20xx劳动合同表示范文本
劳动合同(样表)
劳动合同（样表）《劳动合同法》是我国劳动法律体系的中坚力量，它规定了用人单位与劳动者之间订立劳动关系、履行劳动合同所应当遵循的原则和规定。
为了明确用人单位和劳动者之间的权利和义务，制定本劳动合同（以下简称“本合同”）。
一、用人单位基本情况用人单位名称：（写明公司名称）地址：（写明公司地址）法定代表人：（写明公司法定代表人姓名）联系方式：（写明公司联系方式）二、劳动者基本情况姓名：（写明劳动者姓名）性别：（写明劳动者性别）身份证号：（写明劳动者身份证号码）户籍地址：（写明劳动者户籍地址和联系方式）现居住地址：（写明劳动者现居住地址和联系方式）三、劳动合同期限劳动合同期限为（）年（月、日）至（）年（月、日），共计（）年（月、日）。
四、工作内容、工作地点和工作时间1.工作内容：（写明劳动者的工作岗位和工作职责）2.工作地点：（写明劳动者工作地点）3.工作时间：（写明劳动者工作时间和休息时间）五、劳动报酬1.薪资待遇：（写明劳动者的月工资、年终奖、补贴及其他福利待遇）2.安全保障：（写明劳动者的工作保险和福利待遇）六、劳动合同变更、解除和终止1.变更：双方经协商一致可以就合同内容进行变更。
2.解除：双方协商解除或一方违约解除。
3.终止：合同期满、双方协商一致终止或人民法院判决终止。
七、其他1.本合同未尽事宜，依据国家法律法规和有关管理规定处理。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
八、附则1.本劳动合同经劳动者书面确认无误后生效。
2.本劳动合同书面文字如有修改，以劳动者签字确认为准。
3.本劳动合同不得违反国家和地方的法律、法规以及规章制度。
以上为本合同的样本，用人单位和劳动者双方应根据实际情况提出具体要求，签署符合双方实际情况的合同。
劳动合同模板(示范文本)5篇
劳动合同模板（示范文本）5篇第1篇示例：劳动合同是雇主与员工之间的法律文件，规定了双方在工作过程中的权利和责任。
劳动合同的签订对于保护员工的权益、规范劳动关系、维护企业和员工之间的和谐关系非常重要。
下面是一份关于劳动合同的示范文本，仅供参考。
劳动合同甲方（雇主）：_____________（公司名称）。
鉴于：甲方是一家合法注册的公司，根据国家相关法律法规的规定，现欲与乙方签订劳动合同，明确双方在劳动关系中的权利和义务。
一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行本合同所规定的工作内容，完成工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律，保守甲方的商业秘密。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，有需要时，乙方可能需要出差或外勤工作。
三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为___元/月（税前），具体薪资发放时间由甲方确定。
2. 乙方享有国家规定的各项工资福利待遇。
3. 乙方享有带薪年假__天/年，具体安排由甲方负责。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动保护规定，做好个人防护措施，不得从事危险作业。
五、解决劳动争议1. 双方发生劳动争议时，应当通过协商解决。
如协商解决不成，可以向人力资源和社会保障部门求助。
2. 若双方不得不终止劳动合同，需提前__天书面通知对方，以免造成不必要的经济损失。
六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为__年。
到期前__天，双方应当开始就续签合同事宜进行协商。
2. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。
乙方（签字）：_____________（员工姓名）签订日期：_____________第2篇示例：劳动合同是雇佣关系中非常重要的一环，它规定了雇主和雇员之间的权利和义务，保障了双方的合法权益。
劳动合同范本表3篇
劳动合同范本表3篇篇1甲方（用人单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人（主要负责人）：________________乙方（劳动者）：_________________________性别：__________________________________身份证号码：____________________________联系电话：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（划√选择）。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________________联系方式：_____________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
劳动合同表格模板
劳动合同表格模板甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：现居住地：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日至____年__月__日止。
2. 试用期为____个月，自____年__月__日至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为__________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元，甲方每月__日前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经济效益，适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护和工作条件，保障乙方的劳动安全和健康。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；- 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；- 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；- 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；- 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；- 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；- 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； - 法律法规规定的其他情形。
20xx劳动合同表完整版
20xx劳动合同表完整版In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】甲方：________________________乙方：________________________签订时间：________________________签订地点：________________________20xx劳动合同表完整版下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限（一）甲乙双方约定按下列____种方式确定“劳动合同期限”：a．有固定期限的劳动合同：自____年_____月_____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年_____月____日起至____年____月____日止。
b．无固定期限的劳动合同：自____年____月____日起，其中试用期自____年____月_____日起至____年____月____日止。
劳动合同范本表新整理版6篇
劳动合同范本表新整理版6篇篇1劳动合同范本表新整理版一、劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同，并共同遵守以下约定：1. 工作岗位及职责乙方作为甲方公司在（工作地点）的员工，其主要工作内容为（详细描述工作职责）。
双方应按照劳动合同的约定，认真履行各自的职责，保持工作的秩序和稳定。
2. 工作时间和休假乙方工作时间为每周（工作时间）小时，工作时间为（上午/下午）（具体时间），休息时间为（上午/下午）（具体时间）。
根据国家法律规定，乙方享有法定的带薪假期。
3. 劳动报酬和福利待遇乙方的月工资为人民币（具体金额），工资支付方式为（银行转账/现金发放）。
乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年终奖、节假日福利等。
4. 保密义务乙方应当妥善保管公司的商业秘密和相关资料，严格遵守保密义务，不得泄露任何公司机密信息。
如因乙方违反保密义务，造成公司经济损失的，乙方应承担相应的法律责任。
5. 其他约定（1）双方应遵守公司的各项规章制度和管理制度，共同维护公司的正常秩序和运转。
（2）乙方在工作期间应当服从公司的管理和安排，如有违反公司规定或违纪行为，公司有权采取相应的纪律处分措施。
（3）乙方应当爱护公司的财产和设备，如有损坏或丢失的情况发生，应按公司规定进行赔偿或处理。
（4）本劳动合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期后可根据实际情况续签。
二、解释权本合同自双方签字盖章之日起生效，乙方始得按约定工作。
因双方解释本合同产生争议时，双方应友好协商解决。
如协商不成，则可通过法律途径解决。
三、变更和终止除本合同另有约定外，双方有权随时变更或解除本合同，但需提前（具体时间）书面通知对方。
如因不可抗力，使本合同无法履行，双方可协商解决或解除本合同。
四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：（盖章）（盖章）以上是关于劳动合同范本表新整理版的合同文本，希望对大家有所帮助。
劳动合同填写好的模板
劳动合同填写好的模板劳动合同。
一、甲方，（单位名称）。
地址：
法定代表人：
联系电话：
二、乙方，（个人姓名）。
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
三、合同期限，自（年）月日至（年）月日止。
四、工作内容，乙方担任（职务），具体工作内容为（详细描述）。
五、工作地点，（工作地点详细地址）。
六、工作时间，乙方每日工作时间为（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。
七、工资待遇，乙方的工资待遇为（具体工资数额），支付时间为（支付时间）。
八、社会保险，甲方为乙方购买（社会保险种类），具体保险金额为（具体金额）。
九、劳动纪律，乙方须遵守甲方的劳动纪律，不得迟到早退，不得擅自离职，否则甲方有权做出相应处理。
十、保密条款，乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业秘密和机密信息必须保密，不得泄露给任何第三方。
十一、解决劳动争议，因履行本合同所产生的争议，由双方友
好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
十二、其他事项，（双方补充协商的其他事项）。
十三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖
章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日。
以上为劳动合同的具体内容，甲方和乙方在签署合同前应仔细
阅读并确认无误后再进行签字盖章。
希望双方能够遵守合同的约定，共同维护劳动合同的权益，保障双方的合法权益。
劳动合同表格模板
第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]劳动合同甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本劳动合同，并约定如下：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“无固定期限”、“一年”等]。
2.起始日期为：[填写起始日期]。
3.结束日期为：[填写结束日期，如合同无固定期限，可填写“双方协商一致解除合同之日”]。
二、工作内容1.乙方同意在甲方从事[填写乙方职务或工作内容]工作。
2.乙方应认真履行职务，遵守甲方的规章制度和保密协议。
三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，每周至少休息一天。
2.乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。
四、劳动报酬1.乙方的工资为：[填写工资标准，如“人民币元/月”]。
2.甲方按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。
五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家规定的福利待遇，如年假、产假、病假等。
六、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后[填写年限]，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。
2.乙如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除本劳动合同。
3.乙方解除本劳动合同，应提前[填写提前通知时间]书面通知甲方。
4.本劳动合同终止的情形包括：合同到期、双方协商一致解除、乙方退休、死亡等。
八、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
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20xx劳动合同表示范文
本
In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound.
某某管理中心
XX年XX月
20xx劳动合同表示范文本
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甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有
关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、
诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
（一）甲乙双方约定按下列____种方式确定“劳动合同
期限”：
a．有固定期限的劳动合同：自____年_____月_____日起
至____年____月____日止，其中试用期自____年_____月____
日起至____年____月____日止。
b．无固定期限的劳动合同：自____年____月____日
起，其中试用期自____年____月_____日起至____年____月
____日止。
c．以完成_____工作任务为劳动合同期限，自____年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
（二）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。
二、工作内容及工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事____工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：______。
(四)_____________。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____条款，平均每周工作四十小时：
a．甲方实行每天____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午____，下午_____。
每周周____为休息日。
b．甲方实行三班制，安排乙方实行____班____运转工作制。
c．甲方安排乙方的____工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
d．甲方安排乙方的____工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加
点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假：_________。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保
护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月____日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月____元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定____条款：
a．乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。
b．甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c．甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
d．_____________。
（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照____（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的
_____工资为基数计算。
六、社会保险和福利
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
（五）________。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致，同意选择____条约定条款。
a．乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b．由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
c．甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如____（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
d．甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充
医疗保险情况，具体标准为：
__________。
e．甲方同意为乙方提供如下福利待遇：_______
f．甲乙双方需要约定的其它事项：_________
九、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1．劳动合同期满的；
2．____________
3．____________
十、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁
委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一
致的，以中文文本为准。
（六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（七）本合同于____年____月____日生效。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方法定代表人签名：乙方签名：
公章
签名日期：
签章日期：
附件:
劳动合同变更记录
经双方协商同意，对____年____月____日签订的劳动合同作如下变更：
___________
法定代表人签名：乙方签名：
或委托代理人签名：签名日期
甲方盖章：
签章日期：
鉴证机构盖章：鉴证人签名：
鉴证日期：
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