2016年专技人员公需科目题库

2016年专技人员公需科目培训班一、判断题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、发散思维是在已有信息的基础上不加限制地进行多角度、多方向、多渠道的思考，获得新认识的思维活动。

本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：无显示答案2、创新，是指人类在生存和发展过程中，不断创建新事物，以及对事物进行变革、更新、发展的行为过程和结果。

本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：无显示答案3、日本公司80年代所采取的分配制度对创新起到了极大地促进作用。

本题得0 分正确错误参考答案：错误试题解析：无显示答案4、引进技术的缺陷是制约企业创新的障碍。

本题得0 分正确错误参考答案：错误试题解析：无显示答案5、科学技术是人类社会发展，最重要并永不枯竭的资源和推动力。

本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：无显示答案6、了解自我的重要前提：第一点就是克服自我认识的偏差。

本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：无显示答案7、网络依赖症定义——由于反复使用某种致瘾源刺激中枢神经，具有难以抗拒的再度使用的欲望。

本题得0 分正确错误参考答案：错误试题解析：无显示答案8、健康的调适包括了解自己的需要。

本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：无显示答案9、自我意识是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识，以及对自己和他人关系的察觉和认知。

本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：无显示答案10、过去20年不断增加的研究已经表明，压力与近80％的主要身体疾病有关。

本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：无显示答案二、单选题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、下列选项中不属于创新团队文化重要特征的是：（）本题得0 分A、重视每个成员的创新潜能B、创新文化的刚性C、营造学习气氛D、尊重创新的多样性参考答案：B、创新文化的刚性试题解析：无显示答案2、创造力，是产生有适用价值的新思想、新方法、新事物的能力和品质。

下列选项中不属于创造力的是（）。

本题得0 分A、我国自主研发并掌握核弹技术B、袁隆平因首创杂交水稻新技术获首届“国家最高科学技术奖”C、屠呦呦因发现青蒿素治疗疟疾的新疗法获诺贝尔生理学或医学奖D、江西南昌发掘西汉海昏侯墓参考答案：D、江西南昌发掘西汉海昏侯墓试题解析：无显示答案3、《国家中长期科学和技术发展规划纲要》明确了未来中国科技发展的指导方针和总体目标，提出到（）年要进入创新型国家行列。

本题得0 分A、2015年B、2030年C、2025年D、2020年参考答案：D、2020年试题解析：无显示答案4、我国的国情决定了我们必须（）。

本题得0 分A、发展教育B、建设经济“强国”C、增进国际交流D、建设创新型国家参考答案：D、建设创新型国家试题解析：无显示答案5、创新与发明创造的区别就在于它的推广应用，实现创造发明成果的价值，这体现出创新能力的（）特征。

本题得0 分A、综合性B、坚持不懈C、独创性D、实践性参考答案：D、实践性试题解析：无显示答案6、个性心理包括哪些（）本题得0 分A、个性倾向性需要、动机、价值观等B、意志过程有意识有目的地调节C、情绪过程感受、情绪、情感等D、认知过程感知觉、记忆、思维等参考答案：A、个性倾向性需要、动机、价值观等试题解析：无显示答案7、心理层面的减压能帮助自己（）本题得0 分A、明确自己的生活目标B、健康饮食要注意C、每日作息要定时参考答案：A、明确自己的生活目标试题解析：无显示答案8、心理问题的等级划分（）本题得0 分A、健康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病B、心理疾病、健康状态、不良状态、心理障碍C、心理障碍、不良状态、心理疾病、健康状态D、不良状态、心理障碍、心理疾病、健康状态参考答案：A、健康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病试题解析：无显示答案9、怎样克服自我中心？（）本题得0 分A、要以平常心来看待成功和失败B、应该学会乐观自我，重塑思维C、要学会站在他人的角度思考问题，理解他人对这个事情怎么看参考答案：C、要学会站在他人的角度思考问题，理解他人对这个事情怎么看试题解析：无显示答案10、网络依赖症发展过程（）本题得0 分A、上网其乐无穷、心理依赖症、躯体依赖、网络成瘾、躯体问题、心理情绪B、上网其乐无穷、心理依赖、躯体依赖、心理情绪问题、躯体问题、网络成瘾C、躯体问题、心理情绪、心理依赖参考答案：B、上网其乐无穷、心理依赖、躯体依赖、心理情绪问题、躯体问题、网络成瘾试题解析：无显示答案三、多选题(本大题共10小题，每小题4分，共40分)1、下列选项中属于建立有效团队合作机制必要因素的是：（）本题得0 分A、团队目标对于所有的成员要具有吸引力和刺激性，能够与团队成员的个人成长目标相汇聚B、团队中为避免矛盾和冲突，应采取不分绩效，一视同仁的原则C、团队职能分工和绩效分配应科学合理.D、团队人数设置不应过大参考答案：A、团队目标对于所有的成员要具有吸引力和刺激性，能够与团队成员的个人成长目标相汇聚, C、团队职能分工和绩效分配应科学合理., D、团队人数设置不应过大试题解析：无显示答案2、经验开放性可细分为6个具体方面，下列选项中包含在内的有：（）本题得0 分A、想象力B、行动C、价值观D、感受参考答案：A、想象力, B、行动, C、价值观, D、感受试题解析：无显示答案3、60年代日本经济起飞之后，日本加大了对（）的投入。

本题得0 分A、国防B、基础设施C、企业D、图书馆参考答案：C、企业, D、图书馆试题解析：无显示答案4、对于技术创新线性模式的理解正确的是（）。

本题得0 分A、核心是实现技术创新的商业化应用B、否定了科学与技术之间简单的单一线性关系C、忽视了创新过程的开放性、创新各阶段之间的复杂联系D、认为基础研究与创新能力有着紧密联系参考答案：A、核心是实现技术创新的商业化应用, C、忽视了创新过程的开放性、创新各阶段之间的复杂联系试题解析：无显示答案5、创新思维与领导决策的基本矛盾包括（）。

本题得0 分A、放与收的矛盾B、主要与次要的矛盾C、科学化与民主化的矛盾D、决与策的矛盾参考答案：A、放与收的矛盾, C、科学化与民主化的矛盾, D、决与策的矛盾试题解析：无显示答案6、自我认知偏差类型（）本题得0 分A、自我中心B、缺乏目标和意义C、过度自卑与自负D、盲目从众与虚荣参考答案：A、自我中心, B、缺乏目标和意义, C、过度自卑与自负, D、盲目从众与虚荣试题解析：无显示答案7、精英标准评价体系代表人物（）本题得0 分A、马斯洛B、费洛姆C、奥尔波特D、罗杰斯参考答案：A、马斯洛, B、费洛姆, C、奥尔波特, D、罗杰斯试题解析：无显示答案8、压力的定义（）本题得0 分A、指那些使人感到紧张的事件或环境刺激，如失业、天灾、贫困等B、指某种具有威胁性的刺激引起的生理或心理反应C、指刺激与反应的交互关系参考答案：A、指那些使人感到紧张的事件或环境刺激，如失业、天灾、贫困等, B、指某种具有威胁性的刺激引起的生理或心理反应, C、指刺激与反应的交互关系试题解析：无显示答案9、自我认识的表现（）本题得0 分A、生理自我B、心理自我C、社会自我参考答案：A、生理自我, B、心理自我, C、社会自我试题解析：无显示答案10、良好的人际关系对人发展的影响（）本题得0 分A、可以满足情感的需要B、有助于提高工作学习效率C、可以深化自我认识D、可以曾近身心健康参考答案：A、可以满足情感的需要, B、有助于提高工作学习效率, C、可以深化自我认识, D、可以曾近身心健康试题解析：无显示答案2016年专技人员公需科目一、判断题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、人格源于拉丁文，指面纱的意思。

本题得0 分正确错误参考答案：错误试题解析：无显示答案2、当环境发生变化，我们心理产生不适这是正常的，只要我们能够合理的调整，就可以将心理调整到适应的状态。

本题得0 分正确参考答案：正确试题解析：无显示答案3、Aggression是焦虑的意思（）本题得0 分正确错误参考答案：错误试题解析：无显示答案4、自我实现的人是其内在本性发展得最为充分的人，这样的人不代表着真正的心理健康。

本题得0 分正确错误参考答案：错误试题解析：无显示答案5、发散思维是在已有信息的基础上不加限制地进行多角度、多方向、多渠道的思考，获得新认识的思维活动。

本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：无显示答案6、了解自我的重要前提：第一点就是克服自我认识的偏差。

本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：无显示答案7、网络依赖症定义——由于反复使用某种致瘾源刺激中枢神经，具有难以抗拒的再度使用的欲望。

本题得0 分正确错误参考答案：错误试题解析：无显示答案8、发挥财政资金对激励企业自主创新的引导作用，属于《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020年）》中的科技投入方面的政策。

本题得0 分错误参考答案：正确试题解析：无显示答案9、创新的品质、等级和成败主要取决于不同类型的创新人才的能力发挥以及相互之间的合作。

本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：无显示答案10、集成创新是指基于新的科学发现原理基础之上的创新。

本题得0 分正确错误参考答案：错误试题解析：无显示答案二、单选题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、“人们内心的困扰均源于人际关系的冲突”这句话出自于谁的名言（）本题得0 分A、欧文•亚隆B、David.G.MyersC、沃伦•巴菲特D、戴尔•卡内基参考答案：A、欧文•亚隆试题解析：无显示答案2、心理健康的具体标准（）本题得0 分A、对自我有恰当的认识B、积极乐观，勇于承担责任，心胸开阔C、体重得当，身材匀称参考答案：A、对自我有恰当的认识试题解析：无显示答案3、专业技术人员调整心态的途径有（）: 本题得0 分A、转变态度，积极参与调整B、以上都对C、自我调节或改变环境D、提高开放性和容忍性参考答案：C、自我调节或改变环境试题解析：无显示答案4、心理自我表现（）本题得0 分A、表现在对自我生理状况的了解，如身高、体重、体态等，进而对此进行比较、评价或修正.B、表现在对自我心理特征的认识，如气质、能力、性格等.C、主要是认识自己与他人的关系，如与同事、上下级的相处，与家庭成员、邻里的相处等.参考答案：B、表现在对自我心理特征的认识，如气质、能力、性格等.试题解析：无显示答案5、下列选项中不属于创新团队文化重要特征的是：（）本题得0 分A、重视每个成员的创新潜能B、创新文化的刚性C、营造学习气氛D、尊重创新的多样性参考答案：B、创新文化的刚性试题解析：无显示答案6、个性心理包括哪些（）本题得0 分A、个性倾向性需要、动机、价值观等B、意志过程有意识有目的地调节C、情绪过程感受、情绪、情感等D、认知过程感知觉、记忆、思维等参考答案：A、个性倾向性需要、动机、价值观等试题解析：无显示答案7、心理层面的减压能帮助自己（）本题得0 分A、明确自己的生活目标B、健康饮食要注意C、每日作息要定时参考答案：A、明确自己的生活目标试题解析：无显示答案8、汉字激光照排系统的总负责人是（）本题得0 分A、钱伟长B、王选C、钱学森D、荣子健参考答案：B、王选试题解析：无显示答案9、创新过程是一个系统变化的过程，最终要通过（）来实现。