2020职业健康安全目标指标及管理方案

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职业健康安全管理方案最新版

职业健康安全管理方案最新版
介绍
本文档是关于职业健康和安全管理的最新方案，为企业提供了一系列措施和策略以保护员工的安全和健康。

目标
- 减少事故和伤害
- 提高员工的健康和幸福感
- 遵守法律法规
- 保持企业声誉和形象
策略
- 培训和教育：提供必要的培训和教育，确保员工明确安全和健康的重要性和企业规章制度。

- 评估和监测：定期评估和监测工作场所的安全和健康风险，并采取相应的措施来降低风险。

- 预防和应对：预防潜在的安全和健康问题，并及时响应和解决发生的问题。

- 改善和持续改进：通过不断地改善和持续改进策略和措施，逐步提高工作场所安全和健康的水平。

实施
为了成功地实施上述策略，企业需要：
- 分配适当的资源和时间
- 建立明确的责任和权利
- 建立有效的沟通渠道
- 实施和维护必要的记录和文件
在实施过程中，企业应定期评估和监测策略的执行情况，并及时调整和改进。

结论
职业健康和安全管理是企业成功运营的重要组成部分。

本文档提供了实用的策略和措施，帮助企业保护员工的安全和健康，并遵守相关法律法规。

GBT45001-2020与GBT28001-2011标准条款对比

GBT 45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》与GBT28001-2011 的条款对比GB/T 45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》已于2020年3月6日正式发布实施。

现将新版GB/T 45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》与GB/T28001-2011的条款进行了对比，整理如下:条款号GB/T 45001-2020职业健康安全管理体系要求及使用指南条款号GB/T 28001-2011职业健康安全管理体系要求1范围1范围2规范性引用文件2规范性引用文件3术语和定义3术语和定义4组织所处的环境4.1理解组织及其所处的环境4.2理解工作人员和其他相关方的需求和期望4.3确定职业健康安全管理体系的范围4.4职业健康安全管理体系44.1职业健康安全管理体系要求总要求5领导作用和工作人员参与5.1领导作用与承诺 4.4.1资源、作用、职责和权限5.2职业健康安全方针 4.2职业健康安全方针5.3组织的角色、职责和权限 4.4.1资源、作用、职责和权限5.4工作人员的协商和参与 4.4.3沟通、参与和协商6策划 4.3策划6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则6.1.2危险源辨识及风险和机遇评价 4.3.1危险源辨识、风险评价和控制措施的确定6.1.3法律法规要求和其他要求的确定 4.3.2法律法规和其他要求6.1.4措施的策划6.2职业健康安全目标及其实现的策划 4.3.3目标和方案7支持7.1资源 4.4.1资源、作用、职责和权限7.2能力 4.4.2能力培训和意识7.3意识 4.4.2能力培训和意识7.4沟通 4.4.3沟通、参与和协商7.5文件化信息4.4.44.4.54.5.4文件文件控制记录控制8运行 4.4实施和运行8.1运行策划和控制 4.4.6运行控制8.1.1总则8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险8.1.3变更管理8.1.4采购8.2应急准备和响应 4.4.7应急准备和响应9绩效评价 4.5检查9.1监视、测量、分析和评价绩效 4.5.1绩效测量和监视9.1.1总则9.1.2合规性评价 4.5.2合规性评价9.2内部审核 4.5.5内部审核9.3管理评审 4.6管理评审10改进10.1总则10.2事件、不符合和纠正措施 4.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施10.3持续改进如需详细信息,请和我司联系。

2020最新职业健康安全管理体系规范

精选范文、公文、论文、和其他应用文档，希望能帮助到你们！2020最新职业健康安全管理体系规范职业健康安全管理体系模式如图所示。

组织应界定并文件化其安全卫生管理系统的适用范围。

目次前言…………………………………………………………………………………范围………………………………………………………………………………规范性引用文件…………………………………………………………………术语和定义………………………………………………………………………职业健康安全管理体系要素……………………………………………………总要求…………………………………………………………………………职业健康安全方针……………………………………………………………策划……………………………………………………………………………实施和运行……………………………………………………………………检查和纠正措施………………………………………………………………管理评审………………………………………………………………………附录（资料性附录）与－、－之间相应章条间的对应关系…………………………………………………………前言《职业健康安全管理体系》标准结构如下：——职业健康安全管理体系规范；——职业健康安全管理体系指南。

本标准的制定考虑了与—《环境管理体系规范及使用指南》、—《质量管理体系要求》标准间的相容性，以便于组织将职业健康安全、环境和质量管理体系相结合。

附录给出了与—、—之间的联系。

本标准将在适当的时候被审查修正。

当更新版本的或发布时，本标准将审查合修正，以保证这些标准的相容性。

本标准在未来同等的或包含此标准的国际标准发布时取消。

本标准的第二本版当代替合取消经过技术性修订的第一版本（）。

45001-2020标准

45001-2020标准是指《Occupational Health and Safety Management Systems - Requirements and Use of Illustration 》（职业健康安全管理体系- 要求及使用指南），该标准是我国制定的职业健康安全管理体系国家标准。

该标准于2020年4月1日实施，替代了原先的GB/T 28001-2011标准。

GB/T 45001-2020标准主要包含以下内容：1. 范围：本标准规定了职业健康安全管理体系的要求，适用于任何组织，无论其规模、类型和活动领域。

2. 规范性引用文件：本标准引用了一系列相关文件，如ISO 45001：2018《Occupational health and safety management systems - Requirements》等。

3. 术语和定义：本标准包含了一些与职业健康安全管理体系相关的术语和定义，如职业健康安全、管理体系、风险评估等。

4. 职业健康安全管理体系要求：本标准规定了职业健康安全管理体系的要求，包括以下几个方面：- 领导与承诺：组织应建立明确的职业健康安全方针和目标，并得到最高管理层的承诺。

- 策划：组织应进行风险评估，制定相应的风险控制措施，确保员工的安全与健康。

- 支持：组织应提供必要的资源，如人员、设备、培训和信息，以保障职业健康安全。

- 运行控制：组织应制定并实施相应的程序和措施，确保职业健康安全目标的实现。

- 监测与改进：组织应定期进行监测和审查，识别不足之处，并采取措施进行改进。

5. 使用指南：本标准附录提供了关于如何使用GB/T 45001-2020标准的指南，包括体系建立、实施、维护和改进等方面的建议。

综合办公室质量、职业健康安全环境管理目标

综合办公室质量、职业健康
安全/环境管理目标
1.目的
为实现公司2020 年质量、安全、环境目标，综合办公室对公司下达民用事业部的质量、安全、环境目标进行了分解，制定本部门的目标。

2.编制依据
2.1 2020年民用事业部质量、安全、环境总目标；
2.2 本部门2020年综合办公室工作计划及安排。

3.质量目标
为了全面落实2020年事业部质量目标，本部门2020年质量目标如下：
3.1 公文流转及时率98%；
3.2 对事业部印章使用进行监管，印章使用无不符合项；
3.3 员工满意度调查资料回收率达98%；
3.4 后勤服务工作完成率100%；
3.5 各项督查督办工作完成率100%。

4.安全目标
4.1杜绝上下班路途发生死亡和重大安全事故；
4.2杜绝出差路途发生死亡和重大安全事故；
4.3杜绝事业部会议期间集体食物中毒事故发生。

5.环境目标
5.1杜绝办公室人走灯未关现象；
5.2杜绝纸张浪费，打印尽量采用双面打印。

5.3保证办公环境整洁、有序，垃圾归箱（桶）率100%。

职业健康安全管理体系要求(GBT45001-2020)

目次前言 (III)引言 (IV)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 组织所处的环境 (7)4.1理解组织及其所处的环境 (7)4.2理解工作人员和其他相关方的需求和期望 (7)4.3确定职业健康安全管理体系的范围 (7)4.4职业健康安全管理体系 (7)5 领导作用和工作人员参与 (7)5.1领导作用和承诺 (7)5.2职业健康安全方针 (8)5.3组织的角色、职责和权限 (8)5.4工作人员的协商和参与 (8)6 策划 (9)6.1应对风险和机遇的措施 (9)6.1.1总则 (9)6.1.2危险源辨识及风险和机遇的评价 (9)6.1.3法律法规要求和其他要求的确定 (10)6.1.4措施的策划 (10)6.2职业健康安全目标及其实现的策划 (11)6.2.1职业健康安全目标 (11)6.2.2实现职业健康安全目标的策划 (11)7 支持 (11)7.1资源 (11)7.2能力 (11)7.3意识 (11)7.4沟通 (12)7.4.1总则 (12)7.4.2内部沟通 (12)7.4.3外部沟通 (12)7.5文件化信息 (12)7.5.1总则 (12)7.5.2创建和更新 (12)7.5.3文件化信息的控制 (13)8 运行 (13)8.1运行策划和控制 (13)8.1.1总则 (13)8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险 (13)8.1.3变更管理 (13)8.1.4采购 (14)8.2应急准备和响应 (14)9 绩效评价 (14)9.1监视、测量、分析和评价绩效 (14)9.1.1总则 (14)9.1.2合规性评价 (15)9.2内部审核 (15)9.2.1总则 (15)9.2.2内部审核方案 (15)9.3管理评审 (15)10 改进 (16)10.1总则 (16)10.2事件、不符合和纠正措施 (16)10.3持续改进 (17)附录A （资料性附录）本标准的使用指南 (18)附录NA （资料性附录）本标准与GB/T 28001—2011之间的对应情况 (29)参考文献 (35)按英文字母顺序排列的术语索引 (36)按汉语拼音字母顺序排列的术语索引 (38)图1 PDCA与本标准框架之间的关系 (V)表NA.1 本标准与GB/T 28001-2011之间的对应情况 (29)表NA.2 GB/T 28001-2011与本标准之间的对应情况 (32)职业健康安全管理体系要求及使用指南1 范围本标准规定了职业健康安全（OH&S）管理体系的要求，并给出了其使用指南，以使组织能够通过防止与工作相关的伤害和健康损害以及主动改进其职业健康安全绩效来提供安全和健康的工作场所。

职业健康管理年度目标

职业健康管理年度目标通常包括以下几个方面：
1. 风险评估与控制：对工作场所中的潜在健康风险进行全面评估，并制定相应的控制措施，以降低员工职业病发生的风险。

2. 健康监测：定期对员工进行健康监测，包括视力、听力、血压等方面的检查，确保员工的身体健康状况得到及时的关注和处理。

3. 职业培训：提供职业健康安全培训，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。

4. 应急准备与响应：建立健全职业健康事故应急预案，确保在突发事件发生时能够及时、有效地进行应对和处理。

5. 健康促进：通过开展健康促进活动，如健康讲座、健身活动等，提高员工的健康素养和健康水平。

6. 合规性检查：确保企业的职业健康管理符合国家和地方的法律法规要求，避免因违法行为而导致的法律风险。

7. 持续改进：定期评估职业健康管理效果，针对存在的问题和不足进行持续改进和优化，提升职业健康管理水平。

请注意，具体的年度目标可能会因企业的性质、规模、行业特点等因素而有所不同。

因此，企业应结合自身实际情况制定具体的年度目标。

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2020职业健康安全目标指标及管理方案表单编号:JLDWG-19 场所危险源目标指标管理方案责任部门预算资金完成期限大名城物业管理处触电伤人公司内部人员全年各类人身伤害事故控制在2%以内。

年不发生触电事故
1、电工进行工作时穿绝缘鞋；
2、绝缘鞋安全可靠；
3、电工持证上岗；
4、有关机械维护和电工操作定期培训安全规程。

大名城物业管理处5千元
1、xx年12月31日前
2、长期
3、长期
4、xx年12月31日前大名城物业管理处高空坠物xx年不发生高空坠落事故
1、制定预案并培训演练；
2、长期宣传有关要求；
3、加强日常安全检查，及时巡查安全隐患，有问题及时提出整改；大名城物业管理处30000元
1、xx年12月31日前
2、xx年12月31日前
3、长期大名城物业管理处公司总部火灾xx年无消防火灾发生xx年无消防火灾发生
1、制定消防管理制度。

2、强调电气防火1)电气设备和线路绝缘良好，接地可靠，有防雨防潮设施。

2)严禁随意乱接乱拉电线和一闸多用。

3)严禁使用电炉子等大功率电器。

3、完善消防设施、做好消防警示标识；防止消防通道堵塞；
4、煤气管道、瓶等设施定期检查；
5、建立应急预案，定期进行消防演习。

大名城物业管理处综合部10000元
12、31前
2、长期
3、长期
4、xx、
12、31前
5、xx、
12、31前大名城物业管理处治安突发性事件不发生伤亡事件不发生伤亡事件
1、加大和谐社区文化建设，和谐共建；
2、加强沟通了解，及时沟通，发现问题及时处理；
3、建立警民共建系统，及时处理治安突发事件
4、建立治安突发事件预案，培训并演练。

大名城物业管理处5000元
1、长期
2、长期
3、全文结束》》、
12、3
14、全文结束》》、
12、31公司全部交通事故不发生不发生
1、加强交通法规教育，确保不发生酒驾等违反交通法规的情况；
2、定期检查监督；综合部5000元
1、xx、
12、3
12、31大名城物业管理处机械伤害不发生不发生
1、对所有人员进行安全作业培训；
2、要求维修维护人员加强劳保用品佩带管理，不断监督检查。

大名城物业管理处2000元
1、xx、
12、3
12、xx、
12、31编制：牟百华日期：xx/07/09 批准：贾峰日期：xx/07/09。