一个大学毕业生的创业三部曲
四两拨千斤，为1.5万学生上网服务赚得第一桶金
2004年4月的一天，吴子发拖着一个装了几件衣服和日常用品的拉
杆箱回到母校——江西农业大学。他是这所大学计算机专业的应届毕业
生，此前到浙江杭州一所电子公司实习一年，攒下了一万元。他来自江
西省玉山县农村，家贫的他进校后没向家里要过一分钱，全凭国家助学
贷款和勤工俭学勉强支付了学杂费和生活费。这回，他把赚来的钱还清
了贷款，领回了毕业证，又回到了“赤贫”。
面对毕业后的人生道路，他选择了自立创业。做什么好呢?在校期
间他曾贩卖过方便面之类的小食品。像这样的小生意，可以赚些小钱，
但作为事业来做，难以安身立命。不过，以学生为对象，倒是可以开辟
出一个市场，关键是要选准合适的项目和经营手段。一番思考后，他选
择了一个时尚新潮的行业——电子商务。他想，自己是学计算机的，而
且，在杭州做了一年的软件开发，做一个网站，一点儿问题也没有。
他设计了这样的发展道路：通过网络，将经营触角伸进校园，先赚
学生上网的钱，然后利用网络寻找机会发展合适的经营项目。
吴子发把自己的想法和几个同乡说了，他们二话没说，立即把自己
的电脑借给他。他招来几个做兼职的师弟，花了3个月功夫，搭建起一
个名为“168服务网”的电子商务网站。手头上没钱，他就找亲友借，给
师弟发工资，向电信公司申请域名，租用服务器。
经过一番周折后，一切工作就绪，点击率在哪儿?吴子发苦苦寻
觅。要解决在校学生上网的问题，这道难题才能迎刃而解。他找到学校
网络中心，提出要给每一个寝室配宽带接口，以便学生们能在寝室上
网。网络中心的老师说：“半年前，电信公司已把宽带线铺设到每个学
生公寓的每一层，只要接进寝室就可以了。但是，1.5万人的学生公寓
5000个寝室，工程量太大了!”
这是好机会，也是难办的事，吴子发决定抓住这机遇迎难而上，他
以“168服务网”CEO的身份，提出承接这项工程。他提出，接通宽带，
他们公司分文不收，只是以后的上网业务，由他们公司来负责。这是双
赢的事，学校当然应允。
协议签订之后，吴子发在计算机专业广招员工，花三个晚上，连夜
紧急培训，之后，奔赴5000个寝室，做了3000多个信息点。辛苦了7天7
夜，大功告成。
接着，陆陆续续有学生来吴子发这里买上网卡，每张卡都有微薄的
利润，因为量大，收入也非常可观。从此，“168服务网”CEO吴子发有
了一笔稳定的长期的业务收入。这单业务像四两拨千斤似的，使吴子发
打开了创业之门，走出了关键的第一步，赚到了第一桶金。
“蟹”行借脚，每一个服务点都是财富源
解决了1.5万名农大学生上网的问题，吴子发开始筹划下一步该怎
么发展。他想来想去，想到了网上订餐业务。一日三餐，每一个同学都
要吃，1.5万人，即使只有千分之几的几率，一天下来也有四五十份。
想到就去做。吴子发在校门两边的小餐馆寻找合作伙伴，准备由餐馆提
供快餐，他则在网上收集信息，负责送达。
整整一个月，吴子发找遍了农业大学附近所有的快餐餐馆，没有一
个老板愿意合作。吴子发决定自己来做，可是，到哪弄钱租房，买炊
具，请厨师呢?他想到了老家，困难时刻，家是很好的依靠。
回到家中，吴子发瞒着父母向三哥借了8000元做网上快餐的启动资
金，然后，又找到一个高中时的同学，他学过厨师，但一直在家什么事
都没做。这位同学二话没说，就跟着吴子发来到农大，帮他打天下。
厨师请来了，设备购齐了，万事俱备，只等同学们上网订餐。然而
一连几天，一点儿动静也没有。人们还不适应“网上订餐”这样的新鲜事
物。吴子发针对众人的疑惑，想了一句绝妙好词：“你想到，168做到，
信不信，试试就知道。”他把这句广告语制成横幅，挂在每幢学生宿舍
楼的墙上。之后，又印制了一万份网上订餐联系方式。“在线订餐，20
分钟送到，货到结账。”是吴子发庄严的承诺。
11月8日，有同学通过电话来订餐，吴子发立即打包，亲自送到，
只花去15分钟。当他卖出第一份快餐收到5元钱的时候，连日来的阴影
一扫而光。有了这一次，后面十次，百次，万次，不就指日可待吗?
电话订餐，是“168服务网”正式启动的过渡。当每餐卖出50份左右
的时候，通过“168服务网”订餐的人多了。口碑赢得万人心，“168服务
网”的快餐消息，迅速在同学中流传开来，每餐订单很快升至400多份。
如何保证从网上下单到将快餐送上门只需20分钟，成了吴子发迫在
眉睫要解决的事。钱要大家一起赚，发动更多的人和自己一起赚钱，是
吴子发解决问题的思路。他在每栋楼招募两名同学组成“168服务点”，
本栋楼所有寝室所订的快餐，只需送到这些服务点，由他们转送，每送
一份，付给相应的报酬。一夜之间，“168服务网”的服务点在农大各栋
学生宿舍楼遍地开花。
2005年元旦，吴子发将三哥的钱全部还清，请来做厨师的高中同学
也付清了工资，所有为“168服务网”服务的员工，定时都能领到属于自
己的那一份报酬。吴子发感觉自己是一只大螃蟹，而为168网服务的人
员是自己的腿，正是大家齐心协力，才得以迈开步子，走出一条财富之
路来。
这时，以前拒绝合作的餐馆老板纷纷找上门来要求合作，吴子发笑
脸相迎：“肯定会有合作机会的，到时候，一定通知你们。”
更上一层楼，“网”住千万财富不是梦
2006年3月，“网上订餐”业务已十分完备，从中赢得的利润足以让
吴子发有底气开发新项目。他将校门外的餐馆老板们请来，搞了一个小
型招标会，最后，以5000元一年的标价，把快餐经营业务脱手出去。他
腾出所有精力，专门经营电子商务。
针对学生的消费需求和特点，吴子发将挣来的钱全部拿来收购旧教
材、旧小说等书籍，一个月的工夫，花10万元买来的旧书，已分门别类
摆满一间房，像一座小型图书馆。之后，除了“网上订餐”外，吴子发
在“168服务网”相继建立了在线购书、在线订桶装水、二手商品在线交
易等平台，自此，一个丰富多彩的大学服务网站初具规模。
2006年7月，吴子发注册成立了南昌久久服务有限公司，并将“168
服务网”的相关网站在工商局注册登记。之后，他大胆地做起“网络超
市”，投资十多万元，购进日用品、休闲食品、文具用品等，向每一个
服务点“统一配置，统一价格”。吴子发推出新的货物送达时间：在线下
单，10分钟之内将货送到。方便快捷，服务到家。
网上订餐已让同学们都了解了“168服务网”，他们很快就接受了“网
络超市”。2006年9月，新生入学，老生返校，“168服务网”在线订购的
帖子排起长长的队伍，每个服务点忙得不亦乐乎。每天，“168网络超
市”出货量达到南昌市内一个中小型超市的水平，吴子发终于看到
了“168网”光明的前程。
2006年10月，吴子发将“168服务网”成功拓展到南昌大学前湖校
区、江西师范大学瑶湖校区、先锋软件学院等市内十多所著名高校。让
他感到欣喜的是，这些高校的各个服务点，成立不到一周，成交额就赶
上农大老服务点。以一变十，吴子发通过在网上叫卖服务，月成交额高
达百万元。
2006年底，吴子发在抚州市五皇殿、赣州花园等社区，对“168服务
网”的服务点，进行前期铺设，他的网上叫卖服务，不仅仅限于高校
了，而是成功地进入社区，进入社会。之后，吴子发率“168网”骨干成
员考察了杭州、南京等地高校新区，为新一轮的扩大创业作准备。对
于“168服务网”走遍全国，他充满信心。
山西财经大学：构建“圆梦五部曲”“双创”教育模式
山西财经大学：构建“圆梦五部曲”“双创”教育模式作者：张碧原，陈建芳来源：《山西教育·管理》 2016年第12期张碧原陈建芳山西财经大学认真落实“大众创业、万众创新”的发展战略，近年来围绕培养学生的创新精神和创业能力，开展了一系列行之有效的工作，初步形成了具有本校特色的创新创业教育模式，形成了一批可复制可推广的制度成果，实现了大学生创业引领计划的预期目标。
一、全力同心，形成“四同”创新创业教育工作格局注重顶层设计，强化协同创新，凝聚共识、汇聚合力，形成了全校同力、师生同行、校企同心、保障同步的工作格局。
全校同力——制定了《山西财经大学深化创新创业教育改革实施方案》，成立了“山西财经大学深化创新创业教育改革领导组”，全面负责学校创新创业教育改革实施工作。
校长担任组长，分管副校长担任副组长，成员由相关部门组成，各部门齐抓共管、联动协调，凝聚了推动创新创业教育的合力。
师生同行——在各学院设立了19个“小雨点创业教育接力站”，由65名专业辅导教师普及创新创业知识，开展创新创业活动指导；加强虚拟仿真实验室、创业实验室和训练中心的建设，搭建平台，开展教学实验和模拟企业运营训练；为每一家人驻实训基地的企业配备2名理论导师和实践导师，导师与创业学生陪伴式成长。
校企同心——先后与太原高新区创业园、晋城银行、振东集团等建立校企合作，实现校内外资源对接，帮助学生实现创业梦；在省中小企业局的支持下，建立了“小微企业服务站”，为学生创办小微企业提供人才、技术、项目、管理、信息等专业性公益服务。
保障同步——政策保障：制定了一系列的制度措施，为创新创业保驾护航；物质保障：免收场地租赁费、铺设网线和电话线、提供办公设施；智囊保障：建立了107人的创业导师队伍，为学生创新创业启蒙领路；服务保障，不定期开展讲座、沙龙，指导协助人驻企业办理工商、税务登记、年检及银行开户手续，为企业提供政策、技术与管理的咨询服务，帮助企业解决运行中的实际问题等。
职业规划遭遇迷茫期怎么办(精选6篇)
职业规划遭遇迷茫期怎么办〔精选6篇〕篇1：迷茫期，如何制定职业规划？许多人都会经历的自我开展困惑的阶段，尤其是在刚刚毕业和工作几年后，因为现实和梦想的差距，很多人无法看清自己的将来。
职业迷茫期不仅仅会在工作上产生影响，很多职场人由于无法快速调整情绪，很容易把迷茫期的不良情绪，带到个人生活当中。
当你的职业处于停滞期，尤其是在一个岗位上工作了三年或是五年，自己没有被提升，而身边的人却都得到了相应的提升。
这时候，自己就会对职业感到很苦恼，也不知道该如何去开展了。
尤其是自己在35岁的时候，这种情况会越来越明显。
实际上，有很多人在没有步入职场的时候就开场制定职业规划，当真正进入到职场中后就会发现，之前制定的规划有99%不会实现。
在职场中，没有好的职业开展属于正常现象，即使是清华、北大高校毕业的学生也只有20%左右做的比拟好，剩下的大局部是普通员工。
那是不是每个人都可以有好的开展时机呢?对此，北京腾驹达猎头公司董事长、国际人力资本网总裁景素奇认为：“在职场中，每个人都有开展时机，只是在人的观念停滞的时候职业也处于停滞状态，一旦停滞以后再想开展是很难的。
职业开展就像季节，春播夏种秋收，错过了任何一个季节，职业开展就没有任何意义。
有的人会说我职业开展不行，那创业行不行?其实，创业也是一种选择，但假如在就业时没有一定成绩，即便是选择创业也会遇到很多瓶颈，因为你之前只有被管理岗位上体验，而没有在管理的岗位上体验过。
”通常情况下，我们要对自己的职业生涯三年进展一次盘点，看看自己在这三年中有没有更多的打破，在职位上有没有被提升，在才能上有没有提升，心智形式有没有成长，以及价值理念和行为习惯有没有改善。
要学会盘点自己。
但是，有很多人不知道该如何盘点自己的分工，其实，一个人的分工是很重要的。
如何盘点自己如何盘点好自己?景素奇给出了自己的建议：“首先，要理解自己。
假如一个人不理解自己的生物钟，在生物钟低潮的时候不注意调节自己，由于情绪的爆发就会导致发生跟领导闹冲突的事情。
命运坎坷的名人故事
命运坎坷的名人故事命运坎坷的名人故事1、华罗庚我国著名大数学家华罗庚同志的成功就得益于他的坎坷经历。
1924年金坛中学初中毕业，但因家境不好，读完初中后，便不得不退学去当店员。
18岁时患伤寒病，造成左腿残疾。
1930年后在清华大学任教。
1936年赴英国剑桥大学访问、学习。
1938年回国后任西南联合大学教授。
1946年赴美国，任普林斯顿数学研究所研究员、普林斯顿大学和伊利诺斯大学教授，1950年回国。
历任清华大学教授，中国科学院数学研究所等、2、高尔基他的父亲是木匠。
早年丧父，寄居在经营小染坊的外祖父家。
11岁开始独立谋生，其童年和少年时代是在旧社会的底层度过的。
高尔基早年的不平凡的经历在他著名的自传体三部曲中作了生动的记述。
人间的苦难，生活的辛酸，磨练了他的斗志；他在繁重劳动之余，勤奋自学不息。
对社会底层人民痛苦生活的体验和深切了解成为他创作中永不枯竭的源泉。
3、武则天武则天从小性格强直，不习女红，唯喜读书，故知书达礼，深谙政事。
童年时代，曾随父母遍游名山大川，阅历深厚，培养了她的眼界和才干。
4、居里夫人在镭提炼成功以后，有人劝居里夫人向政府申请专利权，垄断镭的制造以此发大财。
居里夫人对此说：“那是违背科学精神的，科学家的研究成果应该公开发表，别人要研制，不应受到任何限制”。
“何况镭是对病人有好处的，我们不应当借此来谋利”。
居里夫妇还把得到的诺贝尔奖金，大量地赠送别人。
5、李白他自幼聪明但贪玩，在寺庙读书，本是一顽劣之孩童。
后因在途中偶遇一老妇在那磨一铁棒，并在与之交谈中明白一道理：“只有功夫深，铁锄磨成针”这个道理，并成为一个有名望的诗人。
6、林肯在逆境中，林肯不屈不挠，忍辱负重，副食美利坚民族向着恢复国家统一和解放黑奴的伟大目标稳步前进。
在胜利之时，他从不居功自傲，而是始终保持着谦虚质朴，宽厚仁慈的平民本色，以维护联邦大业和民族国家的长远利益为已任。
最终他功成身亡，成为正义事业的伟大殉道者。
90年代大学校园小说三部曲略论
2012.11吴延生中国文学史上三部曲的作品并不少见，像巴金的“爱情三部曲”，茅盾的“蚀三部曲”，阳翰笙的“地泉三部曲”等等。
三部曲在展现社会生活全景方面固然具有无可比拟的作用，但是驾驭起来也不是一件轻松的事儿。
既要有成竹在胸的全局观念，还要有精雕细琢的入微精神，非一般人可以为也。
因而，三部曲作品往往成为一个作家写作实力的象征。
大学校园小说出现三部曲这一样式，不是在80年代，而是出现于90年代，并且一出现，就达到了一个比较高的水平，可以作为90年代大学校园小说创作的重大收获和特点。
这一时期三部曲的代表作品有马瑞芳的“新儒林外史三部曲”（《蓝眼睛·黑眼睛》、《天眼》、《感受四季》）；袁越的“大学三部曲”（《大学城》、《大学恋》、《大学梦》）等。
作家不再满足于用单一的一部长篇小说来表现大学校园生活，而是试图通过多部既彼此独立而又相互关联的一组小说全景式地鸟瞰大学校园的众生相、多角度地透视大学校园的“溃疡点”。
当下大学校园存在着的诸多问题得到集体、集中、集束地反映。
这种全景式的勇气和力度，是大学校园小说发展中少有的，似可以在十七年文学中，如柳青的四部《创业史》中找到这种勇气的印迹，也可以在现代文学中找到发端。
90年代的大学校园三部曲，多是以纵向的历史为线索，如“新儒林外史三部曲”中的第一部《蓝眼睛·黑眼睛》则是描写和反映80年代初大学校园生活，呼唤健全人格的长篇小说。
故事以子午大学为中心，上到省长、校长，下到普通教师、学生，特别是一群留学生的刻画，再现了改革开放初期校园里所发生的东西文明的碰撞、价值理念的冲突、住房、职称问题的积压等等。
在这些冲突面前，有的人保持极左路线的老旧思维，如校外事科长王匡臣，将外国留学生和中国学生的正常交往视为洪水猛兽而大加干预；有“按照社会要求在活的人”，如衣仲真、汪弋等，“七分力气搞社交，三分力气做学问”，“官本位”思想、两面三刀，是他们处事的指导思想和原则；也有板凳一坐十年冷的学者，如鲁三省、刘树人、米丽等，不是累倒案头，以身殉职，就是处处受欺。
有关命运沉浮遭遇坎坷将砥砺出巨人的名人事例
有关命运沉浮遭遇坎坷将砥砺出巨人的名人事例1、阿里巴巴集团创始人马云的故事18岁的马云迎来了生命中的第一次高考，他毫不犹豫地在报考志愿表上赫然写下：北京大学。
然而雄心万丈的他，高考的数学成绩只得了1分。
为了生计，他去应聘酒店服务生，因为长得“歪瓜裂枣”，被婉言拒绝。
无奈只好去当搬运工，蹬板车。
大学毕业后，一次讨债经历让他疯狂地迷恋上了互联网，创业初期，他背着包四处忽悠，经常被人骂作疯子、骗子。
他曾连续4次创业失败，最为窘迫的时候银行里只有200元。
如今的马云一手扛住阿里巴巴的天下。
2、万达集团董事长王健林的故事刚满15岁的王健林从四川绵阳来到东北，成了一名娃娃兵。
每天背上10多公斤重的装备，在齐膝深的积雪中徒步40公里，每次拉练的总路程甚至长达上千公里。
从军18年已经成为团职干部的他，却遇上“百万裁军”。
创业初期没资历，没实力，说好的贷款却被银行放了鸽子，为了公司项目，他借过高利贷，甚至9天9夜没睡觉。
人人都不想碰的旧城改造他敢接，刚做商业地产的时候，因为不懂，3年之间打了222场官司。
就是这样一个一根筋的人，如今却是无人不知的亚洲首富。
3、华罗庚我国著名大数学家华罗庚同志的成功就得益于他的坎坷经历。
1924年金坛中学初中毕业，但因家境不好，读完初中后，便不得不退学去当店员。
18岁时患伤寒病，造成左腿残疾。
1930年后在清华大学任教。
1936年赴英国剑桥大学访问、学习。
1938年回国后任西南联合大学教授。
1946年赴美国，任普林斯顿数学研究所研究员、普林斯顿大学和伊利诺斯大学教授，1950年回国。
历任清华大学教授，中国科学院数学研究所等。
4、高尔基他的父亲是木匠。
早年丧父，寄居在经营小染坊的外祖父家。
11岁开始独立谋生，其童年和少年时代是在旧社会的底层度过的。
高尔基早年的不平凡的经历在他著名的自传体三部曲中作了生动的记述。
人间的苦难，生活的辛酸，磨练了他的斗志；他在繁重劳动之余，勤奋自学不息。
对社会底层人民痛苦生活的体验和深切了解成为他创作中永不枯竭的源泉。
创践——大学生创新创业实务15
1、下面不属于团队的5P要素的是（B）A. 人员B. 技术C. 目标D. 职务2、“寻找志同道合的互补者，说服其共同前进”属于创业团队中的哪一步（A）A. 从创始人到合伙人B. 从创业团队到企业C. 从合伙人到核心团队D. 从核心团队到创业团队3、以下哪些为一个创业团队的核心人员（ABD）A. 创新创意设计师B. 核心技术掌握者C. 市场营销者D. 日常事务管理者4、“让整个组织从公司价值观出发考虑问题，而不是单纯从获利角度出发。
”是被赋予的工作意义中的哪一个（C）A. 发声的权利B. 透明度C. 使命感D. 获得的福利5、下面关于创业团队说法错误的是（A）A. 与其招来想一起“创业”的人，不如雇用别人B. 与其建立团队的金字塔官僚结构，不如建立扁平的平等格局C. 与其培养人才，不如直接选择优秀的人才D. 与其把工作当成负担，不如赋予工作意义6、创新的第一步是模仿式创新，这一观点正确吗？（对）7、企业创新的三部曲是哪几步（ACD）A. 微创新B. 革新型创新C. 模仿式创新D. 颠覆式创新8、积木式创新指的是创新需要各方面的优势资源，这个说法对吗？（对）9、以下哪几家优秀企业是使用积木式创新，获得成功的优秀范例（CD）A. 海尔B. 微软C. 苹果D. 锤子科技10、根据彼得德鲁克在《创新与企业家精神》这本书中，提到的对于创新的来源，归纳起来有以下六点：（B）、意外、（C）、更……得创新体验、（D）、知识。
A. 问题B. 变化C. 矛盾D. 趋势。
《启航：当风起时》讲的是创业故事,内核却是兄弟情,有港片那味
【《启航：当风起时》讲的是创业故事，内核却是兄弟情，有港片那味】青春励志年代剧《启航：当风起时》收官了，长大的童星吴磊，终于自己扛起了一部8.3分的好剧。
《启航：当风起时》改编自王强的小说《我们的时代》，讲述了90年代初期，以萧闯、裴庆华、谢航、谭媛为首的一群年轻人在时代浪潮下的创业故事。
《启航：当风起时》的故事很容易让观众从现实中找到原型，包括剧中的康朴电脑、华研电脑等公司，还有萧闯、裴庆华、谢航、谭媛、谭启章等重要人物，还有特别有时代印记的LD、VCD和绿皮火车，等等。
剧中的第一男主角，吴磊饰演的萧闯，原本是燕京大学的毕业生，后来分到燕大的计算机研究所做技术员。
从那时起，他就开始悄悄的和他同宿舍的师弟裴庆华一起，制售汉卡赚钱。
计算机研究所办企业，代理了一个计算机品牌，萧闯就成了王牌销售，在上海和东北都创造过销售奇迹。
后来，因为用非常规的手段解决了一个大单，被对手下黑手，主动承担责任，主动离职。
然后他就南下广州，从卖电器的小生意到做VCD，搞得风生水起。
《我们的时代》原著中是分三部曲的，故事1990年一直讲到2018年；《启航：当风起时》只有36集，故事到90年代后期就结束了，只是这个三部曲的开篇。
从开始的卖汉卡，到后面创立VCD品牌，《启航：当风起时》讲的都是这帮时代骄子的激情创业故事，可故事的内核却是兄弟情，还有男女主角间的爱情。
男一号萧闯人如其名，是个潇洒敢闯的汉子，他的成功主要是靠他超前的意识和行动力，更离不开时代的际遇和身后兄弟的帮助。
在他成长的年代，正是香港影视事业最辉煌的时期，诞生了很多优秀的香港电影和电视剧，影响了很多那个时代的人，萧闯就是其中的一个。
在录像厅时代，萧闯就非常喜欢去看香港电影，经常把港片中的台词挂在嘴边；特别崇拜周润发，对他所有的电影都如数家珍，也一直自比为现实中的小马哥。
和《英雄本色》中的小马哥一样，萧闯也遇到了几个真正的好兄弟，包括侯明昊饰演的裴庆华，冯浩彦饰演的张萍萍。
做员工的心得体会范文（10篇）
做员工的心得体会范文（10篇）做员工的心得体会范文（10篇）我们心里有一些收获后，有这样的时机，要好好记录下来，这样就可以总结出具体的经验和想法。
你想好怎么写心得体会了吗？下面是小编收集整理的做员工的心得体会范文（10篇），欢迎阅读与收藏。
做员工的心得体会范文（10篇）1时光的车轮匆忙碾过，伴随着初夏的阵阵蝉鸣，不知不觉中，三个的时间转瞬即逝，三个月前，我是一名刚踏入社会的大学毕业生，怀着无比复杂的心情来到了国家电投。
作为新员工，首先参加了公司的培训工作，了解公司的基本情况，学习公司的企业文化，学习公司的规章制度，了解各岗位工作的基本工作和任务。
作为一名新员工，我也积极地参加公司组织的其它培训，学到了许多以前没有接触到的知识和理念。
通过公司组织的培训，让我迅速从学生身份转变到企业员工的身份。
起初，刚到公司入职那段时光，感到一切都很茫然，感觉到自己的学识很肤浅，在学校学到的知识跟工作岗位没多大关系，要学习的东西很多，一切都要重新来过。
面对工作的挑战，必须在心理上做好充分的准备。
立足于岗位工作，从基本做起，不怕不会，就怕不学、不问。
我想我是幸运的，我遇到了一个好的领导，一群友好的前辈同事。
从他们身上，我学到了许多东西。
工作中态度非常重要，我们要积极主动的寻找工作来做，不要等着领导安排工作。
初入职的我工作经验不多，只能是按时完成领导交办的任务，但必须注重工作质量，必须按时完成，认真细致，注重细节，不出或少出差错。
同时注意与同事多交流，虚心请教，借鉴好的工作方法和经验。
完成好每件领导交办的任务后，围绕岗位主动地找事做，找活干，主动工作，主动学习。
在发展工程部，加班是种常态，我们要保持良好的心态，把加班看作是一种学习的过程，多做一些工作能多学一些知识，在工作中不断提升自己的工作能力，积累工作经验，为自己今后能够胜任工作岗位打下坚实的基础。
提升自己的技能，注重细节，努力做的完美。
细节是一名员工最基本的工作状态。
42部好看的职场小说推荐
42部好看的职场小说推荐1、《大猫儿的TT奋斗史》故事背景：广告公司;描写人群：80后初入职场的菜鸟;描述职位：广告策划人，为数不多的描述广告策划人员职场生活的小说，其中一些创意让人读来忍俊不禁。
京味的对白，轻松的文风，是茶余饭后的理想读物。
2、《不认输》故事背景：外企;小说主人公赫连娜长相平平，条件一般，机缘巧合下进入了世界顶尖公关公司，担任AE。
同事不友好、领导不满意、客户不认可……职场新人能够遭遇的挫折她都经历了个遍，更糟糕的是情感上还备受打击，相爱数年的初恋男友竟和自己最好的朋友走到了一起。
小说开头引用了荆棘鸟的传说：有一种鸟为了唱出最动听的歌声，寻找到荆棘树后，让锋利的荆棘入肉身，浑身鲜血淋漓也在所不惜。
现实远比荆棘更残忍。
我们可以失败、可以疼痛、可以流泪，甚至可以流血，但我们绝不可以认输。
而只要不认输，就一定能笑到最后。
她没有放弃自己坚持，凭借超强的毅力战胜了所有困难，最后获得了事业和爱情的双丰收。
迷惘、恐惧、孤独、委屈……即使全世界都在怀疑我，也要大声对自己说不认输。
3、《我与上一代人的战斗》故事背景：机关办公室;与时下多数职场小说不同的是，本书描述的是体制内的年轻一代的隐痛和荒谬感。
书中以我这个普通小人物的办公室生存亲历，生动逼真地展现了当代职场的道德困惑和危机，通过“给领导拎包也要竞争上岗”、“屁股是这样指挥脑袋的”、“单位的前世是一只醋缸”、“小鞋飞舞”、“我成了头儿的假想敌”、“夫人外交”等场景，描述了当代职场“代际冲突”等每个普通人遭遇的故事，提出了当代职场荣辱、尊严、价值观困境命题。
4、《棋逢对手》故事背景：亚洲第一大零售企业;在这个舞台上，敌友难辨，谍影重重，职场之路永远步步惊心，无法预料下一个出局的是谁。
新女性职场主题小说，首曝零售大卖场真实职场生物链，一本从超市诞生、从超市畅销的超级小说，从未涉及的职场领域，“采购”与“销售”的博弈之道。
采购人员最具实战价值的必修课，销售人员最想了解的买方战略。
《从0到1》读后感（精选9篇）
《从0到1》读后感认真读完一本名著后，相信大家都有很多值得分享的东西，需要写一篇读后感好好地作记录了。
为了让您不再为写读后感头疼，下面是小编精心整理的《从0到1》读后感（精选9篇），希望对大家有所帮助。
《从0到1》读后感1最近都在拜读来自paypal创始人peterthiel的《zero to one》，中文名《从0到1》。
这本书被誉为“可能是迄今为止最好的一本商业书”虽还没有看完，但还是想分享下自己的些许感悟。
作者彼得。
蒂尔认为，进步有两种形式(原文)：第一，水平进步，意思是照搬已取得成就的经验，直接从1跨越到n。
第二，垂直进步，也称深入进步，意思是要探索新的道路——从0到1的进步。
水平进步的最大红利就是全球化，而垂直进步能够用一个词来概括，就是科技，就是互联网。
其实从0到1，个人理解就是从无到有，是从未知到极限的突破。
07年的世锦赛上，刘翔简单一跨，胜过小将罗勃斯。
跨栏项目，一向是美洲、非洲人的囊中物，刘翔是第一位在奥运会田径项目上获得金牌的中国运动员。
然而这个不到30的小伙子，却用自己零的突破向世人宣告：亚洲人也能够有同样的成就。
刘翔凭借着他的坚韧让我们清晰地明白了从0到1的可能，这就是从0到1。
但是此刻的中国人大多是羊群思维，擅长从1到n，严重不擅长从0到1。
为什么呢?因为每一个从0到1的突破必定先经历从0到1的失败。
此刻很多人害怕失败，所以才埋没了自己从0到1的思维。
古有：盖西伯拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐，乃赋《离骚》;左丘失明，厥有《国语》;孙子膑脚，《兵法》修列;不韦迁蜀，世传《吕览》;韩非囚秦，《说难》、《孤愤》我们看到了因为坚持不懈而取得的突破，更不能忘却在每一个突破背后的无数失败。
没有失败，何谈成功;没有跌倒，何来爬起;没有沉沦，何来觉醒;没有挫折，何来突破。
而每一次从0到1的失败才铸就了每一次从0到1的突破。
所以，不要害怕失败，要敢于突破。
从0到1，勇于创新，才能使你立于不败，至少不会被社会淘汰。