服装店导购的实习报告
服装导购实习报告（通用6篇）
服装导购实习报告（通用6篇）服装导购篇1实习是一项综合性的、社会性的活动，是一个由学校向社会接轨的环节，是学校学习向社会工作转型的一大模块。
实习是学生把所学知识运用到实践中去的过程，学习的目的就是运用，就是去指导工作，而实习正好扮演了把学到的文化理论知识正确运用的工作中去的角色。
我们必须要做到用理论去指导实践，用实践去证明理论。
所学的知识只有运用到实践中去，才能体现其价值。
实习是一个锻炼的平台，是展示自己能力的舞台。
通过实习，我们要努力提高动手的能力，在实践的过程中发现其不足，然后去反馈到学习中去，会更能提升自己的能力。
销售服装是一门当面与顾客打交道的学科！它要求极强的表达能力及反映能力，所接触的顾客是包罗万象的，需要你擅变！而且需要技巧性！如何才能把衣服卖出去！要求价钱赚的最高，数量最多，顾客达到满意！实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的下,品牌知名度越高,其市场占有率(市场份额)就越大。
营销实践表明:在同类产品中,知名度最高的品牌往往是市场上的领先品牌,即市场占有率最高的品牌。
可以说,名牌的一个特性就是具有极高的品牌知名度。
正因为品牌知名度重要,提升品牌知名度已成为品牌资产管理的一项基本任务。
而在提升品牌知名度的过程中,企业面临的问题是,随着大众媒体广告费用越来越高,市场进一步细分,利用大众媒体提高知名度的做法逐渐受到了挑战。
越来越多的营销实践证明,只有针对目标消费者开展能凸现品牌特性的一系列活动,才能使消费者在活动中亲身感受并体验到品牌特性,从而产生对该品牌的顾客忠诚,这是提升品牌知名度的有效途径。
2.盲目的减价策略适时大减价是服装专卖的重要价格策略，它可以调整商品结构，处理过时换季的商品，并通过价格波动刺激消费者的购买欲望。
服装销售实习报告12篇
服装销售实习报告12篇通过这次实习，自己的社会实践能力大大地提高了，适应社会的能力强了，语言运用能力增强了，真正跨出了，走好了市场营销道路上的第一步。
4、实习中存在的主要问题以上是我的实习工作总结，通过实习发现，自己还存在着不少问题，包括文化知识的欠缺，真是“书到用时方恨少”。
学习涉及的面太窄，学到的知识太单一，没有形成一个很好的体系。
联系实际的能力太差，将学到的知识不能运用到实践中去，没有一个知识储备体系，用到哪学到哪。
而且应变能力较差，不能果断处理问题。
在今后的学习中还需要在各方面去提高自己的各方面的能力，尽可能完善自己。
实习，是非常重要的一步，在实习中提升能力，在实习中学习都是非常关键的，抓好实习，是关键的，迈好这一步，是步步高的前提。
好的开头是成功的一半。
服装销售实习报告（精选篇5）一、实习目的这次实习，有助于我们认识到自身的不足，在实践学习中存在着哪些缺陷，为以前的学习做一个合理的检验，为了更深入的做好女装服饰流行趋势，以及对今后的学习做一个恰当的规划，并对以后的实习工作打下一个良好的基础。
二、实习内容1、实习职位：服装设计师助理2、实习时间：2023年__月__日-2023年__月__日3、实习地点：__4、实习公司：__三、实习过程及结果在这学期我们接受了学校安排的实习课程，通过公司实习，我更加深刻地领会了老师在上课时候所讲的一些知识和要领，在制作服装这样的实践基础上，我也明白了自己设计、制作一件成衣的繁复与艰难。
正式工作后，我首先进行的是跟版。
通过了解，我明白了服装制版是一件需要数字量化的工作，是建立在人体的三围（胸围、腰围、臀围）的尺寸基础上的量化的工作，除此此外，还涉及到胸高点、腰节、肩胛点、衣长、省量、缝份、开衩、领围、领高、领深等多方面的数据的综合考虑、计算，因而打版是一项非常重要的工作。
在设计师的指导下，我要跟进纸样师傅对服装的版式进行修改修饰，最终成形。
纸样师傅出版之后我要跟进车版师傅的工作，在其中我学到许多服装制作要领，这是我以前在学校十分困惑的部分。
导购的实习报告
导购的实习报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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暑假服装导购员实践报告书7篇
暑假服装导购员实践报告书7篇第1篇示例：暑假服装导购员实践报告书导语暑假是大学生进行社会实践的黄金时期，为了提高自身的综合素质和实际操作能力，今年我选择了在一家知名服装店做了一个月的暑期实习。
在这一个月的时间里，我跟随着资深的销售导购员一起，学习了大量关于服装销售的技巧和知识。
在这篇报告书中，我将结合自身的实习经历，对实践中所学到的知识和技巧进行总结和反思，希望能够对自身的职业生涯规划和专业发展有所帮助。
一、实践内容在这一个月的实习中，我主要学习了以下几个方面的内容：1. 了解服装品牌和款式：通过实际操作，我学习了不同品牌的服装搭配和款式区分，掌握了不同服装搭配的技巧和方法。
2. 客户沟通和销售技巧：在实践中，我学会了如何与客户进行有效的沟通和交流，提高了自己的销售技巧和应变能力。
3. 促销活动和商品陈列：我参与了一些促销活动的策划和执行过程，学习了如何进行商品的陈列和促销活动的组织。
4. 售后服务和投诉处理：通过实际操作，我了解了售后服务和投诉处理的流程和方法，提高了自己的服务质量和问题解决能力。
以上内容是我在实践过程中所学到的知识和技巧的主要内容，下面我将结合实际案例，对这些方面的内容进行具体的总结和反思。
二、实践反思1. 了解服装品牌和款式在实践中，我发现了服装品牌和款式的了解程度对导购员来说是非常重要的。
由于品牌的不同，服装的风格和款式也会有所区别，导购员需要了解每个品牌的特点和款式搭配，才能更好地帮助客户选择适合的服装。
需要根据客户的身材和气质，进行适合的服装和搭配推荐。
这需要导购员对服装款式和流行趋势有一定的了解和把握，才能更好地为客户提供专业的意见和建议。
2. 客户沟通和销售技巧3. 促销活动和商品陈列在实践中，我学习了如何进行促销活动的策划和执行，以及如何进行商品的陈列和促销活动的组织。
我发现了促销活动和商品陈列对于提高销售额和客户满意度非常重要。
导购员需要根据不同的促销活动和商品特点，合理地进行商品陈列和促销活动的策划，吸引客户的注意，并促进销售。
2024年服装导购员实习报告(3篇)
2024年服装导购员实习报告____年服装导购员实习报告一、实习概况时间：____年7月1日至8月31日地点：某知名时装品牌门店职位：服装导购员二、实习目标1. 了解时装品牌门店的运作模式和业务流程，熟悉门店内部的各个职能岗位；2. 掌握服装导购员的基本工作技能，包括产品知识、陈列技巧、销售技巧等；3. 学会与顾客进行有效沟通，提升销售能力和服务水平；4. 培养团队合作精神，学会与同事协作，共同完成工作任务；5. 了解时尚行业的最新趋势和市场动态，拓宽视野。
三、实习内容1. 产品知识学习在实习期间，我参加了公司组织的产品知识培训课程。
通过学习，我了解了品牌的历史背景、核心理念以及各个系列的特点和款式。
同时，我熟悉了不同面料材质的特点和保养方法，能够向顾客详细介绍产品信息并提供合适的建议。
2. 陈列技巧应用为了提高产品的销售力，门店会定期更新陈列和橱窗展示。
在实习期间，我参与了陈列团队的工作，学习了不同款式和颜色的搭配技巧，了解了不同季节和主题所需的陈列布局。
通过实践，我接触到了大量的商品，并且能够根据客户需求灵活调整产品陈列。
3. 销售技巧提升作为导购员，销售业绩是工作的关键指标。
为了提升自身销售能力，我积极参与销售培训课程，并向有经验的同事请教。
通过实践和实际销售过程中的不断调整，我掌握了一些销售技巧，例如主动搭讪、引导销售、售后服务等。
4. 顾客沟通与服务在实习期间，我积极与顾客进行沟通，努力了解顾客的需求，并提供个性化的产品推荐和服务。
通过与顾客的互动，我逐渐提升了自己的服务水平和销售能力。
在处理退换货、投诉等问题时，我也能够冷静应对，并尽力解决问题，保持客户满意度。
5. 团队合作为了更好地完成工作任务，我与同事们保持密切的沟通和合作。
我们相互协助，在工作中共同解决问题。
通过与团队成员的交流和合作，我学会了倾听他人的意见，了解每个人的特长，并能够在工作中充分发挥团队合作的优势。
四、实习心得通过这次实习，我更深入地了解了时尚行业和服装零售业的运作模式。
服装销售实习报告范文3篇
服装销售实习报告范文3篇目前服装市场的竞争逐渐深化,在传统的质量、款式、价格竞争基础上,服务的竞争正积极展开。
但是,作为服装销售的重要一环,试衣间的设计却一直被大多数商家忽视。
本文是店铺为大家整理的服装销售实习报告范文，仅供参考。
服装销售实习报告范文一：今年暑假，我有幸到西安开元商城服装部实习，在将近一个半月的实习期里，我初步接触并了解了一个销售部门的情况，积累了一定的社会经验。
一.实习简介实习单位：西安开元商城实习部门：服装部实习岗位：导购店助实习时间：_年x月x日—_年x月x日二.实习目的实习是一项综合性的、社会性的活动，是一个由学校向社会接轨的环节，是学校学习向社会工作转型的一大模块。
实习是学生把所学知识运用到实践中去的过程，学习的目的就是运用，就是去指导工作，而实习正好扮演了把学到的文化理论知识正确运用的工作中去的角色。
我们必须要做到用理论去指导实践，用实践去证明理论。
所学的知识只有运用到实践中去，才能体现其价值。
实习是一个锻炼的平台，是展示自己能力的舞台。
通过实习，我们要努力提高动手的能力，在实践的过程中发现其不足，然后去反馈到学习中去，会更能提升自己的能力。
销售服装是一门当面与顾客打交道的学科!它要求极强的表达能力及反映能力，所接触的顾客是包罗万象的，需要你擅变!而且需要技巧性!如何才能把衣服卖出去!要求价钱赚的最高，数量最多，顾客达到满意!实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。
三.实习内容我被安排在服装市场部实习，负责指导我的是黄店长，考虑到我社会经验较少，因此他安排我在店里做导购，这样可以直接接触顾客，可以更直观的了解市场信息。
刚到单位时先是熟悉部门环境，了解店里的概况和生产销售模式。
导购的实习报告（通用8篇）
导购的实习报告（通用8篇）随着人们自身素质提升，报告有着举足轻重的地位，报告具有双向沟通性的特点。
其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编精心整理的导购的实习报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
导购的实习报告篇120xx年寒假一回到家乡我就积极在家乡的一家超市找了一份寒假临时工--童装导购员。
在找工作的途中，我遇到了不少困难，找了多家单位都是以只招长期工或者以没有工作经验为由而直接拒绝.在姑姑的帮助下，我在一家商场里应聘当服装导购员。
上班第一天，我的心情特别的激动，兴奋，喜悦，我相信，只要我认真学习，好好把握，做好每一件事，实习肯定会有成绩的。
可是，说出来容易做起来难，导购员这份工作看似简单，其实做好它很不容易。
工作了几天，没有了开始的兴奋，期待，而是觉得特别的累，一天站8-9个小时，特别的辛苦，每天回到家总是倒头就睡。
第二天，又早早的爬起来去上班。
不过，我坚信，只要坚持就一定能战胜一切困难。
就挑战，才会活出精彩。
上班时必须站着不能坐着，有太多的规矩，动不动就要罚款。
一、不能破坏商场的规矩。
在上班时间不能靠着或趴在柜台货架、不准擅自离开自己的工作岗位，不能玩弄手机，打电话，和同事闲聊。
其中最重要的是你的服务态度。
顾客是上帝，不能对顾客不敬，对待所有顾客都要有耐心。
认真回答顾客对商品提出的问题。
顾客满意了，才会开心的购物。
二、要积极主动的做事。
工作时不要让别人在背后催你时，再会做事。
货架上缺货了，要及时从仓库运过来，摆放在货架指定的位置上。
不要等着组长告诉我们或太少时，要补货了，才想着去补货，这是永远都干不好工作的。
三、对顾客要保持微笑，要让顾客知道你很高兴为他服务。
我是作为一名销售衣服的导购员，每一位顾客来这里购买衣服，都是为了让自己开心，穿的衣服舒服。
在商场上班，每天上班前必须做两件事;第一，喊口号，说这样能让员工们的精神饱满，更好的工作为顾客服务。
第二，开早会，组长要讲这几天的考勤和工作要求。
挂着实习生的牌子站在柜台旁，我一脸幼稚、迷茫地站在那，不断地提醒自己要大胆地接近顾客，拉拢顾客，可好长一段时间站在那一声不吭的。
导购员实习报告(实用6篇)
导购员实习报告（实用6篇）1.导购员实习报告第1篇一、实习的认知实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，也是我们走向工作岗位的第一步。
本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通，进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便提高自己的实践能力和综合素质，希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会，投入到自己的工作中。
一般来说，学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距，学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能，社会主要专注于员工的专业知识和业务能力。
要适应社会的生存要求，除了要加强课堂上的理论知识外，还必须要亲自接触社会参加工作实践，通过对社会工作的了解指导课堂学习。
实际体会一般公司职员的基本素质要求，以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。
实习在帮助应届毕业生从校园走向社会起到了非常重要的作用，因此要给予高度的重视。
通过实习，让自己找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理适应期。
二、实习企业的认知xx有限公司位于石家庄品汇大厦，是一家以销售化装品为主的私营销售公司。
虽然它的规模不大，只有40几个员工，只有两个营业点，但它却是顾客值得信赖的公司，一直以来在社会上都有很好的口碑。
本公司本着始终贯彻执行“顾客的满意是我们永恒的追求”为质量方针。
本公司现和多家生产型的厂家直接代理产品，并由专人对来料产品进行质量检验，如发现有产品不良现象可全数退还给厂家，公司一直坚持“以人为本”的企业经营原则：为科研开发，市场营销，经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境；注重基层员工业务素质的培训，以“加强责任管理，提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。
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关于在**服饰有限公司从事导购的实习报告一、实习品牌二、实习地点及岗位三、实习时间四、实习单位指导人员：五、实习基本目的与要求实习目的为了帮助我们认识服装终端运营实际，了解终端营运过程及管理模式，以备后期更好的完成专业课程的学习和职业技能的提升。
通过理论与实际相结合，进一步培养对服装终端卖场的了解，尤其是观察，分析和现场解决问题的实际工作能力，以便提高自己的实践能力和综合素质，帮助自己更快投入工作中。
实习单位介绍***实习基本目的与要求1、要求对卖场的认识：企业经营理念及品牌文化、店铺大小及硬件设施之间的关系、店铺的组织架构、店铺管理模式、店内布局分区、导购站位、营业流程。
2、要求对卖场货品的认识：卖场货品的结构、商品编码规则、吊牌信息货品尺码规则、主要面辅料特点及洗涤保养重点、盘点流程及要点。
3、要求对陈列的认识：陈列主要道具和基本陈列规范、尝试叠衣模特换装。
4、要求对岗位工作职能的认识：导购、店助、现场专员、陈列专员、VIP专员、货品专员。
5、要求对社会能力方面：通过直面社会，培养自己的社会能力，培养较强的敬业精神和良好的职业道德，在挑战中树立正确的工作态度、抗压能力，及时调整心态，增强社会适应能力。
六、实习内容与体会在学校的课程结束后，综合公司的实习安排，我在过完春节后半个月后，来到深圳，在公司经过短时间的培训后，我被分到Koradior 这个品牌实习，实习地点在华强茂业三楼，而我住的地点在车公庙，所以坐地铁成了我每天的必修课，这对于路痴的我，刚开始真是吃了不少苦头。
华强茂业属于是百货公司，总共分为九层，地下一层是茂业超市，一层是鞋子和珠宝黄金类，二楼窈窕淑女馆，三楼成熟女装，四楼青春少女馆......九楼是美食。
珂莱蒂尔是属于盛年女性服装，自然在三楼，当然它的周边也都是这类的知名品牌。
珂莱蒂尔属于中高端女装，像它的竞合品牌也都在三楼有店铺分布：EP、恩尚等等。
另外，像哥弟等这样的知名品牌也有很多，这样也给顾客有了更好的选择余地，另外也给商家们一个很和谐的竞争环境。
Koradior立足于幸福生活，赋予女性美更亲切，更具创造性的解读。
巴黎优雅，塞纳河的不羁，格拉斯玫瑰的风情万种，共同将法国的时尚与浪漫演绎成流动的色彩，孕育了Koradior品牌根植的生活土壤；源远流长的欧洲文明被聚拢、碾碎、消化、释放，最终浓缩为Koradior 品牌的设计理念，于是便诞生了最能体现女性优雅魅力的经典服饰。
玫瑰盛年，心中有爱；送人玫瑰，手有余香--Koradior认为年青的真实意义，无关乎年龄，而在于心态；时尚不只是一种美感，也是一种积极乐观的生活态度。
“玫瑰盛年，闲情雅致”--这便是Koradior创造和引领的时尚生活方式。
下面就是我在这次实习中所学习到的以及一些想法对卖场的认识**服饰有限公司的经营理念 追求全体员工物质精神双幸福，赢得社会尊重。
为企业：不断追求卓越，提升品牌核心竞争力，持续创新发展，打造高效的运营平台，做到行业的标杆。
为员工：以人为根本，我们以共通的价值观在共同的事业平台上一起成长发展。
为社会：我们与合作伙伴一起成长，分享成果，合作共赢，为社会做贡献。
深圳华强茂业三楼Koradior专柜的面积大约有30平方米，里面有两个试衣间，仓库一个，各种服装展示架、一个橱窗、休息区、扫描机、pos机、电脑、座机、蒸汽熨烫机等。
店铺里面最大的是店长1人，店助1人，导购8人（正在给另一个新开的店铺培训导购人员）。
店铺作息时间分两班倒：早班4人，,9 30---15:30和晚班4人，3:00---22:30（周五、周六、周日三天的晚班下班时间是晚上23:00）。
在终端的员工每周都是单休，但一般要求不在周六和周日这两天客流高峰休息。
店铺在营业前导购要对自己的妆容和服装进行整理、打扫卫生、调整成列、上传前一天的业绩表和今天的目标、签到、检查卖场服装吊牌是否外露等。
在营业中必须有导购站在门口迎宾，一是方便接送顾客、二是防止小偷偷盗、还有一点是防止竞争公司员工进行偷拍等。
在营业中有三句话不能说：一是“不知道”、二是“你去找嘛”、三是脏话。
有几个姿势不能做：一是双手抱肩、二是双手叉腰、三是抖腿、还有事不能趴在收银台电脑桌上，总之一直要以最高标准要求自己。
在给顾客介绍货品时，必须将货品从展示台上取下来，不准在卖场上和任何人吵架。
营业后要对今天的业绩和实物进行核对，对卖场的衣服进行清点看看有没有少，下班时，也有很多工作要做，打扫卫生，盘点衣服，在腾讯通报告本天的业绩，另外总结今天成功或是失败的案例，报告给店长，并在第二天的会议上进行分享。
对卖场货品的认识玫瑰，作为Koradior的品牌形象符号，具有极强的延展力…玫瑰的美丽，玫瑰的风情，玫瑰的善良，玫瑰的力量无所不在。
通过她，浪漫、情趣、安逸幸福女人的身份得以体现，闲情雅质的品牌核心价值得以感知。
店面是品牌概念、品牌文化传递最重要的窗口，Koradior 以玫瑰为主题，传递闲情雅致，构筑一个新的店面空间，所倡导的生活状态是对品牌目标消费人群理想生活的一种全方位诠释。
Koradior 提供的不只是服饰，它是一种对自我的感觉，一种生活方式，一种生活态度。
珂莱蒂尔的商品编码规则是：例如：K13C61620311,前两位是代理品牌的编码(K),后面一个数字代表服装等级（1），下一个数字代表年份（3），即3就代表是2013年生产的，下一个字母代表该服装的波段，下两个数字代表衣服的种类（61），下两个数字代表衣服的款式流水号及其所属的面料（62），后一个数字代表衣服面料的批次（0），下一个数字代表衣服所属的颜色（3），最后一个或两个数字代表衣服的码数（11）。
其中衣服的波段分为十个波段，春夏：A（初春）B（春季）C（初夏）D（夏季）E（盛夏）；秋季：F（初秋）G（深秋）；冬季：H（入冬）I（寒冬）J（节庆）。
珂莱蒂尔服装的服装标识组成有：公司名称和地址，产品名称，产品执行的标准编码，产品质量等级，纤维成分和含量，号型与规格，洗涤说明，产品质量检查合格证，安全技术类别，产品的款号和批号。
另外，衣服上一般还有：主唛，尺码唛，洗水唛构成。
**服饰有限公司四个品牌的衣服码数一般是采用的欧码，其尺码有7（36）码、9（38）码、11（40）码、13（42）码、15（44）码、17（46）码，对应的就是小码、中码、大码、加大码、加加大码、加加加大码。
衣服的颜色也有其独自的代码：0（杂色）、1（白色）、2（蓝色）、3（黑色）、4（紫色）、5（黄色）、6（灰色）、7（绿色）、8（咖啡色）、9（红色）。
在服装行业，饰品也有其代码，在这里不再一一赘述。
在春夏季，珂莱蒂尔的服装主要使用聚酯纤维为面料，其有以下特性：遮阳、透光、通风，既可消除多达86%的太阳辐射，又可保持室内空气畅通，并能清晰看到室外景物；隔热，聚酯纤维阳光面料具有其它面料所不具备的良好隔热性能，大大减少室内空调的使用率；防紫外线，聚酯阳光面料可抵挡多达95% 紫外线；防火，聚酯阳光面料具有其它面料所不具备的阻燃性能，真正的聚酯纤维面料燃烧过后会残留内部骨架玻璃纤维，所以不会变形，而普通面料燃烧过后无任何残留；防潮。
细菌无法繁殖，面料不会霉变；聚酯纤维容易产生静电，用柔顺剂浸泡清洗；尺寸恒定，面料自身材料决定其不具有延展性，不会变形，并持久保持其平整度；易清洗，可置于清水中刷洗；抗撕拉，不需加固，自然抗撕，有显著的抗风和经受频繁使用。
其特点是：遮阳、透光、通风、防潮、易清洗、不易变形、易产生静电等。
使用涤纶和锦纶为辅料，其特点是弹性好、结实耐用、吸湿性好、不易变形、易洗快干等。
聚酯纤维洗涤时易用温水和冷水洗涤，不要用力拧，晾晒时宜阴干，不可暴晒以免生皱，熨烫时应垫上湿布，温度不可过高，深色服装内衣最好烫反面。
盘点的流程是对电脑存货和实际存货的对比盘点。
具体是一人念电脑上的存货，其他人在仓库和卖场上找。
做到电脑和实物一致。
对陈列的认识“玫瑰盛年，闲情雅致”——这便是珂莱蒂尔（koradior）创造和引领的时尚生活方式。
浪漫而又充满情趣，安逸而又幸福的女人更具有女人味。
卖场服装的陈列主要以几个风格为主，其中优雅系列陈列成一杆货架，休闲系列，礼服系列等，主要还是在店面呈现出克莱蒂尔的主题，特别是当季主推的主题。
而珂莱蒂尔的服装主要是以花色系为主，这就比较考验陈列专员和店员的陈列搭配技巧及审美高低了。
再一个就是，陈列在橱窗里的衣服在店里的货杆上必须有挂件，以便于顾客需要时及时拿出来供其试穿，另外店里的挂件最好是最小码，这样的话更能符合大部分人的审美观点。
所有衣架正面朝向门口。
夏季服装陈列的间距为5至10厘米，冬季为10至15厘米。
在实习中我尝试了叠衣服和模特换装，在衣服叠好之后必须将吊牌和衣领外露。
方便找货。
模特换装时必须模特的手臂和手拆下，穿好服装后再装上。
而且要从衣领的地方往里面装手臂，最后装手。
对岗位的工作职能的认识导购导购必须化淡妆：眉毛、粉底、眼影、眼线、睫毛、腮红、口红。
穿工作装或者形象装；头发过肩需挽起来，刘海不能遮住眼睛；穿3厘米左右的黑色高跟鞋；不能留指甲，最好不要染指甲，染的话也只限于护甲油那种透明色；不能戴首饰，除婚戒，可以戴一只手表。
站姿以礼仪标准站姿为准，面带微笑、露出牙齿。
导购的工作职能是导购是引导顾客了解其需求并努力带领顾客朝着购买的方向不断前进的过程。
作为一个让顾客喜欢的导购需要具备以下几个条件：形象整洁，礼貌有热情；介绍专业，能答疑解惑；态度真诚，服务效率高；耐心倾听，合理性建议；记住顾客，了解其偏好。
另外作为一个优秀导购人员所具备的特质有：形象专业；熟悉货品；自信积极；沟通真诚；尊重顾客。
导购的基本工作职责有：销售达成；品牌推广；熟悉货品；VIP开发与维护；形象维护，其包括现场卫生维护、店铺陈列维护、个人职业形象维护；其他配合。
基本销售技巧1、首先要很快的观察顾客是否有想购买的欲望和购买能力。
2、再了解顾客的性格和需要 再对症下药进行介绍推销产品。
3、对顾客进行试衣服务、赞美顾客。
4、在报价时的小技巧。
例如是一千八百元八十七元，导购应该说成一千八百元，这样报价就报的相当委婉了。
5、不管顾客最后是否购买了服装，导购一定要欢送，并采用一定话术送走顾客并欢迎其下次再来。
导购的日常工作任务营业前需要整理好自己的形象和心态，打扫好卫生，调整好陈列。
营业时要笑着接待每一位顾客，耐心倾听和推销讲解。
营业后需要核对账目，到扫卫生，离开时需要检查包包。
店助岗位的工作职责店助主要是协助店长工作的。
店长的的工作职责是带领下面的员工提高业绩，负责去公司开会并传达给店员，主要是在公司和员工之间的桥梁。
陈列专员工作职能陈列专员主要负责调整陈列。
在公司发布了陈列图片后，按照图片和要求布置卖场和橱窗。