【范文】工会-送温暖走访慰问-活动总结
工会春节送温暖活动总结5篇
工会春节送温暖活动总结5篇篇1一、活动背景与目标随着春节的临近，为深入贯彻党的十九大精神，落实以人民为中心的发展思想，切实履行工会作为职工之家的职责，我们积极组织开展了“春节送温暖”活动。
此次活动的目标是为广大职工送去新春的祝福和关怀，帮助解决他们在生活中遇到的困难，增强工会凝聚力和向心力。
二、活动筹备与实施1. 筹备阶段在活动筹备阶段，我们深入基层，通过问卷调查、座谈会等方式了解职工需求，确定活动的重点对象和具体方案。
同时，积极筹措资金，购置节日物资，确保活动顺利进行。
2. 实施过程春节期间，我们组织开展了多种形式的送温暖活动。
一是走访慰问困难职工，为他们送去米、面、油等生活必需品和节日红包；二是举办迎春团拜会，让广大职工感受到工会的关怀和温暖；三是开展文化娱乐活动，如春联赠送、文艺演出等，丰富职工的节日生活。
三、活动成效与反馈1. 活动成效此次活动共走访慰问困难职工XXX户，赠送节日物资价值XX万余元，举办各类文化娱乐活动XX余场，参与人数达XXX余人。
活动取得了显著成效，得到了广大职工的热烈欢迎和好评。
2. 反馈意见通过问卷调查和座谈会，我们收集到许多宝贵的反馈意见。
职工们普遍认为，工会送温暖活动让他们感受到了家的温暖，增强了归属感。
同时，他们也希望工会能继续关注他们的生活，开展更多丰富多彩的活动。
四、经验总结与未来展望1. 经验总结此次活动的成功得益于以下几点经验：一是深入调研，了解职工需求；二是精心组织，确保活动顺利进行；三是广泛宣传，提高活动的覆盖面和影响力。
2. 存在问题与改进措施在活动过程中，我们也发现了一些问题，如活动宣传不够广泛、部分职工参与度不高等。
针对这些问题，我们提出以下改进措施：一是加大宣传力度，提高活动的知晓率；二是丰富活动内容，增强吸引力；三是加强与基层工会的沟通协作，提高活动效率。
3. 未来展望展望未来，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，深入开展“春节送温暖”等活动，为职工办实事、解难事，不断增强工会的凝聚力和向心力。
工会进万家调研走访慰问活动总结范文精选3篇
工会进万家调研走访慰问活动总结范文精选3篇在各级领导的带领下，这次走访慰问活动成功举办。
今天的我为您精心挑选了几篇关于工会进万家调研走访慰问活动总结的优秀范文，感兴趣的快来和我一起学习吧!希望我的整理能够对你有帮助!工会进万家调研走访慰问活动总结一按照县委组织部《关于做好七一期间走访慰问困难党员工作的通知》要求，为隆重纪念建党94周年，弘扬党的光荣传统和优良作风，充分体现党组织对党员的关怀和爱护，我镇有重点有针对性的开展了走访慰问困难党员、老党员活动。
一、统一认识开展这次走访慰问活动的重要性。
我镇就开展走访慰问活动专门召开了会议，使党员干部认识到改善民生和维护社会稳定任务的艰巨，关心和爱护党员干部，特别是生活困难党员、老党员和老干部，是我们党的优良传统。
我们必须把走访慰问活动作为落实党的十八大精神，纪念中国共产党成立94周年当重要活动来抓，精心组织、周密安排、及时把党的关怀和温暖送到他们心坎上，让他们度过一个欢乐祥和的节日，进一步调动和发挥广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用。
二、认真对生活困难党员、老党员进行调查摸底。
为做好七一慰问活动，我镇对各村生活困难党员、老党员的生活基本情况进行了一次系统的调查摸底。
长期以来，他们为党的事业做出了很大贡献，但是部分老党员生活困难，需要帮助，基本摸清了情况，并根据他们的年龄、党龄、经济状况、身体状况等信息做了吸纳整理、分类造册，以便今后及时掌握他们的相关信息和提供帮助。
三、领导重视、真情走访。
根据摸排的情况，有重点有针对性的开展了走访慰问，这次走访慰问得到县委领导的高度重视，县委副书记齐安民6月28日到我镇_村、_村走访慰问了有突出贡献的老党员高增儒和刘子武。
镇党委书记王_、镇长王_陪同了慰问。
为切实做好这次走访慰问，镇党委政府加强走访工作力度，加大了资金投入，在县委组织部下拨1200元的基础上，镇又拨付1000元用于该项活动，镇党委班子成员也分别深入到所驻村进行了集中慰问，每到一个党员家中都问寒问暖，促膝交谈，对他们的身体状况、经济来源、生活条件、家庭情况等进行深入细致的询问，并把慰问品和慰问金送到他们手中，同时也送去了党和政府的问候和关怀。
年工会送温暖活动总结7篇
年工会送温暖活动总结7篇年工会送温暖活动总结 (1) 按照市总工会的《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神，在单位范围内开展了春节送温暖活动，现就相关情况汇报如下：一、领导重视，统一部署。
单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动，单位专门组织了工会委员会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展元旦、春节慰问活动，对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、措施有力、力度增强工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，我办工会首先对XX人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送温暖活动中，我们对生活相对困难的干部职工，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。
由于采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
三、做实做细，落到实处在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。
给他们每户送去春节慰问款500元，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。
通过本次对困难职工进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。
通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性，使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新热潮中去。
年工会送温暖活动总结 (2) 2月4日，由乡党委书记、政府乡长带领的党政领导班子，分成5个慰问组，分赴26个行政村，对35名卸任的老干部、老党员、特困户进行慰问，分别为他们送去了100元慰问金、1袋大米、2斤糖果、1床棉被、1件棉大衣，并带去节日的问候，切实把党和政府的关怀和“温暖”送给特困群众，让他们感受到社会主义大家庭的温暖。
2024年工会送温暖活动总结模版（二篇）
2024年工会送温暖活动总结模版一、活动背景随着社会的发展和经济的进步，我国的工会组织在促进劳动者权益保护方面发挥了重要作用。
为进一步增强工会组织的凝聚力和影响力，我单位工会决定开展“工会送温暖”活动。
该活动旨在通过一系列温暖的行动，为职工带去关爱和温暖，增强员工对工会的亲近感与认同感，推动企业和谐发展。
二、活动策划为确保活动顺利开展，我们提前进行了详细的活动策划，包括：确定活动时间、地点和范围；制定活动宣传计划；确定活动内容和形式；制定活动预算；安排活动执行人员等。
三、活动内容1. 岗位看望：工会组织成员深入到各个岗位，亲切慰问一线员工，并向他们送上慰问品，关心他们的工作和生活情况。
2. 学习培训：组织员工参加各类实用的学习培训，提升员工的技能水平，增加他们的就业竞争力。
3. 丰富文化生活：组织开展丰富多彩的文体活动，如职工羽毛球比赛、足球比赛等，为员工提供一个放松身心的机会。
4. 医疗服务：请优秀的医疗团队来单位为职工进行健康体检，提供专业的医疗服务。
5. 福利保障：通过工会组织员工参加各类福利活动，如职工购物优惠、旅游活动等，提高员工的福利待遇。
6. 心理疏导：聘请专业心理咨询师来进行心理疏导，帮助员工解决心理困扰，增强员工的心理健康。
7. 节日庆祝：在重要的节日，组织开展庆祝活动，给予员工礼品和祝福，增进员工对工会和企业的归属感。
四、活动效果通过工会送温暖活动的开展，我们收到了以下的显著效果：1. 提高员工对工会活动的关注度：员工对工会活动的关注度明显提高，更加积极参与到工会活动中来。
2. 增强企业凝聚力：活动使得员工和企业之间的关系更加紧密，增强了员工对企业的认同感和归属感。
3. 促进员工团队合作：通过各类文体活动，增进了员工之间的交流与合作，提高了员工团队合作的能力。
4. 提高员工的综合素质：通过组织各类培训，员工的综合素质得到了提升，为企业的发展提供了更加优秀的人才。
5. 提升企业形象：通过活动的开展，企业的社会形象得到了提升，获得了社会各界的好评。
工会送温暖年度总结(3篇)
第1篇一、前言工会作为职工的“娘家”，一直以来都秉持着“以人为本、服务职工”的理念，积极开展各类职工关爱活动。
在过去的一年里，我单位工会紧紧围绕企业中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，深入开展“工会送温暖”活动，为职工办实事、办好事、解难事，取得了显著成效。
现将年度“工会送温暖”工作总结如下：二、工作回顾1.加强组织领导，明确工作目标为确保“工会送温暖”活动取得实效，我单位工会成立了由工会主席任组长，各部门负责人为成员的领导小组，制定了详细的活动方案，明确了工作目标、工作措施和责任分工。
2.深入开展调查研究，掌握职工需求工会通过召开座谈会、发放调查问卷、走访慰问等形式，深入了解职工在生产、生活、学习等方面的需求和困难，为开展“工会送温暖”活动提供依据。
3.加大帮扶力度，解决职工实际困难（1）关爱困难职工。
对家庭困难、生病住院、子女入学等职工，工会及时给予慰问金、慰问品，帮助他们渡过难关。
（2）关注职工身心健康。
定期开展心理健康讲座、健康体检等活动，提高职工身心健康水平。
（3）关心职工子女教育。
为职工子女提供优质的教育资源，助力他们健康成长。
4.丰富职工文化生活，提升职工幸福感（1）开展丰富多彩的文体活动。
如篮球赛、拔河比赛、文艺晚会等，丰富职工的业余生活。
（2）举办职工技能培训。
提高职工技能水平，助力企业发展。
（3）关心职工家庭。
开展“职工家庭日”等活动，增进职工家庭之间的感情。
5.加强宣传引导，营造良好氛围工会充分利用各种宣传渠道，大力宣传“工会送温暖”活动的重要意义，提高职工对工会的认同感和归属感，营造关爱职工、和谐发展的良好氛围。
三、工作成效1.职工满意度不断提高。
通过开展“工会送温暖”活动，职工感受到了组织的关爱，增强了企业的凝聚力，职工满意度逐年提高。
2.职工困难得到有效解决。
工会积极为职工排忧解难，解决了职工在生产、生活、学习等方面的实际困难，提升了职工的幸福指数。
3.企业和谐稳定。
工会春节送温暖慰问总结模板
工会春节送温暖慰问总结模板工会春节送温暖慰问总结模板【10篇】工会春节送温暖慰问总结你知道怎么写吗？春节期间,各种慰问活动你肯定见过不少,开展春节慰问活动可以推动关爱他人、关爱社会的发展。
下面是小编为大家整理的关于工会春节送温暖慰问总结，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!工会春节送温暖慰问总结（篇1）尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。
“每逢佳节倍思亲”。
在20__年元旦春节这个佳期，我校根据上级文件精神，并结合学校教师实际情况，认真开展了对退休教师的送温暖活动。
现将本次活动开展情况总结如下：一、健全活动组织，精心策划实施领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。
经过调查，我校在职教师均无困难，退休教师中，有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范祖武五位教师，因年老体衰，常生病住院，经济较为困难，其余退休教师精神矍铄，身体健康。
针对以上情况，我校决定对较困难的五位教师采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意，对绝大多数退休教师采取请回来，开座谈会的方式表达学校的一片深情。
这样，让他们都能从后山小学这个集体中感受到温暖和幸福。
二、以行动见真情，让温暖传万家20__年1月19日，冬阳暖暖，情意浓浓。
在学校工会和退协的共同组织下，我校退休教职工二十多人来到学校欢聚一堂，举行迎春座谈会。
会上，首先学校工会领导和退协负责人分别汇报了学校一年来的工会工作和退协工作所取得的成绩；接着，学校张校长向全体退休教职工介绍了学校发展现状及今后的工作思路，衷心希望退休教师要尽其所能为学校的发展发挥余热；最后，学校领导和退休教师们促膝谈心，谈时事，谈家事，谈人生，谈理想……笑容泻在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。
各位退休教师深情回忆了自己的教育教学生涯，感慨祖国改革开放30年的巨大变化，由衷感受到生活在这个新时代，心情舒畅，晚年幸福！整个座谈会充满了温情，大家在热烈的氛围中交谈着，退休教师们都感到有一种回家的温暖。
2024年工会送温暖活动工作总结范文
2024年工会送温暖活动工作总结范文一、活动概述工会送温暖是我们工会每年都会组织的一项重要活动，旨在关爱职工，营造温馨和谐的工作环境。
2024年，我们组织了一系列送温暖的活动，取得了良好的效果。
二、活动内容及执行情况1. 爱心捐赠活动我们在活动期间组织了爱心捐赠活动，呼吁广大职工捐献衣物、食品等物资，以帮助那些需要帮助的人。
通过宣传和组织捐赠，收集到了大量的物资，并及时送到了社区和贫困地区。
2. 关爱老人活动我们组织了一次走访养老院的活动，与院内的老人们进行互动交流，送上我们的问候和关爱。
同时，我们还为老人们准备了一些生活用品和礼物，为他们带来温暖和欢乐。
3. 学生资助活动为了帮助那些家境困难的学生，我们开展了学生资助活动。
通过募捐和申请，我们为一些学生提供了奖学金和生活补助，让他们能够继续学业，减轻家庭的经济负担。
4. 员工亲子活动我们举办了一次员工亲子活动，让员工们能够与自己的孩子一起参与到活动中，增进亲子关系。
我们组织了许多有趣的游戏和互动环节，并为孩子们准备了礼物和小奖品，让他们度过了一个愉快的时光。
5. 其他活动此外，我们还开展了一些其他的活动，如组织运动会、电影欣赏、知识讲座等，丰富了职工的业余生活，增强了职工之间的凝聚力和归属感。
三、活动效果评估1. 增进员工的福利感通过送温暖活动，我们让职工们感受到了组织的关心和关爱，增进了他们对工会的信任和归属感。
活动的开展推动了企业内部的和谐发展，进一步提高了员工的福利感和满意度。
2. 提高社会形象通过我们的努力，工会在社会上树立了良好的形象。
我们的活动受到了社会各界的关注和赞赏，这有助于提高企业的社会声誉和品牌形象。
3. 增强团队凝聚力活动的开展促进了团队之间的交流和合作。
在活动中，员工们能够更好地沟通和协作，增强了团队的凝聚力和战斗力。
4. 传播正能量我们的活动充满了温暖和爱心，对于社会的正能量传播起到了积极的作用。
我们的行动激励更多的人参与到公益活动中，共同营造一个温暖和谐的社会氛围。
送温暖活动总结（通用6篇）
送温暖活动总结送温暖活动总结（通用6篇）不知不觉中一个丰富多彩的活动结束了，想必大家都有了很深的感触吧，是时候抽出时间写写活动总结了。
那要怎么写好活动总结呢？以下是小编整理的送温暖活动总结（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
送温暖活动总结1为切实关心困难职工的生活，根据文件精神，扎实开展了元旦、春节送温暖活动。
现就xx年元旦、春节期间关爱困难职工送温暖活动作如下总结：一、提高认识，加强领导工会认真学习贯彻十八大会议精神，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。
切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以...主任为组长、工会主席为副组长，全体中层干部为成员的春节送温暖工作领导小组。
xx年11月上旬，关于做好xx年度全市困难职工基本状况调查摸底工作的通知>》，对本单位的困难职工状况进行了认真的调查摸底，并逐一登记备案，为送温暖工作的开展提供了详细的依据。
二、突出重点，讲求实效春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。
一是深入到困难职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。
二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助离退休人员解决生活中的急难问题。
三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。
春节前夕温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问走访10户困难职工，对离退休老同志进行慰问，对困难职工进行经济上的资助，并每人发了一份春节贺礼。
三、加强宣传，造浓氛围充分利用报等舆论阵地和工具，及时宣传...党组织、行政和工会组织对困难职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
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工会"送温暖走访慰问"活动总结
XX年元旦、春节之间，xx学区工会主席xx与学区校长xx一起组织开展了全学区各校“敬老助老，，温暖和谐”为主题的公益活动，让教师们度过了一个温暖详和的春节，把党支部、学区、工会的关怀送至千家万户，总结如下：
一、为做好XX年送温暖工作，在12月25日就“两节”送温暖工作学区专门召开各校领导负责人会议，要求XX年元旦春节送温暖活动，必须做到走访慰问困难职工（尤其是老教师）要全面。
工会牵头负责认真落实，精心策划周密安排，要求党、政、工齐抓共管，工会组织实施。
为“两节”送温暖活动做好前期工作。
为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处，工会就对特困职工进行了认真细致的摸底排查，登记建档，建立困难职工档案；一是工资收入低的困难职工；二是对于下岗失业、重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工。
二、元旦期间，工会主席xx与学区校长xx带着会计xx 走访慰问了退休老教师xx等，为他们送去了慰问金和新春的祝福，学区和工会一起还给每个教师送去新年祝福和新年礼物（每人一本挂历）。
各校还把退休老教师请回学校进行座谈，倾听他们对我学区各校的意见和建议，然后进行新年联欢。
庄里小学组织师生到附近宏路敬老院为全院老人送上节日的祝福，为全院三十名老人每人送上一份礼物，祝他们
过一个温暖的冬天。
孩子们为老人打扫房间，并为他们献上精彩的文艺节目，并邀请老人同台演出，老人们也给孩子们上了一堂生动的德育教育课。
学区的关怀以及工会的送“温暖”给离退休的老人们，让他们感受到社会主义大家庭的温暖和学区领导的关怀。
三、学区还计划在春节之前由学区校长和工会主席一起去看望近两年在教学第一线退休的几位教师，感谢他们为xx 教育事业辛勤耕耘几十年，无怨无悔的奉献精神。
听取他们对学区教育发展的好的建议。
并祝他们在新的一年里身体健康，生活愉快。