班组现场安全生产管理_课后测试

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班组安全培训试题带答案(完整版)

班组安全培训试题带答案(完整版)

班组安全培训试题带答案(完整版)一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是班组安全管理的“三同时”原则?A. 同时计划B. 同时布置C. 同时检查D. 同时总结答案:D2. 班组安全检查的主要目的是什么?A. 发现安全隐患B. 提高员工安全意识C. 建立安全管理制度D. 处理安全事故答案:A3. 以下哪种设备不属于特种作业设备?A. 起重机械B. 压力容器C. 爆炸物品D. 计算机设备答案:D4. 下列哪项不属于安全生产六大纪律?A. 严格遵守操作规程B. 加强设备维护保养C. 严禁酒后作业D. 严格遵守劳动纪律答案:B5. 安全生产工作中的“三违”是指什么?A. 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律B. 违章作业、违章操作、违章指挥C. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律D. 违章操作、违章作业、违反劳动纪律答案:A6. 班组安全生产的目标是:A. 零事故B. 零伤害C. 零损失D. 零隐患答案:D7. 以下哪种情况不属于安全生产事故?A. 人员伤亡B. 设备损坏C. 环境污染D. 财产损失答案:C8. 安全生产工作中,以下哪项是关键环节?A. 安全培训B. 安全检查C. 安全管理D. 安全生产责任制答案:D9. 以下哪种措施不属于安全防护措施?A. 安全标志B. 防护栏杆C. 安全防护装置D. 定期安全检查答案:D10. 安全生产工作中,以下哪项是员工的责任?A. 参加安全培训B. 按照操作规程作业C. 发现安全隐患及时上报D. 严格遵守安全生产制度答案:B二、判断题(每题2分,共30分)11. 安全生产责任制是安全生产工作的核心制度。

()答案:正确12. 安全培训是安全生产工作的基础,只有通过培训,员工才能掌握安全生产知识。

()答案:正确13. 班组安全检查可以代替日常的安全巡查。

()答案:错误14. 安全生产工作中,员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

()答案:正确15. 安全生产事故的处理,应当遵循“四不放过”原则。

班组现场安全生产管理_课后测试

班组现场安全生产管理_课后测试

班组现场安全生产管理测试成绩:100.0分。

恭喜您顺利通过考试!单选题•1、班组长进行危险预知活动的步骤不包括:(6.67 分)A分析操作环节进行试验论证C发现潜在危险D找出解决办法正确答案:B•2、下列选项中,不属于班组早会需要解决的问题是:(6.67 分)A提醒安全注意事项B传达上级安全生产工作指示C分析当天生产任务的特点充分讨论风险预防策略正确答案:D•3、班前会的“三交”工作不包括:(6.67 分)A交待工作任务交代精神状态C交代工作安全D交代安全保护措施正确答案:B•4、下列关于班前会与班后会关系的表述,正确的是:(6.67 分)A班前会是班后会的继续发展B班后会是班前会的基础班前会是班后会的前提D两者毫无关系正确答案:C•5、班组现场安全管理工作的“四到原则”不包括:(6.67 分)A发现问题后立刻解决B班组长用心思考解决问题的办法C班组长能迅速判断出现场存在的问题班组长到员工家里家访正确答案:D•6、下列对规则的表述,错误的是:(6.67 分)A不可变通,有违必究应具有一定的变更空间C应保持一定的持续性D规则要求应明确正确答案:B•7、班组进行情感安全管理的主要目的在于:(6.67 分)A让员工变得坚强B让员工变得敏感C让员工感到温暖让员工产生家的归属感正确答案:D•8、企业对老员工进行情感管理,最有效的策略是:(6.67 分)A专人负责辅导充分尊重其价值C表示挽留D屡屡提薪正确答案:B•9、下列做法,不利于加强情感安全管理的是:(6.67 分)A了解员工的诉求点对员工进行家访与员工家属保持距离D张贴员工的全家福正确答案:C•10、在班组现场安全管理的“四不”原则中,需要依靠教育管理的是:(6.67 分)A不敢B不能C不愿不该正确答案:D•1、班后会与班前会所采用的方式和要解决的重点问题是不同的。

此种说法:(6.67 分)正确B错误正确答案:正确•2、班组的现场安全管理,与5S活动的开展关系不大。

班组安全生产管理实务-试题和满分答案

班组安全生产管理实务-试题和满分答案

单选题正确1.由于安全事故危及人的生命并要浪费大量金钱,所以需要:1. A 管理2. B 关注3. C 处理4. D 投入正确2.以下不能体现安全生产作用的是:1. A 降低事故伤害与职业病发生2. B 提高直接成本3. C 控制设备破坏和产品损失4. D 降低工作时间损失正确3.预防原理要做到:1. A 全面安全2. B 本质安全3. C 事前充分准备4. D 事后认真处理正确4.员工需要培训的时机不包括:1. A 疑2. B 新3. C 特4. D 难正确5.质量管理强调:1. A 3E原则2. B PDCA的循环3. C 把关人理论4. D 品质决定一切正确6.安全是:1. A 是一线员工的责任2. B 是高层领导的责任3. C 是班组长一个人的责任4. D 每个人的责任正确7.安全生产管理体系存在的目的是:1. A 预防为主2. B 希望持续改进3. C 希望及时改进4. D 计划为主正确8.实现安全生产,除了员工、管理人员会受益,一个更直接的受益者是:1. A 员工家庭2. B 社会3. C 企业4. D 国家正确9.风险是指生产系统中可导致事故发生的:1. A 人的不安全行为2. B 物的不安全状态3. C 环境的不安全条件4. D 以上都包括正确10.以下不属于主管的责任的是:1. A 负责责任区域内的工作分析以明确危害2. B 通过绩效反馈强化员工的培训或者安全工作条例3. C 维护工作区域内的物理保护4. D 道德教化义务正确11.以下属于管理资料的是:1. A 工艺安全参数2. B 工艺装备布置图3. C 安全(含消防、工业卫生)装置清单4. D 相关安全法规与标准正确12.最直接体现安全文化的是:1. A 人的理念2. B 人的行为3. C 企业的制度4. D 企业的目标正确13.关于班组的安全管理的原则“心到”,以下表述不正确的是:1. A 宽心,对违反规章制度的事情、行为处罚的时候,要宽容2. B 爱心,对员工对下属,体现出爱心3. C 耐心,体现在对员工的培训和教育上4. D 细心,真正的看到一些细节的东西正确14.以下不属于工厂的一般安全规定的是:1. A 厂内严禁吸烟2. B 工作中要严格遵守技术规程、岗位操作法和安全规程3. C 电器设备、线路和一切维修工作,每个员工都可以进行4. D 厂房内的机械通风要常开,并要妥善维护保养正确15.班组长管理的都是:1. A 具有短期效益的事情2. B 具有战略意义的事情3. C 小事情4. D 大事情。

班组管理制度的课后测试

班组管理制度的课后测试

班组管理制度的课后测试一、选择题1. 下列不属于班组管理制度的特点的是A. 目标导向B. 独断专行C. 绩效考核D. 沟通协作2. 班组管理制度的目标包括A. 提高生产效率B. 提高员工工作积极性C. 改善员工工作环境D. 以上全是3. 班组长的主要工作职责包括A. 制定绩效计划B. 组织员工进行培训C. 协调员工关系D. 以上全是4. 班组管理制度的主要内容不包括A. 绩效考核B. 安全生产C. 职业病防护D. 个人隐私保护5. 班组长在团队中的角色是A. 领导者B. 管理者C. 组织者D. 以上全是二、简答题1. 班组管理制度的重要性及作用是什么?2. 你认为好的班组管理制度应该具备哪些特点?3. 作为一名班组长,你将如何进行团队管理和协调?4. 请简要介绍一下班组管理制度的实施步骤和方法。

5. 谈谈你对班组管理中的绩效考核和奖惩制度的看法。

三、案例分析题1. 某工厂的班组长在日常管理中出现了问题,导致员工积极性不高,生产效率低下。

请你针对此情况提出解决方案。

2. 某班组因为工作环境恶劣、管理不善,导致员工之间关系紧张,工作效率低下。

请你针对此情况提出解决方案。

3. 一些班组长在管理中出现了独断专行的情况,导致员工不满、抱怨不断。

请你提出解决方案。

四、综合题1. 结合你所学的班组管理制度知识,分析如何制定一套适合自己班组的管理制度,并提出具体实施方案。

2. 请结合自身实际,谈谈你对班组管理制度的认识与体会,以及你在实际工作中对班组管理的思考。

答案解析一、选择题1. 答案:B。

独断专行是不符合班组管理制度的。

2. 答案:D。

班组管理制度的目标包括提高生产效率、提高员工工作积极性和改善员工工作环境。

3. 答案:D。

班组长的主要工作职责包括制定绩效计划、组织员工进行培训和协调员工关系。

4. 答案:D。

班组管理制度的主要内容包括绩效考核、安全生产和职业病防护,但不包括个人隐私保护。

5. 答案:D。

班组长在团队中的角色是领导者、管理者和组织者。

班组安全管理培训试题及答案

班组安全管理培训试题及答案

班组安全管理培训试题及答案第一篇:班组安全管理培训试题及答案安全培训考试试卷(A)姓名:_____________ 部门:_____________ 分数:_______________一、填空题:(每空2分,共30分)1、班组是工业企业的基层组织,是加强企业管理,搞好安全生产的基础。

2、现代企业的管理结构:一般都是三角形样式。

3、班组的特点:结构小、管理全、工作细、任务实、群众性。

4、班组是企业生产经营管理的第一线,具有保证企业管理目标实现的作用。

5、班组是企业能人、强人的聚集库,具有对企业的发展起“输能”的作用。

6、在岗人员必须树立“安全第一”的思想。

7、班组安全教育的种类包括:新进人员、变换工种人员教育、全员安全教育、特种作业人员教育。

8、试制新产品、采用新工艺、新设备、新材料等或当生产条件发生变更时,必须制定新的安全技术操作规程,并对操作工人进行安全技术教育后方能生产。

9、专业安全技术知识教育,是指对某一工种的职工进行必须具备的专业安全知识教育。

它包括安全技术和专业安全技术操作规程。

10、检查是手段,整改是目的。

二、选择题(每题4分,共20分)1、班组在现代企业的管理结构中属于(A)A、基层组织B、动口组织C、决策层2、机器防护罩的主要作用是(B)。

A、使机器表面美观B、防止发生操作事故C、防止机器受到损伤3、设备运转过程中,严禁(B)设备上任何具有保护意义的门、盖。

A、关闭B、打开C、拆除4、班组长要有民主意识,进行民主决策,利用民主作用,真正做到管理制度化、科学化和(C)。

A、基础化B、民主化C、理性化5、在进行班组安全教育时应结合(A)进行安全教育A、职工思想动态B、市场需要C、员工主观需求三、判断题(每题3分,共30分)1、新调入班组的职工(包括学徒工、临时工、合同工、代培、实习生)和变换工种的职工,要经厂、车间、班组三级安全教育。

班组安全教育由班组长或班组安全员进行。

(√)2、进入容器必须进行安全隔绝。

班组安全生产管理课后题安全生产

班组安全生产管理课后题安全生产

班组安全生产管理课后题1、班组安全生产管理制度的如何执行1、提高安全生产的思想认识。

管好安全工作来,关键在领导。

安全生产管理制度能否切实建立和贯彻,决定于班组长的思想认识。

2、必须执行安全生产管理制度。

为了落实和巩固安全生产管理制度,将企业利益和员工利益紧密结合起来,必须在加强遵章守纪教育,进行安全技术训练的同时,采取有奖有罚自的经济处理办法和加强管理。

班组必须按照本单位实际情况制定奖惩办法及执行方法,做好原始记录,定期汇总上报。

3、建立检查机制。

班组长必须经常和定期检查安全生产管理制度的贯彻执行情况,发现问题及时解决。

4、认真总结安全生产工作的经验教训。

在执行过程中,要随着生产的发展和员工认识的变化,不断提议修改和完善安全生产管理制度。

5、要发动和依靠群众监督的作用。

制度执行必须要使员工人人都知道,便于群众监督检查。

6、班组进行生产“五同时”的同时必须和安全生产捆在一起进行考核。

即:计划、布置、检查、总结、评比。

2、简述班组安全生产工作的主要内容是什么?包括以下三方面的内容。

1、安全生产管理班组的安全生产管理是指通过改善劳动条件,在防止伤亡事故和职业病等方面采取一系列措施,以保护劳动者在生产过程中的安全与健康的组织管理工作的总称。

劳动保护管理的主要内容有:建立健全相应的安全生产管理机构和安全生产责任制制定和贯彻安全操作规程编制并组织实施安全技术措施计划进行安全生产教育组织安全生产检查做好伤亡事故的处理报告工作做好发放防护用品和保健食品的管理工作做好防尘、防毒、防暑降温、防冻保暖等劳动保护工作保证劳动者的适当休息,限制加班加点,实行劳逸结合对女工实行特殊劳动保护。

2、安全技术班组的安全技术工作是为了防止和消除生产过程中的各种不安全因素可能引起的伤亡事故,保障员工的人身安全所采取的技术措施,它是安全生产工作的基本组成部分。

其内容主要有:贯彻执行国家颁布的各项安全技术规程在各种设备和设施上安装安全装置对设备和设施进行安全检查、维护和检修对员工进行安全技术教育新建、扩建、改建企业,必须贯彻“三同时”的原则等。

班组长安全管理技能实践---课后测试及答案

班组长安全管理技能实践---课后测试及答案

班组长安全管理技能实践课后测试•1、安全巡视的方法包括普查法、督查法、重点查看法和核查法,其中普查法需要怎么做?(10分)A对于近期布置的安全工作或者某一项当前重点需要改进的安全项目进行督促检查落实的巡视B按照《安全巡视基准》和既定的巡视路线,逐项进行检查、观察C针对巡视基准的某一个或其中几个要素而进行的巡视D针对安全改善或某一新的安全操作方法进行效果观察和验证的巡视正确答案:B•2、KYT危险预知训练四步法是指把握现状、追究本质、制定对策和设定目标,其中制定对策阶段的实施要点是什么?(10分)A针对最重要的危险因素,每人提出自己的对策,并使对策集中化,形成大家认同的最有效的对策1至3项B根据确定的对策,设定小组行动目标,班长带领大家以手指口述的方式共同确认行动目标C集中大家的智慧,在所发现的危险因素中确定最重要的危险因素1至3个D观察作业现场,让每个人各自分析、找出潜存的危险因素,并想象可能出现的后果正确答案:A•1、班前会安全的主要内容有哪些?(10分)A作业前的安全确认B安全信息的传递C安全工作点评布置正确答案:ABC•2、班前班后会的技巧有哪些?(10分)A会议前充分准备,会议流程清晰,避免杂乱无序B察言观色,注意职工情绪、思想状况变化C会议内容主题明确、针对性强D会后主动沟通以人为本,注意沟通技巧,调动工作积极性E要有仪式感,互喊安全口号F开展安全经验分享正确答案:ABCDEF•3、安全巡视的主要目的有哪些?(10分)A落实安全责任,保障员工安全B掌控动态现场,预防事故发生C追寻问题根源,实现改善课题化D服务岗位员工,现场解决问题正确答案:ABCD•4、KYT危险预知训练实施的基本原则是什么?(10分)A禁止评判:不做任何评价为好或坏的发言B自由奔放:欢迎自由奔放和创新思维C大量生产:什么都可以,尽情地发表意见D巧妙加工:巧妙地加工、润色别人的意见正确答案:ABCD•5、行为安全观察法观察的内容有哪些?(10分)A员工的反应B员工的位置C个人防护装备D工具与设备E程序与纪律正确答案:ABCDE•6、作为班组长,在观察员工的安全行为后,应该如何与员工进行沟通?(10分)A对员工的安全行为进行表扬B与员工讨论观察到的不安全行为、状态和可能产生的后果,鼓励员工讨论更为安全的工作方式C就如何安全地工作与员工取得一致意见,并取得员工的承诺D引导员工讨论工作地点的其他安全问题E对员工的配合表示感谢正确答案:ABCDE•1、作业中手指口述的目的是确保作业者能够按照作业要求安全无误地操作,其特点是“边指边说”。

班组安全生产管理:班组安全生产管理考试答案(最新版).doc

班组安全生产管理:班组安全生产管理考试答案(最新版).doc

班组安全生产管理:班组安全生产管理考试答案(最新版)考试时间:120分钟 考试总分:100分遵守考场纪律,维护知识尊严,杜绝违纪行为,确保考试结果公正。

1、单项选择题以下哪项不是承包商的资质审查内容( )A 、法人代表资格 B 、工人技术素质 C 、工人工伤保险 本题答案: 2、单项选择题把握危险点预控的重点( )。

A 、在车间; B 、在技术员; C 、在班组; D 、在生技部; 本题答案: 3、判断题工作票上的临时遮栏已拆除,标示牌已取下,已恢复常设遮栏,未拉开的接地线、接地刀闸已汇报调度,工作票即可终结。

( ) 本题答案: 4、问答题制定应急预案的基本步骤是什么? 本题答案: 5、判断题姓名:________________ 班级:________________ 学号:________________--------------------密----------------------------------封 ----------------------------------------------线----------------------接班后一小时内所进行的复杂操作,操作票应由上一班人员填写和审核,并对所要进行操作的正确性负全部责任。

()本题答案:6、判断题违章是指一切违反安全工作规程的行为。

()本题答案:7、多项选择题开展危险点预控的要点()。

A、看准问题;B、把握重点;C、克服难点;D、抓牢关键;本题答案:8、单项选择题危险点预控只是()的一种措施。

A、保证人身安全;B、保证检修安全;C、消灭事故;D、保证设备安全;本题答案:9、问答题编制作业指导书验收前准备工作安排?本题答案:10、判断题指导书的编制既有纵向的工作严密联系性,也有横向的安全、质量的互控性,形成标准工作程序,达到规范人的行为、提高检修质量的目的。

()本题答案:11、单项选择题班组安全管理的目标()。

A、不发生人身伤亡和重大设备事故;B、重大设备事故;C、班组设备无异常和未遂事故。

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班组现场安全生产管理
测试成绩:100.0分。

恭喜您顺利通过考试!
单选题
•1、班组长进行危险预知活动的步骤不包括:(6.67 分)
A
分析操作环节
进行试验论证
C
发现潜在危险
D
找出解决办法
正确答案:B
•2、下列选项中,不属于班组早会需要解决的问题是:(6.67 分)
A
提醒安全注意事项
B
传达上级安全生产工作指示
C
分析当天生产任务的特点
充分讨论风险预防策略
正确答案:D
•3、班前会的“三交”工作不包括:(6.67 分)
A
交待工作任务
交代精神状态
C
交代工作安全
D
交代安全保护措施
正确答案:B
•4、下列关于班前会与班后会关系的表述,正确的是:(6.67 分)
A
班前会是班后会的继续发展
B
班后会是班前会的基础
班前会是班后会的前提
D
两者毫无关系
正确答案:C
•5、班组现场安全管理工作的“四到原则”不包括:(6.67 分)
A
发现问题后立刻解决
B
班组长用心思考解决问题的办法
C
班组长能迅速判断出现场存在的问题
班组长到员工家里家访
正确答案:D
•6、下列对规则的表述,错误的是:(6.67 分)
A
不可变通,有违必究
应具有一定的变更空间
C
应保持一定的持续性
D
规则要求应明确
正确答案:B
•7、班组进行情感安全管理的主要目的在于:(6.67 分)
A
让员工变得坚强
B
让员工变得敏感
C
让员工感到温暖
让员工产生家的归属感
正确答案:D
•8、企业对老员工进行情感管理,最有效的策略是:(6.67 分)
A
专人负责辅导
充分尊重其价值
C
表示挽留
D
屡屡提薪
正确答案:B
•9、下列做法,不利于加强情感安全管理的是:(6.67 分)
A
了解员工的诉求点
对员工进行家访
与员工家属保持距离
D
张贴员工的全家福
正确答案:C
•10、在班组现场安全管理的“四不”原则中,需要依靠教育管理的是:(6.67 分)
A
不敢
B
不能
C
不愿
不该
正确答案:D
•1、班后会与班前会所采用的方式和要解决的重点问题是不同的。

此种说法:(6.67 分)
正确
B
错误
正确答案:正确
•2、班组的现场安全管理,与5S活动的开展关系不大。

此种说法:(6.67 分)
A
正确
错误
正确答案:错误
•3、对班组成员的个人安全防护工作进行检查与监督,是班组长的义务。

此种说法:(6.67 分)
正确
B
错误
正确答案:正确
•4、班组长应把员工视为宝贵的资源和财富,真心关爱和照顾员工。

此种说法:(6.67 分)
正确
B
错误
正确答案:正确
•5、为避免影响员工的正常工作,班组长不应到工作现场走动。

此种说法:(6.62分)
A
正确
错误
正确答案:错误。

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