北语17春《管理学原理》作业1满分答案
管理学原理模拟试卷一至五(含答案)共5套北京语言大学网络教育学院

北京语言大学网络教育学院《管理学原理》模拟试卷一注意:1.试卷保密,考生不得将试卷带出考场或撕页,否则成绩作废。
请监考老师负责监督。
2.请各位考生注意考试纪律,考试作弊全部成绩以零分计算。
3.本试卷满分100分,答题时间为90分钟。
4.本试卷分为试题卷和答题卷,所有答案必须答在答题卷上,答在试题卷上不给分。
一、【单项选择题】(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在答题卷相应题号处。
1、有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种()。
[A] 专长权[B] 个人影响权[C] 法定职权[D] 信息权2、某人因为迟到被扣了当月的奖金,这对他的同事来说是何种性质的强化?()[A] 正强化[B] 负强化[C] 惩罚[D] 消除3、当组织规模一定时,管理宽度与管理层次成()。
[A] 正比关系[B] 反比关系[C] 既不是正比关系也不是反比关系[D] 没有关系4、以下对“目标”的定义最合理的是()[A] 目标即是组织的使命[B] 目标是组织使命的具体化[C] 组织的目标定得越高,组织发展得越快[D] 目标是根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果5、()表明,使人们充分理解组织目标和任务,是领导工作的重要内容。
[A] 目标协调原理[B] 命令一致原理[C] 直接管理原理[D] 指明目标原理6、下列几项活动中,哪一项不属于管理活动()。
[A] 部队中的班长与战士谈心[B] 企业的审计主管对财务部门进行检查[C] 钢琴家制定自己的练习计划[D] 医院的外科主任支持会诊7、被称为科学管理之父的是()[A] 西蒙[B] 法约尔[C] 泰罗[D] 韦伯8、目标管理是一个全面的()。
[A] 管理系统[B] 体系指标[C] 管理系统指标[D] 管理系统技术9、以下对直线型组织结构的描述错误的是()[A] 组织中每一位管理者对其直接下属有直接职权[B] 实行专业分工[C] 组织中每一个人只能向一位直接上级报告[D] 管理者在其管辖的范围内,有绝对的职权或完全的职权10、选拔管理者的方式,可考虑从内部提升,也可考虑从外部招聘。
最新《管理学原理》作业1(全部答案)分析

《管理学原理》作业第1章绪论1、简述题1)管理的基本特征主要表现在哪几个方面?1、管理是一种社会现象;2、管理具有普遍性与目的性;3、管理的主体是管理者;4、管理的核心是处理好人际关系;5、管理效果具有不确定性。
2)举例说明管理的重要性。
1、管理是一切组织正常发挥作用的前提;2、管理有助于组织目标的实现;3、管理水平的高低是决定一个组织竞争力的重要因素;4、管理是生产力中最重要的构成要素;5、管理水平是决定一个国家兴旺发达的重要因素之一。
3)简述管理者的职责。
1、管理者是目标的提出者;2、管理者是计划者;3、管理者是组织者;4、管理者是指挥者;5、管理者是协调者。
4)联系实际谈谈你对管理的两重性的理解。
一方面,管理的自然属性总是在一定的社会形式、社会生产关系条件下发挥作用,同时,管理的社会属性也不可能脱离管理的自然属性而存在,否则,管理的社会发生也就成为没有内容的形式。
另一方面,二者又是相互制约的,管理的自然发生要求具有一定的“社会属性”的组织形式和产生关系与其相适应,同样,管理的社会发生也必然对管理的科学技术等方面产生积极影响或制约作用。
5)联系实际谈谈你对管理的科学性和艺术性的理解。
1、管理具有科学性,也就是说管理是一门科学工作者,这是因为管理学具有客观性、实践性、理论系统性、真理性及发展性等科学的特点;2、管理的艺术性就是强调其实践性,没有实践则无所谓艺术,这就是说,仅凭停留在书本上的管理理论,或背诵原理和公式来进行管理活动是不能保证其成功的;3、从管理的科学性与艺林性可知,卓有成效的管理艺术是以对它所依据的管理理论的理解为基础的,管理者在管理实践中,既要运用管理知识,又要发挥创造性,谋划出一种有用的解决方法来高效地实现目标。
2、知识应用1)判断题(1)管理是以管理者为主体进行的活动。
(V)(2)管理的效果具有确定性。
(X)(3)对于高层管理者来说,最重要的是概念技能。
(V)2)选择题(1)要使管理工作卓有成效,管理者必须具备以下三方面的技能:(BCD )。
北语17春《管理心理学》作业1满分答案

试卷总分:100得分:100
一、单选题(共20道试题,共100分)
1.对某一个体某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察调查了解,是管理心理学研究方法中的
A.观察法
B.个案法
C.调查法
D.实验法
满分:5分
正确答案:B
2.管理心理学在20世纪50年代产生于()
A.英国
B.俄国
A.个体心理
B.群体心理
C.组织心理
D.病理心理
满分:5分
正确答案:D
16.在行为科学理论中侧重研究人的需要动机和激励问题的理论是()
A.人性管理理论
B.群体行为理论
C.人类需要理论
D.领导行为理论
满分:5分
正确答案:C
17. .以感情来维系成员之间关系的群体是( )
A.正式群体
B.非正式群
C.参照群体
满分:5分
正确答案:C
7.麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要,对社交的需要和()
A.对发展的需要
B.对享受的需要
C.对精神的需要
D.对权力的需要
满分:5分
正确答案:D
8.个体在群体的压力下,不仅在行为上与其他人保持一致,而且在信仰上也改变原来的观点,放弃原有的意见之现象称为( )
A.模仿
B.从众
C.暗示
D.顺从
满分:5分
正确答案:B
9. .直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因是( )
A.需要
B.动机
C.兴趣
D.信念
满分:5分
正确答案:B
10.赫茨伯格双因素理论中B.环境因素、主体因素
C.保健因素、激励因素
北语17春《管理学原理》满分作业_1

显示答案一、单选题( 每题4分, 共20道小题, 总分值80分)1.权变理论对人的假设是()。
(4分)∙ A. 经济人∙ B. 社会人∙ C. 自我实现人∙ D. 复杂人是否存疑答案:解析:2.下列不属于人员配备工作原理的是()。
(4分)∙ A. 公开竞争∙ B. 用人之长∙ C. 责权一致∙ D. 不断培养是否存疑答案:解析:3.说管理是一种艺术,强调的是管理的()。
(4分)∙ A. 复杂性∙ B. 有效性∙ C. 实践性∙ D. 精确性是否存疑答案:解析:4.提出了理想的行政组织体系理论的组织管理之父是指()。
(4分)∙ A. 法约尔∙ B. 韦伯∙ C. 泰罗∙ D. 梅奥是否存疑答案:解析:5.衡量领导才能方面的潜力的测验,一般是指()(4分)∙ A. 职业测验∙ B. 适应性测验∙ C. 品格测验∙ D. 智力测验是否存疑答案:解析:6.领导连续流理论是由()提出的。
(4分)∙ A. 利克特∙ B. 波特、劳勒∙ C. 坦南鲍姆和施米特∙ D. 吉赛利是否存疑答案:解析:7.直线—参谋型组织结构的主要缺点是()。
(4分)∙ A. 结构复杂∙ B. 多头指挥∙ C. 职责权限不清∙ D. 不利于调动下属的积极性和主动性是否存疑答案:解析:8.人员配备一般应采取()。
(4分)∙ A. 封闭的系统方法∙ B. 半封闭的系统方法∙ C. 半开放的系统方法∙ D. 开放的系统方法是否存疑答案:解析:9.控制工作与管理的其他职能紧密结合,使管理过程形成一个()的系统。
(4分)∙ A. 完全封闭∙ B. 完全开放∙ C. 相对封闭∙ D. 相对开放是否存疑答案:解析:10.由霍桑试验的结论发展起来的学说是()(4分)∙ A. 决策理论学说∙ B. 科学管理学说∙ C. 管理过程学说∙ D. 人际关系学说是否存疑答案:解析:11.管理中使用()来补充正式组织的沟通渠道,沟通效果才可能达到最佳。
(4分)∙ A. 书面沟通∙ B. 口头指挥∙ C. 非正式组织∙ D. 外部信息是否存疑答案:解析:12.主管人员对下级的各种情况了解的越准确,领导工作就越有效,这是()原理。
管理学原理第1阶段测试题答案

江南大学现代远程教育第一阶段试卷考试科目:《管理学原理》第一篇(总分100分)时间:90分钟一、判断题(每题2分,不答不得分,答错倒扣2分,总分10分)1、基层管理人员的主要职责是做好作业工作,提高技术技能。
(错)。
2、由于环境的安定性,加上没有激烈的竞争,非盈利性组织无须重视管理。
(错)。
3、最高层管理人员需要更高的概念技能。
(对)4、无论是高层管理人员还是基层管理人员,几乎无一例外要从事程度不同的计划工作。
(对)。
5、随着世界人口、污染、资源短缺等问题的加剧,企业生存发展所依赖的社会环境的预测,定将在企业计划的制定过程中起到越来越重要的作用。
(对)。
二、单选题(每题3分,共30分)1、行为科学思想的杰出代表人物有( A )。
A、梅约B、穆尼C、西蒙D、巴纳德2、在90年代以来,各发达国家企业中,中层管理人员锐减,人称中层革命,下面哪一个最不可能是其原因( D )。
A、计算机技术的发展与应用B、个人发展机会的需要C、已渐模糊的社会分工D、不确定的市场环境的要求3、对于最高层次的管理人员尤其需要具备( C )。
A、作业技能B、技术技能C、概念技能D、人事技能4、有人说:民营企业容易排外,产生接班人问题,......;也有人说:国有企业同样存在这类问题。
在实践中,既可以找到经营业绩良好的民营企业与国有企业,也可以找到经营业绩欠佳的民营企业与国有企业。
对于这些现象,你认为以下哪条描述最为恰当? ( A )A、对企业经营成败经验与存在的问题无法简单地按民营或国有的性质进行划分。
B、民营企业与国有企业存在着共同的管理问题,可以采取相同的办法来解决。
C、民营企业与国有企业都有成功与失败两方面的例子,可见企业性质并不重要。
D、只要能够充分学习成功经验并吸取失败教训,任何企业都能取得良好业绩。
5、没有接受过正规管理教育的管理人员,为取得事业的成功主要依靠的是( C )A、专业经验B、技术经验C、多方面的经验D、行政管理经验6、二个企业经理各自按自己的经营思路进行经营,都很有收益。
《管理学原理》作业一和二答案

对外经济贸易大学继续教育学院夜大教育部——学年第一学期会本«管理学原理»作业一年级专业班级姓名学号分数一、单项选择题(从每题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,并将正确答案的字母标号填入括号内。
每题分,共分).决策的原则是().最优 .一般 .满意 .随意.“科学管理理论”的创始人是().巴贝奇 .甘特 .泰勒 .梅奥.某公司改善了小李的工作条件,小李的积极性和主动性并没有提高,不久小李接到了一项具有挑战性的任务,他工作特别卖力,这可运用哪一种激励理论来解释?().期望理论 .激励保健理论 .公平理论 .强化理论.以下有关创新与维持的说法不正确的是().创新是维持基础上的发展 .创新是维持的逻辑延续.维持是为了实现维持的成果 .创新是为更高层次的维持提供依托和框架.主要根据决策人员的直觉、经验和判断能力来进行的决策是().确定性决策 .不确定性决策 .程序化决策 .非程序化决策.管理的核心是().计划 .决策控制. .执行.在以下各管理理论创始人中,被誉为“经营管理理论之父”的人是:().韦伯 .法约尔 .泰勒 .梅奥.以下技能中,对于基层管理最重要的是 ( ).技术技能 .人际技能 .概念技能 .诊断技能.创新与维持关系的说法正确的是().维持是创新基础上的发展 .创新是维持的逻辑延续.创新是为了实现维持的成果 .创新是为更高层次的维持提供依托和框架.管理是一种艺术,这是强调管理的 ( ).复杂性 .有效性 .实践性 .精确性.某纺织企业的目标是追求尽可能大的长期利润,以下哪项对实现这一目标最不利?().增加职工工资和福利待遇.资助教育事业.调整组织结构,使之适应管理系统的建立.对营销人员采取极具刺激性的激励政策,即大幅度地提高营销人员的销售回款提成比例,以便迅速提高企业的销量.一家生产照相机的企业的总经理说:“我们生产的是照相机,销售的是人们美好的回忆和永久的纪念。
”总经理的这句话体现了:().企业对利润的追求 .企业的社会责任 .企业的使命 .企业的经营.俗话说“饥寒起盗心”,但古人云“廉者不受嗟来之食,志士不饮盗泉之水”根据管理学的有关原理,你认为以下哪一项对这一俗语、格言所做的解释比较恰当?().此俗语体现了马斯洛的需求层次理论,而格言与马斯洛的需求层次理论相悖.此俗语、格言均符合马斯洛的需求层次理论,只不过需求层次不同.俗语符合马斯洛的需求层次理论,而格言符合赫兹伯格的双因素理论.俗语符合期望理论,格言符合需求层次理论.下列哪个不能用来阐述战略特征().全局性 .普遍性 .长远性 .简略性.某企业老板决定公司在五年内将成为某产品的国内一流的生产厂商,为了实现这个战略,老板要求办公室主任在一个月内拟定一个发展战略,办公室主任于是责成职员小王拟就了一份报告,然后老板在中层领导会上宣布了该战略,并要求大家务必努力实现该战略目标。
北语《管理学原理》作业1答案

20春《管理学原理》作业1答案
91
组织高层主管人员所作决策倾向于()。
A 战略的、常规的、肯定的
B 战术的、非常规的、风险的
C 战略的、非常规的、非肯定的
D 战略的、非常规的、肯定的
答案:C
2
需求层次理论是由()提出来的。
A 梅奥
B 赫茨伯格
C 马斯洛
D 泰罗
答案:C
3
根据菲德勒理论,当领导环境非常有利或非常不利时,采取()方式领导为适宜。
A 以人为重的领导
B 任务指令型领导
C 资源导向型领导
D 职位导向型领导
答案:B
4 对主管人员的要求明确,培训和评价主管人员的方法完善,主管人员工作的质量才能有保证,反映的是人员
配备工作的()原理。
9A 用人之长
B 职务要求明确
C 公开竞争
D 责权利一致
答案:B
5
管理方格理论是由()提出来的。
A 利克特等人
B 赫茨伯格
C 布莱克和穆登
D 马斯洛
答案:C
6
()表明,使人们充分理解组织目标和任务,是领导工作的重要内容。
A 目标协调原理
B 命令一致原理
C 直接管理原理
D 指明目标原理
答案:D。
管理学原理第1阶段测试题答案

江南大学现代远程教育第一阶段试卷考试科目:《管理学原理》第一篇(总分100分)时间:90分钟一、判断题(每题2分,不答不得分,答错倒扣2分,总分10分)1、基层管理人员的主要职责是做好作业工作,提高技术技能。
(错)。
2、由于环境的安定性,加上没有激烈的竞争,非盈利性组织无须重视管理。
(错)。
3、最高层管理人员需要更高的概念技能。
(对)4、无论是高层管理人员还是基层管理人员,几乎无一例外要从事程度不同的计划工作。
(对)。
5、随着世界人口、污染、资源短缺等问题的加剧,企业生存发展所依赖的社会环境的预测,定将在企业计划的制定过程中起到越来越重要的作用。
(对)。
二、单选题(每题3分,共30分)1、行为科学思想的杰出代表人物有( A )。
A、梅约B、穆尼C、西蒙D、巴纳德2、在90年代以来,各发达国家企业中,中层管理人员锐减,人称中层革命,下面哪一个最不可能是其原因( D )。
A、计算机技术的发展与应用B、个人发展机会的需要C、已渐模糊的社会分工D、不确定的市场环境的要求3、对于最高层次的管理人员尤其需要具备( C )。
A、作业技能B、技术技能C、概念技能D、人事技能4、有人说:民营企业容易排外,产生接班人问题,......;也有人说:国有企业同样存在这类问题。
在实践中,既可以找到经营业绩良好的民营企业与国有企业,也可以找到经营业绩欠佳的民营企业与国有企业。
对于这些现象,你认为以下哪条描述最为恰当? ( A )A、对企业经营成败经验与存在的问题无法简单地按民营或国有的性质进行划分。
B、民营企业与国有企业存在着共同的管理问题,可以采取相同的办法来解决。
C、民营企业与国有企业都有成功与失败两方面的例子,可见企业性质并不重要。
D、只要能够充分学习成功经验并吸取失败教训,任何企业都能取得良好业绩。
5、没有接受过正规管理教育的管理人员,为取得事业的成功主要依靠的是( C )A、专业经验B、技术经验C、多方面的经验D、行政管理经验6、二个企业经理各自按自己的经营思路进行经营,都很有收益。
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A.专业目标
B.组织目标
C.部门目标
D.个人目标
满分:5分
正确答案:D
4.在现代管理理论中,决策理论学派的代表人物是()。
A.韦伯
B.孔茨
C.巴纳德
D.西蒙
满分:5分
正确答案:D
5.制订计划要留有余地,体现了计划工作的()原理。
A.限定因素原理
B.许诺原理
正确答案:ABCDE
6.人际关系学派的主要代表人物有()。
A.西蒙
B.德鲁
C.马斯洛
D.赫茨伯格
E.泰罗
满分:5分
正确答案:CD
7.()属于泰罗科学管理原理和方法的内容。
A.操作标准化
B.配备合适人员
C.职能工长制
D.计件奖励工资制
E.设备排列
满分:5分
正确答案:ABCD
8.广义的计划工作是指()。
D.新的循环
E.全面规划
满分:5分
正确答案:ABCD
17春《管理学原理》作业1
试卷总分:100得分:100
一、单选题(共10道试题,共50分)
1.把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是()。
A.泰罗
B.韦伯
C.孔茨
D.马斯洛
满分:5分
正确答案:C
2.管理的核心是()。
A.决策与计划
B.处理人际关系
C.组织发展
D.控制成本
满分:5分
正确答案:B
C.灵活性原理
D.改变航道原理
满分:5分
正确答案:C
6.()提出了重视管理中人的因素。
A.铁锹实验
B.金属切制实验
C.霍桑试验
D.搬运生铁试验
满分:5分
正确答案:C
7.由霍桑试验的结论发展起来的学说是()
A.决策理论学说
B.科学管理学说
C.管理过程学说
D.人际关系学说
满分:5分
正确答案:D
8.一般情况下,组织的外部要素是()。
A.制订计划
B.拟定方案
C.执行计划
D.检查计划的执行情
E.选择方案
满分:5分
正确答案:ACD
9.目标具有的性质主要有()。
A.分层次、分等级的
B.网络化
C.多样性
D.一般性
E.不断变化性
满分:5分
正确答案:ABC
10.目标管理的过程可分为()步骤。
A.要有一套完整的目标体系
B.组织实施
C.检验结果
二、多选题(共10道试题,共50分)
1.计划工作的特征体现为()。
A.目的性
B.主导性C.经济性Biblioteka D.统一性E.普遍性
满分:5分
正确答案:ABCE
2.一般可以将企业文化分为()层次。
A.战略规划层
B.运行管理层
C.表层
D.中层
E.深层
满分:5分
正确答案:CDE
3.现代管理理论中的代表学派有()。
A.管理过程学派
A.可以控制的
B.不可控制的
C.部分可控的
D.不可捉摸的
满分:5分
正确答案:C
9.巴纳德是()学派的代表人物。
A.决策理论学派
B.社会合作学派
C.社会技术系统学派
D.管理过程学派
满分:5分
正确答案:B
10.按具体情况采取或不采取某个特殊的行动指的是()。
A.政策
B.程序
C.规则
D.规划
满分:5分
正确答案:C
B.科学管理学派
C.社会合作系统学派
D.社会技术系统学派
E.决策理论学派
满分:5分
正确答案:ACDE
4.计划按其涉及的时间长短,可分为()。
A.长期计划
B.年度计划
C.短期计划
D.中期计划
E.单项计划
满分:5分
正确答案:ACD
5.法约尔认为管理职能包括()。
A.计划
B.组织
C.指挥
D.协调
E.控制
满分:5分