道路普通货物运输企业安全生产管理制度汇编(全)(最新参考版本)
运输企业安全制度汇编范本
运输企业安全制度汇编范本一、总则第一条为了加强运输企业安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于在我国境内从事道路货物运输、道路旅客运输、水路运输、航空运输等运输企业的安全生产管理。
第三条运输企业是安全生产的主体，应当建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施，提高安全生产水平，确保生产安全。
第四条运输企业安全生产管理应当遵循以人为本、安全第一、预防为主、综合治理的原则，实行全员安全生产责任制，落实一岗双责制度。
二、安全生产组织与管理第五条运输企业应当设立安全生产委员会，负责组织、协调、监督企业的安全生产工作。
第六条运输企业应当明确安全生产管理机构和安全生产管理人员的职责，确保安全生产管理工作有效开展。
第七条运输企业应当制定安全生产管理制度、安全生产操作规程和应急预案，并定期组织演练。
第八条运输企业应当开展安全生产培训和教育，提高从业人员的安全意识和安全技能。
三、安全生产责任制度第九条运输企业法定代表人是本单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。
第十条运输企业其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。
第十一条运输企业从业人员应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程，对自身行为负责，不得违章作业。
四、安全生产措施第十二条运输企业应当加强车辆、船舶、航空器等运输工具的安全管理，定期进行安全检查和维护。
第十三条运输企业应当加强危险品运输的管理，严格执行危险品运输的规定，防止危险品事故的发生。
第十四条运输企业应当建立健全信息安全管理制度，加强运输过程中的信息安全管理。
第十五条运输企业应当加强安全生产信息化建设，运用智能化、大数据等技术手段，提高安全生产管理水平。
五、安全生产考核与奖惩第十六条运输企业应当建立安全生产考核制度，对安全生产工作进行定期考核。
第十七条运输企业应当设立安全生产奖励制度，对在安全生产工作中取得优异成绩的单位和个人给予奖励。
普通货物运输企业安全生产制度模版（3篇）
普通货物运输企业安全生产制度模版第一章总则第一条为了加强普通货物运输企业的安全生产管理，确保货物运输过程中的安全性和稳定性，保护职工和社会公众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有普通货物运输企业的生产经营活动。
第三条根据运输企业的实际情况，结合本制度，制定配套的操作规程，具体实施安全管理。
第二章质量安全管理第四条质量安全责任制（一）普通货物运输企业应建立健全质量安全责任制，确保企业各级管理人员履行安全生产责任。
（二）企业负责人应当加强安全生产宣传教育，确保全体员工具备安全生产知识和技能。
（三）各级安全生产责任人应当认真履行安全生产职责，加强对员工的指导和监督。
第五条安全规划与评估（一）企业应当根据实际情况制定安全规划，明确安全生产目标和措施。
（二）开展安全评估，发现、排除和控制安全风险，保障货物的安全运输。
（三）建立健全事故应急预案，增强防灾减灾能力。
第六条质量安全教育培训（一）企业应当定期组织安全教育培训，提升员工安全意识和应急处置能力。
（二）新员工应当接受相应的安全培训后方可上岗。
第七条设备管理和检测（一）企业应当保证运输车辆和设备的安全状况，定期进行维护和检测。
（二）禁止使用不符合标准和安全要求的车辆和设备从事货物运输。
（三）严禁未经许可对运输车辆和设备进行改装或加装其他设备。
第三章生产操作安全第八条运输作业管理（一）运输企业应当建立标准化的运输作业管理制度，确保安全可控。
（二）严禁超载、超速、超员、疲劳驾驶以及酒后驾驶等违规行为。
（三）合理安排货物运输路线，确保安全行驶。
第九条风险防控措施（一）货物运输企业应当制定并实施风险防控措施，保障货物运输的安全。
（二）建立健全货物装卸作业的管理制度，确保作业过程中的安全。
（三）确保危险品运输的符合相关法律法规和标准要求。
第四章事故应急管理第十条事故预防与应急预案（一）企业应当制定预防事故的措施和紧急情况处理预案。
道路普通货物运输企业安全生产管理制度参考文本
道路普通货物运输企业安全生产管理制度参考文本第一章总则第一条为规范道路普通货物运输企业安全生产管理，促进企业安全生产工作的常规化、制度化和科学化，确保道路普通货物运输企业安全生产形势持续稳定，保障人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条道路普通货物运输企业应当按照本制度的要求，建立和实施安全生产和事故应急管理制度，加强安全生产管理，确保道路货物运输安全、稳定和高效。
第三条道路普通货物运输企业应当充分认识到安全生产的重要性，以预防为主，防范为先，持续改进安全生产管理，切实保障生产安全和社会稳定。
第二章组织机构第四条道路普通货物运输企业应当建立安全生产工作领导机构，明确安全生产工作职责和工作制度，加强安全生产组织领导。
第五条安全生产工作领导机构由企业的最高管理层负责，它是企业安全生产的决策和指挥机构。
领导机构应该坚持安全第一的原则，加强安全生产宣传教育、检查评价和事故应急处理等工作。
第六条道路普通货物运输企业应当设立安全生产管理机构，负责企业各项安全生产工作的具体管理和执行，制定安全生产管理制度、操作规程和方法，加强事故隐患排查和整改等相关工作。
第七条安全生产管理机构应当设置安全生产管理人员，经过考核、审批后方可上岗。
安全生产管理人员应当了解国家安全生产法律法规和监管政策，具备从事管理工作所必需的知识、技能和经验。
第八条道路普通货物运输企业应当按照企业实际情况，建立事故应急救援组织机构和人员配置方案，开展应急演练和培训，提高应急能力和水平。
第三章安全生产管理第九条道路普通货物运输企业应当建立安全生产管理制度，制定与生产经营活动相关的安全生产管理制度、文件和规程，明确生产作业流程、工艺工序、作业人员岗位责任等，防止事故发生。
第十条道路普通货物运输企业应当加强设施设备的维护和安全管理，定期检查维修设施设备，保证设施设备运行稳定可靠。
第十一条道路普通货物运输企业应当加强职业健康防护，制订职业病防治措施和管理制度，建立职业病防治档案，做好操作人员的职业健康检查和评价工作。
普通货运企业安全生产管理制度（四篇）
普通货运企业安全生产管理制度以下是一个普通货运企业安全生产管理制度的示范：第一章总则第一条为了保障货运企业的安全生产，保护员工和社会公众的生命财产安全，制定本安全生产管理制度。
第二章生产安全责任第二条公司领导班子负责制定公司的安全生产政策和目标，并组织实施。
第三条公司设立安全生产管理部门，负责全面协调、推进和监督公司的安全生产工作。
第四条各部门、员工都有安全生产责任，必须严格遵守相关规章制度和标准，履行安全生产职责，做好安全防护工作。
第三章安全生产管理体系第五条公司建立健全安全生产管理体系，包括制定安全生产管理规定、制度和标准；制定安全生产工作计划和年度目标，并进行定期检查和评估。
第六条公司参照国家和行业的安全生产标准进行安全排查和隐患排除，并建立隐患台账，确保及时整改。
第七条公司开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
第八条公司设立应急管理制度，建立健全应急预案和演练机制，提高应对突发事件的能力。
第四章生产安全控制第九条公司制定货物装载、储存、运输等操作规程，确保安全操作。
第十条公司定期检查和维修运输车辆和机械设备，确保其安全可靠。
第十一条公司加强货物质量和安全检查，确保货物安全运输。
第十二条公司严格执行安全资料的管理，包括货物运输单据、车辆行驶记录等。
第十三条公司设立安全监控系统，及时监测生产场所的安全情况。
第五章安全生产考核和奖惩第十四条公司建立安全生产考核制度，对各部门和员工进行安全生产绩效评价。
第十五条公司设立安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出和纪律违规等行为进行奖励或处罚。
第六章附则第十六条本制度由公司领导班子制定，并组织实施。
第十七条员工必须严格遵守本制度，对违反本制度的行为，公司将给予相应的处理。
第十八条对本制度内容的修订和解释，由公司领导班子负责。
普通货运企业安全生产管理制度（二）为加强道路货物运输安全管理，建立科学有效的运输企业安全生产管理机制，落实企业安全主体责任，促进企业良性发展，根据《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》等法律法规、规章和各级政府交通及主管部门安全工作文件精神，结合公司安全生产管理实际，特制定本制度。
道路普通货物运输企业安全生产管理制度
道路普通货物运输企业安全生产管理制度道路普通货物运输企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强道路普通货物运输企业的安全生产管理，确保员工和财产的安全，保障社会的安全和稳定，依法规范企业的安全生产工作，制定本制度。
第二条本制度适用于所有道路普通货物运输企业，包括国有、私营、个体的道路货运企业。
运输企业应按照本制度的规定，制定企业安全管理制度。
第三条道路普通货物运输企业在进行生产经营活动时，必须遵守《中华人民共和国安全生产法》等国家法律、法规，遵守道路交通安全相关法律法规，制定企业的安全生产管理制度，根据道路货物运输业的特点，明确责任和权限。
第四条道路普通货物运输企业应加强宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备良好的安全生产常识和技能。
第五条道路普通货物运输企业应建立健全的安全生产管理组织体系，明确职责，配备专职安全生产管理人员，并进行持续的培训和教育。
...第十章罚则第五十九条道路普通货物运输企业发生安全生产事故，负责人未能履行安全生产管理职责，造成严重后果的，依法追究刑事责任。
情节较轻的，责令改正，并可以处一万元以下罚款。
第六十条道路普通货物运输企业违反本制度的规定，未按照要求制定企业安全管理制度或不按要求执行，情节严重的，责令改正，并可以处一万元以下罚款。
第六十一条道路普通货物运输企业违反本制度的规定，有下列行为之一，情节较重的，责令改正，并可以处三万元以下罚款；情节严重的，可以处五万元以下罚款，并可以暂停或吊销相关许可证件：.........第十一章附则第六十二条本制度的解释权归道路普通货物运输企业所有。
本制度自公布之日起施行。
第六十三条本制度未尽事宜，参照相关法律法规执行。
道路普通货物运输安全生产管理制度
1.应急预案更新：根据实际情况和法律法规变化，及时更新应急预案，确保预案的实用性和针对性。
2.救援队伍建设：建立专业的应急救援队伍，定期进行救援技能培训，提高救援能力。
3.救援物资储备：储备必要的应急救援物资和设备，确保在突发事件发生时能够迅速投入使用。
十九、安全生产文化建设
1.安全生产文化活动：组织安全生产月、安全生产知识竞赛等活动，提升全体员工的安全意识。
2.社会公众沟通：通过适当方式，与社会公众沟通公司的安全生产情况，提高透明度，接受社会监督。
3.突发事件应对：在发生突发事件时，及时向政府、公众和利益相关方报告，并采取有效措施，减少事件影响。
十六、责任追究与合规性
1.责任追究：对于违反安全生产规定，导致安全事故的人员，依法依规追究责任，严肃处理。
2.合规性审查：定期对公司安全生产管理制度进行合规性审查，确保制度符合国家法律法规和行业标准。
3.安全激励机制：设立安全奖金，对于长期无安全事故的驾驶员和部门给予奖励，激励全体员工积极参与安全管理。
八、监督检查
1.定期检查：公司应定期对车辆、驾驶员、货物装载等进行检查，确保各项安全生产措施得到有效执行。
2.专项治理：针对运输过程中存在的突出问题，开展专项治理活动，消除安全隐患。
3.应急演练：定期组织应急演练，检验应急预案的实用性和有效性，提高应对突发事件的能力。
十二、风险控制与管理
1.风险评估：定期进行运输风险评估，识别潜在的安全风险，制定相应的防范措施。
2.风险控制：在运输过程中，对已识别的风险点进行重点监控，确保风险得到有效控制。
3.风险应对：制定风险应对策略，一旦发生风险事件，能够迅速采取应对措施，减轻损失。
十三、合作与协调
新道路货物运输安全生产管理制度模版(3篇)
新道路货物运输安全生产管理制度模版1. 总则1.1 目的和依据本制度的目的是加强对道路货物运输安全生产的管理，确保货物运输过程中的安全和顺畅。
制定本制度的依据是《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规。
1.2 适用范围本制度适用于所有从事道路货物运输活动的单位和个人。
1.3 安全责任货物运输单位应当建立健全安全生产责任制度，明确安全生产的主体责任和部门责任。
货物运输单位的负责人对安全生产负总责，各级管理人员要落实安全生产责任，员工要参与安全生产。
2. 机动车辆安全2.1 车辆使用与管理2.1.1 所有运输车辆必须合法登记，且车辆技术状况良好。
运输单位要定期对车辆进行维护，及时消除安全隐患。
车辆年度安全检测合格证明应放置在显眼位置。
2.1.2 所有运输车辆必须按规定进行定期维修和保养，保证技术状况良好。
车辆的轮胎、刹车系统、灯光等关键部件要保持正常工作状态。
2.2 驾驶员管理2.2.1 驾驶员选用要符合相关规定，持有有效的驾驶证。
新招聘的驾驶员应经过专业培训和考核合格后方可上岗。
2.2.2 驾驶员应当严格按照交通法规和货物运输规定执行操作，不得擅自变更行驶路线、超员、疲劳驾驶等违法行为。
2.2.3 驾驶员应经常对车况进行检查，发现车辆故障或异常情况时，应立即报告维修并停止使用，确保车辆的安全和正常运行。
3. 交通安全管理3.1 路线选择与计划运输单位应根据货物的种类和运输距离，选择合适的路线，并提前进行规划和计划。
计划中应包括路况、交通状况、天气情况等因素的考虑。
3.2 违法行为纠正运输单位要建立严密的违法行为纠正机制，对驾驶员的违法行为及时进行处理和纠正。
对各类交通违法行为要及时记录、通报并进行整改。
3.3 事故应急处理运输单位应制定完善的事故应急处理预案，明确各级人员的职责和应急处置流程。
一旦发生事故，应迅速采取措施保护现场、救治伤员，并及时报警。
4. 安全教育培训运输单位应定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
道路普通货物运输企业安全生产管理制度
道路普通货物运输企业安全生产管理制度道路普通货物运输企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了规范道路普通货物运输企业安全生产管理，保障人民群众的生命财产安全，提高企业的运营效益，本制度制定。
第二条本制度的适用对象为从事道路普通货物运输业务的企业。
第三条道路普通货物运输企业应当根据本制度开展安全生产管理工作，并按照相关法律法规和标准要求履行安全生产管理责任。
第四条道路普通货物运输企业应当对从业人员开展安全生产管理培训，提高其安全生产意识和应急处理能力。
第五条道路普通货物运输企业应当建立健全安全生产管理制度，明确各项管理措施和责任。
第六条道路普通货物运输企业应当定期进行安全生产管理检查、评估和内部审核，发现和解决问题。
第二章安全生产基本要求第七条道路普通货物运输企业应当遵守国家有关安全生产的法律法规，遵循安全、合法、公平、诚信的原则，进行运输。
第八条道路普通货物运输企业应当建立安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产职责和权限。
第九条道路普通货物运输企业应当定期进行安全生产责任人培训，提高其安全生产管理水平。
第十条道路普通货物运输企业应当建立安全生产宣传和培训制度，加强从业人员的安全教育和培训。
第十一条道路普通货物运输企业应当建立安全生产检查和隐患排查制度，及时发现和消除安全隐患。
第十二条道路普通货物运输企业应当根据运输特点和安全需求，配备必要的防护设施和装备，并对其进行定期检修和维护。
第三章安全管理措施第十三条道路普通货物运输企业应当制定车辆驾驶操作规范，并进行培训，提高驾驶员的安全技能。
第十四条道路普通货物运输企业应当加强车辆维护和保养工作，确保车辆的技术状况符合运输需求。
第十五条道路普通货物运输企业应当依法采购符合安全要求的车辆和设备，对其进行定期检测和维修。
第十六条道路普通货物运输企业应当加强货物装卸作业的安全管理，确保装卸作业过程中不发生安全事故。
第十七条道路普通货物运输企业应当采取必要的防范措施，控制突发事件的发生和蔓延，保障运输过程中的安全。
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安全生产管理制度第一章公司概况（公司名或拟核准成立公司名称）成立（拟核准名称）于年月日，注册资金为是，法定代表人是。
第二章安全生产责任制度总则安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理 , 消除各种隐患 , 防止行车事故的发生 , 提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况, 制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
细则一、管理机构及工作职责公司安全生产第一负责人是（法人）职务，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定 , 组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议 , 总结、分析各阶段的安全生产情况 , 并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二负责人（姓名）职务，主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
4、培训驾驶员掌握汽车基本原理 , 及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。
驾驶员的岗位职责 :1、遵守交通法规和操作程序 , 抵制违章行为 , 维护交通秩序 , 确保安全行车。
2、积极参加各项学习活动 , 提高安全行车意识和技术水平。
3、严格执行公司安全管理规章制度 , 遵守劳动纪律 , 服从指挥 , 按时、按质完成运输任务。
4、遵守车辆管理和保修制度 , 自觉做好车辆 " 三清例保 " 工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。
5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。
6、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。
第三章安全生产业务操作规程一、货物装载:1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。
2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。
3、整批货物装载完毕后，绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。
二、货物运输：1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。
2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。
三、货物卸载1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。
2、当车辆停稳熄火后方可卸货。
3、卸货时注意货车周围的行人安全。
4、与收货人（收货单位）核对货物后返回。
四、制定货运驾驶人行车操作规程，货运驾驶人行车操作规程的内容应至少包括：出车前的车辆技术状况检查、高速公路及特殊路段行车注意事项、恶劣天气下的行车注意事项、夜间行车注意事项、应急驾驶操作程序注意事项等。
五、制定车辆动态监控操作规程：包括卫星定位系统的车载终端、监控平台设备的检修和维护要求，监控信息采集、分析、处理规范和流程、违章处罚信息统计报送及处理要求及程序，监控信息保存要求和程序等。
第四章应急预案及事故处理一、发生交通事故后、肇事驾驶员应迅速报告当地公安部门和公司负责人，在处理机关人员未到达前 , 应主动做好事故后果的抢救工作及保护好现场。
二、公司负责人接到事故信息后应立即派员前往现场协助处理。
当地对重大事故还要会同公司其他负责人做好善后工作。
事故单位负责人除向公安等有关部门报告外，应当于1小时内以《道路运输行业行车事故快报表》（见附件）书面向市交通运输委总值班室（电话：83168123、83168110，传真：83165191）报告。
三、道路货运企业要定期进行安全生产事故统计和分析，总结事故特点和原因，提出针对性的事故预防措施。
四、建立安全事故责任倒查制度，按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”的原则，对相关责任人进行严肃处理。
认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。
五、建立应急救援制度。
健全应急救援组织体系，建立应急救援队伍，制定完善应急救援预案，结合企业实际情况开展应急救援演练，并将应急演练方案、演练结果进行记录存档，定期报送给主管部门。
第五章安全生产投入保障和劳动保护管理制度一、企业按照上年度实际营业收入的1%的比例提取、设立安全生产专项资金。
安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施，及时投入满足安全生产条件的所需资金。
跟踪、监督安全生产专项经费使用情况并建立安全生产费用使用台账。
安全生产专项资金主要用于：（1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出；（2）购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置等支出；（3）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；（4）安全生产宣传、教育、培训支出；（5）安全生产检查支出；（6）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（7）其他与安全生产直接相关的支出。
二、企业应建立符合国家规定及适合业务情况的工作时间和休假制度，职工加班加点应在不损坏职工健康和职工自愿的原则下进行。
三、企业应根据国家标准要求及生产的特点和实际需要，开展劳动保护用品的计划、购置、发放和管理工作，建立劳动用品发放记录。
第六章安全生产监督检查和隐患排查治理制度一、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。
要做到一日三检。
二、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心（厂）做定期维护。
三、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的人员加强培训。
四、定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。
五、建立安全隐患排查治理制度，依据《安全生产法》等相关法律法规制定安全隐患排查工作方案。
每月至少开展一次安全自查自纠工作、货运企业对货运车辆、货运驾驶人、运营过程等安全生产各要素和环节进行安全隐患排查。
对排查出的安全隐患进行登记和治理，及时消除事故隐患，建立安全隐患排查治理档案，档案应包括以下内容：隐患排查治理日期；隐患排查的具体部位或场所；发现事故隐患的数量、类别和具体情况；事故隐患治理意见；参加隐患排查治理的人员及其签字；事故隐患治理情况、复查情况、复查时间、复查人员及其签字。
企业要积极配合有关部门的监督检查人员依法进行的安全隐患监督检查，不得拒绝和阻挠。
第七章安全生产宣传和教育培训管理制度一、企业建立安全宣传和教育培训制度。
普及安全知识，强化员工安全生产操作技能，提高员工安全生产能力。
定期召开安全生产工作会议和例会，安全工作会议至少每季度召开一次，安全例会至少每月召开一次。
二、建立安全生产管理人员和驾驶员安全教育、培训及考核制度。
定期对车辆安全管理人员、驾驶员等开展安全生产法律法规、典型交通事故案例警示、技能训练、应急处置等教育培训。
道路货运企业应当组织和督促本企业的驾驶人员参加继续教育，保证驾驶人员参加教育和培训的时间，提供必要的学习条件。
新入职驾驶员上岗前要经过至少24小时的安全培训。
安全生产管理人员每年参加不少于8学时的再培训。
货运驾驶员，每年至少进行8学时的安全教育培训。
货运驾驶员接受教育与培训后，企业应建立企业驾驶员安全培训教育记录档案。
三、企业配备和完善开展安全宣传、教育活动的设施和设备，定期更新宣传、教育的内容。
安全宣传、教育与培训应予以记录并建档保存，保存期限应至少为3年。
第八章驾驶员和车辆安全生产管理制度一、驾驶员管理制度1. 建立企业驾驶人聘用制度。
按照《劳动合同法》要求，严格货运驾驶员录用条件，严格审查货运驾驶人的驾驶证件、从业资格和驾驶经历，符合条件的，签订聘用合同。
2. 严格落实驾驶员持证上岗制度，将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。
定期检查驾驶员的从业资格证，确保证件及时有效，并备案到相关服务单位。
3.建立驾驶员日常管理制度。
货运车辆每日运行里程超过400公里（高速公路直达超过800公里）的，按规定配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间不超过4小时，24小时累计驾驶不超过8小时；牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。
4.建立驾驶人档案管理制度。
企业驾驶员实行一人一档，内容包括驾驶人基本信息、从业资质信息、安全行车记录情况、奖惩情况、违章违纪情况、行车事故情况等。
二、车辆管理制度1. 按照国家有关规定建立车辆安全技术状况检测和年度审验制度。
严格执行货运车辆综合性能检测和技术等级评定，确保车辆符合安全技术条件。
逾期未年审、检测或年审不合格的车辆禁止上路行驶。
2.按照国家规定的技术规范对货运车辆进行定期维护，确保货运车辆技术状况良好。
货运车辆的维护作业项目和程序应当按照国家标准《汽车维护、检测、诊断技术规范》（GB18344）等有关技术标准的规定执行。
3. 按照国家规定建立货运车辆技术档案，实行一车一档，实现车辆从购置到退出市场的全过程管理。
车辆技术档案主要内容包括：车辆基本情况、主要部件更换情况、修理和二级维护记录（含出厂合格证）、技术等级评定记录、车辆变更记录、行驶里程记录、交通事故记录等。
4.对达到国家规定的报废标准或者经检测不符合国家强制性标准要求的货运车辆，应当及时交回《道路运输证》，不得继续从事道路货物运输经营。
5.车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》，配备三角木、警示牌、防滑链等安全设备，配足有效消防设备及器材。
第九章安全生产奖惩办法为了进一步搞好安全生产，落实责任，真正做到各负其责、奖优罚劣，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《深圳市企业负责人安全管理责任追究办法》等法律、法规，制定此办法：1、凡认真履行安全生产管理职责，未发生任何事故的单位的第一安全责任人，直接安全责任人，可评比安全生产先进个人，由公司发给证书，并给予适当的物质奖励。
2、未履行或未完成履行安全生产管理职责，而造成发生特大交通伤亡事故或特大火灾伤亡事故，取消该单位评比一切先进的资格，对单位第一安全责任人、直接安全责任人给予罚款10000元的经济处罚。
同时视程度给予警告、记过、降职、撤职等行政处分。
3、未履行或未完全履行安全生产管理职责，而造成发生重大交通伤亡事故或重大火灾伤亡事故，取消该单位评比一切先进的资格，对单位第一安全责任人、直接安全责任人给予罚款5000-10000元的经济处罚。
同时视程度给予警告、记过、降职、撤职等行政处分。
4、未履行或未完全履行安全生产管理职责，而造成发生交通伤亡事故或火灾伤亡事故，取消该单位评比一切先进的资格，对单位第一安全责任人、直接安全责任人给予罚款1000-5000元的经济处罚。