化工企业法律法规评审表

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法律法规适用性评价 Microsoft Excel 工作表

法律法规适用性评价 Microsoft Excel 工作表


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6.2 在较大的设备内动火作业,应采取上、中、下取样; 在较长的物料管线上动火,应在彻底隔绝区域内分段取样; 在设备外部动火作业,应进行环境分析,且分析范围不小 于动火点10 m。 6.3 取样与动火间隔不得超过30 min,如超过此间隔或动 火作业中断时间超过30 min,应重新取样分析。特殊动火 作业期间还应随时进行监测。 6.4 使用便携式可燃气体检测仪或其它类似手段进行分析 时,检测设备应经标准气体样品标定合格。 6.5 动火分析合格判定 当被测气体或蒸气的爆炸下限大于等于4%时,其被测浓度 应不大于0.5%(体积百分数);当被测气体或蒸气的爆炸 下限小于4%时,其被测浓度应不大于0.2%(体积百分数) 。 7 职责要求 7.1 动火作业负责人 7.1.1 负责办理《作业证》并对动火作业负全面责任。 7.1.2 应在动火作业前详细了解作业内容和动火部位及周 围情况,参与动火安全措施的制定、落实,向作业人员交 代作业任务和防火安全注意事项。 7.1.3 作业完成后,组织检查现场,确认无遗留火种后方 可离开现场。 7.2 动火人 7.2.1 应参与风险危害因素辨识和安全措施的制定。 7.2.2 应逐项确认相关安全措施的落实情况。 7.2.3 应确认动火地点和时间。 7.2.4 若发现不具备安全条件时不得进行动火作业。 7.2.5 应随身携带《作业证》。 7.3 监火人 7.3.1 负责动火现场的监护与检查,发现异常情况应立即 通知动火人停止动火作业,及时联系有关人员采取措施。 7.3.2 应坚守岗位,不准脱岗;在动火期间,不准兼做其 它工作。 7.3.3 当发现动火人违章作业时应立即制止。 7.3.4 在动火作业完成后,应会同有关人员清理现场,清 除残火,确认无遗留火种后方可离开现场。 7.4 动火部位负责人 7.4.1 对所属生产系统在动火过程中的安全负责。参与制 定、负责落实动火安全措施,负责生产与动火作业的衔接 。 7.4.2 检查、确认《作业证》审批手续,对手续不完备的 《作业证》应及时制止动火作业。 7.4.3 在动火作业中,生产系统如有紧急或异常情况,应 立即通知停止动火作业。 7.5 动火分析人

危险化学品企业涉及法律法规符合性评价表

危险化学品企业涉及法律法规符合性评价表
与特种设备安全相关的建筑物、附属设施,应当符合有关法律、行政法规的规定。
第三十八条特种设备属于共有的,共有人可以委托物业服务单位或者其他管理人管理特种设备,受托人履行本法规定的特种设备使用单位的义务,承担相应责任。共有人未委托的,由共有人或者实际管理人履行管理义务,承担相应责任。
第三十九条 特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查,并作出记录。
第四十二条 特种设备出现故障或者发生异常情况,特种设备使用单位应当对其进行全面检查,消除事故隐患,方可继续使用。
第四十七条 特种设备进行改造、修理,按照规定需要变更使用登记的,应当办理变更登记,方可继续使用。
第四十八条特种设备存在严重事故隐患,无改造、修理价值,或者达到安全技术规范规定的其他报废条件的,特种设备使用单位应当依法履行报废义务,采取必要措施消除该特种设备的使用功能,并向原登记的负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记证书注销手续。
第六十九条特种设备使用单位应当制定特种设备事故应急专项预案,并定期进行应急演练。
第七十条特种设备发生事故后,事故发生单位应当按照应急预案采取措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,保护事故现场和有关证据,并及时向事故发生地县级以上人民政府负责特种设备安全监督管理的部门和有关部门报告。
与事故相关的单位和人员不得迟报、谎报或者瞒报事故情况,不得隐匿、毁灭有关证据或者故意破坏事故现场。
第八十三条违反本法规定,特种设备使用单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停止使用有关特种设备,处一万元以上十万元以下罚款:
(一)使用特种设备未按照规定办理使用登记的;
(二)未建立特种设备安全技术档案或者安全技术档案不符合规定要求,或者未依法设置使用登记标志、定期检验标志的;

法律法规合规性评审表

法律法规合规性评审表
对本单位专职驾驶员进行道路安全教育,建立〈车辆管理制度〉,对外包方的车辆进行管理。
符合
7
中华人民共和国妇女权益保障法
2005.12。01
第22、23条
公司成立了工会组织,保护女职工的合法权益,实行同工同酬。
目前公司的女职工已安排到合适的工作岗位。
符合

中华人民共和国防震减灾法
2009.05.01
第17条
全文
已按规范执行.
符合
33
劳动防护用品配备标准
2000.03。06
全文
按照标准执行
符合
34
中华人民共和国职业病防治法
2011。12。31
第26、27、31、32、33、34、35、36、37、39、40、41、42、51、57条
公司建立了职业健康管理制度,组织按照要求进行职业病危害项目申报,在录用劳动合同中明确职业病危害和后果;依法组织本单位的职业病防治工作;工会参与职业病防治工作、为员工安排职业体检;本公司目前没有职业病的发生。
符合
40
劳动保护专项措施经费管理办法
1991。8.7
全文
按要求执行。
符合
41
企业职工伤亡事故报告和处理规定
2007.6。1
第3、4、6、7、8、条;第二、三、四章
公司制定了安全生产事故报告及调查处理管理办法,制定事故等级划分;事故报告及时、准确、完整,无迟报、漏报、谎报或者瞒报现象;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
2004。1.1
第4条
未发生此类事件,组织已建立职业病防治。
符合
39
女职工劳动保护特别规定
2012.4。28
第4、5、6、7、8、9条

危险化学品企业涉及法律法规符合性评价表

危险化学品企业涉及法律法规符合性评价表
安环部、技术部
009
浙江省危险化学品重大危险源监督管理实施细则
2012—10—15
第二条本省行政区域内从事危险化学品生产、储存、使用和经营单位(以下统称危险化学品单位)的危险化学品重大危险源的辨识、评估、登记建档、备案、核销及其监督管理,适用本实施细则。
第三条本实施细则所称危险化学品重大危险源(以下简称重大危险源),是指按照《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218)标准辨识确定,生产、储存、使用或者搬运(长输管线)危险化学品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
(三)发生重大事故,处五十万元以上二百万元以下罚款。
第九十一条对事故发生负有责任的单位的主要负责人未依法履行职责或者负有领导责任的,依照下列规定处以罚款;属于国家工作人员的,并依法给予处分:
(一)发生一般事故,处上一年年收入百分之三十的罚款;
(二)发生较大事故,处上一年年收入百分之四十的罚款;
(三)发生重大事故,处上一年年收入百分之六十的罚款.
前款规定报废条件以外的特种设备,达到设计使用年限可以继续使用的,应当按照安全技术规范的要求通过检验或者安全评估,并办理使用登记证书变更,方可继续使用。允许继续使用的,应当采取加强检验、检测和维护保养等措施,确保使用安全。
第四十九条 移动式压力容器、气瓶充装单位,应当具备下列条件,并经负责特种设备安全监督管理的部门许可,方可从事充装活动:
未经定期检验或者检验不合格的特种设备,不得继续使用。
第四十一条特种设备安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查,发现问题应当立即处理;情况紧急时,可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。
特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向特种设备安全管理人员和单位有关负责人报告;特种设备运行不正常时,特种设备作业人员应当按照操作规程采取有效措施保证安全。

化工企业法律法规评审表

化工企业法律法规评审表

化工企业法律法规评审表
安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价表2
安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价表3
安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价表4
安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价表5
安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价表6
安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价表7
安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价表8
安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价表9
安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价表10
安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价表11
安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价表12
安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价表13
安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价表14
安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价表15
安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价表16
安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价表17
安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价表18
安全生产相关法律法规及其他要求
评价报告
单位:
□。

法律法规合规性评审表

法律法规合规性评审表

法律法规合规性评审表1. 背景随着国家法律法规的不断完善和企业社会责任意识的逐步提高,越来越多的公司开始重视法律法规合规性的评估和监控。

这不仅是企业社会责任的体现,也是保障企业经营稳定和可持续发展的必要条件。

为了方便企业对自身法律法规合规情况进行评估和监控,本文介绍了一个法律法规合规性评审表,帮助企业全面了解自身法律法规合规情况,并及时进行整改和提升。

2. 法律法规合规性评审表本评审表主要包括以下几个部分:2.1 企业基本信息企业基本信息包括企业名称、类型、注册地、负责人、经营范围等内容。

2.2 法律法规合规管理情况该部分主要评估企业的合规管理情况,包括以下几个方面:2.2.1 组织架构与人员配备指企业内部的组织架构、人员配备是否满足法律法规合规要求。

主要评估企业是否设立了合规管理部门,是否有专职合规管理人员,是否制定了合规管理制度等。

2.2.2 法律法规合规体系指企业建立的法律法规合规体系是否健全、有效。

主要评估的内容包括:•是否制定了法律法规合规制度、规章制度;•是否制定了风险评估与管理制度;•是否制定了合规培训制度。

2.2.3 法律法规合规风险评估与管理指企业是否建立了完备的法律法规合规风险评估与管理机制。

主要评估内容包括:•是否建立了风险评估、预测、预防、控制、处置制度;•是否建立了危机管理预案。

2.2.4 法律法规合规培训和督导指企业是否定期组织法律法规合规培训,加强员工的合规意识和能力,同时建立有效的合规督导机制。

主要评估内容包括:•是否定期组织员工培训;•是否建立了有效的合规督导机制。

2.3 合规风险评估结果该部分总结了企业的合规风险评估结果,包括对不同风险项的评价和建议,便于企业进行合规整改和改进。

3. 总结评审表的建立旨在帮助企业全面了解自身法律法规合规情况,及时识别和整改存在的合规风险,提升企业的法律法规合规意识和能力。

评审表中涉及的内容是比较全面的,但针对不同的企业类型和经营范围还需要进行适当调整和补充。

法律法规符合性评审表

法律法规符合性评审表
2009.5.1
□完全符合 □不符合
5
中华人民共和国突发事件对应发法
2007.11.1
□完全符合 □不符合
6
中华人民共和国防震减灾法
2009.5.1
□完全符合 □不符合
7
危险化学品安全管理条例
2002.3.15
□完全符合 □不符合
8
中华人民共和国特种设别安全监察条例
2009.5.1
□完全符合 □不符合
10
《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》
1992.12.1
□完全符合 □不符合
11
《建筑米光设计标准》
2001.11.1
□完全符合 □不符合
12
《个体防护装备选用规范》
2009.10.1
□完全符合□不符合
13
《生产过程安全卫生要求总则》
2009.10.1
□完全符合 □不符合
14
《生产设备安全卫生设计总则》
9
中华人民共和国安全生产许可证条例
2004.1.7
□完全符合 □不符合
10
中华人民共和国工伤保险条例
2004.1.1
□完全符合 □不符合
法律、
法规
11
安全生产事故报告和调查处理条例
2007.6.1
□完全符合 □不符合
12
建设工程安全生产管理条例
2004.2.1
□完全符合 □不符合
13
河北省安全生产条例
2002.3.15
□完全符合 □不符合
28
《特种设备注册登记与使用管理规则》
2001.4.9
□完全符合 □不符合
29
《特种设备质量监督与安全监察规定》

法律法规符合性评审表

法律法规符合性评审表
1991.6.1
完全符合 □不符合
6
?建筑物防雷设计?
2000.10.1
完全符合 □不符合
7
?建筑灭火器配置设计?
2005.10.1
完全符合 □不符合
8
?建筑设计防火?
2006.12.1
完全符合 □不符合
9
?建筑抗震设计〔2021含部分修订版〕?
2021.8.1
完全符合 □不符合
10
?和火灾危险环境电力装置设计?
2021.12.1
完全符合 □不符合
16
?工业企业厂界环境噪声排放?
2021.10.1
完全符合 □不符合
17
?工业企业总平面设计?
1994.5.1
完全符合 □不符合

18
?工业道的根本识别色、识别符和平安标识?
2003.10.1
完全符合 □不符合
19
?建筑照明设计?
2004.12.1
完全符合 □不符合
相关法律法规及其他要求符合性评审表
评审时间:2011年10月19日
类别

名称
施行日
执行情况
备注〔不满足原因〕
法律、法规
1
平安消费法
2002.6.9
完全符合 □不符合
2
劳动法
2021.01.01
完全符合 □不符合
3
职业卫生防治法
2002.5.1
完全符合 □不符合
4
消防法
2021.5.1
完全符合 □不符合
5
突发对应发法
2007.11.1
完全符合 □不符合
6
防震减灾法
2021.5.1
完全符合 □不符合
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化工企业法律法规评审表
一、单项选择题(每题的备选项中,只有1个最符合题意)
1、对县级以上地方人民政府工作部门的具体行政行为不服的,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请复议,()。

A.由该部门的本级政府决定
B.由该部门的上一级主管部门决定
C.由申请人自由选择
D.由本级政府与上一级主管部门协商决定
2、不属于《行政复议法》第九条第二款所称的不可抗力的是()
A.地震
B.水灾
C.重病
D.战争
3、某公司效益很好,许多外单位职工都想调入,纷纷找市劳动局说情。

市劳动局未征得该公司的同意,强行将20名外单位职工调入该公司。

该公司不服,向市政府申请行政复议,此案应如何处理?()
A.不予受理,因不属于行政复议范围
B.应当受理,因属于行政复议范围
C.告之属于劳动争议,应向劳动仲裁机构申请仲裁
D.不予受理,因为是劳动争议
4、对海关.金融.国税.外汇管理等实行垂直领导的政府机关具体行政行为不服的,向其()申请复议。

A.上一级主管部门
B.本部门
C.本级人民政府
D.上一级人民政府
5、行政复议的被申请人应当自收到行政复议机关负责法制工作的机构发送的申请书副本或申请笔录复印件之日起()内,提出书面答复,并提交当初作出具体行政行为的证据.依据和其他有关材料。

A.5日内
B.7日内
C.10日内
D.15日内
6、行政机关审理行政复议案件,应以规范性文件为依据,下列规范性文件错误的是?( ) A.上级行政机关对案件处理的意见
B.地方性法规.规章
C.法律.行政法规
D.上级行政机关依法制定和发布的具有普遍约束力的决定.命令
7、同申请行政复议的具体行政行为有利害关系的其他公民.法人或者其他组织,可以作为()参加行政复议。

A.第三人
B.共同申请人
C.知情人
D.原告
8、县公安局民警甲在一次治安检查中被乙打伤,公安局认定乙的行为构成妨碍公务,据此对乙处以200元罚款。

甲认为该处罚决定过轻。

下列哪种说法是正确的?()
A.甲既不能申请复议,也不能提起行政诉讼
B.甲可以对乙提起民事诉讼
C.对乙受到的处罚决定,甲可以申请复议但不能提起行政诉讼
D.对乙受到的处罚决定,甲应当先申请复议,对复议决定不服可提起行政诉讼
9、行政复议机关负责()的机构具体办理行政复议事项。

A.机关内部管理工作
B.法制工作
C.监察工作
D.人事工作
10、对某市某县公安局派出所以该县公安局的名义作出的具体行政行为不服申请的复议,应由下列哪项所述机关管辖?()
A.该县公安局
B.该派出所
C.该县人民政府或某市公安局
D.某市人民政府
11、某公司效益很好,许多外单位职工都想调入,纷纷找市劳动局说情。

市劳动局未征得该公司的同意,强行将20名外单位职工调入该公司。

该公司不服,向市政府申请行政复议,此案应如何处理?()
A.不予受理,因不属于行政复议范围
B.应当受理,因属于行政复议范围
C.告之属于劳动争议,应向劳动仲裁机构申请仲裁
D.不予受理,因为是劳动争议
12、公民.法人或者其他组织依法提出行政复议申请,行政机关无正当理由不予受理。

在这种情形下,下列选项中那个说法是正确的?()
A.复议申请人可以依法提起行政诉讼
B.复议申请人可以申请本级人民政府责令其受理
C.复议申请人可以申请上级行政机关直接受理
D.上级行政机关只能责令复议机关受理
13、某公司效益很好,许多外单位职工都想调入,纷纷找市劳动局说情。

市劳动局未征得该公司的同意,强行将20名外单位职工调入该公司。

该公司不服,向市政府申请行政复议,此案应如何处理?()
A.不予受理,因不属于行政复议范围
B.应当受理,因属于行政复议范围
C.告之属于劳动争议,应向劳动仲裁机构申请仲裁
D.不予受理,因为是劳动争议
14、王某贩卖盗版光碟被文化局查处,罚款1000元。

王某不服申请行政复议,但是复议机关也维持了处罚决定。

王某逾期不履行维持原具体行政行为的行政复议决定,应当如何处理?()
A.由作出原具体行政行为的行政机关依法强制执行,或者申请人民法院强制执行
B.由行政复议机关依法强制执行
C.由行政复议机关申请人民法院强制执行
D.由作出原具体行政行为的行政机关或行政复议机关依法强制执行,或者申请人民法院强制执行
15、如法律.法规规定对于某些具体行政行为应当先向行政复议机关申请行政复议,对行政复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼,如果行政复议机关决定不予受理或者受理后超过行政复议期限不作答复,行政相对人可 ( )。

A.向上一级行政主管机关提出控告
B.向同级人民政府提出控告
C.自收到不予受理决定书之日起或者行政复议期满之日起十日内,依法向人民法院提起行政诉讼
D.自收到不予受理决定书之日起或者行政复议期满之日起十五日内,依法向人民法院提起行政诉讼
16、对复议机关的复议决定不服,是否可以向复议机关的上级机关申请再复议?()A.不能申请再复议,因为我国行政复议实行一级复议制
B.一般情况下,不能申请复议,但法律另有规定时,可以在经过一级复议后申请再复议C.一般情况下,不能申请复议,但行政法规另有规定时,可以在经过一级复议后申请再复议D.一般情况下,不能申请复议,但规章另有规定时,可以在经过一级复议后申请再复
17、对海关.金融.国税.外汇管理等实行垂直领导的政府机关具体行政行为不服的,向其()申请复议。

A.上一级主管部门
B.本部门
C.本级人民政府
D.上一级人民政府
18、某市交通局发布文件,规定对高速公路过往车辆征收过路费。

徐某驾车路过被征收过路费,他认为这属于乱收费,欲提起复议申请。

下列选项中错误的是:()
A.徐某可以直接对该征收行为提起行政诉讼
B.徐某可以针对该规范性文件要求复议审查
C.徐某可以在申请复议征收行为时要求审查该规范性文件
D.徐某不必经过复议,可以直接向人民法院提起行政诉讼
19、A市某县土地管理局以刘某非法占地建住宅为由,责令其限期拆除建筑,退还所占土地。

刘某不服,申请行政复议。

下列哪种说法是正确的?( )
A.复议机关只能为A市土地管理局
B.若刘某撤回复议申请,则无权再提起行政诉讼
C.刘某有权委托代理人代为参加复议
D.若复议机关维持了某县土地管理局的决定,刘某逾期不履行的,某县土地管理局可以自行强制执行
20、公民.法人或者其他组织依法提出行政复议申请,行政机关无正当理由不予受理。

在这种情形下,下列选项中那个说法是正确的?()
A.复议申请人可以依法提起行政诉讼
B.复议申请人可以申请本级人民政府责令其受理
C.复议申请人可以申请上级行政机关直接受理
D.上级行政机关只能责令复议机关受理
21、对某市某县公安局派出所以该县公安局的名义作出的具体行政行为不服申请的复议,应由下列哪项所述机关管辖?()
A.该县公安局
B.该派出所
C.该县人民政府或某市公安局
D.某市人民政府
22、恒生公司进口的一批货物被某海关作出扣押的决定,该公司不服,应向()申请复议。

A.该海关
B.该海关所在市的人民政府
C.该海关所属省的人民政府
D.该海关的上级主管部门
23、某市交通局发布文件,规定对高速公路过往车辆征收过路费。

徐某驾车路过被征收过路费,他认为这属于乱收费,欲提起复议申请。

下列选项中错误的是:()
A.徐某可以直接对该征收行为提起行政诉讼
B.徐某可以针对该规范性文件要求复议审查
C.徐某可以在申请复议征收行为时要求审查该规范性文件
D.徐某不必经过复议,可以直接向人民法院提起行政诉讼。

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