浅谈如何转化后进生4篇-后进生转化

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后进生转化的策略研究4篇

后进生转化的策略研究4篇

后进生转化的策略研究4篇后进生转化的策略研究第1篇一、从动机形成角度对后进生的学习态度进行转化动机是引导人的情绪和行为的主要心理因素.在后进生的形成因素中,动机占了心理因素的很大比例.以学习为例,大多数后进生在学习方面表现出来的基础差、注意力不集中等理由,多与他们的学习动机相关,不良的学习动机直接导致后进生学习态度方面的偏差,进而影响他们的学习结果.因此,在转化后进生的过程中,教师应重视从学习动机的形成角度进行对后进生学习态度的转化,引导后进生体验到积极的学习情绪,使他们对学习的认知水平提高,进而形成正面的学习动机,以刺激他们的学习积极性.王文同学是班上学习成绩最差的学生,他一切心理指标都正常但就是对学习无兴趣,很少在课堂上捣乱的他应对学习的唯一方式就是睡觉.我对他进行多次的心理教育之后发现,王文同学对待学习的极度消极态度是为了引起家长的注意,于是我针对这件事情与学生的家长进行沟通,给予关注和鼓励,久而久之,发现他只有在认真学习的情况下才获得父母的关注,渐渐的也开始转变,将注意力放在学习上,这就是学生学习动机的变化引发学习态度的转变.二、利用心理效应对后进生进行转化心理效应指的是那些能够对人的心理过程和行为起到强烈的影响作用的心理暗示或心理成因分析等,在教育中,心理效应的使用能够有效的改善学生对教师、对同学、对学习和对学校的态度.由于后进生中的绝大多数在学校生活中都曾遭受挫折,自卑心理已经成为后进生的普遍心理特征,教师可以采用期望效应对后进生进行转化.我班一个同学,临近中考前二个月,他开始频繁在课堂上睡觉、讲话、迟到,有时甚至旷课.经了解发现他是因为觉得自己学得不好,做得不够优秀,就打算完全放弃中考了.我多次与他谈话,希望他能转变心态,但发现效果甚微,于是开始对他表达一些期望,时不时的在班级活动中提到老师认为黎同学有可能做到,两周之后,他开始真的朝着老师认为的方向发展了.开始主动找我谈心而他的脸上也总是露出我会努力的神情.中考成绩出来了,他顺利地考上我县的重点中学.三、从后进生的归因角度实施心理教育进行转化一般来讲,极端内在归因的学生是因为自卑而对在校的学习和生活产生压力,极端的外在归因的学生因为长期受到父母或同学的指责和批评而对学校学习和生活产生反感.初中班主任教师应该注意观察后进生的归因特点,找出后进生在归因方面的理由,同时结合家长、社会等力量实施心理教育进行转化.后进生转化的策略研究第2篇一个学校,一个班级,学生的学习成绩、行为习惯总有好差之分。

后进生转化措施和办法4篇

后进生转化措施和办法4篇

后进生转化措施和办法4篇后进生转化措施和方法第1篇转化差生是教师应尽的责任,也是大面积提高教学质量的关键,转化差生和培育“优生”同样重要。

那么,怎样才能做好差生转化工作呢?一、关心、热爱差生,帮助他们树立学习的信念,变“要我学”为“我要学”。

对差生要有热忱,爱惜他们,亲近和信任他们。

少指责,多感化,以情感人,正面引导。

二、抓闪光点。

差生有点滴进步准时表扬,赐予充分确定,鼓舞他们进步。

三、分析差生产生的原因,因材施教。

差生的共性就是学习差,体现在四个方面:1、智力差,反应慢。

2、基础差,失去学习兴趣。

3、学习态度不端正,目的不明确。

4、学习方法欠缺或不明确。

依据这些不同状况,采用不同的补救措施。

1、这类学生要经常面批作业、课堂多提问、减轻作业量,留给充分的时间,开展“一帮一、对对红”活动。

2、教师要有恒心和耐心,加强课外辅导,专心批改他们的做业,发觉问题,准时补救。

3、教师经常接近他们讲名人故事,讲学习的好处。

4、教师有将学法敏捷的学生和他们支配在一块学习,教给多样而敏捷的学法。

四、改革教学方法,提高课堂效率。

课堂教学时尽可能采用直观演示法,动手操作法,练习法。

让他们在有限的时间里学会学懂应把握的学问,提高课堂效率。

五、发挥学生集体的作用。

发挥学生的集体作用,提倡同学之间相互帮助,不让差生掉队,不卑视嘲笑差生,要满腔热忱地帮助差生解决生活、学习上的困难,使差生感到集体的暖和六、全面了解,不以分数排名次,减轻思想负担,同时降低教学难度,使之能够接受。

七、做好差生的家访工作。

了解差生在家中的表现、有何特长、个性特点,与家长沟通思想,真正形成教育网络。

八、建立差生档案,做到有的放矢。

九、对症下药,查缺补漏,达到全面提高。

总之,差生转化工作是一项综合性的系统工程,不断改进方法,不能只提任务,下指标,要真抓实干,总结经验,探索新的方法和途径。

后进生转化措施和方法第2篇后进生转化工作是班级工作的重要环节,是班主任作好班级工作的关键。

浅谈如何转化后进生4篇

浅谈如何转化后进生4篇

浅谈如何转化后进生4篇浅谈如何转化后进生第1篇后进生,一般是指思想品德和学习成绩暂时落后于同年级的学生。

他们缺乏上进心,没有良好的行为习惯,常犯错误。

如何做好后进生的转化工作,现谈谈我在实践工作中的一些体会和做法。

一、尊重人格,保护后进生的自尊心人们常把后进生当成坏学生,说是朽木不可雕顽石不成材,其实小学后进生同一般学生一样,具有强烈的自尊心,当其受到某种伤害,为了采取保护措施往往形成某种异常心理和畸形表现:有的存在对立情绪,不听管教;有的产生自卑心理,消极沉闷;有的采取疏远集体,回避教育;甚至有的故意违纪,离校逃学。

凡此种种,根本原因在于缺乏爱的温暖而使心灵蒙受创伤,正常成长受到压抑。

因此,在转化后进生的教育中,光用批评和处分是不能奏效的,必须对他们倾注爱心。

二、对后进生要有爱心苏霍姆林斯基曾说:教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护学生。

但是在实际教学中,由于受升学率的影响,一些教师往往只重视优秀学生,对后进生总是放任自流。

因此,我们必须转变教育观念,对待班上的任何一个学生,都要热爱,不能只偏爱学习好的学生,而对后进生漠不关心。

有时即使是一个不经意的眼神或动作都会在学生幼小的心灵中投下难以抹去的阴影。

对待后进生应该付出更多的关心,增强他们的自信心。

三、调动后进生的学习兴趣数学的教学内容是严谨的,但教学方式是多样的。

教师在讲课时要力求生动、有趣、通俗易懂,用幽默的语言说出严肃的道理,寓教于乐,让学生轻松愉快地理解教学内容。

如果教师面对学生时总是一副严肃的面孔,或者教师把来自于工作、生活、家庭等的不满情绪带进课堂,学生就会产生畏惧心理,不敢发表自己的见解,不愿参加教师组织的教学活动,久而久之便对学习失去了兴趣。

教学中,教师要放下架子,以愉快的心情、高昂的情绪去感染学生,在轻松愉快的教学氛围中把学生吸引到教学过程中来,使他们真正成为课堂的主体。

四、善于借助集体的力量集体的力量是无穷的,我发现一个具有学习目的和团结一致的学习集体,能有效约束后进生的行为,起到潜移默化、熏陶感染的作用,使后进生的转变产生奇迹般的效果。

如何进行后进生的转化4篇-后进生转化

如何进行后进生的转化4篇-后进生转化

如何进行后进生的转化4篇-后进生转化如何进行后进生的转化第1篇一、克服偏见,公平公正的对待后进生。

后进生一般自尊心比较强,对班主任老师的很多行为尤其敏感。

班主任老师要克服偏见,正确看待他们,用爱心和耐心去激励他们。

教育他们努力学习,后进生是可以转化的。

二、用活动引领后进生获得自信心。

大多数后进生都有各种特长,班主任老师可以结合学校活动充分发挥后进生的特长优势,建立后进生的自信心。

一个人一旦有了自信,那么他就一定会取得成功!三、注重学法指导。

后进生成绩不好主要是没有良好的学习习惯,没有正确的学习方法。

班主任老师要从学法上对后进生加以指导。

从学习角度,学习态度和学习基础也是影响后进生成绩的一大原因,教给他们学习方法就像交给他们一把开启知识宝库的金钥匙。

四、建立后进生学习档案,对后进生持续关注。

后进生经常是三分钟热度,需要班主任老师对孩子持续性关注,学生刚刚树立起信心非常脆弱,如果不能持续的对孩子进行鼓励,很可能半途而废。

五、因材施教、循循善诱。

一把钥匙打开一把锁,每一个后进生的实际情况是不同的,必须要求老师深入了解学生行为,习惯爱好及其后进原因,从而制定行之有效的措施,正确引导。

六、家校共育。

后进生的思想是复杂的,要做好他们的转化工作,既要学校老师用爱动之以情晓之以理,也需要家长密切配合。

总之对待后进生要爱字当先,帮字入手。

思想上要爱,学习上要帮。

用爱心和耐心去关心帮助后进生!如何进行后进生的转化第2篇1、不放弃:教师和家长都不能放弃,尤其对家长来说,你不放弃,孩子就不放弃;你一放弃,孩子立马自暴自弃。

离婚的父母,一定要注意这点。

2、不冷漠: 十四五岁的孩子正处于叛逆期,跟父母,老师顶撞,不服管教,而且屡教不改,不要对他们冷漠,因为冷漠也会让他们心理上有被放弃的感觉3、耐心:有的学生是因为某一段知识没明白,后续就不会了,这时候,教师、家长一定要有耐心,不管知识简单还是容易,耐心辅导,切不可说出你咋这么笨啊之类的话。

如何转化后进生(3篇)

如何转化后进生(3篇)

如何转化后进生(3篇)课外活动时,老师与孩子们围成圈,排成队,做知识性的游戏,尽量让待优生有机会参与,使活动成了知识的园地,逐步培养学习文化知识的情趣,自觉的学好文化知识。

以下是关于如何转化后进生,供大家参考!如何转化后进生(范文一)俗话说:“金无足赤,人无完人。

”由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质和基础不同,每个学生存在着一定的差异。

因此,每个学校,每个班级都会或多或少地存在着学困生。

学困生是班级的落伍者,做好他们的工作难度很大,而且学困生常常屡教不改。

如果借此而放弃对他们的教育,岂不是有悖于“人类灵魂的工程师”的称号吗?再说学困生的转化工作是实施素质教育的要求,素质教育核心之一就是面向全体学生,只有全体学生都得到全面发展,才能使得全民族的素质得以提高,只有从实际上消除大量的学困生存在的事实,才谈得上面向全体学生。

这里我想就我多年的教育教学工作,谈谈如何赏识学困生,转化学困生。

赏识从本质上说就是一种激励,经研究发现,一个没有受过激励的人仅能发挥其能力的20%-30%,而当他受过激励后,其能力是激励前的3-4倍。

由此可见,赏识教育对学困生的转化是何等重要。

为充分发挥赏识教育对学困生的转化作用,要做到:善于关心学困生;善于赏识学困生身上的闪光点;善于用赏识性评语;善于用赏识教育增强集体的凝聚力。

一、善于关心学困生,给学困生前进的勇气。

学困生的形成是有一定原因的。

因此要深入实际,调查掌握学困生“困”之所在,然后给予关心帮助。

比如我班的王小琴同学,因为父母离异,在生活上缺乏母爱,使她变得孤僻、厌学,使她的学习成绩大幅度下降。

针对这一情况,我在学习上给予关心,并举行了《我们都想帮助你》的主题班会,大家的满腔热情感染了她,她含着眼泪表示要努力学习,不辜负老师和同学们的期望。

从此,小琴同学重新振作起来。

到了期末,她的成绩明显提高了。

由此可见,“关心”不仅体现了老师无私的爱,而且更重要的是给了学困生前进的勇气。

如何转化后进生

如何转化后进生

浅谈如何转化后进生在班级管理中最让老师头痛的是如何转化后进生。

所谓后进生是指在品德、学习、纪律一方面或几方面暂时落后的学生。

如何培养好、教育好这些后进生,是各个老师共同的焦点。

这样的学生在哪个学校甚至每个班级都有,虽然他们只是极少数,但要想教育转化他们成为社会有用之材,是我们每个教育工作者必须面对和解决的问题,作为老师要想每个学生都能取得好成绩,进一步提高教学质量,必然要对后进生进行转化。

在我从事几年的语文教学工作之后,对此的体会更加深刻,下面就如何做好后进生的转化工作,谈谈自己的一点体会。

一、用爱心去感染后进生,温暖其心灵老师可以说是学生的精神之母,每个学生除了从老师这里得到知识外,更渴望得到的是老师的关爱。

鲁迅先生说过:“教育是植根于爱的”。

的确如此,爱是教育的源泉,有爱心是做好后进生转化工作的核心和基础,才能让他们体会到真情、体会到温暖,只有师生关系融洽了,才能去接近他们,才能全面地了解他们,深刻地认识他们,也只有去接近他们,才能架起师生之间沟通的桥梁,他们才会敞开心扉向你走来。

作为一个合格的老师,要把自己的学生尤其是后进生当作自己的孩子那样去关心、爱护他们,无论是学习,还是生活上,用无私的爱帮助他们摆脱困境,带领他们走出迷茫,为他们顺利地完成学习提供保障。

有点滴进步及时鼓励,犯了错误进行耐心地教育,使他们时时感受到老师的爱护与关心,使其逐步改正错误和缺点。

二、尊重后进生的人格,树立其自信心作为一名老师要时刻遵循“以学生发展为本”的教育原则。

以学生发展为本,首先要尊重学生的人格。

对后进生的缺点、错误要在宽容的甚础上以关爱的方式加以引导,而不能简单斥责,更不能讽刺、挖苦。

著名的教育家苏霍姆林斯基曾告诫说:“对待学生的自尊心要像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠那样小心。

”老师应该相信和尊重每一个学生,用发展的眼光对待后进生,从而使他们增强自尊心和自信感。

后进生往往有“不堪回首”的过去,屡屡失败使他们的自信心所剩无几。

转化后进生工作总结标准范文(4篇)

转化后进生工作总结标准范文(4篇)

转化后进生工作总结标准范文按照素质教育的要求,教育要面向全体学生,全面发展学生,而难点是后进生。

后进生虽然后进,但他们也是学生,是社会主义的接班人。

如何转化他们,引导其迷途知返,是我们每个教育工作者义不容辞的责任。

如何做好后进生的转化工作呢?本人认为应从以下几点着手:(一)一视同仁,摘掉“有色”眼镜。

有位教育家说:“一旦我们人为地把学生贴上三六九等的标签,会给他们心理上造成极大的挫折感。

挫伤了他们的自尊心、自信心和上进心。

这种影响不是暂时可以消除的,很可能会使他带着失败者的心态去面对将来的生活。

”有的教师对后进生总是存在或多或少的偏见,如发生了什么坏事,首先断定就是后进生做的。

这种歧视性的做法,后果是严重的。

后进生的心理特点决定了我们必须用爱心精心呵护,绝不能歧视他们,必须把有色眼镜摘下来。

(二)“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”把一个班中所有后进生的工作都“承包”到班主任一个人身上,显然是不可能的,也是不切实际的。

我们常常没有能够利用各种教育资源,而将转化后进生的全部工作都放在班主任和分管政教的领导的肩上。

其实,一些老师(非班主任)和同学的参与会使我们的工作增色不少。

应充分发挥学校领导、老师、班干部在转化后进生工作中的作用。

学生一向对学校领导、老师有种崇拜、权威的心理,他们的直接参与、经常过问会给学生“倍受关注”的感觉,从而乐于在老师的关注下进步。

班干部作为学生中较为优秀的一个群体,平时与同学们在一起,接触后进生的机会较多,对他们有较多的了解,同时作为同学他们有较多的“共同语言”,其观点看法往往容易被后进生所理解和接受。

当然,人员的配置绝不是随意的安排,而是经过深思熟虑的科学的搭配。

比如,搭配的学校领导、老师、班干部与后进生要有情感上的联系,(如同来自一个县,同姓,或有其他的人际关系等),并且是在该后进生所感兴趣的方面有特长的老师和同学(如后进生喜欢运动,就配体育老师,后进生喜欢音乐就配音乐老师,喜欢美术就配美术老师)。

浅谈怎样有效地转化后进生

浅谈怎样有效地转化后进生

浅谈怎样有效地转化后进生后进生是指在学校中学业成绩相对较差的学生,他们在学习上存在一定的困难和问题。

对于如何有效地转化后进生,我认为可以从以下几个方面进行思考和实践。

了解后进生的原因。

每个后进生都有其自身的原因,对于他们的学习存在问题,教师应该进行仔细观察和了解。

可能的原因包括学习态度不端正、学习方法不合理、缺乏自信、家庭环境不利等。

只有了解了原因,才能有针对性地进行帮助和指导。

建立积极有效的帮扶机制。

教师是后进生的主要帮扶者,应该建立起一个积极有效的帮扶机制。

这包括与后进生建立良好的师生关系,为其提供良好的学习环境,定期进行学业辅导和心理辅导等。

学校还可以组织一些集体活动,增强后进生的集体归属感,让他们感受到来自集体的关心和支持。

制定个性化的学习计划。

根据后进生的学习情况和问题,制定个性化的学习计划是非常必要的。

这包括确定学习目标、制定每日计划、合理安排学习时间等。

教师还要适时地进行反馈和检查,及时发现后进生的学习问题并进行及时调整。

个性化的学习计划可以帮助后进生更好地掌握学习方法和知识点,提高学习效果。

第四,注重培养学习兴趣和动力。

学习兴趣和动力是学习的重要动力源泉。

对于后进生来说,他们可能对学习失去了兴趣和动力,因此教师应该注重培养他们的学习兴趣和动力。

可以通过多样化的教学手段和形式,增加学习的趣味性和互动性,让后进生在学习中感到快乐和满足。

教师还应该及时发现并表扬后进生的优点和进步,激发他们的积极性和自信心。

加强与家长的沟通和合作。

家庭对于后进生的转化起着重要的作用。

教师应该与家长保持密切联系,了解后进生在家庭中的情况和问题。

与家长共同探讨后进生的学习困难和解决方案,制定家校合作的计划。

家长在家庭中可以给予后进生更多的关心和支持,制定合理的作息时间和学习环境,鼓励后进生克服困难,取得进步。

转化后进生需要教师和家长的共同努力,多方面的帮助和指导。

通过了解原因、建立帮扶机制、个性化学习计划、培养学习兴趣和动力,以及家校合作,能够有效地帮助后进生克服困难,提高学习成绩。

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浅谈如何转化后进生4篇-后进生转化浅谈如何转化后进生第1篇后进生,一般是指思想品德和学习成绩暂时落后于同年级的学生。

他们缺乏上进心,没有良好的行为习惯,常犯错误。

如何做好后进生的转化工作,现谈谈我在实践工作中的一些体会和做法。

一、尊重人格,保护后进生的自尊心人们常把后进生当成坏学生,说是朽木不可雕顽石不成材,其实小学后进生同一般学生一样,具有强烈的自尊心,当其受到某种伤害,为了采取保护措施往往形成某种异常心理和畸形表现:有的存在对立情绪,不听管教;有的产生自卑心理,消极沉闷;有的采取疏远集体,回避教育;甚至有的故意违纪,离校逃学。

凡此种种,根本原因在于缺乏爱的温暖而使心灵蒙受创伤,正常成长受到压抑。

因此,在转化后进生的教育中,光用批评和处分是不能奏效的,必须对他们倾注爱心。

二、对后进生要有爱心苏霍姆林斯基曾说:教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护学生。

但是在实际教学中,由于受升学率的影响,一些教师往往只重视优秀学生,对后进生总是放任自流。

因此,我们必须转变教育观念,对待班上的任何一个学生,都要热爱,不能只偏爱学习好的学生,而对后进生漠不关心。

有时即使是一个不经意的眼神或动作都会在学生幼小的心灵中投下难以抹去的阴影。

对待后进生应该付出更多的关心,增强他们的自信心。

三、调动后进生的学习兴趣数学的教学内容是严谨的,但教学方式是多样的。

教师在讲课时要力求生动、有趣、通俗易懂,用幽默的语言说出严肃的道理,寓教于乐,让学生轻松愉快地理解教学内容。

如果教师面对学生时总是一副严肃的面孔,或者教师把来自于工作、生活、家庭等的不满情绪带进课堂,学生就会产生畏惧心理,不敢发表自己的见解,不愿参加教师组织的教学活动,久而久之便对学习失去了兴趣。

教学中,教师要放下架子,以愉快的心情、高昂的情绪去感染学生,在轻松愉快的教学氛围中把学生吸引到教学过程中来,使他们真正成为课堂的主体。

四、善于借助集体的力量集体的力量是无穷的,我发现一个具有学习目的和团结一致的学习集体,能有效约束后进生的行为,起到潜移默化、熏陶感染的作用,使后进生的转变产生奇迹般的效果。

例如,我在平时的教学中,创设各种教学情境,利用多种教学手段吸引全班学生听课注意力,提高他们的学习兴趣,并注重对全部学生良好的学习习惯的培养,使班级学生大多喜欢上数学课。

班级的学数学、用数学的气氛浓,绝大部分同学数学成绩都很好,这对我班极少数后进生也是一种很大的教育力量。

后进生的转化是一项长期且艰巨的工作,不可能一蹴而就。

转化后进生需要一个过程,要抱着满腔热忱、遵循因材施教的原则,进行反复,耐心的教育,还要有爱心、耐心和信心,要去包容后进生的不足和错误,相信后进生也是可教育好的对象。

只要我们把握后进生的心理,加强学习,潜心研究,不断探索科学的教育转化策略,并付出真情和汗水,就一定会使后进生的转化工作获得成功。

浅谈如何转化后进生第2篇不论在哪一个学校或哪一个班,后进生都是客观存在的,而且后进生的转化是教学工作中不可缺少的一项重要工作。

它不仅可以提高后进生的成绩,而且对学生良好的品质形成,自信心的提高都有不可低估的作用。

后进生形成的原因是多种多样的。

学生的个性心理发展受诸多方面的影响,不可能每个学生都平衡发展,因而导致部分学生的潜在能力在学习之初不可能得到充分的发挥。

具体表现在一部分学生在智育方面没有突出的表现,有的甚至处于滞后的状态。

如果开展多种多样活动,扩大教育评价的范围,就可能收到很好的效果。

改进课堂教学,提高差生的兴趣。

学习成绩反映了学习兴趣。

学生的学习成绩不好,一个重要的原因是学习兴趣不够。

因此我们在教学中可以对差生降低要求,恢复其自信心,对某一个知识点,有了一点进步,就及时地给予鼓励、表扬。

如:某某同学这次作业做得很好,很正确,并且比以前写得更工整了,又如某某同学这个思路很正确,继续动脑筋。

这样一次次的表扬,鼓励能增加学生的自信心,让他们自己从心理上觉得他们会进步,会学好的。

他们的学习兴趣也就渐渐地提高了。

热爱差生,尊重和信任他们。

首先要动之以情,晓之以理。

人人都希望自己得到别人的承认,都渴望得到别人的赞赏。

教育实践表明:教师的称赞和对学生真诚的赞赏,所起的教育效果比起反复的说教和批评要好得多。

因为教师的赞赏会使学生产生愉悦的心理体验,在这种心理状态下,他容易接受老师的教育暗示,会尽量按老师的评价调整自己的行为,自觉克服缺点,努力上进,他们良好的自我意识就会在老师的赞扬声中渐渐形成。

第二步是导之以行,持之以恒。

导之以行则要求学生身体力行,身生于声。

教师对他们的态度作法要持之以恒,但感情适度,即是说教师对他们要有感情,有理智,有行动,有恒心,有效果,做到耐心和信心持久,才能引起学生持之以恒。

积极开展课外活动和校外活动,激发和调动差生的积极性。

有的后进生在智育上差一点,但这些后进生都有各自的特长。

如原五年级二班有位名叫花友强的同学,成绩较差,但他爱好体育,每次的体育项目比赛都能取得第一名,并且团结同学,表现较好,就是学习时注意力不集中,没有兴趣,学习积极性较差,在他身上我就采用了上述的赞赏、夸奖、鼓励、榜样法,通过一学期的实践他的学习成绩由原来的倒数几位上升到前几名,在他的带动下,其他差生的成绩也有显著的提高。

丰富多彩的课外活动可让学生接受新知识,理论与实践相结合,达到德、智、体、美劳全面发展的目的。

依靠良好的班风、校风、学风,依靠集体的力量从多方面影响和带动差生。

要转变一个后进生单方面是不行的,要借助集体的力量,每一个同学都生活在集体之中,而同学的影响最大。

可在班上开展互帮互学活动,组织人人献爱心的主题队会,建立互助组承包组。

两个优生一个后进生一组,良好、中差生各一个为一组,定目标,定计划,全方位地从德、智、体、美、劳几方面进行考核,这样也能促进后进生的转化。

例如:原四年级一位名叫黄平的同学,因家庭贫困,母亲久病不起,无钱交学费,为了不让他失学,我常带同学一起去给他补课。

通过开展献爱心主题队会后,同学们纷纷掏出自己存了许久而舍不得用的零花钱,一角、两角、一元、凑集起来,给黄平同学生病的母亲买药品,为他买书,买本子,买笔,这样师生一共凑齐了将近一百多元,学校还免去了黄平同学的学费,使他又一次回到了我们班集体之中,期末成绩名列班上前茅。

积极争取家长的密切配合和协助。

在后进生的家长面前,多鼓励学生的进步,有一点突出的表现,有一点进步及时与家长联系,共同耐心、细致地做好工作,促进转化。

如原六年级的一位名叫刘俊的同学,贪玩好吃,经常迟到,且有偷盗习惯,我主动找家长联系,对他反复做思想教育工作,指出他错误的严重性与危害性,同时因他家离校较远,经常逃学。

家里经济较困难。

于是我每天中午给他解决一顿午饭,他深受感动,不仅改掉了过去的坏毛病,而且成绩上升也很快,受到了老师和同学们的称赞。

总之,对后进生,给他们以同等的爱。

让后进生同优生一样获得成功,让每个学生都成才,这是我们教师的责任。

浅谈如何转化后进生第3篇所谓后进生,是指在品德、学习、纪律一方面或几方面暂时落后的学生。

这样的学生在哪一个学校里都存在。

今年我所带的班级初一(4)班,总人数54人,男生占24人,女生30人。

班级是由不同小学的毕业生升学组成的,刚开始接手这个班级,我还不是很了解,所以开学初,我就进行了家访工作,争取从家长方面了解学生的情况。

经过一个多学期的相处,发现进入第二学期,班级逐渐开始出现了两极分化现象。

基于这种情况,在初中刚开始的初一阶段对于后进生的转化工作任重而道远。

我们要做好后进生的转化工作,必须对不同类型的后进生认真分析研究,寻找突破点,在家长和任课教师的紧密配合下,走出了一条后进生转化的之路,使班级一批后进生转化为热爱班级、认真学习的学生。

一、找亮点,多鼓励,因势利导。

俗话说:尺有所短,寸有所长。

每个后进生都有他的闪光点。

闪光点就是施教的支点。

因此,我们要善于用我们的眼睛去发现美,发现后进生身上的闪光点,哪怕是微弱的一点,也要千方百计发扬光大,以此作为转化的起步点。

一旦发现他们有了点滴的进步,教育者就可以小题大做,公开表扬,以此作为他们转化的立足点。

要像春不吝啬风、夏不吝啬雨那样,不时地夸奖他们,帮助他们树立信心,调动一切积极因素,因势利导,用鼓励扬起他们人生的风帆。

班上有位叫xx的学生,成绩一般,经常欺负小同学,行为习惯较差,但其集体荣誉感强,很喜欢管理要求别人。

如何改变他呢?对于这一优点,要大力表扬他,鼓励他;在和他约定遵守学校纪律的前提下,可以大胆提拔他担任班级的工作,帮助老师管理班级。

这样他的荣誉感增加,责任心增加,此后逐渐改掉了以往的许多缺点,学习也努力多了。

二、多关心,不歧视后进生。

对后进生多一点关心,多一点指导,真诚关心,热情爱护,尊重学生,不歧视,不挖苦,真诚地跟他们交朋友,用博大的爱心,激起他们感情的浪花,取得他们的尊敬和信任,打开他们心灵的大门,帮助他们树立信心,弃旧图新。

我班学生xx在小学时是做事向来我行我素,上课学习没有心思,迟到现象普遍,从小爸爸妈妈就离婚了,后来爸爸再娶了,可能是由于家里的关系,造成他跟爸爸之间关系不是很好。

小学时就流连网吧玩游戏。

但他自尊心很强,我并没有歧视他,而是多方面给予他关爱:作业不会做,个别辅导;有一点进步,就表扬、鼓励并想尽办法同他家长逐渐接触,拉拢家人和他的关系。

他感受到了老师的关心与爱护,进步很快,期末时也取得了不错的进步。

三、反复抓,坚定信念。

后进生的自觉性和自制力较差,他们的进步总要经过一个醒悟转变反复稳定的螺旋式上升的过程,对于一部分后进生我在家长和教师的配合下反复抓。

预见后进生反复地时间,有计划地培养学生的自制力。

帮助他们走出低谷。

既要允许其反复,又要鼓励其进步。

反复抓,要求教育者在后进生有进步时不能陶醉,在后进生旧病复发时不要灰心丧气,要坚定信心,抓住他们的悔过心理,继续做好耐心细致的思想教育,不断地激励鼓舞他们。

四、取得家长支持学生在校时间只有每天的10个小时,更多的时间是在家里,所以要想学生进行转化,离不开家长的支持、配合,要使家长重视这项工作,所以首先是和家长取得联系,介绍工作,通过电话联系、家访、来校等方式,每周与家长联系定期交流学生在校情况,指出优点、缺点。

同时也了解学生在家的学习、生活等状况这样做到互通信息,全方位的了解学生,这是帮助后进生转化的基础。

总之,我认为转化后进生不仅要求班主任有深厚的感情,还要讲究方法和艺术。

只要教育得法,后进生是可以转化的。

浅谈如何转化后进生第4篇所谓后进生,就是学生中学习、纪律甚至道德等方面存在缺失的群体.如何让后进生转变成可用之才,这是班主任在教育工作中遇到的最棘手的问题,也是班主任必须研究的课题.按照传统的教育方式,都是一发现问题就以严厉批评为主,而在实际工作中我发现赏识教育法才是转化后进生的最有效最可行的方法.一、尊重和接纳后进生后进生具有自卑心很强,自尊心很脆弱的特征,他们一般经受不了刺激,渴望在课堂上老师对自己以诚相待,不歧视,不讽刺,不挖苦,不打击,不揭短,害怕受到冷落.教师在课堂上要以亲切平等的态度、生动幽默的语言,努力营造轻松论文范文的学习气氛,能够根据这些学生的学习基础,另行设计教学方案,提一些简易的问题让他们去思考,及时表扬他们的点滴进步,让他们获得成功,看到努力后的结果,从中体会到学习的快乐,慢慢引起他们对学习的兴趣,从而产生学习的论文范文.二、开展丰富多彩的活动有些后进生动手能力较强,在某方面的能力表现非常突出,因此在日常教学中,应尽可能多地组织各种兴趣班,开展形式多样的竞赛活动,让后进生也有展示各种能力的机会和舞台,让他们也能在集体活动中体验成功的欢乐,感受集体的温暖,学会在竞争中合作,在合作中竞争,增强他们的团队合作精神,激发他们的潜能.在平时,教师对后进生要注意给予肯定与鼓励,哪怕是微不足道的优点,这对拉近师生间的距离,调动学生的积极性是很重要的.在全班、全校集会时赞扬一下他们优美的书法、流利的普通话、生动逼真的图画、精湛的球艺,多对他们说你能行你可以做到你做得真棒等鼓励性的语言,多展示他们成功的一面,让学生在正面的肯定与成功的快乐中逐渐进步,做到每一天都让学生看到自己在进步,这是非常重要的教育环节与手段.。

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