学生会纳新活动策划书

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学生会学习部活动纳新方案

学生会学习部活动纳新方案

学习部纳新方案一、提交报名表,报名表中自附照片。

另外填写好序号、专业、姓名、班级、学院、联系方式等个人信息。

二、选拔条件与资格:1、在读大一新生。

2、思想政治水平较高,积极要求进步,品行端正,严于律己,有责任心,服从领导。

3、对学生工作富有热情,勤恳敬业,有高度责任感。

4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神,有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

5、积极参加学生会的各项活动,尤其是面对一些体力活儿时,更能反映个人态度。

6、学习部分以下任务:新闻稿的撰写,活动照片录像的采集,同学们可以根据自身的特长积极加入学习部。

照相、录像也可以现学。

二、初试:1、申请加入学习部的申请书(字数不限,封面附照片,写明编号、姓名、学院、专业、班级、联系方式等)2、写一篇关于校学生会纳新的新闻稿(字数400字左右)根据以上两个环节选出进入复试的人选三、复试:1、三分钟自我介绍。

(通过此环节评定第一印象,给竞选者足够的空间去推荐自己)2、面试人员提问竞选者(本环节可以在较大程度上展现竞选者的口头表达能力以及展现真实的一面。

例如:每一个竞选者都会说很多自己的优点我们可以出题问一下竞选者的缺点等等来反映其真诚度,一个干事的真诚度对一个部今后的工作至关重要)面试问题:(1)进入学习部的目的(2)学习部是干什么的(3)如果工作与学习有冲突,你会怎么调节(4)你认为学习部可以举办那些活动(5)如果让你策划一次征文活动,你会怎么做(6)如果学生会安排一些与本部本部门没有联系的工作,如一些体力活儿,搬桌子之类的,你会积极去干吗?部长找你干活,你一次两次没空,你会采取什么办法参与学生会的活动。

精选通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液

精选通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液

学生会纳新活动策划书一、活动背景:随着20xx级新生报到入校,新学期团学工作也将全面展开,我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。

本次纳新,系团委学生会本着公平、公正、公开的原则,为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员,同时为了提高纳新效率,加强纳新管理,选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。

经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。

我系学生会聚集了经管系的大批人才,以服务学生为己任,在帮助同学解决各种问题的同时,也开展各类同学们喜爱的活动,起到了丰富同学们课余生活的目的,受到了广大师生们的好评。

愿有志之人能够加入并与咱们学生会各部门团结一致,共同努力,不断进取,锐意创新,共同努力绽放出青春的精彩!二、活动宗旨:在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带,它更加是象征着理想、青春、拼搏与活力。

在大学教育更加注重自我管理与自我约束的今天,学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。

为了更加好的建设这支耀眼、荣光的团学干部的队伍,我系学生会将吸纳更加多的同学加入到咱们的队伍中来,为我系学生活动的开展献力献策,为广大师生服务。

通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织,从而更加好的为同学服务。

三、活动目的:为了提高20xx级新生对工作及学习的热情,提高他们的个人素质及能力,给他们一个锻炼自我的平台。

四、活动原则:遵循“公开、公平、公正”的原则,采取择优录取的方法,招纳新成员。

五、活动对象:全体20xx级新生。

六、纳新要求:1.热情学生会这个组织,热爱本职工作,遇事懂得正面思考,能够主动沟通解决问题或达成共识;2.能够良好的处理学习与工作的关系,工作讲方法、时效,积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;3.懂得为咱们这个团队着想,有包容心,有较高的团队意识和协作能力。

具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢;4.思想素质较高,有良好的道德修养及内涵;5.有主见,独立性强,敢于面对困难与挫折,有较强的自我约束力;6.做事调理清晰,耐心细致,对问题要有自己独特的看法;7.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;8.参加纳新活动时需准备一份自荐材料,其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。

纳新工作计划

纳新工作计划

纳新工作计划纳新工作计划15篇日子如同白驹过隙,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!是时候认真思考计划该如何写了。

什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编收集整理的纳新工作计划,欢迎阅读与收藏。

纳新工作计划1一、新人报名环节1.制定学生会招新宣传页,宣传页内容包括学生会职务简介,对新生能力要求,及报名方法等。

(附宣传招新初稿,见下)2.每班分发3至5份,可通过班主任或班长落实传达。

二、对新人的删选流程1.通过高一新生个人简历、介绍,学生会内部删选、审核,选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生,确定人数(基本控制在25人以内)。

若人数过多,可再安排简单面试,视具体情况而定。

2.最终确定后,召开高一学生会成员集会。

招新工作结束。

附:《苏中08届学生会高一招新通知(初稿)》苏中08届学生会高一招新通知你想要锻炼自己的才能,成为卓越的领导者吗?你想要激发自己的潜力,为你的明天打下坚实的基础吗?你想要磨砺自己的毅力,展现自己的才华吗?苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动,学生会便是胸有韬略者的青春试兵场,也是无数梦想的起飞之处。

是的,只要你想要,只要你足够自信,只要你确实有能力,这里的机会与舞台便将属于你。

招收新人基本要求:1.对学生会有一定认识,愿意出劳出力,积极主动地做好各项事务。

2.自主能力较强,且有一定组织及领导能力,能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务,不推三阻四。

3.能够做到学业与会内事务兼顾,脚踏实地,耐心负责。

4.有个人特长、兴趣。

个人简历基本内容:1.班级、姓名、联系方式(手机、邮箱均可)2.对学生会认知介绍,个人能力介绍,个人工作经历(曾做过学生会工作者及班干优先)。

3.个人特长、兴趣,倾向于学生会哪一部门(暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部)4.对学生会的看法、建议,及自己加入学生会后的计划等。

报名方式:请将准备好的个人简历电子稿(标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级)发送至邮箱:____ (注意标点),等待我们的回音。

组织部纳新工作计划

组织部纳新工作计划

组织部纳新工作计划组织部纳新工作计划「篇一」学生会纳新的工作计划范文青笋朗诵协会在广大师生的大力支持下,又度过了精彩纷呈的一个学期,迎来了新的开始。

随着大一新生即将开学,我们的纳新工作也已悄然准备。

为了使纳新有条不紊的进行,保证纳新秩序,确保纳新质量,特制定如下计划:一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协,我们将印发大量宣传单,交由专人负责,同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球,并由专人负责新闻,及时报道纳新进展。

二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。

三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理,并制定值班制度,安排专人看管。

四、为了保证朗协内部的团结,为了给朗协注入新鲜的强有力的血液,我们计划接纳新会员30――50人,并向每人收取会费10元。

五、新会员主要面向文学院的大一新生,同时也积极邀请其他学院的'同学参加。

六、纳新期间,将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。

七、为了丰富纳新期间的校园生活,特与青笋系列社团合作,推出青笋系列活动,诸如电影放映、举办晚会等活动。

八、为使纳新期间会员服装一致,特着手准备定做工作服、工作证。

以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划,如有不妥,还会适时做出调整。

我们定会努力做好纳新工作,完成纳新任务。

一、纳新:为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会,同时也为心理协会注入新的源泉,我们将在九月底举行大规模的纳新活动。

纳新在各系院分别展开!由分会长指导!我院准备今年招纳七百名心理协会新成员,和老会员一起为大学生服务。

各系(院)分别展开纳新工作,南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务,走近新生们,让新生们感到了大学生活的温暖。

让我们的心协会走进了新生们的心中!成功招到二百多名新会员,纳新工作还在进行中!民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。

现在都在准备工作中。

纳新工作由分会长和和部长负责,宣传工作是我们计划的重点,这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很充分,一切等待纳新的开始!二、心海导航预告心协近期活动,普及大众心理知识,提供日常心理技巧,面向全体师生发放。

2018年校园团总支学生会纳新策划方案-范文精选

2018年校园团总支学生会纳新策划方案-范文精选

2018年校园团总支学生会纳新策划方案-范文精选这是一个可以让你展示才能的舞台,这是一片充实自己的天地,这是一个精英汇集的团队。

测绘工程系团学会热切期待新同学的加入与关注。

一、团学会职能简介? 学生会一、学生会工作职能:学生会以创建“精神文明”学院为目标,以一系列宣传教育活动为工作重心,以造就优良班风、学风、校风,与各班班干部的紧密配合,本着“服务于同学,服务于学院”的宗旨,发挥学院、系部与学生之间的桥梁作用,保证学生自我管理工作水平的提高。

­学生会职责范围: ­1. 系学生会在系党支部和上级组织的领导下,在院团委的指导下,团结全体同学。

以”三好”为目标,以学习为中心开展活动,使学生在“德,智,体”各方面都得到全面的发展。

2. ­坚持改革开放,遵循和贯彻党的教育方针,积极开展爱国主义、集体主义和共产主义教育,努力提高广大学生的政治觉悟、思想素质和道德水平。

­3. 对学生进行思想教育工作,教育同学,增强组织纪律,执行学生守则,遵守校纪校规。

贯彻执行学院各定施维护学院正常秩序,搞好校纪校风建设。

­(大学生英语爱好者协会招新活动策划书)4. 配合系部教育学生努力学习,开展有益于学习的课余知识竞赛,成绩展览等活动,组织学习经验交流,鼓励学生努力学习,不断提高学习自觉性。

­5. 组织文娱体育活动,有计划地组织各项比赛,活跃学习的课余生活,发展他们的兴趣爱好和智力才能让学生在活动中教育自己,在活动中学习,锻炼和提高。

­6. 协助系部和教师组织学生参加一定的社会活动,生产劳动和公益活动。

­7. 关心学生的学习,生活和身体健康,深入了解情况,经常向系部反映学生的意见和要求。

­8. 团结和带领全系学生以“自我服务、自我管理、自我教育为主旨,组织开展适合在校学生特点的学习、科技、文体、社会实践等各种活动,促进学生的全面发展。

学生社团招新方案

学生社团招新方案

学生社团招新方案2022学生社团招新方案篇1一、活动时间:九月份开学后一周。

二、活动目的、目标及意义:招收新的会员,吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。

同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任,将协会在全校做大做强,使法援成为我们大家的另一个课堂。

三、资源需要:1)各部门的会干2)桌子,椅子若干,新会员花名册、笔3至5支、发票3)布置在食堂前边,有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点4)招新横幅,宣传海报,宣传单5)定好具体时间,申请教室招新会干四、各部门主要的活动安排1、策划部:负责招新工作的策划书,并积极协助其他部门做好其他工作。

2、宣传部:负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等,在食堂门口张贴及派发。

3、秘书部:布置招新地点,购买所需物品,如笔、纸张、发票等,做好新会员的花名册,负责收会费写发票。

4、外联部:积极向新生介绍我们的协会,到各新生宿舍走访宣传。

向新生介绍我们的特色活动。

5、组织部:做好各环节、细节的组织,布置招新点,分发宣传单等。

6、每个部门派二到三人参加新会干的招新,并提前准备好所要提问的问题。

尽量按各部门的特点适当的`选择新会干。

五、招新形式:社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。

六、宣传方式:1、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的招新报名时间和地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。

同时也会利用展板来宣传我们的社团,多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果,具体介绍和展示其活动,吸引新生。

3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团,主要向他们介绍我们协会的各种活动,如:模拟法庭,法律知识竞赛,各种普法宣传活动,以及到律师事务所的实习等等。

4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍,以期达到最大的宣传效果。

社团纳新活动内容

社团纳新活动内容

社团纳新活动内容(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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大学学生会招新的策划书

大学学生会招新的策划书

大学学生会招新的策划书大学学生会招新的策划书1一、招新目的河北农业大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务,同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台,让更多同学能有机会锻炼自我。

特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量,进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针,更好地发挥自身的职能,努力使学生会工作迈向一个新台阶。

二。

宣传(1)广播(2)展板、海报(内容见后文补充)三。

报名登记(1)设立报名登记处,发放登记表,学生会工作人员负责解难答疑,主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等,让报名者详细了解学生会,以便更加合理地选择所报选部门;备注:报名处值班人员应工作认真负责,热情详细解答新生相关疑问,并注意清整工作地点。

(2)整理报名登记表单,统计面试总人数,绘制成表格形式,分批次通知面试时间、地点。

四。

面试1。

通知方式(1)海报通知(2)短信通知2。

考核内容①面试者简单自我介绍(不超过两分钟);②面试者回答评委的问题;③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

备注:面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

3。

面试安排时间:10月11日晚17:30—18:00 面试官及相关工作人员到场18:00—18:20 新生报名面试人员入场18:30 面试开始2:00 工作结束地点:大学生活动中心二楼工作人员组成:指引 6人登记 3人维序若干人备注:根据学生会成员上课时间合理安排工作任务,确保面试工作顺利进行。

4。

注意事项(1)以“公开、公平、公正”为原则,平等对待每一位面试者;(2)全体学生会成员注意言行举止,着装整齐,恪守职责;(3)评审人员应①熟知面试流程、内容,对待面试者热情与蔼;②及时针对每组面试者的表现交流意见,以大三成员意见为主,综合考虑大二成员意见;③根据总报名人数适当控制入选名额;④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映,做到人才合理分配;(如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映)(4)工作人员应①按报名序列号分为5人为一组并引领入场;②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答;③引领面试结束者退场。

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