农忙季节施工方案

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xx季节施工方案
本工程基础施工将遇农忙，根据大多数职工家居农村的现实，农忙收种是农村的关键季节，难免保证不了职工的全勤上班，为此，在计划中考虑到农忙季节的影响因素，为进一步提高职工出勤率，减少因人员不足而影响工期，同时做以下工作安排及制定以下措施：
一、xx季节的工作安排：
一是自带与我公司常年配合成建制的民建队伍，一方面可作为技术性较强项目的基本施工队伍，另一方面可解决因农忙而走人的问题。

该部分人数应保证正常施工现场所需劳动力的60%以上。

对于部分劳动力配置量大的施工项目，在施工计划安排时，尽可能与农忙季节错开，减少农忙季节对劳动力的需求，避免因农忙回家务农的人员过多而影响工程的正常进行，确保工期进度。

二是要求各施工班组长要做好秋收期间保勤工作的合理安排，做好广大职工的思想工作，及时了解职工的思想动态，及时解决职工的后顾之忧，使在班职工能够全身心的投入到安全生产上来，确保安全生产顺利进行。

三是制定农忙季节的小段施工计划，每一周一计划，实行奖罚制度，完成者奖，拖后者罚，同奖同罚。

二、xx保勤措施：
1、农忙前做好工人的思想工作，加强集体观念，从主观上调动职工积极性。

2、因工期任务重对木工班组项目部实行当天工资当天支付，早上项目管理人员点名，把现金支付给各班组长，下午下班时发给本人，保证按时按按质完成任务。

实行当天兑出勤奖的办法，农忙季节每出勤一天奖出勤奖10元，提高工人出勤率，同时相应进行罚款，从而进一步加强约束，如果农忙期间（约为1个月的时间）出勤天数不满20天时扣发全部出勤奖，用以确保工人的出勤率。

3、实行加班加点，条件允许的项目，昼夜施工的方法，当天支完的模板，当天浇筑砼，充分利用工作面，确保工期。

4、合理安排生产，必要时补充外来力量，领先一切可利用的因素，确保工程进度。

5、认真安排好农忙节假日期间职工的休息，不能过分延长职工的工作时间。

6、尽量安排本公司劳力进行施工，不受农忙季节影响，可保证工程施工的连续性。

三、责任分配：
1.部管理人员系本单位正式职工，基本都能坚守工作岗位，在此问题上能做到统筹安排和调配，使施工现场随时做到有管理人员坚守现场，对工人起到一个模范带头作用。

2.施工班组长必须坚守工作岗位，协助项目经理及管理人员做好本班组施工人员的思想工作和工作安排。

3.为使农忙季节确保工程能够连续不间断的施工,项目部制定了责任到人的制度，与各班组长签订责任保证书，确保农忙期间施工人员数量。

4．经项目部各管理人员共同商定，制定了农忙期间本工程施工进度计划：毛石砼找平，基础回填，条形基础、独立基础、基础砌砖。

为确保工程的顺利施工，各施工班组长必须与项目部配合协调，做到人员统筹安排得当，每天各班组确保工作面上工人的出勤人数为：混凝土工必须保证20人/天，钢筋工保证12人/天，木工保证18人/天。

如有缺勤或出勤率不够现象，按奖罚制度及责任制度对相应班组及责任人进行处罚。

四、质量管理措施：
由于农忙原因，工人思想波动大，质量意识薄弱，项目部为此制定了一套健全的、有效的质量控制管理体系。

增强管理人员的管理意识，提高操作工人的质量意识。

严格把关，主要是明确责任。

按照公司及项目部的质量保证体系、明确各级责任，上道工序不合格，下道工序不施工。

使各工序在施工过程中处于良好的受控状态。

在工程施工过程中，不断强化质量意识，层层落实责
任制，对施工管理人员、生产班组强化“谁施工，谁负责质量，谁操作，谁保证质量”的施工质量原则，施工队长跟班管理。

只要工作面上有工人在生产操作，就有各级管理人员跟踪检查监督指导，切实做到管理到位，责任到人。

致力于及时发现问题，及时解决问题，将质量隐患消除在萌芽状态。

另外就是在施工过程中积极与建设单位和监理单位搞好配合，服从管理，对他们提出的意见及时落实。

五、安全方面：
将安全工作责任落实到人，使各项安全工作都得到落实，安全员每天要检查全面到位，确保施工现场无任何安全隐患，每个项目施工前，工地安全员应向施工班组进行安全技术交底，并讲述有关注意事项。

班组长必须天天在上岗前进行详细的安全作业检查，并及时向施工人员交待和部署。

打消农忙期间工人的安全麻痹意识，杜绝安全事故的发生。

确保本工程的顺利施工。

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2006年9月4日
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xx期间施工措施
本工程装饰施工正遇麦收，根据大多数职工家居农村的现实，麦收是农村的关键季节，难免保证不了职工的全勤上班，为此，在计划中考虑到农忙季节的影响因素，为进一步提高职工出勤率，减少因人员不足而影响工期，同时做以下工作安排及制定以下措施：
一、xx期间的工作安排：
一是自带与我公司常年配合成建制的民建队伍，一方面可作为技术性较强项目的基本施工队伍，另一方面可解决因农忙而走人的问题。

该部分人数应保证正常施工现场所需劳动力的60%以上。

对于部分劳动力配置量大的施工项目，在施工计划安排时，尽可能与农忙季节错开，减少农忙季节对劳动力的需求，避免因农忙回家务农的人员过多而影响工程的正常进行，确保工期进度。

二是要求各施工班组长要做好秋收期间保勤工作的合理安排，做好广大职工的思想工作，及时了解职工的思想动态，及时解决职工的后顾之忧，使在班职工能够全身心的投入到安全生产上来，确保安全生产顺利进行。

三是制定农忙季节的小段施工计划，每一周一计划，实行奖罚制度，完成者奖，拖后者罚，同奖同罚。

二、xx保勤措施：
1、麦收前做好工人的思想工作，加强集体观念，从主观上调动职工积极性。

2、因工期任务重对木工班组项目部实行当天工资当天支付，早上项目管理人员点名，把现金支付给各班组长，下午下班时发给本人，保证按时按按质完成任务。

实行当天兑出勤奖的办法，农忙季节每出勤一天奖出勤奖10元，提高工人出勤率，同时相应进行罚款，从而进一步加强约束，如果麦收期间（约为15天的时间）出勤天数不满12天时扣发全部出勤奖，用以确保工人的出勤率。

3、合理安排生产，必要时补充外来力量，领先一切可利用的因素，确保工程进度。

4、认真安排好麦收期间职工的休息，不能过分延长职工的工作时间。

5、尽量安排本公司劳力进行施工，不受麦收季节影响，可保证工程施工的连续性。

三、责任分配：
1.部管理人员系本单位正式职工，基本都能坚守工作岗位，在此问题上能做到统筹安排和调配，使施工现场随时做到有管理人员坚守现场，对工人起到一个模范带头作用。

2.施工班组长必须坚守工作岗位，协助项目经理及管理人员做好本班组施工人员的思想工作和工作安排。

3.为使麦收季节确保工程能够连续不间断的施工,项目部制定了责任到人的制度，与各班组长签订责任保证书，确保农忙期间施工人员数量。

4．经项目部各管理人员共同商定，制定了麦收期间本工程施工进度计划：6.1-6.30完成涂料全部施工，6月20号完成屋面全部，6.1-6.11,水电安装全部完成，6.12-6.25楼梯栏杆安装，6.15-6.30室外护坡完。

如有缺勤或出勤率不够现象，按奖罚制度及责任制度对相应班组及责任人进行处罚。

四、质量管理措施：
由于麦收原因，工人思想波动大，质量意识薄弱，项目部为此制定了一套健全的、有效的质量控制管理体系。

增强管理人员的管理意识，提高操作工人的质量意识。

严格把关，主要是明确责任。

按照公司及项目部的质量保证体系、明确各级责任，上道工序不合格，下道工序不施工。

使各工序在施工过程中处于良好的受控状态。

在工程施工过程中，不断强化质量意识，层层落实责任制，对施工管理人员、生产班组强化“谁施工，谁负责质量，谁操作，谁保证质量”的施工质量原则，施工队长跟班管理。

只要工作面上有工人在生产操作，就有各级管理人员跟踪检查监督指导，切实做到管理到位，责任到人。

致力于及时发现问题，及时解决问题，将质量隐患消除在萌芽状态。

另外就是在施工过程中积极与建设单位和监理单位搞好配合，服从管理，对他们提出的意见及时落实。

五、安全方面：
将安全工作责任落实到人，使各项安全工作都得到落实，安全员每天要检查全面到位，确保施工现场无任何安全隐患，每个项目施工前，工地安全员应向施工班组进行安全技术交底，并讲述有关注意事项。

班组长必须天天在上岗前进行详细的安全作业检查，并及时向施工人员交待和部署。

打消麦收期间工人的安全麻痹意识，杜绝安全事故的发生。

确保本工程的顺利施工。

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2007年5月28日。