辽宁阜新市事业单位招聘公告审批稿
辽宁省阜新市事业单位《护理学》教师教育
辽宁省阜新市事业单位《护理学》教师教育《说明：本卷为历年及近期公务员(国考)考试真题》本卷共150题，考试时间90分钟，满分100分一、单选题1. 现代教育与传统教育的根本区别所在是（）。
A、重视人的全面发展B、重视理论与实践结合C、重视创新能力的培养D、重视教育手段的运用【参考答案】C2. 马卡连柯说“要尽量地要求一个人，也要尽可能地尊重一个人”，体现了德育原则的（）。
A、导向性原则B、疏导原则C、尊重学生与严格要求学生相结合原则D、因材施教原则【参考答案】C3. 前苏联谁主编的《教育学》对中国影响最大，流传最广（）。
4. 美国的教育心理学家布鲁纳著有《教育过程》，下列选项对他评价不正确的一项是（）。
A、特别重视学生能力的培养B、提倡发现学习C、他主张，无论选教什么学科，务必使学生理解学科的基本结构D、他的发现学习理论对培养学生的接受能力、主张儿童提早学习科学的基本原理，是容易推行的【参考答案】D5. 根据经典条件反射作用理论，食物可以诱发狗的唾液分泌反应，则分泌唾液是（）。
A、中性刺激B、无条件刺激C、条件反应D、无条件反应【参考答案】B6. 低年级学生借助香蕉、苹果的图片等替代物进行加减运算，属于（）。
A、物质活动B、物质化活动C、外部言语活动D、内部言语活动【参考答案】B7. “学会如何学习”实质上是指（）。
A、培养对学习的浓厚兴趣B、学会在适当的条件下应用合适的认知策略C、掌握系统的科学概念与原理D、掌握大量而牢固的言语信息【参考答案】B8. 从时间上看，相对其他教育形式来说，家庭教育的特点是（）。
9. 心智技能的执行具有（）。
A、外显性B、展开性C、内潜性D、客观性【参考答案】C10. “桃李不言，下自成蹊”这句话所体现的德育方法是（）。
A、说服教育法B、锻炼法C、陶冶法D、榜样法【参考答案】D11. 对单一研究对象的某个或某些方面进行广泛深入研究的方法是（）。
A、个案法B、调查法C、测验法D、观察法【参考答案】A12. 程序性知识的运用是指（）。
阜新市人民政府关于印发阜新市行政许可事项清单（2022版）的通知
阜新市人民政府关于印发阜新市行政许可事项清单
（2022版）的通知
文章属性
•【制定机关】阜新市人民政府
•【公布日期】2022.11.28
•【字号】阜政发〔2022〕18号
•【施行日期】2022.11.28
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政许可
正文
阜新市人民政府关于印发阜新市行政许可事项清单（2022
版）的通知
各县、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：
现将《阜新市行政许可事项清单（2022版）》印发给你们，请认真贯彻执行。
各县区、各部门要严格按照《辽宁省全面实行行政许可事项清单管理实施方案》（辽职转办发〔2022〕2号）要求，梳理编制县级行政许可事项清单，加强行政许可事项清单管理，清单之外不得违法实施行政许可。
要及时更新我市现行的行政许可事项及办事指南，依托阜新市一体化在线政务服务平台，做好有效衔接，确保行政许可事项平稳、规范运行。
阜新市人民政府
2022年11月28日阜新市行政许可事项清单（2022）版
第一部分法律、行政法规、国务院决定设定的行政许可事项（共329项）。
2012年阜新市政府机关公务员招考职位信息表
1
1:2
7
阜新市国土资 源局
政府 系统
市直
地质环境科 科员
1
本科及 学士学位 无限 以上 及以上 制
1:2
8
阜新市公证处
政府 系统
市直
办公室科员
1
本科及 学士学位 无限 以上 及以上 制
两年以上
1:2
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2012年阜新市政府机关公务员招考职位信息表 2012年阜新市政府机关公务员招考职位信息表
2012年阜新市政府机关公务员招考职位信息表 2012年阜新市政府机关公务员招考职位信息表
序号 单位名称 系统 用人处室及 招考 部门层级 类别 职位名称 计划 政府 系统 职位简介 专业 学历 学位 政治 面貌 负责局机关及所 本科：会计（学）、审 本科及 学士学位 无限 属单位财务管理 计学、财务管理；研究 以上 及以上 制 和财务审计工作 生：会计学 本科：劳动与社会保障 负责全市医疗保 、劳动关系、公共管 险政策的制定并 理；研究生：社会保障 组织实施 、公共管理硕士、社会 医学与卫生事业管理 本科：人力资源管理、 负责局机关及所 行政管理、计算机科学 属单位的人事管 与技术类；研究生：行 理、档案管理工 政管理、计算机科学与 作 技术类 医学文秘、文秘（学） 文秘 、现代文秘 本科：法学；研究生： 国土资源法律事 诉讼法学、管理科学与 务相关工作 工程 本科：采矿工程；研究 矿产资源保护和 生：采矿工程、岩土工 保护性开采 程、结构工程 本科：地质工程；研究 地质灾害防治和 生：摄影测量与遥感、 地质环境保护 地质工程、环境工程、 模式识别与智能系统 本科：汉语言与文秘 从事文秘工作、 类；研究生：中国语言 文字材料综合 文学类 具有基层 面试 其他条件 工作经历 比例 具有国家 计算机二 无限制 1:2 级及以上 证书 备注
阜新市人力资源和社会保障局、王敬孝劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政裁定书
阜新市人力资源和社会保障局、王敬孝劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政裁定书【案由】行政行政行为种类行政受理【审理法院】辽宁省阜新市中级人民法院【审理法院】辽宁省阜新市中级人民法院【审结日期】2021.03.15【案件字号】(2021)辽09行终15号【审理程序】二审【审理法官】鹿金山焦海龙吴晖【审理法官】鹿金山焦海龙吴晖【文书类型】裁定书【当事人】阜新市人力资源和社会保障局;王敬孝【当事人】阜新市人力资源和社会保障局王敬孝【当事人-个人】王敬孝【当事人-公司】阜新市人力资源和社会保障局【代理律师/律所】马琳北京广墨律师事务所【代理律师/律所】马琳北京广墨律师事务所【代理律师】马琳【代理律所】北京广墨律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】阜新市人力资源和社会保障局【被告】王敬孝【本院观点】原审判决认定王敬孝1987年-2005年于阜新矿务局海州区露天矿机修厂三车间从事探伤工种。
【权责关键词】合法违法证人证言证据不足【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，原审判决认定王敬孝1987年-2005年于阜新矿务局海州区露天矿机修厂三车间从事探伤工种。
据现有可查海州矿工资计算台账记载，1991年-2000年均领取了特殊工种保健津贴。
但根据王敬孝档案材料记载，王敬孝1982年9月参加工作，其工种1983年、1986年、1989年、1990年、1991年、1992年、1993年、1994年、1995年、1996年、1997年、1999年、2002年均记载为修车工，只有破产企业固定职工领取安置费审批表中记载的工种为探伤工，而且海州矿工资计算台账记载只是保健津贴，并未明确为特殊工种保健津贴。
故原审判决认定事实不清，证据不足，应予撤销。
依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款(三)项之规定，裁定如下【裁判结果】一、撤销阜新市海州区人民法院(2020)辽0902行初153号行政判决；二、本案发回阜新市海州区人民法院重审。
阜新太平事业单位笔试真题2024
2024年阜新市太平区事业单位工作人员招聘考试笔试试题（满分100分时间120分钟）第一部分常识判断1.2024年3月5日，全国两会政府工作报告中提出今年发展主要预期目标，其中国内生产总值增长（）左右。
A.5%B.4%C.5.5%D.6.5%【答案】：A2.2024年6月8日是第8个"文化和自然遗产日"，国家文物局5月30日发布今年主题为"（）"。
A.保护文物传承文明B.文物保护利用与文化自信自强C.加强非遗系统性保护促进可持续发展D.时代共进人民共享【答案】：A3.中国海油2024年4月16日消息，我国自主研发的全球首套一体式水下井口系统在（）海域海试应用成功。
A.南海B.东海C.文昌D.浙江【答案】：C4.中国汽车工业协会消息，2023年，中国汽车出口首次超越日本，位居全球（）。
A.第四1/ 16B.第一C.第二D.第三【答案】：B5.博鳌亚洲论坛2024年年会于3月26日正式开启，以（）为主题，设置“世界经济”“科技创新”“社会发展”“国际合作”四大板块，涵盖40多场分论坛活动。
A.“亚洲与世界：共同的机遇，共同的责任”B.“中国与世界：共同的挑战，共同的责任”C.“亚洲与世界：共同的挑战，共同的责任”D.“亚洲与世界：共同的挑战，共同向未来”【答案】：C6.任人唯贤的“贤”是指（）。
A.工作作风好B.德才兼备C.文武双全D.思想品德好【答案】：B7.(单选题)楷书也叫正楷，真书，正书。
由隶书逐渐演变而来，更趋简化，横平竖直，《辞海》解释说它“形体方正，笔画平直，可作楷模”，以下被称为“书法史上第一大楷书家”的是（）。
A.柳公权B.赵孟頫C.欧阳询D.颜真卿【答案】：C8.梅尧臣诗歌的主要风格是：（）A.平易流畅B.奔放豪健C.平淡浑厚D.生新瘦硬【答案】：C2/ 169.《三国演义》中有关羽“单刀赴会”的故事，历史上也确有“单刀赴会”一事，赴会的是：（）A.张飞B.鲁肃C.周瑜D.赵云【答案】：B10.某甲被人撞伤，其行使侵权行为之债的请求权，其诉讼时效期间自其知道侵害事实发生之日起是多长时间？（）A.最长不超过20年B.2年C.6个月D.1年【答案】：D11.我国有关法律规定，机动车的设计最高时速在多少公里以下的车辆不允许进人高速公路行驶？（）A.90B.75C.80D.70【答案】：D12.坚持党在社会主义初级阶段的基本路线100年不动摇，关键是（）。
辽宁省阜新市《通用能力测试(综合类)》公务员(国考)招聘考试真题及答案
辽宁省阜新市《通用能力测试(综合类)》事业招聘考试及答案《说明：全方面的收集整理历年及近期公务员(国考)考试真题》本卷共150题，考试时间90分钟，满分100分一、单选题1. 总结主体部分的“贯通式”外部形式，是指（）。
A、适用于篇幅短小、内容单纯的总结B、前一部分为总，主要写做了哪些工作、取得了什么成绩，后一部分是结，主要讲经验教训的文章格式C、将主体分为若干层次、并在每层加一个小标题概括核心内容的文章格式D、用序数词给每一自然段编号的文章格式【参考答案】A2. 侧重于全面概述会议基本情况的会议纪要，属于哪一类会议纪要？（）A、专题会议纪要B、专题型会议纪要C、办公会议纪要D、综合性会议纪要【参考答案】D3. 当事人在行政诉讼中有权进行辩论，以下关于辩论原则的说法中，不正确的是：（）A、双方当事人只能对案件的事实等实体方面进行辩论，无权对适用法律及程序性问题进行辩论B、辩论原则体现了行政诉讼当事人在诉讼中平等的法律地位，是世界各国普遍遵循的诉讼原则C、保障当事人在诉讼中充分行使辩论权，有助于保证案件的公正审理D、原告提出起诉状后，被告提出答辩状，属于书面的辩论形式【参考答案】A4. 下列说法正确的是（）。
A、具体劳动创造商品的使用价值B、使用价值都是由具体劳动创造的C、使用价值都是由来自自然物D、具体劳动创造商品的价值【参考答案】A5. 公民、法人和其他组织参与行政程序，应当履行哪些义务？①服从行政管理②协助执行公务③维护公共利益④提供真实信息⑤遵守法定程序⑥维持现场秩序（）A、①②③④⑤B、①②④⑤⑥C、①②③⑤⑥D、①②③④⑥【参考答案】A6. 重大行政决策方案提交政府常务会议或者全体会议讨论前，决策事项承办单位应当将该方案交（）进行合法性审查A、本级人民政府法制机构B、县级以上人民政府法制机构C、县级以上人民政府D、政府常务会议【参考答案】A7. 全国人民代表大会由省、自治区、直辖市、特别行政区和（）选出的代表组成。
2022辽宁阜新市卫健委招聘市疾控中心和市卫健监督中心人员公告【25人】
【导语】2022辽宁⾩新市卫健委招聘市疾控中⼼和市卫健监督中⼼⼈员25⼈，报名时间：2022年3⽉21⽇-3⽉31⽇，现将招聘公告原⽂发布如下： 为进⼀步充实市疾控和监督机构⼈才队伍，根据《中共⾩新市委办公室、⾩新市⼈民政府办公室转发的通知》(⾩委办发〔2007〕14号)等⽂件精神及国家、省有关规定和要求，⾩新市卫健委现⾯向社会为市疾控中⼼和市卫健监督中⼼公开招聘25名⼯作⼈员，现将有关事项公告如下： ⼀、招聘基本原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，确保招聘质量。
⼆、招聘数量和基本条件 (⼀)招聘数量 市卫健委现⾯向社会为市疾病预防控制中⼼和市卫⽣健康监督中⼼公开招聘25名⼯作⼈员，其中市疾控中⼼12名、市卫⽣健康监督中⼼13名。
(⼆)招聘条件 1.具有中华⼈民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的道德品⾏; 4.具有适应岗位要求的⾝体条件; 5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(2004年3⽉17⽇(含)之前出⽣、1986年3⽉17⽇(不含)以后出⽣); 6.具有招聘岗位所需的专业(以教育部站发布的《普通⾼等学校本科专业⽬录(2020版)》和《研究⽣学位授予和⼈才培养学科⽬录》(2018版)为准)和技能条件; 7.在职⼈员应聘，须征得本⼈所在单位同意，出现纠纷由考⽣⾃⾏解决; 8.岗位要求的其他条件; 9.曾因犯罪受过刑事处罚⼈员和曾被开除公职⼈员，在各级招考中被认定有作弊⾏为且不得报考⼈员，现役军⼈、在读⾮应届⾼校毕业⽣(含在读的⾮应届统招全⽇制硕⼠研究⽣不能以已取得的本科学历报考，在读的⾮应届统招全⽇制博⼠研究⽣不能以已取得的硕⼠研究⽣学历、本科学历报考)，以及具有法律、法规、政策规定不得聘⽤为事业单位⼯作⼈员的其他情形的⼈员，不得报名。
报考⼈员不得报考聘⽤后即构成回避关系的招聘岗位。
10.2022年度统招全⽇制应届毕业⽣可以报考，需由所在学校出具证明，证明该考⽣2022年度应届统招全⽇制毕业⽣⾝份及所学专业。
辽宁省阜新市《综合素质考评》事业单位考试
辽宁省阜新市《综合素质考评》事业单位考试《说明：本卷为历年及近期公务员(国考)考试真题》本卷共150题，考试时间90分钟，满分100分一、单选题1. 最近一家直销化妆品厂商引进叶片式香皂，每片薄如纸张，遇水即溶，刚好可以用来洗一次手，适合外出旅游时携带。
化妆品厂商为何引进叶片式香皂？（）。
2. 这些机构认为这是一个非常有的活动，希望借此能加强对科学研究的作用，激励我国科技人员勇于献身科学，攻克科学难题，普及科学知识，激发青少年热爱科学的兴趣，培养探索未知世界的好奇心。
A．意义指导B．意义导向C．价值指导D．价值导向【参考答案】B3. 定期考核公务员的结果有哪些等次（）。
A、优秀B、称职C、不称职D、基本称职【参考答案】ABCD4. 马克思主义哲学认为世界在本质上是（）。
A、各种物质实体的总和B、多样性的物质统一C、物质和精神的统一D、主体和客体的统一【参考答案】B5. 随着发明和发现的产生，随着制度的发展，人类的心灵也必然因之而愈来愈开豁，人类的脑子也在逐渐变大，尤其是大脑部分。
在蒙昧阶段，人们要从一无所有的环境里想出最简单的发明是极其困难的。
因此当时人类心智发展之迟缓是不可避免的。
要把这样一些蒙昧初开、野犷难驯的人组织起来，形成一个社会，当然也是十分困难的。
毫无疑问，最早的发明项目、最早的社会组织，是难于产生的，因此从蒙昧阶段过渡到野蛮阶段所经历的时间是最长的。
最能准确复述这段话主要意思的是（）。
A．发明、发现的产生，社会制度的建立，都开始于蒙昧阶段，但由于从无到有是非常困难的，所以蒙昧阶段特别长B．发明、发现的产生，社会制度的建立，是野蛮阶段的开始。
而在蒙昧阶段，这一切都是很困难的，所以蒙昧阶段特别长C．在蒙昧阶段，人类无发明、发现和制度可言。
而这三者是野蛮社会开始的必要条件，因此三者之间有一段相当长的间隔时间D．通过蒙昧阶段发明、发现和建立制度的困难，说明原始人智力发展迟缓的原因【参考答案】A6. 张某的次子乙，平时经常因琐事滋事生非，无端打骂张某。
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辽宁阜新市事业单位招聘公告YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】2014年辽宁阜新市事业单位招聘公告2014年辽宁阜新市事业单位招聘465人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：根据《中共阜新市委办公室、阜新市人民政府办公室转发<关于事业单位公开招聘人员的实施意见>的通知》(阜委办发[2007]14号) 精神和国家、省有关规定和要求，为进一步推进我市事业单位人事制度改革，及时补充事业单位工作人员、优化人员结构、提高人员素质，经研究，我市2014年市直及部分县(区)事业单位面向社会公开招聘工作人员465 名，现将有关事项公告如下：一、招聘对象及条件(一)招聘对象为社会在职、非在职人员及普通高校应届毕业生(不包括外省外市定向生、委托培养生)，2015年1月31日之前取得毕业证书的普通高校硕士研究生可以报考。
为保持招聘单位干部队伍稳定，2014年阜新市市直及部分县(区)事业单位所招聘职位均规定最低服务期限，凡经考试(考核)聘用到市直事业单位的需在新岗位最低服务年限满3年(含试用期)，方可允许流动;经考试(考核)聘用到县(区)、乡(镇)事业单位的需在新岗位最低服务年限满5年(含试用期)，方可允许流动。
(二)报考基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;4、具有职位所需的专业或技能条件;5、具有正常履行职位职责的身体条件;6、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1978年10月31日(含)至1996年11月1日(含)期间出生)，特殊职位要求详见《2014年阜新市事业单位公开招聘工作人员职位信息表》;7、具有职位所需要的其他条件。
招聘职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。
基层和生产一线工作经历，是指在企事业单位(参照公务员法管理事业单位不在此列)和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。
曾在军队团和相当团以下单位工作过，也可视为具有基层工作经历。
基层工作年限计算的截止时间为2014年12月31日。
招聘职位信息表中“具有基层工作经历”中所要求的“×年以上”均为“×年(含)及以上”。
机关、事业单位工作人员报考，须征得报考者所在单位同意。
其余人员自己解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负责任。
8、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员，现役军人、试用期内的公职人员、被辞退未满五年的公职人员、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生(2015年1月31日之前取得毕业证书的普通高校硕士研究生除外)不能以已取得的本科或专科学历报考;在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考)，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
二、报考程序(一)职位查询2014年阜新市事业单位公开招聘工作人员的具体人数、职位简介和资格条件等可通过以下方式查询：2014年10月29日《阜新日报》;阜新人力资源网;阜新市毕业生就业信息网;阜新市人力资源和社会保障局门户网站(二)报名方法报考者须下载《阜新市事业单位公开招聘工作人员考试报名信息表》(一式二份)如实填写后，持身份证、毕业证，有学位及专业技术职务要求的职位，同时携带学位及专业技术职务证书(上述证件均为原件)报名，2015年1月31日前取得毕业证书的普通高校硕士研究生需持所在院校研究生院出具的可以按时毕业的证明材料报考。
报考人员实行现场报名，现场照相。
招聘职位有工作经历要求的，须由所在单位出具工作经历证明(大学生在校期间的实习经历不能视为工作经历)。
报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招聘职位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消聘用资格。
(三)报名时间：2014年10月28日至11月3日共七天(每天上午8：30-11：00，下午13:30-16:00，期间周六、周日不休息)。
(四)报名地点：阜新市人力资源和社会保障局侧楼的四楼会议室(阜新市中华路东段市人力资源大厦，市第二十七中学东侧)。
(五)报考费用：100元/人。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员，凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的人员，凭家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)，免交考务费。
(六)考生于2014年11月19、20日到市人力资源和社会保障局侧楼四楼会议室(报名地点)领取准考证。
只招聘研究生及以上高层次人才的职位今年不受报考比例限制。
其他职位受报考比例限制，当招聘职位报名人数不足2人时，取消该职位招聘计划，取消的职位将在阜新人力资源网、阜新市毕业生就业信息网公布，报考已取消职位的考生，可以在规定的时间内改报其他符合招聘条件的职位。
当招聘职位人数与报名人数比例不足1:2时(只招聘用研究生及以上高层次人才的职位除外)，按实际报名人数 1:2的比例重新确定该职位招聘数量。
考生自报名至聘用(笔试、面试、体检、考核)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
三、招聘基本程序这次面向社会公开招聘事业单位工作人员分为笔试、面试、体检和考核、公示、聘用等工作程序。
招聘工作由市纪检、监察部门实行全程监督。
(一)笔试1、科目。
笔试一科，涉及医疗事业单位的医、药、护职位、中小学保健所医生、市残疾人康复中心职位考试试卷为《行政职业能力测试》、《公共基础知识》和医学专业知识三部分综合试卷，医学专业知识(具体岗位考试内容另行通知)比重不低于80%;阜新蒙古语广播电台的记者、文艺编辑和录音员职位考试试卷为《行政职业能力测试》、《公共基础知识》和蒙语专业知识三部分综合试卷,蒙语专业知识比重不低于80%;其他职位考试试卷为《行政职业能力测试》和《公共基础知识》两部分综合试卷。
试题内容均为客观性试题，满分为100分，考试时限为120分钟。
2、时间和地点考试时间：2014年11月22日上午9：00-11：00。
具体时间、地点以《准考证》为准。
(二)面试1、人员确定面试由市委组织部和市人力资源和社会保障局根据笔试成绩分析确定最低合格分数线后，按招聘计划人数与面试人数1：2的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选名单。
最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。
面试人员名单将在阜新人力资源网和阜新市毕业生就业信息网统一发布2、资格复审面试前，进入面试范围的人员，需持准考证和报名时审查的各种证件原件进行资格复审，具体时间和地点将在阜新人力资源网和阜新市毕业生就业信息网统一公布。
对于在职的报考者，开具原单位同意报考的证明确有困难的，需按管理权限经市委组织部或市人力资源和社会保障局同意，可在体检和考察时提供。
凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补面试，递补人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。
3、面试方式面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责组织。
阜新高等专科学校教师职位、辽西技师学院教师职位、新邱区教育局所属中小学教师职位面试采取试讲的形式，满分100分;阜新高等专科学校、辽西技师学院实习指导教师招聘职位面试采取技能测试的形式，满分100分;其他事业单位招聘职位面试一律采取结构化面谈的形式，满分100分。
面试合格分数线均为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。
参照2014年辽宁省公务员考录政策，事业单位公开招聘面试后出现的职位空缺不再递补。
(三)总成绩计算方法实行笔试、面试权重计分方法，笔试和面试所占比例各为50%。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(四)体检和考察根据考生的总成绩，按招聘职位拟聘人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考察人员，总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分确定体检和考察人员。
笔试、面试成绩均并列者由市委组织部和市人社局组织加试。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和国家有关政策规定组织实施。
对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
考察工作参照《辽宁省录用国家公务员考核实施细则》等有关规定执行。
(五)公示拟聘用人选确定后通过阜新人力资源网和阜新市毕业生就业信息网向社会公示，时间为7天。
对公示期间群众反映的问题，及时调查处理;对不符合聘用条件的，取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(六)聘用对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，试用期为六个月(未落实人事关系的统招毕业生见习期一年)，试用期满经考察，实际工作能够达到招聘资格条件规定的各项要求的，考核合格，履行正式聘用手续，不能适应岗位要求或考核不合格的，取消聘用。
特别提示：1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
目前社会上出现的任何以考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2、根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中，要对考生异常试卷进行甄别，凡被认定为抄袭、协助抄袭的，予以取消本次考试资格并5年不得报考阜新市公务员、事业单位考试的处理;凡被认定为串通作弊或者有组织作弊的，予以取消本次考试资格并终身不得报考阜新市公务员、事业单位的处理。
3、对考生的报名资格条件实行招考全程审察，在笔试、面试、体检、考察、聘用过程中发现的虚假报名或者恶意报名，予以取消聘用并5年内不得报考阜新市公务员、事业单位考试的处理，有工作单位的，予以通报工作单位。