计划外用工劳动合同书样本(标准版).docx
计划外用工劳动合同样式5篇
计划外用工劳动合同样式5篇第1篇示例：计划外用工劳动合同样式甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，在友好协商的基础上，就甲方雇佣乙方从事计划外用工的相关事项达成如下协议，并自愿签订本劳动合同。
一、工作内容1.乙方应按照甲方安排的工作任务，认真、细致地完成工作，保证工作质量和效率。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的企业形象和利益。
3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员。
二、工作时间和地点1.工作时间：根据实际工作安排，双方协商确定具体工作时间。
2.工作地点：根据工作需要，在甲方规定的工作地点进行工作。
三、报酬和结算方式1.乙方的工资是固定报酬，根据实际工作时间和工作量发放。
2.工资发放方式：每月（或每周、每季度）发放工资一次，通过银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。
3.除了工资外，乙方还享有按照国家规定的各项福利待遇。
四、工伤保险和社会保险1.甲方为乙方购买工伤保险，保障乙方在工作中发生意外受伤时的权益。
2.乙方享有社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等。
五、解决劳动争议1.在劳动合同履行过程中，如发生劳动争议，双方应友好协商解决；2.协商不成的，可以向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
六、劳动合同期限和解除1.本劳动合同自（日期）起生效，期限为（具体期限，如半年、一年等）；2.劳动合同到期前30天，双方均应提前通知对方是否续签合同。
3.如果乙方有违约行为，甲方有权解除合同。
七、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.其他未尽事宜，双方可另行书面协商，经双方代表签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签订之日起生效。
以上是关于计划外用工劳动合同样式的内容，希望乙方遵守劳动合同的相关约定，共同维护双方的合法权益，促进工作的顺利进行。
计划外用工劳动合同书模板5篇
计划外用工劳动合同书模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供计划外用工服务达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，在______岗位从事______工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
工作地点为甲方公司所在地或其指定的工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质需要倒班或加班的，乙方应服从甲方的安排。
甲方应保证乙方的休息休假权利，具体按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
四、劳动报酬乙方的工资标准为______元/月（含社会保险个人承担部分），甲方应按照约定支付乙方的工资报酬。
工资支付时间一般为每月的______日，如遇节假日或特殊情况可顺延支付。
甲方应提供合理的福利待遇。
五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方因病或非因工负伤的医疗待遇等按国家有关规定执行。
甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。
七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。
乙方应服从甲方的管理，爱护甲方的财产和设备。
甲方应当对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。
乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据规定进行处理。
八、保密条款及竞业限制条款乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露给第三方。
劳动合同(计划外用工情形)6篇
劳动合同(计划外用工情形)6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲方因特殊业务需求，需计划外用工，经甲、乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循同工同酬的原则。
2. 甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月的______日。
3. 乙方的工资标准、福利待遇等按照甲方的相关规定执行。
五、社会保险1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方有权享受社会保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应执行职业危害防护的相关规定，对乙方进行安全卫生教育。
七、劳动合同的解除和终止1. 甲、乙双方均可依法解除劳动合同。
2. 劳动合同解除或终止的，甲方应当按照有关规定支付经济补偿。
八、违约责任1. 甲、乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 违约方应支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定事项1. 本合同的变更、续签等事项，应由甲、乙双方协商一致。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策的规定执行。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人或委托代理人（签字）：_______________地址：___________________________________________联系电话：_______________________________日期：_____年___月___日篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方均有充分意愿，基于诚实信用原则，就甲方向乙方提供用工事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规、规章的规定，经双方自愿、平等、协商一致，签订本合同。
计划外用工劳动合同书模板6篇
计划外用工劳动合同书模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据甲方业务需要和乙方个人意愿，双方遵循公平、公正的原则，在充分了解与沟通的基础上，本着诚实守信的原则，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务：一、劳动合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方担任的职位为______，工作地点在_______________。
3. 乙方的工作内容、职责和岗位要求按照甲方的岗位说明及相关规定执行。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和不定时工作制等。
乙方需按照甲方的安排进行加班或调休。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日和带薪年休假等相关规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按照乙方的工作岗位及绩效表现支付劳动报酬。
具体薪酬结构、支付方式和调整机制等详见甲方薪酬管理制度。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方为乙方办理相关社会保险手续。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和防护用品。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动合同中的约定，服从甲方的管理。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致或符合法律规定的情形，可以解除合同。
具体情形按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
3. 合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
计划外用工劳动合同书范本5篇
计划外用工劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1计划外用工劳动合同书范本甲方：（雇主单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（劳动者姓名）联系方式：（联系电话）身份证号码：（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方单位的工作事宜达成以下协议：第一条工作内容1.乙方将以计划外用工的形式，为甲方从事（具体工作内容），并按照甲方的工作安排和要求进行工作。
2.乙方在工作过程中，应当认真履行职责，保守公司商业秘密，维护公司形象，不得泄露公司机密。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为（具体工作时间），每周工作时间不超过40小时。
2.乙方需要加班工作的，应当提前通知甲方，经同意之后方可加班工作，加班工作时间不得超过法定规定的标准。
第三条工资待遇1.乙方的劳动报酬为每月（或者每天、每小时）（具体工资金额），具体的计算方式为（计算方式）。
2.乙方的工资将于每月（或者每天、每小时）（具体发放时间）发放，发放方式为（发放方式）。
第四条保险及福利1.乙方在工作期间，将参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等），相关的费用由甲方支付。
2.乙方在工作期间，享有公司规定的其他福利，具体内容为（具体福利内容）。
第五条考核及奖惩1.乙方在工作过程中，将接受甲方的合理考核，并根据考核结果进行奖惩。
2.乙方如有违反劳动合同、公司规章制度或者工作任务的行为，将受到相应的处罚。
第六条法律责任1.乙方在工作期间，如有违反国家法律法规或者公司规章制度的行为，将承担相应的责任。
2.乙方在工作过程中，造成公司经济损失的，应当承担赔偿责任。
第七条解除合同1.如乙方需要解除劳动合同，应提前（具体时间）通知甲方，并书面提交解除合同申请。
2.如甲方需要解除劳动合同，应提前（具体时间）通知乙方，并依法进行解除合同的程序。
计划外用工劳动合同样式5篇
计划外用工劳动合同样式5篇篇1计划外用工劳动合同样式一、甲方：单位名称（全称），法定代表人：（负责人签字）地址：联系电话：传真邮箱：二、乙方：姓名，性别，身份证号码，住址，联系电话三、基本内容：1.本劳动合同经双方协商一致签订，乙方同意以劳动力为甲方工作，甲方同意为乙方提供工作岗位。
2.乙方的工作岗位及职责：（详细描述乙方的工作内容和职责）3.劳动合同期限：自（具体日期）至（具体日期）。
4.试用期：自（具体日期）至（具体日期），试用期满合同自动转为正式合同。
试用期内双方有权随时解除合同。
5.工作时间及休息休假：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
法定节假日休息，年休假、病假等按国家规定执行。
6.工资及福利待遇：乙方的工资按月发放，具体数额为（具体金额）。
其他福利待遇包括（列举具体福利待遇）。
7.劳动保护：甲方负责为乙方提供必要的劳动安全保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
8.违约责任：双方如有违反合同约定的，应负相应的违约责任。
违约金额为（具体金额）。
9.合同解除：合同解除应当提前（具体天数）书面通知对方。
10.争议解决：因本合同引起的一切争议，双方应首先通过友好协商解决。
若协商不成，应向有关部门申请调解。
11.其他事项：（双方协商其他事项，如特殊福利待遇、工作要求等）四、合同期限：1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：审批单位（盖章）：日期：篇2计划外用工劳动合同范本甲方（雇主）：_______________________乙方（劳动者）：_______________________为了明确双方在劳动关系中的权利和义务，经双方平等协商，达成如下协议：一、工作内容乙方接受甲方安排的工作任务，具体内容为________________________，工作地点为________________________。
计划外用工劳动合同范本5篇
计划外用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇职工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方计划外用工的劳动合同签订如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在________部门从事________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日、带薪年假等休假按照国家和甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月。
2. 甲方根据企业经济效益、物价变动等因素，适时调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月按期向乙方支付工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
4. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他约定：_____________________________________。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。
3. 劳动合同期满或者双方约定终止条件出现，劳动合同即行终止。
计划外用工劳动合同
千里之行，始于足下。
计划外用工劳动合同合同编号：XXXXX劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司的工作及劳动条件达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方公司的工作安排和要求，完成所在部门所指派的任务。
2. 乙方负责保守甲方公司的商业秘密，禁止将保密信息向外泄露。
3. 乙方承诺不从事与甲方公司业务相冲突的行业及工作。
第二条工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为40小时，根据甲方公司的工作安排进行排班。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假权利。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
第三条薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月人民币（金额）元。
2. 乙方在加班或节假日工作时享受按照国家法律和公司规定支付的加班费。
3. 乙方参加甲方公司缴纳的社会保险和住房公积金。
第四条试用期1. 乙方按照甲方公司的规定进行一段为期（时间）的试用期。
2. 在试用期内，双方互相了解和考察，视为乙方适应了甲方公司的工作环境和工作要求。
3. 试用期期满，乙方如符合公司要求，则与公司签订长期劳动合同；不符合公司要求，双方解除劳动合同。
第五条终止劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除劳动合同，同时支付乙方相应的经济补偿：（1）因工作失误或失职造成严重损失的；（2）严重违反劳动纪律的；（3）严重违反公司秩序的；（4）因不可抗力导致劳动合同无法继续履行的。
2. 乙方要求解除劳动合同的，应该提前30天向甲方提出书面通知。
3. 双方协商一致解除劳动合同的，应当签订解除劳动合同协议，明确双方的权益和责任。
第六条其他事项1. 乙方应遵守甲方公司的各项制度、规章等，维护公司形象和信誉。
千里之行，始于足下。
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编号：_________________ 计划外用工劳动合同书样本
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
计划外用工劳动合同书
甲方：
单位名称：______________________ 单位地址：______________________ 单位性质________________________
乙方：__________________________
姓名：__________________________ 性别：__________________________
出生日期：______________________ 聘用时间：______________________ 身份证号码：____________________ 联系电话：______________________ 原退休单位或下岗单位：__________ 退休证号或下岗证书号：__________ 外来人员就业登记卡号：__________ 家庭住址：______________________ 邮政编码：______________________ 户口所在地：____________________
经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。
第一条甲方因工作需要，聘用_______同志(简称乙方)为_______部门计划外用工。
聘用时间自_______年_______月_______日起，至_______ 年_______月_______日止。
试用期_______月，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
第二条乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_______部门、_______岗位为计划外用工。
其岗位工作职责和要求：______________
第三条甲乙双方权益和义务
(一)甲方权利和义务：
1.根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理;
2.依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚;
3.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施;
4.保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民
币元(含单位承担养老保险金、失业保险金)。
经费来源甲方或甲方所属用工部门。
①以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负责考核，并于次月1日将上月考勤报人事处，计财处每月5 日(节假日顺延)以货币形式支付乙方聘用酬金。
②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。
5.乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。
在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。
(聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外)。
(二)乙方权益和义务：
1.遵守甲方规定，服从甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责(工作任务);
2.享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬;
3.劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原则经双方同意可继续签
订计划外用工聘用合同。
第四条有下列情况之一，甲方可随时解除合同：
1.乙方在聘用期间内，被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要求;
2.严重违反工作纪律或甲方的管理制度;
3.被依法追究刑事责任;
4.不履行聘用岗位合同规定的义务;
5.患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作;
6.聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法履行，甲、乙双方又不能变更合同达成协议。
第五条任何一方解除协议，必须提前15天以书面形式通知对方，方可解除合同。
第六条担保人推荐聘用人员的承诺：
1.聘用人员必须遵纪守法，遵守学校的规章制度，履行岗位工作职责，爱护学
校的公共设施和财产。
2.在工作中如出现由本原因给学校造成财产损害除追究当事人的责任及财产的赔偿，担保人同时承担财产的赔偿。
本合同一式四份(甲乙双方、聘用单位、人事处)，经双方签字后生效，具有法律效力。
担保人签字：_______________
甲方负责人签字：___________
_______年_______月_______日
乙方签字：_________________
_______年_______月_______日
备注：1.本人愿意参加社会统筹，交纳养老保险。
签字：_____________________
_______年_______月_______日
2.本人不愿意参加社会统筹，养老保险费要求发给本人。
签字：_____________________
_______年_______月_______日。