烧结厂安全生产责任制汇编范本
烧结厂安全生产责任制
烧结厂安全生产责任制1. 安全生产责任制的背景烧结厂是钢铁生产的重要环节之一，烧结过程中涉及高温、高压、高氧的工艺过程，安全风险较高。
因此，烧结厂安全生产责任制的建立是保障工人生命安全和公司利益的重要举措。
2. 企业安全生产责任制2.1公司领导责任公司领导是安全生产责任的主要领导者，要贯彻行业、地方和国家安全生产法律法规，加强每个环节的安全作业管理，根据实际情况落实安全产品审核和管理环节，重视设备安全维护并及时更新设备，加强员工安全操作讲解和培训。
领导者应当要严格要求自我管理，带头执行安全操作规范。
2.2 专业技术人员的责任专业技术人员是公司安全生产责任的重要承担者，要以专业的知识技能，通过自己的工作现场勘查，识别烧结厂存在的安全隐患并提出解决方案。
2.3 班组长和工人的责任班组长和工人是安全生产的基本承担者，需要根据实际情况降低安全操作风险并督促工人执行安全操作规范。
班组长还应该定期组织安全岗位内部培训和应急演练。
2.4 监管部门的责任监管部门主要负责烧结厂的监管和评估工作，要切实加强对企业安全生产责任制的监管和考核工作。
只有通过严格的监管和考核，才能真正发挥企业责任制的效能。
3. 安全管理体系3.1 安全教育和培训为了加强烧结厂的安全管理工作，所有员工都需要进行安全操作技能培训，了解产品安全风险控制的相关知识并不断提高安全意识。
3.2 安全生产规章制度建立安全生产规章制度可以为烧结厂的安全管理工作打下制度化基础，包括安全生产标准、安全操作方法和安全事故处理流程等，规定相关操作人员及负责部门，制定操作流程和要求，同时也规定违规操作的纪律处罚措施。
3.3 安全管理制度安全管理制度包括安全检查、风险评估、安全技术指导和安全管理的具体步骤，以便更好地排除生产过程中的安全隐患，防范和降低安全风险。
4. 安全管理的策略和措施为了落实烧结厂的安全生产责任制，需要采取一系列的安全管理策略和措施，包括以下几方面：4.1 安全风险评估对于烧结厂存在的安全隐患和风险进行全面评估，制定相应的控制措施，保障生产过程中的安全性。
安全管理制度之烧结厂安全生产责任制
情况而制定的。
02
制定程序
烧结厂安全生产规章制度的制定需经过充分调研、论证和审批，确保
制度的科学性和可行性。
03
更新要求
随着烧结厂生产工艺、设备和技术的发展，安全生产规章制度需及时
更新，以适应实际生产需要。
烧结厂安全生产规章制度的宣传与培训
宣传途径
通过会议、培训、宣传栏等多种途径，向全体员工宣传烧结厂安全生产规章制度，确保员工了解和熟悉相关规定。
THANKS
烧结厂事故处理程序的制定与实施
制定事故处理程序
针对可能发生的各类事故，制定相应的事故处理程序，明确应 急响应、救援、报告等流程。
培训员工
向烧结厂员工普及事故处理知识，确保他们在事故发生时能够正 确应对。
定期演练
定期进行事故演练，提高员工对事故处理程序的熟练程度，确保 在真实事故发生时能够迅速响应。
培训计划
制定烧结厂安全生产规章制度培训计划，定期对员工进行培训，提高员工的安全意识和操作技能。
培训内容
培训内容包括烧结厂安全生产规章制度的相关条款、安全操作规程、应急处置方法等。
烧结厂安全生产规章制度的执行与监督
执行要求
烧结厂安全生产规章制度一经制定，必须严格执行，全体员工需 自觉遵守相关规定。
监督机制
烧结厂事故教训的总结与改进
总结教训
在事故发生后，及时总结教训，分析事故原因，找出管理漏洞 和技术缺陷。
改进措施
根据事故教训，采取改进措施，完善管理制度和技术手段，防止 类似事故再次发生。
培训员工
向烧结厂员工普及事故教训和改进措施，确保他们了解并遵循相 关规定和操作规程。
06
安全管理制度之烧结厂安全生产责任制 案例分析
烧结厂安全生产目标管理制度范本（2篇）
烧结厂安全生产目标管理制度范本一、总则为加强烧结厂的安全生产管理，确保生产过程中的安全稳定运行，减少事故风险，保障员工和设备的安全，制定本《烧结厂安全生产目标管理制度》。
二、目标管理原则1. 以人为本：安全生产工作要以员工的生命安全和身体健康为核心目标，确保员工在工作中的安全。
2. 预防为主：加强安全风险评估和隐患排查，制定预防措施，强化安全意识和培训，提前预防事故的发生。
3. 全员参与：安全生产管理责任要明确，全员共同参与，加强安全培训和教育，确保每个员工都具备相应的安全生产知识和技能。
4. 制度为先：建立完善的安全生产管理制度，明确各级管理责任，规范操作流程，确保制度的执行和落实。
三、目标管理内容1. 确定目标：根据烧结厂的生产特点和安全要求，制定安全生产目标，并明确相关指标。
2. 制定计划：根据目标确定相应的安全生产计划，确保计划的可行性和有效性。
3. 分解责任：将安全生产目标分解到各级管理岗位，明确各级管理责任和具体任务。
4. 建立考核机制：建立健全的目标考核机制，通过定期考核，对各级管理层面的安全生产工作进行评估。
5. 审核评价：对安全生产目标的达成情况进行审核评价，及时发现并整改存在的问题和隐患。
6. 改进提升：根据审核评价的结果，总结经验教训，完善目标管理制度，提升安全生产管理水平。
四、目标管理步骤1. 确定目标：根据烧结厂的安全生产要求，制定相应的目标，例如减少事故数量、降低事故危害等。
2. 制定计划：根据目标和实际情况，制定年度、季度、月度的安全生产计划，并落实到具体岗位和责任人。
3. 分解责任：将安全生产目标和计划分解到各级管理岗位，明确责任人和责任范围。
4. 建立考核机制：建立目标考核制度，明确考核指标和考核周期，按时对各级管理人员进行考核评估。
5. 审核评价：定期对安全生产目标的达成情况进行审核评价，发现问题和隐患，并及时整改。
6. 改进提升：根据审核评价的结果，总结经验教训，完善目标管理制度，提升安全生产管理水平。
烧结车间安全生产管理规定范本
烧结车间安全生产管理规定范本一、总则为确保烧结车间的安全生产，保障职工的生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本规定。
二、安全生产组织1. 确定烧结车间的安全生产负责人和安全生产管理人员，并明确其职责和权限。
2. 建立安全生产委员会，负责研究、决策和监督烧结车间的安全生产工作。
3. 编制安全生产责任制，明确各岗位职责，并进行归口管理。
4. 开展安全生产培训和教育，提高职工的安全意识和应急处置能力。
三、安全生产风险评估与控制1. 建立安全生产风险管理制度，全面评估烧结车间的安全风险，并制定相应的控制措施。
2. 制定并执行烧结车间的应急救援预案，确保事故发生时能够及时、有效地进行应急处置。
3. 定期开展安全生产检查和隐患排查，对存在的安全隐患及时整改。
四、设备安全管理1. 确保烧结设备的正常运行，并进行定期检修和维护。
2. 制定设备操作规程和操作指导书，明确操作人员的职责和操作程序。
3. 加强设备运行监控，及时发现并处理设备异常情况。
五、安全生产培训与教育1. 组织开展安全生产培训，包括入职培训、定期培训和专题培训等，并进行考核评估。
2. 提供必要的安全生产教育资料和宣传材料，加强职工的安全知识和技能培养。
六、应急管理1. 确定烧结车间的应急疏散路线，并设置应急疏散指示标志。
2. 配备必要的应急设备和装备，并进行定期检查和维护。
3. 组织应急演练，提高职工的应急处置能力和疏散逃生技能。
七、安全事故记录与报告1. 确立安全事故报告制度，对发生的安全事故进行及时、准确的记录和报告。
2. 对安全事故进行调查，查明原因并采取相应的整改和防范措施。
八、安全生产奖惩制度1. 建立安全生产奖惩制度，对职工的安全生产表现进行奖励和激励。
2. 对违反安全生产规定和制度，造成安全事故或者安全生产责任事故的，依法进行处罚。
九、附则本规定由烧结车间负责人负责解释和修订，并经安全生产委员会审议通过后执行。
烧结车间安全生产管理制度
一、总则为加强烧结车间安全生产管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本车间实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 车间主任对本车间的安全生产工作全面负责，组织实施本制度，确保安全生产目标的实现。
2. 各班组负责人对本班组安全生产工作负责，负责组织本班组员工学习安全生产知识，落实安全生产措施。
3. 每位员工对本岗位的安全生产工作负责，严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。
三、安全生产管理制度1. 岗前培训与教育（1）新员工上岗前，必须进行岗前培训，包括安全生产知识、操作技能、应急处理等方面。
（2）定期组织员工进行安全生产知识培训，提高员工安全意识。
2. 安全生产操作规程（1）严格遵守操作规程，确保生产过程安全。
（2）设备操作人员必须持证上岗，不得擅自操作非本岗位设备。
（3）设备运行时，严禁人员进入危险区域。
3. 安全防护设施（1）设备必须配备安全防护设施，确保设备安全运行。
（2）定期检查和维护安全防护设施，确保其完好有效。
4. 用电安全（1）非专业人员不得私自拉接电线、插座。
（2）电气设备操作人员必须持证上岗，严格遵守操作规程。
（3）设备故障时，立即停止使用，并报告维修人员。
5. 防火防爆（1）禁止在车间内吸烟、使用明火。
（2）定期检查消防设施，确保其完好有效。
（3）发生火灾时，立即启动应急预案，组织人员进行扑救。
6. 人员安全（1）进入车间必须穿戴好劳动保护用品。
（2）禁止在车间内嬉戏打闹，防止发生意外伤害。
（3）上下班途中，注意交通安全。
四、事故处理与报告1. 事故发生后，立即停止生产，保护现场，并立即报告车间主任。
2. 车间主任组织人员进行事故调查，查明原因，制定整改措施。
3. 事故处理完毕后，将事故报告上报公司。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由烧结车间主任负责解释。
3. 本制度如与国家有关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
烧结车间安全生产管理规定范本（3篇）
烧结车间安全生产管理规定范本第一章总则第一条为了加强烧结车间的安全生产管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，提高生产效率和产品质量，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条烧结车间的安全生产管理工作必须遵循安全第一的原则，坚持预防为主，防治结合，责任明确，标准严格的要求。
第三条烧结车间安全生产管理工作的目标是预防事故发生，减少事故损失，保护员工生命财产安全，确保生产设备正常运转，提高生产效率和产品质量。
第二章安全责任和管理第四条烧结车间安全生产工作的责任主体是车间主任，他必须具备相应的安全管理知识和经验，并严格遵守安全生产规章制度，确保安全生产工作的顺利进行。
第五条烧结车间的员工必须遵守安全生产规章制度，服从管理人员的安排和要求，按照操作规程进行作业，不得擅自更改设备参数和操作流程。
第六条烧结车间的安全生产管理工作必须落实到岗位，各岗位的职责和权限必须明确，实行属地管理。
第七条烧结车间应建立健全安全生产管理体系，制定安全生产目标和计划，定期进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第三章安全设施和装备第八条烧结车间应配备符合国家标准的安全生产设施，如消防设备、安全出口、警示标志等，并定期进行维护和检修，确保其正常运转。
第九条烧结车间应配备符合国家标准的个人防护装备，如安全帽、护目镜、耳塞等，并提供必要的培训和指导，确保员工正确使用个人防护装备。
第四章生产作业和作业管理第十条烧结车间的生产作业必须按照操作规程进行，不得擅自更改设备参数和操作流程。
第十一条烧结车间的作业管理必须遵循“谁污染，谁清理”的原则，及时清理作业现场的危险物品和有害物质，保持作业环境的整洁和安全。
第十二条烧结车间应定期进行设备检修和维护，消除设备故障和缺陷，确保设备的正常运转，减少事故发生的可能性。
第五章应急管理和事故处理第十三条烧结车间应制定应急预案和应急演练计划，组织定期应急演练，提高应急处置能力和应变能力。
第十四条烧结车间应做好事故事件的记录和统计工作，分析事故的原因和教训，及时采取措施改进安全生产工作。
烧结厂各岗位安全生产责任制
烧结厂各岗位安全职责2017年6月26日发布 2017年6月28日实施xxx钢铁有限公司发布作业文件修改确认页安全生产岗位职责一、管理目的为加强烧结厂安全生产管理工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，防止和减少生产安全事故的发生，保障职工生命安全，促进企业安全发展。
二、适用范围烧结厂所属各车间、科室。
三、职责要求1、经理、厂长是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面管理责任。
各分管安全生产的负责人是安全生产直接责任人，对安全生产工作负直接领导责任；其他负责人在其分管工作范围中，承担相应的领导责任。
2、各部门应加强对安全生产工作的领导、督促本部门认真履行安全生监督管理职责，对安全生产管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。
3、安全生产监督管理部门，认真履行职责，依照各项安全生产规定制度对各科室、实施安全生产实施监督管理，强化职工安全教育培训和隐患排查整改工作，狠抓违章作业，强令冒险指挥。
4、各部门应当积极改善安全生产条件、防止生产安全事故，参加抢险救护，及时如实报告重大事故隐患，对违反安全生产规定的给予纠正和处罚。
四、各岗位安全职责经理岗位安全职责1、经理是烧结厂安全生产第一责任人，对分厂安全生产工作负全面领导责任。
2、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人，依法设置安全管理机构，配足安全管理人员，落实分厂技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。
3、建立、健全本部门安全生产责任制。
4、组织制定分厂安全生产规章制度和操作规程。
5、组织制定分厂安全生产教育和培训计划。
6、保证分厂安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。
7、督促、检查各级领导和部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
8、组织制定并实施分厂的生产安全事故应急救援预案。
9、及时、如实报告生产安全事故。
10、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。
烧结厂安全生产责任制汇编
烧结厂安全生产责任制汇编烧结厂是重要的钢铁生产工厂，安全生产责任制是烧结厂确保生产安全和员工权益的必要措施。
下面将从烧结厂安全责任制的领导机构、责任主体、安全目标、安全管理制度等方面进行具体解析。
一、领导机构烧结厂安全生产责任制的领导机构应该是烧结厂公司领导班子，公司领导班子包括总经理、副总经理以及相关部门负责人。
领导班子是烧结厂安全生产的最高决策机构，对烧结厂安全生产工作的安排、管理、督导、评价和改进负有全面、统筹、协调的责任。
二、责任主体烧结厂安全生产责任制的责任主体应该包括烧结厂经营管理部门和员工两个方面。
烧结厂经营管理部门是烧结厂安全生产责任制的主管单位，负责烧结厂安全生产目标的制定、安全管理制度的建设、安全生产培训和检查监督等。
员工是烧结厂安全生产责任制的实施主体，要求员工履行安全生产纪律，加强安全生产意识，积极参加安全生产培训课程，履行好安全生产的职责和义务。
三、安全目标烧结厂安全生产责任制的安全目标是确保烧结厂生产过程中实现人员、设备和环境三重安全。
具体分为以下几个方面：（一）人员安全对员工的生命和健康负有最基本、最核心的保障责任。
要求员工配戴安全帽、防护鞋、防护口罩等与安全有关的工具，遵守生产安全规定和操作规程。
（二）设备安全设备检修和保养是公司宁愿少出产也要保证设备安全的工作宗旨之一、通过加强设备管理和维护，确保设备稳定、安全运行，减小设备故障率，降低工业事故风险发生概率。
（三）环境安全通过加强生产现场卫生、消防等环保管理，防止毒气、污水、噪音等有害因素的产生和泄露，保持生产现场的安全和卫生。
四、安全管理制度（一）安全生产目标管理建立安全生产目标体系，制定安全生产目标计划，确保生产过程中安全生产目标的实现。
并定期对目标实现情况进行统计和分析。
（二）安全培训烧结厂要求每个员工必须经过安全生产培训，熟悉安全生产用品及管理制度，掌握紧急事故处理的基本知识和技能。
通过加强员工安全教育和安全培训，强化员工安全意识，降低事故发生的概率。
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管理制度编号：LX-FS-A49705 烧结厂安全生产责任制汇编范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑烧结厂安全生产责任制汇编范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1.目的为全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，有效防止伤亡事故和职业病发生，保证企业生产经营的顺利进行，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《天津市安全生产条例》等有关规定，特制定本制度。
2.主题内容与适用范围本制度规定了烧结厂各级领导、职能部门、管理人员和操作人员在劳动生产过程中对安全生产应负有的责任，适用于烧结厂所属各部门。
3.术语3.1 安全生产责任制：企业各级领导、职能部门和全体员工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。
3.2 “三同时”：基建（新建、改建、扩建）和技术改造（引进）工程项目，其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产使用。
3.3 “五同时”：计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.4 职业危害：员工所从事的工作或工作环境中所特有的危险因素对其具体造成的伤害。
3.5 “四不放过”：事故原因调查不清不放过；没有采取防范措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过；广大职工没有受到教育不放过。
4.管理职能及执行原则4.1 烧结厂安全生产委员会是烧结厂安全生产的领导决策机构，负责烧结厂安全生产的计划、布置、检查、总结、评比工作，对烧结厂的安全生产管理工作负有领导、决策责任。
4.2 各车间、科室接受安全生产委员会的领导，负责本部门日常安全生产的计划、布置、检查、总结、评比工作，对本部门的安全生产管理工作负有领导、决策责任。
4.3 安全科是烧结厂安全生产的综合管理部门，是烧结厂安全生产委员会的日常办事机构。
4.4 各车间、科室按照“谁主管、谁负责”的原则，负责各自职能范围内的安全生产管理工作。
4.5 各部门在生产经营工作中要把安全生产工作摆在第一位，实行安全管理主要领导全面负责制。
4.6 安全生产人人有责，全体职工必须在各自岗位中对实现本岗位的、安全生产负责，实行全员安全生产责任制。
4.7 各级领导及部门要严格执行国家有关安全生产政策、法令、法规及标准。
5.管理内容和要求5.1 各级行政领导的安全生产责任制5.1.1厂长安全生产职责5.1.1认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。
5.1.2建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。
5.1.3审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。
保证本单位安全生产投入的有效实施。
5.1.4定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。
5.1.5为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。
5.1.6督促、检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。
5.1.7对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
5.1.8组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
5.1.9及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。
5.1.2 负责生产、安全副厂长职责5.1.2.1、在主要负责人的领导下，坚持“管生产必须管安全”的原则，管理本部门安全生产工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任并对厂长负责，领导安全主管部门开展工作。
5.1.2.2、组织领导职工学习国家和天津市有关安全的法律、法规和有关文件，结合本部门实际制定具体方案并组织实施，结合本厂实际制定具体方案并组织实施，制定、完善本单位安全生产责任制。
5.1.2.3、每月召开一次本部门安全例会，及时研究解决生产中的安全隐患问题，对例会决定的事项，组织贯彻落实。
安全例会要有记录，下发会议纪要。
主持召开生产调度会，必须有安全生产的内容和要求。
5.1.2.4、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5.1.2.5、组织车间和有关部门定期开展专业检查、季节性检查、安全操作检查。
对重大事故隐患应组织有关人员到现场研究解决, 不能及时解决的问题应按规定权限向上级部门提出报告，在报告的同时应有可靠的临时性措施。
5.1.2.6、主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程并检查执行情况。
按权限负责本单位生产安全事故预案的制定与实施。
5.1.2.7、组织、支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术推广应用。
5.1.2.8、主持和参加重伤以上事故的调查、分析、和处理。
5.1.3 负责设备副厂长及厂长助理职责5.1.3.1、在主管领导的领导下，对全厂设备、建（构）筑物良好和职业安全卫生设施的正常使用负直接领导责任。
对因设备、建（构）筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。
5.1.3.2、组织领导各部门对本厂安全技术操作规程的审定和设备运行的安全管理，负责审查、验收安全技术措施项目的设备制造和安装。
5.1.3.3、负责组织领导分管部门对本部门安全技术操作规程的审定和设备运行的安全管理，负责审查、验收安全技术措施项目的设备制造和安装。
5.1.3.4、定期组织设备动力部门和工程技术人员对各种机械设备、电气设备、锅炉、受压容器和工业建筑物等设备、设施的检查，确保设备、设施完好，运转正常。
5.1.3.4、对不符合国家法规标准及存在重大隐患的设备、设施要及时组织解决，对暂不能解决的在采取可靠防范措施的同时，按权限及时上报上级主管领导和部门。
5.1.3.5、认真贯彻安全生产“三同时”的原则，在审核新建、扩建、改建工程的同时，落实职业安全卫生设施。
督促主管部门制订新投入设备的安全技术操作规程并组织审核。
5.1.3.6、负责组织和审核全厂设备大、中修计划，组织对安全检修方案的审核并对安全措施不完善的不予报审。
5.1.3.7、主持厂内各部门研究、解决安全生产中存在问题的有关会议。
5.1.3.8、负责组织、督促各部门的负责人落实安全生产职责。
5.1.3.9、负责厂各部门的安全生产工作。
5.1.3.10、参加厂各部门重伤以上事故的调查处理工作。
5.1.4 负责技术副厂长职责5.1.4.1、在主管厂长的领导下，对本厂的安全生产工作在技术上负直接领导责任，组织督促有关部门落实安全生产责任制。
5.1.4.2、在组织厂新建、改建、扩建、技术改造、大修工程和采用新技术、新工艺、新材料、新设备及新产品试制过程中，必须贯彻执行国家的安全生产和工业卫生的方针、政策、法规和标准，执行本部门安全生产管理规定。
5.1.4.3、审定本厂安全技术操作规程、规章制度及标准，制定预防重大事故的技术措施并组织实施，组织制定消除不安全隐患和改善劳动条件的技术措施，并督促有关部门实施。
5.1.4.4、负责审查部门职工安全技术教育及安全培训工作。
5.1.4.5 、参加本厂重大事故（含伤亡事故、设备事故、险肇事故）的调查，提出改进的技术措施，对分管业务范围内的伤亡事故负责。
5.1.4.6、负责厂各部门的安全生产工作。
5.1.5车间主任（科长）的职责5.1.5.1对本车间的安全生产负全面领导责任，落实相关法律、法规和有关规定，支持分管安全生产的副厂长开展工作。
5.1.5.2认真贯彻执行国家劳动保护法令和上级指示，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须把安全工作贯穿到每个具体环节中去。
每周必须主持召开一次安全分析会，组织每周的安全活动日。
每月组织一次全车间的安全活动。
5.1.5.3 针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，作业场所的布置，必须符合职业安全卫生法规的要求，保证各种安全防护设施齐全、灵敏、有效，操作场所符合定置管理规定的要求。
5.1.5.4 主持编制和落实本车间年度安全技术措施计划。
经批准由本车间施工的项目，应安排人力、物力按期落实，属有关部门或对外承包的项目，应督促按期实施。
5.1.5.5 经常组织对职工进行安全思想教育，严格贯彻“三级安全教育”的制度，关注职工的思想动态，提高全员安全意识，制止违章作业。
5.1.5.6组织各类安全检查，及时发现和解决安全隐患，加强对所属危险源（点）的监控管理。
5.1.5.7定期对各岗位职工进行安全考核，不合格者不准上岗。
特种作业人员要持有操作证，方可批准上岗作业。
5.1.5.8 按规定配备车间专（兼）职安全员并保持相对稳定，严格执行职工劳动保护用品穿戴的检查。
5.1.5.9 发生伤亡事故时应紧急抢救伤员，保护事故现场，立即上报并查明原因，采取防范措施，避免事故扩大和重复事故的发生。
对已、未遂事故和违章违纪都要“四不放过”，对事故责任者提出处理意见。
对安全生产有贡献者提出奖励意见。
5.1.6分管设备和技术工作的副主任（副科长）职责5.1.6.1 负责本车间机械电器、起重、锅炉、受压容器等设备的安全管理。
协助车间主任管理安全生产工作，对因设备和技术原因造成的伤亡事故负责。
5.1.6.2 协同培训部门搞好对特种作业人员的培训教育和考核工作，协助制订各工种安全技术操作规程。
5.1.6.3 在安装、改装、维修、搬迁设备时，必须保障安全防护装置齐全、灵敏可靠后方可投入运行。
新设备投入使用前，必须对设备的安全运行措施有明确的认定。
5.1.6.4 组织对新技术、新设备、新工艺的鉴定和设备的大、中修验收，对危及职工安全的隐患整改后，并确认安全可靠后方能投产运行。