医院感染管理培训计划1.doc
医院感染管理知识培训制度.docx1
医院感染管理知识培训制度
1、医院感染管理小组组长、副组长、组员在任职一年必须参加上级卫生行政主管部门或医疗机构组织的医院感染管理知识培训。
2、医院感染管理专职人员每年应参加上级卫生行政主管部门或医疗机构组织的医院感染管理知识培训，在上岗前应取得学分证或培训证书。
3、医院感染管理专职人员每年制订医院感染管理知识培训计划，培训内容。
4、医院感染管理专职人员每季度组织1次全院职工或相关专业人员医院感染管理知识培训，并做好培训记录。
医院职工每人每年参加4学时以上培训。
5、医院感染管理专职人员每年组织2次全院职工医院感染知识考试，保存考试或考核资料。
6、医院感染管理专职人员做好医院感染管理知识培训资料收集、整理工作。
7、辖区内未设置住院床位医疗机构工作人员每年至少参加2次卫生院组织的医院感染管相关知识培训。
院感培训计划和内容
院感培训计划和内容一、培训计划为了提高医院感染控制人员的专业素质和工作能力，本院特制定了院感培训计划，旨在加强院感知识的学习和技能的培养，提高院感管理水平，确保医院的安全运行。
1. 培训对象本次培训计划主要面向医院感染控制科、护理部、临床科室的院感管理人员及相关工作人员。
2. 培训内容（1）院感基础知识培训：a. 院感定义、分类和流行病学；b. 院感病原微生物及传播途径；c. 医院感染控制的基本原则和方法；d. 院感监测与报告制度。
（2）手卫生培训：a. 手卫生的重要性和正确的洗手方法；b. 手消毒的原则和操作技巧；c. 手卫生监测与质量控制。
（3）环境卫生培训：a. 医疗废物管理与处理；b. 消毒与灭菌的原则与方法；c. 病房清洁与消毒操作规范。
（4）预防性用药培训：a. 抗生素的使用原则与合理用药；b. 防治多重耐药菌感染的策略；c. 防治手术部位感染的措施。
（5）医疗器械管理培训：a. 医疗器械的分类与管理；b. 医疗器械的清洗、消毒与灭菌。
（6）院感事件管理培训：a. 院感事件的定义与分类；b. 院感事件的监测、报告与处理；c. 防范院感事件的措施与策略。
3. 培训形式（1）理论授课：邀请专家学者进行系统的理论讲解，结合案例分析，提高学员的理论水平和应用能力。
（2）现场演示：组织学员参观感染科、手卫生示范间、消毒供应室等相关部门，实地观摩操作流程，加深理解。
（3）互动讨论：通过小组讨论、问题答疑等形式，促进学员之间的交流与合作，共同解决实际工作中遇到的问题。
（4）实操训练：设置实际操作环节，让学员亲自操作，提高操作技能和应对突发情况的能力。
二、培训内容1. 院感基础知识培训（1）院感定义、分类和流行病学院感（医院感染）是指在医疗机构中，患者在接受医疗过程中浮现的新发或者发生或者加重的感染。
根据感染部位和感染来源的不同，可分为外源性感染和内源性感染。
流行病学研究是了解院感病原微生物的传播途径、流行趋势和控制策略的重要手段。
感染科院感培训计划表
感染科院感培训计划表引言感染科是医院中关键的科室之一，负责诊治各类感染病例。
为了提高感染科医生的专业能力和知识水平，本文档旨在制定感染科院感培训计划表，确保医生能够全面了解感染病的预防、诊断和治疗，提高感染科医生的综合素质。
培训目标通过本次培训计划，旨在让感染科医生掌握以下知识和技能： 1. 熟悉常见感染病的临床表现、病因和传播途径； 2. 掌握感染病的预防措施和感染控制原则； 3. 熟悉感染性疾病的实验室检查和诊断方法； 4. 掌握感染病的治疗原则和常用抗菌药物的使用； 5. 能够有效管理感染科患者，包括感染控制和药物治疗。
培训内容第一阶段：基础知识培训1.感染疾病基础知识–感染病的定义和分类–感染病的病因和传播途径–常见感染性疾病的临床表现和诊断方法2.感染控制原则和措施–感染预防的基本原则和手卫生–医院感染控制和院内感染监测–感染隔离和消毒灭菌3.实验室检查和诊断方法–常用感染指标的检查和评估–细菌培养和药敏试验–分子生物学检测技术在感染病诊断中的应用第二阶段：治疗策略与药物应用1.抗菌药物的分类和使用原则–不同类别抗菌药物的作用机制和特点–抗菌药物的选择原则和合理使用–抗菌药物联合治疗的应用2.感染病的治疗原则–常见感染病的治疗策略和用药方案–重症感染病的处理和监测–感染性休克的治疗与抢救3.治疗后的监测和复查–感染病的疗效评估和复查指标–药物治疗后的药物监测和不良反应处理–抗菌药物耐药监测和处理策略第三阶段：感染科患者管理1.感染科患者的评估与管理–感染患者的评估和风险分级–感染病的流行病学调查和感染来源追踪–感染科患者的个体化治疗方案制定2.医疗机构感染控制–医院感染控制规范和流程–医疗器械和医疗环境的感染控制措施–感染事件的处理与报告3.感染科团队建设和协作–感染科工作流程和职责分工–多学科团队合作和沟通方式–感染科医生的自我素质和职业道德培养培训计划实施方式1.理论学习：通过课堂讲授、研讨会等方式传授相关知识；2.实践操作：组织临床案例讨论、病例分析等活动，提高实际操作能力；3.医院科室轮岗：安排轮岗经验学习，让医生深入感染科工作；4.学术交流：鼓励医生参加学术会议、研究项目，提高学术水平。
医院感染管理知识培训内容完整版doc
引言概述：正文内容：1.预防感染控制1.1手卫生：详细介绍正确的洗手方法，包括使用肥皂和水或酒精消毒剂，并强调手卫生的重要性。
还应涵盖常见的手卫生误区及如何纠正。
1.2防护措施：介绍医院感染中最常见的传播路径，如飞沫传播、接触传播和空气传播，以及相关的防护措施，如戴口罩、手套和隔离措施。
1.3感染源控制：介绍感染源控制的重要性，包括在手术和操作过程中保持洁净、正确使用消毒剂和消毒仪器、处理和处置感染物质等。
1.4医疗器械与设备消毒：详细讨论各类医疗器械和设备的消毒方法，包括洗涤和灭菌等，重点强调高风险区域和重点设备的消毒操作。
1.5环境卫生管理：阐述医院环境的重要性，介绍定期清洁、无菌操作、废弃物处理等环境卫生管理的要点。
2.感染监测与报告2.1感染监测：介绍医院进行感染监测的方法和目的，包括使用有效的监测工具和指标、建立监测系统以及定期报告和分析监测结果等。
2.2感染报告：详细讨论感染报告的重要性和方法，包括如何定义感染、识别感染事件并正确报告，以及在感染发生时采取的紧急处理措施。
3.感染控制策略3.1医院感染控制委员会：介绍医院感染控制委员会的组成和职责，包括制定感染控制策略、制定感染控制指南以及监督感染控制措施的执行等。
3.2感染控制策略制定：详细讨论如何制定和实施感染控制策略，包括制定感染控制计划、设置感染控制目标和指标，并针对不同感染类型和级别采取相应的措施。
3.3医疗器械和设备管理：阐述医疗器械和设备管理的重要性，包括采购、维护、检验和退还等方面的管理要点，以确保医疗器械和设备不会成为感染的传播源。
3.4感染控制培训：介绍医院感染控制培训的重要性和内容，包括针对不同职业人员的培训计划和培训材料，以确保所有人员对感染控制原则有正确的理解和应用。
4.教育与培训4.1培训需求评估：介绍医院进行培训需求评估的方法和流程，包括采用问卷调查和观察等方式来确定培训的重点和内容。
4.2培训计划制定：详细讨论如何制定培训计划，包括确定培训目标、确定培训内容和方法，并制定培训材料和评估工具。
医院感染管理专职人员外出培训学习计划
医院感染管理专职人员外出培训学习计划全文共3篇示例，供读者参考医院感染管理专职人员外出培训学习计划1一、培训人员临床医生、护理人员、医技人员及后勤、保洁人员、进修实习人员，院感科专职人员参加上级培训。
二、培训形式邀请上级专家来院讲课，多部门联合（医务科、护理部、药剂科、检验科）进行统一组织的全员培训；科室自学；院感科下重点科室进行个别培训以及现场指导等形式（集中授课由科教科按计划组织各级各类人员参加并统一考试）。
专职人员外出学习培训。
三、培训内容及学时要求（1）医院感染管理科专职人员参加有关国家级、省级卫生部门的医院感染管理知识培训，及时掌握医院感染防控的最新信息动态，培训时间不少于15学时。
（2）医务人员手卫生、消毒隔离相关知识、目标性监测、医院感染暴发报告、医疗废物分类处置、抗菌药物应用、多重耐药菌感染控制、职业暴露防护培训，培训时间不少于6学时。
（3）后勤保洁人员重点进行手卫生、医院环境清洁消毒、医疗废物分类处置运送方法，个人防护方法、多耐菌感染防控等的培训，培训时间不少于3学时。
（4）新上岗人员，包括实习生、进修生进行医院感染管理基本知识的岗前培训，重点为消毒隔离制度、手卫生、医院感染定义及诊断标准、个人职业防护的培训，培训时间不少于3学时。
（5）各科医院感染管理小组人员参加医院感染相关知识培训，提高感控小组共同参与感控管理的责任和意识，培训时间不少于3学时。
四、考核、考试纳入绩效考核：理论考试每季度一次、结合平时下科室检查过程中的现场提问；各科室参加培训人员每次不能少于80%，无故少于80%者一次扣除科室绩效分1分；季度考试，中级及中级以下人员全部参加闭卷考试，副高人员参加开卷考试，外出学习，休长假人员不能参加考试者，科室要给院感科请假，如无故不参加者，视为考试不合格，纳入季度绩效考核每人次扣0.5分；考试作弊者，发现后每人次扣除绩效考核分1分；全院培训有科室和个人记录，月考核下科室检查，科室无学习记录一次扣1分；无个人学习记录者每人次扣0.5分，并纳入季度绩效考核之中，与医院奖金挂钩。
医院感染年度培训计划
医院感染年度培训计划一、前言医院感染是指在医院或其他医疗机构接受医疗或住院留观期间，由于医疗机构内人员、设施或环境的细菌、病毒和真菌等致病微生物的传播而引起的感染。
医院感染不仅增加患者的病情和痛苦，也增加了医疗机构的负担和患者的医疗费用。
因此，医院感染的预防与控制尤为重要。
为了提高医疗工作人员对医院感染的认识，加强医院感染的预防与控制工作，提高医院感染控制水平，制定医院感染年度培训计划，对医疗工作人员进行培训，帮助他们掌握相关知识和技能，保障患者和医务人员的健康和安全。
二、培训内容1. 医院感染的基本知识1.1 医院感染定义及分类1.2 医院感染发病机制1.3 医院感染的危害及防控措施2. 医院感染管理制度与标准2.1 医院感染管理制度体系2.2 医院感染管理标准及要求2.3 医院感染监测与报告体系3. 医院感染控制措施3.1 医院环境清洁与消毒3.2 医疗器械的洁净与消毒3.3 医院感染的手卫生3.4 医疗废物管理4. 医院感染防控技能4.1 使用抗菌药物的合理使用4.2 医护人员自身防护4.3 医疗机构感染事件处理5. 患者感染和医院感染相关疾病的诊疗5.1 医院感染诊断标准5.2 医院感染并发症的防治5.3 医院感染后的康复护理6. 课程的评价与总结三、培训对象1. 医院感染管理人员2. 临床科室主任、护士长、科主任3. 临床实习医生、护士4. 科室感染控制责任护士四、培训安排培训时间：每年定期进行一次培训地点：医院内设专门的培训室培训方式：授课、讨论、模拟演练等方式培训周期：2天五、培训目标和标准1. 培训目标：使参训人员掌握医院感染的基本知识和防控技能，提高医院感染的认识和管理水平，确保医疗工作人员和患者的健康和安全。
2. 培训标准：通过考核，参训人员取得医院感染防控知识的相关证书。
六、培训教材选用著名的医院感染防控教材，如《医院感染控制》、《医院感染防控手册》等。
七、培训评价1. 通过考核，参训人员取得医院感染防控知识的相关证书。
医院感染管理学习培训计划
医院感染管理学习培训计划一、培训目的医院感染管理是医院质量管理工作中的一项重要内容，良好的感染管理工作不仅可以减少感染风险，提高医疗质量，还可以保障患者和医护人员的安全。
本培训计划的目的是为了提高医院人员对感染管理知识和技能的掌握，增强医院感染管理工作的能力，确保医院在感染预防和控制工作中取得良好的效果。
二、培训对象本次培训对象为医院各临床科室的医务人员、护士、乃至管理人员，以及医院感染管理部门的相关人员。
三、培训内容1.感染管理的基本知识包括感染的定义、分类、传播途径、感染控制和防范等基本知识。
2.感染监测和报告包括感染监测方法、感染报告的程序和要求等。
3.感染控制措施包括手卫生、环境清洁、消毒灭菌、使用抗菌药物等感染控制措施。
4.医院感染管理制度与标准包括相关政策法规、标准规范和管理制度等。
5.医院感染管理团队建设包括医院感染管理团队建设的组成、职责和工作方式等。
6.感染事件处理包括感染事件的应急处理、调查及处置等。
四、培训方式1.专家讲座请相关专家学者进行感染管理知识的专题讲座，介绍最新的感染管理理念、技术和政策法规等。
2.案例分析结合医院实际案例，进行感染管理的案例分析研讨，帮助医务人员更好地掌握感染管理技能。
3.现场指导邀请具有丰富感染管理经验的专家学者到临床科室进行现场指导，对感染管理工作进行指导和辅导。
4.互动讨论组织感染管理知识的互动讨论，促进医务人员之间的交流和学习。
五、培训时间和地点培训时间为3天，具体时间安排根据医院的工作安排进行协调。
培训地点为医院内部的会议室或教室。
六、培训考核培训结束后，对参加培训的人员进行考核，采取闭卷考试、实操考核等方式进行考核，确保培训效果。
七、培训评价请培训结束后，对培训效果进行评价，了解参训人员对培训内容、方式和效果的评价，为下一次培训提供参考。
八、培训效果通过本次培训，提高医院医务人员的感染管理知识和技能，提高医院感染管理工作的水平，减少医院感染风险，提高医疗质量。
医院感染管理培训计划与内容
医院感染管理培训计划与内容一、简介医院感染管理是保障患者安全和提升医疗质量的重要环节。
为了提高医护人员对医院感染管理的认识，减少感染风险和保障患者的安全，制定一套完善的医院感染管理培训计划是非常必要的。
二、培训目标1.了解医院感染的定义、种类及影响。
2.掌握医院感染的预防原则和措施。
3.学习正确的洗手和个人防护知识。
4.掌握感染控制的基本流程和方法。
5.增强团队合作意识，提升危机应对能力。
三、培训内容1. 医院感染的基础知识•什么是医院感染？•医院感染的传播途径和常见致病微生物。
•医院感染对患者和医护人员的危害。
2. 医院感染的预防与控制•医院感染的预防原则和重要性。
•空气传播、飞沫传播和接触传播等感染控制策略。
•医疗设施的清洁消毒和环境控制。
3. 个人防护和洗手•感染控制的第一道防线：个人防护。
•正确使用口罩、手套、护目镜等个人防护装备。
•洗手的重要性及正确洗手方法。
4. 医院感染管理流程•医院感染管理的组织架构和责任分工。
•医院感染监测、报告和调查的流程。
•医院感染事件的处理和应急预案。
5. 团队合作与危机应对•团队合作在医院感染管理中的重要性。
•协调医护人员配合，做好感染控制工作。
•面对突发感染事件的应急措施和团队协作。
四、培训方法1.理论讲授：通过PPT、讲解等形式传授医院感染管理知识。
2.案例分析：结合实际案例，讨论感染管理中的问题与解决方案。
3.感染控制演练：模拟医院感染场景，进行应急演练与技能培训。
4.知识检测：定期进行考核，检验医护人员的学习效果。
五、总结通过医院感染管理培训计划，可以提升医护人员对感染管理的认识和应对能力，有效减少医院感染风险，提高医疗质量，保障患者的安全。
医院感染管理培训应该是持续的过程，只有不断学习和实践，才能更好地应对医院感染的挑战，确保医疗安全。
科室医院感染管理相关年度培训计划
科室医院感染管理相关年度培训计划
一、培训目的
通过年度定期培训,加强同仁对医院感染防控工作科室医院感染管理相关年度培训计划
一、培训目标
1. 加强医务人员的医院感染防控意识和技能水平。
2. 提高临床医务人员正确进行手术操作规范和消毒处置能力。
3. 完善医院感染防控管理体系。
二、培训内容
1. 医院感染防控法规及管理要求更新。
2. 手术隔离区域管理规则与操作规范。
3. 重点部位和器械的消毒与处置规范。
4. 常见医院感染病原学及临床表现。
5. 医院感染监测機制与预警预报流程。
6. 个人防护工具使用方法与规范。
三、培训对象
本科室全体医务人员。
四、培训时间
分4期进行,每期1天,第1期于1月8日开展,其余依次安排。
五、培训方式
结合理论教学、案例讨论和操作演练相结合。
六、负责部门
科室感染管理组负责组织培训,质量监测部进行跟踪评估。
七、评估方式
结合考核填写知识掌握情况调查表,不定期随机检查评估执业能力。
医院感染培训计划
医院感染培训计划一、培训目标。
1. 提高医护人员对医院感染的认识，包括感染的传播途径、预防措施等；2. 掌握医院感染的监测和报告方法，及时发现和处置感染事件；3. 提升医护人员的个人防护意识和操作技能，减少感染传播的风险；4. 增强医护人员的团队合作意识，共同维护医院感染控制的良好环境。
二、培训内容。
1. 医院感染知识普及，包括感染的定义、分类、传播途径、易感人群等；2. 医院感染监测和报告流程，包括感染事件的识别、登记、报告和处置；3. 个人防护措施培训，包括手卫生、穿脱防护服、使用口罩等；4. 医疗器械和环境清洁消毒知识培训，包括器械的清洁消毒流程、环境的清洁消毒要求等；5. 感染控制团队合作演练，包括感染事件的模拟演练、团队合作配合等。
三、培训方法。
1. 理论讲授，通过专家讲座、学习资料等方式，普及医院感染知识；2. 案例分析，结合实际案例，进行感染事件的分析和讨论，提高医护人员的应变能力；3. 模拟演练，组织医护人员进行感染事件的模拟演练，检验培训效果；4. 现场指导，邀请专业人员到医院进行现场指导，指导医护人员做好感染控制工作。
四、培训评估。
1. 考试评估，对医护人员进行医院感染知识和操作技能的考核；2. 案例评估，对医护人员在实际工作中处理感染事件的能力进行评估；3. 反馈评估，定期收集医护人员的培训反馈意见，及时调整和改进培训计划。
五、培训效果。
1. 提高医护人员对医院感染的认识和预防意识；2. 减少医院感染事件的发生率，提高患者安全感；3. 提升医院感染控制团队的整体素质和应变能力；4. 建立良好的医院感染防控氛围，保障医院医疗质量和安全。
医院感染培训计划的实施，需要全体医护人员的积极配合和参与，只有通过不断的学习和实践，才能提高医院感染控制的水平，确保医疗质量和患者安全。
希望全体医护人员能够认真对待医院感染培训计划，为医院感染控制工作贡献自己的力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院感染管理培训计划1
医院感染管理培训计划
（2016年）
为加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗质量，确保医疗安全和员工的职业健康，充分发挥员工在预防和控制医院感染工作中的作用，按照《中华人民共和国传染病防治法》、《医院感染管理办法》、《医疗废物管理条例》、《消毒管理办法》等法律法规和行业标准的要求，从本院实际工作情况出发，围绕患者安全目标，制定我院2016年医院感染管理知识培训计划，以提高医院员工、外来进修、实习、外包、患者、陪人及探视人员的自我防护意识，提升员工感染预防与控制的能力，解决实际工作中的问题，降低医院感染风险。
一培训对象
医院员工、外来进修、实习、外包服务人员、患者、陪人及探视人员。
二培训内容
1. 医院感染管理相关法律法规、规范、标准等；
2. 医院感染管理新技术、新项目、新理念及最佳临床实践；
3. 卫生行政部门指定培训内容；
4. 医院感染监测数据明显变化趋势时应对措施的培训；
三培训形式
采用专题讲座、专题学习班、晨会学习、医院感染管理通讯、网上自学答题、科室专项培训等形式进行；培训记录齐全，包括：签到、课件、考试内容及成绩等，以体现全员培训的参与性和有效性。
四考核与管理
1.医院感染管理办公室对全体员工进行医院感染相关法律法规、医院感染管理相关工作规范和标准、专业技术知识的考核，不定期地以书面、网络、实地操作等形式进行。
2.院级培训实行指纹签到，人力资源处负责监督，折合学时，按照医院继续教育工作要求，做好继续教育学习的考勤、资料、成果等情况的检查、记录。
考核合格者授予相应学分；低于规定培训成绩者进行补考，补考不合格者停岗培训直至合格；考核成绩纳入个人绩效考核。
3.科室每月进行培训并以书面或实地操作的方式进行考核，并做好记录以备检查。
医院感染管理办公室日常检查工作中以随机抽查的形式进行实践技能操作考核。
五培训课程安排
1. 院级培训：医院感染管理办公室每月通过讲座、网络等方式进行培训或考核，培训安排如下：
2.科室培训：科室根据实际工作需求及专业特点，选择项目完成本科室的培训内容。
注明●为科室必修项目，其余均为选
修项目。
学习教材见医院感染管理办公室下发的《院感近五年行政法律、法规》，医院下发的《济宁医学院附属医院制度汇编》、电子版见OA 网上办公-JCI 资料库管理系统。
科级培训项目一览表
参训人员范围
时间培训内容
培训对象培训学时
培训讲师
1月医院环境感染控制的循证研究
进展
全员 2 2月环境卫生学监测方法重点部门院感小
组成员
2 2月新发传染病或流行病的防控全员 2 3月手术部位感染预防与控制措施
全院外科医生
2 4月手卫生相关培训全员 2 5月国外感控见闻全员 2 6月抗菌药物的合理使用全院医生 2 7月医院感染预防与控制基本知识
新入职员工 2 8月医院感染诊断标准全院医生 2 9月医院环境清洁的重要性全员 2 10月2016年现患率调查院感小组成员
2 11月员工职业暴露预防与处置规程全员 2 12月
多重耐药菌监测与防控
全员
2
培训项目医生护
士重症监护外包
工勤
供
货商
外科内科医生护士
法律法规抗菌药物临床应用管理办法●●●
医院感染暴发报告及处置管理规范●●●●●医院感染诊断标准●●●
外科手术部位感染预防与控制技术指南●
医务人员手卫生规范
多重耐药菌医院感染预防与控制技术指南
导管相关血流感染预防与控制技术指南
导尿管相关尿路感染预防与控制技术指南
医院感染监测规范
医院隔离技术规范
可重复使用医用织物洗涤消毒技术规范
医疗废物管理条例
医疗机构消毒技术规范
医院消毒卫生标准
规章制度医疗废物管理制度●●●●●●●手卫生管理制度●●●●●●●利器与针头安全处理规程●●●●●
感染性职业暴露处置规程●●●●●
多重耐药菌感染管理制度●●●●●
传染病疫情管理制度●●
导管相关血流感染预防与控制操作规程●●
导尿管相关尿路感染预防与控制操作规程●●
呼吸机相关性肺炎感染预防与控制操作规程●●
病区消毒隔离规范●●
门急诊消毒隔离规范
临床科室医院感染管理小组工作制度
医院感染管理培训制度
医院感染风险管理制度
诊疗仪器用品清洁消毒灭菌操作规程
隔离种类、适应疾病及标准操作规程
保护性隔离操作规程
个人防护用品使用管理制度
手套使用管理制度
医用口罩使用管理制度
血源性病原体职业防护管理规定
收治大量呼吸道传染病患者应急预案
收治大批重大自然灾害伤员感染控制规程围手术期预防应用抗菌药物操作规程
手术部位感染预防与控制操作规程
手术部位感染标本采集及运送操作规程感染性手术的管理操作规范
尿液标本采集和运送操作规程
痰标本采集与运送操作规程
血培养标本采集、运送与报告操作规程
负压病房医院感染管理规范
重点专业科室，可依据专科的法律法规、行业标准、规章制度自行选择专科培训内容
医院感染管理办公室
2016年1月10日。