2021简约商务风人事培训通用PPT模板
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商务简约企业员工培训PPT模板
团队精神的培养
MAY I BE STRENUOUS, ENERGETIC AND PERSEVERING ! MAY I BE PATIENT! MAY I BE ABLE TO BEAR AND FORBEAR THE WRONGS OF OTHERS! MAY I EVER KEEP A
PROMISE GIVEN!
员工培训的意义
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团队精神的培养
输 入 标 题
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输 入 标 题
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后续的培训计划
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MAY I BE STRENUOUS, ENERGETIC AND PERSEVERING ! MAY I BE PATIENT! MAY I BE ABLE TO BEAR AND FORBEAR THE WRONGS OF OTHERS! MAY I EVER KEEP A PROMISE GIVEN!
简约商务风企业员工培训PPT模板
组织沟通
多个个体或群体间的沟通
人际沟通
两个个体面对面或在群体 间的沟通
认识沟通
沟通的重要性
管理者所做的每件事都涉及沟通。一旦做成 决策，必须沟通；有好的想法、建议、或计 划，也需要沟通。 没有沟通事情就做不成。
工作效率提升技巧
Be always as merry as ever you can, for no-one delights in an sorrowful man. for no-one delights in an sorrowful man.
PART 01
管理的基本知识
• 有效管理的标准 • 管理的五大职能
企业员工培训工作效 率与能力提升
管理概论 ｜ 领导力提升 ｜ 执行力提升 ｜ 沟通技巧 ｜ 工作效率提升
CONTENT
01 02 03 04
管理的基本知识
Be always as merry as ever you can, for no-one delights in an sorrowful man. for no-one delights in an sorrowful man.
执行力提升的措施
执行力要成为一种强势，必须要把握执行制胜 的二十四字真经：认同文化、统一观念、明确目 标、细化方案、强化执行、严格考核。
执行力提升的措施
认同文化
认同企业在发展过程中所有精神和物质 财富的总和，在此特指精神财富
统一观念
一个团队的价值观不统一，无从来谈 凝聚力。
明确目标
明确的目标是执行的方向，同时也是执 行力前进的牵引力。
什么是执行力？
什么是执行力？
执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动 变成结果， 从而保质保量完成任务的能力。
蓝色简约商务人事行政工作培训专题讲授PPT课件
而阳光
会让我
的心感
到明朗
。
窗外的雨渐渐的放慢了脚步，节奏越 来越缓 慢。我 其实是 不太喜 欢下雨 的，因 为我觉 得雨会 影响我 心情， 而阳光 会让我 的心感 到明朗 。
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商务风HR人力资源管理讲座培训PPT模板
尊重
开发潜能
人的价值
BUSINESS REPORT
招聘与配置
人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。
Product
人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。
Customer
人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。
Globalization
人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。
劳动关系管理
Entrepreneurial spirit
BUSINESS REPORT
薪酬管理
BUSINESS REPORT
团队文化建设
BUSINESS REPORT
劳动关系管理
一、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来；二、工作和职位的设计应有助于增进企业创新；三、薪酬和嘉奖制度要与高绩效的工作相适应；四、重视并增进团队合作；五、将事关质量和用户中意的决策授权于员工和团队；六、在培训和教育方面给予庞大的投资；
企业精神
Entrepreneurial spirit
BUSINESS REPORT
基本工作概述
高于市场平均值的回报
有偿假期
工作午餐
年终奖金
五险一金
BUSINESS REPORT
培训与开发
Primary Idea
Process Planning
Research
Implementation
Result
BUSINESS REPORT
绩效考核
Google Plus
15%
人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。
Fecebook
开发潜能
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BUSINESS REPORT
招聘与配置
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劳动关系管理
一、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来；二、工作和职位的设计应有助于增进企业创新；三、薪酬和嘉奖制度要与高绩效的工作相适应；四、重视并增进团队合作；五、将事关质量和用户中意的决策授权于员工和团队；六、在培训和教育方面给予庞大的投资；
企业精神
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高于市场平均值的回报
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培训与开发
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《商务人事模板》课件
专业技能
具备岗位所需的专业技能和知 识，能够胜任工作。
团队合作
具备团队合作精神，能够与同 事协作完成工作任务。
发展潜力
具备较大的发展潜力和提升空 间，能够在公司长期发展。
面试技巧
01
02
03
04
自我介绍
简洁明了地介绍自己的教育背 景、工作经历和特长等。
回答问题
针对面试官提出的问题，能够 有条理地回答，突出自己的优
员工发展
职业规划
协助员工制定个人职业发展规划，明确职业 目标和发展路径。
晋升机会
建立公平的晋升机制，鼓励员工发挥潜力， 为企业创造更大价值。
激励制度
设立合理的薪酬、奖金和其他福利制度，激 发员工工作积极性。
反馈与评价
定期对员工进行绩效评价和反馈，帮助员工 认识不足并改进。
04
商务人事的绩效管理
绩效评估标准
势和特长。
提问环节
能够提出有针对性的问题，展 示自己的思考和关注点。
表达感谢
在面试结束时，表达对面试官 的感谢和对企业文化的认同。
招聘渠道
招聘网站
如智联招聘、前程无忧等，发 布招聘信息，吸引候选人投递
简历。
社交媒体
如微信、微博等，发布招聘信 息，通过社交网络传播吸引潜 在候选人。
校园招聘
与高校合作，开展校园招聘活 动，吸引优秀毕业生加入公司 。
确定培训目标
明确培训目的，如提高员工技能、转 变态度、推广企业文化等，确保培训 效果可衡量。
培训内容
专业技能培训
针对不同岗位，提供与工作相关的技能培训 ，提高员工工作效率。
领导力培养
为潜在领导者提供领导力培训，培养企业未 来的管理人才。
商务简洁公司管理人事制度人事规定新员工入职培训(55P PPT)
上海金融信息行业协会会员单位 2016年互联网金融最佳企业 2018年度杰出公益勋章 2018第六届企业社会责任支持奖 2018中国优秀企业公民奖
合作伙伴
Cooperative Partner
华为
亚马逊
苹果
谷歌
小米 淘宝
京东
移动
03
规章制度
入职手续 请假制度 行为规范
劳动合同 休假制度 办公制度
成都分公司
点击输入简要文字内容，文 字内容需概括精炼，言简意 赅的说明分项内容。
北京
成都
广州
上海
产品与服务
Products and services
主营产品
此处输入标题所描述的内 容，简明扼要的概括标题 内容，字数不要太多，叙 述尽量精炼；此处输入标 题所描述的内容，简明扼 要的概括标题内容，字数 不要太多，叙述尽量精炼；
1 公司概况 3 规章制度
2 企业文化 4 薪资福利
01
公司概况
公司简介 组织架构
管理核心 主营业务
发展历程 核心产品
公司简介
我们是一家致力于以互联网技术开发和大数据处理应 用为基础的专注于为中国中小企业及个人提供全方位 品质生活服务的新兴多元化互联网企业。
20XX年成立于杭州，20XX年将管理总部迁移至上海。 目前，公司累计注册资本已达XX亿元。我们旨在构 建一个未来世界的线上生活生态圈，依托云计算、大 数据，为广大用户提供金融、出行、消费、健康、文 化、娱乐等一站式品质生活服务。
休假制度
产假
• 前提：遵守国家计划生育政策（已婚、计划内生育）。 • 分类：产前检查假(女)、生育产假(女)、产后陪护假(男)。 • 产前检查假：女员工怀孕后，可遵医嘱定期产检，每次半
2021简约风人事培训PPT模板(5)
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3.招聘配置
Creative contentCreative content platform in China with the largest user scale and largest distributionCreative content
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工作技能
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大小
招聘配置
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工作职责
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3.招聘配置
Creative contentCreative content platform in China with the largest user scale and largest distributionCreative content
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2021简约风人事培训PPT模板
人员招聘
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PART 04
技能举例
行政人事培训
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行政人事培训
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行政人事培训
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技能举例
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作业流程
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管理技术
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管理手段
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USER PORTRAIT
感谢你的观看
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工作职责
行政人事部门
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行政人事工作