团代会工作报告
团代会工作报告例文(甄选3篇)
团代会工作报告例文(甄选3篇)团代会工作报告例文(篇1)留心生活：不要以为好的文字感情都是从课本里面学到的，现实生活才是一个大课本，如果你稍微留意下，你就会发现路上的雏菊特别香，不自觉就可以体验“采菊东篱下”的悠然自得; 你会发现街头每家商户别出心裁的创意广告用语，广告设计，想象“飞流直下三千尺”的夸张效果;小店里面夹肉给孩子吃的母爱，学生们手拉手放学的友谊，刚学会走路小孩屁颠屁颠的可爱，这些都是文字，也都可以汇聚成文字。
多观察多体验生活，心里脑袋里就不会太空了。
自嘲型。
这里的自嘲，多采用一种挪榆的、戏谑的、自我解嘲的语气。
但是也不能把自己的形象损坏得太厉害。
而要在这种开场白里保持积极乐观的情绪和高度的幽默感。
听众往往是这样认为的：能在大庭广众之下发表演说的人往往具有极高的透明度，是可以亲近的人。
而且，你采用这种自嘲方式来“批评”自我，很容易产生另一有利效果，即让听众不自觉地产生一种莫名的优越感，使他们心里觉得十分舒但愉快，从而接受你的演讲。
因此，这种开场方式被普遍采用。
多积累名言警句。
日常生活中积累多积累名言警句、诗词歌赋，在日常生活中可以随意背一背名言警句、诗词歌赋、三字经等多记总也不是坏事，可修生养性增长学识，更可以提高习作水平。
改变自己：本身就对语文有偏见，对作文很害怕，甚至无视其重要性的话，再怎么好的技巧也是帮不了你的。
所以，要从改变自己做起，改变自己的想法，别人可以写出好的作文，我就一定可以。
要有这样的决心跟信心，然后再来找办法，才能事半功倍。
想象作文与纪实作文一样，也有明确的主旨，可以对诚实、勇敢、无私等品质加以褒扬，也可以对虚假、胆怯、自私、贪婪等不良行为予以鞭挞、抨击；可以表达美好的愿望和理想；也可以表达自己对科学和生活的热爱等等。
例文运用了拟人、比喻等修辞，通过对啄木鸟动作、语言、心理的描写，凸现了它沮丧、郁闷的心理。
恰当运用修辞，能使文章增添姿色，给读者留下不尽的`回味。
例如童话讲究曲折性，要求把事情的过程描述得一波几折，跌宕起伏；寓言则要求通过简单的故事说明一个道理，事情的过程不必大肆渲染、铺陈，只要写清事情的来龙去脉即可。
企业团代会工作报告.8篇
企业团代会工作报告.8篇第1篇示例：尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在此，我荣幸地向大家汇报我们企业团代会的工作情况。
我要感谢各位领导和同事在过去一年里对我们团代会工作的支持与关心，也感谢各位同事的辛勤付出和努力工作。
过去一年，企业团代会团结带领全体团员，围绕企业发展目标，积极推动团队建设和企业文化建设。
我们坚持“服务团员、服务企业、服务社会”的宗旨，以“深化团代会工作，促进企业和谐发展”为主题，取得了一定的成绩。
一、团队建设方面在过去一年里，我们团代会高度重视团队建设，不断加强团队凝聚力和战斗力。
我们组织了多次团队建设活动，包括集体拓展、团队合作培训等，旨在增强团队协作意识和团队精神。
通过这些活动，我们的团队凝聚力得到了进一步增强，成员之间的合作意识得到了提升。
二、企业文化建设方面企业文化是企业的灵魂和核心竞争力所在。
团代会在过去一年里积极推动企业文化建设，组织了多项文化活动，如文化节、文化艺术展示等，营造了积极向上的企业文化氛围。
通过这些活动，我们成功倡导了团队凝聚的企业文化价值观，增强了员工的归属感和自豪感。
三、团代会工作总结与展望在过去一年里，我们团代会团队取得了一定的成绩，但也存在不足之处。
我们将进一步完善团队建设机制，加强团队凝聚力的培养，提高团队管理水平，为企业和谐发展提供更好的服务。
展望未来，我们将继续致力于团队建设和企业文化建设，努力实现团代会工作的新突破和新进展，以更好地服务于团员、企业和社会。
我们也希望得到各位领导和同事的大力支持和配合，共同为企业发展添砖加瓦。
再次感谢各位的关心和支持，也感谢各位同事的辛勤工作。
让我们携手共进，共同创造企业的美好未来！谢谢大家！第2篇示例：关于企业团代会工作报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是企业团代会的主席，今天非常荣幸能够给大家做一份工作报告。
我要感谢各位同事在过去一年里对企业团代会工作的支持和配合。
一、团代会工作总体情况在过去的一年里，企业团代会始终致力于服务全体员工，推动企业文化建设和团结协作。
企业团代会工作报告7篇
企业团代会工作报告.7篇篇1一、引言本次团代会工作报告旨在总结过去一段时间内，企业在团代会工作方面所取得的成果、面临的问题以及未来的发展规划。
通过本次报告，希望能够全面展示企业在团代会工作方面的成果，同时明确存在的问题和不足，为未来的工作提供指导和方向。
二、团代会工作回顾在过去的一段时间内，企业在团代会工作方面取得了显著的成果。
首先，企业在团代会组织建设方面取得了重要进展，建立了完善的团代会组织架构，明确了各级团组织的职责和任务。
其次，企业在团代会活动开展方面取得了显著成效，通过举办各类团代会活动，如团代会知识竞赛、团代会文艺汇演等，极大地丰富了员工的业余生活，增强了员工的凝聚力和归属感。
此外，企业在团代会服务企业发展方面也取得了重要成果，通过团代会组织的服务和协调，为企业的发展提供了有力的支持和保障。
然而，在取得成果的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
首先，企业在团代会组织建设方面仍存在一些薄弱环节，如部分基层团组织建设滞后，团干部队伍素质有待提高等。
其次，企业在团代会活动开展方面仍存在一些不足，如部分活动缺乏创新性和吸引力，参与度不够高等。
此外，企业在团代会服务企业发展方面仍需进一步加强和改进，以满足企业发展的更高需求。
三、未来发展规划针对存在的问题和不足，我们制定了以下未来发展规划：首先，我们将进一步加强团代会组织建设，完善基层团组织架构，提高团干部队伍素质，以确保团代会工作的顺利进行。
其次，我们将注重创新和改进团代会活动，提高活动的吸引力和参与度，以增强员工的凝聚力和归属感。
此外，我们还将进一步加强团代会服务企业发展的能力，为企业的发展提供更有力的支持和保障。
同时，我们也将积极推动团代会工作的信息化建设，利用现代信息技术手段提高团代会工作的效率和影响力。
通过建立完善的团代会信息系统，我们可以更好地管理和协调团代会工作，提高决策的科学性和准确性。
四、结论总的来说，企业在团代会工作方面取得了显著成果，但仍存在一些问题和不足。
2021年最新团代会工作报告5篇
2021年最新团代会工作报告5篇最新团代会工作报告(一)各位领导、各位代表、同志们:我受共青团__镇第_届委员会的委托，向大会做工作报告，请代表们审议，并请出席本次大会的领导提出宝贵的意见。
五年来的工作回顾过去的五年是我镇各项事业充满生机和活力的五年，是镇党委、政府引导人民大力进行农业产业结构调整，大力发展优势产业和特色产品，带领人民群众致富奔小康的五年，也是全镇青年和共青团奋斗拼搏的五年。
五年来，我镇团组织立足于本镇的实际，依托于团市委和镇党委的指导，抓住机遇，求实创新，与时俱进，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，树立落实科学发展观，全面贯彻党的十六大、十七大精神，团结带领全镇团员青年积极投身于“三个文明”建设和我镇现代化建设的伟大实践。
按照上级团委的部署，紧紧围绕党的中心工作，发扬“团结、奉献、敬业、进取”的精神，勇于开拓，积极参与我镇的经济建设，坚持以改革为动力，在服务社会、服务大局、服务青年中不断拓展工作新领域，为我镇的改革、发展、稳定和谐做出了积极贡献，推进了我镇共青团事业的发展和跨越，发挥了党的助手和后备军的作用。
一、以活动为载体，进一步加强青少年思想政治教育工作五年来，镇团委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想武装青年，把思想政治教育放在工作首位，以各种特色主题活动团结教育广大青年，全面提高了团员青年的思想素质和道德品质。
首先，在青少年中深入开展政治理论学习活动。
紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动为契机，组织全镇团员青年干部全面学习十六大、十七大精神和科学发展观理论，举办一系列的主题活动，如科学发展观知识抢答赛等，激发了广大团员青年学习的热情。
其次，深入开展公民道德教育和爱国、爱党、爱团的意识教育。
在镇党委的统一部署下，镇团委贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力加强青少年公民道德教育，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，开展“八荣八耻”学习讨论会，引导广大青少年树立正确的人生观和价值观。
建邺区团代会召开情况汇报
建邺区团代会召开情况汇报
今天，建邺区团代会在区委党校会议室召开了一次重要会议。
会议由建邺区团
委书记主持，各基层团组织书记、团干部及部分团员代表参加了会议。
会议主要围绕建邺区团工作开展情况进行了深入的交流和讨论，同时也对未来工作进行了部署和安排。
首先，会议对建邺区团委近期的工作进行了全面总结。
团委书记对过去一段时
间的工作进行了详细的汇报，包括团员发展、团干部培养、青年志愿者服务、青年文明号创建等方面取得的成绩和存在的问题。
与会代表就这些问题进行了深入的探讨，提出了许多宝贵的意见和建议。
其次，会议对未来建邺区团工作进行了安排和部署。
团委书记强调了下一阶段
工作的重点和重点任务，提出了团队建设、青年活动丰富多彩、团员服务意识提升等方面的具体措施和计划。
与会代表纷纷表示将积极响应团委的号召，努力做好本职工作，为建邺区的青年事业贡献力量。
最后，会议还就一些热点问题进行了集体讨论。
比如青年就业创业、青年文化
活动、青年志愿者服务等方面的问题都受到了广泛关注。
与会代表就这些问题进行了深入交流，提出了许多中肯的意见和建议，为下一步工作提供了重要的参考。
通过这次会议，建邺区团代会取得了丰硕的成果，不仅增进了各团组织之间的
交流和合作，也为下一阶段的工作指明了方向。
建邺区团委将继续以饱满的热情和务实的作风，全力推动团工作取得更大的成绩，为建邺区的青年事业做出新的贡献！。
企业团代会工作报告5篇
企业团代会工作报告.5篇篇1尊敬的领导、各位代表：在此，我代表企业团代会做本次工作报告，向大家汇报我们在过去一段时间的工作成果，并展望未来的发展蓝图。
一、前言本次报告旨在总结企业团代会过去一段时间的工作成果，分享我们的经验和教训，分析当前形势和任务，明确今后的工作目标和方向。
我们希望通过本次报告，向各位代表展示企业团代会的实力和决心，以更好地服务于企业的发展和员工的成长。
二、工作回顾自上一届团代会以来，我们在企业党委的领导下，紧紧围绕企业的中心工作，积极开展各项活动，取得了显著的成果。
1. 思想教育：我们始终坚持以人为本，加强青年员工的思想教育，通过举办各类培训、讲座和主题活动，提高青年员工的政治觉悟和职业道德水平。
2. 技能培训：为提高青年员工的技能水平，我们组织了各类技能培训活动，包括岗位技能、管理能力和创新意识等，为员工提供了学习和成长的平台。
3. 团队建设：我们注重团队建设，通过各种团队活动和项目，增强团队的凝聚力和协作精神，提高团队的整体战斗力。
4. 创新创效：我们鼓励青年员工积极参与企业的创新活动，通过提出新的想法和建议，为企业的改革发展贡献智慧和力量。
三、当前形势和任务当前，企业面临着激烈的市场竞争和复杂的经济形势。
我们要充分认识到面临的挑战和机遇，明确今后的工作方向和任务。
1. 加强学习：我们要继续加强学习，提高自身的政治素质和业务能力，以适应企业的发展需求。
2. 深化改革：我们要积极参与企业的改革发展，为企业的发展贡献智慧和力量。
3. 提高效率：我们要以提高工作效率为核心，努力实现工作的科学化、规范化和精细化。
4. 服务员工：我们要密切关注员工的需求和期望，为员工提供更好的服务和支持，帮助员工实现自身的价值。
四、未来工作计划为了完成上述任务，我们将采取以下措施：1. 加强组织建设：我们要加强团代会的组织建设，提高团代会的组织力和凝聚力。
2. 完善工作机制：我们要完善工作机制，建立健全各项工作制度，确保工作的顺利进行。
团代会工作报告
团代会工作报告篇一：团代会上的工作报告凝聚力量团结拼搏用青春与智慧谱写和谐税务的崭新篇章——共青团某局委员会第八次代表大会上的工作报告各位代表、同志们：共青团某局委员会第八次代表大会今天召开了，这次会议的主要任务是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真总结第七次团代会以来主要工作和取得的经验，确定今后一个时期的共青团工作的主要任务，选举产生新一届团委，团结和带领全局团员青年进一步围绕中心、服务大局、扎实工作，汇聚青春，为推进税务改革和中心工作贡献新的力量。
现在，我受共青团某局第七届委员会的委托向大会做报告，请代表们审议。
第一部分过去六年团委工作回顾市局七届团委经第七次团员代表大会选举产生。
六年多来，七届团委在市局党组、局直机关党委和团市委、市直机关团委的领导下，紧紧围绕税务中心工作，继承发扬共青团的优良传统，坚持“服务大局、服务社会、服务青年”总要求，以创建“学习型、创新型、服务型”青年组织为目标，积极探索具有时代特征、税务特色、青年特点的共青团工作新路子。
局团委先后荣获了“市级先进团委”、“省级先进团委”；系统内也先后涌现出全国青年文明号2家、省级青年文明号2家、市级青年文明号16家。
几年来主要开展了以下工作：一、从青年需求发展出发，积极创建学习型青年组织1．立足“实”字，服务青年理想需求。
团结带领团员青年深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观，引导团员青年政治和精神追求的主导方向，帮助和引导团员青年在改革创业中受锻炼、在做贡献中长才干，在税务事业发展中实现自己的人生理想。
局团委立足一个“实”字，巩固和发展了思想教育的基础平台和有形依托：一是听辅导，组织广大团员积极参加全局举办的报告会、培训班、讲座等，先后开展了“增强共青团员意识主题教育”、社会主义荣辱观实践活动、学习党的十七大等一系列主题教育活动。
二是搞竞赛，2007年开展了学习贯彻省市党代会精神知识竞赛，2008年开展了十七大知识测试，2009年举办了学习实践科学发展观知识竞赛，今年我局团员代表队在全市“学党史”知识竞赛中获得了三等奖。
公司团代会工作报告
公司团代会工作报告【篇一：凝心聚力开拓创新(团代会工作报告)】凝心聚力开拓创新带领广阔团员青年为公司两个文明建设再立新功——共青团上海石化投资发展第二次代表大会工作报告〔审议稿〕各位代表、同志们：在公司上下深入学习贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，全面落实上海石化“低成本战略”理念，为开创投发公司新一轮发展局面而努力奋斗之际，共青团上海石化投资发展第二次代表大会今天在这里隆重召开了。
这次大会的主要任务是：回忆总结公司团委三年来的工作；选举产生共青团上海石化投资发展第二届委员会；发动和带领全体团员青年，立足岗位、与时俱进，在企业的生产经营中勇挑重担，为企业的改革发展建功立业。
现在，我受共青团投发公司第一届委员会的委托，向大会作工作报告，请各位代表审议。
一、前三年工作总结三年来，公司团委在股份公司团委和公司党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级团组织工作要求，结合公司实际情况，紧紧围绕公司的生产经营中心工作，以“三服务”为工作宗旨，遵照“融入、联动、引导、服务”的工作思路，认真履行共青团的各项职能，从加强团员青年思想政治教育、加强团的组织建设、加强团组织凝聚力等方面着手，做了大量的工作，开展了一系列富有成效和表达青年人风采的活动，团结带领广阔团员青年，为公司的两个文明建设做出了积极奉献。
〔一〕加强理论学习，提高团员青年思想政治觉悟1、紧紧围绕公司党政两大工作纲要，广泛开展形势任务教育活动。
公司团委把公司行政和党委两大工作纲要和十六大、十六届三中、四中、五中全会精神作为主要学习内容，要求各团支部以组织生活的形式在全体团员中展开学习、教育，设计了“形势任务教育知识问卷”、“形势任务知识竞赛”等多种形式，吸引了团员青年的踊跃参与，一方面增强了团员青年对企业形势任务的了解，另一方面也增强了团员青年在企业发展、建设中的大局意识、责任意识和进取意识。
各团支部也根据各自企业的不同特点，开展学习教育活动，起到了良好的效果。
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〔2008.5〕公司第二次团代会会议文件之四立足新起点肩负新使命实现新目标为建设更强、更优、更和谐的×××谱写壮丽的青春篇章×××第二次代表大会工作报告保广云（二00八年五月八日）各位代表、同志们：现在，我受×××第一届委员会的委托，向大会做工作报告，请审议。
×××第二次代表大会，是在深入学习贯彻×××第十二次代表大会和×××首次团代会精神，在公司党委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，为建设更强、更优、更和谐的中铝青海企业而努力奋斗的形势下召开的一次会议，也是公司共青团事业承前启后、继往开来的重要会议。
本次大会的主题是：高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻×××第十二次代表大会和×××首次团代会精神，紧紧围绕公司中心工作，团结奋斗，开拓创新，开创公司共青团工作的新局面。
本次大会的主要任务是：回顾总结过去八年公司共青团和青年工作取得的成绩和经验；讨论并提出今后一个时期公司共青团和青年工作的目标、任务及总体思路；选举产生×××第二届委员会。
过去八年的工作从×××第一次代表大会到现在的八年，企业经历了重组改制的重大改革，在公司党委和×××委的正确领导下，企业各级团组织带领广大团员青年，面对这一重大变革，开拓创新、团结奋进，立足岗位，建功成才，促进了企业的改革、发展和稳定，取得了可喜的成绩。
一、过去的八年，是团的思想教育逐步深化，在实践中辛勤育人的八年。
加强青年思想政治工作，促进青年的健康成长，是共青团组织义不容辞的责任，也是开创公司各项工作新局面的关键所在。
八年来，公司各级团组织始终把对团员青年的思想政治教育作为首要任务来抓，充分发挥共青团的优良传统、政治优势和组织优势，深入开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的思想政治教育活动，帮助团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。
公司团委先后举办座谈会、演讲、小型讨论会等十七次，组织团员青年参观西宁市西路军纪念馆、大通县烈士陵园，缅怀革命先烈，重温入团誓词近500人次。
同时充分利用重大纪念日、节假日，不失时机的开展了大量卓有成效的主题活动：如“庆祝建党85周年”知识竞赛，“学理论知团情庆祝建团85周年知识竞赛”，“扎根高原、立足本职、爱岗敬业、奉献青铝”主题演讲比赛；“闪光的青春”、“永远跟党走”、“团徽在闪耀”主题征文，网上祭英烈等。
我们认真组织广大团员青年学习领会胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，开展“树立社会主义荣辱观”系列学习教育活动，积极引导广大团员青年树立正确的社会主义荣辱观。
——以奉献社会，关心他人的青年志愿者活动为载体，提高团员青年的思想觉悟。
八年来，共有800多人次青年志愿者参加了送春联、家电维修、电气焊等志愿服务活动，受服务人次累计多达6000多人次；并先后组织青年志愿者开展了慰问孤寡老人，青春建功新农村文艺下乡，组建医院导诊服务等活动。
在庆祝建厂二十周年等公司大型活动中，青年志愿者积极参与、努力工作、敬业奉献，受到各方好评。
八年来，广大团员青年累计为困难大学生、灾区、贫困家庭等捐款12万多元，捐衣物2万余件，捐书1万多本。
通过这些活动，营造了“团结、友爱、互助、奉献”的良好氛围。
各二级团组织也多次开展清扫卫生、擦洗设备、美化环境等青年志愿者活动，发挥了青年志愿者的突击队作用，如炭素厂团总支立足生产实际，急分厂之所急，在分厂整理二级库的繁重工作中，组织二十多名志愿者连续五天进行备品备件归类、标签识别、废旧物资处理等大量工作，得到了分厂党政领导的一致肯定。
——在教育引导方面，2005年和今年开展的中铝青海企业十大杰出青年评选活动，其宗旨是通过树立优秀青年形象，引导团员青年以身边的先进人物为榜样，激励广大青年学习成才，岗位建功，促进更多青年才俊广泛涌现。
2006年开展的增强共青团意识主题教育活动，在为期5个多月的时间里，公司20个团总支，4个直属团支部、73个基层团支部以“抓住一条主线、强化两支队伍、实现三个目标、做到四个结合、实施文明工程、开展五项主题活动”为总体目标。
开展了“八个一”活动，即：举行一次重温入团誓词仪式、每一名团员至少听一次团课、学一遍团章、读一本学习辅导材料、写一篇学习心得、参加一次讨论、过一次民主生活、围绕生产经营提一条合理化建议。
通过个人自学、集中学习、专题辅导和上团课等多种形式，使广大团员普遍接受了一次以“三个代表”重要思想为主要内容的理论学习和以团章为主要内容的团史团情教育。
通过此次活动，团员的政治意识、组织意识和模范意识普遍增强。
2007年开展的“与祖国共奋进，与青铝同成长”主题教育活动，围绕践行社会主义荣辱观这一主线，以增强团员青年的责任感和使命感为目标，引导广大团员青年在企业改革发展中成长成才、建功立业。
通过开展“热爱祖国，艰苦奋斗”主题学习活动、“激扬青春活力，勇担创新责任，争做创新尖兵”主题创新活动，“弘扬奉献精神，服务企业发展”主题奉献活动，“健全基层组织，增强服务能力”主题实践活动，唱响了主旋律，发挥了共青团育人作用。
二、过去的八年，是团的工作扎实推进，团员青年积极投身生产经营建功立业的八年八年来，我们始终坚持把共青团和青年工作融入企业中心工作，积极打造切合企业实际、富有社会影响和生命力的工作品牌，不断探索共青团和青年工作在企业发挥作用的新方式和新途径。
——量化指标，完善考核激励机制，确保“青年文明号”的含金量。
近年来，随着企业管理日趋细化和科学，为更好的发挥争创青年文明号活动与企业生产经营的有机结合，为企业生产经营做出更大的贡献。
在争创“青年文明号”的活动中，公司团委结合企业生产实际，不断量化细化指标：在生产班组中，从安全管理、生产管理等八个方面开展争创“青年文明号”活动；在非生产班组中从创新创效和工作质量等五个方面开展百分制考核，由各单位团组织组织相关职能部门每月进行考核，并建立了相应的激励机制。
通过争创青年文明号，增强了青年职工的质量、标准、效益、安全、服务意识。
各级团组织也结合实际制定了考核实施细则，如第一电解厂团总支结合分厂生产经营实际，按照青年文明号的基本条件和考核标准，在两个电解车间重抓管理，在其它辅助车间重抓创建，取得了很好的实效。
特别是获得国家级青年文明号的一铸造车间生产一班，在开展争创青年文明号活动中开展了“以人品决定产品、以素质决定质量”为主题的质量月“十个一”活动，提出了“不在本岗位生产不合格品，不向用户提供有缺陷产品，不从自己手中出现有缺陷品”的“三不”口号，有效提高了班组员工的质量意识，确保了产品的质量。
——深入推进青年安全监督岗活动，努力营造“事事要安全、人人抓安全”的群众性安全工作局面。
我们联合安全部门制定下发了《共青团青年安全监督岗工作条例》，对青安岗的任务、机构、岗员、工作制度、奖惩等做出了明确的规定。
通过汇报制度、责任区制度、安全生产建议单制度；并和各二级团组织签订目标责任书等措施，在加强安全检查、杜绝安全隐患、保护职工生命安全上，发挥了共青团的作用。
如第二电解厂团总支，把各项安全任务和指标落实到每个岗员，并制定相应的奖惩条例，实行“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”的安全制度；建立了团支部书记以及车间班组长为骨干的青年安全网络，与安环科安全网络相结合，由分厂聘任青安岗分岗岗长为青年安全督察员，直接向分厂负责，大大提高了青安岗的权威性，也为分厂实现事故为零发挥了积极作用。
动力厂“青年安全监督岗”协助“班组安全互保对子”开展“查身边隐患”活动，积极提交安全生产建议单，发现和排除安全隐患10多处。
——全面开展创新创效活动。
在团省委、青海省科学技术厅等联合举办的全省企业青年创新创效成果申报活动中，公司团委申报项目21项，获奖8项。
其中由第二电解厂何建涛等人申报的《3003铝合金扁锭新产品的研制与开发》获得全省青年创新创效活动技术创新类特等奖。
近几年来，公司青工共完成QC、五小成果986项，解决生产难题725个，其中有500多项优秀QC、五小成果获公司级以上奖励。
——深入实施青工技能振兴计划，发挥活动实效，推进高技能人才培养。
每年同工会等部门开展规模宏大的技术比武；并在发挥活动实效上狠下功夫，公司也相应配套出台了奖励政策。
这些激发了广大青工学技术，用技术的积极性和主动性。
在公司团委组织参加的全省青年职工岗位技能大赛中，炭素厂青工陈建国获得全省电工组第五名，第一电解厂武宝海获得全省多媒体制作第三名，有12名选手获得优异成绩，被省劳动和社会保障厅、团省委授予省级“技术能手”和全省“优秀青年岗位能手”称号，晋升一个技能等级。
先后有三名选手晋升高级技师，五名选手晋升技师，五名选手晋升高级工。
——深化导师带徒活动。
本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，师傅确定教学计划，由各团总支会同技术部门予以审定，提出意见。
合同结束，徒弟写出学习总结，公司团委按照创新能力情况（五小活动，合理化建议，论文发表），参加技能竞赛情况，受到表彰奖励情况，师傅对徒弟的鉴定，所在单位意见五个方面综合评定。
通过这几年实施，导师带徒有力的缩短了新进厂职工适应岗位能力的时间，从而使他们能以较快的时间在企业各个岗位发挥生力军和突击队作用，对企业后备人才的培养发挥了积极作用，涌现了许多生产骨干。
——发动青年积极投身公司节能减排实践。
公司团委先后开展了“节约－随手可做的百件小事”征集和推广活动，并联合公司工会举办了规模宏大的节能减排－你我齐行动启动仪式，散发了倡议书，在教育和引导团员青年从身边做起、从小事做起，投身公司节能减排实践起到了积极作用。
三、过去的八年，是团的自身建设与改革稳步发展，基层工作步入新层次的八年在公司党委的支持和重视下，公司团委以“五带一优化”为目标，积极探索“党建带团建”工作的新路子。
根据企业员工年龄结构的新变化，为更好的推进企业青年工作，成立了中铝青海企业青年工作委员会。
积极寻求公司党委支持，在部分单位配备了专职团干部并给予副科级待遇。
出台了35岁以下青年入党必须经团组织推荐的工作制度。
召开了“公司党建带团建经验交流会”。
这些举措，优化了共青团工作环境，推动了基层团组织建设。
——紧紧围绕团干部素质提升，加强对团干的培训工作。
几年来送省团校培训团干27名，送省外培训12名，举办企业团干部理论研讨会三次，对提高团干部的业务技能水平起到了积极的推动作用。