雏鹰计划2020申请条件
雏鹰项目申报条件
雏鹰项目申报条件一、背景介绍雏鹰项目是为了支持和培养有潜力的创新型企业，帮助他们实现快速发展和成长。
该项目由政府主导，旨在促进创新创业，推动经济发展。
下面将详细介绍雏鹰项目的申报条件。
二、企业基本条件1. 企业注册时间应满足相关要求，一般要求成立时间不超过5年。
2. 企业应为独立法人，具有独立的经营能力和责任。
3. 企业应在国内注册，具备合法的营业执照和相关证件。
三、企业创新能力1. 企业应具备自主创新能力，拥有核心技术或独特的知识产权。
2. 企业应有明确的市场定位和发展战略，能够在市场竞争中取得优势。
3. 企业应有较高的科技研发能力，能够持续进行技术创新和产品升级。
四、企业发展潜力1. 企业应具备较高的市场竞争力和发展潜力，具备良好的市场前景和发展预期。
2. 企业应有较高的盈利能力和稳定的财务状况，能够持续健康发展。
3. 企业应有较高的管理水平和团队素质，能够有效组织和管理企业五、项目可行性1. 企业创新项目应具备较高的技术可行性和市场可行性，能够满足市场需求。
2. 企业创新项目应有明确的研发计划和实施方案，能够按时完成项目目标。
3. 企业创新项目应具备较高的经济效益和社会效益，能够为国家和社会创造价值。
六、申报材料要求1. 企业申报材料应包括企业基本信息、创新项目介绍、市场分析、财务状况等内容。
2. 申报材料应真实、准确地反映企业的实际情况和发展需求。
3. 申报材料应按照要求的格式和规定的时间提交，缺少或不符合要求的材料将被视为无效申报。
七、申报流程和评审标准1. 企业需按照规定的时间和方式提交申报材料。
2. 申报材料将由专业评审团进行评审，评审标准包括企业基本条件、创新能力、发展潜力和项目可行性等。
3. 评审结果将由相关部门进行审核和决策，最终确定入选企业和项目。
雏鹰项目申报条件涉及企业基本条件、创新能力、发展潜力、项目可行性等方面，企业需要符合这些条件才能申请参与项目。
申报材料的准备和提交也是申报过程中的重要环节。
雏鹰人才计划方案
雏鹰人才计划前言随着公司管理团队搭建工作的逐步推进与深入，人才发展战略的重要性与迫切性目前已逐步呈现出来。
为了促进公司持续稳健的发展，战略性的人才储备不可或缺。
通过人才储备，可以有效地预防人才流失并补充管理层员工的后备力量。
为了提高公司员工和管理人员的素质，提高公司的企业经营与管理水平，保证公司可持续性发展，特制定广东公司优质或潜质人才发展计划，即：雏鹰人才发展计划。
具体方案拟定如下：一、目的：为了有效促进广东公司现有优质人才的培养与发展，为关键管理岗位储备适岗人才，满足公司的稳健发展对人才的迫切需求，搭建一支知识结构合理、心态稳定、能够与公司风雨与共，适应未来发展要求的精英团队，力图突破“人才瓶颈”的制约，增强公司自身的“造血”功能，同时也达到公司人才资源的最大化利用，推动企业更加健康、快速的成长。
二、适应范围：公司各部门现有的优质或潜力人才。
三、雏鹰人才计划甄选标准、对象及培训周期的设定1、甄选对象的要求1)高中及以上文化水平；2)工龄2年及以上；3)对公司忠诚度高，认同鸿星尔克企业文化，能够适应公司和团队发展的特点；4)个人的综合素质等条件符合广东公司用人标准、价值观和鸿星尔克文化基本一致；5)性格稳重，作风干练，做事注重大局。
6)在职表现可谓优良，有全面发展与培养潜力的公司现职人员；2、培养对象1)技术岗位人才。
如：人力资源管理、数据分析、财务管理、工程管理及其它相关职能岗位人才等；2)业务人才，如：市场、销售、商品管理及其它相关业务岗位人才；3、依据人才培养与发展的需求状况,优质或潜力人才的培养为期一年；4、甄选工具1)《雏鹰人才推荐表》2)《职业锚（职业倾向）自我评价测试问卷》3)《职业满意度测试》4)《PDP性格测试题》5)《九型人格自我评定表》四、雏鹰人才计划培训方式1、公共理论课程与专业实习课程培训相结合2、理论课程主要采用课堂集中式培训，专业实习课程由各相关部门安排专人进行现场辅导。
雏鹰计划申报时间
雏鹰计划申报时间1. 简介雏鹰计划是一个旨在鼓励和培养年轻创业者的计划，旨在提供资金和资源支持，帮助他们实现创业梦想。
申报时间是指申请者可以递交申请的时间段。
在本文档中，我们将介绍雏鹰计划的申报时间以及相关注意事项。
2. 申报时间雏鹰计划每年都会有特定的申报时间。
申报时间一般在每年的上半年开始，具体时间会根据各地的实际情况而有所不同。
通常，雏鹰计划申报时间会在公开招募启动后的一个固定时间段内进行。
2.1 公开招募启动公开招募是指雏鹰计划宣布接受申请的时间点。
在公开招募启动之前，申请者无法递交申请。
公开招募启动的具体时间会提前在官方网站和相关媒体上公布。
申请者需要关注官方网站或相关渠道，及时获得最新的公开招募信息。
2.2 申报时间段公开招募启动后，申请者将有一个固定的时间段可以递交申请。
这个时间段通常为几周或一个月。
在这个时间段内，申请者可以在官方网站上下载并填写申请表，同时提交所需的材料和证明文件。
2.3 申报截止时间申报时间段结束后，递交申请的通道将关闭。
所有递交申请的申请者都需要在申报时间截止前完成并提交申请。
逾期未提交的申请将被视为无效。
3. 注意事项在申请雏鹰计划的过程中，申请者需要注意以下几点：3.1 准备材料在申请雏鹰计划之前，申请者需要准备相关的材料和证明文件。
这些文件通常包括个人简历、项目概述、商业计划书、财务预测和市场调研报告等。
申请者需要仔细准备这些材料，并确保其完整、准确和可信。
3.2 完善申请表申请者需要下载官方网站上提供的申请表，并填写完整。
在填写申请表时，申请者需要提供真实和详尽的信息。
申请表的信息将作为评判的依据，所以申请者需要认真对待。
3.3 申请费用在某些地区，申请雏鹰计划可能需要支付一定的申请费用。
这个费用可能用于评审和后续的培训和支持服务。
申请者需要在申请前了解相关费用信息，并按照规定支付费用。
3.4 提前准备由于申报时间一般都是有限的，申请者需要提前做好准备工作，并确保所有申请材料的准备工作已经完成。
四川种子雏鹰申请条件
四川种子雏鹰申请条件
四川种子雏鹰计划是一个旨在支持和培育具有创新创业潜力的创业团队的计划。
该计划提供资金、资源和支持，帮助创业者实现他们的创业梦想。
下面是四川种子雏鹰计划的申请条件：
1. 团队成员：申请人必须是拥有中国国籍的自然人，且至少有一名团队成员是
企业负责人或项目主创人员。
2. 公司注册：申请企业必须在四川省内进行企业注册，具备独立法人资格。
3. 创业项目：申请人的创业项目必须具备创新性和市场潜力，相应的商业计划
书也需要提交给评审委员会。
4. 队伍能力：申请团队需要具备相关技能和行业经验，并且拥有实施项目的能
力和决策权。
5. 经济实力：申请企业注册资金需符合相关规定，同时需要提供财务报表等相
关材料证明自身经济实力。
6. 法律合规：申请企业需具备合法、合规的经营行为，无违法违规记录。
7. 志愿选择：申请者需自愿申请，且无其他相关计划的支持。
申请者需要根据四川种子雏鹰计划的申请要求，提供详细的申请材料，并按时
提交给相关部门进行评审。
评审将综合考虑申请者的团队能力、项目创新性和市场潜力等因素，以确定最终入选的团队。
成功入选的团队将获得项目资金支持、创业资源和专业的辅导指导，助力创业项目的发展和成功。
天津市雏鹰企业申报条件及所需材料清单【模板】
天津市雏鹰企业申报条件及所需材料清单一、申报条件1、企业注册地址及成立年限（必备）（1）企业应为天津市注册且具有独立法人资格的企业（2）企业注册时间1年（含）以上5年（含）以内（按截至申报当年1月1日计算）2、营业收入（必备）企业上一年营业收入不低于10万元（含）3、诚信行为（必备）（1）企业在申报当年及上一年未发生科研严重失信行为（2）企业未列入经营异常名录和严重违法失信企业名单4、在满足以上三点必备条件的基础上，达到以下条件之一即可（1）企业拥有有效期内的1项（含）以上1类知识产权或2项（含）以上2类知识产权（2）企业拥有有效期内的软件企业证书和软件产品证书（3）企业获得国家级创新创业大赛决赛优秀奖（含）以上名次，或获得省级创新创业大赛决赛三等奖（含）以上名次；且企业拥有有效期内的1项（含）以上知识产权（4）企业拥有有效期内的国家高新技术企业资格证书或天津市高新技术企业资格证书（5）企业获得国家级或省部级科技奖励（6）企业拥有经认定的国家级或省部级研发机构（7）企业参加制定过国际标准、国家标准、行业标准、地方标准、团体标准或企业标准（8）企业一次性获得风险投资100万元（含）以上（或等值外币）（9）企业获得国家级或省部级科技计划项目（课题）立项二、所需材料清单1、科服网账号和密码（网址：******/）如果企业之前申报过天津市科技型中小企业，就会产生科服网的账号和密码，如没有账号，请登陆科服网******/进行注册。
2、企业营业执照注：如是营业执照复印件请加盖企业公章，如是营业执照原件扫描件彩版就无需加盖公章。
如企业营业执照做过变更，则提供变更手续合格证明文件。
3、营业收入佐证材料上一年度企业所得税汇算清缴一整套表（至少包含A类报表、一般企业收入明细表、资产负债表、利润表、现金流量表），报表每一页都需加盖公章并加盖骑缝章。
（报表税款所属时间应为：上一年度1月1日-12月31日）4、研究开发费用佐证材料（1）企业如果享受了上一年度研究开发费用税前加计扣除政策，则企业可以提供上一年度《研发费用加计扣除优惠明细表》（以下简称《明细表》）佐证研究开发经费数据。
雏鹰计划申报
雏鹰计划申报一、项目背景。
雏鹰计划是一个旨在培养和支持年轻创业者的计划，旨在为有创业梦想和创业想法的年轻人提供全方位的支持和帮助。
该计划旨在发掘和培养年轻人的创新创业意识，激发他们的创业潜能，帮助他们实现创业梦想，推动创新创业的发展。
二、项目目标。
1. 培养创新创业意识，通过雏鹰计划，帮助年轻人树立创新创业的意识，激发他们的创新创业潜能，培养他们的创新创业能力。
2. 支持创业项目，为有创业想法和创业计划的年轻人提供资金支持、导师指导、资源对接等全方位支持，帮助他们实现创业梦想。
3. 推动创新创业发展，通过雏鹰计划，推动创新创业项目的发展，促进创新创业的良性循环，为社会经济发展注入新的动力。
三、项目内容。
1. 创新创业培训，开展创新创业培训课程，邀请成功创业者、行业专家等为学员讲授创业经验、创新理念、市场营销等知识，提升学员的创新创业能力。
2. 创业项目孵化，为有创业想法的年轻人提供创业孵化服务，包括项目评估、商业模式设计、资金对接、导师指导等，帮助他们顺利开展创业。
3. 创业项目支持，对符合条件的创业项目给予资金支持、政策扶持、资源对接等支持，帮助项目顺利实施和发展。
四、项目实施。
1. 招募培训学员，通过线上线下宣传，吸引有创业意愿的年轻人报名参加创新创业培训课程。
2. 项目评估和支持，对报名的创业项目进行评估，确定符合条件的项目，并给予资金支持、政策扶持、资源对接等支持。
3. 创新创业培训，组织开展创新创业培训课程，邀请成功创业者、行业专家等为学员讲授创业经验、创新理念、市场营销等知识。
4. 创业项目孵化，为符合条件的创业项目提供孵化服务，包括项目评估、商业模式设计、资金对接、导师指导等。
五、项目效果。
1. 培养创新创业意识，通过雏鹰计划的培训和支持，提升年轻人的创新创业意识，激发他们的创业潜能。
2. 支持创业项目，为有创业想法和创业计划的年轻人提供资金支持、导师指导、资源对接等全方位支持，帮助他们实现创业梦想。
梁丰雏鹰班的招生标准
梁丰雏鹰班的招生标准梁丰雏鹰班招生标准一、班级背景介绍梁丰雏鹰班是一所致力于培养优秀学生的特殊班级。
我们的目标是为学生提供一个全面发展的教育环境，培养学生全面发展的能力和综合素质。
我们注重学科学习的深度和广度，同时也注重培养学生的创造力、领导力和团队精神。
我们鼓励学生追求卓越，培养自信心和发展潜能。
二、招生条件1. 适龄学生：我们欢迎7-12岁的优秀学生加入我们的班级。
在这个阶段，学生的学习能力、团队协作能力、责任感和自控能力都在逐渐发展，我们希望能找到具有潜力的学生一起成长。
2. 学术表现：学生需具备良好的学术成绩和学习潜力。
我们将综合考虑学生的学习成绩、课堂表现、兴趣爱好和推荐信等因素。
我们希望学生具备较强的基础知识和逻辑思维能力，能够适应高强度的学习和思辨。
3. 综合素质：我们注重学生的全面素质培养，因此，我们希望学生在其他领域也能有突出的表现。
这包括但不限于体育、艺术、领导力和社会服务等方面的表现。
4. 团队意识：我们注重培养学生的团队意识和协作精神。
因此，我们希望学生具备较强的团队合作能力和互助精神。
三、招生流程1. 递交申请：学生和家长需填写详细的申请表，并附上相关的学习资料和推荐信。
申请表中需详细填写学生的个人信息、学校情况、兴趣爱好和所获奖项等。
2. 面试评估：通过初步筛选后，学生将参加面试和能力评估。
面试将包括个人面试和小组讨论。
我们将评估学生的语言表达能力、思维逻辑和团队协作能力。
3. 综合评估：在初步面试评估后，我们会组织学生进行入学考试。
入学考试将涵盖数学、语文、英语和逻辑推理等方面的内容。
4. 确定录取名单：综合考虑面试评估和入学考试成绩等因素，我们将确定录取名单。
5. 报名入学：录取学生需缴纳相关的入学费用，签订入学合同，并提供所需的入学材料。
四、课程设置1. 学科课程：我们将提供全面、深入的学科课程，涵盖数学、语文、英语、科学、社会科学和艺术等内容。
我们将注重培养学生的基础知识和思维能力，培养学生的学习兴趣和独立思考能力。
雏鹰计划
“雏鹰计划”第一章总则第一条雏鹰的定义：高中毕业考取重点院校并有志于立足万江，献身中国航空工业和中国汽车工业的学生。
经本人申请，公司面试合格并签订培养协议的储备人才、预备员工。
第二条为了规范“雏鹰”培养过程，有利于“雏鹰”健康成长，特制订本计划。
第三条本计划适用于万江公司。
第二章职责第四条企管人事部负责“雏鹰计划”的组织实施。
第五条财务审计部负责培养费用的支付。
第六条党群工作部参加“雏鹰计划”的宣传。
第三章“雏鹰”的来源第七条“雏鹰”名额在年度员工招聘计划中确定“雏鹰”人数，并经总经理批准后实施。
第八条“雏鹰计划”的宣传企管人事部、党群工作部于每年2季度组织职工、“雏鹰”及社会人士到相关学校、社会机构对“雏鹰计划”，应用公司宣传片、PPT等资料进行广泛宣传。
第九条“雏鹰”的确定（一）“雏鹰”应当身体健康，同时满足以下条件之一：（1）应届高中毕业考取符合公司需求的本科院校（详见附表）大学生。
（二）企管人事部收集“雏鹰”的信息：姓名、性别、身高、录取院校、所学专业、身体状况等相关资料进行初审合格后，通知学生本人到公司面试，经企管人事部长初试——主管人事副总复试——总经理批准。
（三）“雏鹰”本科毕业考取研究生或保送研究生，专业应符合公司需求经公司同意，并续签协议。
第十条协议签订（一）新生：凭录取通知书、身份证、监护人或亲属身份证、学校缴费资料（通知）。
（二）万江公司由企管人事部长与“雏鹰”及监护人签订协议，并加盖企管人事部章，成为公司的储备人才、预备员工。
第四章“雏鹰”培养第十一条上学期间（含假期）（一）努力学习，完成学业。
（二）在校以勤工俭学的形式，组织销售公司的产品，（由公司片区销售经理负责技术支持和产品配送或直接由销售公司发货），以培养组织能力、协调能力。
（三）走访所在城市的汽配城、汽车维修店、4S店、汽车美容店等宣传万江品牌，并收集信息，以培养沟通能力和总结能力。
（四）假期到公司参加勤工俭学，逐步了解和认同公司的企业文化，价值观。
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通过将杭州市级高新技术企业认定纳入“雏鹰计划”企业培育工程（以下简称“雏鹰计划”），优化培育体系。
到2022年，重点培育3000家左右“雏鹰计划”企业，推动新技术、新产业、新业态、新模式的深度融合，实现我市高新技术产业高质量发展，2020年的申请条件是怎么样的呢，接下来就为大家详细的讲解一下，希望对大家有所帮助。
申报条件。
1.注册地在本市行政区域内的企业法人，符合我市高新技术产业发展导向要求。
2.申请认定时，企业注册成立时间在2014年8月25日-2019年8月24日，具有良好的成长性，且申报时企业上年度销售额在5000万元（含）以下。
3.企业上年度职工数不少于10人，且企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于15%。
4.企业研发经费单独建帐，上年度研发投入不低于50万元，上年度的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：
（1）上年度销售收入小于3,000万元（含）的企业，比例不低于5%；
（2）上年度销售收入在3,000万元至5000万元（含）的企业，比例不低于4%。
5.企业具有一定的创新能力，拥有自主知识产权（获得至少一项Ⅱ类及以上知识产权），且企业拥有的自主知识产权对其主要产品（服务）在技术上发挥支持作用。
6.企业申请认定前一年内未发生重大安全事故、重大质量事故、严重环境违法行为或严重失信行为。
其他事项。
1.为有序推进杭州市“雏鹰计划”企业培育工程实施，根据当年市财政预算，“雏鹰企业”认定数量为800家左右。
2.本次评审采取网络评审，择优认定，请各申报单位认真核实网络填报数据。
3.为避免在申报截止日由于企业同时申报而造成系统无法提交材料的情况，请各申报企业早做准备，尽量提前提交网络申报材料。
知萃知识产权成立于2015年，已服务商业客户数量超过1000家，商标注册成功案例过5000+件；商标交易数量超过1000+件。
杭州知萃始终秉承“客户为主，专业高效”的信念。
为客户提供专业的一站式的知识产权服务。
在基于知识产权发展和延申，辅助企业开展科技项目申报，人才项目申报，提供投融资对接服务。
知萃知识产权现有20+材料撰写申报专家，50+专业知识产权顾问，7年以上专业知识产权服务经验。
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