县总工会经审会工作汇报(多篇)
县总工会经审工作交流材料

县总工会经审工作交流材料尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!我今天非常荣幸能够在这里向大家介绍我们县总工会经审工作的相关情况,并就此展开交流和讨论。
经审工作是县总工会的重要职责之一,也是保障职工权益、促进和谐劳动关系的重要举措。
经审工作的主要目的是确保劳动者在劳动用工、工资福利、劳动条件、职工安全等方面的合法权益得到保障和维护。
通过经审工作,我们可以帮助职工解决劳动争议,维护职工利益,推动和谐劳动关系的发展。
一、工会经审工作的重要性1. 促进劳动关系的和谐发展:经审工作是解决劳动争议和保护劳动者权益的重要手段,能够有效地推动劳动关系的和谐发展,维护劳动者权益,促进企业的稳定和可持续发展。
2. 提高组织工作效能:经审工作是对工会组织工作效能的重要检验,通过经审工作,可以发现工会工作中的不足和问题,及时进行改进和调整,提高组织工作的水平和效果。
3. 增强职工对工会的认同感:通过经审工作,工会能够积极地维护职工合法权益,解决职工遇到的问题,增强职工对工会的信任和认同感,提高工会组织的凝聚力和影响力。
二、县总工会经审工作的主要内容和措施1. 建立健全劳动争议解决机制:县总工会要加强对劳动争议解决机制的建设和完善,确保职工在劳动争议解决过程中的合法权益得到保护。
建议成立专门的劳动争议解决小组,与企业沟通协调,妥善解决企业和职工之间的矛盾和问题。
2. 开展法律援助工作:县总工会要积极组织开展法律援助工作,为职工提供法律咨询和法律援助服务,帮助职工维护自身权益,并提高职工的法律意识和素质。
3. 加强对用人单位的监督和检查:县总工会要加强对用人单位的监督和检查,确保用人单位严格遵守劳动法律法规,保障职工权益。
对于违反劳动法律法规的用人单位,要采取相应的法律措施,追究其法律责任。
三、经审工作的问题和对策1. 职工法律意识偏低:部分职工对自己的权益缺乏了解,不知道如何维权。
县总工会要采取相关宣传教育措施,提高职工的法律意识,让职工了解自己的权益和维权渠道。
县乡镇工会经审工作情况汇报

县乡镇工会经审工作情况汇报对我县乡镇工会经审工作状况调研报告按照市总经审会的要求,为进一步加强对我县乡镇工会经审工作的业务指导,促进乡镇经审工作认真履行审查审计监督职能,县总经审会7月份对乡镇工会经审工作进行了专题调研,具体情况如下:一、工作现状1、组织机构完善。
我县共有19个乡镇,所属乡镇企业184个全部成立了联合工会,在组建工会的同时成立了19个乡镇经审组织,组建率达100%。
工会换届选举时,经审会与同级工会委员会同时考察、同时报批、同时选举产生。
乡镇工会经审会主任均由同级工会副主席担任。
经审委员中多数由从事财务工作的人员兼任,经审委员工作变动时,按有关规定及时替补合适的人选。
2、各项制度健全。
对本次调研,大多数乡镇工会十分重视,有些还召开专题会议,听取经审工作情况汇报,研究经审会提出的有关问题,帮助经审会及时解决一些自身难以克服的困难和问题,为经审工作提供良好的工作氛围。
各乡镇经审会以经审工作规范化建设为抓手,不断强化经审工作制度建设,建立健全了《乡镇工会经审委员会工作制度》用制度来规范经审工作、规范审计程序、规范审计人员执业行为。
3、审查审计监督工作成效明显。
根据上级工会关于审计规范化要求,各乡镇经审会将实务审计作为一项重要工作来抓:一是坚持开展各种专项审计活动。
强化事前、事中、事后监督。
凡工会内部重大经济活动,经审会都会同有关部门共同参与、共同把关。
二是坚持开展同级工会经费预决算审计。
各乡镇经审会坚持开展了对本级工会经费使用情况预、决算审计。
对每年本级工会经费收、管、用情况,认真进行审计,并将审计结果在同级工会全委会上予以通报,对审计中发现的问题,提出整改意见,并督促限期搞好整改。
三是坚持开展工会经费拨缴情况审验证试点。
根据上级工会的要求,我县各级工会在开展审验证制度试点工作的基础上,全面推行审验证制度。
四是坚持开展工会经费计拨情况专项审计。
为充分发挥以审促拨、以审促收的重要作用,我县19个乡镇经审会坚持开展工会经费计拨情况专项审计。
县总工会关于经审工作情况的汇报工会汇报材料

县总工会关于经审工作情况的汇报_工会汇报材料为切实抓好我县的工会经审工作,解决经审工作中存在的问题,促进工会经审工作的全面发展,根据安工审字(20________)03号【关于认真做好《中国工会审计条例》贯彻情况课题调研准备工作的通知】文件要求,近日,我们抽调专人通过召开座谈会和走访的形式,对我县工会经审组织建设、制度建设、开展经审工作和贯彻落实条例等方面的情况进行了自查。
现将自查情况汇报如下:一、加强培训,提高经审干部的学法、守法和用法意识。
一是领导重视。
2021年5月初县总工会组织召开了领导班子会议,就宣传学习条例和如何抓好经审工作进行了认真研究,明确了工作分工,并做了周密的部署。
二是周密布置。
总工会经审委员会组织召开了经审委员会全体会议,县总工会领导就工会系统学习贯彻落实经审条例工作,要求委员会委员分片指导各系统工会宣传学习条例,督促检查,并定于10月底前将学习情况报县总工会进行评比。
三是狠抓落实。
各机关、事业单位工会,各系统、各企业工会组织经审为主任和委员都结合各自的工作实际学习经审条例,撰写学习体会,并进行学习测试,测试分两个层次,经审会委员由各单位组织测试,经审委主任由县总工会组织测试,并将测试结果报县总工会备案,作为年终工作考核的重要依据;取得了良好的效果,有效促进了条例的宣传贯彻和落实。
二、经审组织建设情况县总工会经费审查委员会组织机构健全,经审委员会共有5人,其中经审委主任1人,委员4人;文化程度大专1人,大学本科4人;有办公场所,办公设施齐全;有办公经费,工作开展正常。
今年3月总工会经审会主任因工作变动调走后,工会领导班子及时研究调整充实了1名经审干部,专门负责经审工作,保证了经审工作的连续性,使经审工作不断档。
为了使经审人员尽快适应和投入经审工作,安排了新上岗的经审干部于今年6月4日至8日在陕西师大参加了省审计厅举办的内审人员业务知识培训班,通过培训提高了经审人员的业务素质;定期召开经审委员会全体会议,专题研究经审工作,经常组织各系统各工会经审委主任开展对审计条例、审计理论的学习,通过学习,提高了系统经审人员的理论和综合素质,为审计工作的顺利开展奠定了良好的工作基础。
工会经审:工会经费审查工作情况工作汇报.doc

工会经审:工会经费审查工作情况工作汇报各位委员、同志们:现在我受省总工会十一届经费审查委员会的委托,向大会报告全省工会经费审查监督工作情况和XX年经审工作安排,此报告已经省总工会十一届七次经审会审议通过。
一、工会经费审查审计监督工作情况(一)关于对省总本级工会经费预算执行情况和度工会经费预算情况的审查监督3月,省总十一届六次经审会对省总本级工会经费收支决算(草案)和度工会经费收支预算(草案)进行了审查。
会议认为,,在全省各级工会组织的共同努力和大力支持下,省总工会继续推进工会经费委托税务部门代收和财政划拨工作,加大经费收缴力度,不断优化经费支出结构,取得了显著的成效。
会议认为,,省总本级经费收支预算编制坚持统筹兼顾、科学预算的原则,较好地保证了工会经费的合理开支和工会工作的开展。
委员会就如何完善和执行度预算提出了相关意见和建议,并审查通过了调整后的经费预算方案。
(二)关于对省总本级上半年工会经费预算执行情况的审查监督8月,省总经审会十一届三次常委会议,审查了省总本级上半年经费收支预算执行情况。
会议认为,省总本级上半年预算执行情况较好,税务代收工作进展顺利。
常委会建议,要继续加大工会经费收缴力度,确保全年目标任务的圆满完成。
(三)关于对省总机关和直属事业单位财务收支及资产管理情况的审计监督,省总经审办先后对省工会干校、职工科技文化中心、职工国际旅行社、困难职工帮扶中心等4个单位财务收支情况和省职工科技文化中心原主任、省职工国际旅行社原总经理任期经济责任进行了审计。
审计情况表明,各单位进一步加强了内部管理,较好地完成了年度工作目标。
同时,省总经审会委托会计事务所对省总基建维修项目进行了跟踪审计,有效地加强了对工会资产和基建维修工程的审计监督。
(四)关于对市、州、直管市、直属大型企业和省直产业工会经费收支和资产管理情况的审计监督,省总经审会派出审计组,先后对武汉、荆州、鄂州、黄冈、随州、恩施州、仙桃、潜江、神农架林区等9个地方总工会,三峡工程开发总公司、葛洲坝集团公司、中建三局、中国联通湖北分公司、中石化湖北石油公司、中南建筑设计院和中国冶金地质总局中南局工会等7个大型企业工会,省建设、省水利、省林业、省邮政、省供销社、省司法厅和省直机关工会等7个省直产业工会近年工会经费预算执行情况和专项资金使用情况进行了审计。
工会审计报告(3篇)

工会审计报告(3篇)工会审计报告(精选3篇)工会审计报告篇1县总工会经审会:20__年__月__日,县总工会经审会派审计人员,对我单位20__年至20__年工会经费收支管理情况进行了就地审计,下发了审计意见书。
提出我单位在工会经费管理中存在工会会计核算科目不够规范、开展职工活动较少等问题。
针对存在问题,工会组织及时汇报领导,提出如下整改措施:一是在今后会计账簿中增设工会经费收支科目,对工会经费独立核算。
二是制定职工活动计划,积极组织职工开展力所能及的活动,增强职工干事创业能力。
有计划的开展困难职工帮扶救助、慰问等活动,激发职工爱岗热情。
三是认真学习《工会法》、《泾川县总工会基层工会经费收支管理办法》,严格工会经费管理。
20__年__月__日工会审计报告篇2根据审会的年度审计计划,总经审办派出以为组长的审计小组,于20__年_月_日至_日,对你单位年度财务收支管理情况进行就地审计。
A单位己对所提供的资料作了真实、完整性的承诺。
根据审计结果,现出具审计报告如下:一、被审计单位基本情况A单位所管辖个基层。
A单位机关人员编制18人,实际14人,下设9个部办。
财务部统一管理经费。
截止20__年12月31日资产总额为__元,负债为__元。
净资产万元,资产负债率_%。
二、审计结果(一) 20__年度财务收支情况1、收入情况:财务账面总收入_元,完成预算的142.36%,其中:⑴会费收入3,09年完成预算的103.2%。
⑵拨交经费收入2_元,09年完成预算的119.32%。
⑶其他收入53_元,⑷上级补助收入52_元。
2、支出情况经费支出总额为4_元,20__年完成预算的135.8%,其中:(1、职工活动经费0_元,(文体活动经费.00_元,宣传活动费8,029.70_元,其他活动费_元),占总支出的_%。
(2、业务费_元,(会议费:_元。
其它业务费支出4_元, )占总支出的%。
(3、行政费_元。
占总支出的%。
(4、补助下级支出_元。
企业工会经审工作情况汇报

企业工会经审工作情况汇报大家好!作为企业工会的一员,我非常荣幸能够向大家汇报一下我们工会过去一段时间的工作情况。
在过去的一段时间里,我们工会秉承着为职工谋福利、服务职工、维护职工合法权益的宗旨,开展了一系列有意义的工作,取得了一定的成绩。
以下是我们工会过去一段时间的工作情况汇报。
一、加强工会组织建设在过去的一段时间里,我们工会深入开展了工会组织建设工作。
我们注重培养工会骨干,不断提升工会组织的凝聚力和战斗力。
我们开展了一系列的培训活动,不断提升工会干部和骨干的素质和能力,使他们能够更好地为职工服务。
同时,我们还积极推进工会组织的创新发展,探索实施“网格化”管理模式,加强与职工的联系,建立了一套高效、便捷的沟通机制,为职工提供更加精准的服务。
二、维护职工合法权益在维护职工合法权益方面,我们工会一直从职工切身利益出发,积极维护职工的合法权益。
我们建立了健全的维权工作机制,及时处置了一批职工的合理诉求,为职工维权提供了有力的支持。
同时,我们还加强了对职工权益的宣传教育,引导职工依法维权,维护自身合法权益。
三、开展丰富多彩的文体活动在丰富职工文体生活方面,我们工会一直积极开展丰富多彩的文体活动。
我们组织了各类体育比赛、文艺演出等活动,丰富了职工的精神文化生活,增强了职工的凝聚力和向心力。
四、关心职工生活在关心职工生活方面,我们工会一直致力于改善职工的生活条件。
我们积极帮助困难职工解决困难,通过各种方式筹集资金,开展了一系列的扶贫助困活动。
同时,我们还积极协调企业,改善职工的生活和工作条件,提高职工的福利待遇。
五、开展职工文化建设在促进职工文化建设方面,我们工会一直积极推动职工文化建设。
我们组织了一系列的文化活动,丰富了职工的精神生活,激发了职工的创造活力,提高了企业的凝聚力和向心力。
总结起来,过去一段时间,我们工会在加强组织建设、维护职工权益、丰富职工文体生活、关心职工生活等方面取得了一定的成绩。
但是,我们也清醒地意识到,工作中还存在不足之处,有些工作还需要进一步加强,有些问题还需要进一步解决。
工会经费审查的工作报告

工会经费审查的工作报告工会经费审查工作报告篇一:职工代表大会工会经审报告几年来,在医院领导的正确领导下,在全院职工的共同努力下,医院工会严格执行《工会法》及《工会会计制度》,取得了可喜的成绩,同时也赢得了广大职工的信赖。
我院工会经费审查委员会每年对工会经费的使用情况进行审计,为迎接本届双代会的召开,我们对今年10月份之前的工会经费收支使用情况同时进行审计。
本次经审报告时间起点自##年1月至##年10月。
审查情况如下:一、工会经费收入情况工会财务收入分为三大部分:1.工会经费收入,根据工会会计制度规定,工会经费按规定标准提取总额40%上缴市总工会,60%单位工会留用;2.会费收入,每月按规定比例从工会会员工资中扣除会费;3.上级回拨经费,市总工会根据上缴工会情况,不超过25%回拨经费。
具体收入情况如下:1. ##年提取29.95万元,上缴市工会11.98万元,医院留用17.97万元,上级回拨经费3.94万元,会员收入5.88万元,总收入27.97万元;2. ##年提取30.60万元,上缴市工会12.24万元,医院留用18.36万元,上级回拨经费2.35万元,会员收入6.23万元,总收入27.56万元;3. ##年提取33.53万元,上缴市工会14.41万元,医院留用19.12万元,上级回拨经费1.28万元,会员收入6.07万元,总收入26.61万元;4. ##年提取37.61万元,上缴市工会16.17万元,医院留用21.44万元,上级回拨经费13.66万元,会员收入6.24万元,总收入41.50万元;5. ##年提取46.80万元,上缴市工会18.72万元,医院留用28.08万元,上级回拨经费3.62万元,会员收入6.71万元,总收入38.50万元;6. ##年10月末提取36.81万元,上缴市工会 14.72万元,医院留用 22.09万元,上级回拨经费4.40万元,会员收入3.30万元,总收入29.83万元。
县总工会经审工作总结

县总工会经审工作总结作为县工会的一份成员,在一年的工作结束之后,我们应该怎么样书写自己的工作总结呢?以下是精心准备的县总工会经审工作总结,大家可以参考以下内容哦!20XX年,工会经审会在省总工会和党委、工会的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚持围绕中心,服务大局,大力推进工会经审工作规范化建设,认真履行审查审计监督职责,扎实开展工会经费、资产管理和其他专项审查审计工作,为工会系统规范财经秩序,监督经济活动,推进防腐倡廉建设发挥了积极的作用。
一、认真履行职责,加强工会经费审查工作工会经审会从实际出发,不断拓宽审计领域,扎扎实实地开展了多种形式的实务审计,较好地发挥了经审监督作用。
一是加强对本级工会经费收、管、用的审查和监督。
工会经审会始终坚持对本级财务预、决算的审查和预算执行情况的监督,并坚持执行每年向工会全委会报告制度。
通过预决算审查会议,使工会经费的预算和使用更趋合理,强化了经审监督作用。
二是加强日常审计,严格把好经费审查关。
除年初对本级经费预算情况进行审查外,年中还对预算执行情况进行检查。
特别是对重大经费开支项目做到事前、事后审查,坚持监督关口“前移”、“后延”,不断提高审查实效。
对严肃财经纪律、规范工会经济活动,发挥了积极作用。
三是加大下审一级力度,推动了经审工作的全面开展。
上级对下级的审计既是上级工会对同级工会审计的延伸和补充,也是对下级工会经审工作的检查和指导。
20XX年,工会经审会共开展对基层工会的经费收支及专项资金审计8项,发出审计报告8份,提出审计意见和建议15条。
我们对财务管理、会计核算比较规范的单位予以肯定,对存在预算制度执行不规范、会计科目使用不规范,支出控制不合理,费用管理不严格,审批手续不健全的单位,有针对性的提出了整改意见和建议,要求被审计单位按期上报整改报告。
二、加强经费审查规范化建设,不断提高审查水平工会经审工作在工会的领导和省总经审会的指导下,按照大型企业工会经费审查工作规范化建设考核标准,结合实际,不断加强经审组织建设,完善经审制度,规范审计程序,深入开展审查审计,在工会工作中彰显作为。
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姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X县总工会经审会工作汇报县总工会经审会工作汇报近年来,县总工会经审会积极适应新形势下工会经审工作需要,牢固树立“领导重视是前提保障,制度机制是基础保障,能力建设是核心保障”---“三大保障”的工作思路,主动争取领导重视和部门支持,不断健全经审工作制度机制,扎实推进经审组织能力建设,切实夯实经审工作基础,充分发挥了经审组织在“三个服务”中的积极作用。
主要作法是:一、主动争取领导重视支持作为工会内部审计监督的经审会,领导重视程度决定着经审组织作用发挥。
基于这种认识,该县经审会把积极争取领导重视支持作为开展经审工作的关键点,以深入贯彻落实省、市总工会《关于进一步加强工会经费审计监督工作的意见》和推进经审工作规范化建设的有关要求为契机,认真研究新形势下工会经审工作形势与任务、目标与要求、思路与措施、问题和建议,及时向领导搞好工作汇(敬请期待好更好文章:)报,定期汇报工作进展,主动争取主要领导的重视支持。
在县总工会主席的高度重视和支持下,该县经审工作条件和环境得到了明显改善。
一是在政治待遇上积极落实。
按照省、市总关于“县以上总工会经审会主任按同级副职配备,享受同级副主席待遇,并进入同级党组”的规定,明确了经审主任的政治待遇。
二是在工作环境上不断优化。
改善了县总工会经审会仅有一名主任“光杆司令”和“无人员、无精力、无经费”现状,成立了县总工会经审办公室,明确了专职工作人员,添置了必要的办公设施,同时在县内公开选聘了2名具有独立审计资格、经验丰富的特约审计员,充实了工会经审工作力量;三是在组织领导上切实加强。
成立了由常务副主席亲任组长,经审会主任任副组长的全县工会经审工作规范化建设领导小组,并将第2 页共15 页经审工作纳入工会重点工作目标实行同部署、同考核;同时支持经审会从县总本级到基层工会开展全方位的审计监督,并积极在争取部门协作等方面创造条件;四是在工作经费给予支持。
根据上级工会有关规定和全县经审工作业务需要,将经审工作经费纳入了县总本级年度经费预算。
主要领导的高度重视和实实在在地支持,为经审会开展审查审计,切实履行工作职能,发挥审计监督作用创造了良好的条件和环境。
二、着力健全经审制度机制建立和完善经审工作制度机制,是推进经审工作规范有序开展的必要保障。
近年来,该县经审会认真研究省市总关于经审工作规范化建设的有关要求,不断完善和健全经审工作制度机制,切实规范审计监督行为,努力实现“标准规范、制度规范、程序规范、台帐规范”工作目标,有力推进了经审工作规范化建设的深入开展。
一是在标准上规范。
严格对照省、市总《工会经审工作规范化建设标准》,结合本县实际,制定下发《竹溪县经审工作规范化达标建设标准》,为全县各级经审组织开展工作提供了参照和依据;二是在制度上规范。
先后建立和完善了经审会议制度、部门联系会议制度、工作情况通报制度、审查审计回访制度、跟踪督办制度、组织建设“三同步”制度、特约审计员制度、业务学习交流制度、档案管理制度、信息调研制度等一系列经审工作制度;三是在程序上规范。
严格对照市总《关于贯彻执行〈工会审计操作规程(试行)〉等六个工会审计规范的通知》文件规定,切实规范全县工会经审工作程序,着力规范各项审计行为;四是在台帐管理上规范。
制定并下发《竹溪县工会经审工作台帐化管理办法》及《竹溪县工会审计通知书暨审计报告范本》等,县总工会经审会积极率先垂范,为基层经审组织建立规范台帐提供了参照样本。
三、扎实推进经审能力建设切实加强经审组织自身能力建设,是推进经审工作深入开展和创新发展的核心保障。
而能力建设的根本因素在于“人”的因素,即经审干部队伍。
县总经审会把“素质高、能力强、懂业务、品德好、肯奉献”作为经审干部队伍能力建设的标准,确立“入口上把关,业务上培训,工作上帮带,经验上共享,业绩上考评”的经审干部能力建设工作思路,并贯彻到经审工作的始终。
一是在入口上严格把关。
规定新任基层经审干部,特别是企事业单位工会经审委员,必须由懂得财务的人员来担任;二是在业务上强化培训。
把经审干部纳入工会干部教育培训体系,并联合县总财务部和特约审计员,采取以会代训、举办业务培训、组织学习观摩等形式的业务培训;三是工作实行帮带。
扎实开展经审工作调研,全面掌握基层经审干部业务状况,根据具体实际,实行“结对帮带”,促进业务提高;四是在工作经验上推进共享。
及时总结本地和外地基层经审委员开展经审工作的典型事迹和先进经验,以编印宣传简报、组织观摩交流等形式,努力推进经验共享;五是在工作业绩上考评。
把经审工作纳入基层工会重点工作目标考评范畴,作为一项重要依据,不断强化基层经审工作业务开展;六是在工作措施上创新。
根据经审工作点多面广,经审人员和精力有限的实际,积极创新经审工作方式方法,采取县总独立审计,委托国税代审,开展工会、国税、审计部门联合审计等多形式的审查审计,扩大审计覆盖面,增强审计实效。
该县经审工作“三大保障”的建立和完善,夯实了工会经审工作基础,调动了经审干部的积极性主动性,激发了经审组织的活力,促进了经审职能发挥。
第二篇:总工会经审工作计划XX年,全市各级工会经审组织要以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻落实党的十七大和中国工会十五大及市工会四大会议精神,树立和落实科学发展观,围绕全市工会工作大局,进一步加强工会经审组织和能力建设,完善经审监督制约机制,推进经审工作的创新与发展,更好地发挥经审工作在工会全局工作中的作用,努力开拓全市工会经审工作新局面。
1.认真贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》和省总制定的《工会经费审查工作规范化建设标准》,继续把进一步落实全总《意见》和省总《标准》作为当前和今后一个时期重要任务抓紧抓好。
2.做好本级工会预、决算审查监督。
市总经审委将分别于2月、8月召开全委会议,审查审议市总本级XX年度决算和XX年度预算安排方案;审查市总本级XX年上半年决算。
促进经费支出结构合理,保证工会经费正确的使用方向。
3.继续组织开展工会经费计拨审计审查工作。
组织开展XX年度各级工会经费计拨的审计审查,特别要重视对基层单位工会留成的40%工会经费的拨缴情况的审查。
对被推荐的是单位负责人的各级劳动模范和授予劳动奖章(状)所在单位的工会经费计拨上解情况进行审计。
对查出的漏、欠经费,采取措施,进行补缴,加大催缴入库的力度,促进工会经费依法拨缴。
4.搞好实务审计。
按照全总“上审一年、下审一级”的工作要求,做好对XX年度工会经费收缴、管理和使用情况的审计工作。
5.健全和完善工会经审组织建设。
坚持新建工会或工会换届时“两会”同时选举、同时报批制度,进一步完善非公企业工会经审组织建设,抓好副职级工会经审主任的配备工作。
6.推动经审工作制度的建立与完善。
按照省总制定的《工会经费审查工作规范化建设标准》,并结合工作实际,建立和完善经审工作制度。
7.重视工会经审工作理论政策研究。
围绕经审工作遇到的新情况、新问题,研究确定调研课题,深入基层调查研究,不断提高经审工作水平。
8.提高工会经审干部素质。
采取教师授课、学习考察、理论研讨等形式,对全市工会经审干部进行培训,提高经审干部的政策水平和业务能力。
做好对下级工会经审工作指导、督查等活动。
9.开展全市工会经审工作竞赛活动。
按照《孝感市工会经审工作考核办法》的要求,规范基层工会经审工作。
加强年度工作考核,总结推广先进经验,表彰先进,促进工会经审工作上水平。
第三篇:总工会经审工作计划XX年,全市各级工会经审组织要以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻落实党的十七大和中国工会十五大及市工会四大会议精神,树立和落实科学发展观,围绕全市工会工作大局,进一步加强工会经审组织和能力建设,完善经审监督制约机制,推进经审工作的创新与发展,更好地发挥经审工作在工会全局工作中的作用,努力开拓全市工会经审工作新局面。
1.认真贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》和省总制定的《工会经费审查工作规范化建设标准》,继续把进一步落实全总《意见》和省总《标准》作为当前和今后一个时期重要任务抓紧抓好。
3.继续组织开展工会经费计拨审计审查工作。
组织开展XX年度各级工会经费计拨的审计审查,特别要重视对基层单位工会留成的40%工会经费的拨缴情况的审查。
对被推荐的是单位负责人的各级劳动模范和授予劳动奖章(状)所在单位的工会经费计拨上解情况进行审计。
对查出的漏、欠经费,采取措施,进行补缴,加大催缴入库的力度,促进工会经费依法拨缴。
好[chazidian.]4.搞好实务审计。
按照全总“上审一年、下审一级”的工作要求,做好对XX年度工会经费收缴、管理和使用情况的审计工作。
5.健全和完善工会经审组织建设。
坚持新建工会或工会换届时“两会”同时选举、同时报批制度,进一步完善非公企业工会经审组织建设,抓好副职级工会经审主任的配备工作。
6.推动经审工作制度的建立与完善。
按照省总制定的《工会经费审查工作规范化建设标准》,并结合工作实际,建立和完善经审工作制度。
7.重视工会经审工作理论政策研究。
围绕经审工作遇到的新情况、新问题,研究确定调研课题,深入基层调查研究,不断提高经审工作水平。
8.提高工会经审干部素质。
采取教师授课、学习考察、理论研讨等形式,对全市工会经审干部进行培训,提高经审干部的政策水平和业务能力。
做好对下级工会经审工作指导、督查等活动。
9.开展全市工会经审工作竞赛活动。
按照《孝感市工会经审工作考核办法》的要求,规范基层工会经审工作。
加强年度工作考核,总结推广先进经验,表彰先进,促进工会经审工作上水平。
第四篇:射洪县总工会XX年经审工作要点四川省射洪县总工会文件射工发[XX]03号射洪县总工会 XX年经审工作要点XX年我县工会经审工作的总体要求是:深入贯彻党的十七届四中全会和中国工会十五大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,坚持“围绕中心,服务大局,全面审计,突出重点的方针,按照县总工会确定的工作部署,夯实基础,健全制度,提高监督能力,依法履行职责,努力实现审查审计监督广泛开展,着力推动经审工作规范化建设全面发展,确保工会经费的正确使用方向和工会资产的安全完整,为我县品牌工会建设,发挥应有的职能作用。
一、以科学发展观为指导,实现审查审计监督广泛开展1.全面把握科学发展观的基本内涵,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,结合贯彻中国工会十五大精神,把科 - 1 - 学发展观始终贯穿于经审工作创新发展中,将工会一切经济活动置于有效的经审监督范围内。
在全面审计上下功夫,实行全过程审查审计监督,做到工会经济活动开展到哪里,经审工作就延伸到哪里;工会经济活动运行到哪里,经审工作就监督到哪里。