企业挂职锻炼工作总结和心得体会
企业挂职锻炼总结(5篇)
企业挂职锻炼总结（5篇）企业挂职锻炼总结 1两年的挂职锻炼过程中，我能够机遇、潜下心来、虚心，立足新的磨砺、锻炼、积累、增长才干、提高素质，较好完成挂职锻炼任务。
现将挂职锻炼工作如下：一、注重学*，不断提高政策和*到民营企业锻炼，首要的是克服下派锻炼“镀金”，要脚踏实地，一门心思想工作、一心一意干事业。
为了不断提高自身的思想政治素质和工作能力，我注重三个方面的学*。
一是加强理论学*。
认真学*党的方针、政策，进一步学*领会科学发展观的丰富内涵，学*贯彻市三次党代会的要求和部署，努力做到融会贯通、学以致用，真正用理论指导，解决问题，推动工作。
二是加强业务学*。
业务知识不在于一朝一夕就能学好，而要在干中学、在学中干，不断的学*，不断的积累，才能更好的掌握和运用。
两年来，我认真的学*党的民族政策等业务知识，做到不说外行话、不办外行事，掌握工作主动权，为抓好分管的工作任务打好基础。
三是精神，提高实际工作水*。
二、求真务实，民族工作取得新成绩制药股份有限公司即是上市公司，也是是一家少数民族特需定点生产企业，做好民族工作显得十分重要。
公司党委将民族工作重任交给我，即是，也有期待。
为此，我理清思，抓好四个方面的工作。
一是抓好党的民族政策宣传教育工作。
一方面加强公司内部各族员工的，利用公司《__人》报纸刊登民族团结，穿插党的民族政策，炒热民族团结氛围，营造民族团结进步的环境。
另一方面，借助《民族报》、《民族宗教》等报刊杂志宣传推介__公司在贯彻民族政策的经验，扩大企业影响力。
二是抓好少数民族民族员工的__工作。
积极向公司党委建议，为__饮食的__职工增加了副补助费，解决他们的实际困难。
三是活用民族政策为公司跑资引项。
受公司委派，多次到__、省民委争取流资和资金。
两年来，为公司协调流资贷款2亿元，争取国家财政贴息764万元，争取无偿技术改造专项资金40万元，为企业发展增添后劲。
四是展示民族成药精品，服务少数民族群众。
公司挂职锻炼工作总结8篇
公司挂职锻炼工作总结8篇篇1时间飞逝，转眼我已经和同事们一起度过了两个多月，这两个月里，我经历了从学生到职员的角色转变，学到了很多在学校中学不到的知识。
这段时间里，我不仅熟悉了公司的基本情况，还学到了很多做人做事的道理。
以下是这段时间的学习和工作总结。
一、转变角色，适应环境初来乍到，对于公司的基本情况还了解甚少，更不要说做好工作了。
我深知自己在学校学到的知识只是冰山一角，在新的岗位上还有很多需要学习和掌握的东西。
于是，我首先从了解公司的情况入手，逐渐熟悉公司的运作方式和业务流程。
同时，我也意识到自己需要转变角色，从学生转变为职员，要有责任心和担当精神。
二、学习和掌握业务知识在了解了公司的情况后，我开始学习和掌握业务知识。
通过阅读公司的资料和向同事请教，我逐渐了解了公司的业务流程和产品特点。
同时，我也意识到自己需要不断学习和更新知识，以适应市场的变化和公司的需求。
因此，我利用业余时间不断学习新知识，并积极参与公司组织的培训和学习活动。
三、积极参与工作在学习和掌握业务知识的同时，我积极参与到工作中去。
我认真对待每一个工作任务，尽自己最大的努力去完成。
虽然初来乍到，但我很快就适应了工作环境和节奏，并取得了一定的成绩。
例如，在参与公司的某个项目中，我积极与同事沟通协作，成功完成了项目任务。
四、注重团队合作在公司挂职锻炼期间，我深刻认识到团队合作的重要性。
无论是项目开发还是日常事务处理，都需要团队成员之间的密切协作和沟通。
因此，我注重与同事之间的沟通和协作，积极参与团队讨论和决策，为团队的成功贡献自己的力量。
五、不断反思和总结在挂职锻炼期间，我不断反思和总结自己的工作和学习情况。
通过反思和总结，我发现自己在工作中还存在一些不足之处，例如有时做事不够细心、沟通不够顺畅等。
针对这些问题，我积极寻求同事的意见和建议，并努力加以改进。
总的来说，这段时间的学习和工作经历让我受益匪浅。
我不仅熟悉了公司的基本情况，还学到了很多做人做事的道理。
企业挂职工作总结6篇
企业挂职工作总结6篇第1篇示例：企业挂职工作总结近几年来，企业挂职工作逐渐成为一种常见的职业发展方式。
通过在不同企业中挂职工作，不仅可以拓宽自己的视野，提升工作技能，还可以加深对不同行业的了解，提升自身的职业竞争力。
我在上一年的挂职工作中，深刻体会到了这一点。
通过参与公司的软件开发项目，我学习到了许多新的编程技能。
在挂职期间，我主要负责一个在线教育软件的开发项目，这是一个挑战性很高的项目，需要我在短时间内熟练掌握新的技术，并将其应用到项目中。
在这个过程中，我不断学习、不断实践，逐渐提升了自己的编程水平。
通过这个项目，我学会了如何高效地编写代码、如何进行调试、如何优化性能等技能，这些技能对我的职业发展起到了很大的帮助。
挂职工作也锻炼了我的沟通能力和团队合作能力。
在软件开发项目中，往往需要与多个部门的同事进行沟通合作，才能顺利完成任务。
在挂职期间，我主动与其他部门的同事取得联系，积极沟通合作，解决了许多工作中的难题。
通过与他人的合作，我学会了如何有效地沟通、如何协调各方利益、如何解决工作中的矛盾，这些经验在今后的工作中一定会派上用场。
挂职工作给了我很大的成长机会。
通过参与公司的软件开发项目，我学习到了许多新的技能，提升了自己的专业能力；通过与其他部门同事的沟通合作，我锻炼了自己的沟通能力和团队合作能力。
这些经验不仅让我在工作中更加游刃有余，还为我的职业发展奠定了坚实的基础。
我相信，在未来的挂职工作中，我会继续努力学习、不断进步，为自己的职业发展打下更加坚实的基础。
【字数超出2000字】第2篇示例：企业挂职工作总结一、挂职工作内容在过去的一年里，我有幸获得了企业挂职的机会，进入一家知名企业担任实习生。
在这段时间里，我主要负责市场营销工作，包括市场调研、竞争分析、市场推广和客户沟通等工作。
在实习期间，我充分利用所学的知识和技能，努力完成每一项任务，取得了一定的成绩。
二、工作收获通过这段挂职经历，我学到了很多实践性的知识和技能，对于企业的运作和管理有了更深入的了解。
挂职锻炼个人工作总结报告6篇
挂职锻炼个人工作总结报告6篇第1篇示例：挂职锻炼是一种非常重要的工作实践机会，通过这段时间的实践，我收获颇丰，对自己的工作能力和职业发展也有了更清晰的认识。
在这篇报告中，我将总结我在挂职锻炼期间的工作经历和收获，以及未来需要改进和提高的地方。
在挂职锻炼期间，我所在单位工作了一年。
在这一年的时间里，我参与了许多工作项目，深入了解了公司的业务流程和工作模式。
通过参与实际的工作，我对公司的运营管理有了更深入的了解，提高了自己的实际操作能力和解决问题的能力。
在公司的工作中，我主要负责项目管理和团队协调。
通过这段时间的实践，我实际掌握了项目管理的各项技能，包括项目计划、进度控制、团队管理和风险评估等方面。
在项目管理中，我学会了如何制定合理的计划和目标，如何提高团队效率及凝聚力，如何应对突发事件和风险等。
通过这些工作，我不仅提高了自己的项目管理能力，也锻炼了自己的沟通能力和团队协调能力。
我还参与了公司的市场调研和客户沟通工作。
通过与客户的接触和沟通，我深刻认识到了客户需求对于产品和服务的重要性，也更加清晰地认识到了市场竞争的激烈和变化的迅速。
在这个过程中，我学会了如何更好地了解客户需求、与客户建立良好的关系，如何根据市场需求调整产品和服务，以及如何更好地与团队合作共同应对市场挑战。
在这段时间的实践中，我也遇到了许多困难和挑战。
项目进度延期、团队协调出现问题以及客户投诉等。
遇到这些问题时，我及时与领导和同事进行沟通，并采取了相应的措施来解决问题，通过这些实际的挑战，我积累了更多的经验和提高了自己的问题解决能力。
通过这段时间的挂职锻炼，我收获颇丰，提高了自己的工作能力和业务素质。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的综合素质和专业能力，以更好地适应工作的需求。
我也要继续学习，不断提升自己的能力，争取在工作岗位上做出更大的贡献。
我要感谢单位领导和同事们对我的关心和帮助，让我在挂职锻炼期间得到了充分的锻炼和实践机会。
在企业挂职锻炼的工作总结8篇
在企业挂职锻炼的工作总结8篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我在XX企业挂职锻炼的时光已经结束。
回首这段时间的工作经历，我深感收获颇丰，不仅拓宽了视野，增长了见识，还提升了自己的专业技能和实践能力。
现将这段时间的工作总结如下：一、工作背景与目标在挂职锻炼期间，我主要负责企业的项目管理和团队协调工作。
企业挂职锻炼的目标是提升我的专业技能和实践能力，通过参与企业的实际运营和管理，加深对企业管理理论的理解和认识。
二、主要工作与成果1. 项目管理：在挂职期间，我参与并负责了多个项目的全程管理。
通过制定项目计划、分配任务、监控进度和评估风险，确保项目按时、高质量完成。
同时，我还积极与团队成员沟通，解决项目过程中遇到的问题，推动项目进展。
2. 团队协调：在团队协调方面，我注重发挥每个人的优势和特长，合理分配工作任务。
通过定期召开团队会议和建立有效的沟通机制，及时了解团队成员的工作情况和问题，并给予相应的指导和支持。
在大家的共同努力下，我们的团队逐渐形成了团结协作、互相支持的良好氛围。
3. 企业管理：在挂职期间，我还积极参与企业的日常管理工作。
通过学习企业的管理制度和流程，了解企业的运营模式和业务流程。
同时，我还向企业领导和同事请教和学习管理经验和方法，不断提升自己的企业管理能力。
4. 个人成长：在挂职期间，我不仅提升了自己的专业技能和实践能力，还学会了如何更好地与他人沟通和协作。
同时，我还学会了如何更好地处理工作和生活中的问题，保持积极的心态和的工作状态。
三、遇到的问题与解决方案1. 项目进度控制：在项目管理过程中，我遇到了项目进度控制的问题。
由于某些不可预测的因素，导致项目进度受到一定影响。
针对这个问题，我及时调整项目计划，优化任务分配，加强与团队成员的沟通协调，最终成功完成了项目目标。
2. 团队成员激励：在团队协调过程中，我遇到了如何激励团队成员的问题。
由于每个人的性格和需求不同，单一的激励方式可能无法满足大家的需求。
企业挂职锻炼总结（精选6篇）
企业挂职锻炼总结（精选6篇）企业挂职锻炼总结（精选6篇） 不经意间，⼯作已经告⼀段落，回顾这段时间的⼯作，在取得成绩的同时，我们也找到了⼯作中的不⾜和问题，让我们对过去的⼯作做个梳理，再写⼀份⼯作总结。
你所见过的⼯作总结应该是什么样的？以下是⼩编为⼤家整理的企业挂职锻炼总结（精选6篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。
企业挂职锻炼总结篇1 我是从20XX年4⽉到集团公司挂职锻炼的，到现在已达半年多，在上级领导和企业⽼板的关怀帮助下，我学习了不少知识，增长了才⼲，⾃⾝素质有很⼤的提⾼，同时积极服务于企业，对促进企业发展做出了我应有的贡献。
⼀、珍惜机会，主动融⼊新环境 上级选派我们到企业挂职，是对我们的信任和厚爱。
我们感到⾮常光荣和幸运，这是⼀个⾮常难得的学习锻炼的机会，更是⼀次终⾝难忘的经历，通过锻炼，不仅能拓宽视野，解放思想，更能增长才⼲，丰富阅历，有助于我们成长进步。
企业⼯作节奏快，管理模式和机关不太⼀样，⼯作纪律、作息要求等各⽅⾯会更严格，初进企业时感到不适应，但我严格要求⾃⼰，做到和员⼯⼀样，以⼀个良好的⼼态进⼊新的⼯作环境，服从于企业的管理。
我在华能⼯作以来，每有新的建议都及时向董事长汇报，征求意见，可⾏的就马上安排实施，不可⾏的，董事长都向我解释，分析其中不⾏的原因，然后进⾏完善，使建议更符合实际，更管⽤、有实效。
我所开展的每项⼯作，都取得董事长的⽀持，并及时向董事长汇报⼯作进度，⼯作完成后进⾏总结汇报。
这样各种可⾏的措施才能落到实处，才能发挥⾃⼰的作⽤。
到企业⼯作后，我主动融⼊新的⼯作圈，尊重新同事，虚⼼向⾝1边⼈学习。
与职⼯交朋友，和他们⼀起吃饭、⼲活，⼀起学习、拉家常，很快就熟悉了新环境，投⼊新的⼯作。
⼆、严于律已，提⾼⾃⾝素质和技能 到公司⼯作后，⼀⽅⾯，我保持和组织密切联系，持续加强理论学习。
经常向上级汇报⼯作和思想动态，得到随时指导和帮助，做到不断线、不偏向，始终和县委、县政府保持⼀致。
企业挂职锻炼总结（精选6篇）
企业挂职锻炼总结（精选6篇）企业挂职锻炼总结（精选6篇）4、倾情奉献，全心全意为企业服务。
来到x后，我就一直把自己当成是x公司的一名普通员工，严格遵守公司的作息制度，上午八点上班，下午五点半下班，中午不休息。
即使前天晚上回x，第二天上午也必定在八点之前赶到厂里。
把企业的事当成自己的本职工作，不畏困难，不辞辛苦，不因一时的挫折而退缩或甩手不干。
就拿最近的土地规划验收调整来说，因为宿舍楼和食堂的位置进行了对调，没有按照原来的规划设计，在办理房产证时遇到了困难。
请求相关部门同3意调整方案时，我屡屡碰壁，但我毫不气馁，三天时间内去了六趟村镇处、两趟房产局，终于拿到了规划验收证。
申报守合同重信用企业时，申请表需要十几个单位或部门盖章，几乎没有一个单位的公章是可以顺顺利利的拿到的，但我没有放弃，去一次不行就去两次，去两次不行就去三次，即使有时被人误以为推销员而饱受冷言冷语，我还是坚持不懈，最终把所有需要盖章的单位全部盖齐了。
5、积极协助人事部门做好公司人才的引进、培训，以及公司员工的考核监督工作。
作为公司人事部长丁总的助手，我多次陪同丁总参加x市内各大人才市场的招聘会，为企业选拔优秀人才，并对他们进行任职前的培训，这些引进的人才正在x公司发挥着越来越重要的作用。
董事长要求公司办公室在完成日常的`行政职能外，还要发挥一定的监督职能。
为此，我依据公司的员工考核打分制度，从考勤、工作态度、工作结果等十个方面编制了考核的周、月、年报表，坚持每周为公司全体员工进行考核打分，并将考核情况定期上报公司领导，作为年底公司奖罚的依据。
通过考核制度，充分调动了广大员工的工作积极性，在员工中形成了比学赶超的良好氛围。
6、x公司是x区的明星企业，接待任务相当繁重。
作为公司办公室，自然是来人接待的最前沿，我们办公室所展示的接待效果直接影响到了公司的对外形象。
为此，我下了很大力气对办公室的工作人员进行了接待礼仪方面的培训，并要求她们注意日常生活中的自我学习，我本人也经常上网或看书查看有关接待需要注意的问题，提高自己这方面的能力。
到企业挂职锻炼总结5篇精选
到企业挂职锻炼总结5篇精选工作总结前要充分占有材料，一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
条理要清楚。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!到企业挂职锻炼总结篇一20__年3月13日，我有幸被选派到“亿利碳素有限公司”进行为期二个月的挂职锻炼，任经理助理，协助分管综合管理部。
挂职锻炼期间，我按照市委组织部和市局、县局的要求，坚持以“十八大”会议精神为指导，使自己在思想、素质、能力上得到了全面的学习锻炼和提高。
这段工作、学习的时间虽然短暂却很充实，使我学习到了平时工作所不能接触的知识，并与“某某碳素有限公司”的广大干部、员工们建立了深厚的感情，感受很深，收获颇丰。
一、挂职锻炼单位的基本情况“某某碳素有限公司”注册成立于20__年3月，和北京奥运会同日点火。
公司规划投资1.6亿元，地址位于某某县镇村尾，公路旁，东距江10公里，西距某某县城20公里，南与、毗邻，北与、接壤，占地面积5万余平方米，2条成型生产线，环式敞开焙烧炉3座及配套的其他生产线，设计年产预焙阳极12万吨，一期工程8个月建成投产，创同行业建设奇迹，员工210人，技术骨干39人，产品远销青海、内蒙古等地，产值2.5亿，每年交税1000余万元。
二、挂职锻炼期间的立足点(一)强化学习，找准位置，转变角色1、挂职期间，围绕挂职锻炼工作目标，努力适应工作角色、工作环境的转变，努力克服工作生活困难，安心、静心、专心工作学习，我虚心向公司领导和员工学习，加强同员工的沟通交流，了解公司的情况和员工的情况，尽快熟悉工作环境。
2、熟悉公司各项管理制度和工作流程，熟悉挂职岗位职责范围，认真遵守公司的各项规章制度和工作纪律。
努力实现由监管者向服务者转变，站在企业的角度来认识、思考和处理问题，转变工作作风，树立良好形象，提高自身素质。
(二)结合工商职能，扎实做好企业帮扶工作1、因为“某某碳素有限公司”工商联络员人员变动频繁，工作人员对工商企业网上年检程序不熟练，我就主动帮助指导该企业网上申报年检工作，正确填报年检资料，全程服务，仅仅用二天时间就帮助该公司顺利通过了企业年检。
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企业挂职锻炼工作总结和心得体会各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢企业挂职锻炼工作总结2014年7月10日，按照学院人事处的安排，我于2014年7月10日开始进行了为期一个月的挂职锻炼。
至今挂职期已满，在华海糖业公司领导的关怀指导支持帮助下，在实践中学习了知识，得到了锻炼，增长了才干，取得了成绩，提高了能力，得到了挂职部门的好评，现汇报如下：第一、端正思想，尽快实现角色转变挂职锻炼是一个难得的机遇，我深知：虽不参加具体分工及工作，但也不能当看客；虽时间短，但不能得过且过。
挂职锻炼是一种新的工作体验，要坚持多听、多看、多学、多想，尊重领导、团结一起挂职锻炼的老师，认真完成所负责工作。
第二、编制了原始数据统计分析与提炼方案本次挂职锻炼的挂职部门是华海企管部，该部门的领导是王部长与张副部长，其上级领导是杨副总。
在派到企管部的第一天，我就参加了由杨副主持的生产统筹会议，并会后与王部进行了部门业务的沟通，在沟通过程中得知其部门需要统计及汇总大量数据报表给领导。
经过我的调研发现，这些报表内容很多很杂，只是原始数据的陈列，根据我以往的工作经验及个人对统计的掌握，于是提出了该业务存在的问题：1、如何能使数据转化为能有意义的信息？2、如何能在快速提炼出有价值信息？3、何种表达方式更能达到强直观性、形象生动、简洁明了的说明数量增长变化等情况？基于上述的问题，我提出了原始数据统计分析与提炼的改善方案，以将原始数据转成有意义的图表，为企业各管理策略提供决策依据。
该方案包括了两部分：一部分是专业化数据统计与分析，其阐述了华海历年生产情况的统计方法，主要由“甘蔗工业产量10年度对比图”、“社会总产值与国内生产总值10年对比图”、“茶叶产量10年度对比图”及“机制糖10年度对比图”构成；另外一部分则是描述第一部分所建议的统计图表的绘制方法，通过详细的操作步骤来满足企管部各类员工对如何绘制统计图的学习需要。
最终定稿的原始数据统计分析与提炼方案得到挂职部门企管部的王部及张部的高度评价“写行特别好，对我们以后的统计工作很有帮助！非常感谢！”，也得到了华海公司的赖森董事长的好评“我们以后要使用更多的简洁明了的统计图”。
第三、心得体会在华海挂职锻炼的一个月，虽然时间较短，但还是有较多感触，可用四个短语来描述，第一个是受益匪浅，了解了晶体糖的生产过程，特别是通过绘制制糖的物流过程更加深了对糖的制造过程的掌握，了解了企管部的各业务流程等；第二个是深厚友情，在整个挂职锻炼过程中，我们得到了华海公司上到公司董事长下到生产队的各级部门的沟通和合作，工作之余，我们还进行各种娱乐活动，使得我们与华海各级领导建立了深厚的友谊。
第三个是热爱农垦，通过此次挂职锻炼，加深了对华海糖业的了解，对湛江农垦有了新的见识，对广东农垦有了新的感情，从而更加热爱农垦。
以上是我在华海糖业公司企管部挂职锻炼的总结和体会。
一个月的挂职锻炼时间虽然短暂，但留给我的印象却非常深刻。
我将把这次挂职锻炼的经历，作为我人生宝贵财富加以收藏，在今后的学习和教学中，不断地完善和超越自我，争取获得更大的成绩。
第三篇：企业挂职锻炼学习心得企业挂职锻炼学习心得经院领导同意、校领导批准，2014-07------2014-02期间我获得去厦门海隆对外劳务有限公司为期7个月的挂职锻炼的学习机会，主要学习内容是船舶主机、自动化设备、管系、液压舵机、船舶安全设备的维护修理及船舶管理的能力。
挂职锻炼期间海隆公司首先安排我和其公司部分职员前往韩国木浦现代造船厂接手一条新的汽车滚装船，该轮全长232.38米、宽32.26米，高52.00米，从船底到上层甲板高32.64米，总载重量20140吨，能装载7800个标准车位。
此船无论装载量还是技术含量目前在亚洲汽车船当中堪称第一。
然后就是随船进行汽车运输。
我们去的航线为：中国---新加坡----马六甲海峡---印度洋---亚丁湾---红海---苏伊士运河---叙利亚---北非国家---纵行地中海---转而沿大西洋北上至北欧；返回的航行为：沿大西洋南下---利比亚---纵行地中海---过苏伊士运河---红海---亚丁湾---沿索马里沿岸至东非各国，再横渡印度洋经新加坡致中国。
在这七个月里，专业知识和业务能力我收获不少，但航海历程并不是那么顺利，总之有得有失、有喜有忧。
下面我将谈谈自己的工作经历和感想。
专业知识：去船厂接船的目的就是在现代船厂工程师的指导下，我们必须在短短的半个月内熟悉船上所有机器的操作和运行。
之前我们根本就没接触过滚装船，上船看过后才知道滚装船与散货、集装箱船机器种类上没什么大的区别。
但是令我茫然的是此船自动化程度太高，所有机器的操作和控制面板皆是集中在一个小小的plc液晶显示屏里，因此刚开始了解和操作运行难度比较大。
但在半个月的努力下我们顺利的接管了此船，接着就开始了c-ladybug的处女航。
在接下来的日子里我们不敢怠慢，毫不松懈的继续对机器进行进一步的了解，因为船上机器如果在茫茫大海上航行时出现了故障我们没有任何外援，得靠自己的能力去解除故障和修理机器。
通过对机器的进一步了解我不得不佩服韩国的重工业，以前见过的船舶主机和辅机大部分产自欧洲和日本，而此船的主机和辅机都是韩国现代的产品。
而且主机的构造是无凸轮轴二冲程八缸型，燃油喷射和排气阀开启采用液压作动电喷式。
这种技术已经达到国际最先进的水平。
在机器的自动化程度方面，我们不得不为之称赞，其主、辅机的操作控制，参数的监测、修改和设定全部可以在电脑中完成。
然而，美中不足的地方也不少。
自从该船出厂至本人下船以来，自动化设备频频发生故障，特别是配电系统，以前使用日本生产的设备根本不会出现类似问题，因此我们不得不对韩国电气自动化产品产生质疑。
该船配有三台主发电机，都产自韩国现代，从外观设计上可以说比较完美，但是真正使用起来其性能和操作程序比日本产的雅马哈和大发发电机差距还很大。
因他太过于追求外观上的完美，而很多地方根本没为操作和维修保养方面考虑，维修保养和拆卸相当的不方便。
伙食冰机、空压机的维修保养更加繁琐。
最让我不解的是，目前液压系统最为流行，使用起来更加方便、安全，然而该船的锚机和缆机却全部使用古老的电动产品。
因此，我想如果生产厂家经常从其产品使用者那里征求修改意见，或者干脆安排一些技术人员跟船实地考察或者工作一段时间，然后回去对产品不足之处进行改进，这样他们生产的产品就会更加完美。
其实，我们的学校就如同一个工厂，从学校毕业的学生就像是我们的“产品”。
如果我们老师经常去回访走进工作岗位的学生，从他们那里征求意见。
或是我们在学校的网站上给我们的毕业生提供一个反馈意见的平台，让他们把自己参加工作后的想法或是对课程设臵方面提出宝贵的意见。
这样我们就可以更加合理的安排课程，有针对性的去培养学生。
这样从我们学校毕业的学生就更能深受各广大企业的欢迎。
航海生活：船员的生活是非常艰苦、枯燥的，然而远洋航线的船舶生活就更加辛苦了，远洋航行的船舶一旦离开港口，所有的食品就无法补给。
所以吃绿叶蔬菜就是我们的奢侈品，因它不适宜在低温下保存。
所以每离开一个港口前我们必须充分的备好足够的蔬菜。
但是由于我们的航线是新开发的，加上航运的不景气，我们的航行计划随时在变动，再加上天气和海况的变化，我们的蔬菜经常出现短缺，只好靠自制豆芽来维持。
物资的短缺还比较容易克服，但糟糕的天气和海况就让我们坐立不安了，因我们船是滚装船，船舶的干舷很高，所以船舶的重心就比散货船要高出很多，船舶的稳性也就差了。
有一点风浪船就摇晃起来。
好几次碰到大风浪，因船摇摆的角度很大，人都无法正常行走，我都心惊胆战，害怕船会翻沉。
以前在海上航行只担心遇到坏天气，如今动荡的国际形式和日益猖獗的海盗却成了我们船员的心腹大患。
因为我们的航线就有利比亚的米苏拉塔和班加西，还要经过亚丁湾，沿索马里沿岸至东非的肯尼亚和坦桑尼亚。
可以说现在没有比这更糟糕的航线了。
想到利比亚我们就想到卡扎菲的残余势力，还好我们去的港口是利比亚反政府武装的大本营。
然而我们大家在港口等待卸货时还是人心惶惶，一是因为反政府武装是反华的，二是刚经过战争的当地工人，心里压力比较大，大部分工人身上都携带着枪。
所以除非工作需要我们几乎不出房间，绝不和他们交谈。
我们的航线在海盗区航行的时间相当的久，在亚丁湾附近可以说还是相当的安全，因我们的船干舷比较高，海盗很难登船，再者我们船上还请了三个武装保安，其次此处停留了不少护航舰队，而且经常可以看到护航的武装直升机在我们上空盘旋。
但是，离开亚丁湾，在索马里沿岸航行时我们还是很害怕海盗，每天晚上进行灯光管制，航行灯也不敢打开。
如果海盗真是要劫持我们其实还是很容易的，因为他们配有重型武器。
所以只要我们船的雷达扫到附近有小船出没，大家就警惕起来，开足马力全速航行。
这段时间大家的精神压力真的很大，如果真被海盗劫持了，痛苦的不仅仅只我们自己，其实家人受到的煎熬会更大。
还好最后我们顺利的通过了海盗区。
七过月的在船工作，我对船员这份职业有了进一步了解。
做到高职位时工资待遇虽高点，但是就目前的形式，远洋船的船员压力实在太大，挣这份工资真的不值，实在要跑船最好选择短航线，最好国内航线。
所以我一定要告诫我们的学生，让他们不要老想着去远洋船工作，挣钱虽多，但金钱和人身安全哪个更加重要呢？通过亚、非、欧三个洲往返4个航次，我的世界观也改变了不少，其实非洲国家并不如我们想象的那么穷，欧洲国家的环境比我们中国也好不到那里去，他们的空气并不比我们的清晰，晴天的晚上在大城市里天空照样看不到星星。
河道里的水污浊程度比我们的长江有过之而不及，但他们却时常指责我们中国的环境，真有点贼喊抓贼的味道。
至于欧洲的经济更毋庸臵疑了，5年前在船舶欧洲装卸货时，当地工人周末从不上班，如今也没日没夜的干活了。
至于物价中国的涨幅虽过快，但是早期中国船员根本不敢在欧洲国家采购伙食，如今却很随意的在那采购了，因为价格虽然比国内的贵那么一点，但是质量要好不少，所以足以说明我国的经济状况比欧洲国家差距并不大了，我们没必要再丛洋媚外了。
出国留学，工作的形式也不是那么乐观了，有能力者在自己的国家也可以成就一番事业。
在此，我衷心感谢学校给我这次去企业挂职锻炼、学习的机会。
让我有机会见识和学习一些先进的船舶机器设备和技术，当然我还带回了不少书面的技术资料和影像文件给大家分享。
回到工作岗位后我一定会更加努力的工作，尽最大的能力把所学的知识教给学生。
而且我也希望学校能都给些机会让我们老师真正的走到企业中去锻炼、学习，不断的提高自身的素质，以便培养出质量更好的学生去服务社会。
2014-02-18徐海青第四篇：假期到企业挂职锻炼鉴定鉴定**三峡职业学院：贵校张兴友教师于2014年7月15-8月15日，在**远风机械机械有限公司进行为期1个月的实际生产锻炼，其具体表现如下：深入了解企业的生产现状。