中铁三局集团公司职代会提案征集表
职代会提案表
职代会提案表1. 提案人提案人：XXX2. 提案背景提案背景简述：为了更好地维护员工的合法权益，解决员工工作中的实际问题，我们决定提交以下提案。
3. 提案内容具体提案内容如下：3.1 工资问题针对公司普通员工薪资过低问题，我们建议公司增加员工的工资，将普通员工最低工资标准提高到XXX元/月。
同时，对于公司业绩贡献突出的员工，应该给予一定的奖励或福利。
3.2 工作环境问题公司一些工作场所设备陈旧，使用不便，为了保证员工的工作效率，我们建议公司升级一下部分设备，并且完善员工工作环境，例如增加员工的休息区域。
3.3 健康保险问题为了让员工享有更好的健康保障，我们建议公司提供更全面的健康保险，同时将一些医疗费用纳入保险范围。
同时，我们建议公司多开展一些健康活动，例如健身、跑步等，这有助于提高员工的身体素质，提高工作效率。
3.4 学习培训问题为了提高员工的学习能力和工作技能，我们建议公司增加员工的培训机会，并且加强培训的实效性，例如可以邀请一些行业专家给员工讲解一些具体的案例，让员工更好地掌握实战技能。
4. 提案收益本提案对公司及员工均有重要意义，具体收益如下：1.增加员工工资可以提高员工的获得感，降低员工的离职率；2.完善员工工作环境可以提高员工的工作效率，也有助于员工身心健康；3.提供更好的健康保险可以降低员工的医疗费用，提高员工对公司的信任度；4.增加学习培训机会可以提高员工的专业技能，也能够促进员工的个人发展。
5.为了更好地落实本提案，我们建议公司成立相应的工作小组进行讨论和具体实施，希望公司能够重视提案，并且为员工的福利问题做出更好的保障。
公司职工代表大会代表提案征集工作计划文档
公司职工代表大会代表提案征集工作计划文档The work plan document of the proposal collection of th e representatives of the staff congress of the company公司职工代表大会代表提案征集工作计划文档小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
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公司第五届职工代表大会第二次会议职工代表提案征集工作计划各车间工会、小组（部室）：公司第五届职工代表大会第二次会议拟于XX年1月下旬召开。
为了进一步贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，充分发挥广大职工的聪明才智，积极参政议政，为确保公司全面完成XX年各项任务，在大会召开前向职工代表征集提案。
现就提案征集工作安排如下：深入贯彻党的xx届五中全会、市委九届八次全会和公司工作高层研讨会精神，围绕公司“xx”规划、产业和业务发展纲要以及公司XX年各项任务和今后一段时期的目标，从安全生产、经营管理、深化改革、开发货源、技术创新、功能拓展等方面着手献计献策，也可以针对提高职工队伍整体素质、加强企业文化建设、完善绩效考评办法、优质服务和廉政建设等方面出主意、想办法、提措施，使公司力争实现全面、协调、持续和健康发展。
1、公司工会通过oa将《提案征集表》发给各车间工会，各车间工会领取《提案征集表》后，认真做好职工代表的宣传发动工作和组织工作。
2、提案可由一名代表提出，也可由多名代表联合提出或代表小组讨论后联合提出，同时，发挥员工代表参与制作用，工会将该期间收集的职工代表上报的员工观察报告转换为提案。
职工代表合理化建议征集表优秀文档
职工代表合理化建议征集表优秀文档(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）职工代表建议征集表为充分发挥员工的积极性、智慧和创造力，保障职工的民主管理权力。
经XX研究，在职工代表中征集XX安全生产方面的建议，请您为XX的安全工作献计献策，贡献聪明职工代表建议征集汇总为充分发挥员工的积极性、智慧和创造力，保障职工的民主管理权力。
经XX研究，在职工代表中开展了征集XX安全培训工作方面的建议,全体职工代表为XX的安全培训工作献计献策，贡献聪明才智，结合召开会议的情况,现将征集的建议汇总如下:1、近几年来，XX在安全培训方面作了大量投入，但培训的效果并不理想，你认为XX在安全培训方面（如：培训方式方法、形式内容等）还存在什么问题?①在安全培训工作中，重理论,轻实践，造成理论与实践相脱节，使培训工作枯燥乏味。
②集中起来培训，很难结合到个人从事的具体工作，重复培训，但也有一部分人员得不到培训,使培训工作留有一定死角。
2、你认为安全培训工作采取什么方法大家更易接受？（1)在工作期间，针对实际作业过程中有可能出现的安全风险进行现场培训.（2）结合各自的工作进行相关案例分析，一事一议讲授，受培训者之间进行分析讨论。
3、你最喜欢安全培训的方式是什么？（2）主要采取现场培训，使培训对象参与其中，具有较好的互动性。
（2)采取实际的现场演练。
4、你在安全培训的内容方面还有什么好的建议？（1)根据员工自己提出的培训内容及工作特点，开展有针对性、可行性的培训。
（2）除安全规章制度及日常生产工作中的防范常识的培训外，重点要针对具体岗位、从事的具体工作进行培训。
5、你认为安全培训采取什么形式更能提高培训效果?(1)采取“走动式”培训形式,会取得更好的培训效果.如：以作业区安全管理人员、安全网员为主要培训老教师，根据月度工作计划安排,在重大施工作业中边干边培训。
(2）结合各自的工作有针对性的开展一些安全经验分享活动。
6、你认为在安全培训方面的其它建议：(1）安全管理人员要经常深入一线生产岗位，及时了解并掌握各岗位在生产工作中可能出现的安全风险，指导岗位人员进行隐患辨识。
职工代表提案征集表001
代表团（组）
意见
提案委员会
意见
是否确定为
正式提案
职工代表提案征集表
单位：*****
提案人
提案类别
联系电话
附议人
提案时间
提案内容及处理建议（可另附页）
提案案名：县公司区域/渠道经理分级制管理。
提案理由：目前县级公司都实行市场的区域化管理，按照县域内乡镇划分市场管理片区，由区域经理负责日常的市场开拓、宣传营销、信息搜集等工作，区域经理是公司发展和市场开发的桥梁，是市场建设相关政策有效落地的纽带，因此区域经理对市场的开发和管理负有直接责任，但目前公司在区域经理岗位及人员管理上没有有效的管理模式，激励机制有待完善。
职代会征集提案表
二、完善竞争机制，建立环流机制。
1、竞争机制的灵魂是“公平”，职工是企业“灵魂”必不可少的重要组成部分。要做到公平，就要打破干部工人的身份界限，变身管理为岗位管理，做到机会面前人人平等；在竞争中做到重学历但不唯学历，重技能而不重资历，让真正高素质、具有创新精神的人才脱颖而出；将政绩考核与民主评议有机结合，同时将考核与评价指标尽量量化，避免那些业绩平庸的老好人成为竞争的优胜者。
中铁十一局集团第四工程有限公司
第四届职工代表大会第一次会议征集提案表
编号：
提案单位
隧 道 九 队
姓
名
谢 海 如
提案主题
如何优化劳动力组织结构，提高职工队伍技能和整体素质
提
案
内
容
及
解
决
办
法Hale Waihona Puke 或建议随着社会主义市场经济的发展和经济体制改革的不断深化，我们面临着经济全球化趋势明显增强和国内进一步建立健全社会主义市场经济体制，加快经济结构调整两方面的新形势、新任务。着眼与当前社会的发展、科学技术的不断提升都在不同的角度给我们企业提出了一些新的、不可回避的问题。企业的发展来自它的“灵魂”，而企业的职工在这一“灵魂”中占据了很大的比例，因此，“如何优化劳动力组织结构，提高职工队伍技能和整体素质” 应引起我们极度的重视！提高职工整体素质，培养一支德才兼备的职工队伍，是新形势下的一项重要任务，也是提高工作层次、跟进社会应当义市场经济发展的有效途径。
所以，竞争机制的完善与环流机制的无限循环构成了优化队伍结构，提高队伍整体素质的重要途径。激烈公平的竞争，使职工在不断地学习中前进；而环流机制更加体现了一个企事业单位对职工的关心、爱护。随着企业单位用工管理步入良性循环，从而快速地提升了队伍的整体素质，适应本单位在社会主义市场经济的发展和经济体制改革的不断深化中取得更好的业绩！
职工代表大会提案征集表
提案类别
单位
提案人姓名
提案题目
提案内容
单位盖：
提案人签名：年月日
建议
措施
（不够可另附纸张）
附议人签名
职工代表团意见
团（组）长签名：年月日
公司职代会提案审查委员会意见
签名：年月日
承办部门处理意见
签名：年月日
提案人对处理结果认可意见
签名：年月日
说明：（I）提案应一事一案，简明扼要，主题突出。（2）提案类别：企业改革发展和经营对策；安全生产管理；技术进步、挖潜增效；人力资源管理和薪酬分配；规章制度建设；作风建设、思想政治工作和企业文化建设；职工普遍关注的其他事项。（3）提案人应在广泛征求职工群众意见的基础上，针对公司全局性、重点性工作提出提案，需基层单位解决的问题不在本提案之列。
职代会提案表
若后期有此工艺的工程中标后进行施工时，还需临时寻找管理人员及加工厂家，无法得知其管理能力及厂家大小，容易造成建设单位对施工项目质量及进度不满意，影响企业形象。具体来说：
一是未了解分包单价，工程中标后，此工艺的分包单价过高或过低将对企业不利，影响后期的工程分包，无专人对此工艺的分包单价进行详细了解。
二是无值得信赖的管理团队及施工人员，公司现有人员基本都已主体现浇式工艺为主，对预制吊装的工艺了解过少，暂时无法构成优秀的管理团队，将影响工程施工质量及企业发展。
三是未了解此工艺的工程预算及物资采购，影响工程预结算和物资购买，从而影响公司效益和工程进度。
建议或
措施
三、措施和建议
1．积极组织施工人员学习此工艺的施工方法。建议先培训各收尾项目的管理人员与各项目的项目班子成员，再由各项目购买此工艺的相关图集与规范后由项目经理主持的会议学习，并采用考试的方式从中选出优秀管理员。
提案审理
工作委员会审查意见
承办部门
承办部门负责人
送交时间
分管领导
处
理
提
案
情
况
说明：1.提案要一事一案，文字简练，内容具体，书写清楚，如内容较多，可另加附页；
2.类别是指提案属于哪一方面内容。
2．组织预算部学习此工艺的工程预算。建议公司采用视频会议或影片的形式进行学习，学习完成后采用考试的方式从中选出优秀预算员。
3．组织物机部对此工艺的物资进行考察。建议各项目工程部将此工艺的物资进行统计后，交由项目物机部对当地材料进行考察，需留存联系方式与厂家地址，上交由公司统计后进行留存。
4.组织各项目部对此工艺进行实地考察。建议公司组织由各项目安排1人参加的实地考察，考察时需留存好施工照片，回到项目后用PPT的方式进行项目全员会议学习，并从照片中找出施工过程中的优缺点。
职代会提案征集表内容
以上职代会提案征集表内容主要涉及以下几个方面：
1. 提案征集的目的：职代会提案征集表是为了征集会员的意见和建议，为职代会的工作提供参考和指导。
2. 提案征集的对象：职代会提案征集表的对象是全体会员。
3. 提案征集的时间：职代会提案征集表规定的征集时间为一个月。
4. 提案征集的方式：职代会提案征集表可以通过书面、电子邮件、短信等多种方式进行提交。
5. 提案征集的内容：职代会提案征集表主要征集与职代会工作相关的建议和意见，如工作计划、工作报告、经费使用等。
6. 提案征集的结果：职代会将根据征集到的提案，进行分析和研究，并作出相应的决策和工作安排。
总之，职代会提案征集表是为了征集会员的意见和建议，为职代会的工作提供参考和指导，通过多种方式征集与职代会工作相关的建议和意见，并对征集到的提案进行分析和研究，作出相应的决策和工作安排。
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员工休假
提案人所在单位
西平铁路桥隧公司项目部
提案人姓名
职务
附议人姓名
提案题目
员工休假
提 案 内 容
现有的休假制度中规定已婚员工每年探亲假30天，季度假8天，年休假根据工龄在10天左右。一共在40天至50天之间。
解 决 措 施 和 建 议
建议公司根据我施工单位的实际情况，调整现有的休假制度，把以前的各种假统一为有薪假。例如：8年工龄每月有薪假为4天，每年为48天。根据工地施工的具体情况，可分多次休，也可一次休，休有假时，累计休假天数只要不超前每年规定的总天数，可开全勤工资，但不报销休假时所发生的交通费及食宿费。
中铁三局集团有限公司职工代表大会
职工代表提案征集表
上报单位（公章）：年 月 日
提案类别
员工培训
提案人所在单位
西平铁路桥隧公司项目部
提案人姓名Βιβλιοθήκη 职务附议人姓名提案题目
建议公司加强员工的培训工作
提案内容
新建铁路工程项目建设标准新、技术要求高，现有的技术人员大多数没有经过专题技术培训。而实际工作中把培训工作交给子分公司项目部来操作，子分公司项目部多数把培训工作搞的流于形式，达不到真正培训的目的。
注:每张提案表只写一个提案，内容较多的可另附纸。
解决措施和建议
建议公司从多方面、多渠道、多种方式对现有的技术人员进行业务和技能培训，特别是客运专线建设的项目。从而提高我公司员工的整体素质和业务水平，为公司在客运专线建设领域赢得更好的信誉。
注:每张提案表只写一个提案，内容较多的可另附纸。
中铁三局集团有限公司职工代表大会
职工代表提案征集表
上报单位（公章）：年 月 日