肛肠科护理工作计划书与肛肠科护理工作计划样本汇编
肛肠科护理工作计划
肛肠科护理工作计划篇一：20XX年中医20XX年中医肛肠科护理工作计划在医院领导的指导下，以创二级甲等医院为目标，以“一切以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕医院工作方针和工作计划。
认真履行职能提高技术水平和服务质量，创造优质护理，加强患者安全管理，保障患者护理安全，加强护士培训，提高各级护士技能水平，开展优质满意服务，提高护理品质等方面开展工作。
一、加强制度建设，保障患者安全1.认真贯彻落实,《患者安全目标》,要以患者安全为基础，加强各级护士患者安全目标落实在护理工作中，提高护理安全意识，保障患者安全。
严格执行查对制度，提高护理人员对患者识别的准确性保障用药安全。
2．加强用药安全，药柜内注射药；内服药与外用药严格分开放置，定期检查。
查对制度要落实，所有处方或用药医嘱在转抄和执行要有严格核对程序且有签字证明，进一步完善输液的安全管理，确认药物有无配伍禁忌，控制输液速度预防输液反应。
3. 加强护理安全意识，使护理安全意识深入到工作的各个环节①加强医嘱的护理安全管理，做到防患于未然，确保护理安全提高护理质量和护理满意度。
严格执行护理操作规范实行流程服务。
严格执行无菌操作技术，对新入院、术后、做到床头交接。
进行操作时主动向病人或家属取得理解和配合，在进行导尿、静脉留置针、中药熏洗、中药灌肠等操作时，应明确交代注意事项，防止管道滑脱烫伤等。
②认真做好基础护理，使护理工作更加规范化，勤巡视病人善于观察病情，及早发现问题及早解决。
③加强重点时间段的管理，如白班双休日节假日夜班交班监督和管理，对年轻护士重点跟班，加强指导，提高预警能力，确保护理安全。
同时组织护士业务学习，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4．加强在职教育，严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质①对各级护理人员按三基三严培训计划培训，每年组织理论考试和技术操作考核。
②护理查房时提问护士内容，基础护理知识，专科理论知识和院内感染③加强护理专业技术操作培训。
肛肠科每月工作计划
一、前言为提高肛肠科医疗服务质量，确保患者得到专业、优质的诊疗，本月我们将围绕以下工作重点展开：二、工作目标1. 提高患者满意度，确保医疗质量。
2. 强化科室内部管理，提升医护人员业务水平。
3. 加强与各相关科室的沟通协作，提高诊疗效率。
三、具体工作安排1. 护理工作（1）强化护理质量管理，确保护理安全。
- 做好护理人员自控工作，认真培训、督促、检查护理自控记录，树立护理人员自动自控理念，养成良好的质量观、安全观。
- 全面学习新的护理管理方法及技能，积极参加护理管理培训及交流，提升护理管理水平。
- 重视专科理论知识及技能的提高，提高指导和教学能力。
（2）优化病房环境，提升患者满意度。
- 改进病房环境，创建温馨、整洁、安全的病房，为精细化管理工作重点项目。
- 推出在病房设置手机充电盒、每周1排查日、完善专科器械包、制作患者用手术腿套等细化安全措施，保证护理安全。
- 完善护理绩效分配方案，依据护理人员层级、工作量、护理质控、患者满意度等进行绩效分配，调动护理人员工作积极性。
（3）加强护理岗位管理。
- 完善护理培训效果，督促护理人员加强学习理论知识及技能操作，以达到护理人员顺利晋阶。
2. 医疗工作（1）加强技术力量，提高诊疗水平。
- 开展新技术、新项目，提高诊疗水平。
- 定期组织学术交流活动，分享诊疗经验。
- 积极参加国内外学术会议，拓宽视野。
（2）加强科室内部管理，提高诊疗效率。
- 优化诊疗流程，缩短患者等待时间。
- 加强与各相关科室的沟通协作，提高诊疗效率。
- 完善科室管理制度，确保医疗安全。
3. 其他工作（1）加强科室宣传，提高科室知名度。
- 积极开展健康讲座、义诊等活动，提高科室知名度。
- 利用网络、媒体等渠道，宣传科室特色、专家团队等信息。
（2）加强与患者的沟通，提高患者满意度。
- 建立患者沟通渠道，及时了解患者需求。
- 定期回访患者，了解治疗效果，改进不足。
四、总结本月我们将紧紧围绕工作目标，努力提高医疗服务质量，为患者提供优质、高效的诊疗服务。
肛肠科护理个人工作计划
肛肠科护理个人工作计划一、任务背景肛肠科是医院内科门诊中的一个重要科室，主要负责治疗和护理肛肠疾病患者。
这些患者常常需要特别细致、周到的护理工作，因此对于肛肠科护士而言，需要具备丰富的专业知识和护理技能。
作为一名肛肠科护士，我将制定个人工作计划，以提高自身的专业水平和护理技能，为肛肠疾病患者提供更好的护理服务。
二、工作目标1.提高专业知识水平。
通过学习、阅读相关专业书籍和文献，了解肛肠疾病的病因、病理生理、诊断和治疗，以提高专业知识水平，为临床护理提供理论支持。
2.提高护理技能。
通过参加临床技能培训课程，提高肛肠科护理技能，包括引流护理、疼痛护理等，以提高护理水平，提高专业技能。
3.提高护理态度。
通过参加心理健康培训课程，提高对患者的沟通技能和关怀能力，以提供更加人性化的护理服务。
三、工作内容1.学习专业知识。
每天抽出一定时间，阅读肛肠科护理相关书籍和文献，了解最新的研究成果和治疗方法，不断更新知识，提高专业水平。
2.参加技能培训。
积极参加临床技能培训课程，学习和掌握肛肠科护理中的各项操作技能，包括灌肠、肛门检查、肛门护理等，提高工作技能。
3.参加心理健康培训。
参加心理健康培训课程，学习患者心理健康的相关知识和沟通技巧，提高对患者的关怀和合理安排他们的生活，增进工作质量。
四、工作方法1.制定学习计划。
每周制定阅读计划，安排时间学习专业知识，保持对肛肠疾病诊疗的了解，及时更新知识。
2.参加培训课程。
根据工作安排合理安排参加技能培训课程，不断提高自己的肛肠科护理技能，为未来的临床工作打下坚实基础。
3.与老师沟通。
与资深护士和医生多交流，了解肛肠科护理实际操作的技巧和注意事项，尽量争取到现场实操的机会。
五、工作评价1. 专业知识水平。
通过课堂学习和自我学习，每季度进行一次专业知识考核，以检验自己的专业水平。
2. 护理技能水平。
每个月参加一次操作技能练习考核，看自己在肛肠科护理技能方面的提高程度。
3. 护理态度评价。
2024年肛肠科护理工作计划例（6篇）
2024年肛肠科护理工作计划例摘要：本文为肛肠科护理工作计划，旨在提高肛肠科护理水平，提供更加优质和全面的服务。
具体计划包括：进一步提升护理人员的专业技能和知识，完善护理流程和操作规范，开展继续教育培训活动，加强沟通和协作，提高工作效率等。
通过这些措施，将为患者提供更好的肛肠科护理服务，提升患者满意度。
1. 人员培训和专业能力提升1.1 组织护理人员参加相关学术会议、研讨会和培训班，提高专业知识和技能水平，了解最新研究成果和治疗方法。
1.2 鼓励护理人员参加肛肠科护理专业认证考试，提高专业素养和职业技能。
2. 完善护理流程和操作规范2.1 制定和完善肛肠科护理操作规范，确保操作规范的统一性和准确性。
2.2 完善护理记录和信息管理系统，提高信息的准确性和完整性，为医生提供完善的病情数据。
3. 加强沟通和协作3.1 建立护患沟通桥梁，了解患者的需求和意见，及时反馈给医生和管理者。
3.2 加强团队协作，提供良好的工作氛围和工作条件，提高团队凝聚力和工作效率。
4. 提高工作效率和服务质量4.1 优化护理流程，缩短患者等待时间，提高工作效率。
4.2 建立优质服务意识，提供个性化、全面、温馨的护理服务，增强患者对护理的满意度。
4.3 加强护理质量监控，及时发现和处理潜在的护理风险，提升护理质量。
5. 推广健康教育和宣传工作5.1 制作宣传护理常识和健康知识的宣传资料，加强对患者和家属的护理教育和指导。
5.2 定期组织健康讲座、康复活动等，提高患者对肛肠科护理的认识和理解。
6. 加强科研工作和学术交流6.1 鼓励护理人员参与科研项目，提高护理研究水平。
6.2 组织学术交流会议，邀请专家学者讲解最新研究成果和方法，提高护理人员的学术素养。
7. 不断改进和总结经验7.1 定期组织护理经验交流会，总结工作中的经验和不足，找出改进的措施。
7.2 建立患者满意度调查机制，收集患者的意见和建议，及时改进服务质量。
结语：通过以上措施，将全面提升肛肠科护理的专业水平和服务质量，为患者提供更好的护理服务。
肛肠科工作计划
肛肠科工作计划一、工作目标。
肛肠科是医院重要的临床科室之一，其工作的重要性不言而喻。
本工作计划的目标是为了提高肛肠科的工作效率和服务质量，更好地满足患者的需求，为患者提供更优质的医疗服务。
二、工作内容。
1. 加强科室管理。
科室管理是肛肠科工作的基础，需要加强对医护人员的管理，规范工作流程，提高工作效率。
同时，加强对医疗设备和药品的管理，确保医疗设备的正常运转和药品的供应充足。
2. 提高医护人员的专业水平。
肛肠科的医护人员需要不断提高自身的专业水平，不断学习最新的医疗知识和技术，提高诊疗水平和服务质量。
同时，加强团队合作，提高工作效率。
3. 完善患者就诊流程。
优化患者就诊流程，提高患者就诊体验。
加强对患者的宣传和教育，提高患者对疾病的认知，提高患者的自我保健意识。
4. 加强科研和学术交流。
肛肠科需要加强科研工作，不断探索新的诊疗方法和技术，提高科室的学术水平。
加强与其他科室的学术交流，促进医院内部学术氛围的建设。
5. 加强对患者的随访和健康管理。
对于慢性病患者，需要加强对其的随访和健康管理，提高患者的生活质量。
同时，加强对患者的健康教育，提高患者的自我管理能力。
三、工作措施。
1. 加强科室管理。
建立科室管理规章制度，明确医护人员的工作职责和工作流程，加强对医疗设备和药品的管理。
2. 提高医护人员的专业水平。
组织医护人员参加相关的学术会议和培训班，鼓励医护人员参与科研工作，提高其专业水平。
3. 完善患者就诊流程。
优化患者就诊流程，加强对患者的宣传和教育，提高患者对疾病的认知，提高患者的自我保健意识。
4. 加强科研和学术交流。
组织科室医护人员参加学术交流活动，鼓励医护人员开展科研工作，提高科室的学术水平。
5. 加强对患者的随访和健康管理。
建立慢性病患者档案，加强对患者的随访和健康管理，提高患者的生活质量。
四、工作总结。
肛肠科工作计划的实施，将有力提高科室的工作效率和服务质量，更好地满足患者的需求，为患者提供更优质的医疗服务。
肛肠科护理工作计划书
肛肠科护理工作计划书一、引言简述肛肠科护理工作的重要性和面临的挑战。
阐明制定护理工作计划的目的和预期目标。
二、工作计划背景描述当前肛肠科护理的概况和发展趋势。
概述医院肛肠科护理的现有资源和条件。
三、护理工作目标明确护理工作计划的短期和长期目标。
描述如何通过护理工作提升患者护理质量和满意度。
四、护理团队建设与管理介绍护理团队的组织结构和人员配置。
详细说明团队成员的专业背景、职责和协作方式。
五、患者护理流程列出肛肠科患者护理的关键流程。
详细说明入院评估、术前准备、术后护理和出院指导等环节。
六、护理操作规范与技能培训介绍肛肠科护理中的关键操作和技能，如伤口护理、疼痛管理。
描述护理人员的技能培训计划和持续教育。
七、患者教育与沟通策略叙述患者教育的重要性和内容，包括疾病知识、治疗方案和术后护理。
描述与患者及家属有效沟通的方法和技巧。
八、疼痛管理与症状控制强调疼痛管理在肛肠科护理中的重要性。
描述症状控制的方法和对患者情绪支持的策略。
九、感染控制与质量监控说明感染控制的措施和监控机制。
描述护理服务质量的监控和改进流程。
十、风险管理与应急预案强调风险管理在肛肠科护理中的重要性。
描述应急预案的制定和执行。
十一、护理记录与文档管理介绍护理记录的重要性和规范。
描述护理文档的管理流程和信息安全措施。
十二、家属支持与教育介绍如何为患者家属提供支持和教育。
描述家属参与护理服务的方式和益处。
十三、跨学科合作叙述与医生、药剂师、营养师等其他医疗专业人员的合作。
描述跨学科团队的工作流程和沟通机制。
十四、技术与创新应用介绍护理服务中应用的先进技术和设备。
描述创新护理方法的探索和实施。
十五、预算与资源管理汇报护理服务的预算计划和资源配置。
描述资源管理策略和成本效益分析。
十六、评估与反馈机制说明护理服务评估的标准和方法。
描述收集和利用反馈信息的流程。
十七、持续改进与未来发展对整个护理服务工作计划进行总结。
描述未来的发展规划和目标。
十八、附录包括护理操作流程图、培训资料、评估表格、应急预案等附件。
2024年肛肠科护理工作计划书(五篇)
2024年肛肠科护理工作计划书一、引言肛肠科是一个重要的临床科室，负责诊治各种肛肠疾病，提供专业的护理服务。
为了提高肛肠科护理水平，优化医疗资源利用，特制定了2024年肛肠科护理工作计划。
二、目标与任务1. 目标：提高肛肠科护理服务质量，满足患者的需求，提升科室的声誉和影响力。
2. 任务：a. 加强护理团队建设，提高护理人员的专业素质和技术水平。
b. 优化工作流程，提高工作效率，减少医疗事故和差错率。
c. 加强肛肠科护理知识的学习和研究，促进科室的科研创新。
d. 加强与其他科室的协作，优化医疗资源配置。
三、具体措施1. 提高护理人员的专业技术水平：a. 定期组织内外培训，加强肛肠科护理知识的学习和研究。
b. 鼓励护理人员参加相关学术会议和研讨会，提高学术交流和合作水平。
c. 建立导师制度，护理新人由有经验的护士进行指导和培养。
d. 加强护理技术小组的建设，定期组织技术交流和培训活动。
2. 优化工作流程，提高工作效率：a. 制定科学合理的工作制度和规范，明确职责和工作流程。
b. 加强沟通协作，建立有效的团队合作机制，提高工作效率。
c. 定期组织护理培训，提高护理人员的技能和业务水平。
d. 引进先进的医疗设备和技术，提高工作效率。
3. 加强科研创新：a. 配置专门的科研人员，加强科研团队的建设。
b. 鼓励护理人员参与科研项目的申报和实施，提高科研能力。
c. 增加科研投入，提供必要的科研经费和设备支持。
d. 加强科研成果的转化和应用，提高科研的实际价值。
4. 加强与其他科室的协作：a. 加强与内外科室的沟通和协作，优化医疗资源配置。
b. 建立良好的患者转诊制度，提高护理的连续性和综合性。
c. 加强与临床护理、营养科、社工等多学科的合作，提供全方位的护理服务。
d. 加强与医疗器械公司和供应商的合作，提供优质的医疗器械和器械支持。
四、预期效果1. 提高肛肠科护理服务的专业水平和质量，提升患者的满意度和信任度。
肛肠科护理工作计划书与肛肠科护理工作计划例文汇编
肛肠科护理工作计划书与肛肠科护理工作计划例文汇编肛肠科护理工作计划书一、护理管理1、护士长自我管理能力的提升。
全面学习新的护理管理方法及技能。
积极参加护理管理培训及交流，提升护理管理水平。
重视专科理论知识及技能的提高。
提高指导和教学能力。
2、充分利用管理工具，提升管理效率。
包括品管圈、鱼骨图、柱状图、柏拉图的应用。
将威高管理培训成果充分发挥到实际工作中。
规范科室交班内容及流程，使患者信息最大化得到护士了解和掌握，并从中将护理问题、评估、计划、措施得到合理、快速解决。
实施每日管理经验分享，工作经验分享，护士之间沟通顺畅，无障碍，便于工作。
3、继续推进精细化管理。
将原有的精细化管理措施巩固改进，并推出新的精细化管理措施。
20xx年将重点在改进病房环境方面加大力度。
创建温馨、整洁、安全的病房为精细化管理重点项目。
提升患者满意度。
推出在病房设置手机充电盒，每周1排查日，完善专科器械包，制作患者用手术腿套等细化安全措施，保证护理安全。
4、推进护理岗位管理。
完善护理培训效果，督促护理人员加强学习理论知识及技能操作，以达到护理人员顺利晋阶。
5、坚持护理绩效分配方案的完善及落实。
依据护理人员层级、工作量、护理质控、患者满意度等进行绩效分配，调动护理人员工作积极性。
达到公平、合理、高效的目标。
6、完善目标管理及信息化管理。
科室年初制定详细、完整的护理工作计划、分解目标，并有措施、方法、目标。
全年积极落实计划目标。
工作中记录相关真实工作数据，配合信息化管理。
按要求完成各项监控指标上报工作。
二、提升护理质量。
1、做好护理人员自控工作。
认真培训、督促、检查护理自控记录，树立护理人员自动自控理念，养成良好的质量观、安全观念。
护理自控规范化，护理工作零失误。
做好科室内互控工作。
通过护士长、护理组长、组员的三级监控，通过组与组之间的互相监控，达到护理质量无缝隙管理。
2、分级护理方面重视患者在院生活质量的提高，从患者饮食、功能锻炼、个人卫生方面加强管理。
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肛肠科护理工作计划书与肛肠科护理工作计划样本汇编肛肠科护理工作计划书一、护理管理1、护士长自我管理能力的提升。
全面学习新的护理管理方法及技能。
积极参加护理管理培训及交流，提升护理管理水平。
重视专科理论知识及技能的提高。
提高指导和教学能力。
2、充分利用管理工具，提升管理效率。
包括品管圈、鱼骨图、柱状图、柏拉图的应用。
将威高管理培训成果充分发挥到实际工作中。
规范科室交班内容及流程，使患者信息最大化得到护士了解和掌握，并从中将护理问题、评估、计划、措施得到合理、快速解决。
实施每日管理经验分享，工作经验分享，护士之间沟通顺畅，无障碍，便于工作。
3、继续推进精细化管理。
将原有的精细化管理措施巩固改进，并推出新的精细化管理措施。
20xx年将重点在改进病房环境方面加大力度。
创建温馨、整洁、安全的病房为精细化管理重点项目。
提升患者满意度。
推出在病房设置手机充电盒，每周1排查日，完善专科器械包，制作患者用手术腿套等细化安全措施，保证护理安全。
4、推进护理岗位管理。
完善护理培训效果，督促护理人员加强学习理论知识及技能操作，以达到护理人员顺利晋阶。
5、坚持护理绩效分配方案的完善及落实。
依据护理人员层级、工作量、护理质控、患者满意度等进行绩效分配，调动护理人员工作积极性。
达到公平、合理、高效的目标。
6、完善目标管理及信息化管理。
科室年初制定详细、完整的护理工作计划、分解目标，并有措施、方法、目标。
全年积极落实计划目标。
工作中记录相关真实工作数据，配合信息化管理。
按要求完成各项监控指标上报工作。
二、提升护理质量。
1、做好护理人员自控工作。
认真培训、督促、检查护理自控记录，树立护理人员自动自控理念，养成良好的质量观、安全观念。
护理自控规范化，护理工作零失误。
做好科室内互控工作。
通过护士长、护理组长、组员的三级监控，通过组与组之间的互相监控，达到护理质量无缝隙管理。
2、分级护理方面重视患者在院生活质量的提高，从患者饮食、功能锻炼、个人卫生方面加强管理。
护理文件方面，重视新病例系统的应用，正确执行及核实医嘱，准确记录各种评估量表。
落实健康宣教记录，制定并执行合理的专科护理计划单。
感染管理重视传染病患者的及时隔离，并做好病房的终末消毒工作，及时记录隔离方法及措施。
3、认真做好护理质量持续改进工作。
针对护理工作中的不足及问题，进行讨论、分析，提出整改措施，认真执行落实。
做到同一问题不重复出现。
4、科室制定完整的质控计划，方法、措施、评价、整改系统详细。
并在工作中落实。
充分利用管理工具，及时记录。
包括点状图、柱形图的掌握和利用。
5、在原有品管圈的基础上，确立今年的品管圈题目：降低术后患者伤口出血的发生率。
全科护理人员参与品管圈活动的学习、掌握，通过品管圈解决实际护理问题、难题。
提升护理质量水平。
三、护理安全管理。
1、强化护理风险项目管理。
认真进行全院共性风险项目管理。
包括跌倒、坠床、压疮、导管滑脱、用药错误的风险项目管理。
同时结合科室特点制定出科室共性风险项目管理2项及病人个性化风险管理项目3项。
风险防范率达100%。
2、加大重点环节及特殊病人的监管力度。
将重点环节管理及特殊病人监管列入质控计划。
并通过科室组织的应急预案演练、护士长日巡查提高护理人员应急技能。
护理人员掌握及落实率达100%。
3、创新护理安全管理举措：规范科室理疗仪的照射距离，保证理疗安全。
鼓励患者使用气圈垫，防止伤口受压出血。
制定患者每日用餐表，保证患者安全合理进食。
制定相关宣教图谱、提示卡，保证护理提醒的及时、安全、人文化。
四、加强专科内涵建设。
1、重点推出切实有效地健康指导和护理宣教。
包括患者术后提肛运动训练，肠蠕动功能训练。
2、提升专科护理质量。
护士长、护理组长按要求完成年内护理查房活动。
全年护理病历讨论及护理会诊认真开展。
并以此提高护理专科水平及知识点。
护理查房、会诊、病例讨论开展率100%，记录清晰。
3、打造专科护理特色，创建无痛护理品牌。
术中普及留置针，减少静脉创伤穿刺。
术后合理指导止痛药的应用。
指导正确的排尿、排便方法，减少患者疼痛。
4、提升护理科研及学术能力。
结合科室开展的新技术项目，在TST及RPH方面发表论文。
N3级护士每人发表国家级论文1篇。
结合新开展的结肠水疗技术，拟申报市级护理技术成果项目1项。
5、扩展专科技能的提升。
培训小儿头皮静脉穿刺技术，小儿术后伤口护理技术。
五、深化优质护理服务。
1、升华健康教育内涵，提升患者出院后的自护能力。
设计专科疾病患者自我管理宣传册，从饮食、功能锻炼、注意事项、保保养方面，鼓励患者自觉、自我管理，达到护理健康教育的目的。
在院由护士完成，出院后由患者自我管理，让患者健康的回归社会。
做好患者出院随访。
做好各种保险知识的讲解和指导。
2、提升有创操作成功率。
依据科室特点，重点提升静脉穿刺、静脉注射、导尿、灌肠输血等有创操作成功率。
通过技能培训、考核、问题整改等方法监督实施。
及时上报数据，各项有创操作成功率达100%。
3、加强病区规范化管理。
全面落实“五常”管理，床单元“四统一、一归位”管理。
五个习惯性定位管理。
加强科室病房温馨、规范、整洁管理。
病区管理达标100%。
加大陪护管理，持续降低陪护率。
全面推行晨间查房“无陪护”管理。
时间段内无陪护管理工作监管及落实到位。
六、加强团队建设。
1、创建和谐团队。
鼓励护士为科室管理献计献策。
围绕护理质量、护理安全、护理管理工作，鼓励护士积极参与。
举办有奖知识问答。
以护士条例、优质服务、法流法规、道德规范为主题，举办有奖知识问答，提高护理培训效果。
2、巩固“一、二、三”学习工程。
制定详细的读书计划，并进行考核、跟踪、评价。
积极开展读书报告及交流。
形成良好的读书习惯。
3、细化科室优质护理服务先进个人评比方案，每月进行考评。
公正、公平、合理进行评比。
调动护理人员优质护理服务积极性。
肛肠科护理工作计划样本一、护理管理1、护士长自我管理能力的提升。
全面学习新的护理管理方法及技能。
积极参加护理管理培训及交流，提升护理管理水平。
重视专科理论知识及技能的提高。
提高指导和教学能力。
2、充分利用管理工具，提升管理效率。
包括品管圈、鱼骨图、柱状图、柏拉图的应用。
将威高管理培训成果充分发挥到实际工作中。
规范科室交班内容及流程，使患者信息最大化得到护士了解和掌握，并从中将护理问题、评估、计划、措施得到合理、快速解决。
实施每日管理经验分享，工作经验分享，护士之间沟通顺畅，无障碍，便于工作。
3、继续推进精细化管理。
将原有的精细化管理措施巩固改进，并推出新的精细化管理措施。
xx年将重点在改进病房环境方面加大力度。
创建温馨、整洁、安全的病房为精细化管理重点项目。
提升患者满意度。
推出在病房设置手机充电盒，每周1排查日，完善专科器械包，制作患者用手术腿套等细化安全措施，保证护理安全。
4、推进护理岗位管理。
完善护理培训效果，督促护理人员加强学习理论知识及技能操作，以达到护理人员顺利晋阶。
5、坚持护理绩效分配方案的完善及落实。
依据护理人员层级、工作量、护理质控、患者满意度等进行绩效分配，调动护理人员工作积极性。
达到公平、合理、高效的目标。
6、完善目标管理及信息化管理。
科室年初制定详细、完整的护理工作计划、分解目标，并有措施、方法、目标。
全年积极落实计划目标。
工作中记录相关真实工作数据，配合信息化管理。
按要求完成各项监控指标上报工作。
二、提升护理质量。
1、做好护理人员自控工作。
认真培训、督促、检查护理自控记录，树立护理人员自动自控理念，养成良好的质量观、安全观念。
护理自控规范化，护理工作零失误。
做好科室内互控工作。
通过护士长、护理组长、组员的三级监控，通过组与组之间的互相监控，达到护理质量无缝隙管理。
2、分级护理方面重视患者在院生活质量的提高，从患者饮食、功能锻炼、个人卫生方面加强管理。
护理文件方面，重视新病例系统的应用，正确执行及核实医嘱，准确记录各种评估量表。
落实健康宣教记录，制定并执行合理的专科护理计划单。
感染管理重视传染病患者的及时隔离，并做好病房的终末消毒工作，及时记录隔离方法及措施。
3、认真做好护理质量持续改进工作。
针对护理工作中的不足及问题，进行讨论、分析，提出整改措施，认真执行落实。
做到同一问题不重复出现。
4、科室制定完整的质控计划，方法、措施、评价、整改系统详细。
并在工作中落实。
充分利用管理工具，及时记录。
包括点状图、柱形图的掌握和利用。
5、在原有品管圈的基础上，确立今年的品管圈题目：降低术后患者伤口出血的发生率。
全科护理人员参与品管圈活动的学习、掌握，通过品管圈解决实际护理问题、难题。
提升护理质量水平。
三、护理安全管理。
1、强化护理风险项目管理。
认真进行全院共性风险项目管理。
包括跌倒、坠床、压疮、导管滑脱、用药错误的风险项目管理。
同时结合科室特点制定出科室共性风险项目管理2项及病人个性化风险管理项目3项。
风险防范率达100%。
2、加大重点环节及特殊病人的监管力度。
将重点环节管理及特殊病人监管列入质控计划。
并通过科室组织的应急预案演练、护士长日巡查提高护理人员应急技能。
护理人员掌握及落实率达100%。
3、创新护理安全管理举措：规范科室理疗仪的照射距离，保证理疗安全。
鼓励患者使用气圈垫，防止伤口受压出血。
制定患者每日用餐表，保证患者安全合理进食。
制定相关宣教图谱、提示卡，保证护理提醒的及时、安全、人文化。
四、加强专科内涵建设。
1、重点推出切实有效地健康指导和护理宣教。
包括患者术后提肛运动训练，肠蠕动功能训练。
2、提升专科护理质量。
护士长、护理组长按要求完成年内护理查房活动。
全年护理病历讨论及护理会诊认真开展。
并以此提高护理专科水平及知识点。
护理查房、会诊、病例讨论开展率100%，记录清晰。
3、打造专科护理特色，创建无痛护理品牌。
术中普及留置针，减少静脉创伤穿刺。
术后合理指导止痛药的应用。
指导正确的排尿、排便方法，减少患者疼痛。
4、提升护理科研及学术能力。
结合科室开展的新技术项目，在TST及RPH方面发表论文。
N3级护士每人发表国家级论文1篇。
结合新开展的结肠水疗技术，拟申报市级护理技术成果项目1项。
5、扩展专科技能的提升。
培训小儿头皮静脉穿刺技术，小儿术后伤口护理技术。
五、深化优质护理服务。
1、升华健康教育内涵，提升患者出院后的自护能力。
设计专科疾病患者自我管理宣传册，从饮食、功能锻炼、注意事项、保养方面，鼓励患者自觉、自我管理，达到护理健康教育的的目的。
在院由护士完成，出院后由患者自我管理，让患者健康的回归社会。
做好患者出院随访。
做好各种保险知识的讲解和指导。
2、提升有创操作成功率。
依据科室特点，重点提升静脉穿刺、静脉注射、导尿、灌肠输血等有创操作成功率。
通过技能培训、考核、问题整改等方法监督实施。
及时上报数据，各项有创操作成功率达100%。
3、加强病区规范化管理。