2020年团委工作制度精品
团委工作制度
团委工作制度
是指团委组织机构在开展工作过程中需要遵守的规定和程序。
以下是一个常见的团委工作制度的内容：
1. 组织架构：明确团委的组织架构，包括团委的主要职能部门和人员设置。
2. 工作目标：明确团委的工作目标和任务，制定具体的工作计划和年度工作计划。
3. 工作流程：规定团委工作的流程和程序，包括会议召开、议题确定、决策流程等。
4. 工作责任制：明确各职能部门的工作职责和责任，确保任务落实和工作效率。
5. 会议制度：规定团委各类会议的召开频率、议程设置、决策和执行情况的跟踪。
6. 信息报送：规定各部门向团委报送工作情况的频率、内容和格式，并确保信息的及时性和准确性。
7. 工作评估和考核：建立团委成员的工作评估和考核制度，根据考核结果进行奖惩和激励。
8. 学习和培训：制定团委成员的学习和培训计划，提供相应的学习资源和培训机会。
9. 工作日程：规定团委成员的工作时间和工作日程安排，确保工作的连续性和延续性。
10. 典型案例和经验总结：对团委开展的典型活动和项目进行经验总结和案例分享，为今后的工作提供借鉴。
以上内容是一个常见的团委工作制度的概括，具体的工作制度可以根据团委的实际情况进行调整和完善。
校团委工作制度范文（三篇）
校团委工作制度范文校团委在校党委和团市委领导下开展工作，维护全校团员青年的利益，团结和带领全校团员青年认真学习和贯彻__路线、方针、政策，围绕学校中心工作开展活动。
一、____1、校团委设团委书记____人，副书记1—____人，团委书记主持校团委的全面工作，副书记按照分工协助书记开展工作。
2、校团委设____委员1—____人，负责接转团员____关系，收缴团费，管理团____档案，发展新团员，办理超龄团员离团手续，开展相关的____活动。
3、校团委设宣传委员1—____人，负责团员青年的政治学习、教育；负责校团委信息、材料的收集、撰写、上报、下发；结合重要时事政治活动和节日，做好专栏、专刊、黑板报的出版工作；负责校广播室工作。
4、校团委指导各班团支部和教工团支部开展工作，各团支部设团支部书记____人，____委员____人，宣传委员____人。
5、校团委按团章规定定期换届。
二、工作制度1、校团委每学年初制定出学年度工作计划。
2、坚持和完善每周一次的团委例会制度。
3、加强对学生会工作的指导。
4、强化对全校团员青年的教育、管理和经常性的帮助。
5、认真监督团员遵守团的章程，严守团的纪律，履行团员义务。
批评、教育、及时处理违纪团员。
6、坚持每学年定期表彰优秀团支部、优秀团员和优秀通讯员。
7、做好推荐优秀团员加入____工作。
8、加强对学生社团____的指导和管理。
9、认真指导和监督各班团支部的团课开展工作。
10、认真做好团____发展，团____关系接转，团讯、团情上报，团____档案材料归档，团费收缴和管理等日常工作。
校团委工作制度范文（二）一、支部团员大会制度____支部团员大会一般每三个月召开一次，会议由支部委员会召集，团支部书记主持。
____支部团员大会的主要任务是。
学习、传达上级团____的决议、指示，研究决定在本单位贯彻落实和计划和措施；对团员进行思想教育，开展批评与自我批评；讨论如何围绕学校的中心工作充分发挥__助手和后备军作用，以及团员的模范带头作用；讨论团员青年的要求和意见，研究如何团结青年、教育青年、服务青年等事宜；选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员；讨论接收新团员，以及提出对团员的奖励和处分意见等。
2020年共青团工作制度汇编(高校团委制度汇编)
xx学院共青团工作制度汇编目录1、xx学院团委工作职责2、xx学院团委干部岗位职责3、xx学院团委团费收缴、管理使用制度4、xx学院团委发展新团员及团员超龄离团制度5、xx学院团委团员组织关系转接制度6、xx学院团委培养和推荐优秀团员入党制度7、xx学院团委团员证管理制度8、xx学院团委关于团的档案管理办法9、xx学院团委关于干部管理办法10、xx学院团委干部干事考核细则1 xx学院团委工作职责1．根据院党委和上级团委的工作部署和要求，结合本院实际，起草每学期团的工作计划；定期召开团委会和院团总支工作例会，听取工作汇报和情况反映；传达上级有关文件、指示精神；布置研讨和检查工作；及时向上级领导汇报工作，反映情况。
2．积极开展对全院团员青年的思想政治教育，及时了解团的工作动态，针对团员青年的思想状况，研究教育内容、方法和途径，适时开展形式多样的教育活动，配合学院抓好双学小组的学习。
3．抓好团的基础工作。
建立健全团内各项规章制度；作好团员发展及管理工作，做好超龄团员的离团工作；抓好年度对优秀团员、优秀团干部和先进团支部的表彰工作，推动全院形成倡优争先的良好风气；及时对违纪团员进行教育和处理。
4．维护和代表青年学生的正当权益，及时向上级有关部门反映学生在学习、生活、课外活动等方面的意见和要求，协助学院有关部门搞好学生的教育和管理工作。
5．指导和帮助院学生会开展各项工作。
努力做好青年教职工团员的相关工作。
6．抓好团校的工作，提高教学质量，努力办好团校。
7．配合院党校、组织部做好推荐优秀团员的入党工作。
8．积极做好团的宣传工作，及时报道团内动态，反馈各种信息，加强与兄弟院校的工作交流。
9．完成上级交办的有关团的其他工作。
2 xx学院团委干部岗位职责一、团委书记岗位职责1．主持团的全面工作。
2．主持召开团委会议，传达党委和上级团委的指示、决议，研究确定团的工作任务。
3．负责团工作的计划、检查、总结工作，经常向学院党委、上级团组织反映情况，汇报并请示工作。
关于团委学生会规章制度
关于团委学生会规章制度第一条总则为规范团委学生会组织结构和运行机制，加强团委学生会的管理和监督，促进学生会的健康发展，制定本规章。
第二条组织结构团委学生会设主席团、常务委员会和各部门。
1. 主席团：由团委书记、团委副书记和主席团委员组成，负责学生会的全面工作。
2. 常务委员会：由各部门负责人和学生会干事组成，负责落实学生会工作计划和决策。
3. 部门：包括文艺部、宣传部、组织部、体育部、外联部等，各部门负责学生会的具体工作。
第三条会议制度团委学生会设主席团会议和常务委员会会议。
1. 主席团会议由主席团成员参加，每月召开一次，讨论并决定学生会的重大事宜。
2. 常务委员会会议由各部门负责人和干事参加，每周召开一次，负责协调各部门工作，及时解决问题。
第四条领导班子团委书记为学生会的领导者，负责学生会的整体工作。
主席团成员为学生会的执行者，负责具体事务的处理。
各部门负责人为学生会的管理者，负责各自部门的具体工作。
第五条工作职责1. 团委书记：负责学生会的日常工作，组织召开会议，制定工作计划，审核各部门工作成果。
2. 团委副书记：协助团委书记进行工作，担任团委书记工作职责。
3. 主席团委员：负责组织学生会各项活动，协助团委书记落实工作计划。
4. 部门负责人：负责部门的日常管理和工作安排，组织部门成员开展相关活动。
5. 学生会干事：协助部门负责人完成具体任务，积极参与学生会的各项活动。
第六条纪律要求1. 团委学生会成员应遵守学校相关规章制度，不得在学生会活动中损害学校形象。
2. 团委学生会成员应严格遵守学生会工作纪律，保守学生会内部信息。
3. 团委学生会成员应积极参与学生会的各项活动，为学校和同学们服务。
第七条奖惩制度1. 对于表现突出、工作积极的学生会成员，学生会将给予表彰和奖励。
2. 对于违反规章制度、损害学生会利益的学生会成员，学生会将给予批评和惩罚。
3. 学生会成员可参加学生会干事选拔，按照评分标准进行评定，选拔优秀学生为学生会干事。
关于校团委团委规章制度
关于校团委团委规章制度一、总则校团委团委规章制度是校团委团委为规范校团委工作，提高校团委团委工作效率和质量，保障校团委团委正常运行制定的内部管理规范。
本规章制度适用于校团委团委全体成员，包括主席团成员、部门干事、会员，以及根据职责分工由校团委团委授权的单位和学生。
二、组织机构1. 校团委团委按照《学生组织管理规定》设立。
2. 校团委团委设主席团、部门和单位。
主席团由主席、副主席、秘书长组成。
部门包括宣传部、组织部、文体部、外联部。
单位包括各类分支机构。
3. 主席团成员的选拔与任免按照《学生组织管理规定》和《校团委团委选拔任免办法》执行。
4. 部门及单位的职责分工、工作计划及完成情况定期报告主席团。
5. 校团委团委中心工作由主席团统筹规划，各部门和单位配合完成。
三、工作纪律1. 校团委团委全体成员应遵守学校规章制度和校团委团委工作规范，服从集体决策，维护校团委团委形象。
2. 校团委团委成员在参加校团委团委活动期间，应佩戴校团委团委章，严禁私自摘下。
3. 校团委团委成员在工作过程中应保持团结合作，不得恶意攻击他人，不得泄露团委内部信息。
4. 校团委团委成员应主动学习工作知识和技能，不断提升自身素质，做到知行合一，不做形式主义。
5. 校团委团委成员应保管好团委资料和财务，妥善使用、节约开支。
四、工作流程1. 校团委团委成员每周需参加部门例会和团委例会，积极交流工作经验，总结工作经验，解决工作中遇到的问题。
2. 校团委团委成员应每月定期向主席团统一交接自己的工作计划和完成情况，接受主席团的监管。
3. 校团委团委成员在工作期间如需请假或调休，需提前向主席团请示，经批准后方可执行。
4. 校团委团委成员应及时向主席团汇报重大工作进展和决策方案，接受主席团的指导和监督。
五、奖惩制度1. 校团委团委根据成员的工作表现，设立荣誉奖励和惩罚制度。
2. 优秀的校团委团委成员将获得表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金、证书等。
团委学校工作的制度
团委学校工作的制度
（1）工作例会制度。
团委委员实行分工负责，每月应召开一次工作例会，团委委员（支部委员）要按照各自的职责范围，及时向委员会汇报工作情况，布置总结工作。
（2）团支部工作目标管理制度。
明确支部工作任务和要求，定期对支部工作进行考核。
（3）团员证管理和团费收缴制度。
根据《团员证管理暂行条例》，制订本单位团员证管理细则，搞好本单位团员年度注册。
按照有关规定，及时收缴团费，搞好留用团费的使用与管理。
（4）团干部培训制度。
根据上级团委的要求，规定本单位团干部培训的内容、时间、方法和目标。
（5）推荐优秀团员做党的发展对象制度。
根据党组织和上级团委要求，制订推优工作计划，按照推优程序，明确职责，保证工作质量。
（6）请示汇报制度。
团组织的工作计划、重大活动要定期向同级党组织和上级团组织请示汇报，说明情况以取得领导支持。
（7）工作交接制度。
学校团组织在换届或干部变动时，上届委员会应负责地向下届委员会办理各种文件档案及工作交接手续。
主要负责人要介绍团组织团干部及工作的
基本情况，以便新的一届委员会和新任团干部有针对性地开展工作。
团委工作制度
团委工作制度团委工作制度为了规范团委的工作，提高工作效率，特制定以下团委工作制度。
一、组织架构1. 团委设有主席团和各部门组成，主席团负责全体事务的决策和管理。
二、工作职责1. 主席团：a. 组织并召开团委例会，制定工作计划和年度工作计划；b. 协调各部门之间的工作，解决团委工作中的问题；c. 组织并协助各部门的活动和项目；d. 定期向团委成员报告工作情况。
2. 组织部：a. 负责组织开展各类团日活动；b. 组织和协调各类志愿者活动；c. 负责团干部的选拔、培训和管理；d. 组织开展团内外交流活动。
3. 宣传部：a. 负责宣传团委的工作和活动；b. 组织并维护团委的官方社交媒体账号；c. 设计和制作宣传材料；d. 协助组织开展各类宣传活动。
4. 积极分子培养部：a. 负责开展团支部的积极分子选拔和培养工作；b. 监督团支部的培养计划的执行情况；c. 组织开展各类积极分子培训活动；d. 组织开展新团员的入团仪式。
5. 社会实践与志愿服务部：a. 协助组织并参与各类社会实践和志愿者活动；b. 寻找和维护志愿服务机构的合作关系；c. 组织开展相关培训和讲座；d. 对参与社会实践和志愿服务的成员进行统计和评估。
三、工作流程1. 团委每学期召开一次全体会议，讨论并制定下学期的工作计划；2. 各部门根据工作计划制定自己的部门计划，并定期向主席团和团委成员报告工作进展；3. 主席团定期组织团委成员开展集体学习和交流，提高团委成员的工作能力和水平；4. 团委成员按照部门职责分工，协调合作，提高工作效率。
四、奖惩机制1. 团委成员凡是按时按质完成工作任务的，可以向主席团申请相关奖励；2. 长期表现优秀的团委成员可以获得团委的推荐信和荣誉称号；3. 对于违反团委工作制度或不履行工作职责的成员，按情节轻重予以警告、记过、降职或开除等处分。
以上是我校团委的工作制度，通过严格执行这一制度，我们相信团委的工作效率和质量将得到显著提升，为校园文化建设和学生服务工作做出更大的贡献。
团委部门规章制度（4篇）
团委部门规章制度以下是一个示例的团委部门规章制度，供参考：第一章总则第一条团委部门规章制度是指对团委机关内部进行管理的一系列规定，以保证团委工作有序进行。
第二条团委部门规章制度包括组织结构、管理职责、工作程序、内部纪律以及其他相关制度。
第三条团委部门规章制度是团委机关内部必须遵守的规范，任何部门和成员都必须遵循和执行。
第四条团委机关负责对团委部门规章制度的制定、执行、监督和更新。
第五条团委部门负责完善和落实团委部门规章制度。
第二章组织结构第六条团委部门按照工作职能划分为不同的部门，包括办公室、组织部、宣传部、青年志愿者服务中心、社团联合会等。
第七条各个部门的职责由团委机关根据实际情况分配。
第八条各个部门的负责人由团委机关任命，协助团委书记完成工作任务。
第三章管理职责第九条团委机关负责对各个部门进行岗位职责分配、工作计划的确定和工作推进的监督。
第十条各个部门负责制定部门的工作计划和工作方案，并按照团委机关的要求完成工作。
第十一条团委机关和各个部门负责对工作进行评估和总结，及时发现问题并改进工作方法。
第四章工作程序第十二条各个部门负责根据工作计划开展工作，定期向团委机关汇报工作进展。
第十三条各个部门负责组织开展各类活动，并保证活动的顺利进行。
第十四条各个部门负责处理日常事务，包括文件资料的管理、会议的组织等。
第五章内部纪律第十五条团委机关和各个部门的成员必须遵守团委部门规章制度，保证工作的正常进行。
第十六条团委机关和各个部门的成员必须严守工作纪律，按时完成工作任务。
第十七条团委机关和各个部门的成员必须严守保密纪律，不得泄露团委机关内部的秘密和内部资料。
第十八条团委机关和各个部门的成员必须尊重上级领导和同事，保持良好的工作关系。
第六章其他第十九条团委机关和各个部门的成员有权根据规章制度的需要提出修改和完善的意见。
第二十条团委机关对违反团委部门规章制度的成员进行相应的处罚。
第二十一条团委机关对团委部门规章制度进行定期检查和更新，及时调整工作中的不合理部分。
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2020年团委工作制度精品仲里中学团委工作制度一、团委工作制度共青团是党领导的先进青年的群众组织。
她既具有先进性，又具有群众性。
根据团组织的工作性质，结合我校团委的特点，制定如下工作制度：１．坚持以团委为指导，以支部为基础，以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器，以活动为联结作为团委的工作原则。
２．带领团员青年积极投身于学校的建设，使之热爱学校、热爱集体、热爱所学专业，充分发挥共青团的生力军作用。
３．搞好团内组织管理，加强团的自身建设，以增强团组织的吸引力。
４．指导团支部开展工作，定期对团支部进行检查、督促。
５．做好团干的选举、培养工作，重视提高团干的整体素质，争取为团干提供更多的学习、锻炼的机会。
６．及时掌握团员青年的思想工作状况，有针对性地做好思想工作，带领团员青年积极开展各项有益的活动，以活跃团的组织生活。
７．在团员青年中进行党团知识教育，以提高团员青年的思想觉悟。
８．树立为团员青年服务的意识，切实反映他们的心声，解决他们的难题。
二、团委工作范围１．组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习党、团基本知识，学习科学文化和业务知识。
２．宣传执行学校和上级团组织的指示和决议，充分调动团员的积极性，带领团员青年努力完成党交给的任务。
３．教育团员青年尊老爱幼，向老一辈无产阶级革命家学习，继承党的优良传统，发扬共产主义精神，树立新的活动风尚４．根据青年特点，开展具有思想性、知识性、趣味性的活动，提高团工作的影响力、吸引力。
５．了解和反映青年的思想要求，维护他们的利益，关心他们的学习、工作、生活情况，开展有益的文娱活动。
６．发展新团员，按时收缴团费，办理超龄离团手续，表彰先进，执行团的纪律，推荐优秀团员作为党组织发展党员的培养对象。
７．对团员进行教育管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行团的义务，保障团员的权益。
８．完成学校、上级团委交给的其它任务，配合各部门做好学校的各项工作。
三、团委书记工作职责１．负责团委的全面工作，主持团的日常性工作，定期召开团委会，传达贯彻党委和上级团委的指示精神。
２．根据上级的指示精神，结合本校的工作实际，制定出全校共青团工作的总体规划，并组织实施，及进行检查、评比和表彰工作。
３．经常及时地向党委和上级团委汇报、请示工作；及时向下级布置工作。
４．深入各支部调查研究，掌握各支部的真实情况，及时发现典型和解决存在的问题。
５．负责沟通学生和学校之间的联系，定期召开座谈会，了解、把握团员青年的思想动态，及时向学校反映信息。
６．负责对团委成员和各团支部的工作进行指导、考核，对支部书记以上的团干进行培训、锻炼。
７．处理好各级团的文件，做好接待相关外来人员工作。
８．做好团委的自身建设，负责团员表彰的评定和违纪团员的处理。
四、团的支部建设细则班级团支部是学校团的工作和活动的基本单位，是班级政治的核心。
抓好班级团支部建设，是一项十分重要的工作（一）团支部的建立与支委会的产生1、团员数在三人以上的班级可建立支部；2、团的支委会由团支部大会民主选举产生，每届任期一年，改选一般在开学初。
选举前，上届支委会要认真总结工作，向支部大会报告，听取团员意见。
团员对候先人名单要充分酝酿，选举采用差额办法，无记名投票。
初一新建团支部，可由学校团委与班主任协商后指定临时支委会，1-2个月后举行民主选举，产生正式支委会；3、团支委选举要在学校团委领导下进行，选举结果要报团委批准。
（二）团支委的设置和职责范围1、团支委人数一般三到五人。
设书记、组织委员、宣传委2、支委会实行集体领导和个人分工负责相结合的原则，中心工作和重大问题的解决须经支委会集体讨论决定，日常工作由各委员分工负责；3、支委职责分工如下团支部书记：1、及时传达和组织团员、青年学习党和上级团委的决议、指示，经常向学校党组织和团委汇报工作，反映情况；2、定期召开支委会和支部大会，根据学校团委的安排，制定团支部计划，组织团支部工作，督促决议的执行；3、掌握了解班级团员的思想、学习情况；4、同团支部各委员保持密切联系，督促和帮助他们做好分管工作。
团支部组织委员：1、了解和关心团员的思想、工作情况，提出团的组织生活内容和要求，督促和指导团小组过好组织生活；2、对团员进行思想教育；3、了解青年积极分子的情况，研究发展新团员工作，办理入团手续；4、负责团员管理、统计、编组工作，收缴团费、接转团员组织关系和分发转团徽等工作。
团支部宣传委员：1、组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策和国内外的时事；2、根据党的指示和上级团组织的要求，在各项工作中，开展宣传鼓动工作，了解团员、青年的思想情况和要求，积极反映他们的要求，认真研究解决措施，组织各种形式的教育活动，如：上团课、报告会、座谈会、参观和学习经验交流等；3、负责办好团内黑板报、墙报、图书馆等宣传阅览阵地以及做好团报、团刊发行和组织阅读的工作。
（三）团员数量多的支委（如三十人以上），可下设若干团小组，团小组在支委会编下工作，小组长由团员选举产生，负责主持小组活动。
日常工作主要有：1、向团员传达支委会决定，督促团员发挥先锋模范作用，带领全体团员完成上级组织交给的任务；2、收缴团费，向团员分配工作，检查执行任务的情况；3、关心团员和周围同学的思想、学习和生活情况，经常民他们谈心，及时反映他们的意见、要求和实际困难；4、做好团员联系同学的工作，向团支部推荐发展新团员对象。
（四）开展创建先进团支部活动1、开展创建先进团支部活动，是加强团的组织建设，活跃团的工作，提高团的战斗力的有效措施；2、团支部每学期要制定以“创优”为中心内容的工作计划：要围绕学校、班级中心工作和支部团员实际，把工作落实到每个团员身上；3、先进团支部的评比要以工作实绩为依据，结合平时支部工作小结、汇报和交流情况综合进行。
五、团支部工作制度团支部是团的工作和活动的基本单位，是加强团的思想建设和组织建设的重要阵地，团结教育青年的核心。
(一)部建制和团支委1、学生团支部一般以班级为单位建立，教工团支部按年级组为单位建立，团支部下设若干团小组2、团支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成。
3、团支委应品学兼优，具有较强的工作能力，并经支部大会民主选举产生，也可由分团委或直属总支直接任命产生。
4、团支委任期一年，到期（或提前或延期）改选，须经分团委或直属总支批准，可连选连任。
5、团支委的换届选举工作由上届支部书记负责。
新老支书认真做好工作移交。
由上级团组织对新团员干部进行上岗培训。
(二)支部的主要职能1、团支部在上级党、团组织的直接领导下，班主任的指导帮助下，根据《团章》第25条规定的七项任务，要特别注意结合本支部的实际情况和团支部升级达标要求，创造性地开展工作，努力完成任务。
2、团支部的主要任务是：学习和宣传、执行党的路线、方针、政策和上级团组织的决议；定期组织支部民主生活会，检查学习理论课和执行学生行为准则等情况；推荐优秀团员入党；做好团员发展工作；与班委会密切配合开展班组课外文化、科技、体育等活动；帮助学生解决学习、生活中的困难。
经常了解团员青年的思想动态和学习生活情况，并及时向上级党、团组织和班主任汇报。
3、团支部要认真执行团内的各项规章制度，有权利向上级组织提出提议和合理要求，有义务及时完成上级团组织交给的各项任务，定期进行团章团纪教育，提高团员素质。
4、团支部要会同班组委员，开展适合青年特点的思想文化、学习、娱乐等各种活动，每学期至少组织两次团日活动，丰富业余生活，培养良好的班风、学风。
5、团小组是支部的基本活动单位，要在支委会的领导下，落实支部决议、督促团员按时参加团的活动，并开展相对独立的小组活动。
(三)团支部有关制度1、团支部要建立支部团员大会制度。
每学期至少召开两次。
支部大会主要讲座本支部的重大工作和对违纪团员团纪处理，并做出相应决议。
对于支部大会决议，全体团员必须严格遵守和执行。
2、团支部要健全支委会制度。
分析情况，讲座工作，过好民主生活，明确分工，密切协助，切实做好工作。
团支部委员职责另附。
3、团支部要健全组织生活制度。
组织生活半个月一次，内容包括民主生活会、团课、政治学习、团日活动及上级团组织指定的内容等，并认真记录好组织生活记录薄。
4、团支部要健全工作制度。
每学期初，必须制订工作计划，期末做好工作总结，并向支部大会做出报告。
团支部要认真作好团情登记。
由支部书记携带团情工作记录簿向上级团组织汇报一次工作情况和思想动态。
做到支部工作有计划、有记录、有总结、有检查、有反馈。
5、团支部要健全团费交纳制度。
团费交纳按校团委相关制度，由支部组织委员负责。
(四)其它1、团委每学期对所属团支部进行一次考核，每年评定一次团支部等级。
2、团支部活动费主要通过自筹和向上级团组织申请解决。
上级团组织应积极为团支部工作创造条件，支持团支部开展工作。
（五）团员干部培训制度做好团员干部培训是强化团员干部自身价值，提高团工作水平的重要途径。
培训方式为：1、岗位培训。
是指根据团的工作性质、任务和岗位职责，有针对性的对团员干部进行岗位必备专业知识和技能的培训，使团员干部在职务岗位上掌握相应的基础理论和业务知识，提高工作能力和组织能力。
2、专题培训。
针对不同时期工作任务（活动项目）进行的专题训练，侧重于某一方面存在的问题。
具有针对性、灵活性、具体性和速效性。
3、现场培训。
训练团员干部的一种特殊方式，重在解剖典型、肯定成绩、传授经验，提高团员干部的组织能力和工作能力。
具有直观性、导向性、表彰性等多层意思。
4、会中培训。
以会议方式或利用会议机会，进行专题性的学习、教育、讨论的一种训练方式。
5、咨询培训。
以提出问题、解答问题的方式进行，属双向性教育的一种特殊培训方式。
具有针对性、直接性、灵活性、实效性的特点。
能够收到“立竿见影”的效果。
六、团员守则：1、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，关心时事政治。
2、尊敬师长，不顶撞老师，不给老师取“绰号”。
3、讲究文明礼貌，不讲脏话，不挑拨同学关系，不讽刺同学，不传播流言蜚语。
男团员不留长发，女团员不烫发、不化妆。
不戴金银手饰。
4、严禁赌博、偷盗、打架、早恋、信教，不准抽烟、酗酒，不看黄色书刊、录像、VCD及光盘，不进营业性舞厅和卡拉OK厅，不玩电脑电子游戏，不沉迷于网吧。
5、严守校纪校规，坚持原则，敢于同违法违纪行为作斗争。
6、自觉接受团组织的领导，积极参加团的组织生活，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，按时交纳团费。
7、认真学习团的有关基本知识、文件精神，时时处处以先进人物为榜样，起好表率作用。
自觉佩戴校徽、团徽。
8、勤奋学习，认真听讲，按时完成作业，每个团员的成绩应在原有基础上有所提高，争取优良成绩9、要积极参加社会实践活动和公益劳动，积极参加“青年志愿者”行动，珍惜劳动成果，注意勤俭节约。