创建五个好党支部申报材料
创建五个好党支部申报材料
创建‘五个好’党支部申报材料红岩煤矿采煤133队党支部我党支部现有正式党员13人，预备党员2人,入党积极分子2人,其中90%为管理人员。
近年来，我队党支部始终坚持把创建“五个好”党支部作为贯彻落实科学发展观的有效载体，作为本队加强党建工作的主要抓手，不断丰富创建内容,创新活动载体,有力地推动了本队党建工作的健康发展.一、加强领导、健全机制，实现支部工作科学管理开展创建“五个好”党支部活动，是新形势下加强基层党建工作的有效方式。
我们在实践中体会到，要有效的开展创建“五个好”党支部活动，加强和改进我支部党建工作，必须领导高度重视，同时要有科学的工作机制加以保证,才能防止和克服创建工作的无序发展,形成职责明确，落实有力，运转灵活的工作机制,从而为创建“五个好”党支部活动提供保证。
一是建立责任机制.成立了以党支部书记为组长的领导小组，制定了切实可行的实施方案,建立了党员相互帮助、相互监督的组织体系。
实行目标明确，责任落实，制度严明，工作到位.支部的每一位同志都能够按照矿党委的要求,不断加强作风建设，不断提高管理水平,不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识.在工作任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担,迎难而上，从不推脱，高标准、高效率、高质量地完成本职工作。
二是完善激励机制。
我们引入竞争激励机制,实行典型引路。
其次充分发挥典型带动作用，利用党员争优活动，宣传典型,带动全队。
与此同时，做到“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来"，使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私地先锋模范，切实把党员的模范作用带到实践中去。
二、多措并举、分段实施,全面落实各项创建目标的完成我们要求各位党员在创建过程中，紧紧围绕支部工作目标，既要整体推进“五个好”党支部创建工作，又要以此为动力，着力解决工作中的实际问题。
近年来，我们重点组织全队党员开展了《党章》专题学习活动,对党员领导干部进行专题党性教育辅导。
五好党支部主要事迹材料
五好党支部主要事迹材料党支部作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰成败，本文是店铺为大家整理的五好党支部主要事迹材料，欢迎参考!五好党支部主要事迹材料篇一市工业工会党支部，建立退休和在职两个党小组，现有党员23名。
几年来，我们根据市直机关工委的要求和市总工会机关党委的部署，以建设“五好”支部为目标，以争创“五星”级支部为载体，规范支部各项基础工作，取得了较好的成效。
党的十七大报告指出：“党的基层组织是党执政的基础。
要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设。
优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。
在加强支部建设的过程中，我们深深感到基层党支部是我们党的细胞，是不可或缺的组织基础，通过我们的努力，增强基层组织的活力，是保持和发挥党的先进性的非常重要的条件。
在新形势下怎样做好支部工作，我们有几点粗浅的体会与同志们共同探讨。
一、明确支部工作的目标、要求和任务，大胆创新，积极创意是争“五星”，创“五好”切实加强支部组织建设的重要前提。
市直机关党工委开展的创建“五好”支部活动，进一步明确了基层党支部组织建设的工作目标和总体要求，市总工会机关党委按照“五好”支部的要求，开展的以绩定星、按星评优的星级考评为主要内容的争创“五星”级支部活动，是加强支部建设的重要载体，是创建“五好”支部活动在市总工会机关的具体化，这两项活动是新时期加强支部建设具有创新意义的工作。
作为基层支部，我们把建设“五好”支部作为支部建设的方向和目标，在具体实施中，努力按照“五星”级支部评选的量化标准，积极创意，把建设一个好班子、培养一支好队伍、养成一种好作风、构建一套好机制、创造一份好业绩落到实处。
联系工业工会的实际，我们在加强支部组织建设中着重把握四个要点：一是严格按照选举程序按时换届，配好支部班子。
由担任行政副职(或相当于行政副职级)的同志任书记，发挥其在资历、经验、能力方面的优势，支委中配一名优秀年轻同志，把支部工作作为培养年轻干部的平台，以老带新，做到老中青相结合。
“五个好”优秀党支部创建材料
围绕中心服务大局努力开创党建工作新局面——中共****党委第**支部“五个好”党支部创建申报材料**党委：第**支部在**党委正确领导和关怀帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以成为****的***银行为目标，突出抓好**和**“两个提升”，全面推进党组织先进性建设，增强党性修养，增加员工职业素养，保障员工队伍稳定，保证经营目标实现，党支部能力建设和水平得到了进一步提升，符合“五个好”基层党支部的创建条件。
现将有关情况汇报如下：一、基本情况经**党委批准，中共**党委第**部于**年*月**日成立。
按照《中国共产党章程》要求，选举产生了第一届支部委员会，由书记**、组织委员**、宣传委员**人组成。
目前，第十三支部共有党员**人，其中硕士**人、占比**%，本科**人、占**%，大专**人、占**%，平均年龄**岁。
第**支部以现代商业银行为标杆，结合**工作实际，建立健全了各项规章制度，全面加强党员队伍建设，调动广大党员在工作中发挥先锋模范作用，出色地完成上级行下达的各项目标任务，经营业绩在系统内考核排名靠前。
党支部的凝聚力、战斗力和核心作用及党员的先锋模范作用得到了进一步增强。
2009年被**授予**荣誉称号；2010年被**评为**、**，2011年被**授予**、“**”荣誉称号；还被**评为**。
二、围绕创建要求，扎实开展党建工作（一）强班子，管理能力切实加强支部班子认真学习贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会、市委三届八次全委会和全市国有企业党的建设工作会议精神，围绕经营管理这一中心，发挥思想政治工作的强大优势，广泛动员全体员工积极投身于企业改革发展的具体实践，使**永葆生机与活力，从而创造出更大的经济效益与社会效益。
一是加强团结，增强领导班子凝聚力。
支部高度重视领导班子的凝聚力建设，按照“集体领导，民主集中，会议决定”的原则，坚持每周召开**办公会和**会、定期召开中心组学习会，及时沟通和解决工作的遇到的问题和困难。
争创“五个好”党支部汇报材料
争创“五个好”党支部汇报材料xxx社区是xxx街道办事处人口最多的社区，全社区共756户，2462口人。
总共地面积1364亩，社区经济总收入8000万元，集体经济收入80万元，人均纯收入6158元，4个居民小组，83名党员，40居民代表。
20xxxx市评为争创“五个好“带头党支部。
下面我把社区党支部在争创”五个好“党支部过程中的具体做法向各位领导汇报如下：一是村干部总体素质明显提高。
通过全面推行”两推一选”、村委直选，把思想素质好、有文化、年纪轻、能力强，勇于带领群众致富的青年骨干、致富能人、选进居”两委”班子，使村级干部队伍在文化、年龄、知识结构方面有了很大的改观。
社区党支部由3人组成，平均年龄44岁，高中以上文化程度3人,占100%。
在班子建设上，坚持干部四化和德才兼备的原则，注重班子的整体结构，坚持从实际出发，逐步解决班子中年龄偏高、文化偏低、能力较差的问题。
使班子从年龄、文化结构、整体素质都得到了极大的改善使居领导班子的领导能力得到了明显增强。
达到了班子健全分工明确成分发挥了居委会、共青团、妇联、民兵组织的职能作用形成了以党支部为核心带领群众勤劳致富的坚强的领导集体。
二是自村改社区后，党支部积极转变角色，按照社区建设的要求，努力探索社区党的建设新路子。
社区党支部为实现高标准“五个好”为目的，支部班子领导能自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，核心作用突出，工作有计划有总结，制定了明确的任期目标和年度工作目标，始终紧扣新农村建设这个主题，努力实践“五个好”党支部和科学发展观，圆满完成了上级交给的各项工作任务。
三是居干部工作作风明显转变。
能深入群众，有事同群众商量，主动为群众排忧解难，宗旨意识明显增强，工作作风明显好转，办事效率、依法治村和民主理居水平明显提高。
现在社区已初步形成良好的村级工作运行机制，每天每人都能按时上班，群众反映的情况、遇到的问题全部能够得到及时解决，基本做到了小事不出组、中事不出居。
五好党支部申报材料
五好党支部申报材料【篇一：创建五好党支部申报材料】创建五好党支部申报材料造桥分公司现有员工63名，其中党员19名，团员18名。
分公司自20**年5月成立以来，担负了**两条客运专线上两座大桥、五座特大桥的移动模架195孔的制梁任务，总投资1.7亿元，**年完成191孔，总长 6226米，产值1.26亿元，取得了良好的经济效益和社会效应，**年被集团公司授予“文明单位”，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一、统一思想，规范管理，积极营造民主和谐氛围。
一是统一思想，强化领导班子建设。
分公司党政主管到任后，明确提出了“以党支部为核心，认真强化领导班子建设，充分发挥党员模范带头作用，团结务实带领全体员工，安全优质高效完成施工任务，在1-2年内使分公司进入公司先进行列”的工作目标，在繁忙的施工期间坚持班子学习制度，见缝插针，灵活安排，做到班子成员每月集中一次，力求思想统一。
二是规范党员管理，充分发挥党员先锋模范作用。
分公司党支部以坚持“三会一课”制度为切入点，讲党员责任，讲中央深化企业改革方针政策，讲企业面临的机遇和挑战，加强党员思想教育。
通过教育，广大党员精神面貌焕然一新，在各自的工作岗位上埋头苦干，争当先锋。
三是坚持民主集中制，决策透明、公正、科学。
两年来，凡重大施工安排、人员调配、外施队选用、工资奖金分配都是支部集体讨论决定;工班长、机长及材料保管员都经职工大会民主投票选举产生;帮贫扶困及金秋助学由个人申请，员工大会讨论并经公示通过;评选奖模人选由员工大会投票产生，支部委员会集体审定。
二、以人为本，夯实基础，建设高素质员工队伍。
一是坚持不懈地抓好员工思想政治工作。
支部及时向全体员工传达贯彻公司职代会精神，组织员工重温学习《企业奖惩条例》等法纪规章，并根据实际情况制定了分公司《行政管理规定》等。
二是细致入微地解决员工实际问题。
两年来，共为 21名员工申报发放困难救济15000 元，给 4 名员工子女上报助学资金2000 元，为4名直系亲属逝世员工办理发给抚恤金 4000元。
五好党支部申报材料
五好党支部申报材料在教育局党委的领导下，学校党支部以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，把“抓班子，带队伍，订制度，建机制，创造好局面”作为支部奋斗目标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对照“五好”党支部考核细则，现将创建工作自查情况汇报如下：一、团结协作好班子建立一个好班子是学校发展的关键。
我们党支部自2000年建立以来，队伍比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。
学校领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在学校凝聚力建设、学校特色等方面有新的突破，学校中层管理人员10人中有9人是党员，文化程度60％为大学本科，整体素质较好。
党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在职工中具有凝聚力。
在学校领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。
利用支部大会等形式向党员介绍学校的发展方向以及当前学校发展中的突出问题，充分发挥集体智慧解决学校发展中的重大问题，支委会、支部大会、中层干部会议、教代会定期召开。
及时收集和反馈教职工信息，解决教职工所关心的突出问题。
二、奋发向上好队伍有一支高素质的教师队伍是搞好学校工作的基础。
本支部现有党员19名，其中2名为学校正职领导，1名为民办幼儿园园长，8人为学校中层领导，其余8名党员均为学校教研组长及区级、校级以上骨干教师。
他们在各自的岗位上充分发挥作用，能很好地起到模范带头作用，已成为学校工作中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体职工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造和谐的校园文化。
支部按照局党委的统一按排，结合本支部的特点，每年组织党员听大型党课一次以上，召开支部大会学习“十六”大报告和新党章，组织观看教育片，配置了图书、图片供党员、教职工学习和使用。
党员积极参加党的各项活动，参与率100％。
三、制度完善好机制有一个完善的机制是促进学校发展的保证。
建材车间党支部“五好党支部”申报材料 (5)
建材车间党支部“五好党支部”申报材料一、申报单位基本情况1.1 单位名称建材车间党支部1.2 单位性质建材制造业企业党支部1.3 党组织人数党员人数: X人1.4 发展党员人数本年度新增党员: X人二、发展党员情况2.1 团结发展建材车间党支部本年度积极开展团结发展工作，以党支部为核心，做好党员大会、发展对象培养、转正论证等工作。
截至目前，已经发展新党员X人。
2.2 入党积极分子培养建材车间党支部加大对入党积极分子的培养力度，通过定期开展集体学习、组织活动等形式，培养党的干部和骨干队伍。
本年度共培养入党积极分子X人。
2.3 党员教育培训建材车间党支部注重党员的教育培训工作，通过定期组织党课、培训讲座等方式，提高党员的党性修养和专业素质。
本年度共开展党员教育培训活动X次，参与党员X人次。
2.4 各类党建活动建材车间党支部围绕党的群众路线教育实践活动，开展各类党建活动，如主题党日活动、志愿者活动、党员走访等。
积极组织党员参与社区建设、环保宣传等活动，形成了良好的党建氛围。
三、党建品牌建设3.1 “五好党支部”活动作为党支部的典范，建材车间党支部积极倡导和组织“五好党支部”活动。
通过对支部工作的全方位评估，推选出优秀党支部，激励全体党员争做优秀党员，推动党建工作的深入开展。
3.2 “党建+服务”模式创新建材车间党支部积极探索“党建+服务”模式，将党建工作与企业服务深度融合。
通过建立党员服务队伍，定期为员工提供法律咨询、心理援助、职业规划等服务，提升员工满意度和归属感。
3.3 多元化的党建活动为丰富党员的精神文化生活，建材车间党支部开展了一系列多元化的党建活动，包括书法展览、摄影比赛、团建活动等。
这些活动不仅增强了党员之间的凝聚力，也提高了党员的文化修养。
四、组织生活情况4.1 党员大会建材车间党支部按时召开党员大会，组织党员进行民主议事和集体学习。
大会定期进行党务工作的布置和总结，让党员充分享受学习交流的机会，增强党组织的凝聚力和向心力。
疾控中心关于创建“五好”基层党支部的申报材料（大全五篇）
疾控中心关于创建“五好”基层党支部的申报材料（大全五篇）第一篇：疾控中心关于创建“五好”基层党支部的申报材料免费分享创新疾控中心关于创建“五好”基层党支部的申报材料**特区疾控中心党支部自20**年3月换届以来，在党支部书记吴永平同志的带领下，获得20**年全市年度业务综合考核第一名，特区事业单位年终目标考核获得三等奖，免疫规划工作得到省、市好评，这些成绩的取得，得益上级党组织的关心和中心全体党员干部的努力，使特区疾控中心党支部不断建设成为务实、民主、创新、与时俱进的基层党支部，体现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”工作内容。
一、坚持以人为本、与时俱进的科学发展观，进一步加强干部职工思想政治建设，确保疾控队伍的稳定由于人员变动等诸多因素，一度时间出现单位干部职工人心涣散，上班拖拖拉拉，疫情值班被取消，免疫门诊关闭等不良现象。
为此，中心党支部及时进行人员调整，指定临时负责人到合适的岗位担任学科带头人，针对工作实际制订各种规章制度，严格用制度管人，全面提高干部职工的工作能力和责任心，彻底扭转了干部职工涣散的思想，提升工作效力和敬业精神。
为进一步让广大职工得到党组织的关爱，支部书记、委员想方设法关心干部职工的生活和工作，找他们谈心，征求大家对中心发展的意见和建议，尊重职工的利益，让职工体现主人翁意识，在忙碌的岗位上不断得到自我肯定，在职工生日时会送去的一个小小的生日礼物，职工生病住院也会送去一束鲜花和200元的慰问金;干部职工的四大父母身故也送去组织的关心，对生重病的同志还增送了2000元的慰问金等等。
其目的是让每位同志感受到组织的温暖，能全身心的投入工作。
在管理中，首先规范了财务管理，严格财经纪律，严格实行收支两条线，增设了收费员，做到帐目清楚，账目相符、账实相符，日清月结，大额资金使用经集体研究，并及时进行公开，让权利在阳光下运行，建立了生物制剂、化学试剂采购管理制度，增设了采购小组，明确了采购小组人员的职责，做到账账相符、账物、账实相符。
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创建‘五个好’党支部申报材料
红岩煤矿采煤133队党支部
我党支部现有正式党员13人，预备党员2人，入党积极分子2人，其中90%为管理人员。
近年来，我队党支部始终坚持把创建“五个好”党支部作为贯彻落实科学发展观的有效载体，作为本队加强党建工作的主要抓手，不断丰富创建内容，创新活动载体，有力地推动了本队党建工作的健康发展。
一、加强领导、健全机制，实现支部工作科学管理
开展创建“五个好”党支部活动，是新形势下加强基层党建工作的有效方式。
我们在实践中体会到，要有效的开展创建“五个好”党支部活动，加强和改进我支部党建工作，必须领导高度重视，同时要有科学的工作机制加以保证，才能防止和克服创建工作的无序发展，形成职责明确，落实有力，运转灵活的工作机制，从而为创建“五个好”党支部活动提供保证。
一是建立责任机制。
成立了以党支部书记为组长的领导小组，制定了切实可行的实施方案，建立了党员相互帮助、相互监督的组织体系。
实行目标明确，责任落实，制度严明，工作到位。
支部的每一位同志都能够按照矿党委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。
在工作任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，高标准、高效率、高质量地完成本职工作。
二是完善激励机制。
我们引入竞争激励机制，实行典型引路。
其次充分发挥典型带动作用，利用党员争优活动，宣传典
型，带动全队。
与此同时，做到“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来”，使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私地先锋模范，切实把党员的模范作用带到实践中去。
二、多措并举、分段实施，全面落实各项创建目标的完成
我们要求各位党员在创建过程中，紧紧围绕支部工作目标，既要整体推进“五个好”党支部创建工作，又要以此为动力，着力解决工作中的实际问题。
近年来，我们重点组织全队党员开展了《党章》专题学习活动，对党员领导干部进行专题党性教育辅导。
同时在全体党员中开展了“学习十七大精神”知识竞赛活动，广大党员积极参与，学用结合，为促进我支部的更好发展提出合理化建议，受到积极评价。
2010年，我们又创新载体，运用多种形式，在全队党员中开展了深入学习实践科学发展观活动，目前这项活动正在有序开展，它将为广大党员干部解放思想，创新发展，提高素质奠定坚实的基础。
营造氛围、搭建平台。
在创建工作中，我们坚持每月开好两个会，即总结交流会、创建宣传会，为创建工作搭建平台。
同时通过座谈讨论、学习交流园地、宣传专栏等形式，开展了如何搞好创建活动大讨论活动、宣传创建活动的重要意义。
再次利用新闻稿件及时报道创建工作动态，大力宣传创建工作中涌现出的好人好事和先进做法经验，努力做到舆论宣传全方位、多渠道、多层次，为创建工作营造良好氛围。
三、突出特色、带动全队党员，推动创建工作健康发展
开展创建“五个好”党支部活动是支部党建工作的重要任务，但同时党支部还担负着党建方面的其它任务及精神文明建设等项工作，
可以说工作量很大，而我队个别党员干部利用业余时间和休息来协助支部完成系列工作，积极创新载体，以创建工作带动其他工作，以其他工作推动创建工作，相得益彰，互相促进。
为了充分发挥我队每个人的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强对员工的素质教育，使员工的自身素质、团结合作精神和整个队伍的凝聚力都得到明显的提高；支部紧紧围绕安全生产这个中心，注重以稳定求发展，加强自身建设和内部管理，严格落实各级安全生产责任制，带出了一支能征善战的职工队伍，连年完成上级交给的各项任务。
在2009、2010年，成功的完成了2607 N5-2#、2607 N4-3#两个回采工作面的收尾工作，而在收尾工作完成的同时并未影响当月生产任务的完成。
两年来，在安全上消灭了重伤及以上事故，2009年、2010年分别安全生产原煤117589吨、103277吨，分别超过两年全年计划17589吨、13277吨，创近年最佳成绩，职工收入稳步增长, 队伍结构稳定不变，支部工作得到了职工们的肯定，并受到矿领导的一致好评。
一是坚持把创建工作与其他活动相结合。
党支部成员在创建工作中，想办法、出点子，开展了许多主题鲜明的精神文明建设活动，丰富了创建工作形式，增强了创建工作效果。
党支部把创建“五个好”党支部活动与创建“文明单位”结合起来，互动互促，效果明显。
党支部广泛宣传创建工作，弘扬先进党组织以及优秀党员的先进事迹，营造了浓郁的创建工作氛围。
二是坚持把创建工作与日常性党建工作相结合。
在努力做好党员经常性教育管理，不断加强党员干部作风建设的同时，高标准、创造性的开展“五个好”党组织创建活动。
给每位党员发放党员手册，将党章、学习科学发展观教育、廉政建设、工
作制度等内容融为一体，便于日常学习。
党支部将日常党建工作内容分类细化，具体到每个党员，责任到人，定期检查，真抓实干。
三是与工会工作相结合。
通过创建活动，充发挥动党支部和广大党员在工会工作中的战斗堡垒作用和模范带头作用，激励他们在矿山事业中奋发有为，建功立业。
实践证明，我队创建“五个好”党支部活动有力的推动了工会工作不断上台阶。
近年来，我队一直以完成矿下达的安全生产目标为中心，以创建“五个好”党支部为载体，狠抓组织建设，进一步提高了工作水平。
同时，我队党支部抓教育与防范方法得当，使全队党员干部均能自觉学习，自我提高，善待职工、廉洁自律。
近年来党员干部无一人违反党纪党规，无一起贪占截留现象出现。
党风正、民心顺，班子成员从自身做起，精心维护了党的形象，用表率的作用影响带动了职工，使全队职工思想稳定、队伍不乱、精神不滑、信心不动。
为今后工作的开展充满了生机与活力。