服务员招聘合同范本
餐饮员工招聘合同模板
餐饮员工招聘合同模板甲方：（单位或个人）乙方：（姓名）为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方自愿达成以下协议，共同遵守。
第一条协议内容甲方自愿雇佣乙方从事餐饮服务工作，乙方接受甲方的雇佣并承担相应的岗位职责和工作任务。
第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1. 服从甲方的管理，完成相关工作任务；2. 提供优质的餐饮服务，维护顾客满意度；3. 遵守相关规章制度，保证工作质量和安全。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间和地点将根据实际情况和工作需要进行安排，甲方有权对工作时间和地点进行调整，并适时通知乙方。
第四条工资福利1. 乙方的工资福利将根据实际工作表现和工作时长进行计算，并按月发放；2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险；3. 乙方享受带薪休假和节假日福利待遇，具体安排将根据工作情况和规定进行调整。
第五条保密责任乙方在工作期间和工作关系结束后，应当保守甲方的商业秘密和相关信息，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
第六条解雇和辞职1. 甲方有权根据乙方的工作表现和行为进行评价，并根据情况决定解雇乙方；2. 乙方有权根据个人意愿，提前通知甲方辞职，并按照规定办理离职手续。
第七条竞业限制乙方在离职后，不得在一定期限内从事与甲方相关的餐饮服务工作，否则将承担相应法律责任。
第八条协议变更本协议内容如有变更，须经双方协商一致并签署书面协议方可生效。
第九条协议终止1. 本协议经双方协商一致解除，或者乙方提前通知解除，将正式终止；2. 本协议终止后，双方之间的权利义务将按照相关法律规定进行处理。
第十条争议解决本协议如有任何争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定1. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效；2. 本协议的附件和补充协议均为本协议的重要组成部分，具有同等法律效力。
委托招聘服务合同范本7篇
委托招聘服务合同范本7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方权利和义务，甲乙双方本着诚信、平等、互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行招聘服务工作达成以下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方提供招聘服务，乙方根据甲方的需求，协助甲方完成招聘任务。
本合同旨在明确双方的合作内容、方式和权利义务。
二、服务内容1. 乙方根据甲方提供的职位要求和招聘需求，协助发布招聘信息。
2. 乙方负责收集、筛选简历，组织面试，并协助安排面试时间和地点。
3. 乙方提供候选人推荐，向甲方推荐合适的候选人，并协助进行背景调查。
4. 乙方协助甲方完成招聘过程中的其他相关事宜。
三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年/月。
合同期满前，双方可协商续签。
四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额根据招聘职位的难易程度和招聘周期等因素确定。
2. 支付方式：____________________（如：现金、银行转账等）。
3. 付款时间：____________________（如：签订合同后支付50%定金，招聘成功后再支付尾款等）。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务，并确保提供的招聘信息真实合法。
2. 乙方应按照甲方的需求，尽职尽责提供招聘服务，并保护甲方的商业秘密。
3. 乙方应在收到甲方支付的款项后，按照约定提供相应的服务。
4. 双方应遵守诚信原则，相互协作，共同推进招聘工作。
六、违约责任1. 若甲方提供的招聘信息存在虚假内容，由此引起的法律责任由甲方承担。
2. 若乙方在招聘过程中存在违规行为或未能按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。
七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
餐饮招聘合同范本8篇
餐饮招聘合同范本8篇第1篇示例：餐饮招聘合同范本鉴于雇主（以下简称“公司”）拟招聘员工（以下简称“雇员”），双方经协商一致，特依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订以下《餐饮招聘合同》（以下简称“合同”）：第一条合同目的公司欲雇佣雇员从事餐饮服务相关工作，雇员愿意接受此项工作。
第二条雇佣期限本合同自雇员入职之日起生效，到期时间为一年。
第三条工资待遇1. 公司将以每月固定工资的形式支付雇员工资。
具体工资标准由公司与雇员双方协商确定。
2. 雇员须按照公司规定，准时上下班，遵守公司的工作纪律和规章制度。
第四条工作内容1. 雇员应按照公司的安排和工作需要，认真履行工作职责。
2. 雇员应保持岗位整洁，做好服务工作。
1. 雇员的工作时间为每周六天，每日工作时间为8小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排。
2. 如有加班情况，公司将按照相关规定支付加班费。
第六条保密义务1. 雇员应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
2. 雇员离职后应当彻底销毁公司提供的相关资料和文件。
第七条培训1. 公司将按照需要为雇员提供必要的培训，以提高工作技能和服务质量。
2. 雇员应积极参加公司组织的各类培训活动，提高自身素质和能力。
第八条解雇1. 若雇员因故无法继续工作，公司有权解除合同。
2. 雇员也可根据自身意愿提前通知公司解除合同。
第九条其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效，并且具有法律效力，如有争议，均应提交至相关劳动争议仲裁部门处理。
雇主：（公司名称）雇员：（雇员姓名）签字盖章日期：年月日以上为《餐饮招聘合同》内容，双方应当遵守合同规定，共同履行义务，保障员工权益，促进企业发展。
愿双方共同努力，共创美好未来。
第2篇示例：餐饮招聘合同范本餐饮企业是一个繁忙而充满活力的行业，对于员工的要求也是非常高的。
在招聘新员工时，为了保证双方的权益，制定一份完善的招聘合同是非常必要的。
饭店员工招聘合同范本
饭店员工招聘合同范本甲方（用人单位）：单位名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（求职者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、工作岗位及工作内容1. 乙方同意在甲方饭店担任__________________岗位工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[具体描述该岗位的工作职责和任务]。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据饭店经营需要安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的工作制度和考勤规定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
三、劳动报酬及支付方式2. 甲方如有薪酬调整等情况，应提前告知乙方。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和符合卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的劳动安全制度，确保工作安全。
五、合同期限1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前，双方如需续签合同，应提前协商并另行签订书面合同。
六、保密及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得泄露或利用。
2. 如双方约定有竞业限制条款，乙方应遵守竞业限制约定，在竞业限制期限内不得从事与甲方有竞争关系的工作。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方支付相应违约金或解除合同。
2. 若乙方违反保密或竞业限制约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金并赔偿甲方因此造成的损失。
八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。
酒店员工招聘合同范本
酒店员工招聘合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招聘乙方为酒店员工事宜，达成如下合同条款：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事酒店服务工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
2. 甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前____天通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方违反法律法规，损害乙方权益的。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
小型餐饮招聘员工的劳务合同范本
小型餐饮招聘员工的劳务合同范本甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________鉴于甲方经营小型餐饮业务，现因工作需要，经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动民法典》及其他相关法律法规，订立以下劳务合同：一、合同期限1. 本合同为固定期限劳务合同，自____年____月____日至____年____月____日止。
2. 试用期限为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容与岗位1. 乙方同意根据甲方的工作安排，担任厨师、服务员、收银员等相应岗位。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和操作规程，保证工作质量，完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 甲乙双方遵循执行国家规定的标准工时制度。
2. 加班及休息日工作应遵守国家相关法律规定，并依法支付加班费。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 根据乙方的工作表现及甲方的经营状况，乙方可获得绩效奖金或补贴。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险及住房公积金。
五、劳动保护与工作条件1. 甲方应提供符合国家安全生产规定的工作环境和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应正确使用各种设备和工具，严格遵守安全操作规程。
六、合同的变更、解除与终止1. 双方均可按照《劳动民法典》的规定，提出解除或终止合同。
2. 任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。
七、其他约定事项1. 保密协议：乙方应对在职期间获悉的商业秘密予以保密。
2. 竞业禁止：离职后一定期限内，未经甲方书面同意，乙方不得在同行业竞争企业就职。
3. 其他未尽事宜，由双方协商解决。
八、争议解决方式因履行本合同发生的一切争议，首先应通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
十、附件本合同的附件包括乙方身份证复印件、健康证明等相关文件，与本合同具有同等法律效力。
网站招聘服务合同范本
网站招聘服务合同范本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“服务商”）：鉴于雇主希望聘请服务商提供网站招聘服务，并鉴于服务商愿意提供该项服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1 服务商应根据雇主的需求，提供以下服务：（1）负责雇主的网站招聘信息发布；（2）根据雇主的招聘要求，筛选并推荐合适的候选人；（3）协助雇主安排面试及后续沟通；（4）提供招聘过程中的咨询与支持服务。
1.2 服务商应确保所提供的服务符合行业标准和雇主的要求。
二、服务费用2.1 雇主应向服务商支付以下费用：（1）招聘信息发布费：人民币元整（￥）；（2）候选人推荐费：人民币元整（￥）；（3）面试安排及沟通费：人民币元整（￥）；（4）咨询与支持费：人民币元整（￥）。
2.2 雇主应在签订本合同后个工作日内支付上述费用。
三、服务期限3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为个月。
3.2 如雇主需要延长服务期限，应提前一个月通知服务商，并支付相应的服务费用。
四、双方的权利与义务4.1 雇主的权利与义务：（1）提供招聘需求及要求；（2）支付服务费用；（3）配合服务商完成招聘工作；（4）尊重服务商的专业意见。
4.2 服务商的权利与义务：（1）按照雇主的需求提供专业服务；（2）确保所推荐候选人的真实性和准确性；（3）保守雇主的商业秘密；（4）及时与雇主沟通招聘进展情况。
五、违约责任5.1 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
5.2 如服务商未能按照约定提供招聘服务，导致雇主无法按期完成招聘工作，服务商应退还已支付的服务费用，并支付相当于已支付服务费用 %的违约金。
5.3 如雇主未能按照约定支付服务费用，应按照逾期支付金额的 %支付滞纳金。
六、争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
ktv劳动合同书范本9篇
ktv劳动合同书范本9篇第1篇示例：KTV劳动合同书范本一、甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方任职的事宜达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方将会在甲方指派的KTV场所从事相关工作，具体职责由双方共同商定并签署补充协议。
2. 乙方工作期间需遵守甲方的工作制度，服从管理，保持KTV场所的秩序。
3. 乙方需按时上下班，不迟到、早退，不旷工、旷工、请假需提前告知甲方。
二、工作时间：1. 乙方每天工作时间为______小时，具体工作时间由甲方安排，并符合相关法定工时标准。
3. 经甲方同意，乙方可以在需要时加班，但加班时间不得超过法定标准，并按照相关规定支付加班工资。
三、工资待遇：1. 乙方的薪酬由甲方每月支付，具体数额为________元人民币。
2. 乙方的工资支付时间为每月的_______日，支付方式为银行转账。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险，并由甲方依法进行缴纳。
四、工作保密：1. 乙方不得泄漏甲方商业秘密及与甲方相关的任何信息，包括但不限于客户信息、公司资料等。
2. 乙方在离职后应当交还甲方所有资料和物品，并不得擅自复制或转移。
五、解除劳动合同：1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权提前通知乙方解除劳动合同：（1）乙方擅自离岗超过_______天；（2）乙方违背劳动合同约定，经甲方提出书面警告后仍不改正；（3）乙方严重违反工作纪律，影响公司正常运营等。
2. 在解除劳动合乙方应当按照甲方要求归还公司所有设备、资料等。
六、其他约定：1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为_______年，到期后可续签。
2. 对于未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
此为KTV劳动合同书范本，双方应当遵守法律法规及合同约定，保障双方的权益，共同营造和谐的工作环境。
第2篇示例：KTV劳动合同书范本一、甲方（雇主）：单位名称：XXXX KTV法定代表人：XXX注册地址：XXXX联系电话：XXXX姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXX三、合同期限：本劳动合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
服务员招聘合同
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-76392
服务员招聘合同
幸运星小宾馆《简称甲方》：喻文彪
服务员《简称乙方》：刘孟红
住址：汉寿县朱家铺万家冲
经双方平等协商达成如下协议：
一、工作时间为一年《20xx年3月8日至20xx年3月8日》。
其中每年的腊月28日放假至来年正月初五上班。
二、在合同期间一年之内不准乙方间断或者中途退出否则扣发一个月工资(第一个月工资做违约抵押金)，如未违约扣发的工资合同期满后发放给乙方。
三、每月工资包食宿柒佰元，如乙方有特殊原因必须先向甲方请假，得到同意后方可缺席，否则每天扣工资叁拾元整。
四、服务员必须在宾馆住宿，早上7点上班(五月一日至十月一日早上6点上班)，下午8点下班，上班后及时打开
宾馆大门，客人走时清理宾馆房间物品，关掉电脑、电视机、遥控器、电热器、空调、电热水壶等物品电源，并查看房间物品是否被客人拿走，如有发现及时举报。
如有丢失服务员未及时举报其后果归服务员自己承担。
五、服务员主要职责，打扫宾馆室内外卫生，门窗玻璃保持干净，清洗垫单被单枕头等物品及老板衣服的清洗。
白天空闲时间协助宾馆值班开房做饭等工作。
六、此协议从签字之日起开始生效。
甲方签字：
乙方签字：
20xx年2月26日
Foonshion创意设计有限公司
Fengshun Creative Design Co., Ltd。