医院肛肠科2020年终工作总结(精选多篇)

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医院肛肠科终工作总结(通用8篇)

医院肛肠科终工作总结(通用8篇)

医院肛肠科终工作总结(通用8篇)医院肛肠科终工作总结篇120xx年,我科在主管领导及各职能部门的领导下,克服压力,团结一致,努力完成年初制定的工作目标。

111月份业务收入,门诊量人次,出院患者人次,手术量例。

支撑项目《肛肠疾病治疗系统的临床应用》完成例。

新技术项目《规范化便秘的诊断与治疗》完成例。

均超额完成。

另外新开展的新技术项目已开展例,已开展例。

现将具体工作情况汇报如下:一、强化科研管理,坚持技术创新:20xx年,科室巩固开展了肛周疾病无痛技术,扩展了PPH吻合器技术,在治疗环形混合病、直肠前突、直肠粘膜内套叠,直肠脱垂方面取得了显著疗效。

全年开展PPH吻合器技术例。

继续开展出口梗阻性疾病的诊断及治疗,中低位直肠癌吻合器、缝合器手术保留肛门技术。

全年完成直肠肿物手术例。

《肛肠疾病治疗系统的临床应用》创收元。

《规范化便秘的诊断与治疗》创收元。

创收元,创收元。

二、加强了专科疾病建设:继续开展肛周湿疹,肛周湿疣,大肠肛门损伤,直结肠息肉,各种便秘,便血的诊断及治疗,每个病种都严格执行规范的诊疗程序。

特别是对重点病种,肛周脓肿的管理和规范,在加强诊疗程序,规范诊疗路径,降低患者费用,缩短平均住院日等方面,取得满意效果。

全年肛周脓肿手术○79例,治疗肛门内异物3例,严重肛门外伤○2例。

○三、加强先进设备的使用,增加经济增长点:扩展了电脑射频肛肠诊断治疗仪,纤维乙状结肠镜,电脑微波治疗仪等高科技设备的使用。

并与影像中心合作,开展钡剂灌肠,排粪造影,结肠慢传输实验等诊断检查项目。

并开创了一整套规范精确的诊疗程序和诊疗方法。

提高了肛肠疾病诊断率,受到了患者好评。

四、加强科室管理,确保医疗安全。

首先严格执行十三项核心制度的落实,特别是手术分级管理制度,严禁医师越级手术,确保每例手术安全有效。

严格执行三级医师查房制度,发挥各级医生的责任和水平。

上级医师能正确指导下级医师工作。

其次认真完成患者安全目标工作,在手术患者风险评估及手术患者安全核查工作方面采取了大量细致、安全、有效的措施。

肛肠科主任年度总结(3篇)

肛肠科主任年度总结(3篇)

第1篇尊敬的院领导、各位同事:转眼间,一年又即将过去,回顾过去的一年,肛肠科在院领导的正确指导和科室全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。

现将本年度工作总结如下:一、业务工作1. 门诊及住院病人诊疗:本年度,肛肠科门诊及住院病人数量持续增长,门诊平均人次较去年同期增加20%,住院病人较去年同期增长15%。

科室全体医护人员以高度的责任心和专业的诊疗技术,为患者提供了优质的服务。

2. 手术质量提升:在手术方面,我们严格按照医疗操作规范进行,手术质量得到明显提升。

本年度,科室共完成各类肛肠手术200余例,其中高难度手术30余例,手术成功率达98%以上。

3. 新技术推广:为提高诊疗水平,科室积极引进新技术、新方法,如无痛微创手术、内镜下治疗等,患者满意度显著提高。

二、科室管理1. 制度建设:本年度,我们进一步完善了科室各项规章制度,如《医疗安全管理制度》、《医疗质量控制制度》等,确保医疗工作有序开展。

2. 团队建设:加强科室内部沟通与协作,提高团队凝聚力。

通过组织各类培训、学术交流等活动,提升医护人员的业务水平和综合素质。

3. 质量管理:严格执行医院各项认证指标,每日进行自控自检,发现问题及时整改。

本年度,科室未发生任何医疗事故和医疗纠纷。

三、社会效益1. 公益活动:积极参与社会公益活动,为社区居民提供免费健康咨询和义诊服务,提高公众对肛肠疾病的认识。

2. 科普宣传:通过微信公众号、健康讲座等形式,普及肛肠健康知识,提高公众健康意识。

四、展望未来在新的一年里,我们将继续努力,以提高医疗质量为核心,以患者需求为导向,不断提升科室综合实力。

具体措施如下:1. 加强人才队伍建设:引进和培养高素质人才,提高科室整体技术水平。

2. 深化科研合作:与国内外知名医疗机构开展合作,推动学科发展。

3. 优化服务流程:简化就诊流程,提高患者满意度。

4. 加强学科建设:积极申报科研项目,推动学科发展。

总之,过去的一年,肛肠科在全体医护人员的共同努力下,取得了可喜的成绩。

肛肠科护理工作总结(3篇)

肛肠科护理工作总结(3篇)

肛肠科护理工作总结(3篇)肛肠科护理工作总结(精选3篇)肛肠科护理工作总结篇1一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过,现在我就20__年的个人工作做个总结。

这一年我呆了两个科室,也接触了很多新同事,虽然同是肿瘤科,但是也学到了很多的东西。

年初的时候我还是在肿五病区,初到这里心里还是很忐忑的,生怕自己适应不了新的工作环境,那时候恰逢刚过完年,科里的手术和化疗都特别的多,工作也特别的忙碌,记得第一个星期有一天我管八个病人就有一个是手术剩下的七个都是化疗,当时我都觉得自己手忙脚乱,生怕不能在下班前把化疗都打上去,最后虽然拖了班但还是把治疗都完成了,心里还是有点小小的成就感,但是我也在这个时候发现了自己的弱势,自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢动作〞了,别的同事事情一多动作都会快起来,我确觉得自己动作反而慢了,也许也是怕一快就乱中出错吧!但是我并不觉得动作慢是一件坏事,因为我觉得速度快必须建立在“稳〞和“细〞的根底上,我们是在为病人效劳,每个环节的都要细心不能出错。

记得刘护长也曾经说过动作慢不要紧,但是做事一定要认真仔细,这也是关系到责任心的问题。

而且做事速度慢也可以从其他地方改善,比方说走路就可以快一点。

所以我现在上班走路是健步如飞了。

不过总体来说自己现在的做事效率还是提高了很多了。

每个科的工作习性还是有点不同的,肿五的血压和会阴擦洗都是由责任护士来完成,所以如果自己分管的病人测血压和擦洗的比拟多,早上就要稍微比往常更早点到,以便能及时的完成病人的治疗。

在这里护长很注重我们理论知识的掌握情况,每天都会布置一点学习内容让我们回家温习,第二天早上开完晨会后护长就会提问,让我们答复以加强我们的根底知识。

虽然有的时候回到家很疲惫还要去背书会觉得很难受很压力,但是回头想想背到的东西还是自己的谁也拿不走,也就觉得没什么了。

在肿五呆了几个月的时间,和同事们相处也学到了很多,虽然偶尔还是有工作压力,但是还是很开心。

某月份我回到了肿六病区,回到了自己最初的科室,回来后还是有一种熟悉感,刚开始我被分在了二组,后来又调到了一组,在一组我一般都是分管后面八位病人,虽然是责任制护理,但是在工作上邹老师还是会经常的提点我,在她身上我学到了很多的东西,她是一个很细心严谨的人,每做一件事都会去想到各方面,做事都很周全,跟她搭班会发现有很多需要像她学习的地方。

肛肠外科年终个人工作总结

肛肠外科年终个人工作总结

随着岁月的流转,一年一度的总结时刻又悄然来临。

回首过去的一年,我在肛肠外科的工作岗位上,收获颇丰,也感慨良多。

现将我的工作情况进行总结,以期在未来的工作中更好地提升自己,为患者提供更优质的服务。

一、工作态度与责任心作为一名肛肠外科医生,我始终牢记“医者仁心”的宗旨,将患者的健康放在首位。

在工作中,我始终保持认真负责的态度,对待每一位患者都充满耐心和关爱。

我深知,作为一名医生,不仅要有扎实的专业知识,更要有良好的医德医风。

因此,我始终坚持严谨细致的工作作风,对待每一个病例都进行深入分析,确保诊断准确、治疗有效。

二、专业知识与技能提升在过去的一年里,我积极参加各类学术活动,如学术讲座、研讨会等,不断更新自己的专业知识。

同时,我也努力提高自己的临床技能,通过观摩手术、参与手术操作等方式,积累了丰富的临床经验。

此外,我还利用业余时间阅读肛肠外科相关书籍,不断提升自己的专业素养。

三、临床工作与患者服务在临床工作中,我严格按照诊疗规范为患者提供医疗服务。

针对不同患者的病情,我制定个性化的治疗方案,并耐心向患者解释病情及治疗方案,确保患者充分了解并配合治疗。

在手术操作中,我力求精准、细致,力求为患者带来最小的痛苦和创伤。

以下是我在临床工作中的一些具体成果:1. 成功完成各类肛肠外科手术100余例,手术成功率高达98%;2. 对疑难病例进行会诊10余次,协助其他科室共同解决患者难题;3. 参与科研项目1项,发表学术论文2篇。

四、团队合作与沟通能力在工作中,我注重与同事的沟通交流,积极融入团队,共同为患者提供优质服务。

我深知,一个优秀的医生不仅要有高超的医术,更要有良好的团队协作精神。

因此,我主动与同事分享自己的经验和心得,共同探讨病例,共同提高。

五、不足与展望在过去的一年里,我在工作中取得了一定的成绩,但同时也存在一些不足之处。

例如,在某些病例的处理上,我仍需进一步提高自己的判断力和决策能力。

在今后的工作中,我将继续努力学习,不断提高自己的专业水平,为患者提供更优质的服务。

肛肠科年度护理总结(3篇)

肛肠科年度护理总结(3篇)

第1篇在过去的一年里,肛肠科护理团队在院领导、护理部的正确指导和科室领导的带领下,紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念,积极开展各项工作,不断提高护理质量,确保了患者安全,现将年度护理工作总结如下:一、工作任务完成情况1. 患者护理:全年共护理患者1000余人,其中手术患者800余人,重症患者200余人。

护理查房200余次,护理讨论20余次,工休座谈会30余次,护理安全无事故。

2. 护理质量提升:通过加强护理人员的专业技能培训,提高了护理人员的业务水平。

开展新技术、新业务10余项,有效提高了患者的治疗效果。

3. 护理科研:鼓励护理人员参与护理科研,全年发表护理论文5篇,申报护理科研项目2项。

二、护理工作亮点1. 优化护理流程:针对肛肠科患者特点,优化了护理流程,提高了护理效率。

如:建立术前、术后快速通道,缩短患者等待时间。

2. 加强护理安全管理:严格执行护理操作规程,加强患者安全教育,确保患者安全。

全年未发生护理差错事故。

3. 提高患者满意度:通过开展护理满意度调查,了解患者需求,不断改进护理服务。

患者满意度达到95%以上。

4. 加强护理团队建设:开展护理团队建设活动,增强团队凝聚力,提高团队协作能力。

三、护理工作不足及改进措施1. 不足:部分护理人员对新技术、新业务的掌握程度不够,影响了护理质量。

2. 改进措施:加强护理人员的培训,提高护理人员的业务水平。

鼓励护理人员参加各类学术交流,拓宽知识面。

四、展望未来在新的一年里,肛肠科护理团队将继续努力,以提高护理质量为核心,以患者满意为目标,不断提高护理服务水平,为患者提供更加优质的护理服务。

1. 加强护理队伍建设:选拔优秀护理人才,培养护理骨干,打造一支高素质的护理队伍。

2. 提高护理服务质量:不断优化护理流程,提高护理效率,确保患者安全。

3. 加强护理科研:鼓励护理人员参与护理科研,提高护理科研水平。

4. 拓展护理服务范围:积极探索护理服务新模式,满足患者多元化需求。

医院肛肠科2024年终工作总结

医院肛肠科2024年终工作总结

医院肛肠科2024年终工作总结2024年度肛肠科工作总结尊敬的领导、同事们:在2024年即将结束之际,我谨向大家汇报一年来我所在的医院肛肠科的工作总结。

在过去的一年里,我所在的肛肠科团队紧密团结,克服了重重困难和挑战,全力以赴,取得了一系列的工作成果。

一、疾病防治工作取得显著进展在2024年,我们肛肠科致力于疾病的防治工作,通过健康教育、宣传推广等多种方式,提高了广大群众的健康意识和卫生习惯。

针对常见的肛肠疾病,我们组织了一系列的健康讲座和宣传活动,向公众普及疾病的预防与治疗知识,取得了良好的效果。

二、提升诊疗水平,保障患者的健康在医疗方面,我们肛肠科团队不断加强专业知识的学习和交流,提升了团队整体的诊疗水平。

我们引进了最新的肛肠病诊断设备,为患者提供更准确的诊断结果。

同时,我们还积极采用新的治疗技术,如内镜治疗、微创手术等,有效提高了手术的成功率和患者的治愈率。

三、加强队伍建设,提升团队凝聚力在过去的一年里,我们肛肠科积极培养和引进了一批高素质的医护人员,不断优化了团队结构。

我们注重医护人员的培训和发展,提高了他们的专业技能和综合素质。

通过团队间的交流合作和知识的共享,我们提升了整个团队的凝聚力和工作效率。

四、加强医患沟通,提升患者满意度在就医过程中,我们深知良好的医患关系对患者的治疗效果和满意度至关重要。

因此,我们肛肠科重视医患沟通,推行人性化、关怀型的医疗服务。

我们尽可能解答患者的疑虑和问题,关心患者的身心健康,不断提升了患者的满意度和信任感。

五、积极参与科研,提升学术水平为了提高科研水平和促进学术交流,我们肛肠科积极参与各类学术研讨会议,并多次发表和参与了一些科研项目。

通过与其他科室的合作和交流,我们肛肠科不断学习和汲取新的科研成果,提升了自身的学术水平。

六、健全管理机制,提高工作效率为了提高工作效率和管理水平,我们肛肠科建立了健全的管理机制,完善了各项工作流程。

通过科学的计划安排和合理的资源配置,我们有效提高了工作效率和质量。

医院肛肠外科工作总结7篇

医院肛肠外科工作总结7篇

医院肛肠外科工作总结7篇篇1一、引言本年度,肛肠外科作为医院的重要科室之一,承担着为广大患者提供高质量医疗服务的重要职责。

我们围绕提升医疗服务质量、改善患者就医体验的核心目标,扎实开展各项工作。

现将本年度的工作总结如下。

二、工作内容及成果1. 诊疗服务数量与质量的提升- 本年度共接诊肛肠疾病患者XXXX余例,相比去年增长XX%。

- 开展各类肛肠外科手术XX余次,手术成功率达到XX%。

- 强化专家团队建设,聘请国内外知名肛肠外科专家进行指导与交流,提升科室整体诊疗水平。

2. 病例分析与学术研讨- 定期组织科室内部病例分享与讨论会议,针对疑难病例进行深入研讨,提升诊疗精准度。

- 参与国内外学术会议,与同行交流最新诊疗技术与经验,分享我科在肛肠疾病领域的成功案例。

- 结合实际病例,开展临床实证研究,为制定科学治疗方案提供依据。

3. 医患沟通与服务优化- 强化医患沟通,通过多种形式提高患者对疾病的认知,减少患者焦虑情绪。

- 优化服务流程,缩短患者等待时间,提高就医效率。

- 实施健康教育计划,提高患者自我管理能力,促进术后康复。

4. 科研与教学工作- 开展科研项目研究,探索肛肠疾病的新疗法与新技术。

- 加强与高校及科研机构的合作,促进科研成果的转化与应用。

- 重视教学工作,为实习生及年轻医生提供临床教学与实践机会。

5. 设备更新与技术支持- 引进先进的肛肠诊疗设备,如高清腹腔镜、超声刀等,提高诊疗精确度。

- 加强设备使用培训,确保医务人员熟练掌握新设备操作技能。

- 与设备供应商建立长期合作关系,保障设备维护与更新。

三、存在问题及改进措施1. 问题:医疗服务效率仍需进一步提高。

改进措施:加强内部管理,优化流程,提高工作效率。

加强团队协作意识培养。

篇2一、引言本年度,肛肠外科团队在医院领导的正确指导和全体医护人员的共同努力下,紧密围绕提高医疗服务质量、保障患者安全、优化诊疗流程等核心任务,积极开展各项工作。

本报告将全面回顾并总结肛肠外科在过去一年的主要工作内容及成果,并分析存在的问题,提出改进措施。

医院肛肠科2020年终工作总结

医院肛肠科2020年终工作总结

医院肛肠科2020年终工作总结XX年是不平凡的一年,我科室在院领导和其他各科室的大力支持与关心下,在科室全体员工的共同努力下基本完成了XX年各项工作任务,并且为来年的工作也奠定了一定的基础。

现将本年度工作总结如下:一:较好的完成了各项经济指标,经济效益有所提高。

门诊平均人次也比往年有所增加。

二:科室管理方面1:医疗管理:认真执行国家法律法规,及医院的各项规章制度,严抓医疗水平及医疗服务质量,科室主任以身作则,对每一位就诊患者视如亲人,真正将温情服务理念渗透到每一位患者。

对患者认真负责,明确诊断,精心治疗合理用药。

本年度未发生任何医疗事故和医疗纠纷。

2:质量管理严格按照医院各项认证指标,及jci认证管理要求科室的日常工作,每日进行自控自检,发现不足之处分析原因,并且及时整改,对所发现的问题积极组织科室人员讨论分析,明确科室工作纪律及劳动纪律奖罚公正分明。

3:人才建设由于科室专业技术人员缺少,科室就有两名医师进行日常工作,我科室也没有进修和实习的医务人员。

但是经常组织科室所有工作人员进行业务理论学习,学习最新的技术与治疗方案,使得科室人员的理论与实际相结合,更好的为患者服务。

4:积极参加社会公益活动及宣传科室根据工作需要,积极协同其他科室一同下乡义诊,积极宣传医院和科室,提升了我院我科在社会的知名度,树立了良好的形象,受到了社会各界的一致好评,同时也起到了一定的社会和经济效益。

2020年医院网络部工作总结一年很快过去,现将这一年的工作单纯网络方面的总结如下:从三月份接手网络部,鉴于老站的视觉效果和转化率较低,广告性太过于浓烈,未从优化角度出发,综合站又只是一个单页,只单纯的连接了两个肝、肾病网,这样的布局过于简单,而且资源浪费严重。

而且最初网络外包一切都掌握在网络公司,因此让效果也大打折扣。

网络公司因不了解疾病行业,对于推广方向不精准,只讲求视觉包装,不讲求实质内容,造成用户体验度下降。

于是,我们开始重新规划推广方式,重新组建网络团队。

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医院肛肠科2014年终工作总结(精选多篇)第一篇:医院肛肠科2020年终工作总结xx年是不平凡的一年,我科室在院领导和其他各科室的大力支持与关心下,在科室全体员工的共同努力下基本完成了xx年各项工作任务,并且为来年的工作也奠定了一定的基础。

现将本年度工作总结如下:一:较好的完成了各项经济指标,经济效益有所提高。

门诊平均人次也比往年有所增加。

二:科室管理方面1:医疗管理:认真执行国家法律法规,及医院的各项规章制度,严抓医疗水平及医疗服务质量,科室主任以身作则,对每一位就诊患者视如亲人,真正将温情服务理念渗透到每一位患者。

对患者认真负责,明确诊断,精心治疗合理用药。

本年度未发生任何医疗事故和医疗纠纷。

2:质量管理严格按照医院各项认证指标,及jci认证管理要求科室的日常工作,每日进行自控自检,发现不足之处分析原因,并且及时整改,对所发现的问题积极组织科室人员讨论分析,明确科室工作纪律及劳动纪律奖罚公正分明。

3:人才建设由于科室专业技术人员缺少,科室就有两名医师进行日常工作,我科室也没有进修和实习的医务人员。

但是经常组织科室所有工作人员进行业务理论学习,学习最新的技术与治疗方案,使得科室人员的理论与实际相结合,更好的为患者服务。

4:积极参加社会公益活动及宣传科室根据工作需要,积极协同其他科室一同下乡义诊,积极宣传医院和科室,提升了我院我科在社会的知名度,树立了良好的形象,受到了社会各界的一致好评,同时也起到了一定的社会和经济效益。

第二篇:肛肠科2020年上半年护理工作总结肛肠科2020年上半年护理工作总结一、工作任务完成情况:1至6月,共护理患者357人,重患6人,手术患者330人。

忠诚患者96人。

护理查房15次,护理讨论2次,工休座谈会5次,护理安全会议5次。

发放调查问卷120份,患者满意度95%以上。

二、护理管理方面:积极参加院里各项管理性培训,并将学习到的管理知识与工作相结合。

认真组织学习新更新的规章制度、流程、护理标准。

落实护理绩效考核,体现多劳多得。

及时上报各种统计管理数据。

成立品管圈,并学习新的管理工具的应用。

科室人人有管理任务、管理职责,互相监督。

护理培训:对新下发的文件及制度认真学习并执行。

特别是高危药品的管理,护理评估单的运行,患者转交接记录单的运行。

分级护理标准的学习和执行。

静脉操作标准,药品配制相关规定,输血相关规定,危急值报告制度的学习。

三、护理质量:提高了灌肠、静脉留置针、静脉才学的安全性、准确性、操作成功率。

通过重点岗位培训的学习,加强了微量泵、输液泵的管理及应用。

质控方面,人人做好自控,结合三级质控,杜绝和减少护理差错的发生。

四、护理安全:制作脚踏板2个,用于术后患者下床使用,保证患者安全。

病房设置三查十对警示牌,与患者一同进行三查十对的双重管理。

在中午换发时间段、晚交接班时间段,护士长坚持在岗,发现服务断点和漏洞及时纠正和整改。

五、分级护理:做好患者基础护理的同时,重视人文关怀。

着重解决患者存在的实际困难。

重点放在年老以弱、婴幼儿、无陪护者。

护理人员及时伸出援助之手,保证患者在院的安全。

专科护理质量提高,在无痛护理、心理护理、伤口护理、导管护理、饮食宣教、功能锻炼指导方面取得良好效果。

做好患者个人卫生管理的同时,加强患者服着装的管理,及时更换污染的裤子,保证患者洁净安全。

六、病房管理:实施保洁员、护理员合作的方式,对入院和出院患者的床位进行整理。

达到快速有效,患者满意。

特使时间段,有专人把门,禁止外来人员进入,清理随员,保证了晨间交班、查房的肃静。

七、精细化管理:更换了新的电视遥控器。

积极成立品管圈。

围手术患者设置脚踏板。

病房设置三查十对警示牌。

亲情岛设置赞美卡。

制作禁烟牌进行无烟管理。

八、优质护理服务:元宵节与患者联欢,赠送水果。

妇女节为患者赠送礼物。

五四青年节、5.12护士节赠送患者食谱,为在院患者及家属免费测血糖。

给护士买雨伞。

1至6月,共收到表扬信30封,锦旗5面。

2020年6月第三篇:肛肠科个人工作总结个人工作总结(肛肠科)时光荏苒,2020年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在这一年里,我在院领导、科主任和护士长的关心与领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能,,并以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“安全第一”放在首位,较好的完成了各项护理工作,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:一、在思想政治方面,积极拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,牢固树立团队精神。

二、积极学习各项新技术、新业务。

作为一名肛肠科护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,对待工作认真负责,一丝不苟,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同事,凡事以工作为重,为患者提供全方位优质服务。

三、工作中,积极进取,严格查对,严谨细致,杜绝差错事故的发生,在这一年的工作中我将克服自身的一切不足,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。

四、为做好基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。

我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。

经过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、护士长和同事请教,在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。

五、严于律已,不断加强作风建设。

一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。

在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。

与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪. 在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、科主任和护士长给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。

回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;主要是学习、技术上还不够努力,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

在即将迎来的2020年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的护士应该做的最起码的工作。

作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。

在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到为人类的护理事业作出自己应有的贡献!第四篇:2020年度肛肠科工作总结2020年度肛肠科工作总结2020年是我科面对新的挑战,新的发展机遇的一年。

我科室在院领导和其他各科室的大力支持与关心下,在科室全体员工的共同努力下基本完成了2020年各项工作任务,并且为来年的工作也奠定了一定的基础。

现将本年度工作总结如下:一、较好的完成了各项经济指标,经济效益有所提高。

门诊平均人次也比往年有所增加。

二、科室管理方面1、医疗管理:认真执行国家法律法规,及医院的各项规章制度,严抓医疗水平及医疗服务质量,科室主任以身作则,对每一位就诊患者视如亲人,真正将温情服务理念渗透到每一位患者。

对患者认真负责,明确诊断,精心治疗合理用药。

本年度未发生任何医疗事故和医疗纠纷。

并且在一年的工作积累中,不断完善对中医临床路径方案的实施。

对优势病种的临床实施,更进一步的优化优势病种诊疗方案,同时对优势病种诊疗方案的实施积极应用。

2、质量管理:全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。

按照“三级甲等”医院的要求完成各项临床工作,认真学习岗位职责、核心制度,并严格按照职责、制度的要求工作,认真学习“三基”并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。

严格执行“三合理”规范,做到合理用药、合理收费、服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。

3、人才建设:健全人才梯队,加大人才培养力度。

经常组织科室所有工作人员进行业务理论学习,学习最新的技术与治疗方案,使得科室人员的理论与实际相结合,更好的为患者服务。

4.积极参加社会公益活动及宣传:科室根据工作需要,积极协同其他科室一同下乡义诊,积极宣传医院和科室,提升了我院我科在社会的知名度,树立了良好的形象,受到了社会各界的一致好评,同时也起到了一定的社会和经济效益。

一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。

在新的一年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

第五篇:2020年度肛肠科工作总结富平县中医医院肛肠科2020年度工作计划肛肠科护理部2020年1月1日二零一零一年来,在院班子和院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志,在思想上,解放思想,更新观念,增强事业心和责任心;在工作上,结合本科室工作性质,以医院工作为中心,求真务实,踏实苦干,完成本科的工作任务,现总结如下:一、全科人员在政治上学习胡锦涛讲话的精神,加强“为人民服务”的世界观、人生观、价值观,发扬优良传统,牢固“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范的言行,良好的思想道德修养,自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂到政治思想的来认识和对待,科室内无医药回扣。

二、全科人员能够自觉遵守院内规章制度和劳动纪律,小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不的状况,进行医疗服务工作。

按“二级甲等”中医院的要求从事临床工作,台帐的整理工作,学习岗位职责、核心制度。

以职责、制度的要求工作,学习“三基”并岗位练兵,要求严谨作风、严密组织。

规范用药、收费、服务到人。

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