关于切实加强公司安全管理的通知
关于加强安全生产工作的通知
关于加强安全生产工作的通知各位同事：为了进一步提升我们公司的安全生产管理水平，确保公司员工的生命安全和财产安全，特发出以下通知，希望大家认真阅读并严格遵守。
一、安全生产责任1.各部门要明确安全生产责任，切实加强对本部门的安全管理工作。
各部门负责人要履行好安全生产的第一责任人职责，加强对员工的安全教育培训，强化安全生产意识。
2.所有员工要强化安全责任意识，自觉遵守公司的各项安全制度和操作规程，积极参加安全培训，增强安全技能。
3.建立健全安全检查制度，各部门要定期开展安全检查，及时发现并排除安全隐患，确保生产设备的安全运行。
二、安全培训与意识1.定期组织员工进行安全培训，提升员工的安全意识。
对新员工要进行入职安全教育，确保他们能够熟悉公司的安全制度和操作规程。
2.加强对员工的安全技能培训，特别是从事高风险操作的员工，应定期组织培训，确保其具备必要的安全操作知识和技能。
3.组织员工开展安全意识宣传活动，通过举办安全知识竞赛、安全演练等形式，增强员工对安全的重视程度。
三、安全生产措施1.落实安全防护措施，确保生产设备的安全运行。
各部门要制定并完善操作规程，明确员工的安全操作流程，做到安全第一。
2.加强对环境、设备和物料的监督管理，确保生产环境的安全与清洁。
对于可能导致事故的设备和物料，要及时进行维修或更换。
3.加强火灾防控工作，做好防火安全工作。
定期检查电气线路、电器设备等，禁止乱拉乱接电线。
重要场所要配备灭火器材，并定期进行维护保养。
四、事故应急预案1.建立完善事故应急预案，明确各部门的应急职责和应急措施。
发生事故时，各部门负责人要迅速组织人员撤离和报警，并进行现场处置，确保事故不扩大。
2.定期组织针对不同类型事故的应急演练，提高员工应急处理能力，确保在危急时刻能够冷静应对，减少损失。
五、安全奖惩制度1.建立健全安全奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性。
2.对于违反安全制度和操作规程，导致事故或安全隐患的行为要及时进行调查处理，并依法进行处罚。
严守安全管理规章制度的通知
严守安全管理规章制度的通知为了进一步加强安全管理工作，确保公司生产经营秩序稳定，切实保障员工生命财产安全，特制定本《安全管理规章制度》，现通知如下：一、总则1. 为了避免人身伤害和财产损失，公司特制定本规章制度，严格执行，保障员工安全。
2. 全体员工必须认真遵守本规章制度，严格执行安全操作规程，切实维护自身和他人安全。
二、安全管理责任1. 公司将成立安全管理委员会，负责制定、监督、执行公司的安全管理工作。
2. 各部门设立安全管理岗位，专人负责安全生产工作，如实报告安全隐患并及时整改。
3. 所有员工都有安全管理的责任，发现安全隐患需立即向上级领导汇报，并协助解决。
三、安全培训1. 公司将定期组织安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 初入职员工将接受安全操作规程培训，掌握公司的安全管理制度和操作流程。
3. 对特种作业人员和高危工种员工将开展专项培训，确保他们的安全操作。
四、安全设备管理1. 公司将购置符合国家标准的安全设备，并定期检查维护，确保其有效性。
2. 所有员工必须正确佩戴、使用安全设备，严禁擅自拆卸、损坏或停用安全设备。
五、安全生产制度1. 禁止在无操作许可、没有安全设备或无标志警示的工作区域进行作业。
2. 禁止酒后操作、超负荷作业、无证作业和弃工弃料，严格遵守作业规范。
3. 禁止私拉乱接电线、私改设备、违章操作等违法行为，确保安全生产。
六、事故应急处理1. 一旦发生事故，员工应立即向领导汇报，并采取相应应急措施，保障自身和他人安全。
2. 经办员工应保护现场，保留现场证据，协助相关部门进行事故调查和处理。
3. 公司将定期组织演练应急预案，提高员工的应急处理能力。
七、违规处理1. 一经发现有违反安全管理规定的行为，公司将给予相应批评教育和处理措施。
2. 对严重违章者，公司将依法追究其法律责任，并列入员工不良记录。
3. 对于多次违章者，公司将采取停职处理、解除劳动合同等严厉措施。
八、其他规定1. 所有员工必须严格遵守公司的各项规章制度，不得有违反行为。
关于下发公司安全管理制度的通知
各相关部门、全体员工：为了加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全水平，确保公司生产经营活动的顺利进行，经公司研究决定，现将《公司安全管理制度》下发给你们，请认真贯彻执行。
一、制度总则1. 本制度适用于公司所有员工及在公司内部从事生产经营活动的相关单位。
2. 公司安全管理制度旨在建立健全安全管理体系，明确各级人员的安全责任，规范安全行为，预防和减少事故发生。
二、安全管理组织机构及职责1. 公司成立安全委员会，负责公司安全管理的总体规划和组织实施。
2. 各部门设立安全管理人员，负责本部门的安全管理工作。
3. 各车间、班组设立安全员，负责日常安全检查和隐患排查。
三、安全教育培训1. 公司定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 新员工入职前必须参加安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 定期对员工进行安全技能考核，确保员工具备必要的安全操作能力。
四、安全检查与隐患排查1. 公司定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 各部门、车间、班组要建立健全安全隐患排查制度，定期进行自查自纠。
3. 对发现的安全隐患，要及时采取措施予以整改，确保整改到位。
五、事故报告与处理1. 发生安全事故后，事故单位要立即上报公司安全委员会。
2. 安全委员会接到事故报告后，要组织调查组进行调查处理。
3. 事故调查处理结果要及时向员工公布，并对相关责任人进行严肃处理。
六、奖惩措施1. 对在安全管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全委员会负责解释。
3. 各部门、车间、班组要根据本制度制定具体实施办法。
请各相关部门、全体员工高度重视，认真学习并严格执行本制度，共同为公司安全稳定发展贡献力量。
特此通知。
公司安全委员会年月日。
《关于加强公司网络安全管理的通知》
各部门、全体员工：为深入贯彻落实国家关于网络安全的相关法律法规，提高公司网络安全防护能力，确保公司信息系统安全稳定运行，维护公司利益和员工权益，现就加强公司网络安全管理有关事项通知如下：一、提高认识，加强领导1. 各部门要充分认识网络安全对公司发展的重要性，提高网络安全意识，切实加强网络安全管理。
2. 公司成立网络安全工作领导小组，负责公司网络安全工作的统筹规划、组织协调和监督考核。
领导小组下设办公室，负责日常管理工作。
二、完善制度，明确责任3. 制定和完善公司网络安全管理制度，明确网络安全责任，确保网络安全工作有章可循。
4. 各部门负责人要切实履行网络安全第一责任人职责，对本部门网络安全工作负总责。
5. 信息技术部门负责公司信息系统的安全防护，定期开展网络安全检查和风险评估。
三、加强培训，提升技能6. 定期组织网络安全知识培训，提高员工网络安全意识和技能。
7. 加强对网络技术人员、系统管理员等关键岗位的技能培训，确保其具备相应的网络安全防护能力。
四、强化防护，确保安全8. 加强公司信息系统的安全防护，确保关键信息基础设施安全稳定运行。
9. 定期进行安全漏洞扫描和风险评估，及时修补安全漏洞，防范网络攻击。
10. 加强网络设备管理，确保网络设备安全可靠。
11. 加强对内部网络的访问控制，严格控制外部访问，防止信息泄露。
12. 严格执行数据备份制度，确保数据安全。
五、应急处置，快速响应13. 制定网络安全事件应急预案，明确事件报告、应急响应、调查处理等流程。
14. 加强网络安全事件监测，一旦发现网络安全事件，立即启动应急预案，迅速响应，采取措施控制事态发展。
15. 对网络安全事件进行调查分析，总结经验教训，完善应急预案。
六、监督检查，严格考核16. 定期对各部门网络安全工作进行监督检查，确保网络安全管理制度落实到位。
17. 将网络安全工作纳入绩效考核体系，对网络安全工作成效显著的部门和个人给予表彰和奖励。
关于加强公司安全管理的通知
关于加强公司安全管理的通知尊敬的全体员工：近年来，公司快速发展的同时也面临着各种安全风险和挑战。
为了确保公司的人身安全、财产安全以及信息安全，提升公司整体安全管理水平，我们特发出以下通知：一、加强员工安全意识员工是公司最重要的资产，他们的安全意识直接关系到公司整体安全水平。
因此，我们要求全体员工加强自我安全意识的培养，了解各类安全知识和应急处理措施，遵守公司的安全制度和操作规程。
在遇到突发事件时，全体员工应该保持冷静、迅速应对，并第一时间报告相关部门。
二、改善办公环境安全办公环境的安全对员工的身体健康和工作效率有着直接的影响。
为了保障员工的安全，我们要求全体员工积极参与办公环境的安全改善工作。
大家应常清理工作区域，保持办公区域的整洁，以防止因物品摆放不当而引发的意外伤害。
此外，每个部门应配备必要的消防设施，确保员工在紧急情况下能够得到及时救助。
三、加强网络和信息安全随着信息技术的不断发展，网络和信息安全已成为当前公司安全管理的重要组成部分。
为了防范各类网络安全威胁，我们要求全体员工加强对网络安全的认知和防范意识，不点击、下载和存储未经验证的网站和文件。
另外，公司将定期进行网络安全培训，提高员工的信息安全意识和应对能力。
四、完善应急预案和演练灾害和事故往往是突发的，所以我们需要提前制定并完善应急预案，确保在紧急情况下能够迅速应对和处理。
同时，公司将定期组织应急演练活动，以提高员工在应急情况下的应对能力。
全体员工应认真参与演练活动，熟悉应急预案并掌握相应的操作技能，保障员工人身安全和公司财产安全。
五、加强安全宣传教育公司将加大对安全宣传教育的力度，通过内部通知、安全培训以及安全宣传栏等形式，向全体员工传达安全意识和安全管理的重要性。
通过多种渠道宣传安全知识，加强员工的安全意识和教育，确保员工在工作中坚持安全第一的原则。
最后，希望全体员工都要有高度的安全意识，积极参与安全管理工作，共同为公司的安全稳定作出贡献。
关于加强国庆期间公司安全生产管理工作的通知范文
关于加强国庆期间公司安全生产管理工作的通知公司各部门、项目、分公司：国庆将近，为切实做好节日期间安全生产管理工作，严防安全事故发生，为营造安全、稳定的环境氛围，结合公司实际，就国庆期间安全生产工作通知如下：一、强化管理，进一步落实安全生产责任。
（一）各负责人应当严格落实安全生产监管责任，强化安全监管措施，切实做好当前安全生产工作；（二）各负责人应当按照公司和项目业主要求合理安排、认真检查，把安全责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工，确保节日期间安全生产形势平稳。
二、强化措施，进一步加强后勤安全监管。
（一）加强自身安全意识，做好防火、防盗工作，防患于未然；（二）公司车辆无公派任务时应当停放在指定停车场，确保车辆安全；公司所有车辆未经综合事务部或项目办负责人同意，任何人（含该车驾驶员）均不准私自用车，违者一切后果自负。
（三）各项目办人员严禁私借施工单位车辆；项目人员外出，应当遵守公司及本项目有关规定；项目办因驾驶员休假、车辆修理、年审需临时借用施工单位车辆的，应当由项目负责人与施工单位协商，违者一切后果自负。
（四）公司驾驶员应当认真遵守国家交通法规以及公司和项目办管理制度，严禁酒后驾车、私自出车、开快车及违章驾车，违者一切后果自负。
三、强化职守，进一步提高应急能力。
（一）各部门、各项目负责人系部门、项目安全生产第一责任人，负责人应当高度重视安全生产工作、对各项目管辖的车辆进行监控、严格管理，切实采取有效措施，确保国庆期间各部门和项目办工作正常开展。
（二）公司各项目办、分公司要紧密结合自身实际，进一步加强安全生产应急管理工作，健全完善安全生产事故应急预案，加强节日期间职守；一旦发生事故或紧急情况，要立即报告并启动应急救援预案，相关负责人要立即赶赴事故现场，及时有效开展应急救援和处置，严格执行事故信息报告制度。
安全重于泰山，公司各部门、项目、分公司要绷紧安全弦，结合自身实际，强化安全意识，筑牢安全防线，保证安全生产。
关于加强办公室安全管理的通知
关于加强办公室安全管理的通知
为了进一步加强公司办公室的安全管理工作，确保员工的人身和财产安全，提高办公环境的安全性和舒适度，特制定以下通知：
一、加强门禁管理
所有员工进出公司办公室需刷卡或者使用指纹识别系统，不得擅自将门禁卡借给他人或者将门禁系统设置为常开状态。
严格控制陌生人员进入办公区域，如有外来人员需要进入办公区域，必须提前向保安部门登记并领取临时通行证。
二、加强信息安全管理
禁止私自携带U盘、移动硬盘等存储设备进入公司办公室，严禁未经授权的电脑接入公司内部网络。
加强对员工电脑使用的监管，禁止随意下载未经审批的软件或访问未知来源的网站，确保公司信息不被泄露。
三、加强消防安全管理
每周进行一次消防器材检查，确保灭火器、应急照明等设施完好有效。
定期组织消防演练，提高员工应对火灾等突发事件的应急能力。
四、加强办公设备管理
定期对办公设备进行检查和维护，确保设备正常运转。
禁止私自更改或拆卸办公设备，如有故障应及时向IT部门报修。
五、加强员工安全意识培训
每季度组织一次员工安全意识培训，提高员工对安全管理的重视
程度。
针对不同岗位的员工进行相应的安全培训，使其了解应对突发事
件的正确做法。
以上措施将于本月起正式执行，请各部门负责人务必严格执行，
并定期对本部门员工进行安全管理方面的督导和检查。
希望全体员工
共同遵守公司的安全管理规定，共同营造一个安全、舒适的办公环境。
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
关于下发公司安全管理制度的通知
各部门、各车间：为进一步加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，提高生产效率，确保公司持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，现制定下发《公司安全管理制度》。
请各部门、各车间认真贯彻执行。
一、通知范围本制度适用于公司全体员工、外包单位及临时用工。
二、制度内容1. 安全生产责任制（1）公司领导层对本单位安全生产工作全面负责，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
（2）各部门、各车间负责人对本部门、本车间的安全生产工作直接负责，确保安全生产各项措施落实到位。
（3）员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护安全生产秩序。
2. 安全教育培训（1）公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（2）新员工入职前必须经过安全教育培训，合格后方可上岗。
（3）对从事特殊工种的人员，必须取得相应的操作资格证书。
3. 安全检查与隐患排查（1）公司定期开展安全生产大检查，及时消除安全隐患。
（2）各部门、各车间应建立健全隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改。
（3）员工应积极参与安全隐患排查，发现问题及时报告。
4. 事故报告与处理（1）发生安全生产事故，必须立即报告公司领导，并按程序进行处理。
（2）事故调查组应及时查明事故原因，提出整改措施，确保类似事故不再发生。
（3）对事故责任人进行严肃处理，对失职、渎职行为依法追究责任。
5. 安全生产投入与保障（1）公司应确保安全生产投入，为安全生产提供必要的物质保障。
（2）各部门、各车间应合理使用安全生产经费，提高安全生产水平。
（3）员工应爱护安全生产设施，不得擅自拆除、挪用。
三、执行要求1. 各部门、各车间应将本制度纳入日常管理工作，加强对员工的安全教育，提高安全生产意识。
2. 各部门、各车间负责人要加强对安全生产工作的监督检查，确保安全生产制度落到实处。
3. 公司将对安全生产制度执行情况进行定期检查，对违反制度的行为严肃处理。
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关于切实加强公司安全管理的通知
公司各部门、全体同仁：
为有效防止环卫清扫保洁作业人员伤亡事故发生，切实保障环卫工人的人身安全，需要我们高度重视环卫作业安全管理工作和安全教育工作。
一、落实保洁作业安全操作工作制度，严格执行城市道路清扫保洁十八要素（三到位、三要、三不要、三避让、三必须、三及时）。
1、上班前要做好三到位：
1.1具有安全标志的工作服穿着到位：清扫保洁员上岗前要穿戴具有安全标志的工作服，要行检查反光背心（服）、安全帽的反光条有否脱落、钮扣有否缺少、反光条是否已陈旧换效，不符合安全质量要求的工作服应立即更换。
必须身着工作服、反光背心、扣好钮扣，头戴反光安全帽。
胸前佩带工作牌（证）。
如果没有完好的反光背心，就起不到良好的反光效果，不能引起司机的高度警觉，容易造成安全隐患。
1.2配有安全标志的保洁车到位：保洁人员出车前，要全面检查车辆性能。
首先看车辆四面安全反光条有否完整、失少。
再看轮胎有否气瘪、刹车有否失灵。
三看作业工具是否带齐，锥形筒有否配戴。
1.3“自我保护”的安全意识到位：道路保洁咒在思想上必须牢固树立安全意识，做到精神充沛、注意力高度集中，如果安全意识不到位、思想不集中或疲劳作业就容易引发安全事故。
环卫道路保洁作业人员在机动车日益增多的高危作业环境下必须具备“自我保护”安全意识，自觉遵守交通法规、严格执行作业规范、冷静应对动态情况。
坚持“安全第一、预防为主”的方针，做到“高高兴兴上班”、“平平安安回家”。
2、在道路清扫保洁中必须做到三要三不要：
2.1清扫工人在道路普扫作业时，应该做到在快车道边缘清扫时，要面向来车作业，便于来车注意，在慢车道保洁作业要顺驶作业，方便非机动车通行。
不要搞错方向。
2.2在中间无隔离带的道路清扫保洁时，要提倡单边作业、不要随意横穿马路去保洁。
2.3在车行道上捡拾有色垃圾时，要做到“一看二让三捡”，确保安全才去捡、不要匆忙去捡。
3、在道路清扫保洁时做好三避让：
3.1在早、晚上班交通高峰期望早7：00—8：30，晚16：30—18：00），要注意避让车辆与自行车先行，确保安全作业。
3.2在公交车站前清扫保洁时，要注意避让公交车停靠与行人上下车，要礼貌谦让；做到公交车时站时要避让，确保公交车靠站及不影响乘客上下。
待车离开后再保洁，要做到文明作业。
3.3在十字路口清扫保洁时，要关注红绿灯信号，观察车辆动向，注意避让被交通灯放行的车辆通行。
4、在凌晨普扫时，要做到三必须：凌晨（4：00—6：00）是“黎明前的黑暗”
天未亮，视线不好，驾驶员疲劳驾车，往往险情最易发生。
我们清扫工人要特别注意这“环卫黑色时间”保洁员身着安全性能符合标准的反光安全服，系好钮扣，头戴反光安全帽，侗佩带服务证。
4.1道路清扫保洁员在车道一侧边缘作业时，必须在保洁车前设置2只锥形警示筒，警示筒与保洁车间隔50-100米以内，形成一个安全作业围合区域，保洁员就在这安全作业区清扫。
4.2快车道必须由洒水车、机扫车时进行道路普扫作业，禁止人工随意上快车道中间清扫保洁。
4.3道路清扫保洁员必须在慢车道中清扫，不要轻易上快车道。
如有需要，必须注意来车。
5、在道路清扫中要做到三个及时
5.1随时注意车辆与行人的交通流量情况，要及时调整清扫保洁方法与速度，该快则快，该慢则慢。
灵活机动，随机应变。
5.2在道路保洁中，如遇其他车辆有油污油漆等遗留路面现象，会影响车辆滑行。
要及时高潮铺沙，迅速清除，确保车辆通行安全、畅通。
5.3万一发生交通事故时，要及时报告拔110、122、120请交警处理。
及时报单位领导前往现场处理。
二、外来人口管理
1、来本单位从事临时性工作的都纳入到管理序列。
2、进本单位从事工作必须提供“四证”即身份证、外来务工证、暂住证、计划生育证，缺少一证，一概不予接收。
3、各部门对招用的员工需要详细登记情况，并上报公司办公室，办公室要建立人员管理台帐，在征求本人意见的基础上由本人确定一名联系人（担保人）。
4、员工在工作期间，必须服从本单位和当地公安机关管理，遵守法律和法规，否则由本人承担一切责任。
5、要掌握和熟悉计生政策，加强员工的计划生育管理。
6、本规定如与公安部门人口管理相抵触的其他未尽事项的，参照公安部门制订的外人口管理办法执行。
三、车辆管理制度
1、实行统一管理，专人保养，车辆必须按规定进行保养。
2、工作时要严格执行《交通规则》文明行车，安全行车，严禁酒后开车和无证驾驶。
3、车辆下班后必须及时停入车库和规定的地方，不得在外过夜，车辆除正常上班用车外，未经同意，不得私自出车，遇特殊情况必须部门经理同意方可出车，未经同意擅自出车，造成交通事故的一切损失由当事人承担责任，并按照有关规定进行处罚。
4、车辆管理实行责任到人，车辆必须保持经常性的清洁和车容整洁、要经常检查机油。
齿轮油、汽油、顶泵油和安全部件，保证每天正常出车，发现车辆故障应及时汇报，按时修理，保证车辆正常运行。
5、车辆在工作上班期间造成交通事故的根据交通部门的处理意见，按照有关规定执行。
三、安全生产培训：
3.1加强员工培训，提高员工管理、服务水平，这是道路清扫保洁的中心工作之一，也是做好保洁质量的基础。
3.2形成一套规范化的培训运作体系，有一支知识结构全面、业务技能精湛的队伍，这将为完成城区道路清扫保洁项目管理目标提供有力的保证。
3.3我们在城区道路清扫保洁项目的员工，将进行二个阶段的培训，第一阶段的培训主要任务是接管前的人员培训，使全体员工在接管城区道路清扫保洁项目后，能迅速适应需求进入工作状态。
第二阶段的培训任务，主要针对日常管理工作展开。
促进员工严格按操作规程进行服务，提高工作效率和服务水平。
3.4 第一阶段的培训内容带有普遍性，第二阶段的培训内容带有提高和典型性。
培训的形式：分岗前培训、在职培训、外送培训三种。
3.5 培训的层次分为管理层培训和操作层培训两种。
3.6充分发挥机械设备优势结合人工辅助保洁。
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二0一一年二月二十六日。