全日制劳动合同书经典标准版
全日制劳动合同书范本5篇
全日制劳动合同书范本5篇第1篇示例：全日制劳动合同书范本甲方（公司名称）：（以下简称“公司”）法定代表人：（法定代表人名称）地址：（公司地址）乙方（员工姓名）：（以下简称“员工”）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方录用乙方为全日制员工一事，达成如下协议，以资共遵守：第一条合同期限本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，合同期限为（数字）年（月）（日）。
第二条工作内容1.员工应当遵守公司的规章制度，服从公司领导的工作安排，认真完成本岗位的工作任务；2.员工的主要工作内容为（详细描述员工工作内容）。
第三条工作时间和休息1.员工的工作时间为每周工作（数字）小时，每日工作（数字）小时，休息时间为每周休息1天；2.员工享有法定节假日休息，具体休假安排以公司规定为准。
第四条福利待遇1.员工享有基本工资为（金额）元/月，具体工资结构以公司规定为准；2.员工还享有社会保险、住房公积金等福利待遇，具体标准由公司执行。
第五条保密条款员工对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得私自泄露或利用该信息谋取私利；如有违反，员工需承担相应的法律责任。
第六条解除合同1.本合同期满后可续签，如有解除合同的情况发生，需提前（数字）天书面通知对方；2.一方如有严重违反本合同规定，对另一方造成损失的，应按法律赔偿。
第七条其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：（盖章）法定代表人（签字）：（签名）日期：年月日本合同自双方签字之日起生效。
以上为全日制劳动合同书范本，根据实际情况可进行适当修改和定制。
愿双方共同遵守合同，共同创造美好的工作环第2篇示例：全日制劳动合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（职工姓名）鉴于甲方为继续发展事业，提高企业效益，需要聘请专业人才，乙方欲在甲方公司工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方工作，又因乙方履行本合同所应执行的事宜及相关权利义务达成协议如下：第一条工作职责及工作地点1.1 乙方同意担任甲方公司（或单位）的具体工作，并且以此次签订的合同为准确的、完整和明确的载体。
标准版全日制劳动合同范本3篇
标准版全日制劳动合同范本标准版全日制劳动合同范本精选3篇（一）合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[甲方公司名称]住所：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人]注册资金：[甲方公司注册资金]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方（雇员）：[乙方员工姓名]住址：[乙方员工住址]身份证号码：[乙方员工身份证号码]鉴于甲方为经营合法经济实体，依法享有任用劳动者的权力，乙方自愿接受甲方聘用，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经友好协商，达成以下劳动合同。
第一条聘用事由和职务甲方根据自身经营需要，聘用乙方从事以下岗位工作：[乙方的职务]。
第二条合同期限本劳动合同期限为：起始日期：[合同起始日期]终止日期：[合同终止日期]合同期满后，续订合同的条件双方另行协商确定。
第三条工作地点和工作时间工作地点：[工作地点]工作时间：[每周工作小时数]小时/周，[每天工作小时数]小时/天。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为：人民币[基本工资]元/月。
2. 甲方将依照国家法律法规和公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方将按照国家规定支付乙方的年度带薪休假。
4. 其他福利待遇：根据公司规定享受其他福利待遇。
第五条工作责任和权利1. 乙方应按照公司要求完成岗位职责，服从甲方的管理和布置。
2. 乙方享有按时拿到工资的权利，并获得甲方提供的其他福利和待遇。
第六条违约责任1. 甲方在下述情况下，应向乙方支付违约金：辞退乙方，但无合理事由或不依法解除劳动合同。
2. 乙方在下述情况下，应向甲方支付违约金：私自离岗，拒绝接受合理工作安排或违反公司规章制度。
第七条合同解除和终止1. 甲方或乙方有下述行为之一时，对方有权解除本劳动合同：a. 严重违反劳动纪律和公司规章制度；b. 因疾病或意外事故，经医院证明不宜从事原定岗位工作；c. 违反国家法律法规，严重损害甲方经济利益的行为；d. 经协商一致决定解除合同的其他情况。
全日制劳动合同书（精选12篇）
全日制劳动合同书（精选12篇）全日制书篇1用人单位(甲方)：地址(住所)：法定代表人(主要负责人)：员工姓名(乙方)：身份证住址：身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。
一、劳动合同期限(一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。
(二)试用期的约定，采取下列第_____种形式：1、无试用期。
2、试用期为_______个月(天)，从年月日起至年月日止。
二、劳动要求注明工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：(二)乙方的工作任务或职责是：(三)乙方工作地点是：;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(三)休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。
四、劳动合同范本要求注明劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
全日制劳动合同范本(标准版)9篇
全日制劳动合同范本（标准版）9篇第1篇示例：全日制劳动合同是指用人单位与劳动者之间就全日制工作签订的合同。
全日制工作的工作时间一般为每周工作40小时，即每天工作8小时。
【全日制劳动合同范本（标准版）】甲方（用人单位）：____________鉴于甲方为有限公司，具有独立法人资格，拟招聘乙方为____________，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，担任____________工作。
1.2 乙方承诺按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2.2 乙方应当按时上下班，不得迟到早退，保证工作时间的正常性和连续性。
第三条薪酬待遇3.1 甲方向乙方支付工资标准为每月______元（大写：_________）。
3.2 乙方的工资将在每月的______日支付。
3.3 乙方享有法定节假日和带薪年假。
第四条试用期4.1 乙方入职后，将进行为期______个月的试用期。
试用期内双方均有权解除本合同。
4.2 试用期内，若乙方表现优秀，甲方将与乙方签订正式的劳动合同。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关信息，应当保密，不得泄露给他人。
5.2 离职后，乙方应当交还所有与甲方业务有关的文件和资料。
第六条解除合同6.1 本合同经双方协商一致可以解除。
6.2 若乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同，并不支付任何赔偿。
第七条其他约定7.1 对本合同条款的解释和履行，适用中华人民共和国劳动法相关规定。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
【附录】：劳动合同签订日期：______年______月______日签字盖章：____________ 签字盖章：____________以上为【全日制劳动合同范本（标准版）】的内容，希望双方能够遵守合同规定，共同维护合同的权益，达到互利共赢的目的。
标准版全日制劳动合同书9篇
标准版全日制劳动合同书9篇第1篇示例：标准版全日制劳动合同书甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合法的原则，就乙方加入甲方公司全日制工作事宜达成如下协议，立为合同。
第一条工作内容和地点1.乙方受聘于甲方担任职务为（具体岗位）。
2.工作地点为甲方公司所在地（具体地址）。
第二条试用期1.乙方须经试用期考核合格后，方可转为正式员工。
2.试用期为（具体时间），试用期内双方任何一方均可随时终止劳动合同，无需支付经济补偿。
第三条工作时间和休息1.乙方每周工作时间为（具体时间），休息日为（具体日期）。
2.如需要加班工作，应提前与甲方协商并经过书面确认。
第四条工资和福利1.乙方工资标准为（具体金额），工资支付时间为（具体日期），支付方式为（现金/银行转账等）。
2.乙方享有法定带薪休假、节假日福利等待遇，具体按国家法律法规和公司规定执行。
第五条劳动纪律1.乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，维护公司形象。
2.乙方不得私自泄露公司机密和商业信息，如有违反，应承担相应法律责任。
1.甲方应为乙方购买岗位相关的工伤保险和社会保险。
2.甲方应为乙方提供完善的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和安全。
第七条违约责任1.任何一方违反本合同规定，应承担相应的法律责任。
2.提前解除合同的一方需提前（具体时间）书面通知对方，否则应承担违约责任。
第八条解决争议1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向有关部门申请调解。
2.因本合同履行所产生的争议，应当提交人民法院通过诉讼解决。
第九条合同变更1.本合同的任何变更必须经双方协商一致，并经双方签署书面协议。
2.未经协商一致的变更不得视为合同的有效变更。
第十条其他事项1.本合同自双方盖章并签字生效，有效期为（具体时间）。
2.未尽事宜，双方可另行协商解决。
日期：年月日第2篇示例：标准版全日制劳动合同书甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为（单位性质）、乙方愿意到甲方工作，双方本着平等、自愿的原则，遵循诚实信用的原则，经双方友好协商，就劳动合同的订立达成如下协议：第一条工作内容及岗位1. 乙方应按照甲方安排的工作岗位从事本合同约定的工作，在岗位上认真履行职责，完成工作任务。
全日制劳动合同标准版（精选11篇）
全日制劳动合同标准版全日制劳动合同标准版（精选11篇）随着法律观念的日渐普及，合同在生活中的使用越来越广泛，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编为大家收集的全日制劳动合同标准版（精选11篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
全日制劳动合同标准版1甲方（用人单位）名称：___________地址：________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：（略）第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
标准版全日制劳动合同范本8篇
标准版全日制劳动合同范本8篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满，如双方无异议，则正式确立劳动关系。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上从事[具体岗位名称]工作。
在劳动关系存续期间，甲方可根据经营需要调整乙方的岗位和工作内容。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作。
工作地点在甲方所在地或甲方业务关联区域范围内。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。
甲方可根据业务需要调整乙方的工作时间，但应确保乙方的休息时间符合国家的法律法规规定。
乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方享受国家法定的节假日休息权利。
四、劳动报酬甲方根据法律法规和本单位的工资制度，按照乙方完成的工作量或岗位性质支付劳动报酬。
乙方的工资计发形式为月薪制或其他形式，具体标准详见附件一《薪酬标准协议》。
所有工资支付应当按约定准时支付。
乙方试用期工资为XXXX元/月。
试用期满后，工资调整按照甲方的薪酬制度执行。
乙方承担的个人所得税由甲方代扣代缴。
五、社会保险与福利甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应按照法律规定给予乙方享受相关的福利待遇。
社会保险的缴纳标准和缴纳比例按照当地政策执行。
具体详见附件二《社会保险及福利待遇协议》。
若甲乙双方签订协议由乙方自行承担社会保险缴纳的，发生劳动争议后此协议内容无效，乙方有权要求甲方按照法律规定补缴社会保险费用及享受相关待遇的权利。
标准版全日制劳动合同书6篇
标准版全日制劳动合同书6篇篇1标准版全日制劳动合同书甲方（雇主）：________乙方（劳动者）：________鉴于甲方举办的________企业需要增加劳动者，并经过甲、乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方加入甲方从事_____工作事宜达成如下协议，共同遵守以下条款。
第一条工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方的委托，从事_____工作，工作地点为甲方的办公场所（具体地址为________）。
2. 乙方应按照甲方合理安排的工作时间和工作任务进行工作，完成与工作内容相关的其他工作。
第二条工作时间及休息1. 工作时间为每周__小时，其中包括每天____小时，休息__日。
2. 根据工作需要，甲方可根据法律规定调整工作时间，并提前通知乙方，乙方无正当理由不得拒绝。
第三条试用期1. 乙方加入甲方从事工作，按照双方的约定试用期为__个月。
2. 试用期内，如乙方表现出色，甲方可提前终止试用期，正式签订劳动合同；如乙方表现不佳，甲方有权提前终止试用期。
第四条保密义务1. 乙方在任职期间和离职后，对甲方公司的商业秘密和保密资料应当严格保密，未经甲方许可，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方离职后应当将工作中用到的所有文件、资料等归还给甲方，不得擅自保留备份或副本。
第五条薪酬和福利待遇1. 甲方按照国家规定及甲乙双方约定，支付乙方工资，支付方式为（工资发放方式）。
2. 甲方为乙方购买社会保险，享受国家规定的休假和节假日等福利待遇，并提供必要的工作条件和保障。
第六条违约责任1. 乙方在履行劳动合同过程中存在违反法律、法规和合同约定情形，应当承担相应的法律责任。
2. 甲方如发现乙方存在违反劳动合同及相关约定的行为，有权随时终止劳动合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
第七条合同解除1. 劳动合同期满，双方可以协商续订；双方未续订的，劳动合同自动解除。
2. 如在劳动合同期满之前, 因任何原因须提前解除劳动合同的，甲乙双方应当提前__天书面通知对方；通知期届满时，劳动合同即解除。
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全日制劳动合同书甲方（用人单位）
乙方（劳动者）
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在
平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”
A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日
止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期
自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点、内容
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作，双方对劳
动合同履行地约定为（可能跨地区安排人员的合同履行地约定
为）。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原
则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定
的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙经协商确认执行条款，
A、每周工作日，每天工作小时。
B、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
C、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方依法为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
乙方现行岗位是否属可能产生职业病危害的岗位（是否）可能存在的危害为：；甲方所采取的措施、待遇：
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动
防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章
指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月元。
（三）经甲乙双方协商一致，实行计时工资制，乙方的正常工作时间工资报
酬为元/月。
乙方加班工资的计发基数，双方约定为：。
（四）甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百
分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
乙方加班工资的计发标准，双方约定为：。
（五）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价
位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照（工资集体协
商协议、内部工资正常增长办法）确定。
（六）___________________________________________________
六、社会保险。