林政管理工作的具体内容和职责特点分析
林政管理的基本原则和主要内容
林政管理的基本原则和主要内容林政管理是指对森林资源进行合理利用和保护的管理活动，其基本原则和主要内容对于保护和利用森林资源具有重要意义。
本文将重点探讨林政管理的基本原则和主要内容。
一、基本原则1. 合法合规原则林政管理的第一原则是依法合规。
即在管理森林资源时必须遵守相关法律法规，执行国家和地方政府的政策，确保管理活动的合法合规性，做到合法经营。
2. 永续经营原则永续经营是林政管理的核心原则，意味着在进行资源利用的同时要保证资源的可持续性。
要根据森林的生长速度和资源更新能力，合理安排木材采伐和森林更新的周期，确保森林资源的永续利用。
同时要加强森林的保护，防止过度开发和破坏。
3. 公平公正原则在林政管理中，要坚持公平和公正的原则，保障森林资源的公平利用和分配。
同时要充分考虑各方利益，平衡资源的利益分配，避免资源的单一占有和过度开发，确保资源的公正分配。
4. 科学决策原则在采取管理措施时，要以科学决策为基础，依靠科学数据和专业知识，进行综合分析和评估，制定科学合理的管理方案。
科学决策是保障林政管理有效性和可持续性的重要基础。
5. 公众参与原则林政管理要鼓励公众参与，尊重和保障公众的知情权、参与权和表达权，听取公众的意见建议，提高管理措施的民主性和公众的满意度。
二、主要内容1. 森林资源保护森林资源保护是林政管理的首要任务，包括保护森林生态系统完整性，维持森林生物多样性，防止火灾、病虫害的发生，减少森林污染等。
在保护方面，需采取有效措施，确保森林资源得以有效保护。
2. 森林资源开发利用森林资源的开发利用是林政管理的重要内容，要根据森林资源的特点，开展合理的利用和开发活动，促进森林资源的有效利用和增值。
在开发利用中，要遵守相关法律法规，保证资源的可持续性。
3. 森林资源监测和调查森林资源的监测和调查是保障森林资源利用和保护的重要手段，通过定期的监测和调查，了解森林资源的数量、质量和分布情况，为制定合理的管理政策提供科学依据。
林政管理制度
林政管理制度林政管理制度是指建立和完善对林业资源的管理、保护、开发和利用的政策、法律法规、制度和方法。
林政管理制度在保护生态环境、实现可持续发展方面起着重要的作用。
本文将从林政管理的概念、林政管理制度的意义、现行林政管理制度的主要内容以及改进林政管理制度等几个方面进行论述。
一、林政管理的概念林政管理是国家对林业资源实施管理的过程，是国家掌握林业资源的人口、空间和时间等要素进行布局、组织和调度，以达到合理利用、开发和保护的目的。
林政管理的核心任务是保护生态环境，实现生态经济和可持续发展。
二、林政管理制度的意义1. 保护生态环境：林政管理制度能够规范林地使用和开发行为，防止滥伐滥用，保护生态环境，维护生物多样性和生态平衡。
2. 利用林业资源：林政管理制度能够合理规划林地利用，促进林业经济发展，提高资源利用效益，增加经济收益。
3. 防止森林火灾：林政管理制度能够加强对森林火灾的监测和预防，及时发现和处理火灾隐患，减少火灾发生的可能性。
4. 促进农村发展：林政管理制度能够推动农村经济的发展，提供就业机会，增加农民收入，改善农村生活水平。
三、现行林政管理制度的主要内容1. 林地管理：包括林地保护、征用和使用等方面的规定。
林地保护是指保护林地生态功能，防止滥伐滥用，确保林地的永久性保护。
林地征用是指依法将土地征用为林地，保障国家的林业资源需求。
林地使用是指合理开发和利用林地，促进林业经济的发展。
2. 造林和抚育：包括森林资源调查、规划、设计、选种等方面的规定。
通过科学的造林和抚育措施，提高林地的植被覆盖率和生态环境质量。
3. 森林保护：包括森林病虫害防治、森林防火、森林资源监测等方面的规定。
加强对森林病虫害的监测和防治，防止森林火灾的发生，及时处理林地的破坏行为。
4. 林权制度：包括林权确权、林权交易、林权经营等方面的规定。
完善林权制度，保障林地所有权和使用权的合法性和稳定性，推动林业产业的发展。
四、改进林政管理制度为了进一步提升林政管理效能，应当加强以下几个方面的工作：1. 加强立法工作，修订和完善林政管理相关法律法规，解决现行法规存在的问题和矛盾。
林政岗位职责
林政岗位职责林政岗位职责1一、认真贯彻执行林业法律、法规、规章和政策。
二、广泛宣传林业法律法规以及中央、省、市有关森林资源保护管理方面的方针政策。
三、实施对林政资源保护管理工作的监督，对从事森林资源利用的各种活动进行检查与监督。
四、对全县森林〔林木〕采伐、木材运输和木材经营〔加工〕进行稽查。
五、对陆生野生动物的经营、加工、利用、运输进行稽查。
六、依据有关林业法律、法规、规章和规定和县林业局委托，行使授权范围内的林业行政处分权。
七、依法对辖区内的盗伐滥伐林木、违法征占用林地、乱捕滥猎野生动物的'案件进行查处。
八、承办各种林业行政案件的受理与查处。
九、完成局交办的其他事项。
林政岗位职责21.指导全市森林资源管理，组织开展森林资源清查、动态检测和统计工作。
2.指导自然保护区的建设和管理工作；监督植树造林、封山育林的检査验收。
3.审核监督森林资源的.使用情况；组织编制森林采伐限额；监督林木、竹的凭证采伐和运输工作;审批木材经营加工。
4.指导林地、林权管理，审核办理林地征用、占用手续。
5.管理森林资源有偿使用权和林地开发利用，参与调处山林权属纠纷；指导木材检查站、乡(镇)林业工作站和农村能源建设工作。
6.组织指导野生动植物资源的普查、保护、管理和开发利用工作。
7.组织指导野生动植物资源调査、保护和合理利用；负责珍稀濒危野生动植物进出口管理工作。
8.拟定保护野生动植物名录。
林政岗位职责31.资源林政科为林业局内设法制工作机构。
2.负责森林采伐限额和编制的'监督管理。
3.组织、指导森林资源调查、动态监测和资源档案建立、更新。
4.指导编制森林经营方案并监督实施，组织、指导伐区规划，进行伐区划拨。
负责审核发放林木采伐许可证及木(竹)材运输许可证，监督管理木(竹)材的凭证采伐、加工、经营与运输。
6.指导林地、林权管理并负责按国家规定对征、占用林地的初审工作；监督全县林业行政执法管理，指导乡镇林业站、木材检查站的业务建设和管理。
林政执法岗位职责
林政执法岗位职责林政执法岗位是负责监督和执行林业相关法律法规的职责，并维护森林资源的合法权益。
在中国，林政执法岗位的职责十分重要，因为森林资源的保护和管理对于环境保护和可持续发展至关重要。
在本文中，我们将详细介绍林政执法岗位的职责。
1. 法律法规监督林政执法岗位的首要职责是监督和执行林业相关的法律法规。
这包括国家和地方政府制定的各类林业管理规定、森林资源保护法、野生动植物保护法等，以及与环境保护和可持续发展有关的其他法律法规。
监督的方式主要是对林业活动的合规性进行检查，如对森林资源的采伐、砍伐、运输、储存、销售等环节进行监督，以确保这些活动符合规定并不会对森林资源造成损害。
同时，还需要对森林火灾、非法狩猎、乱捕滥捕等行为进行监督，维护野生动植物资源的合法权益。
2. 执法行动除了监督外，林政执法岗位还需要积极执法行动，对违法违规的林业行为进行处理。
一旦发现有林木砍伐、野外焚烧、非法占用林地等违法行为，林政执法部门将及时介入并采取相应的执法措施，如责令停止违法行为、收缴相关物品和设备、处罚违法人员等。
在进行执法行动时，林政执法人员需要依法办事，确保执法过程的公正和合法性。
他们需要具备执法知识和技能，以及一定的调查取证能力，以便将违法行为查实并做出处罚决定。
3. 信息宣传林政执法岗位还需要积极开展信息宣传工作，提高公众对于森林资源保护的意识。
通过宣传活动，向公众普及林业法律法规的知识，教育人们正确认识和利用森林资源的重要性。
信息宣传工作包括组织林业知识讲座、制作宣传材料、在媒体上发布相关信息等。
通过这些途径，可以提高公众对于森林保护的重要性的认知水平，促使大家自觉遵守相关法律法规。
4. 督促配合除了执法行动和信息宣传外，林政执法岗位还需要与其他部门或组织进行合作，共同推进森林资源的保护和管理工作。
他们需要与林业部门、环保部门、地方政府等建立密切的合作关系，共同研究和解决森林资源保护中的问题。
同时，林政执法人员还需要与居民、企事业单位等建立良好的互动机制，教育和督促大家共同参与到森林资源保护中来。
林政管理情况汇报
林政管理情况汇报近期，林政管理工作取得了显著成效，各项工作有序推进，管理体制不断完善，管理水平显著提升。
以下是我对林政管理情况的汇报：一、森林资源保护和管理。
在森林资源保护方面，我们加强了森林巡护力量的建设，完善了巡护制度，加大了对违法砍伐、盗伐等行为的打击力度。
同时，我们还加强了森林火灾防控工作，提高了森林火灾的防范能力和扑救能力，有效减少了森林火灾的发生和损失。
二、林业产业发展。
在林业产业发展方面，我们加大了对林木资源的合理利用和开发力度，推动了林下经济的发展，促进了农民增收。
同时，我们还加强了林产品的加工和销售，拓宽了林业产业的发展空间，提升了林业产业的竞争力。
三、生态环境保护。
在生态环境保护方面，我们加强了对森林生态系统的保护和修复工作，推动了森林生态系统的健康发展。
同时，我们还加强了对森林生态环境的监测和评估，提高了森林生态环境的质量和稳定性。
四、林业科技创新。
在林业科技创新方面，我们加大了对林业科技创新的投入力度，推动了林业科技创新成果的转化和应用。
同时，我们还加强了对林业科技人才的培养和引进，提升了林业科技创新的能力和水平。
五、林政管理体制改革。
在林政管理体制改革方面，我们加强了对林政管理体制的改革和创新，推动了林政管理体制的健康发展。
同时，我们还加强了对林政管理人员的培训和考核，提高了林政管理人员的素质和能力。
综上所述，当前林政管理工作取得了显著成效，但也存在一些问题和不足，需要进一步加强和改进。
我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断推动林政管理工作取得新的更大成就，为实现生态文明建设目标作出更大的贡献。
林业管理制度
林业管理制度林业管理制度是指在林业经营和保护中，依照法律法规和管理规定，对林木资源的开发利用、保护修复、执法监管、科学管理等进行规范和控制的一套制度。
林业管理制度的建立和落实，对于合理利用林木资源，保护生态环境，维护社会和谐稳定具有重要意义。
下面将从林业管理制度的背景、目标、内容和建设等方面入手，对林业管理制度进行详细阐述。
一、林业管理制度的背景随着经济社会的快速发展，林木资源的合理利用和生态保护成为一个重要议题。
由于林业资源的特殊性和有限性，过去的林业管理模式已经无法适应新形势下的林业发展需求，必须制定新的林业管理制度以适应时代的发展要求。
二、林业管理制度的目标1.合理利用林木资源。
通过建立和实施科学的林业经营方式，实现林业资源的最大化利用，提高林业产业的经济效益。
2.保护和修复生态环境。
加强对森林生态系统的保护，防止过度砍伐和非法采伐等行为，积极推进森林资源的恢复和生态环境的保护。
3.加强执法监管。
建立健全的林业执法监管制度，对林业资源的开发利用、砍伐采伐行为等进行监督和管理，维护林业市场的公平竞争秩序。
4.推动科学管理。
通过建立规范的林业管理制度，提高林业经营者和从业人员的科学管理意识和能力，促进林业行业的规范化和科学化发展。
三、林业管理制度的内容1.林木资源开发利用制度：明确林木资源的产权归属、利用方式和管理权限，建立健全林木资源的开发利用许可制度，加强对林业产业的监督和管理。
2.森林保护修复制度：确立生态保护优先原则，明确森林资源的保护范围和保护责任，建立健全森林资源的修复和恢复机制，加强对非法采伐和砍伐行为的打击和整治。
3.林业执法监管制度：加强对林业行业的执法监管，建立健全林业执法机构和执法人员的职责和权限，提高执法监管的效能和水平，保护林业市场的公平竞争秩序。
4.科学管理制度：推广先进林业经营管理经验，加强对林业经营者和从业人员的培训和指导，提高林业经营管理水平，推动林业行业的规范化和科学化发展。
林政管理制度
林政管理制度林政管理制度是指对于林地资源的管理和保护所采取的一系列政策、法规和制度的总称。
林政管理制度的重要性在于确保林地资源的可持续利用，促进生态保护和管理，维护社会公益和国家利益。
一、林政管理制度的意义林地资源是自然资源中的重要组成部分，具有重要的经济、生态和社会功能。
林政管理制度的建立和完善可以起到以下几方面的作用：1. 保护生态环境：林地资源是生态系统的组成部分，具有调节气候、水源涵养、防治水土流失等生态功能。
通过建立健全的林政管理制度，可以有效保护生态环境，维护生态平衡和生物多样性。
2. 实现可持续发展：林地资源是人类经济社会发展的重要基础，而可持续利用是保障林地资源可持续发展的基本要求。
林政管理制度的建立可以制定合理的资源利用方案，提高林地资源的利用效益，实现经济可持续发展。
3. 促进乡村发展：林地资源在农村地区具有重要的农田水利、畜牧业、旅游业等多种功能。
通过建立健全的林政管理制度，可以发挥林地资源的多功能作用，促进农村经济的发展和改善农民生活水平。
4. 创造就业机会：林政管理制度的建立和实施需要人员进行管理、监督和执行。
这为就业提供了新的机会，可以创造更多的就业岗位，促进就业稳定和经济增长。
二、林政管理制度的主要内容林政管理制度包括了一系列的政策、法规和制度，主要包括以下几个方面：1. 法律法规的制定：国家和地方政府根据国情和地方实际，制定和完善相关的法律法规，明确林地资源的归属权、经营权和使用权，规范林地资源的管理和利用。
2. 资源调查和评估：通过林地资源的调查和评估，了解林地资源的数量、质量和分布情况，为林地资源的合理利用提供科学依据。
3. 林地所有权和权属产权的确权登记：建立健全的林地所有权和权属产权的确权登记制度，明确林地的所有者或使用权人，保护合法权益，维护公平正义。
4. 林地规划和管理：依据林地资源的分布情况和用途要求，制定林地规划，确定林地的利用方式、经营范围和保护目标，指导林地资源的开发利用和生态保护。
林场林政科规章制度
林场林政科规章制度第一章总则第一条为了加强对林场林政科工作的管理，促进森林资源的合理利用和保护，维护国家生态安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于林场林政科工作人员，包括林场经理、科长、科员等人员。
第三条林场林政科工作的基本任务是贯彻执行国家林业政策，保护和利用森林资源，开展林业科技研究工作，推动森林资源的可持续利用。
第四条林场林政科工作人员应当遵守国家法律法规，严格执行本规章制度，维护林场工作秩序，提高工作效率。
第五条林场林政科工作人员应当具备相关岗位的专业知识和技能，不断提高自身素质，勇于创新，勇于承担责任。
第六条林场林政科工作人员应当维护林场的形象，保护林场的环境，杜绝浪费，尊重自然，爱护植被。
第七条林场林政科工作人员应当遵守工作纪律，做到廉洁自律，不得违法乱纪，不得徇私舞弊，不得贪污腐化。
第八条林场林政科工作人员应当保守工作秘密，不得泄露林场内部机密，不得对外透露林场管理信息。
第九条林场林政科工作人员应当遵守岗位职责，做到认真负责，保证工作质量，忠诚于林场管理，服务于林业事业。
第十条林场林政科工作人员应当加强学习，不断提高专业技能，积极参加培训，提升工作能力，适应工作需求。
第十一条林场林政科工作人员应当注重团队合作，加强沟通协调，形成良好的工作氛围，共同完成工作任务。
第二章岗位职责第十二条林场经理是林场的主要领导，负责制定林场的发展规划，组织实施各项工作，协调各部门之间的关系，负责林场的整体运行。
第十三条科长是林场的部门负责人，负责组织相关科研工作，指导科员进行科技研究，协调解决科研项目中遇到的问题。
第十四条科员是科研工作的基层骨干，负责具体的科研项目，收集资料，整理数据，完成科研实验，提出研究成果。
第十五条林场技术人员是科研工作的重要支撑力量，负责维护仪器设备，协助完成科研实验，提供技术支持。
第十六条林场管理员是管理工作的重要人员，负责统筹林场的行政管理，维护林场的正常秩序，处理林场内部事务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
林政管理工作的具体内容和职责特点分析作者：米改兰来源：《绿色科技》2014年第06期摘要：指出了近年来，我国对林业资源的调查规模不断扩大，同时对林政管理工作也提出了更高的要求，林业信息量不断增加，传统的林政管理工作开展方式已然难以适合新时期发展的需求。
重新审视林政管理工作，细化林政管理工作的具体内容，结合林政管理工作的具体职责要求，为我国的森林资源开发工作做出更多的贡献，是现代林政管理研究人员应深刻反思的重要课题。
结合林政管理工作的具体内容、职责特点，分析了我国林政管理工作存在的主要问题，并探讨了做好新时期林政管理工作的具体对策。
关键词：林政管理；内容；职责；特点；管理方法；管理系统中图分类号：F326.2文献标识码：A 文章编号：16749944（2014）060252021 林政管理的特征林政管理属于国家行政管理的范畴，是林业资源开发与建设的重要组成部分。
林政管理有广义和狭义之分，从广义上讲，林政管理广泛指含林业立法在内的国家对森林资源进行管理的全过程；从狭义层面上来讲，林政管理工作是指在遵循国家法律、法规的前提下，对森林资源开发过程所涉及的具体工作内容进行资源配置、统一管理和协调控制的过程。
当今社会工业化生产的规模的逐步加大以及人口数量的不断增长，对森林资源的开发和利用程度不断提高，同时也造成了森林储备资源的不断减少，地球的生态环境真正在逐年恶化。
做好森林资源开发与管理工作，关系到人类的可持续发展。
林政管理工作的基本特征主要包含4个方面。
（1）林政管理的主体部门。
主要包括国家林业主管部门，即国家林业局和各地方政府设立的林业局、林业厅等部门。
另外还包括经国家林业部门授权设立的林业工作站、木材检查站等。
（2）林政管理的对象。
即是一切森林资源的生态建设和保护、利用等各类工作活动。
主要包括两个方面：一是对森林资源的保护，如林地管理、生态绿化等工作；二、对森林资源的利用，如木材砍伐、木材运输和销售、经营等活动。
（3）林政管理的依据。
为国家的现行有效的相关法律、法规，也包括地方政府所颁发的地方治理条例、行为章程等政府承认的规范性文件。
（4）林政管理工作的任务。
对国家森林资源进行有组织、有规划保护和利用等活动进行统一规划、组织、指挥和调控。
2 林政管理的内容林政管理工作的具体内容可以总体上概括为“六个管理一个处罚”。
六个管理包括“林业法规管理、林地林权管理、森林资源管理、采伐管理、木材运输管理、木材经营加工管理”，一个处罚即是林业行政处罚。
2.1 林业法规管理依据国家出台的相关法律和法规，制定林业管理工作的具体适应性和实用性政策，并通过工作实践总结的宝贵经验反馈与国家林业政策的调整和完善，逐步完善林业政策与法律体系，使林政管理工作有章可循。
2.2 林地林权管理依照国际政策、法规，确定林业可利用资源的所有权和使用权，对资源开发和经营活动中产生的多方纠纷按照管理规章进行调解，维护林业生产秩序，保障森林可利用资源的适度性被利用，同时保障资源所有和使用双方的合法权益。
依法开展林业林权审核、使用、维护与保护等工作。
2.3 森林资源管理对森林资源的开发现状和未开发资源进行资源统计、保护，并适时调整和更新资源管理方法，与世界先进的管理方法进行接轨，创新工作开展方式，并做好档案管理、资源静态和动态变化数据库的建立，全面掌握资源消长变化等情况。
2.4 采伐管理核定森林资源采伐限额，并根据计算参数数值严格控制森林资源的计划采伐量，对资源采伐的过程进行管理和监督；做好伐区划拨、检查和验收工作；依法对森林资源的限额采伐政策进行工作落实跟进和监督；宣传国家森林资源采伐控制法律、法规，对违法、违规采伐行为进行及时制止和查处。
2.5 木材运输、经营加工管理贯彻国家的木材运输和经营加工管理条例，并跟踪和监督木材管理运输过程。
配合国家和地区工商管理部门，对木材经营加工、市场销售等方面的活动进行有组织、有规划的管理和调控。
2.6 林业行政处罚依据国家法律、法规所包含的具体条例，在国家和所属地区相关部门的配合下对各种违法、违规的森林资源开发、利用和经营行为进行行政处罚。
3 林政管理工作的具体职责林政管理工作大的职责范围在不同的社会发展时期也体现出不同的内容。
时代的发展要求任何工作的开展形式不能一成不变。
林政管理工作亦是如此，只有结合我国的具体国情，结合当下社会发展的实际需求和林业资源利用实际情况才能提供工作的质量，为社会的发展贡献更多积极的力量。
当前林政管理工作的主要职责范围包括以下内容：积极配合有关部门宣传林业政策、法规，配合有关部门的林业宣传政策，开展林政管理工作内容的各个环节，并在工作实践中研究执行中存在的问题，针对问题研究具体的解决对策；提高林政管理人员的法律意识，充分发挥人才在林政管理工作中所凸显的重要地位性；在国家政策的指导下，组织拟定林政管理的规章制度，逐步完善林政管理工作机制；贯彻国家制定的采伐限额、凭证采伐、木材运输和销售经营等具体制度，对违法乱纪行为进行及时制止和相应惩处；按照国家审批流程办理林地征用、占用活动；调解林地权属纠纷，完善林业管理与保护机制，确保林业生产工作的正常运行；配合相关单位依法查处破坏森林行为，依法行使林业行政处罚权。
4 林政管理的特点4.1 复杂性林政管理是一项系统且复杂的工作，它涉及到林业生产、运营活动的方方面面。
在林政管理工作中，需要应用到林业科技知识、生态育林知识、经济管理知识、行政管理知识、法律知识、社会学知识等多个学科。
在实际工作中需要林政管理人员具备高水平的科学文化知识水平，同时又要具备能以大局观处理林业发展问题的长远眼光，以满足我国林业可持续发展规划的工作需求。
4.2 执法性（或强制性）林政管理的执法新特点与我国的社会主义法制建设标准相一致，在工作实践中依照国家法律、法规进行活动规范。
国家法制、法规的执行是强制性的，不能以个人意愿为转移。
同样，对违反林业政策和法规的行为，执法人员要给予坚决制裁和惩罚。
4.3 林政管理工作具有连续性、广泛性特点林业管理工作是一项长期且艰巨的任务，以林业的可持续发展战略为工作纲领。
要做好工作的顺利、高效开展需要社会各界多方力量的共同参与和支持，广泛地向一切与林业生产经营活动有关的各个部门宣传党的林业管理工作要求，并结合地区实际的外部环境和内部环境对工作内容做出适应性调整，以满足地方工作开展的实际需要。
5 对林政管理工作的几点思考5.1 我国林政管理工作存在的主要问题5.1.1 林业管理法治观念淡薄纵观我国的森林资源地区分布情况，可发现森林资源大多集中性分布在经济发展比较缓慢的偏远山区。
受到地理环境和经济发展因素的制约，林区周边居民的法制普及程度不高，人们的法制意识比较淡薄。
居民普遍存在着“靠山吃山、靠水吃水”的传统思想观念，难以顾及到国家林业发展的大局观，不遵守国家相关森林资源保护和砍伐政策，对林木的破坏和乱伐行为时有发生。
另一方面，更有不法分子不顾国家明令禁止砍伐的要求，对林木资源进行大面积的偷伐，对林业生态环境的可持续发展构成极大的威胁。
5.1.2 林地侵占现象日益严重随着我国经济的快速发展以及人口基数的不断增加，对土地资源的占用量不断加大，土地资源的有限性与这种快速发展形势形成了明显的冲突性。
这就导致大面积的林地资源被侵占。
在一些地区，地方政府为了发展经济，促进工业发展和城镇建设，占用林地作为建设用地，以牺牲生态环境为代价来换取经济在短时间内的快速发展。
另一方面，林业用地也被大面积的农业生产活动所侵占，对森林资源造成了极大的破坏。
如何解决地方经济发展建设与农业生产活动对林业资源造成的破坏，成为林政管理工作亟待解决的重要课题。
5.1.3 林政管理力量薄弱，工作难度较大林政管理工作的任务量巨大，且工作流程较为繁琐，需要涉及的协作工作部门较多，因此，在人力、财力、物力资源配置上要求较高。
而在林政管理工作的实际开展中，常出现资源匮乏、资金投入不足、人力不足的现象，导致林政管理工作的开展质量难以达到预期的要求。
5.1.4 木材加工企业违法收购木材近年来，我国政府出台了一系列严格控制对森林资源进行滥砍滥伐的积极政策，保护了我国森林资源的可持续发展。
其后，现阶段市场经济体制对企业经营带来了巨大的竞争压力，使用木材作为原材料的企业面对木材紧缺的现状更是难以生存。
企业领导层的狭隘市场经营政策促使了行业内部违法收购、盗伐木材问题的滋生。
非法木材资源满足了企业低成本购入的需求，同时也助长了社会猖狂盗伐国家森林资源的不良气焰，加大了林政管理工作的难度。
5.2 解决林政管理问题的有效对策5.2.1 加强法制教育提高思想认识林政管理工作要做到高效的开展，首先，要做好林政管理人员的法制意识教育工作，只有思想觉悟认知上的提高才能为工作的顺利开展提供先决条件。
另外一方面，要加强对林区周边居民和企业负责人的思想教育工作，给他们积极讲解国家对森林资源的可持续发展战略，促使其从长远发展的眼光来审视自己的行为。
同时，还可以与周边企业和居民订立规章制度与约定政策，通过多方的协同合作来完善护林机制。
国家对于有突出贡献的单位和个人予以奖励，以调动民众的护林积极性。
其次，完善林政管理工作的资源配置，尤其是人力资源方面，增加护林管理人员，将区域管理和职责划分具体到个人，逐步完善护林网络体制。
再次，国家和地方政府要大力促进林区周边区域的经济发展，投入资金并分配技术人员指导当地人民种植经济农作物、开展养殖业、发展特色经济等，提高其经济收入，使山区人民走上富裕的道路。
最后，重视宣传森林的生态效益性，提高林区周边局面的思想觉悟，以国家发展的长期利益为出发点，积极做好森林防水土流失等保持生态环境可持续发展的工作，促进我国林业的长期发展。
5.2.2 严厉打击乱占、乱伐行为要做好林政管理工作，必须切实打击乱占林地、乱伐木材等无视国家法律、法纪的违法行为。
对周边企业生产偷伐行为依法严惩企业负责人，严重者勒令企业停产并追究企业法人的法律责任。
另一方面，对周边农民非法侵占林地、非法扩大农业用地的破坏林业资源的行为，在劝说无效的情况下，应采取强制性措施，严厉打击无视国家法规、破坏森林资源的行为。
同时，要结合工作开展的实际情况，积极完善森林资源保护制度，在工作中不断改进和完善工作方法，提高各项工作的开展质量。
针对占用林地的行为，林政管理人员应加强对文件的审核和检查，严格按照国家的政策允许条例办事。
在林政管理工作中，要正视自己的职责和权力，不能知法犯法，利用职权做出破坏森林资源的追求个人利益的狭隘和违规行为，对内部人员的违法行为，要坚决予以惩处，防止林政管理工作从内部开始腐烂。
5.2.3 扩大宣传工作，增强公众参与意识林政管理工作的有效开展需要利用社会各方面的正能量，通过扩大宣传工作增强公众的参与意识。