2018-企业内训经典开场白-易修改word版 (14页)

合集下载

公司内训主持词

公司内训主持词

公司内训主持词内训开始时刻为下午两点,终止时刻为下午六点。

一、主持人宣导即将开始:13:9xx集团的列位朋友们,今天的内训程将在一分钟后正式开始,请列位朋友们快速找到成功的位置就坐,调整好咱们的状态和心情,提早做好预备。

感激您的配合,谢谢!二、主持人上场:4:00xx集团的列位朋友们,咱们的内训程将在十秒钟后正式开始,列位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时:1098764321掌声有请漂亮的主持人闪亮登场。

3、问好:(掌声停止后)xx集团的列位领导和卓越的精英们,大伙儿下午好!咱们都说一流的企业必然会有一流的员工,一流的员工必然会有一流的工作热忱与状态,此刻一流的状态就体此刻咱们是不是能够维持一致,展现出咱们xx人的精神面貌和雷厉盛行的士气!方才咱们问好的回应还不算统一,为了让咱们达到标准一致,当咱们再次问好的时候,咱们都统一用“xx好,ES”来回应。

让咱们回应的高声整齐和响亮,来祝愿咱们自己愈来愈好,祝愿xx的以后愈来愈好!大伙儿说,如此好仍是不行?!好1那让咱们再次问候一声,亲爱的列位xx的朋友们,爱学习的伙伴们,大伙儿下午好!(xx好,ES)为咱们在这么短的时刻内,能够达到如此默契和共识,烈火掌声送给自己。

4、自我介绍:良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时刻的自我介绍,我的名字叫xxx超级快乐也超级荣幸代表聚成企业治理顾问xxx分公司走进xx集团,担任今天内训程的主持人。

第一请许诺我代表聚成企业治理顾问xxx分公司对xx集团的列位领导和列位卓越的精英们表示最真挚的问候!感激你们的信任,更感激你们的支持!谢谢!(鞠躬)4、公司介绍:信任成立于了解之上,在座的有很多朋友对聚成公司还不是很了解,接下来请许诺主持人对聚成公司做一个简单的介绍:聚成企业治理顾问成立于二○○三年六月,是国内教育培训行业最大的公布供给商,是第一家制造“聚成模式——企业成功王牌学习卡”的企业,是国内第一家以工业化流程再造培训业的企业,是第一家成功进和实现“培训超市”概念的企业。

企业员工培训主持词开场白

企业员工培训主持词开场白

企业员工培训主持词开场白尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我有幸站在这里,为大家主持本次企业员工培训的开场白。

首先,非常感谢公司领导对此次员工培训的高度重视和支持,也感谢各位同事的踊跃参与。

在今天的培训中,我们将共同探讨一些关于职业发展、技能提升和团队合作等方面的内容,希望通过培训,能帮助大家更好地适应企业发展的需求。

作为现代企业,我们都清楚,市场竞争日益激烈,技术不断更新换代。

为了保持企业的竞争力和可持续发展,我们必须不断提升自己的综合素质和职业技能。

企业员工培训正是为了满足这样的需求而设置的,而我们每一个人都应该把培训看作是提升自己的机会和途径。

培训是一种投资,也是一种契机。

每个人在参与培训的过程中,都应该意识到自身的责任和义务。

只有积极参与,并将所学应用到实际工作中,才能实现个人价值的最大化。

作为企业的一员,我们要时刻保持学习的态度,不断更新知识和提升技能,才能与企业共同成长。

在这里,我想借此机会,给大家提几点建议。

首先,要保持学习的心态。

不管是在工作中还是生活中,我们都会遇到各种各样的问题和困难。

作为员工,我们不能停留在现状,而是要勇于面对挑战,不断学习和适应。

其次,要主动参与培训。

培训是我们提升能力的重要方式之一,我们要能够发现培训的机会,并主动争取参与。

第三,要注重团队合作。

一个人的力量是有限的,只有团队的力量才能够实现更大的目标。

在今后的工作中,我们要注重与同事的沟通和合作,发扬团队精神,共同创造更好的业绩。

最后,我要再次感谢各位领导和同事们的到来和支持。

希望今天的培训能够给大家带来收获和启发,同时也希望大家能够积极参与,踊跃发言,共同营造良好的学习氛围。

让我们一起努力,不断提升自己,为企业的发展贡献自己的力量!谢谢大家!。

企业培训班授课开场白

 企业培训班授课开场白

企业培训班授课开场白尊敬的各位企业培训班学员:大家好!首先,我代表整个培训团队,向各位同学热情欢迎。

感谢你们抽出宝贵的时间参加本次企业培训班。

在接下来的一段时间里,我们将为大家提供全方位的培训和学习机会,旨在帮助大家提升职业能力,并为未来的职业发展打下坚实的基础。

作为企业培训班的授课开场白,我想借此机会与各位分享一些关于培训的重要信息和希望。

首先,让我向各位介绍一下我们的培训团队。

我们的培训团队由来自各个行业的专业人士组成,他们具有丰富的实战经验和教学经验。

我们特别注重培训的实用性,希望能够让大家在培训过程中学到真正可以应用到工作中的知识和技能。

本次培训的主题是XXX(根据实际情况填写)。

我们精心设计了一系列的课程内容,涵盖了这个领域的核心知识和最新发展趋势。

通过参与这个培训班,你们将能够掌握这个领域的基本概念、工具和技能,从而提升在工作中的表现和竞争力。

在接下来的课程中,我们将注重理论与实践的结合。

除了传授给大家必要的理论知识,我们还将组织一系列的实践活动,包括案例分析、小组讨论和角色扮演等,以便让大家将理论知识应用到实际情况中去,并培养解决问题的能力。

我们相信,通过反复的实践和讨论,大家能够更好地理解和掌握所学内容。

另外,在培训过程中,我们鼓励大家积极参与和互动。

培训不仅是我们向大家传授知识的过程,也是一个共同学习和成长的机会。

我们鼓励大家提出问题、分享自己的经验,并与其他同学进行交流和讨论。

通过互动与合作,我们相信学习效果会更好,每个人都能够从中受益。

最后,我想再次感谢大家的参与和支持。

希望在接下来的培训过程中,我们能够共同进步,相互学习、取长补短,为自己的职业发展打下坚实的基础。

谢谢大家!祝愿我们的培训班取得圆满成功!。

内部培训开场白(最新)

内部培训开场白(最新)

内部培训开场白公司内部培训开场白【1】尊敬的刘庆主任和培训嘉宾***、以及全体优秀员工们: 大家早上好!首先非常感谢绵阳移动公司各领导的关怀,信任,包容和帮助。

我倡议全体员工们,用热烈的掌声欢迎刘庆主任和培训嘉宾***的光临。

(掌声......)20xx年,泸州金达软件工程有限公司在绵阳移动公司的领导和关怀下,各个方面取得良好发展。

作为一家外呼公司,优秀的录音就是我们的产品;服务质量、用户感知是公司发展的生命线;用我们的声音,传递我们的真情是我们公司的企业精神。

作为一名优秀的外呼人员,应具备良好的心理素质,标准的普通话,和熟练的营销谈判技巧以及专业的移动业务知识等。

但是,通过这4个月的外呼实践,证明了我们在坐的各位优秀的员工,在声音的'亲和力、脚本的自我优化,营销谈判技巧以及移动业务知识上都还需要很大的提升,所以今天是大家发现自己短板,取长补短的好机会,希望大家以空杯的心态积极的,认真的学习。

在讲课之前,为了保证大家的听课效果,请大家将手机调整到静音或关机的状态。

(灵活处理,必要的话可以让刘庆做培训前的讲话和寄语)本次呢我们很荣幸的邀请到了绵阳移动公司的XXX为我们主讲此次培训(把培训师优秀的方面说一下),下面让我们用热烈的掌声请出我们本次课程的主讲嘉宾XXX(掌声响起来......)。

公司内部培训开场白【2】各位优秀的学员大家上午好,我们的课程在3分钟后准时开始,请大家提前做好准备,把手机调到静音或关闭状态,课程进行期间,请各位不要来回走动、吸烟以免影响身边优秀伙伴的学习,谢谢各位的配合!各位优秀的学员,我们的课程在5秒后准时开始,大家跟我一起进入倒计时5,4,3,2,1,!掌声有请主持人,掌声有请!掌声响起来,财富自然来。

谢谢各位的掌声。

首先来问候一下,尊敬的某某总,及各位朋友大家上午好!我发现当我向大家问好时,有人用好字回应,诱人用点头微笑回应,有人用掌声回应。

我们企业如此优秀,相信大家肯定来自一流的团队。

企业培训主持词开场白

企业培训主持词开场白

Follow your own way of living, live happily, and live like yourself. Why care so much, go your own way bravely, and let others talk about it.整合汇编简单易用(页眉可删)企业培训主持词开场白为您整理了关于企业培训主持词开场白范文,希望对您有帮助,想了解更多请继续关注为您带来的整理。

企业培训主持词开场白【1】各位同事,大家晚上好!欢迎大家光临今培训会的现场。

首先请允许我做下自我介绍,我叫__X,是上月底入培训部的新人,今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教!(大家可以给我一些鼓励的掌声吗?谢谢)课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人,为保持会场良好的秩序和氛围,请大家将手机调至振动或静音状态,培训过程中无特殊情况请不要随意走动。

感谢您的配合!今天的会议分两个环节,首先我们会认识两位新入职的同事,然后是培训授课环节。

好的,接下来有请人力资源部的X总为我们介绍两位新入职的家人,掌声有请X总!感谢X总,也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事!那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。

让我们一起期待。

好了,接下来进入我们今天的培训环节。

企业培训会议主持词开场白【2】随着企业改革发展的不断推进,企业文化建设也在深入开展。

对于由原“__市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说,必须在充分发扬原有优秀文化的基础上,按照“继承发展、扬弃创新”的方针,形成企业文化体系。

控股公司在《20__-20__年发展规划》中,确定了把__市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标,制定了“全面实施cis战略,加快企业文化建设”的战略举措。

20__年,控股公司通过公开征集,推行了企业的统一标识,规范了企业视觉形象。

为了推进企业进一步融合和顺畅发展,总结提炼企业价值理念体系势在必行。

企业员工培训开场白

企业员工培训开场白

企业员工培训开场白企业员工培训开场白公司员工培训开场白是整场培训的重点,其最大的挑战不是在于课程内容的讲解上,更多的来自于开场白。

企业员工培训开场白【1】朋友们:大家好!之所以称作朋友们,是因为人海茫茫的相遇实在是不容易,朋字在易经有这么一种说法:一个月又一个月,走在一起就是朋友,聚本是缘,缘本是一种偶然,我希望我们能够在这偶然的机遇中,同舟共济,一起找一个真正实现自我的必然。

今天,之所以能够坐在这里聚在一起,不是因为别的,是因为要面对一个共同的目标,也就是自我价值实现的桥梁:即从此我们要与这个公司,这个企业,这个大家庭息息相通,荣辱与共。

只能这样,也只有这样,我们的团体才会强大,而我们想要得到东西必须要整体的增强,自我才会得到满足,我们的价值才会得到真正自我实现。

在这里,我代表我们这个大家庭,也代表自我,对新朋友的到来与加入表示衷心的欢迎和诚挚感谢!企业员工培训开场白【2】首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎! 第二.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。

**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为**公司的发展做出贡献,要你为**公司付出了长期的忠诚,那么,**公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉! 第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟**公司,共建**公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!企业员工培训开场白【3】大家愿意来新浪,这是我们的荣幸,能够有新鲜的血液注入咱们产品部,我也觉得很高兴。

大家来新浪工作的目标大抵可以分为两类,一类是希望改善自己的经济收入状况,一类是希望在专业水平和技能上有所提高,抑或是这两类的结合。

当然,也不排除有冲着新浪里的漂亮姑娘来的,呵呵。

大家如果想实现自己的目标,在未来的工作里有一些事情你们必须做到,我列在了黑板上,很简单,我给大家讲讲:第一,我希望大家养成一个习惯——阅读习惯。

公司培训发言稿开场白(3篇)

公司培训发言稿开场白(3篇)

第1篇大家好!今天,我们欢聚一堂,共同参加公司举办的培训活动。

首先,请允许我代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!随着社会经济的不断发展,企业之间的竞争日益激烈。

为了适应这一趋势,提高公司整体竞争力,我们特别组织了这次培训活动。

希望通过这次培训,大家能够进一步提升自身素质,为公司的发展贡献更多力量。

首先,让我们回顾一下公司的发展历程。

自成立以来,我们始终秉持“以人为本、追求卓越”的理念,致力于为客户提供优质的产品和服务。

经过多年的努力,公司已逐步发展成为行业内的佼佼者。

然而,在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到,面对激烈的市场竞争,我们还存在诸多不足。

为了更好地应对挑战,提升公司整体实力,我们有必要对员工进行系统性的培训。

此次培训,我们邀请了业内知名专家,为大家带来了一场精彩纷呈的讲座。

相信通过这次培训,大家能够收获颇丰,为今后的工作提供有力支持。

接下来,我将向大家介绍本次培训的主要内容:一、培训目标1. 提高员工的专业技能,使大家在各自岗位上更加得心应手;2. 增强团队协作能力,提升团队整体执行力;3. 拓展员工视野,培养创新思维,助力公司持续发展。

二、培训内容1. 行业发展趋势分析:了解行业动态,把握市场脉搏;2. 企业文化传承与创新发展:深入学习公司文化,激发创新潜能;3. 团队建设与管理:提升团队凝聚力,打造高效团队;4. 沟通技巧与人际关系:提高沟通能力,构建和谐人际关系;5. 职业素养提升:培养良好的职业习惯,提升个人综合素质。

三、培训方式1. 讲座:邀请业内专家进行深入讲解;2. 案例分析:结合实际案例,提升实战能力;3. 互动交流:促进学员之间的相互学习与借鉴;4. 小组讨论:激发团队协作精神,培养创新思维。

四、培训要求1. 请各位同事珍惜这次培训机会,认真学习,积极思考;2. 培训期间,请遵守纪律,尊重讲师,保持会场秩序;3. 学员之间要相互尊重,团结协作,共同进步;4. 请各位同事做好笔记,将所学知识运用到实际工作中。

企业培训开场白

企业培训开场白

企业培训开场白1、这世界上没有陌生人,只有未曾相识的朋友。

2、在我心中,我喜欢的第一种人是不满足现状的人,如果你是的话点头确认下;第二种人是可以说到可依旧还会做到的人!点头。

第三种人是挺到好的演讲会热烈鼓掌的人,不需要点头,鼓掌就好了。

3、我们每天都在扮演着不痛的角色,在父母面前我们扮演的是什么角色?儿女在企业面前我们扮演的是什么角色?员工今天做在现场我们扮演的是什么角色?听众(学生)那我扮演什么角色?老师。

那我李老师在这台上,我扮演这老师的角色。

但我一走下讲台,在座各位您们多是我的老师。

在各位的身上都我值得我学习的地方。

但既然我站在这个讲台上,既然我扮演老师的角色,我确保把这个角色扮演好,我确保我全力以赴。

各位,我们扮演学生的角色,要不要全力以赴?要还是不要?要!让我们用热烈的掌声鼓励一下。

4、各位,我看下是嘴巴说说呢?还是一定要。

我们2009年取得一定的成绩,想让自己在2010年超级成功的举手示意一下,这些现在举手的人统统不会成功的。

你们觉得,你们觉得是嘴巴说比较容易成功呢?还是采取实际的行动比较容易成功?觉得采取实际行动的人比较容易成功的人,请举手(现在举手的这些人依然不会成功)。

那么一个人365天只行动一次他会不会成功?(不会)。

觉得运动会健康的人举手,放下,(运动也不会健康)。

一年365天只运动一次,他会不会健康?所以行动不会成功,运动不会健康。

他差两个关键的字,你们说是什么?(坚持)。

觉得坚持行动会成功的,坚持运动会健康的请举手(现在举手的这些人依然犯下滔天大错)。

各位,请问太阳从哪边升起来的?东边。

大家知道从东边升起来,一个人要看日出,每天坚持行动向西边去看,各位,能不能看到太阳?所以坚持行动不会成功。

坚持行动不会健康。

我们要的是方向正确,各位同意吗?同意的请举手。

这回没有骗你们,谢谢,如果连方向都错了,你那怕再努力,你那怕再坚持,只会让你错的更离谱,各位同意吗?5、为什么有的员工总在想,老子一直努力的搞,为什么总是命不好?我们每天工作挺认真,可为何总是美梦不成真?我每天也听老板的话,天天往前,可为啥赚到钱?为什么呢?方向作为我们远大目标事先理想。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2018-企业内训经典开场白-易修改word版
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!
== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==
企业内训经典开场白
企业内训经典开场白如何写,企业内训就是企业的内部培训,以下的企业内训经典开场白范文,欢迎阅读借鉴。

企业内训经典开场白【1】
几种经典的开场白
前面介绍了开场白的作用、开场白的技巧、开场白的禁忌关于开场白的三部分内容。

现在具体介绍几种经典的开场白的方式。

一、讲故事法谷逸人力资源专业博客
讲故事是一种好的开场白方式,人们喜欢听故事,喜欢回到童年。

如果在主持人做了一个比较好的推崇,讲师一上台,就讲一个扣人心弦的又与主题相关的故事,会有很大的吸引力
在开场白讲故事需要注意的是:
第一:一定要与做讲的主题相关。

第二:故事要有内涵、有品位,不能粗俗。

第三:故事要有新意,不落俗套。

尽量避免讲学员听过的故事。

相关文档
最新文档