芜湖初级职称考试报名时间,易错题分析
2024年安徽省芜湖市技能人才评价考评员考试题库(单选、多选、判断)
2024年安徽省芜湖市技能人才评价考评员考试题库（单选、多选、判断）1、单选题（共100题）1. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距（ D ）厘米以上。
A. 65B.70C.75D.802. 职业技能鉴定考评人员实行聘任制，其聘期一般为（ C ）。
(A)一年 (B) 二年 (C) 三年 (D) 永久3. 国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:( A )。
A 、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统B 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导C 、职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统D 、职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法4. （ D ）是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求。
A 、工作内容B 、相关知识C 、基础知识D 、职业道德5. 以下哪个选项是建立职业技能鉴定所的条件（ B ）。
A 、具有与所鉴定职业（工种）相适应的考场设备B 、具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度C 、具有组织管理人员和考评人员D 、具备计算机管理的条件6. 鉴定范围是指按职业活动领域，将（ C ）按具体范畴划分的集合。
A 、考核目标B 、鉴定模型C 、鉴定要素D 、试卷摸板7. 特有职业考评人员证卡由（ B ）颁发。
A. 省级职业技能鉴定指导中心B. 市级职业技能鉴定指导中心C. 行业职业技能鉴定指导中心D. 企业职业技能鉴定指导中心8. （ B ）在整个国家职业资格体系中起着导向作用。
A 、国家职业鉴定体系B 、国家职业标准C 、国家职业技能鉴定指导中心D 、国家职业分类9. 国家职业标准由（ C ）组织制订并统一颁布。
A 、国家科学技术部B 、国家职业技能鉴定指导中心C 、劳动和社会保障部D 、国家商务部10. 职业分类中，大类的编码为（ A ）位数码。
A 、1B 、2C 、3D 、411. 以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是（ A ）。
2024年安徽省芜湖市技能人才评价考评员考试题库(完整版)
2024年安徽省芜湖市技能人才评价考评员考试题库（完整版）1、单选题（共100题）1. 以下哪一项不是职业所具有的特点（ B ）。
A 、社会性B 、个体性C 、规范性D 、目的性2. 国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:( A )。
A 、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统B 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导C 、职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统D 、职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法3. 职业技能鉴定理论知识部分采用( C )的执行标准进行评判。
A 、常用B 、适用C 、通用D 、实用4. 采用同一试卷不同群体和不同试卷同一群体进行考试的结果进行差异比较，得出其( B )。
A 、试题之间等值性系数B 、试卷之间等值性系数C 、试卷之间区分系数D 、试题之间区分系数5. 职业概况是对本职业的基本情况的描述，包括（ A ）项内容。
A 、7B 、8C 、9D 、106. 英国推出的国家职业资格制度，采用了在实际工作现场考评，（ B ）。
A. 这种鉴定方式成本很低B. 这种鉴定方式成本很高C. 这种鉴定方式成本很简单D. 这种鉴定方式成本很复杂7. 职业技能鉴定是为（ D ）服务的。
A 、政府B 、劳动者C 、企业D 、劳动者和企业8. 职业技能鉴定的特点是（ C ）。
A. 以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础B. 以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础C. 以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础D. 以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础9. 考务管理的基本原则是公正性、( B )、保密性、相制约性。
A 、标准化B 、程序化C 、规范化D 、制度化10. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中（A ）的成绩确定。
2024年安徽省芜湖市理论知识考评员试题(完整版)
2024年安徽省芜湖市理论知识考评员试题（完整版）1、判断题（共280题）1. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。
答案：（×）2. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。
答案：（√）3. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。
答案：（×）4. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。
答案：（√）5. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。
答案：（×）6. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。
答案：（×）7. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。
答案：（√）8. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。
答案：（×）9. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。
答案：（×）10. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。
答案：（×）11. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。
答案：（×）12. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。
答案：（√）13. 我国所有职业都有 5 个资格等级。
答案：（×）14. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。
答案：（×）15. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。
答案：（√）16. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。
答案：（√）17. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。
答案：（×）18. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。
2024年安徽省芜湖市技能人才评价考评员考试题库(全)
2024年安徽省芜湖市技能人才评价考评员考试题库（全）1、判断题（共280题）1. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。
答案：（×）2. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。
答案：（√）3. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。
答案：（×）4. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。
答案：（√）5. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。
针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。
答案：（√）6. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。
答案：（×）7. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。
答案：（√）8. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。
答案：（×）9. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。
答案：（×）10. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。
答案：（√）11. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。
答案：（√）12. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。
答案：（×）13. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。
答案：（√）14. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。
15. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。
2024年安徽省芜湖市理论知识考评员试题最全解析版
2024年安徽省芜湖市理论知识考评员试题最全解析版1、判断题（共280题）1. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。
答案：（×）2. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。
答案：（×）3. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。
答案：（×）4. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。
答案：（√）5. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。
答案：（×）6. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。
答案：（×）7. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。
答案：（√）8. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。
答案：（√）9. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。
答案：（×）10. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。
答案：（√）11. 奉献是考评人员职业道德的特色。
答案：（×）12. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。
答案：（√）13. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。
答案：（√）14. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。
答案：（×）15. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。
答案：（√）16. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。
答案：（√）17. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。
答案：（√）18. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。
答案：（√）19. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。
2024年安徽省芜湖市技能人才评价考评员考试题库统编通用版
2024年安徽省芜湖市技能人才评价考评员考试题库统编通用版1、单选题（共100题）1. 考评人员在理论知识考试前（C）分钟，积极召开考前会议。
A、10B、20C、30D、402. 在实施鉴定前考评人员应接受（C）分配的鉴定任务。
A、培训机构B、企业C、职业技能鉴定指导中心D、学校3. 国家职业技能鉴定专家委员会实行（ B ）制。
A 、世袭制B 、聘任制C 、选举制D 、聘用制4. ( B )是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。
A 、职业技能鉴定的特点B 、职业技能鉴定的测量学特点C 、测量学的特点D 、职业技能鉴定的考试学特点5. 通过考务管理系统实现职业技能鉴定管理( D )，更好地控制职业技能鉴定质量。
A 、管理规范B 、高效、简便C 、管理规范、工作方便D 、管理规范、高效、简便6. 职业技能鉴定（ C ）系统是我国职业技能鉴定和推行职业资格证书制度的两大支柱和组织保障。
A 、监督检查B 、质量保证C 、组织实施D 、政策法规7. 职业技能鉴定工作应在劳动保障部的统一领导下，采取（ A ）条块结合的原则。
A、地方和行业部门 B 、国家和地方C、国家和行业部门 D 、行业部门和集团公司8. 我国的职业分类历史，可以追溯到（ C ）。
A 、母系氏族社会B 、商朝C 、春秋时期D 、战国时期9. 工人技能等级制度的建立是参照（A）经验建立的。
A、前方联B、日本C、英国D、美国10. （ B ）原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度，它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。
A 、梯度性B 、等级性C 、规范性D 、操作性11. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。
A. 21B.22C.23D.2412. 鉴定内容目标体系不包括( C )。
A 、鉴定考核内容结构B 、鉴定要素细目表C 、操作模型D 、组卷模型13. 为保证职业技能鉴定能够客观公正、科学规范地评价劳动者的职业技能水平，必须真正落实“统一标准、（ B ）、统一认证和考核与培训分离”的原则（简称“五统一，一分离”原则）。
2024年安徽省芜湖市职业技能鉴定考评员通用试题最全解析版
2024年安徽省芜湖市职业技能鉴定考评员通用试题最全解析版1、单选题（共100题）1. 加强基础管理，确保鉴定质量要求要加强标准、教材、题库等职业技能鉴定的（ A ）工作。
A 、基础性B 、复杂性C 、综合性D 、重要性2. 以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有( B )。
A 、美国B 、日本C 、英国D 、法国C 、职业技能鉴定组织管理人员 D 、职业技能鉴定组织管理人员、考评人员、监考员3. 职业技能鉴定准考证编码采取（D ）位数字代码。
A. 16B.17C.18D.194. 职业技能鉴定工作应在劳动保障部的统一领导下，采取（ A ）条块结合的原则。
A、地方和行业部门 B 、国家和地方C、国家和行业部门 D 、行业部门和集团公司5. （ A ）承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施和运行管理。
A 、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心B 、省级劳动保障部门C、国家科学技术部门 D 、国务院6. 考评人员鉴定政策、鉴定理论培训时间不应少于 ( D )学时。
A 、30B 、32C 、34D 、367. （C）年国务院颁发《关于工资改革的决定》后，建立了相适应的考工定级制度。
A、1949B、1954C、1956D、19668. 考评人员职业道德的基础是( A )。
A 、廉洁公正B 、等价交换原则C 、市场规律D 、社会风尚9. 评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，其中( C )是对试题分析的重要指标。
A 、信度评价和效度评价B 、效度评价和难度评价C 、难度评价和区分度评价D 、区分度评价和等值性评价10. 国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会由（ A ）直接领导。
A 、国家职业技能鉴定专家委员会B 、国家职业技能鉴定指导中心C 、培训就业司D 、国家科学技术部11. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，需要取得（ A ）。
2024年安徽省芜湖市职业技能认定考评员考核试题答案完整解析版
2024年安徽省芜湖市职业技能认定考评员考核试题答案完整解析版1、判断题（共280题）1. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。
答案：（×）2. 奉献是考评人员职业道德的特色。
答案：（×）3. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证卡。
答案：（√）4. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共20 条。
答案：（×）5. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。
答案：（×）6. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。
答案：（×）7. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。
答案：（×）8. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。
答案：（√）9. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。
答案：（×）10. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。
答案：（×）11. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。
答案：（√）12. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。
答案：（√）13. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。
答案：（√）14. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。
答案：（×）15. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。
答案：（√）16. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。
答案：（√）17. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。
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芜湖2017年初级职称考试报名时间，易错题分析
和润会计提醒您芜湖2017年初级职称考试报名时间在11月至来年1月之间，到时我们会准时通知大家。
初级职称考试必做几道题，道道都是高频错题
今天咱们初级职称备考专栏准备的是初级职称考试的高频错题哟，大家可以再看看巩固一下知识，题目后面有附答案解析，如果还有不明白的，欢迎留言给我们
（一）委托加工物资成本的确定。
1.下列项目中，属于增值税一般纳税人的企业应计入收回委托加工物资成本的有( )。
A.支付的委托加工费
B.随同加工费支付的取得增值税专用发票注明的增值税
C.支付的收回后直接销售的委托加工物资的消费税
D.随同加工费支付的取得普通发票包含的增值税
【正确答案】A C D
【本题解析】
A项应计入收回委托加工物资成本；
B项可以抵扣，不应计入收回委托加工物资成本；
D项普通发票不可抵扣，应计入收回委托加工物资成本；
C项，收回后直接销售，应计入收回委托加工物资成本，若收回后继续加工，则不应计入收回委托加工物资成本。
（二）可供出售金融资产的入账价值：
2.W公司2014年1月1日支付3000万元取得一项股权投资作为可供出售金融资产进行核算，支付款项中包含已宣告但尚未发放给的现金股利30万元，另支付交易费用20万元。
则W公司该项可供出售金融资产的入账价值为（）。
A.3000
B.2990
C.3020
D.2970
【正确答案】B
【本题解析】
可供出售金融资产应当按取得该金融资产的公允价值和相关交易费用之和作为初始确认金额。
支付的价款中包含了已宣告发放的债券利息或现金股利的，应单独确认为应收项目。
可供出售金融资产的初始入账价值为=3000+20-30=2990（万元）。
（三）长期股权投资权益法的初始投资：
3.A公司购买B公司25%的股权，采用权益法核算，支付的价款是500万元，另支付相关税费25万元，B公司可辨认净资产的公允价值是2400万元，则A 公司取得的长期股权投资的账面价值是（）万元
A.500
B.600
C.400
D.2400
【正确答案】B
【本题解析】
权益法下，初始投资成本小于应享有被投资单位可辨认净资产公允价值份额的，该部分差额计入营业外收入，同时调增长期股权投资成本，以此作为入账价值。
长期股投资的初始投资成本=500+25=525万元，应享有被投资企业可辨认净资产的公允价值的份额=2400×25%=600万元，则长期股权投资的账面价值应调整为600万元。
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