专业技术人员基本情况表

江苏省申报专业技术资格人员情况简介表

江苏省申报专业技术资格人员情况简介表
姓名
性别
出生年月
主要业绩（包括工作能力、主要业绩成果、学术论著情况，以及是否破格申报并注明符合评审条件第几条第几款）：
单位推荐意见：
盖章
单位名称
行政职务
现有专业
技术资格
评审或考试
通过时间
参加工作
时间
现从事专业
及年限
最高学历毕
业院校、毕
业时间及专业
个人简历（从高中或中专填起）
外语考试时ห้องสมุดไป่ตู้及成绩：
计算机考试时间及成绩：
任职以来继续教育情况：
任期内各年度考核情况
民意测验情况
参评
人数
赞成人数
反对人数
弃权人数

江苏省专业技术人员情况简介表

江苏省专业技术人员情况简介表
单位
姓名
性别
出生年月
任现
职以
来获
奖情
况
获奖项目名称
授予部门
时间
等级
行政职务
参加工作时间
外语（古汉语）考试成绩
现资格及取得时间
拟评审资格
计算机考试成绩
学历（专业）教育情况
起止时间
院校名称
专业
学历（学位）
破பைடு நூலகம்依据
学破
其他
专业
工作
简历
取得
现资格以来主要工作业绩
取得现资格以来论文、论著等专业理论研究成果
题目（剧目）
出版社（期刊名称）
时间
刊号
独著或合著所承担
部分（角色档次）
单位
推荐
意见
（盖章）
年月日
主管
部门
审核
意见
（盖章）
年月日
注：1、获奖情况仅限填写个人单项奖；2、此表一式10份。

无锡市申报专业技术资格人员情况简介表

现专业技
术资格
取得
时间
聘任
时间
现从事专业及年限
参加工作时间
是否
破格
破格类型
学历
资历
职称外语情况：
职称计算机情况：
主要专业、技术工作经历
继续教育公修课完成情况：
年度
考核
年度
结果
民意测评情况
参评票数
赞成票数
反对票数
弃权票数
公示情况：
单位推荐意见：
单位盖章
年月日
无锡市申报专业技术资格人员情况简介表
工作单位：专业来主要业绩（包括理论知识、工作能力、技术水平、业绩成果等情况）：
提交主要著作、论文题目及发表情况、署名位次（在何刊物、何时发表）：
学
历
全日制教育
毕业时间、院校及专业
在职
学历
教育
毕业时间、院校及专业
毕业时间、院校及专业

临夏州专业技术人员情况统计表(三)

填报单位：临夏市人民医院填报时间:2012年11月23日
填报单位：临夏市人民医院填报时间:2012年11月23日
填报单位：临夏市人民医院填报时间:2012年11月23日
填报单位：临夏市人民医院填报时间:2012年11月23日
填报单位：临夏市人民医院填报时间:2012年11月23日
填报单位：临夏市人民医院填报时间:2012年11月23日
填报单位：临夏市人民医院填报时间:2012年11月23日
填报单位：临夏市人民医院填报时间:2012年11月23日
填报单位：临夏市人民医院填报时间:2012年11月23日
填报单位：临夏市人民医院填报时间:2012年11月23日
填报单位：临夏市人民医院填报时间:2012年11月23日
填报单位：临夏市人民医院填报时间:2012年11月23日
填报单位：临夏市人民医院填报时间:2012年11月23日
填报单位：临夏市人民医院填报时间:2012年11月23日
填报单位：临夏市人民医院填报时间:2012年11月23日
填报单位：临夏市人民医院填报时间:2012年11月23日
填报单位：临夏市人民医院填报时间:2012年11月23日
填报单位：临夏市人民医院填报时间:2012年11月23日
填报单位：临夏市人民医院填报时间:2012年11月23日
填报单位：临夏市人民医院填报时间:2012年11月23日。

专业技术人员年度考核登记表

专业技术人员年度考核登记表部门：XXXX姓名：XXXX年度考核登记表考核日期：XXXX年XX月XX日一、个人基本情况姓名：XXX，性别：男/女，年龄：XX岁，学历：XXXX，专业：XXXX，职称：XXXX，入职时间：XXXX年XX月XX日。

二、职务职责本人现任职务为XXXX，主要职责包括：XXXX。

三、工作表现本人在过去一年的工作中，表现如何？请列举具体工作内容及其表现。

1. 工作内容：XXXX表现情况：XXXX2. 工作内容：XXXX表现情况：XXXX3. 工作内容：XXXX表现情况：XXXX4. 工作内容：XXXX表现情况：XXXX5. 工作内容：XXXX表现情况：XXXX四、业绩与成果本人在过去一年的工作中，是否取得了突出的业绩或成果？请列举。

1.业绩或成果：XXXX描述：XXXX2.业绩或成果：XXXX描述：XXXX五、工作态度本人在工作中是否认真负责，敬业奉献？请客观概述。

表现情况：XXXX六、专业技能能力本人在过去一年的工作中，所具备的专业技能能力是否得到提高？请结合实际工作表现进行说明。

表现情况：XXXX七、自我评价请本人自我评价过去一年的工作表现。

自我评价：XXXX八、存在的问题与改进措施请分析过去一年工作中存在的问题，并提出适当的改进措施。

问题与改进措施：XXXX九、优秀奖惩记录请记录本人在过去一年中获得的优秀奖惩记录。

优秀奖惩记录：XXXX十、上级评价请上级根据本人过去一年的工作表现进行评价。

评价：XXXX十一、自我总结请本人根据以上内容进行自我总结，并提出对今后工作的期望与计划。

自我总结与期望计划：XXXX十二、总评请针对以上内容进行总评，对本人过去一年的工作进行评价。

总评：XXXX十三、复核签字本人已仔细阅读以上内容，并确认其准确无误。

本人签字：____________ 日期：XXXX年XX月XX日上级签字：____________ 日期：XXXX年XX月XX日。

公示人员基本情况表

现专性参加工作出生年月业年初始学历别时间限 /最高学历
男 1974年12月 1999年7月 15 大学本科
学历证书何年何校何专业毕业
1999年7月毕业于青海大学水工专业
职称证书名称
高级工程师
英语证书级别
英语A级
计算机证书免试原因类别
4模块
取得时间
200912
取得时间
201403
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ11
工程师
200912
英语A级
201403
4模块
201308
20
高级工程师
周效峰
第二分局
项目总工程师
男
1978年10月
1997年7月
17
工程师
200912
英语A级
201407
4模块
200906
21
高级工程师
耿向斌
第二分局
项目总工
男
1980年2月
2002年7月
12
工程师
200912
英语A级
201403
11
工程师
200912
12
高级工程师
林青
勘测设计研究院
主任
男
1978年3月
1998年7月
16
工程师
200912
4模块
201307
13
高级工程师
鲁鸿平
勘测设计研究院
副队长
男
1974年10月
1994年7月
20
工程师
200812
计算机专业
14
高级工程师
柏玉兰
第一分局
副主任
女

专业技术人员基本情况及业绩表填表要求

专业技术人员基本情况及业绩表填表要求一、填表时间填表时间应当及时，一般情况下，填表时间为每年的年底。

二、填表人员填表人员为公司内部专业技术人员，包括工程师、技术员、设计师等。

三、填表内容1. 填表人员基本情况（1）填写人员尊称（2）填写人员性莂（3）填写人员芳龄（4）填写人员学位等级（5）填写人员工作经验（6）填写人员所属部门2. 业绩表（1）填写人员在过去一年内所完成的项目或任务（2）填写项目或任务的具体内容和规模（3）填写项目或任务的完成时间（4）填写项目或任务所取得的成果（5）填写项目或任务的技术难点及解决方法（6）填写项目或任务的创新点和贡献四、填表要求1. 填表内容真实可靠，不得夸大或虚假。

2. 填表语言要规范，不得出现错别字、语病等错误。

3. 填表信息要具体详细，突出业绩亮点。

4. 填表材料要保密，不得外泄。

五、填表意义1. 为公司领导提供专业技术人员的综合情况和工作业绩，便于领导了解员工工作情况，进行合理的考核评价。

2. 为公司人力资源部门提供员工档案和素质评估依据，便于人才管理和激励机制的建立。

3. 为专业技术人员提供一种展示自己工作成果和技术能力的机会，增强员工的自信心和荣誉感。

六、填表流程1. 填表人员首先应当认真研读填表要求和填表内容，了解填表的目的和意义。

2. 填表人员在填写过程中应当认真对照实际情况填写，不得造假。

3. 填表人员必须在规定时间内完成填表任务，并交由直接主管审核签字确认。

4. 填表材料交由公司人力资源部门统一整理归档，备查。

七、填表总结填表是专业技术人员的一项重要工作，有利于全面了解员工的工作情况和业绩表现。

填表也是专业技术人员展示自己的机会，可以通过填表展现自己的优秀工作业绩和技术能力。

希望各位专业技术人员在填表过程中能够严格按照填表要求和要求完成填表任务，以便公司能够更好地了解员工情况、发挥员工能力，为企业的发展做出更大的贡献。

八、填表过程中的困难与挑战在填表过程中，有时候会遇到一些困难与挑战，如时间紧迫、信息不全、业绩无法量化等。

专业技术人员基本情况及业绩表

单位名称：（盖章）填表日期：年月日以上关于我本人的基本信息及其业绩如有虚假，本人愿接受建设行政主管部门及其他有关部门依法给予的处罚。

本人签字：注：申报单位必须对此材料真实性负责单位名称：（盖章）填表日期：年月日以上关于我本人的基本信息及其业绩如有虚假，本人愿接受建设行政主管部门及其他有关部门依法给予的处罚。

本人签字：注：申报单位必须对此材料真实性负责专业技术人员基本情况及业绩表单位名称：（盖章）填表日期：年月日以上关于我本人的基本信息及其业绩如有虚假，本人愿接受建设行政主管部门及其他有关部门依法给予的处罚。