银行零售业务培训心得
银行零售业务培训心得

银行零售业务培训心得银行零售业务培训心得篇1首先,增长了自身知识,改善了我的知识结构。
本次培训主要安排了十个方面的讲题,既包括有具体业务知识,像“新形势下反洗钱工作现状及发展”、“我国社会征信体系建设问题研究”,也包括有宏观方面课题,如“宏观经济波动、货币政策与稳定”、“当前国际局势热点透视”,还包括有与我们日常工作生活紧密相关的一些内容,如“履职能力与创新思维”、“国家公职人员心理问题及其调适”,等等,担任授课人员既有总行领导,也有教授学者,他们深入浅出、形象生动的讲解,从方方面面帮助我们增长了见识。
有些领导、学者还将他们最新的研究成果毫无保留地合盘托出,如此近距离聆听业界权威们的耐心细致讲解,我觉得这样的机会对于我们基层工作的央行干部真的是非常难得、非常宝贵。
众所周知,当前社会是一个学习型社会,我们自身工作中所面临的知识更新频度更快、任务要求更高,此种形势下,此次培训为我们提供的知识养分,对于丰富我们的知识积累、改善我们的知识结构,促使我们在现实挑战面前游刃有余地做好本职工作,尽管说有些杯水车薪,但无疑是雪中送炭,益处多多。
其次,加强了同行交流,汲取了有益经验。
本次培训,还穿插了座谈讨论、工作经验交流环节,这为我们学员相互之间沟通了解、取长补短创造了契机。
此次参加培训的150名学员,分别来自全国各地,虽然说我们大家都在基层央行工作,但毕竟,各地实际情况千差万别,在工作认识上每个人会有自己独特的见解、在工作开展上不同单位也会有自己独到的经验。
事实也确实证明了这一点,通过小组座谈讨论,使我对今后如何立足本职岗位高效做好工作有了进一步认识;通过听取大会经验交流发言,使我对一些地方基层央行在探索农村信用体系建设、搞好国库业务工作、促进货币政策实施等方面先进的工作经验,有了一定程度的了解。
在此意义上可以说,此次培训不仅为我们基层央行工作者搭建起了一个学习知识的平台,同时也为我们打通了一个彼此交流实践经验、共同促进基层央行事业稳步前进的有益通道。
2024年零售银行培训心得体会(3篇)

2024年零售银行培训心得体会零售银行作为金融服务行业的重要部门之一,为了提高员工的专业素质和服务水平,注重培训和发展。
在我参加零售银行培训的过程中,得到了很多宝贵的经验和知识,提高了自己的专业能力和综合素质。
在此,我将对这次培训的心得体会进行总结。
首先,零售银行培训注重理论与实践相结合。
在培训课程中,我们不仅学习了零售银行的相关知识,如金融产品、风险管理、客户服务等,还参与了各种实际操作的模拟练习。
通过理论与实践相结合的方式,我们更容易理解和应用所学知识。
同时,培训中的案例分析和小组讨论也使我们能够更好地理解和应用所学知识,培养了我们解决实际问题的能力。
其次,培训过程中注重团队合作。
在零售银行的工作中,团队合作是非常重要的能力。
而在培训过程中,我们通过小组讨论、团队合作的模拟项目等活动,锻炼了团队合作的能力。
通过与其他学员的合作,我们更加深入地了解了团队合作的重要性,学会了相互协作和有效沟通的技巧。
这种团队合作的意识和能力对于我们以后在零售银行工作中的顺利进行是非常有帮助的。
再次,培训强调服务意识和客户导向。
零售银行的核心是服务,而这次培训也非常注重培养我们的服务意识和客户导向。
在培训中,我们学习了如何提供个性化的金融服务,如何增进客户关系,如何解决客户问题等。
通过一系列的案例分析和角色扮演,我们深刻理解了提供优质服务的重要性,并且在日后的实际工作中能够更好地应用所学的知识和技巧。
此外,培训还注重培养个人发展和创新能力。
随着金融服务行业的快速发展,我们要不断提高自身的专业素养和创新能力,适应行业的发展变化。
在培训中,我们学习了如何进行个人职业规划,如何提升个人创新能力,并通过个人实践项目进行了实际操作。
这些培训内容不仅帮助我们更好地了解自己的优势和发展方向,还鼓励我们积极创新,提高自身的核心竞争力。
最后,培训中注重师生互动和互动学习。
这次培训由一批业务水平高、经验丰富的导师担任教学工作,他们通过精心设计的培训内容和互动教学方式,使培训过程更加生动和有趣。
银行零售业务培训心得

.精品文档. 银行零售业务培训心得在整个银行零售业务培训中使我感受最深的还应该是优服的礼仪培训,并不是因为礼仪老师讲课讲有多么的好,而是从老师授课中感受到了丹东市商业银行不断前行的脚步。
下面是为大家收集整理的银行零售业务培训心得,欢迎大家阅读。
银行零售业务培训心得篇 1 根据总行人事司的工作部署和我所在中支的具体安排,我有幸于今年7 月 1 日至7 月10 日在人民银行郑州培训学院参加“人民银行20xx 年第二期中级职称(经济类)培训班”。
短短十天的紧张培训,的确令我获益匪浅。
首先,增长了自身知识,改善了我的知识结构。
本次培训主要安排了十个方面的讲题,既包括有具体业务知识,像“新形势下反洗钱工作现状及发展” 、“我国社会征信体系建设问题研究” ,也包括有宏观方面课题,如“宏观经济波动、货币政策与稳定” 、“当前国际局势热点透视” ,还包括有与我们日常工作生活紧密相关的一些内容,如“履职能力与创新思维”、“国家公职人员心理问题及其调适” ,等等,担任授课人员既有总行领导,也有教授学者,他们深入浅出、形象生动的讲解,从方方面面帮助我们增长了见识。
有些领导、学者还将他们最新的研究成果毫无保留地合盘托出,如此近距离聆听业界权威们的耐心细致讲解,我觉得这样的机会对.精品文档.于我们基层工作的央行干部真的是非常难得、非常宝贵。
众所周知,当前社会是一个学习型社会,我们自身工作中所面临的知识更新频度更快、任务要求更高,此种形势下,此次培训为我们提供的知识养分,对于丰富我们的知识积累、改善我们的知识结构,促使我们在现实挑战面前游刃有余地做好本职工作,尽管说有些杯水车薪,但无疑是雪中送炭,益处多多。
其次,加强了同行交流,汲取了有益经验。
本次培训,还穿插了座谈讨论、工作经验交流环节,这为我们学员相互之间沟通了解、取长补短创造了契机。
此次参加培训的150 名学员,分别来自全国各地,虽然说我们大家都在基层央行工作,但毕竟,各地实际情况千差万别,在工作认识上每个人会有自己独特的见解、在工作开展上不同单位也会有自己独到的经验。
银行培训心得6篇

银行培训心得6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年零售业务培训心得模版(2篇)

2024年零售业务培训心得模版上半年,我行零售业务部门认真贯彻落实年初全行工作会议精神和总部的工作部署,结合实际,围绕年初制定的工作目标和措施,狠抓落实。
坚持“强宣传,重效率,全面发挥零售业务效能”的工作思路,加大市场拓展力度,加强基础管理,调整经营策略,促使上半年零售业务各项工作健康发展,各项业务状况明显改善,经营效益明显提高。
截至六月末,我行个人无抵押小额贷款余额____万元,占ROP指标____万元的____%,CD人员存款余额____万元,比年初____万元增长____%,CD存款贡献率____%,ILR业余揽存____万元,ILR存款贡献率____%,上半年,我们主要的工作措施及成效有以下几方面:一、宣传工作是零售业务发展的基石上半年零售业务宣传工作紧紧围绕“突击县城、稳固场镇、延伸村社”的思路,____月累计发放个人无抵押小额贷款____笔,贷款金额____万元,CD个人存款客户____个,公司存款客户____个,零售业务部门存款____万元,存款贡献率____%,具体地说零售业务宣传如下:1.我行零售部门组织的“市民送春联”“一公里圈贴楼花”“端午包粽子”等大型活动,大大提升银行知名度,扩大市民知晓度,促进业务快速增长。
2.零售部门在三合、名山、工业园区实行贷款与存款“捆绑宣传”,每月在三合、名山、工业园区的业务宣传活动扩大我行贷存款品种宣传力度。
____对名山镇、树人镇、十直镇、社坛镇、保合镇、仁沙镇、高家镇、包峦镇、龙河镇、三抚、三坝乡等中心乡镇均落实定人定时的“个贷赶场”宣传。
4.每季度拜访对丰垫、丰武、丰石等县际公路沿线的村社、各乡镇场镇、集市所在地的个体工商户和辖区的养殖大户均做到宣传普及工作,落实专人负责此项工作。
5.县级主管部门衔接工作。
对于县级商委、个协、农委、畜牧、肉牛等部门每月拜访一次,中心乡镇的畜牧站、农技站、县际公路沿线村委每月拜访一次;6.与供销合作联社座谈会,农广校、畜牧局、工商局的金融知识讲座、种养殖知识讲座、微型企业融资讲座,扩大我行贷存款品种宣传力度。
零售行业工作培训心得体会

零售行业工作培训心得体会零售行业是一个充满挑战和机遇的领域,它要求从业人员不仅要具备扎实的专业知识,还要有良好的服务意识和沟通技巧。
通过参加这次零售行业的工作培训,我对如何在这个行业中更好地发展有了更深入的理解。
在培训中,我学习到了零售行业的基本知识和运营模式。
了解到零售业不仅仅是商品的买卖,更是服务的提供。
一个成功的零售商需要深入了解消费者的需求,提供符合他们期望的产品和服务。
这要求我们不断学习市场动态,掌握消费者行为的变化,以便更好地满足市场需求。
此外,培训还特别强调了顾客服务的重要性。
在零售行业,顾客是企业的生命线。
优质的顾客服务能够帮助企业建立良好的口碑,吸引更多的顾客。
我认识到,作为零售人员,我们需要以顾客为中心,提供热情、专业的服务,确保顾客在每一次购物中都有满意的体验。
沟通技巧也是零售工作中不可或缺的一部分。
有效的沟通可以帮助我们更好地理解顾客的需求,提供个性化的服务。
在培训中,我学习到了如何与不同类型的顾客进行有效沟通,如何处理顾客的投诉和建议。
这些技巧对于提升我的工作能力和服务水平具有重要意义。
培训还涉及了销售技巧和团队合作的内容。
销售不仅是推销商品,更是推销一种生活方式和价值观。
我学习到了如何通过故事讲述、产品展示等方式,增加商品的吸引力,提高销售业绩。
同时,我也认识到团队合作的重要性。
在零售工作中,我们需要与同事密切配合,共同完成销售目标,提供一致的顾客体验。
通过这次培训,我对零售行业有了全新的认识,对自己的工作也有了更高的要求。
我将把在培训中学到的知识和技能应用到实际工作中,不断提升自己的专业水平,为顾客提供更优质的服务。
同时,我也会积极参与团队合作,与同事们共同努力,推动企业的持续发展。
零售服务培训心得体会

零售服务培训心得体会
作为零售服务培训的参与者,我从这次培训中获益良多。
以下
是我对培训所得的心得体会。
1. 客户至上
培训中强调了零售行业的核心价值观,即客户至上。
无论是销
售过程中还是售后服务,都要以客户的需求和满意度为首要考虑。
我们学到了如何主动倾听客户的意见和反馈,并及时作出积极回应。
同时,我们也学到了如何处理客户投诉和纠纷,维护良好的客户关系。
2. 优质服务
零售行业的竞争激烈,提供优质的服务是留住客户和赢得竞争
优势的关键。
培训中介绍了一些服务技巧和策略,例如热情接待、
准确解答客户问题、礼貌待客等等。
我们学到了如何通过积极主动
的服务态度,增强客户的满意度和忠诚度。
3. 团队合作
成功的零售服务不仅需要个体的努力,还需要团队的合作。
培
训中我们进行了一系列的团队活动,通过合作解决问题,培养了团
队精神。
我们学到了如何有效沟通和协作,如何互相支持和信任。
团队合作不仅可以提升销售绩效,还可以营造积极的工作氛围。
4. 持续研究
培训过程中,我们了解到零售行业的发展和变化,学到了很多
新的知识和技能。
然而,培训只是一个起点,我们应该保持持续研
究的精神,不断提升自己的专业知识和技能。
只有不断研究和适应,才能在竞争激烈的零售行业中保持竞争力。
总的来说,这次零售服务培训让我受益匪浅。
通过学习客户至上、优质服务、团队合作和持续学习等核心理念和技巧,我相信我
将能够在未来的工作中更好地为客户提供优质的零售服务。
银行零售业务转型的学习心得体会范文3篇_0

银行零售业务转型的学习心得体会范文3篇银行零售业务转型的学习心得体会范文3篇当我们经过反思,对生活有了新的看法时,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样有利于我们不断提升自我。
是不是无从下笔、没有头绪?下面是精心整理的银行零售业务转型的学习心得体会范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
银行零售业务转型的学习心得体会范文1随着银行业竞争日趋加剧和各网点转型的不断深入,我行既面临着重大机遇,也接受着严峻挑战。
网点转型是为了提升网点的软实力,进而有效提升我行网点的核心竞争力与可持续发展能力,在这个前提下,农行大力推进软转型既有必要,又有巨大的现实意义。
通过两次参加网点转型我有不一样的体会,此次作为内训师参加了泸水县支行的网点转型,本人有如下一些心得体会:一、明确网点转型的目的和意义。
网点软转型的最终目标是要实现网点功能的提升,实现网点功能由原来的交易核算主导型向营销服务主导型转变,把推进网点转型作为提高员工满意度和客户满意度,提高网点的营销服务能力和核心竞争力的法宝。
所以我们内训师在对每个网点转型的过程中,都对转型的内容、步骤、目标要求等前期工作通过多渠道了解都尽力做到心中有数。
并通过对每位员工进行访问,了解大家的想法,以便接下来导入工作的顺利进行。
二、牢固树立以客户为中心的理念。
“以客户为中心”不是空洞的口号,而是要成为实实在在的行动,体现在转型的细微方面。
作为内训师,我们对前台流程梳理主要以员工前期各自为阵单纯办理业务的情况,现在通过岗位之间的联动营销来实现新的流程的运转,以网点主任、个人客户经理、低柜为营销核心,其余员工推荐为主要目的,把一些可能实现营销、难营销的客户推荐出来,让专职客户经理来维护营销的手段,最终提高网点业绩。
制定了泸水县支行协同营销分配方案,现场导入对于计价考核以及绩效考核办法的新转变,实现前台流程的真正体现,最终业绩取得了显著的提高,从单一营销向岗位间协同营销、综合营销、交叉营销转变,形成以客户为中心的营销模式,以客户需求为驱动,提高主动营销意识,提高可持续发展能力,从而使客户的满意度得到大幅提升。
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银行零售业务培训心得
在整个银行零售业务培训中使我感受最深的还应该是优服的礼仪培训,并不是因为礼仪老师讲课讲有多么的好,而是从老师授课中感受到了丹东市商业银行不断前行的脚步。
下面是为大家收集整理的银行零售业务培训心得,欢迎大家阅读。
银行零售业务培训心得篇1 根据总行人事司的工作部署和我所在中支的具体安排,我有幸于今年7月1日至7月10日在人民银行郑州培训学院参加“人民银行20xx年第二期中级职称(经济类)培训班”。
短短十天的紧张培训,的确令我获益匪浅。
首先,增长了自身知识,改善了我的知识结构。
本次培训主要安排了十个方面的讲题,既包括有具体业务知识,像“新形势下反洗钱工作现状及发展”、“我国社会征信体系建设问题研究”,也包括有宏观方面课题,如“宏观经济波动、货币政策与稳定”、“当前国际局势热点透视”,还包括有与我们日常工作生活紧密相关的一些内容,如“履职能力与创新思维”、“国家公职人员心理问题及其调适”,等等,担任授课人员既有总行领导,也有教授学者,他们深入浅出、形象生动的讲解,从方方面面帮助我们增长了见识。
有些领导、学者还将他们最新的研究成果毫无保留地合盘托出,如此近距离聆听业界权威们的耐心细致讲解,我觉得这样的机会对
于我们基层工作的央行干部真的是非常难得、非常宝贵。
众所周知,当前社会是一个学习型社会,我们自身工作中所面临的知识更新频度更快、任务要求更高,此种形势下,此次培训为我们提供的知识养分,对于丰富我们的知识积累、改善我们的知识结构,促使我们在现实挑战面前游刃有余地做好本职工作,尽管说有些杯水车薪,但无疑是雪中送炭,益处多多。
其次,加强了同行交流,汲取了有益经验。
本次培训,还穿插了座谈讨论、工作经验交流环节,这为我们学员相互之间沟通了解、取长补短创造了契机。
此次参加培训的150名学员,分别来自全国各地,虽然说我们大家都在基层央行工作,但毕竟,各地实际情况千差万别,在工作认识上每个人会有自己独特的见解、在工作开展上不同单位也会有自己独到的经验。
事实也确实证明了这一点,通过小组座谈讨论,使我对今后如何立足本职岗位高效做好工作有了进一步认识;通过听取大会经验交流发言,使我对一些地方基层央行在探索农村信用体系建设、搞好国库业务工作、促进货币政策实施等方面先进的工作经验,有了一定程度的了解。
在此意义上可以说,此次培训不仅为我们基层央行工作者搭建起了一个学习知识的平台,同时也为我们打通了一个彼此交流实践经验、共同促进基层央行事业稳步前进的有益通道。
再次,明晰了身份定位,把握了工作方向。
无论是在总
行领导的授课中,还是学员之间的讨论过程中,[大家都普遍提到,在我们的日常工作中,中级职称在很多人而言不过是一个“影子身份”。
这主要是指我们自身对于“中级职称”的意识还不够强,在开展工作时很难想到自己是一名中级职称人员,应该如何更有效地加强学习、如何更高效地开展工作;而作为很多单位,也较少在实际工作当中有意识地激发中级职称人员的潜能,更好地为中级职称人员应对挑战、创先争优创造更有利条件。
其实,在全国人民银行系统,中级职称人员占了半数,他们的作用发挥得如何,直接影响到我们整体的工作效果。
这次由总行人事司部署、郑州培训学院组织实施的中级职称人员业务培训,可谓审时度势,抓住了关键。
这本身就向我们广大中级职称人员释放了一个“认识自我、建功立业”的强烈信号,而通过十天来的学习交流,又进一步促使我们明确了在今后工作中如何更好地把握自我、如何更好地发挥自身作为一名中级职称人员作用,在本职岗位上扎扎实实履行职责建功立业。
当然了,此次培训,还使我有缘结识了来自五湖四海的基层央行朋友,收获了友谊。
使我有缘领略领导、学者们的风采,不只是学识上的风采,更兼职业道德、人格方面的魅力。
比如像授课的总行领导,虽说他们身居一定地位,但他们非常平易近人,上课前后会非常恭敬地向在座学员鞠躬致敬、回答学员们的问题时非常耐心,而且循循善诱,特别像
马林巡视员,三个小时一直站着给学员们授课,力图给学员们讲解更多关于人民银行成立的相关知识;而像一些院校的专家学者们,他们讲解中所透露出的对于学习、研究的孜孜以求精神,也极大地感染和激励着我们。
这些方面,虽然不是具体的理论知识,但它作为一种精神财富,会对我们今后为人处事、待人接物等方面产生潜移默化的良好作用。
难忘的十天培训时间转瞬即逝,在此,由衷地感谢总行人事部门为基层央行员工提升素质提供了宝贵时机,感谢郑州培训学院相关工作人员认真周到的服务、无微不至的关心。
也希望中级职称培训班能长期举办下去,越办越好。
银行零售业务培训心得篇2 阳春三月,风和日丽,我和我的同事们一样,怀着空杯的心态和期待的心情,参加了市行组织的前台人员业务培训班的学习。
虽然是短短的两天,但课程安排紧凑,一天半的授课,半天的讨论,原以为是枯燥乏味的业务学习,在几位领导和老师深入浅出的细致讲解中,特别是从我们身边熟悉的工作、日常的生活入手,生动的例子、幽默风趣的语言,深深地感染了我,原来业务培训学习也可以这么生动活泼的,让我有种耳目一新、意犹未尽的感觉,尤其是讨论课课堂上同事们积极、热情、高亢的发言和大家精彩辩论的氛围,不仅给人几分激情,更让人感慨颇深。
下面,我就参加本次培训谈谈我个人的一点心得体会。
一、与时俱进强素质
学习可以提升素质、学习可以开启智慧,学习是面对竞争激烈的社会的需要。
虽然学习已经结束了,但行长在课堂上讲的话语仍在耳畔回响:“业务学习,从大的方面讲,是为整个建行的发展,但关起门说话,我们都是一家人,学习是为你自己,面对竞争激烈、优胜劣汰的社会,你不去充实自己,下一个淘汰的就是你。
”多么质朴的语言,一语道破学习有多么重要。
一方面,只有不断学习理论知识,才能提高自身素质,才能对业务知识的学习有端正的态度,才能有科学的人生观和价值观。
另一方面,也要着眼实际,要紧紧围绕当前我们工作中遇到的重点和难点问题,开展业务知识学习,才能使自身素质尽快更新,才能在立足本岗位的同时,认真研究和解决岗位工作中遇到的新问题,才能有长远的目光、规划和创新精神,才能为本部门的发展提供好的建议和措施。
也只有不断的跟进业务的更新变化,才能在实际工作中,面对复杂的局面,沉着应对,用学过的业务知识去指导工作,推动工作的发展。
二、创新思维抓服务
说起服务也许是老生常谈,服务在字典中的讲解是为国家、集体、他人的利益或为某种事业而工作。
从建国到现在,也许人们心中一直都是理解为字典中的表面现象,说实在我本人也一直如此以为,只要有着满腔热情,就是周到的服务,
但通过丛主任的一番细致讲解,使我深刻的领会到服务有着更深的含义,服务有外延和内涵,我们平常所理解的只是他的外延,而内涵更需要我们去挖掘,这就需要我们有创新的思维。
因为我们的外延式服务,如微笑服务、三声服务、幽静的环境等等,已经无法满足客户的需求,只有加强内涵式服务,如对客户细分实行差别化服务、针对不同客户实行量身定做理财产品、使客户在我行的产品有单一变成多种、实行亲情式服务、帮助客户提高产品收益等等,才能留住客户,才可以打动客户的心,重而挖掘更多客户,才能有同他行抗衡的资本。
其实只要我们能创新思维去搞服务,去抓服务,才能使我们的服务水准上升为一个新的水平。
在这次培训班中,每课同事们都很早来到教室,讲课时认真的听,仔细的记笔记。
从大家的身上我也感到了一种活力,一种动力。
我会将这次学习所获运用于工作,更会以这次学习为契机,强化学习,尽职尽责做好本职工作。
银行零售业务培训心得篇3 在培训的时候最先接触的就是业务操作,每一个操作都凝结了丹东商行员工集体的智慧与努力,也记录着丹东商行从上世纪八十年代一路风雨,披荆斩棘,到全面完成股份制改革并步入跨越式发展的全过程。
在整个培训中使我感受最深的还应该是优服的礼仪培训,并不是因为礼仪老师讲课讲有多么的好,而是从老师授课中感受到了丹东市商业银行不断前行的脚步。
综合业务及优服的系统培训使我对我以后的工作有了更深层次的理解。
很多在银行工作的员工已经把自己从原有的定位转变为一个服务者,而在我看来银行员工不仅仅是一个为客户服务的服务者同样也是一个创业者。
我们在商业银行搭建的平台上经营我们自己的事业。
我们用我们的服务作为我们的商品出售给顾客,服务同样也是一种理念,用我们的理念去赢得客户。
有人说世界上只有三类销售人员。
第一类最简单的销售人员销售的是商品。
第二类销售人员销售的是个人。
第三类也是最成功销售人员销售的是理念。
我们正是这第三类最伟大的销售人员,我们销售我们的理念。
顾客购买你的商品并不一定是因为你的商品好,这只是一个方面,顾客更多的是因为相信为其推荐商品的销售人员而购买产品,所以我们在销售产品的同时也在销售我们的个人,而我们的理念就是我们的商品,服务就是我们的理念。
虽然我们在普通的岗位上,但我们将会用平凡的人生为我们的客户创造365天无假日的优级服务,每天用火一样的热情迎接客户,用真诚和微笑服务客户。
用我们坚强的意志和无私奉献的汗水伴随着丹东商行茁壮成长。