17机构设置和会计人员管理制度
会计机构的管理制度
会计机构的管理制度一、总则为规范会计机构管理行为，提高工作效率，保障客户权益，维护公司形象，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于会计机构全体员工，包括但不限于会计师、助理会计师、出纳等。
三、管理目标1. 提高服务质量：确保会计工作准确无误，及时高效完成。
2. 保障客户权益：严格遵守相关法律法规，维护客户的合法权益。
3. 管理职责明确：明确每个员工的职责和权利，确保各项工作有序开展。
4. 建立规范制度：制定各项制度，确保公司管理更加规范。
四、管理制度1. 会计机构员工分工制度- 公司按照员工的专业能力和岗位要求进行分工，确保各项工作得以顺利完成。
- 每个员工都要明确自己的职责范围和工作任务，做好自我管理。
2. 会计资料保密制度- 员工要保守客户资料的机密性，不得擅自向外泄露，避免造成不必要的损失。
- 在处理客户资料时，要严格遵守公司的相关规定，确保信息的安全性。
3. 会计审核制度- 每位会计师必须对自己的工作进行定期审核，确保数据的准确性和完整性。
- 审核过程必须有完整的记录，以备日后查证。
4. 会计培训制度- 公司要定期进行员工培训，提高员工的专业技能和职业素养。
- 培训内容包括但不限于新法规、新政策、新技术等，确保员工的知识更新与发展。
5. 会计违规处理制度- 发现员工有违规操作行为，公司将根据情节严重程度进行处理，包括但不限于警告、罚款、停职等。
- 每位员工都要诚信守法，做到清清白白做人，干净干净做事。
五、管理措施1. 定期检查公司要定期对员工的工作进行检查，并针对问题进行及时纠正和改进。
2. 社会监督公司要接受社会监督，及时回应社会关注及各方疑问。
3. 知识更新公司要鼓励员工不断学习，提高自身的专业修养，适应市场的发展变化。
4. 团队合作公司要倡导团队合作精神，凝聚力量，共同推动公司的发展。
六、结语公司将严格按照本管理制度执行，确保公司的正常运转和服务质量，提供专业、高效的服务，服务客户，回报社会。
会计继续教育会计法单选题答案
会计法单选题一、单项选择题1.下列各项中，属于会计行政法规的是（B ）。
A．《会计法》 B．《企业财务会计报告条例》C．《财政部门实施会计监督办法》 D．《企业会计制度》2.我国主管全国会计工作的机构是（ C ）。
A．国务院B．全国人大常委会C．财政部D．审计署3.下列各项中，可以依照《会计法》和国家统一的会计制度制定本系统内实施国家统一的会计制度的具体办法，并报国务院财政部门备案的是（ D ）。
A．中国人民银行 B．信息产业部 C．农业部D．中国人民解放军总后勤部4.担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作（A ）年以上经历。
A．3年B．5年 C．8年D．10年5.根据《会计法》的规定，单位内部的会计工作管理，应由（ D ）负责。
A．总会计师B．单位会计机构负责人C．单位分管会计工作领导D．单位负责人6.企业采用的会计处理方法和程序前后各期应当一致，不得随意变更，这是会计核算的（D ）。
A．配比性原则B．谨慎性原则 C．可比性原则 D．一贯性原则7.在会计核算的一般原则中，要求会计指标口径一致，以便于不同企业之间进行横向比较的会计原则是( B )。
A.一致性原则 B.可比性原则 C.配比原则 D.权责发生制原则8.对应收账款计提坏账准备，遵循的会计原则是( C )。
A.历史成本原则B.收付实现制原则C.谨慎性原则D.配比原则9.企业将融资租入固定资产视同自有固定资产核算，所体现的会计核算的一般原则是（D ）。
A．客观性原则B．一致性原则C．可比性原则D．实质重于形式原则10.下列各项支出中，属于收益性支出的是（C ）。
A.对固定资产进行改良所发生的支出B.购建固定资产且在尚未完工之前发生的利息支出C.固定资产的日常修理支出D.购买不需要安装的固定资产所发生的支出11.内部会计监督的对象是（C ）。
A．单位的货币资金B．单位的财产物资C．单位的经济活动D．单位的财务工作12.《企业会计准则》属于（ B ）。
国开学习网财会法规与职业道德形考一答案
财会法规与职业道德形考一题目1【【判断题】会计部门规章包括国家统一的会计核算制度、会计监督制度、会计机构和会计人员管理制度及会计工作管理制度等。
正确答案是：“对”。
题目2【判断题】我国会计工作行政管理体制实行统一领导、分级管理的原则。
正确答案是：“对”。
题目3【判断题】单位负责人仅对本单位的会计工作和会计资料的完整性负责。
正确答案是：“错”。
题目4【判断题】国有企业负责人的直系亲属可以担任本单位的会计主管人员。
正确答案是：“错”。
题目5【判断题】任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算。
正确答案是：“对”。
题目6【判断题】财务会计报告需经注册会计师审计的，注册会计师及其所在的会计师事务所出具的审计报告不随同财务会计报告一并提供。
正确答案是：“错”。
题目7【判断题】县级以上各级人民政府财政部门和档案行政管理部门管理本行政区域内的会计档案工作。
正确答案是：“对”。
题目8【判断题】出纳人员可以兼管会计档案。
正确答案是：“错”。
题目9【判断题】会计档案查阅、复制无需履行登记手续。
正确答案是：“错”。
题目10【判断题】单位内部会计监督是指会计机构、会计人员依照法律的规定，通过会计手段对经济活动的合法性、合理性和有效性进行的一种监督。
正确答案是：“对”。
题目11【判断题】票据的出票日期必须使用中文大写。
正确答案是：“对”。
题目12【判断题】临时存款账户的有效期最长不得超过1年。
正确答案是：“错”。
题目13【判断题】票据具有结算功能。
正确答案是：“对”。
题目14【判断题】支票另行记载付款日期的，该记载有效。
正确答案是：“错”。
题目15【判断题】商业汇票的付款期限，最长不得超过3个月。
正确答案是：“错”。
题目16【判断题】见票后定期付款的汇票，持票人应当自出票日起15日内向付款人提示承兑。
正确答案是：“错”。
题目17单项选择题】会计行政法规由（）制定并发布。
A. 省级人大常委会B. 国务院C. 财政部D. 全国人大常委会正确答案是：国务院题目18单项选择题】关于会计专业职务，（）为中级职务。
《会计制度设计》1-3章知识点参考答案
知识点11．会计制度设计的要点有哪些？2．怎样理解会计制度设计的内部控制的导向性？答：1)会计组织系统设计：会计机构设置、会计岗位设置、岗位职责配备、会计人员配备、会计管理制度设计。
2)会计信息系统设计：会计科目设计、会计凭证设计、会计账薄设计、会计报表设计、会计核算程序设计。
3)内部控制系统设计：企业内部控制体系设计、公司层面的内部控制设计、业务层面的内部控制设计、对附属企业的内部控制设计。
4)其他方面制度设计：会计电算化制度设计、成本核算与管理制度设计、责任会计制度设计、全面预算管理制度设计、特殊行业会计制度设计等。
企业内部控制制度是以内部控制要素形式与企业经营管理过程相结合，将企业经营活动的风险控制在可接受范围。
而科学合理的会计制度应该有助于内部控制目标的实现，由此企业会计活动自然地受内部控制制度的约束，两者实现了极大的融合性，甚至出现了以会计流程为导向的内部控制制度体系。
可以肯定的是，规范的业务活动才有规范的会计活动，而内部控制制度则是业务活动规范的基础。
当然，内部控制目标的实现也需要会计准则的有效实施，我国《企业内部控制基本规范》将会计系统控制作为重要的控制措施之一，要求企业严格执行国家统一的会计准则制度，加强会计基础工作，明确会计凭证、会计账簿和财务报告的处理程序，保证会计资料的真实完整，这些都有利于实现内部控制目标。
1.2节中的学习任务（1）归纳会计准则制定程序与企业内部控制标准制定程序的共同点及一般性。
1。
管理主体的趋同性内部控制从制定到执行、评价和改进，一切过程都体现了人的意志。
COSO报告特别强调了，内部控制是受企业的董事会、管理阶层及其他员工影响，其中董事会是内部控制系统的核心。
而会计准则制定的主体也是经营者和董事会。
股东及其他利益相关者通过投资回报率约束董事会的行为，以使公司能做出正确的重大战略决策；董事会通过公司业绩约束经营者，目的在于达到公司的有效经营管理。
所以说，会计准则制定与内部控制的主体是一致的。
会计机构和会计人员管理制度
会计机构和会计人员管理制度
第一条根据行政事业单位会计制度的规定，本单位根据会计业务的需要设置财务科，财务科配置专职会计人员及出纳各一名。
第二条会计主管人员的任免，应当符合《中华人民共和国会计法》和有关法律的规定。
第三条会计主管人员应当具备以下基本条件：
一、持有会计资格证书；
二、主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于3年；
三、坚持原则、廉洁奉公、遵守会计职业道德规范；
四、熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；
五、有较强的组织能力与协调能力；
六、身体状况能够适应本职工作的要求。
第四条根据会计业务需要配备持有会计资格证的会计人员1名。
会计人员应当具备下列基本条件：
一、持有会计资格证书；
二、熟悉会计法律、法规，掌握会计业务管理的有关知识，具备会计业务管理的相关知识，具备会计工作能力；
三、遵守会计职业道德；
四、身体状况能够适应本职工作的要求。
五、单位根据会计业务规模和管理的需要，合理设置会计工作岗位。
第五条会计工作岗位一般可以分为：会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，往来结算，总账报表，稽核，档案管理等。
公司财会人员管理制度
公司财会人员管理制度一、制度目的与基本原则为保障公司财务活动的合法性、规范性，明确财会人员的职责与权利，制定本管理制度。
制度遵循公平、公正、透明的原则，确保财务管理工作的正常运行。
二、组织架构与职责分配公司应设立独立的财务部门，配备专业的财务人员。
财务部门负责制定年度财务计划、预算管理、会计核算、资金调度、成本控制等工作。
同时，应明确各岗位职责，如会计、出纳、审计等，并要求各岗位间相互监督、协作，形成有效的内部控制机制。
三、人员招聘与培训财会人员的招聘应坚持公开、公平、公正的原则，通过专业考试和面试等方式选拔合适的人才。
入职后，公司应提供系统的培训，包括财务知识、法律法规、职业道德等内容，以提升员工的专业能力和职业素养。
四、工作制度与操作流程制定详细的工作流程和操作规程，确保每一笔财务活动都有明确的处理流程和责任人。
包括但不限于收付款项处理、报销审批、账目核对、财务报表编制等。
所有财务操作都应严格遵守国家财经法规和会计准则，确保账目清晰、数据准确。
五、内部控制与风险管理建立健全的内部控制体系，定期进行财务检查和风险评估。
对于关键的财务操作，如大额资金转移、重要合同签订等，应实行多人审核制度，防止任何单一个体的失误或舞弊行为。
六、绩效考核与激励机制根据员工的工作表现和贡献，实施绩效考核。
考核结果应与薪酬、晋升等直接挂钩，形成正向激励。
同时，对于违反财务管理规定的行为，应有明确的惩处措施，以维护制度的严肃性。
七、信息报告与沟通机制财务部门应定期向管理层报告财务状况，包括利润分析、成本控制情况等，以便管理层做出正确的经营决策。
同时，鼓励员工之间以及与其他部门之间的有效沟通，共同促进企业的财务健康。
八、持续改进与制度更新随着企业经营环境和财务管理实践的发展变化，公司应定期对财务管理制度进行评审和完善，确保其适应性和有效性。
鼓励员工提出改进建议，不断优化财务管理流程。
集团公司会计机构设置和会计人员管理办法
集团公司会计机构设置和会计人员管理办法1.1会计机构设置公司及所属各单位应根据集团公司、股份公司的管理要求和本单位会计业务的需要设置会计机构。
会计机构设置应与本单位财务管理与会计核算的需求相适应，保证单位各组织机构所涉及的会计事项都能够纳入会计核算体系。
公司根据分级管理、会计业务集中核算的需要设置为四级会计机构：一级会计机构为公司财务部，二级会计机构为集团化企业或专业公司财务部门，三级会计机构为集团化企业成员单位或专业公司各财务部门，四级会计机构为集团化企业成员单位各财务部门或专业公司基层财务组。
由于机构变动或经济业务需要，需设立、撤消或合并会计机构，必须报请公司财务部审批。
各单位的生产经营管理等相关部门应按照规定时间、内容和方式向会计机构提供有关的经济业务信息，便于会计机构及时进行会计处理。
需要提供的经济业务信息主要包括：供产销情况、固定资产变动及使用情况、在建工程进度情况、提供担保情况、诉讼情况，以及各种与财务活动有关的会议记录、决议等。
各单位的生产经营管理等相关部门应当协助会计机构做好各项资产的期末计价工作，为会计机构计提应收款项、存货等资产减值准备提供相关资料。
会计机构应当将会计信息及时报送单位负责人、上级业务主管部门或提供给其他信息需求者。
2.2会计人员配备一、会计人员配备要求在已设置的会计机构中，会计机构负责人为财务资产部主任。
基层单位组应配备专职会计人员，在专职会计人员中指定会计主管人员。
会计机构负责人、会计主管人员的任免，要经过上级主管单位同意或征求其意见，并符合《中华人民共和国会计法》和有关法律的规定。
公司所属各单位配备会计人员必须经本单位总会计师批准，并报公司财务部备案。
二、会计人员配备基本条件（一）会计机构负责人应当具备下列基本条件：1、系统地掌握财务会计基础理论和专业知识；2、掌握并能正确贯彻执行有关财经方针、政策和财务会计法规、制度；3、坚持原则，廉洁奉公，遵守会计人员职业道德规范；4、具有中级及以上会计专业技术资格或具有大学专科以上学历；5、主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于3年；6、有较强的组织能力。
财务管理机构设置与人员配备管理制度
财务管理机构设置与人员配备管理制度一、引言本文档旨在规范和管理财务管理机构的组织架构和人员配备。
财务管理机构是企业内部的重要组成部分，对保证企业的正常运转和财务管理工作具有重要作用。
通过明确机构设置和配备合适的人员，可以提高财务管理的效率和质量。
二、机构设置1. 财务管理机构包括财务部门和财务委员会。
2. 财务部门负责具体的财务管理工作，包括财务会计、财务报告、预算控制等。
3. 财务委员会是企业的决策机构，负责制定财务策略和监督财务管理工作。
三、人员配备1. 财务部门应根据工作需要，配备合格的财务人员。
人员配备应包括财务总监、财务经理、会计师等职位。
2. 财务总监负责整个财务管理机构的组织和协调工作，具备相关的资质和经验。
3. 财务经理负责具体的财务管理工作，包括财务报表的编制和分析、预算的制定和执行等。
4. 会计师负责财务会计和核算工作，确保财务数据的准确性和完整性。
四、管理制度1. 财务管理机构应制定详细的管理制度，明确各职位的职责和权限。
2. 管理制度应包括财务报告的编制和审核程序、预算的制定和执行流程等内容。
3. 管理制度应与企业其他管理制度相衔接，形成整体的管理体系。
五、监督和评估1. 监督和评估是财务管理工作的重要环节，可以通过内部审计和外部审计等方式进行。
2. 财务管理机构应定期进行自查自评，发现问题及时纠正。
3. 财务委员会应对财务管理工作进行定期评估，制定改进措施。
六、总结财务管理机构设置与人员配备的管理制度是企业财务管理的基础，对保证财务管理工作的有效实施具有重要意义。
各部门应严格按照管理制度执行工作，不断提高财务管理水平和能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
会计机构设置和会计人员管理制度第一章总则第一条为加强北京京城机电控股有限责任公司（以下简称公司）和所属企业单位的会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《会计法》和《会计基础工作规范》的有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所属企业、控股公司及其所属单位和实行企业化管理的事业单位。
第三条企业负责人对会计机构设置和会计人员管理的建立健全和有效实施负责。
第二章会计机构设置和会计人员配备第四条会计机构和会计人员的主要职责是：依法进行会计核算；依法实行会计监督；拟定本单位办理会计事务的具体办法；参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况；办理其他会计事务。
第五条企业应当根据自身会计业务的需要单独设置会计机构，确定会计人员名额编制，报公司资产财务审计部备案，公司资产财务审计部可根据具体情况对各单位会计机构负责人或会计主管人员实施委派。
第六条不具备单独设置会计机构条件的企业要在有关机构中配备专职会计人员，以便及时组织本企业各项经济活动和财务收支的核算，实行有效的会计监督。
第七条没有设置会计机构和配备会计人员的单位，应经批准，委托会计师事务所或者持有代理记账许可证书的其他代理记账机构进行代理记账。
第八条企业所有从事会计工作的会计人员必须取得会计从业资格，持有财政部颁发的《会计从业资格证书》，未取得《会计从业资格证书》的人员不得从事会计工作。
第九条企业应当根据会计业务需要设置会计工作岗位并制定《会计人员岗位责任制》。
会计工作岗位一般可分为：会计机构负责人或者会计主管人员、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、财务成果核算、资金核算、往来结算、总账报表、管理会计、税务核算、会计电算化管理、会计事务管理、稽核、档案管理等。
开展会计电算化和管理会计的单位，可以根据需要设置相应工作岗位。
第十条会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。
但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务账目的登记工作；出纳以外的会计人员不得管理现金、有价证券和票据；会计主管人员不得兼任出纳工作。
实行会计电算化的单位，程序编制人员，不得兼任微机录入工作，不得进行系统操作。
出纳人员不得从事出纳以外的电算化录入等操作工作。
第十一条各个岗位的会计人员在明确分工的前提下，要从整体出发，发扬相互协作的精神，密切配合，共同做好会计工作。
会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换并以制度的形式明确，以便会计人员能够全面熟悉各项工作。
第十二条企业应当根据法律和国家有关规定设置总会计师，由公司统一委派。
总会计师行使《总会计师条例》规定的职责、权限。
总会计师的任命（聘任）、免职（解聘）依照《总会计师条例》和有关法律的规定办理。
第十三条总会计师的地位和任职条件。
根据《总会计师条例》的规定，总会计师是单位领导成员，协助单位负责人工作，直接对单位负责人负责。
总会计师作为企业财务会计的主要负责人，全面负责本企业的财务会计管理和经济核算，直接参与本企业的重大经营决策活动。
为了保障总会计师的职权，《总会计师条例》还规定，凡设置总会计师的单位不能再设置与总会计师职责重叠的职务。
第十四条按照《总会计师条例》的规定，担任总会计师，应当具备以下条件：1、坚持社会主义方向，积极为社会主义市场经济建设和改革开放服务。
2、坚持原则、廉洁奉公。
3、取得会计师专业技术资格后，主管一个单位或者单位内部一个重要方面的财务会计工作的时间不少于3年。
4、要有较高的理论政策水平，熟悉国家财经纪律、法规、方针和政策，掌握现代化管理的有关知识。
5、具备本行业的基本业务知识，熟悉行业情况，有较强的组织领导能力。
6、身体健康、胜任本职工作。
第十五条公司对各企业会计机构负责人、会计主管人员逐步实行委派制，会计机构负责人、会计主管人员应当具备下列基本条件：1、坚持原则，廉洁奉公。
2、具有会计专业技术资格。
3、主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于二年。
4、熟悉国家财经法律法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识。
5、有较强的组织能力。
6、身体状况能够适应本职工作的要求。
第十六条会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。
企业领导应当支持会计机构、会计人员依法行使职权；公司对忠于职守、坚第十七条．持原则、做出显著成绩的会计机构、会计人员，应当每年给予表彰和奖励。
第十八条企业任用会计人员应当实行回避制度。
单位领导人的直系亲属不得担任本企业的会计机构负责人、会计主管人员、出纳。
会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本企业会计机构中担任出纳工作。
需要回避的直系亲属为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系。
第三章会计人员从业资格管理第十九条公司资产财务审计部负责全公司在职在岗会计人员的注册、年检工作。
第二十条公司对持证会计人员的基本情况建立业务管理档案，加强对会计从业资格证书的后期管理。
第二十一条持有非本市颁发的会计从业资格证书的人员，调入本公司工作的，应持原所在地财政部门有关证明材料及会计从业资格证书，自调入工作单位之日起二十日内，到公司公司资产财务审计部办理重新注册登记手续。
第二十二条持证人员应妥善保管会计从业资格证书，如有遗失，应在市财政局指定的报刊即：北京日报、北京青年报、北京晚报上登报声明，经查实未发现违反《北京市会计从业资格管理办法》的行为的，由企业开具证明可到所属区财政部门办理补证手续。
第二十三条根据市财政局的要求，会计从业资格证书年检原则上每两年进行一次，一般安排在双年份的下半年，由公司资产财务审计部统一办报理。
主要审核和检查持证人员的下列情况：1、完成规定的会计人员继续教育内容和学时情况。
2、工作单位、学历、会计专业技术资格或者职称变更情况。
3、会计从业资格证书注册情况。
4、已经注册登记的持证人员遵守财经法律、法规和会计职业纪律情况，依法履行会计职责情况。
5、财政部门要求的其他规定。
第二十四条参加年检的人员，应当按照规定的会计从业资格证书年检的内容和要求，由本人逐项如实申报，并提供相关证明。
企业财务部门应当对参加年检的持证人员报送的年检材料进行审核、检查符合规定条件的，予以年检；不符合规定条件的，不予年检。
年检期间下列人员可以不参加年检，但最多只免检一次，并提供有效证件：1、出国进修会计专业的人员。
2、住院（六个月以上）病人。
3、休产假人员。
4、应征入伍后非从事会计工作人员。
5、其他特殊情况。
第二十五条罚则。
任用没有会计从业资格证书的人员或者会计从业资格证书未经注册登记的人员从事会计工作的单位，依据《会计法》第42条的规定处理并报市财政局备案。
持证人员不参加或者未通过会计从业资格年检的，其持有会计从业资格证书自当年年检结束之日起自行失效，自失效之日起两年内（含两年）不得重新申请考取会计从业资格证书。
第四章会计从业人员的继续教育第二十六条企业会计人员必须遵守继续教育的各项规定，自觉按要求参加继续教育培训，按规定完成年度学习任务，努力提高业务能力和职业道德水平，不断补充、更新、拓展知识和技能。
第二十七条企业要支持会计人员按规定参加继续教育，任何单位和个人不得以任何理由阻止会计人员参加继续教育。
会计人员在参加继续教育期间，应享受与在岗人员同等待遇。
第二十八条会计人员继续教育分为高、中、初三个级别。
即高级会计人员继续教育，中级会计人员继续教育和初级会计人员继续教育。
1、高级会计人员继续教育的对象包括已取得或受聘高级会计专业技术资格，虽未取得高级会计专业技术资格，但已受聘大中型以上企业总会计师职务及国有大中型企业、行政事业单位财务负责人及具备相当水平的会计人员。
2、中级会计人员继续教育的对象包括已取得或受聘中级会计专业技术资格及具备相当水平的会计人员。
3、初级会计人员继续教育的对象包括已取得或受聘初级会计专业技术资格和已取得会计从业资格证书的会计人员。
第二十九条继续教育的内容与形式1、会计人员继续教育内容应坚持理论联系实际，面向未来，学以致用的原则。
具体内容包括：（1）会计理论与实务。
（2）财务会计法规制度。
（3）会计职业道德规范。
（4）其他相关知识。
（5）其他相关法规制度。
2、会计人员参加继续教育每年必须达到以下学时：（1）高、中级会计人员继续教育的时间每年累计不少于68小时，其中接受培训的时间每年不少于20小时，自学时间每年累计不少于48小时。
（2）初级会计人员继续教育的时间每年累计不少于72小时，其中接受培训的时间每年不少于24小时，自学时间每年累计不少于48小时。
第三十条会计人员继续教育包括接受培训和自学两种形式。
1、接受培训形式包括：（1）公司委托市财政局会计管理机构批准的培训单位举办的培训。
（2）高级会计人员由市财政局统一组织培训。
（3）正在普通院校或在成人院校接受国家承认的会计专业学历教育的会计人员，取得毕业证书当年可视为完成当年继续教育培训。
（4）参加全国会计专业技术资格考试及注册会计师资格考试取得合格证书当年，可视为完成当年继续教育培训。
2、自学形式包括：（1）部门或单位自行组织的业务学习、岗位培训。
（2）承担会计专业课题研究并取得研究成果。
（3）市财政局会计管理机构认可的其他形式。
第三十一条有下外情况之一的会计人员，其继续教育时间可以顺延，在下一年度一并完成规定的继续教育学时：I、年度内在境外工作超过六个月的。
2、年度内病假超过六个月的。
3、生育。
4、其他情况。
有上述情况的会计人员个人提出书面申请，单位证明，经财政部门会计管理机构审核后确认。
第三十二条继续教育的记录方式是由财政部门审核、计算机打印、登录在会计从业资格证书上，同时进入会计人员管理档案。
第三十三条继续教育的组织与管理会计人员继续教育实行统一领导，分级管理的原则。
公司资产财务审计部统一负责全公司中、初级会计人员继续教育的管理工作。
主要职责是：制定公司会计人员继续教育规划和计划，并组织实施；做好所属单位会计人员继续教育的管理、审核和记录工作；做好会计人员继续教育档案管理工作；配合市财政局做好会计人员中、初级继续教育的其他管理工作。
第三十四条按规定应参加而未参加继续教育培训的会计人员，各单位财务部门应督促其接受继续教育。
年度内未接受继续教育或未按规定完成继续教育时间的会计人员，如无正当理由，予以警告。
第三十五条连续两年未接受继续教育或连续两年未按规定完成继续教育课时的会计人员，需参加市财政局组织的统一考试并合格才给予年检，不合格或不参加考试者取消其会计从业资格。
考试内容为近两年的继续教育培训内容。
第五章会计人员职业道德第三十六条会计人员在会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。