安全承诺公告管理制度
安全承诺公告制度范文（二篇）
安全承诺公告制度范文【安全承诺公告制度】一、概述本公司高度重视安全工作，并承诺为员工和客户提供一个安全的工作和生活环境。
为了确保安全工作的顺利开展，促进员工和客户对安全工作的重视，特制定本安全承诺公告制度。
二、目的为保障员工和客户的人身安全和财务安全，提高员工和客户对安全工作的重视程度，减少安全事故的发生，制定本承诺公告制度。
三、承诺内容1. 领导承诺：公司领导层郑重承诺，始终将安全工作放在首要位置，确保安全施行方针和目标的实施。
领导层将定期组织安全会议，传达和落实安全方针和措施，推动安全工作的改进和发展。
2. 员工承诺：(1) 全员参与：公司要求所有员工都要参与到安全工作中来，做到安全工作人人有责。
每位员工都要自觉遵守安全规章制度，不得有任何违章行为。
(2) 安全培训：公司将组织定期的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
员工应积极参与培训活动，掌握正确的安全知识和技能。
(3) 安全检查：员工应自觉参与公司的安全检查工作，发现安全隐患要及时上报，不得视而不见。
并配合公司对安全隐患进行整改，确保安全隐患得到及时消除。
(4) 举报奖励：公司承诺对员工提供举报奖励制度，鼓励员工积极向公司举报违反安全规定和安全隐患，确保公司的工作环境安全稳定。
3. 客户承诺：公司郑重承诺，为客户提供安全的产品和服务。
公司将对所有产品、服务和工作场所进行安全检查，确保产品符合相关安全标准。
如果产品存在安全隐患，公司将积极与客户沟通，采取有效措施予以解决。
四、承诺履行为确保安全承诺的有效履行，公司将采取以下措施：1. 提供经费和设备：为保障员工和客户的安全，公司将按照合理需求提供相关经费和安全设备，确保安全工作得到有效支持。
2. 定期检查和评估：公司将建立完善的安全管理制度，定期对各项安全措施进行检查和评估，发现问题及时进行整改。
3. 鼓励和奖励：公司将设立安全工作先进个人、安全工作先进集体等奖项，鼓励员工和客户在安全工作中做出卓越贡献。
安全生产承诺公告的制度
安全生产承诺公告的制度
1. 安全生产承诺公告内容：安全生产承诺公告应包括企业对安全生产工作的重视程度、安全生产的综合管理措施、安全生产责任制度、安全生产目标和要求等。
2. 公告范围和方式：安全生产承诺公告应在企业内部公示，并面向全体员工宣传，确保员工了解安全生产的重要性和企业的安全生产承诺。
3. 承诺公告的制定和管理：安全生产承诺公告的制定应由企业安全生产管理部门负责，并定期进行修订和更新。
企业应建立安全生产承诺公告的管理制度，明确责任人和程序，以确保公告内容的有效传达。
4. 承诺公告的宣传与培训：企业应通过安全培训、安全教育等方式，向全体员工宣传和解读安全生产承诺公告的内容，确保员工理解和遵守承诺。
5. 承诺公告的监督和评估：企业应建立监督机制，对安全生产承诺公告的执行情况进行监测和评估，及时发现和解决存在的安全隐患和问题。
6. 承诺公告的法律效力：安全生产承诺公告是企业对员工和社会公众的承诺，一旦发生安全事故，企业将承担相应的法律责任。
以上是安全生产承诺公告的制度规定，企业应严格遵守，并不断完善和提升安全生产管理水平，确保员工的安全和企业的稳定运营。
安全风险研判与承诺公告管理制度
安全风险研判与承诺公告管理制度1.目的为认真贯彻落实《应急管理部关于全面实施危险化学品企业安全风险研判与承诺公告制度》、《危险化学品企业重大危险源安全包保责任制办法》等法律、法规、规章。
进一步加强我公司安全管理，强化安全生产责任制，落实安全生产风险研判和安全承诺公告制度，为公司营造稳定的安全生产环境，按照上级文件要求，结合公司实际特制定本制度。
2.实施要求2.1每日发布承诺公告前，公司总经理要全面掌握安全生产各项工作情况，保证公司生产经营活动的安全措施符合国家安全标准要求，在生产装置，设备设施、危险作业安全技术措施落实到位，隐患得到管控的前提下以公司总经理的名义发布承诺公告。
2.2当总经理外出时应由分管生产副总代为履行安全风险研判工作。
因特殊情况总经理、生产副总都不在公司时，由安全总监负责代为履行安全风险研判工作。
2.3车间主任外出时由车间副主任代为履行安全风险研判工作，各班班长外出时由代班班长履行安全风险研判工作。
3.安全承诺汇报内容及程序3.1班组级研判内容及上报程序3.1.1特殊作业办理情况。
3.1.2生产装置的安全运行状态。
3.1.3液氨罐区、甲类罐区、液氯仓库重大危险源的安全运行状态。
3.1.4行为安全管理情况。
3.1.5现场消防安全情况3.1.6班组长负责将研判表最终签字确认后，于每日上午8点10分前上报到车间主任处，各班组长对汇报内容真实性负责。
3.2车间级研判内容及上报程序3.2.1车间生产装置状态3.2.2特殊作业办理情况。
3.2.3生产装置的安全运行状态。
3.2.4液氨罐区、甲类罐区、液氯仓库重大危险源的安全运行状态。
3.2.5生产活动及作业的安全风险控制。
3.2.6行为安全管理情况。
3.2.7现场消防安全管理情况。
3.2.8车间安全员每日汇总班组研判情况，车间主任核准后于每日上午8点20前汇报至安全部，并对汇报内容真实性负责。
3.3安全部汇总程序3.3.1检查公司安全风险研判工作开展情况。
安全风险研判与承诺公告制度（3篇）
安全风险研判与承诺公告制度一、目的为确定安全生产中风险的大小或者发生事故概率的大小及其造成后果的严重程度，从而采取相应的安全措施进行改进，以降低风险，提高安全生产可靠性。
根据《应急管理部关于全面实施危险化学品企业安全风险研判与承诺制度____》(应急【____】____号)、(粤安监【____】1____号)、(惠安监【____】2____号)有关规定，结合本公司的实际情况，特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于惠州市钜鑫化工有限公司安全风险研判与承诺公告。
三、职责成立安全风险研判小组，组长为主要负责人，成员由各部门负责人组成。
各部门配合完成安全风险研判与承诺公告工作，并将安全风险研判的相关文件、台账整理存档。
组长：主要负责人：林志波成员：分管安全负责人：许军生产部经理：林金增仓库负责人：林瑞生技术部负责人：肖亚军电工:赵胜军1、主要负责人工作职责1.1贯彻落实危险化学品安全风险研判与承诺公告工作的决策、部署和要求，负责全公司风险研判与承诺公告工作的组织实施。
1.2完善风险研判与承诺公告管理制度，建立健全风险研判与承诺公告管理配套实施办法及制度。
____组织召开风险研判与承诺公告工作会议，梳理公司存在的各类风险以及控制措施，总结分析风险研判与承诺公告工作。
2、分管安全负责人工作职责2.1负责危险化学品生产、存储、使用的风险研判与承诺公告工作。
2.2根据风险研判与承诺公告工作实施情况，及时指导、督促责任单位制定或修订相应的安全制度、措施办法及作业指导书，对风险进行控制。
____组织风险研判与承诺公告工作会议，分析总结风险研判与承诺公告工作。
2.4定期组织相关人员参加风险研判知识学习。
3、安环部工作职责3.1安环部是公司风险研判与承诺公告工作的具体实施和牵头部门。
3.2负责汇总公司存在的安全风险，负责组织和指导各部门开展安全风险研判工作。
3.3定期参加公司组织的风险研判工作会议。
3.4定期组织开展公司级风险研判知识培训。
完整版)安全风险研判与承诺公告制度
完整版)安全风险研判与承诺公告制度本公司制定了安全生产风险研判和安全承诺公告管理制度，旨在贯彻国家有关安全生产方针、政策和法规，有效管理公司的安全工作，落实安全生产，确保公司在安全生产风险可控的情况下避免财产损失和伤亡事故的发生。
同时，公司也接受社会舆论的监督，以更好地履行在安全管理上的主体责任。
此制度适用于本公司内各车间、职能部门、班组、各岗位的安全生产管理。
此制度引用的文件包括《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》、《江苏省危险化学品生产企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案》、《应急管理部关于全面实施危险化学品企业安全风险研判与承诺公告制度的通知》。
针对安全承诺的管理要求，公司制定了分解汇报内容及程序。
班组级的研判内容包括汇报班前安全会是否正常召开，是否进行了安全风险研判，生产装置是否存在生产安全隐患等。
班组长需在研判表上签字确认后，于9:00前上报车间主任，各班组长对汇报内容真实性负责。
车间级的研判内容包括车间各班组是否召开班前安全会，是否存在安全生产隐患等。
在执行此制度时，公司将严格按照规范性引用文件的要求，确保安全承诺的有效落实，保障公司在安全生产方面的稳定发展。
不断完善安全风险研判与承诺公告管理制度，确保相关职责层层落实，防范事故风险。
同时，对于已经发现的重大隐患，必须立即制定治理措施，采取有效控制措施，确保安全生产。
在动火等特殊作业管理方面，必须符合有关标准要求，对于重点装置、罐区及动火等特殊作业，当天必须进行安全风险研判并采取有效控制措施。
特殊时段必须有带班值班企业负责人，确保安全生产。
如果公司存在以上情形之一，就不能向社会发布安全承诺公告。
为了确保安全生产，公司必须持续改进，按照“计划、执行、检查、总结”循环管理模式，不断完善安全风险研判与承诺公告管理制度，确保相关职责层层落实。
同时，对于已经发现的重大隐患，必须立即制定治理措施，采取有效控制措施，确保安全生产。
安全生产承诺及信息公示制度
安全生产承诺及信息公示制度安全生产是企业发展的重要保障和社会责任，为了保障员工和公众的生命安全和财产安全，促进安全与可持续发展的良性循环，建立安全生产承诺及信息公示制度是非常必要的。
本文将从以下几个方面介绍该制度的内容和实施意义。
一、安全生产承诺1. 承诺内容企业应制定安全生产承诺书，明确安全生产的重要性和责任。
承诺内容包括但不限于以下几个方面：(1) 创建安全生产的良好环境，提供必要的安全设施和保障；(2) 保障员工的人身安全和财产安全，提供培训和应急预案；(3) 遵守国家和地方的安全生产法律法规，配备合格的安全生产管理人员；(4) 定期开展安全生产检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患；(5) 积极参与社会公益活动，提高公众对企业安全形象的认可。
2. 承诺落实企业应将安全生产承诺书公开张贴在明显位置，确保员工和外部人员能够看到。
同时，应建立监督机制，定期检查企业是否按照承诺履行，如发现问题及时进行整改，并进行记录。
二、信息公示制度1. 公示内容(1) 安全生产政策和目标：公示企业的安全生产政策和目标，让员工和公众了解企业对安全生产的重视程度和实施计划。
(2) 安全生产组织结构和职责：公示企业的安全生产组织结构、人员分工及责任，并明确安全生产管理人员的职责。
(3) 安全生产措施和培训计划：公示企业采取的安全生产措施和培训计划，以及在应急情况下的处置方案，提高员工的安全意识和应对能力。
(4) 安全事故通报：如发生安全事故，应及时通报并公示事故的处理过程和教训，以警示其他企业和员工。
(5) 安全监督电话和举报渠道：公示安全监督电话和举报渠道，鼓励员工和公众积极参与安全监督，提供安全隐患线索。
2. 公示渠道(1) 内部公示：通过企业内部刊物、公告栏、电子邮件等方式向员工公示；(2) 外部公示：通过企业网站、社交媒体、新闻发布等方式向公众公示。
三、制度实施意义1. 提高安全意识通过安全生产承诺的制定和公示，让员工和公众更加重视安全生产，增强安全意识。
安全生产承诺公示制度
一、制度背景安全生产是企业发展的生命线，是企业可持续发展的基石。
为了加强企业安全生产管理，提高员工安全意识，确保生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
二、制度目的1. 提高企业安全生产管理水平，确保生产安全；2. 增强员工安全意识，提高员工安全素质；3. 加强企业内部监督，确保安全生产责任落实到位；4. 促进企业文化建设，营造良好的安全生产氛围。
三、制度内容1. 安全生产承诺公示的范围（1）企业法定代表人、分管安全生产的领导及各部门负责人；（2）全体员工；（3）企业内部安全生产管理人员；（4）企业聘请的安全专家、顾问等。
2. 安全生产承诺公示的内容（1）安全生产法律法规、标准、规范及企业内部安全生产规章制度；（2）安全生产责任清单；（3）安全生产目标；（4）安全生产事故防范措施；（5）安全生产奖惩措施；（6）安全生产举报投诉渠道；（7）安全生产其他相关信息。
3. 安全生产承诺公示的方式（1）在企业内部网站、公告栏、电子屏等公开场所进行公示；（2）通过企业内部通讯、邮件、短信等方式发送给相关人员；（3）在安全生产会议、培训、检查等活动中进行宣贯。
4. 安全生产承诺公示的期限（1）企业法定代表人、分管安全生产的领导及各部门负责人安全生产承诺公示期限为一年；（2）全体员工安全生产承诺公示期限为一年；（3）企业内部安全生产管理人员安全生产承诺公示期限为一年；（4）企业聘请的安全专家、顾问等安全生产承诺公示期限为一年。
5. 安全生产承诺公示的监督（1）企业内部设立安全生产监督小组，负责对安全生产承诺公示制度的执行情况进行监督；（2）安全生产监督小组定期对企业内部安全生产承诺公示情况进行检查，发现问题及时通报相关部门和责任人；（3）对违反安全生产承诺公示制度的行为，按照企业内部相关规定进行处罚。
6. 安全生产承诺公示的调整（1）根据国家法律法规、标准、规范及企业内部安全生产规章制度的变化，及时调整安全生产承诺公示内容；（2）根据企业安全生产形势变化，调整安全生产承诺公示期限；（3）根据企业内部安全生产实际情况，调整安全生产承诺公示的方式。
安全承诺公告制度(5篇)
安全承诺公告制度1、目的为提高公司全员安全意识，落实安全生产的主体责任，深入开展风险分级管控和隐患排查的治理，保障安全生产，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于公司内生产区域所属各单位安全生产承诺及公示的管理。
3、职责3.1安全部3.1.1负责组织拟定公司各部门、车间的安全生产承诺书，并组织签订。
3.1.2负责各单位成员安全生产承诺书内容的审核。
3.1.3负责对各部门、车间公告内容的审核及监督检查。
3.1.4负责对社会及企业团体发布公司的安全承诺公告。
3.2各部门、车间3.2.1负责组织拟定部门、车间各级管理人员及岗位员工的安全生产承诺书，并组织签订。
3.2.3负责定期公告部门、车间安全生产主体责任的落实情况。
3.2.3负责建立安全生产承诺书、公告内容档案。
4、安全承诺内容4.1主要负责人4.1.1承诺严格执行安全生产、职业病防治、消防等各项法律法规、标准规范，绝不非法违法组织生产。
4.1.2承诺建立健全并严格落实安全生产责任制度，制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
____组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
4.1.4承诺为安全生产提供足够安全投入。
4.1.5承诺建立风险分级管控和隐患排查治理制度，并严格执行，及时排查消除事故隐患，实现闭环管理。
____组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；4.1.7承诺为员工及时配备符合本岗位需要的劳动防护用品。
4.1.8承诺严格审批相关特殊动火作业的票证，不违章指挥，杜绝生产安全责任事故。
4.1.9订立的劳动合同，载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为员工办理工伤保险的事项。
4.2各部门、车间负责人____组织或参与拟订本部门、车间安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援专项预案。
____组织或参与部门、车间安全生产教育和培训，记录安全生产教育和培训情况。
4.2.3落实本部门、车间风险分级管控的安全管理措施；____组织或参与本部门、车间应急救援演练。
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安全承诺公告管理制度
1目的
为贯彻执行国家有关安全生产方针、政策和法规要求，切实做好公司各项安全生产管理工作，结合大连市安监局关于安全承诺的管理要求，落实安全生产，保障公司在安全生产风险可控，杜绝公司财产损失和伤亡事故的发生，充分落实公司在安全管理上的主体责任，同时，更好的接受社会舆论监督，特制定本制度。
2 适用范围
大连碧海电子设备有限公司范围内各职能部门和各岗位安全生产管理。
3 规范性引用文件
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《中华人民共和国安全生产法》（国家主席令第13号）
《辽宁省安全生产条例》（2007年9月28日辽宁省第十届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过）
《机械制造企业安全标准化通用规范》AQ/T 7009—2013
《关于建立企业安全承诺公告制度的通知》大安委办{2016}62号
4 安全承诺分解汇报内容及程序
4.1 班组级研判内容及上报程序：
4.1.1汇报班前安全会是否正常召开，召开过程中是否进行安全风险研判（不定期通报由安全部门下发的大连市生产安全事故）；
4.1.2是否存在生产安全隐患，问题是否已解决，是否已汇报；
4.1.3班组人员劳动防护用品佩戴情况是否合格，且班组劳动防护用品是否有损坏、丢失；
4.1.4 特种设备（行车、叉车、空压机）运行是否正常；
4.1.5 消防器材有无损坏，是否缺失；
4.1.6 新入职员工是否进行三级安全教育；
4.1.7 是否涉及动火作业，是否到安全部门开具《动火许可证》；4.1.8 班组长负责将研判表最终签字确认后，于8时15分前上报车间主任，各班组长对汇报内容真实性负责。
4.2车间级研判内容及上报程序：
4.2.1 车间各班组是否召开班前安全会，进行安全风险研判；
4.2.2 各班组是否按要求不定期的通报由安全部门下发的大连市生产安全事故。
4.2.3是否存在生产安全隐患，问题是否已解决，是否已汇报；
4.2.4本车间劳动防护用品佩戴情况是否合格，且班组劳动防护用品是否有损坏、丢失；
4.2.5特种设备运行是否正常；
4.2.6消防器材有无损坏，是否缺失；
4.2.7新入职员工是否进行三级安全教育；
4.2.8 是否涉及动火作业，是否到安全部门开具《动火许可证》；4.2.9 车间隐患整改情况；
4.2.10车间主任每日汇总班组研判情况，核准签字后于每日8：30前汇报安全部门，并对上报内容真实性负责。
4.3 安全部门研判及汇总程序：
4.3.1 各部门上报情况分类汇总；
4.3.2 公司安全管理工作开展情况；
4.3.3 规章制度、操作规程执行情况；
4.3.4 公司重点防火部位管控情况；
4.3.5 公司动火作业等特殊作业的整体管控情况；
4.3.6 公司安全教育开展情况；
4.3.7 公司检查及隐患排查整改落实情况；
4.3.8 公司“三违”查处情况；
4.3.9 安全部每日审查各部门研判安全工作开展情况，9点前上报公司总经理，并对上报内容真实性负责。
4.4 公司安全承诺公告内容及方式
4.4.1 当日人员密集场所、消防安全及特种作业风险是否处于安全可控状态。
4.4.2 各部门负责人领导亲自审核后签字上报《安全风险研判报告》至安全部门，最终由厂长研判后予以签发公告。
4.4.3 安全部门负责每日9点更新显示屏内容。
5 公告实施要求
5.1 每日实施安全承诺公告前，各部门负责人要结合本单位实际，全面掌握安全生产各项工作情况，亲自调度，保证本单位生产经营活动的安全措施符合国家安全标准要求。
5.2 各部门负责人外出或出差时，应委托一名具备能力的代理人，履
行安全公告工作，确保企业安全风险时时可控，并接受社会监督。
6 持续改进
6.1 按照“计划、执行、检查、总结”循环管理模式，不断完善和改进，发挥其应有的作用。