某公司交通安全管理规定实用版
企业交通安全管理规定（4篇）
企业交通安全管理规定第一章总则第一条为了加强企业交通安全管理，保障员工和财产安全，提高企业生产经营效益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，制订本规定。
第二条本规定适用于所有企事业单位及其员工在企业内外使用车辆出行的交通安全管理。
第三条企业应建立健全交通安全管理制度，明确责任分工，提高员工交通安全意识，确保交通安全管理工作的顺利进行。
第四条企业交通安全管理应坚持预防为主的原则，防止事故发生，减少事故的发生和损失。
第二章组织机构第五条企业应设立交通安全管理机构，负责企业交通安全管理工作的组织实施。
第六条交通安全管理机构的职责包括：（一）制定并组织实施交通安全管理制度；（二）开展交通安全宣传教育，提高员工交通安全意识；（三）监督检查交通安全工作的执行情况，及时提出整改意见；（四）开展事故调查分析，总结经验教训，提出改进意见；（五）组织开展交通安全培训，提高员工交通安全技能；（六）制定并组织实施交通事故应急预案；（七）接受交通安全监督机构和公安交通管理部门的监督检查，并配合做好相关工作；（八）完成上级交通安全管理机构交办的其他事项。
第七条交通安全管理机构应设有专职人员，具体岗位设置根据企业规模和实际需求确定。
第八条交通安全管理机构应定期向企业领导层报告工作情况，及时汇报重大交通事故和交通安全问题。
第三章交通安全管理制度第九条企业应建立健全交通安全管理制度，包括交通安全责任制度、行车安全制度、车辆管理制度、驾驶员管理制度等。
第十条交通安全责任制度应明确企业各级领导和岗位人员的交通安全责任，形成科学合理的组织管理体系。
第十一条行车安全制度应规定员工在驾驶企业车辆或租赁车辆出行时的安全规范，包括遵守交通规则、安全驾驶、不酒后驾车等。
第十二条车辆管理制度应规定对企业车辆的购置、保养、维修、报废等方面的管理要求，确保车辆的安全可靠。
第十三条驾驶员管理制度应规定对企业驾驶员的招聘、培训、考核等方面的管理要求，提高驾驶员的安全意识和技能水平。
2023年某公司交通安全管理规定
2023年某公司交通安全管理规定第一章总则第一条：为了保障员工的交通安全，减少交通事故发生的可能性，提升公司整体交通安全管理水平，特制定本规定。
第二条：本规定适用于某公司全体员工的交通安全管理，包括公司内部交通和外出工作期间的交通。
第三条：公司将设立交通安全管理部门，负责制定和实施交通安全管理制度，监督全公司员工的交通行为与安全意识。
第四条：所有员工必须遵守本规定的规定和要求，自觉遵守交通法规，以确保自己和他人的交通安全。
第二章交通安全教育和宣传第五条：公司将定期组织交通安全知识培训和宣传活动，提升员工的交通安全意识和法律法规知识。
第六条：每位员工入职时，必须接受交通安全知识培训，并签署承诺书，保证遵守交通安全规定。
第七条：公司将在内部网站、通告栏等地方发布交通安全宣传资料，提供相关信息和教育资源。
第三章公司内部交通安全管理第八条：公司将建立健全内部交通管理制度，包括停车、通行、交通安全设施等方面的规定，减少交通事故的发生。
第九条：公司内部禁止酒后驾车，任何人员在公司内部不得饮酒后驾车或者参与饮酒后驾车。
第十条：公司将对内部交通工具进行定期检查和维护，确保车辆状况良好，避免因车辆故障引发交通事故。
第十一条：公司将设立交通巡逻队，对公司内部交通情况进行巡查和管理，及时制止因违章行为引发的危险情况。
第四章外出工作期间的交通安全管理第十二条：员工外出工作期间，必须携带公司出具的有效证件，严禁无证驾驶。
第十三条：公司将建立外出工作期间的交通安全风险评估制度，确保员工在外出工作期间的交通安全。
第十四条：公司将组织安全驾驶培训，提升员工在外出工作期间的驾驶技能和安全意识。
第十五条：员工外出工作期间，如需借用公司交通工具，必须提前申请并经批准，严禁无权使用公司交通工具。
第五章处罚与奖励第十六条：对于违反交通安全规定的员工，公司将给予相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告甚至解雇等。
第十七条：对于在交通安全方面表现出色的员工，公司将进行表彰和奖励，激励员工遵守交通安全规定。
公司内交通安全管理制度(六篇)
公司内交通安全管理制度第一条为保障厂区交通运输的安全，维护厂区交通秩序，防止交通事故，企业安全部门负责厂区交通安全管理工作，安全管理部门负责监督检查。
第二条企业内机动车辆和非机动车辆必须遵守有关的交通规则，谨慎驾驶，安全礼让。
第三条在本企业厂区区域内行驶的一切车辆，都要服从安全部门与门卫人员的检查。
第四条厂门、厂区和厂区的交通道路、弯道、单行道、交叉路口及禁止车辆停放场所等，按规定并结合厂区具体情况设置交通信号标志。
第五条因生产、运输或施工而影响交通时，必须采取安全措施和明显标志如夜间设红色信号灯，安全警告牌，临时交通指挥等，保证车辆、行人安全。
第六条厂区交通道路，夜间要有足够的照明；交叉处、弯道等要有明显的警告标志；厂门口宜设有车辆进出厂的标志、信号。
第七条厂区交通道路沿线的车辆、部门严禁向厂区交通道路路面排放蒸汽、烟雾、酸碱等有害物质，冬季积聚的冰雪要及时消除。
第八条严禁在厂区要道和消防通道上堆砌物资设备。
禁止在路面上做阻碍交通的作业。
确因生产与其它运输时需要，必须临时占用或破土施工，并经安全部门批准。
第九条交通道路两侧堆放的物资，要离道边____m以上，堆放要牢固，跨越通过机动车辆的道路拉设的绳架、管架等，其高度不得小于____m。
第十条机动车辆的车况必须良好，由公安、____部门定期检审，经检审合格后持证行驶。
第十一条厂内行驶的特种车辆(叉车、抱车、铲车等)车况要保持良好，每年____年检，合格后方准驾驶。
第十二条车辆职能管理部门，要建立车辆的保养修理制度，定期检修，严格车辆的质量检查，杜绝失检和漏检，凡不符合安全行驶条件的车辆不得使用。
第十三条自用的专用罐车不得任意改装，检修清洗必须按有关安全检修规定执行。
第十四条机动车辆驾驶员必须接受专门技术培训，经公安、____部门考核检审发给驾驶执照后方可驾驶。
车辆押运员必须受专门技术培训，经公安、____部门考核检审发给押运证后方可上岗。
第十五条特种车辆驾驶员应按特种作业人员培训考核规定，经专门训练、考核合格后方可驾驶。
公司内交通安全管理制度样本（3篇）
公司内交通安全管理制度样本第一章总则第一条为确保公司员工的人身安全和财产安全，维护公司内部交通秩序，促进交通安全文明，制定本制度。
第二章交通安全规定第二条全体员工对公司内交通安全负有监督责任，应自觉遵守以下交通安全规定：1. 遵守交通法规和公司相关的交通运输管理规定；2. 不酒后驾驶、疲劳驾驶或者违法违规行为；3. 严禁未经许可使用公司车辆；4. 按照规定速度行驶，不超速行驶或擅自改装车辆；5. 随时保持车辆整洁，并保障车辆日常维护保养；6. 不使用手机等电子设备，以免影响驾驶安全；7. 在停车场内合理停放车辆，不占用他人车位或阻碍交通通行；8. 其他涉及交通安全的规定。
第三章交通安全教育第三条公司应定期组织交通安全培训，包括但不限于：1. 驾驶员培训：包括交通法规、安全驾驶技巧等内容；2. 员工交通安全意识培养：通过宣传教育、安全知识普及等形式，引导员工养成良好的交通安全习惯；3. 事故应急处理培训：为员工提供事故发生时的应急处理方法。
第四章车辆管理第四条公司应制定健全车辆管理制度，包括但不限于：1. 车辆年检制度：按规定周期对车辆进行年检；2. 车辆维护保养制度：确保车辆的正常使用，及时对车辆进行检修和保养；3. 车辆保险制度：对公司车辆进行必要的保险措施。
第五章处罚与奖励第五条对违反交通安全规定的员工，公司将按照公司规定进行相应的处罚。
对在交通安全方面表现突出的员工，公司将给予相应的奖励。
第六章附则第六条交通安全管理制度由公司交通安全管理部门负责解释和执行。
第七条本制度自发布之日起生效。
以上是公司内交通安全管理制度的模板，请根据实际情况进行适当修改和完善。
公司内交通安全管理制度样本（2）一、目的为了规范进入厂区内各类机动车辆的安全行驶，确保厂区内生产安全和员工生命安全，防止火灾、爆炸事故的发生，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于进入厂区内的所有车辆及厂内运输车辆。
三、职责3.1安环部属于公司内交通安全管理归口部门，全面负责公司内交通安全管理。
公司交通安全管理制度（通用3篇）
公司交通安全管理制度（通用3篇）公司交通安全管理制度篇11、公司厂区内严禁自行车骑行，公司机动车规定线路进入校门，避免厂区内交通事故发生。
2、下班高峰期要求员工将自行车推行过人行横道后骑行，避免在厂门口由员工违反交通规则引起交通事故。
3、要求全体干部员工在上下班或节假日走亲访友期间遵守交通规则，礼让三分，叉路慢行，转弯打手势。
杜绝交通事故发生。
4、要求员工学会在各种场合宣传交通法规，遵守交通法规，做遵守交通法规的模范。
5、禁止无照人员驾驶机动车及酒后驾驶行驶。
6、禁止员工骑摩托车上下班。
7、非本单位机动车严禁进入厂区，特出情况经如许进厂区的机动车走专车道。
公司交通安全管理制度篇2一、安全教育的基本任务是，在全体教职员工和学生中树立安全第一思想，通过学习安全知识和进行安全技能训练，提高师生员工防范事故的能力和紧急状态下自救自护的能力。
安全教育以学生为重点，也要对校长和教职员工进行教育。
二、小学阶段安全教育目标是:初步树立安全第一的思想，知道在学校和日常生活中基本的安全常识，掌握在紧急状态下避险和自救自护的简便方法，熟记急救电话和必备电话，具备初步的分辩安全与危险的能力。
三、对教职员工安全教育的目标是:牢固树立安全第一的思想和法制观念，自觉遵守国家颁发的安全法律法规和行业安全规程、规定;掌握组织各类大型活动的安全知识、审批程序及处置突发事故的方法，具备分辩安全与危险的判断能力和防范事故的能力，掌握各类安全知识和紧急状态下的自救自护的方法;掌握识别学生必理疾病和正确处置方法;认真履行对学生进行安全教育的职责，学会运用法律保障学生和自己的合法权益。
四、安全教育的主要内容是:安全意识教育、交通安全教育、消防安全教育、社会治安安全教育、食品卫生及传染病预防教育、自然灾害安全教育、预防触电、溺水和煤气中毒教育、校内活动安全知识教育、校外活动安全教育、生活中各类安全教育等。
尤其要对学生进行交通安全、防火安全、紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育。
某公司交通安全管理规定（3篇）
某公司交通安全管理规定第一章总则第一条为了加强公司内部交通安全管理，确保员工生命财产安全，维护正常的工作秩序，保障公司的发展和利益，特制定本规定。
第二条公司交通安全管理范围包括公司内部职工车辆的安全管理、员工通勤交通安全及公司交通组织与管理。
第三条公司交通安全管理应依据公司的交通安全风险评估结果，建立科学合理的管理制度和应急预案。
第四条公司交通安全管理遵循“安全第一、预防为主、管理为基础、全员参与”的原则。
第二章职工车辆的安全管理第五条公司职工车辆指职工个人所有或公司购置、员工使用的车辆，包括非机动车。
第六条职工车辆的安全管理应满足以下条件：（一）车辆要符合国家和地方相关规定，具备完整的车辆登记证、行驶证等法定证件；（二）车辆驾驶人要具有相应的驾驶资格，并持有效的驾驶证；（三）车辆驾驶人要遵守交通规则，严禁酒后驾驶和超速驾驶；（四）车辆要定期进行维修保养，保持良好的技术状态。
第七条职工车辆的安全管理措施包括以下几个方面：（一）组织定期对职工车辆进行审验，确保车辆合法上路；（二）制定停车规范，规定车辆停放的地点和方式，确保不影响正常的工作秩序；（三）加强职工车辆的日常巡查和维护管理，及时发现并处理异常情况；（四）对违法违规行驶的职工车辆进行处罚或警告处理，引导职工遵守交通规则。
第三章员工通勤交通安全第八条公司员工通勤交通安全是指员工在上下班过程中的交通安全问题。
第九条公司应提供良好的上下班通勤环境和设施，确保员工的出行安全。
第十条公司应组织员工进行交通安全教育培训，增强员工的交通安全意识，规范员工的出行行为。
第十一条公司与周边交通相关部门合作，共同制定并实施交通疏导方案，减少通勤交通拥堵，保障员工安全快速地到达公司。
第四章公司交通组织与管理第十二条公司应根据员工数量和工作需求合理安排车辆出行计划，避免因交通原因造成工作延误。
第十三条公司的交通组织与管理包括以下几个方面：（一）制定公司车辆使用和调度制度，确保车辆使用合理、安全、高效；（二）制定员工出行管理办法，规范员工的出行方式和行为；（三）建设完善的停车场和交通设施，确保车辆有序停放和出行；（四）设立交通管理部门或委托专业交通管理机构，负责公司的交通组织和管理工作。
公司内交通安全管理制度模版(5篇)
公司内交通安全管理制度模版1目的1.1为了规范公司交通运输安全管理，有效防范和控制交通事故，确保公司生产经营、物流运输、公务活动的顺利进行，特制定本制度。
2范围2.1本制度规定了机动车驾驶员、机动车辆、交通道路及交通事故处理的程序、管理要点和内容。
2.2本制度适用于公司内机动车驾驶员、机动车辆、交通道路及交通事故处理等。
3职责3.1安全科负责公司交通安全工作的统一管理，负责____交通安全工作检查，____或参与公司道路交通事故的调查、统计、分析及考核，____公司内机动车辆检验及驾驶人员安全培训。
3.2大车队负责公司内交通事故的调查和处理，负责公司内机动车辆驾驶人员的日常安全管理。
3.3各项目负责人负责各工地道路的隐患整改。
____公司内机动车辆安全管理____公司内机动车辆必须保持车容整洁、车身周正。
车辆的装备、安全防护装置及附件应齐全有效。
4.2新增以及经大修或者改造的公司内机动车辆，投入使用前，应当每年进行一次定期检验。
遇可能影响其安全技术性能的自然灾害或者发生设备事故后的公司内机动车辆，以及停止使用一年以上再次使用的公司内机动车辆，进行大修后，应当进行验收检验。
4.3全车各部位在发动机运转及停车时应无漏油、漏水、漏电、漏气现象。
4.4车辆转向应轻便灵活，行驶中不得轻飘、摆振、抖动、阻滞及跑偏现象。
在平直的道路上能保持车辆直线行驶，转向后能自动回正。
4.5行车制动装置的制动力、储备行程、踏板的自由行程及制动完全释放时间等指标应符合有关标准、规定及该车整车有关技术条件。
气压制动系统技术指标应符合有关标准及规定，必须装有放水装置和限压装置。
4.6车辆的制动距离、跑偏量、驻车制动性能要求等应符合有关标准及规定。
4.7车辆照明及指示灯具应____牢固、齐全有效。
灯泡要有保护装置，不得因车辆震动而松脱、损坏、失效或改变光照方向。
所有灯光开关应____牢固，开关自如，不得因车辆振动而自行开关。
4.8大车队每月必须____对公司内机动车辆的技术状况进行检查并作出记录，车辆驾驶员应对所驾车辆进行“一日三检”(即：出车前、行车中、收车后)，以确保车况良好。
公司内交通安全管理制度样本(四篇)
公司内交通安全管理制度样本1为了加强我公司道路交通的管理，维护交通秩序，保障交通安全和畅通，控制减少交通事故的发生。
根据《____道路交通安全法》，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
2本制度适用于本公司所有机动车辆、产品车，租赁使用机动车和外来进入公司的机动车及非机动车。
并适用于持有《____机动车驾驶证》的本公司驾驶员和外来驾驶员、劳动部门核发的《厂内机动车驾驶员证》的人员、乘车人以及在道路上进行与交通有关活动的人员。
3本制度所指的交通事故是指在公司内、外的交通道路上发生的人员伤亡和车辆损坏事故。
4.交通安全管理机构____公司成立交通安全监督委员会，办公室设在安全保卫科。
在公司安全生产委员会的领导下，负责全公司交通安全监督的____管理工作。
____公司交通安全监督委员会：1）主任由分管安全生产副总经理担任；2）副主任由安全保卫部门负责人（安委办主任）担任；3）成员由安全保卫科、总务科人员等组成。
4.3各部门交通安全管理工作由安全生产责任人和安全员负责。
5驾驶员管理5.1驾驶员：①指持有《____机动车驾驶证》的驾驶员，公司驾驶员分a、b两类员工（a类指专职、b类指兼职）；②持有劳动部门核发的《厂内机动车驾驶员证》的驾驶员5.2已领取驾驶证的驾驶员或新进公司的驾驶员要驾驶公司车辆，必须由所属部门提出书面申请，经考核合格，取得公司交通安全监督委员会核发的《公务车驾驶资格证》才能驾驶公司车辆，未经交通安全监督委员会许可，不准将车辆交给无证人员及公司外的人员驾驶。
驾驶员只能驾驶《驾驶员证》规定的准驾车型。
5.3驾驶员驾驶车辆时，应自觉遵守交通安全法律法规和安全操作规则，按交通信号、标志、标线行车，服从交通警察的指挥和检查，做到安全驾驶，文明行车，并接受公安交通管理部门和本公司交通安全监督委员会的行车安全检查和管理。
驾驶员有权拒绝任何人对违反道路交通安全法规要求驾驶机动车，驾驶员严禁酒后驾驶机动车。
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YF-ED-J3505可按资料类型定义编号某公司交通安全管理规定实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日某公司交通安全管理规定实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
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1 目的与范围为实现对公司交通安全的有效管理，减少和杜绝交通违章行为，特制定本规定。
本规定适用于公司交通安全管理。
2 术语和定义2.1 场（厂）内机动车辆作业操作证由公司、基层单位逐级审查，政府主管部门培训考核颁发的驾驶资格证，允许驾驶车辆：铲车、起重车辆。
2.2 企内机动车辆准驾证由公司、基层单位逐级考核、审查，为驾驶员颁发的安全资格证，允许驾驶车辆：乘用车、货运汽车和产品车。
2.3 驾驶员安全例会由各车辆管理单位组织的驾驶员集中强化学习教育例会。
2.4 周安全活动也称安全活动日。
车辆管理单位每周一次的安全生产主题活动。
2.5 零散车辆单位车辆在10台车（包括特种车辆）以下不按建制车队进行标准化管理的车辆管理单位（包括派出执行现场施工任务的临时车组）。
2.6 长途车辆到300km及其以上执行任务的车辆。
2.7 大宗任务需要多台车集中拉运或长时间执行同一任务的拉运项目。
如产品发运、大型搬迁、三超拉运、大型吊装、编组拉运任务、长期拉运（值班）任务等。
2.8 特殊拉运拉运如油品、爆炸物品、放射物品、抢险急救物资等特殊物品的运输任务。
3 职责3.1 质量安全环保部负责在岗驾驶员的综合管理和企内机动车辆准驾证的审核、发证、审验，车辆运行管理的监督检查、长途车辆审批、安全预案审批等管理。
3.2 人力资源部负责申请企内机动车辆准驾证驾驶员的审验，负责场（厂）内机动车辆作业操作证驾驶员的培训、取证、审验等管理。
3.3 生产制造部负责车辆大修、二级维护检测，厂内机动车辆的监督管理，组织车辆报废技术鉴定。
3.4 财务资产部负责车辆（包括产品车试车）保险的购置和管理；会同有关部门负责报废车辆的管理和处置。
3.5 保卫部负责特殊拉运的安全监督管理。
3.6 车辆管理单位负责本单位驾驶员、机动车辆的日常管理。
4 管理内容4.1 管理通则4.1.1 车辆管理单位应设置交通安全管理机构，设立专职或兼职安全员。
4.1.2 企内驾驶员和机动车辆应实行车队化集中管理。
4.1.3 车辆单位应建立企内机动车辆档案、驾驶员档案、交通安全培训教育记录、交通风险评估、驾驶员安全行驶公里数统计档案、长途车辆审批台帐、交通安全检查记录、隐患整改记录、道路交通事故档案等交通安全管理记录。
4.2 驾驶员管理4.2.1 企内机动车辆准驾证凡驾驶公司机动车辆的在岗、试岗职业驾驶员应按本规定申领企内机动车辆准驾证，任何人未取得准驾证不得驾驶公司机动车辆。
4.2.1.1 准驾证申请条件申领企内机动车辆准驾证须为公司在岗驾驶员和确系工作需要经审查、考试合格的车管人员、安全管理人员。
有下列情况之一的，不得申领企内机动车辆准驾证：a）驾驶大型、重型、危险货物及特种专用车辆的驾驶人员不足5年或15×104km以上的安全驾驶经历和未经过相关安全知识培训并持证上岗的；b）驾驶大型客车、牵引车、中型客车的驾驶人员有负主要及以上责任交通死亡事故记录的；驾驶其它车辆驾驶人员三年内有负主要责任及以上责任交通死亡事故记录的；c）身体条件不符合GB/T18463《机动车驾驶员身体条件极其测评要求》中的在职驾驶员标准要求的；d）新培训取得驾驶证不足一年的；e）不符合公司用工规定的。
4.2.1.2 申领核发程序：a）驾驶员个人填写《机动车辆准驾证取证申请表》；b）交验公安交通管理机关核发的有效驾驶证；c）公司进行逐级审批和综合素质审查，填写《机动车辆准驾证颁证资格审查表》；d）质量安全环保部进行必要的驾驶技能和安全知识考试、考核；e）由公司HSE委员会办公室核发企内准驾证。
4.2.1.3 驾驶员因工作需要改换所驾车型，应向公司HSE委员会办公室申领新的准驾证。
4.2.1.4 发生事故或发生致命违章、严重违章事件的驾驶员下岗或停车反思半年以上的，原准驾证吊销，重新上岗需申领新的准驾证。
4.2.1.5 职能部门安全管理人员有权收缴、吊扣违章驾驶员的准驾证，并在档案里记录其违章行为。
4.2.1.6 企内准驾证每年审验一次。
企内准驾证由质量安全环保部负责建档管理。
4.2.1.7 有下列情况之一的，由车辆管理单位负责到公司HSE委员会办公室办理注销手续：a）已取得企内准驾证的驾驶员出现4.2.1.1所列情形的；b）驾驶员因调离、转岗、退休等原因不再驾驶企内机动车辆的。
4.2.2 驾驶员日常管理4.2.2.1 车辆管理单位应建立驾驶员档案，对驾驶员安全行车情况进行全面记录；4.2.2.2 车辆管理单位对驾驶员应实施动态管理，每月对驾驶员进行动态分析，提出相应管理或监控措施。
动态分析基本步骤为：a）由安全第一责任者组织安全领导小组对全体驾驶员进行驾驶行为、驾驶心态、影响因素的全面排队分析；b）分析评估内容按照《驾驶员岗位风险评估表》进行，由安全员建立动态分析基本台帐和记录；c）根据分析结果对驾驶员进行A、B、C 类定性分类，并对A、B类提出针对性的具体监控措施，措施应明确到人、具体到点；d）动态分析结果应建立公布栏，向全体驾驶员公示，提醒驾驶员自我约束并互相监督；e）由监控人根据监控措施实施监控；f）监控结果在次月的动态分析时应进行评估，提出是否解除监控或改变措施。
4.2.2.3 新上岗、复工、转岗驾驶员，实行三个月的A类监控，监控期内不准单独顶车。
4.2.2.4 执行长途任务的驾驶员应选择责任心强，安全意识高、身体素质好、驾驶技术过硬、自律能力强、有较丰富驾驶经验的驾驶员。
4.2.2.5 驾驶大型、重型、危险货物及特种专用车的驾驶员应对所驾驶车辆的基本性能以及装载的特种设备性能等有一定的了解；驾驶运输危险货物车辆的驾驶员应经过相关安全知识培训，掌握危险货物性能和一般的安全规程，持有有效的相关证件。
4.2.2.6 身体状况差、安全素质低或多次严重违章、肇事的驾驶员应根据情节调换岗位。
4.2.2.7 驾驶员应做到：a）模范遵守国家法律、法规和公司的规章制度；b）爱护车辆、服从调度、接受安全检查；车辆出车前、行驶中、收车回场后应按规定进行车辆检查，及时做好车辆的维护保养工作，保证车辆处于良好状态；如实汇报机动车辆出车情况；c）参加本单位组织的各种安全活动学习，提高自身的安全意识和安全行车技能；4.2.2.8 有下列情况之一的，驾驶员有权拒绝驾驶车辆：a）患有妨碍安全行车的疾病，有医院证明的；b）违反规定装载物品，严重影响安全行车的；c）装载危险物品未经有关部门批准，手续不全，没有专人押运的；d）车辆存在严重故障，影响安全行车的；e）无路单或行车路线、地点与路单不符的；f）公车私用或车管干部、调度派私车的；g）带车人违章指挥的。
4.2.2.9 有下列情况之一的，驾驶员应承担相关责任：a）驾驶无审批手续的车辆执行长途任务，驾驶员应负连带责任；b）驾驶员执行长途任务未随车带《车辆长途审批表》，按无路单处罚；c）对车管干部和带车人的违章指挥不加拒绝，照常执行的，驾驶员负同等责任；d）凡配有安全带的车辆，行驶中驾驶员和乘车人没有按规定系安全带，追究驾驶员的责任；e）明知所驾车辆有隐患，但不告知领导，仍然出长途的，造成的一切后果由驾驶员承担；f）驾驶员在执行任务时，如无故延误、私自捎客、捎货或不按规定的时间、地点及行车路线行车，所造成的全部损失及发生事故的全部责任由驾驶员承担；如系干部违章指挥，由违章干部和驾驶员分别承担责任；g）驾驶员因酒后驾车、无证开车、开私车而引发事故的，一切责任自负，并按HSE奖惩规定严肃处理；h）驾驶员擅自将车交与他人驾驶或私自教练他人学习驾驶的，对驾驶员按无证开车处罚。
4.2.3 驾驶员教育培训4.2.3.1 周安全活动a）基层车辆单位每月应有周安全活动实施计划，活动由车辆管理单位组织，做好活动原始记录。
b）周安全活动原则上应在每周一进行，特殊情况可以视情改变。
c）周安全活动内容包括但不限于：上周安全讲评，本周安全要求；传达上级文件精神，提出贯彻落实措施；分析本周的生产任务情况和特点；事故案例分析；主持人提出的具体要求。
d）安全活动实行点到制。
缺席人员应有记录，由安全员负责传达活动内容；4.2.3.2 月度安全例会a）车辆管理单位应有驾驶员安全例会年度实施计划，例会由车辆管理单位组织，做到时间、地点、人员、内容、考核五落实，建立包括组织情况、议程、和学习内容简要记录。
b）安全例会原则上应在每月最末一周的周一组织进行，时间不少于2小时。
c）例会学习应合理设置教育内容，每半年应组织一次考试。
d）例会学习实行签到制。
签到记录要建立在车辆管理单位（车队），对缺席人员要进行补课并有记录。
e）主要内容包括但不限于：交通法律法规、公司交通安全管理规定；交通事故案例分析；交通事故防御和应急技能等。
4.2.3.3 “当年事故、今日反思”活动由车辆管理单位每半年组织一次。
a）反思活动应在年度计划里做出安排；b）进行反思活动时，单位安全第一责任人、驾驶员和单位专（兼）职安全员参加；c）反思活动应提出针对性的整改措施。
4.2.3.4 驾驶员年审和冬训学习每年各一次，由车辆管理单位组织进行。
4.2.3.5 特殊安全教育a）新上岗驾驶员应进行上岗前培训和三级安全教育；复工、转岗驾驶员应进行复工、转岗安全教育。
b）执行大型、特殊拉运任务的驾驶员应接受专项特殊教育，熟知安全预案。
c）执行长途任务的驾驶员，出发前应由车辆管理单位安全员进行长途行驶警示教育。
d）车辆管理单位对外出执行长期任务的驾驶员，出发前对驾驶员应进行当地法律法规、风土人情、环境因素的学习教育。
4.3 机动车辆4.3.1 车辆标识4.3.1.1 公司新购置车辆可在车门上喷涂公司名称“南阳二机集团”字样；4.3.1.2 非公司车辆不得使用与公司名称相关字样。
4.3.2 车辆入户4.3.2.1 新购置车辆入户按如下程序办理：a）车辆管理单位持机动车合格证，购车发票、购车税等，按照国家和公司有关规定办理入户手续。