财务经理面试题及答案
财务经理面试测试题(含答案)
财务经理面试测试题1. 请介绍一下你的财务管理经验和能力？您认为在财务管理中，最重要的因素是什么？参考答案：在回答这个问题时，应该先介绍自己的财务管理经验和能力，例如如何制定和执行财务管理计划、如何协调和管理财务团队、如何控制和监督财务资金等方面。
接着，详细描述自己认为在财务管理中最重要的因素，例如如何保证财务的稳健性和健康性、如何提高财务效率和质量、如何合理分配和利用财务资源等方面。
2. 请介绍一下你如何分析和评估公司的财务状况？您认为在财务分析中，最重要的因素是什么？参考答案：在回答这个问题时，应该先介绍自己的财务分析经验和能力，例如如何评估公司的财务状况、如何制定和执行财务分析计划、如何解决和处理财务问题等方面。
接着，详细描述自己认为在财务分析中最重要的因素，例如如何准确预测和评估财务风险、如何提高财务决策的精准性和有效性、如何保证公司财务的合规性和合法性等方面。
3. 请介绍一下你如何协调和管理公司的预算和资金流动？您认为在预算和资金管理中，最重要的因素是什么？参考答案：在回答这个问题时，应该先介绍自己的预算和资金管理经验和能力，例如如何制定和执行公司的预算和资金管理计划、如何协调和管理公司的资金流动、如何处理和解决预算和资金问题等方面。
接着，详细描述自己认为在预算和资金管理中最重要的因素，例如如何保证预算和资金的稳健性和健康性、如何提高预算和资金的分配效率和质量、如何确保预算和资金的合规性和合法性等方面。
4. 请介绍一下你如何制定和实施公司的财务策略和计划？您认为在财务策略和计划制定中，最重要的因素是什么？参考答案：在回答这个问题时，应该先介绍自己的财务策略和计划制定经验和能力，例如如何评估和制定公司的财务策略和计划、如何协调和管理财务团队、如何控制和监督财务资金等方面。
接着，详细描述自己认为在财务策略和计划制定中最重要的因素，例如如何准确预测和评估财务风险、如何提高财务决策的精准性和有效性、如何保证公司财务的合规性和合法性等方面。
财务经理面试问题及答案大全
财务经理面试问题及答案大全1. 请介绍一下财务经理的职责。
财务经理负责公司财务管理的各个方面，包括预算制定、资金管理、财务报告和分析等。
他们需要确保公司的财务健康和稳定，为公司的决策提供财务建议和支持。
2. 如何进行预算制定？预算制定是财务经理的重要职责之一。
财务经理需要收集各个部门的预算需求和数据，然后进行调整和整合。
在制定预算时，财务经理需要考虑公司的战略目标和经济环境，并与其他部门协商确定预算数额和分配。
3. 如何进行资金管理？资金管理是财务经理的另一个重要职责。
财务经理需要监控和管理公司的现金流量，确保资金的充足和优化利用。
他们需要制定资金计划、管理账户和流动性，并进行风险评估和投资决策。
4. 如何进行财务报告和分析？财务报告和分析是财务经理的核心工作之一。
财务经理需要准确记录和报告公司的财务业绩，包括利润表、资产负债表和现金流量表等。
他们还需要分析财务数据，提供对业绩和风险的评估，并为公司的决策提供支持。
5. 如何应对财务风险？财务经理需要识别和评估财务风险，并采取相应的措施进行应对。
他们需要建立风险管理框架和政策，并制定相应的控制和监测机制。
财务经理还需要与其他部门合作，共同管理和降低公司的财务风险。
6. 你认为财务信息对业务决策的重要性如何？财务信息对业务决策有非常重要的影响。
财务信息提供了公司的财务状况和经营绩效的全面和客观的评估。
基于财务信息，决策者可以更好地了解公司的盈利能力、资本结构和风险状况，从而做出明智和可持续的决策。
7. 你在以往的工作中如何应对复杂的财务问题？在面对复杂的财务问题时，我会首先分析问题的根本原因，并收集相关的数据和信息。
然后，我会与团队成员和其他相关人员进行讨论和协作，共同找到解决问题的方法和措施。
我也会借鉴过去的经验和专业知识，以及咨询专业人士的意见。
8. 如何管理和激励团队？管理和激励团队是财务经理的一项重要任务。
我会与团队成员建立良好的沟通和信任关系，并设定明确的目标和期望。
财务经理面试问题及答案
财务经理面试问题及答案财务经理面试问题及答案「篇一」不同阶段的不同企业，在财务总监招聘上，往往在年龄学历资格上要求各异。
如下是中国人才网给大家整理的关于招聘财务总监面试问题及答案，希望对大家有所作用。
1、你做过的哪件事最令自己感到骄傲?回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。
这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。
假如你应聘于一个服务性质的单位，你很可能会被邀请去午餐。
记住：你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。
2、谈谈你过去做过的成功案例回答提示：举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚，而不要说了很多却没有重点。
切忌夸大其词，把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的，会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见，所以如果说谎，是很容易穿梆的。
3、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情回答提示：曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑剔出名，所以事前的准备功夫做得十分充分，也投入了相当多的时间与精力，最后客户虽然并没有照单全收，但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。
原以为从此可以合作愉快，却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商，之前的努力因而付诸流水。
尽管如此，我还是从这次的经验学到很多，如对该产业的了解，整个team的默契也更好了。
分析：借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。
4、如何安排自己的时间?会不会排斥加班?回答提示：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不太需要加班。
可是我也知道有时候很难避免加班，加上现在工作都采用责任制，所以我会调配自己的时间，全力配合。
分析：虽然不会有人心甘情愿的加班，但依旧要表现出高配合度的诚意。
5、为什么我们要在众多的面试者中选择你?回答提示：根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。
而我在工作态度、EQ上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
财务经理应聘面试问题和回答汇总
财务经理应聘面试问题和回答汇总1.你要求的待遇是多少?你认为你为什么值这个价钱?你能为公司带来什么?2.如果公司高管的报销不符合公司的规定你会怎么做?比如差旅费中的士票,他出差的是A城市,拿的是B城市的的士票,问高管时,高管说出差A城市的士票忘了要或丢了,你会怎么做?3.作为一个财务经理,你如何开展工作?4.作为一名合格的财务经理,你认为应该具备哪些能力?5.作为一名合格的财务经理,你认为会计核算方面应该具备哪些能力?6.你了解我们公司的招聘要求吗,你认为你有哪些能力胜任这个职位?你认为你在哪些方面比其他求职者更有优势胜任这个职位?7.假如你的一位下属工作态度很诚恳,但工作能力达不到公司的要求,1天能完成的工作他(她)要3天或者更久的时间完成,你会怎么做?8.在你之前的工作中,你有没有遇到过特别难处理的事情?你是如何处理的?9.你认为成本控制要抓哪些方面的工作?10.你如何看待销售费用,你认为是应该严格控制还是积极鼓励开支?为什么?11.你是如何管理和领导一个团队?你在上一家公司在管理和领导团队方面有哪些成功之处和需要改进的地方?需要改进的地方在今后的工作中你将如何改进?12.你对下属是如何考核和评价的?13.财务工作是一个容易得罪人的工作,你如何看待财务工作?14.你如何看待工作与家庭的关系?你如何平衡这两者的关系?15.采购成本对成本影响很大,对采购成本你有什么管理和控制措施?16.你做为一位新的财务经理到一家新的公司,你发现你下面的一位主管来公司时间比较长,能力也非常不错,但在工作上不服从或配合你,你将会如何处理?17.假如有财务经理和财务主管两个职位让你选择,这两个职位的待遇一样或相差不是很大,你会选哪个职位?为什么?18.你如何看待税务筹划?你之前的工作中有没有做过税务筹划,有的话能否举个例子说说你是如何进行筹划的?如你回答没有,则接着问在你之前的工作中你没有为公司进行过税务方面的筹划,你认为是你税务筹划能力方面的欠缺还是其它什么原因?回答参考1、我要求的待遇是XX元，我认为我值这个价钱，一我具备非常丰富的实际经验，给为企业解决会计核算方面的困挠，为企业后续发展提供精准的信息。
财务经理面试题目（共5篇）
财务经理面试题目(共5篇)财务经理面试题目不定项选择题,多选,错选不给分,本题型共5小题,每题3分,共15分.1、下列各项中，不属于债务重组范围的是（）。
a、银行免除某困难企业积欠贷款的利息，银行只收回本金b、企业a同意企业b推迟偿还货款的期限，并减少b企业偿还货款的金额c、债务人以非现金资产清偿债务，同时又与债权人签订了资产回购的协议d、银行同意降低某困难企业的贷款利率本题考查知识点为债务重组范围判断。
选项c，债权人并未作出让步，不属于债务重组范围。
2、下列出口货物劳务，适用出口退（免）税政策的是（）。
a、出口企业或其他单位销售给用于国际金融组织或外国政府贷款国际招标建设项目的中标机电产品b、增值税小规模纳税人出口的货物c、国家计划内出口的卷烟d、非出口企业委托出口的货物本题考核增值税出口退税政策的知识点。
其他选项均适用增值税免税政策。
a3、下列属于非公开增发新股认购方式的有（）。
a、现金认购b、债权认购c、无形资产认购d、固定资产认购本题主要考核非公开增发股票的的认购方式。
非公开增发新股的认购方式不限于现金，还包括权益、债权、无形资产、固定资产等非现金资产。
abcd4 、下列选项中，产业内企业竞争可能很激烈的有（）a、产业内有众多的或势均力敌的竞争对手b、产业发展缓慢c、顾客认为所有的商品都是同质的d、产业中存在过剩的生产能力本题考核产业内现有企业的竞争。
产业内现有企业的竞争在下面几种情况下可能是很激烈的：（1）产业内有众多的或势均力敌的竞争对手；（2）产业发展缓慢；（3）顾客认为所有的商品都是同质的；（4）产业中存在过剩的生产能力；（5）产业进入障碍低而退出障碍高。
abcd5 、a建筑公司与b置业公司签订一份建设工程合同，由a建筑公司为b置业公司承建写字楼一栋，工程总造价15000万元，由a建筑公司全额垫资。
工程如期竣工后，因写字楼出租状况不佳而未按约定支付工程价款，经a建筑公司催告在合理期限内，b 置业公司表示仍无法支付工程价款。
财务经理,财务主管,面试经典十种题目,面试必问
1、我公司现在开始盈利了，自然人股东从年底开始就要拿分红了，有的股东分红金额高达上千万元，如何合规合法的既拿到分红、又降低个税？2、我公司马上准备注销了，账面上还虚挂着800万元存货，其实这是之前遗留问题，早就没有库存了，请问如何处理这些库存更省税？3、大家知道，目前对于公户转私户，特别是大额资金转账监控的越来越严格，但是我们老板就是想从账户取钱到个人卡上，他始终觉得钱在公司账户上不安全，怎么办？4、我公司是个财务咨询管理公司，平时就是6个人，年收入600万元，成本费用太少，平时逢年过节送礼送卡的支出又没法入账，导致企业所得税缴纳的太多，请问怎么处理？5、我公司目前有员工100人，但是40人不愿缴纳社保，正好公司也不想给这些人缴纳，但是又不知道如何处理更合法？6、我公司账面上有好多无法收回的应收账款，还有好多无法支付的应付款，都是好多年遗留下来的，如何清理掉呢？7、我公司目前进销差价太大，导致增值税税负率高达9.7%，为此税局还专门找过我们，问我们为什么缴纳这么多增值税，还让写说明，我们也不想缴纳这么多增值税啊，但是又不知道如何合法降税？8、听说收据也可以入账并在企业所得税前扣除了，是吗？请你简单说出6种可以税前扣除的收据！9、马上我们就要给业务员发放半年绩效了，有的绩效高达十几万元，请问如何降低个税的缴纳？10、我们公司下个月自然人股权将进行转让，肯定会涉及较高的20%的股权转让个税问题，我们想提前筹划一下，看看如何处理？题目1，通过分配股票股利，不计入收入，按20%计税题目2、列入一年年度损益调整，调减当期应纳税所得额，R题目3、1、告知老板，抽逃资金会违法，这是威逼；2会计账面资金要和实样，且如果金额较大，可以进行适当投资，集中资金办大事，且如果投资得到业间股息红利还免税哦，这是利诱，我只会这一个题目4、问题1.购物卡可以在购买时取得相应合法发票，可以做销售费用，回品是可以税前扣除的，问题2，如果收入较多，可以把公司一拆为2，变为小规值税及所得税均有优惠政策题目5，办法1，将他们转为劳务派遣，通过劳务派遣方式解决，方法二，改为同制，及签订作业合同，参考外聘维修人员维修，通过代开发票方式问题6，合法层面不会问题7，转移定价，建立二级公司，将高税率转移到低税率的子公司问题8、政府非税收入收据、告诉过路费收据、医院看病缴费收据、自来水公理费收据，事业单位检验检测收据、500元以下个人销售商品注明身份证号。
财务经理之面试考题及答案
1、我们为什么要雇请你呢？有的面试只有这么一个问题。
话虽简单，可是难度颇高。
主要是测试你的沉静与自信。
给一个简短、有礼貌的回答：我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作。
根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。
2、你认为自己最大的弱点是什么？绝对不要自作聪明的回答我最大的缺点是过于追求完美，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期。
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？有人曾答得很好：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。
通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多。
6、你能为我们公司带来什么呢？假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用：我已经接受过Microsoft Access和Word 的培训，立刻就可以上岗工作。
（Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。
）7、最能概括你自己的三个词是什么？可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？）我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
9、你对加班有什么看法？这是针对工作热忱而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答在自己责任范围内，不能算是加班较有利。
hr对财务经理面试问题及解答
HR对财务经理面试问题及解答一、引言财务经理是企业中至关重要的角色之一，他们负责管理和监督财务部门的运作，并与其他部门合作，确保企业财务运作的顺利进行。
在招募财务经理时，人力资源部门通常会进行面试，以评估候选人的能力和经验。
本文将探讨一些常见的财务经理面试问题，并提供相应的解答。
二、财务经理面试问题及解答1.请介绍一下您的财务背景和工作经验。
回答：我在财务领域拥有丰富的背景和工作经验。
我获得了财务管理专业的学士学位，并在大型企业的财务部门中工作了五年。
在此期间，我参与了财务规划、成本控制、预算编制等方面的工作，并成功地推动了公司财务绩效的提升。
2.您在以往的工作中是如何处理财务风险的？回答：在我以往的工作中，我始终将财务风险管理作为首要任务。
首先，我会进行全面的风险评估，确定潜在的风险因素，并制定相应的措施进行规避。
同时，我会建立有效的内部控制机制，监督公司的财务活动，并确保其合规性。
此外，我还会与其他部门密切合作，共同制定应对风险的策略，并及时调整公司的财务战略，以应对不确定的市场环境。
3.请介绍一下您对财务报表的理解和分析能力。
回答：我对财务报表具有深入的理解和较强的分析能力。
财务报表是了解公司财务状况和经营绩效的重要工具，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
通过对财务报表的分析，我可以评估公司的偿债能力、盈利能力和运营能力，并提出相应的改进建议。
我熟悉财务指标的计算和解读，并能够准确地判断公司的财务状况及未来的发展趋势。
4.在您的职业生涯中，您如何与其他部门合作，以推动公司的财务目标？回答：在我之前的工作中，我积极与其他部门进行合作，以实现公司的财务目标。
首先，我与销售部门密切配合，在制定销售预算和销售计划时给予支持和建议。
其次，我与采购部门合作，通过优化供应链管理和降低采购成本，实现财务效益的提升。
此外，我还与研发团队合作，参与新产品开发的财务评估，并为公司提供有关投资决策的建议。
5.如何处理日常的财务决策和资金管理？回答：在日常的财务决策和资金管理方面，我始终遵循科学、合理和稳健的原则。
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财务经理面试题及答案
1.说说你为什么能够胜任所应聘的岗位？
要点：应聘者应当回答从事这个岗位应该具备的知识、工作经验和掌握的工作技能、他的优势、他能够给公司做出的贡献、以及其他创新点。
考察内容：主要考察应聘者对这个岗位应当具备的知识、能力和工作技能的认识程度，进而判断他与该岗位的匹配度。
并结合个人优势，体现其个人价值。
2.具体说说这个岗位主要负责哪些工作内容？每项工作的主要工作要点是什么？
开放式问题，应聘者自由发挥。
考察内容：主要考察应聘者对这个岗位工作职责的熟悉程度，对每项工作职责如何开展及其关键环节的掌握程度。
3.列举你过往独立完成的一项亮点工作（限专业内），说明你是如何思考完成的？
回答内容：应聘者应当回答亮点工作，开展此项工作的思路和流程，并说明每个流程中专业运用和思路考量。
考察内容：主要考察应聘者分析问题、解决问题的思路，考察其运用专业知识解决工作问题的思路和运用专业知识的能力。
4.你为什么选择我们公司？
开放式问题，应聘者自由发挥。
5.权益性支出与资本性支出的差异是什么?
参考答案：
（1）资本性支出是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
权益性支出也叫期间费用，是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
（2）区别：权益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分权益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把权益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润。
6.财务部门至少要搭建哪些财务制度？
参考答案：
（1）会计核算制度
（2）会计监督制度
（3）会计机构和会计人员管理制度
（4）会计工作管理制度
（5）会计基础工作规范
（6）内部会计控制规范
7.什么是投资性房地产？请举例说明？哪些不属于投资性房地产举例说明。
要点一：投资性房地产是指为赚取租金或资本增值，或两者兼有而持有的房地产。
要点二：具体包括已出租的土地使用权；持有并准备增值后转让的土地使用权；已出租的建筑物。
用于出租的建筑物是指企业拥有产权的建筑物；用于出租的土地使用权是指企业通过受让方式取得的土地使用权。
要点三：不属于投资性房地产的一是指自用房地产，即为生产商品、提供劳务或者经营管理而持有的房地产；二是作为存货的房地产。
8.关于私车公用，如何防范税务风险？哪些费用可以税前扣除？哪些不能税前扣除？
参考答案：
（1）与对方签订租车协议，且协议中要明确车辆使用过程中发生的相关费用由公司承担。
相关费用支出均需取得合规发票。
（2）公司支付的租赁费、租赁使用过程中产生的油费、过路费、停车费、修理费等，可在企业所得税前扣除。
（3）车辆购置税、保险费、车船税、年检费等不得在企业所得税前扣除。
9.分公司和子公司的区别在哪里？从法律、会计、税务和管理4
个角度分别简单阐述一下？
要点一:法律：分公司为总机构的一部分，子公司为单独的法人主体。
从有限责任公司角度考虑，分公司资不抵债进行清算，债务在实收资本不能足额偿还时，由总机构继续赔付；而子公司作为单独主体，在实收资本不能足额偿付后，不会追偿至母公司。
要点二:会计：分公司和子公司都属于会计主体要进行单独核算。
在单体报表下，子公司作为长投进行核算，且适用成本法，只有子公司派发股利时才会影响利润，虽然母公司的合并报表会体现合并净利润，但是合并后的结果不影响所得税。
而分公司年终与总机构合并，并对合并后的盈利情况以总机构进行汇算清缴。
要点三:税务：分公司预缴，年终与总机构合并后的利润进行汇算清缴；子公司与母公司分别为独立法人，独立上报互不影响。
另外税收优惠，子公司也需要单独进行办理，如高新技术企业的认证等等。
要点四:管理：分公司管理上与总机构同属一个整体，需要直接参与管理，而且分公司费用会影响所得税。
子公司由于是独立法人主体，母公司需要派驻高管对子公司更多的进行监察活动，可以根据具体情况考虑直接参与或者不直接参与子公司的管理。
10.如果一项工作涉及到跨部门协作，您如何确保这项跨部门的工作能够顺利实施？大概讲述一下您的思路框架？
要点一:首先应当先与总监进行沟通，并通过总监与总经理进行沟通，交代事情的具体情况并表明事项对公司的影响，取得领导的支持。
要点二:在取得支持之后，烦请总经理牵头开碰头会，将事项与各部门主管领导进行沟通，交代项目的大致情况以及各部门需要做哪些事项的配合工作，在各部门领导了解情况的基础上，成立项目专案组，并指派各部门联络人/负责人，作为部门间沟通协作的接口，常见的问题通过各部门联络人进行协调并落实。
要点三:项目进度定期进行汇报，并将汇报信息报送各部门领导同时抄送总经理，以便于领导了解进度以及对各部门也是一种督促。
11.什么是税负率？企业增值税税负率如何计算？
要点：税负率一般指企业在某个时期内的税收负担的大小。
增值税税负率=当期应纳增值税/当期应税销售收入*100% 12.进口企业要缴纳哪些税？
要点：关税、消费税、增值税、企业所得税、附加税（城建税、教育税附加和地方教育税附加）
13.在财务管理、预算管理和融资方面，你有哪些好的工作经验，请详细说说。
开放式问题，应聘者自由发挥。
14.在财务核算和财务管理方面应该具体做好哪些工作？
参考答案：
一、财务核算方面
(1)根据公司制度与会计准则结合实际情况，进行业务核算做好财务工作。
(2)做好本职工作的同时，处理好同其他部i门的协调关系。
(3)做好正常出纳核算工作。
按照财务制度办理现金的收付和银行结算业务，并努力开源结流，使有限的经费发挥出真正作用，为公司提供财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
及时记账，并编制出纳日报明细表和汇总表，每月初报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转账支票。
二、财务管理方面
做到财务管理科学化、核查预算规范化、费用控制合理化，强化监督制度，细化工作内容，切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
(1）严格控制应收账款等过度性科目的挂账，历年损失要及时处理，以减少非生息资金占用。
(2）所有提留全部按月计提。
(3）费用管理做到先计划后使用，先审批后列支，财务计划执行情况至少要按季度进行分析，真实、准确地反映经营成果。
（4）损益按月划转，各种税款统―交纳。
我会借此契机，发挥自己最大的特长，加大现金出入的管理力度，提高自身的业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成各项工作计划，以最大限度地服务于公司。
为公司的稳健发展做出更大的贡献。
15.假定有一个包含采购﹑制造﹑销售全过程的工厂有6名财务人员，你是该厂的财务负责人,你将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程﹖请说明你相关安排的原则。
解析:这是一道情景类面试题，考查得比较全面。
求职者可以根据自己的工作经验作答。
参考答案∶我会安排会计主管1名、出纳1名、成本核算Ⅰ名、总账Ⅰ名、明细账1名、资产管理会计1名，此设置遵守会计不相容原则。
出纳负责核算现金和银行存款业务，其他会计负责核算转账业务，总账会计负责调整银行对账单。