个人竞选述职报告
述职报告假如没竞选上
述职报告假如没竞选上尊敬的领导：我荣幸地向您提交本次职务竞选的述职报告。
本次竞选虽然遗憾未能成功，但我对自己的工作所取得的成绩和经验仍感到自豪，并愿意在此向您进行汇报。
过去的一年，我作为候选人积极投身于工作，将精力和时间投入到各项工作任务上。
首先，我致力于提高部门内的工作效率。
通过制定高效的工作流程，改进工作方法和提升协作能力，我成功地提高了工作团队的整体绩效，为部门的日常运营提供了有力的支持。
其次，我注重个人能力的提升。
在过去一年中，我积极参与各类培训和学习机会，努力提升专业知识和技能，以更好地适应新的工作要求和挑战。
我也积极主动地与其他同事交流合作，分享经验和学习成果，促进部门间的良性竞争与协作，进一步提高了工作效率和绩效。
另外，我还积极参与团队的项目工作，承担了一些重要的工作任务。
通过组织和安排不同成员的工作，确保项目的进度和质量，我成功地完成了自己的工作，也为团队的整体成功做出了贡献。
在个人素养方面，我始终坚持以身作则，注重自身的修养和道德操守。
严格要求自己，保持良好的工作态度和职业道德，在工作中做到公平公正、诚实守信，得到了同事和上级的认可和赞扬。
回顾过去的一年，虽然我未能成功当选，但我深知竞选本身并不是唯一的标志和评判。
更重要的是，我在竞选过程中获得的锻炼和成长，以及我在工作中所展现的才能和能力。
无论竞选结果如何，我希望自己始终保持积极向上的工作态度，努力提升自己的专业素养和能力。
在未来的工作中，我将继续发扬团队合作精神，加强交流与沟通，提高自己的工作能力和质量，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，我也会不断学习和提升自己，不断适应新的工作和环境，为个人的职业发展开辟更广阔的道路。
再次感谢您对我的支持和指导，希望能在未来的工作中继续得到您的指导和信任。
我相信在您的领导下，我将能够不断成长，实现自己的职业目标。
此致敬礼！。
竞聘个人述职报告8篇
竞聘个人述职报告8篇竞聘个人述职报告篇1尊敬的各位领导、各位专家：我是__小学教师__x。
我于7月出生在一个普通的工人家庭，10月（16岁）参加教育工作，大学本科学历，初中教师资格，9月被聘为小学高级教师。
参加工作21年里，我在科任岗位上工作了3年，历任自然、思品、体育教师之职;在班主任岗位上工作了8年，胜任大循环工作任务;在少先队辅导员岗位上工作了4年;在教导主任岗位上工作了2年，副校长岗位上工作了4年。
在各级组织的培养教育下，在学校同事的理解、支持和帮助下，我无论在哪个工作岗位上都能够做到正直做人，踏实做事，勤恳工作，认真学习，现简要汇报如下：一、获得荣誉称号情况1、先后获得过__地区模范教师，__地区优秀辅导员，__市第十届劳动模范，__市优秀辅导员标兵光荣称号，并享受政府津贴。
2、5月被中国教育学会评为国家级优秀教师;3、9月被省教育厅评为省级语文骨干教师;4、6月获省级数学优质课一等指导奖两次;1月获省级语文优质课指导二等奖。
3月获地级语文优质课指导特等奖，4月获地级自然课指导一等奖。
获地级自然课优秀指导奖。
5、5月、3月被__地区教育学院评为先进个人;12月获得__地区语文教学能手称号6、被评为__市优秀德育工作者;7、—连续11年被评为教育系统模范工作者;8、—连续6年被评为教育系统优秀共产党员;9月被评为模范教育工作者;12月被授予__市教学创新能手荣誉称号。
9、被评为__市课改先进个人;10、1月、7月，9月、7月先后4次被教育局评为领导干部听课先进个人;11、5月被评为《科学》学科优秀指导教师。
12、获市工会、少工委、共青团奖励二十余次，多次获得青年岗位能手、优秀辅导员标兵、职业道德先进个人等荣誉称号。
二、论文经验及教学科研成果情况所撰写的论文，4次获得国家一等奖，2次国家二等奖，三次省级一等奖，八次获得省级二等奖，一次省级三等奖，四次市优秀奖。
我撰写的论文《让德育走进儿童的生活空间》05年12月发表在中国教育教学研究会主编的《中国教研年鉴》上，并获得国家级一等奖;《试谈应试教育的弊端》一文07年入选于国家级大型教育文献《教育创新与实践指导》一书，获国家级二等奖，此文也是__市教育局教学教研栏目中收录的唯一一项科研成果;《发挥教育途径作用，扎实推进德育工作》一文07年入选于《中国教育改革与现代教育理论创新》一书。
竞聘个人述职报告10篇
竞聘个人述职报告10篇竞聘个人述职报告篇1今天，我为竞聘卫生院防疫医生，兹将自己近年来的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：一、具有从事防疫工作的基本条件我参加工作，开始从事防疫工作。
经过近五年的实际防疫工作，我熟悉、掌握了防疫工作的基本知识与技能，能够做好防疫工作。
同时，在防疫工作上，我能够服从医院领导的工作安排，紧密结合岗位实际，认真努力地做好防疫工作，促进防疫事业的健康持续发展。
二、认真努力，完成防疫工作任务在防疫工作上，我始终能够自觉做到服从领导、顾全大局，对防疫工作认真负责，勤于思考，兢兢业业，有较强的事业心和责任感。
我认真做好计免资料，结核资料，疟防资料抽集整理归档工作。
每星期一、三、五在计免门诊给适龄儿童接种预防针，每月3日，6日，26日，27日，30日下乡定点预防接种。
同时不定期地下村对结核病人督导、跟踪，下乡开展计免工作宣传，进行麻疹强化免疫接种，还兼开车。
在取得成绩的同时，我也存在一些不足，主要是学习还不够自觉，工作还不够细致，这都需要在今后的工作中加以改进和提高。
三、做好今后防疫工作的打算为做好今后的防疫工作，我一是要加强学习，进一步丰富自己的防疫工作知识，提高自己的防疫工作技能。
二是做到爱岗敬业、履行职责，无私奉献，深入基层，深入群众，按照医院的要求，切实做好防疫工作，获得人民群众的满意。
三是加强作风建设，按照新时期防疫工作的标准严格要求自己，切实负起自己的责任，认真对待每一项防疫工作，努力完成防疫工作任务，提高工作效率与质量，把防疫工作做完做好，符合上级部门的要求，促进防疫事业的进一步发展。
我的述职报告完了，谢谢大家！竞聘个人述职报告篇2尊敬的领导、同事们：大家好！竞争是自古就有的社会现象，存在于一切领域。
今天，我走上竞职演讲台，心中百感交集，一是荣幸自己能够赶上了挑战自我、展示自我的大好时机；二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。
竞聘述职报告怎么写【三篇】
竞聘述职报告怎么写【三篇】【篇一】尊敬的各位领导、同志们：大家好!这天我怀着激动的情绪，参加公司领导的职位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我的幸运和机遇，这充分证明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是十分可贵的，如果竞聘成功，我会更加努力的!下面我说说我的状况：一、我的基本状况本人叫xxx，xxxx年xx月出生在一个贫苦的农民家庭，大学本科文化水准，中*员，****年**月在地方组织推荐下到部队服兵役，在部队期间因为个人努力、组织关心，我从一名普通士兵成长起来，历任班长、排长、连长、副营长，成为一名合格的军事指挥员，****年转业分配到中国人民保险公司**县支公司，在组织的信任和同志们的关心支持下，先后担任股长、经理助理、副经理，****年*月任**支公司经理、党组书记，**年选任**县政协常委。
二、我的竞聘优势1、自身综合素质的优势。
我有一颗忠于人保事业*燃烧的心，鼓舞着我始终持续奋发有为的精神状态，多年来，我一向从事着管理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和职责感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献，在部队先后荣立个人三等功3次；所领导的连队被北京军区授予精神礼貌先进单位并记群众3等功1次；到地方任公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人，****年被**市政府授予五一劳动奖章，****年被****授予优秀管理者奖章。
**支公司连续*年被授予*级礼貌单位，*级服务质量奖，*诚信单位，*五一劳动礼貌班组，**分公司先进单位、先进基层党组织，连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖，行风建设“二十强”单位等等。
任职以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有提升，险种结构调整十分合理，几年来带领**公司上缴利润近*****万元。
我在不同的工作岗位上干出了必须的成绩，受到各级领导、公司员工的一致好评和认可。
换届竞选村干部述职报告
换届竞选村干部述职报告尊敬的各位评委老师、亲爱的乡亲们：大家好！我是XX村的一名村干部，今天很荣幸能够站在这里向大家报告我过去一届的工作情况。
首先，我衷心感谢大家对我过去一届工作的支持和厚爱，是你们的支持和关心让我能够在这个岗位上砥砺前行，为村庄的发展做出了一些微薄的贡献。
接下来，我将向大家详细介绍我在过去一届的工作中所做的事情和取得的成绩。
一、加强自身素质的提升作为一名村干部，我深知自身素质的提高对工作的重要性。
过去一届，我抓住机会不断学习，提升自己的能力。
我参加了各种培训班、学习班和讲座，不仅学习了先进的管理经验和理论知识，还增强了自己的动手能力和解决问题的能力。
我还积极参与工作经验的交流，与其他村干部和同行进行了深入的交流和探讨，不断汲取经验，提升自己的能力水平。
二、完善基础设施建设在过去一届的工作中，我主要负责了村里基础设施的建设工作。
通过对村里现有设施的仔细调查和分析，我了解到存在的问题和不足之处。
为此，我积极与上级部门沟通，争取到了一定的资金支持，用于基础设施的改建和维护。
我们按照规划，对危旧房屋进行了改造，对道路进行了硬化，增加了人行道和绿化带，提升了村庄的整体形象和环境质量。
同时，我还组织了广泛的宣传活动，提高村民的环保意识和文明素质。
三、促进农民增收致富在过去一届的工作中，我主要致力于推动农民增收致富。
通过与村民的深入交流，我了解到农民在收入方面存在的问题和困难。
为了解决这些问题，我积极探索适合本地区发展的特色产业，并组织了相关培训和技术指导，帮助农民提高产业种植和养殖的技术水平。
我还积极引导农民参与集体经济，发展村集体经济，增加村里的财政收入和村民的经济收入。
通过这些努力，村民的收入得到了较大的提高，村庄的整体贫困面貌得到了改善。
四、加强基层治理和维护社会稳定基层治理和社会稳定是一个村庄发展的基础。
在过去一届的工作中，我注重加强社会管理和社会服务，推动社会稳定工作的开展。
我建立了健全的村级管理制度，对村民的生活秩序、市容市貌等进行了细致的管理和维护。
个人竞聘述职报告（通用7篇）
个人竞聘述职报告（通用7篇）个人竞聘述职报告（通用7篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，好好地做个总结并写一份述职报告吧。
相信大家又在为写述职报告犯愁了吧！下面是小编帮大家整理的个人竞聘述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
个人竞聘述职报告篇1你们好！非常感谢组织为我提供这次锻炼和提高自己的机会。
我为能参加这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和自豪，我要竞争的岗位是xx单位副科长。
一、个人基本情况我叫xx，xx岁，xx人，大学本科学历。
20xx年7月参加工作后一直在xx单位xx科工作，主要分管基层党建、宣传报道、档案和人事管理；20xx年9月我怀着对xx事业的满腔热情，通过了xx单位招聘考试，进入xx单位xx科，正式成为了一名光荣的xx工作者；20xx年8月进入局组织人事科工作，现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人事管理工作。
通过几年来的工作实践和锻炼，在领导的关心和鼓励下，在同志们的支持和帮助下，通过个人的不断努力我完成了从一名大学生到一名光荣xx人的转变与进步，这期间也取得了一些成绩。
宣传报道稿件曾多次被政务信息网、《xx工作》、《xx组工》发表，也曾荣获xx区“优秀共青团员”、xx区档案工作年度先进个人、xx市xx系统第二届职工运动会先进个人等荣誉称号。
二、近三年工作业绩三年来，我对工作的认识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度，我也愿意为xx单位继续奉献自己的青春和热情。
（一）从事巡查工作期间。
不怕吃苦、积极干事，以实际行动践行“完成、完好、完美”的工作标准。
正是出于对xx事业的热爱之情，在怀孕期间依然坚持上路巡查，发现问题及时上报并妥善处理。
产假结束立刻返回工作岗位，继续履行一名巡查员应尽的职责。
（二）从事组工工作期间。
时常会遇到时间紧任务重的工作，为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务，主动加班，从无怨言。
经常出门上班时女儿还没醒，好几次回到家中时孩子已经睡熟了，尽管如此我依然无怨无悔，因为许许多多的同事们也都是这么过来的。
社区竞选副主任述职报告
社区竞选副主任述职报告尊敬的社区居民和全体社区工作人员：大家好！我很荣幸能有机会在今年的社区竞选中，成为副主任的候选人之一。
在过去的一年中，我作为社区副主任，参与了社区的各项工作并取得了一定的成绩。
在此，我将向大家简要述职，与大家分享我所做的工作，以及我对未来社区发展的展望。
一、工作总结作为社区副主任，我秉持一贯的服务宗旨，坚持让居民利益放在首位，全力去解决居民们的实际问题。
在过去的一年中，我积极参与了社区的各项工作，并取得了以下一些成绩：1.加强社区管理通过与社区工作人员的密切合作，我致力于提升社区管理水平，加强社区服务能力和居民满意度。
我们建立了一套完善的社区管理体系，实现了信息的快速传递和沟通。
同时，我们还开展了管理规范化的培训，提高了社区工作人员的专业素养。
2.优化社区环境我们深入了解居民的需求和期望，积极改善社区的环境。
我们加大了对社区卫生的管理力度，定期组织清洁活动，确保社区的环境整洁。
同时，我们推动了绿化工作，增加了社区的绿化面积，并引进了一些美化项目，提升了社区的整体形象。
3.加强社区文化建设社区文化是社区发展的重要组成部分。
我积极推动社区文化建设，组织了一系列的文化活动，如社区音乐会、书画展览等。
通过这些活动，我们增进了居民之间的交流和友谊，培养了居民的艺术兴趣。
同时，我们还鼓励居民参与社区志愿者活动，进一步促进了社区的凝聚力和文明程度。
4.加强社区安全防范社区的安全是我们工作的重中之重。
我们组织了一系列的安全宣传活动，如消防演习、防灾教育等，提高了居民的安全意识。
同时，我们还加强了社区的巡逻力度，保护好社区居民的人身和财产安全。
二、展望未来在以往的工作中，我在各项工作中都深有感触。
我深知社区建设是一项长期而复杂的工程，需要社区居民和社区工作人员的共同努力。
因此，如果能继续担任社区副主任，我会继续努力，继续为社区发展贡献自己的力量。
1.加强社区服务能力社区服务是社区的核心竞争力。
个人岗位竞聘述职报告(11篇)
个人岗位竞聘述职报告(11篇)个人岗位竞聘述职报告1本人自工作以来，热爱教育事业，在工作中遵守教育法规，爱岗敬业，积极进取，为人真诚，团结同志，不计个人得失，多年担任班主任工作，是有较强的工作责任心，兢兢业业，任劳任怨，服从学校布置的任何工作任务，满腔热情地奋斗在教育教学工作第一线。
对学生实施全面素质教育，尽职尽责，为人师表，注重身教。
回顾几年来的教育教学工作，我主要做了以下几项工作：班主任工作中，结合班级实际，有计划地对学生进行思想、道德、纪律和心理素质的教育。
一、加强思德教育，培养好的班风加强学生的思想品德教育，使学生全面发展是班主任工作的首要任务。
我充分利用班会课、品德课，有针对性地开展多形式、生动活泼、丰富的活动，对入学儿童开展思想品德教育，使他们形成良好的品德，为他们的健康成长奠定基础。
对中高年级学生则通过中队活动提高他们的思想品德素质。
随着农民收入的增加，农村学生零钱逐渐增多，喜欢买零食，吃喝，学习怕苦怕累，无上进心，不想读书，我针对这一现象，认真地组织学生开展“新学年新打算”、“我为集体做贡献”、“家乡的变化”、“爱祖国，勤奋学习”、“等主题班会，引导学生把零花钱用在学习上，使学生认识到今天的幸福生活来之不易，教育他们要珍惜今天的幸福生活，激发学生的学习积极性，提高了学生的自信心和竞争意识。
并用“小学生守则”、“小学生日常行为规范”严格要求学生，规范学生言行，提高全班学生的思想素质，促进了良好班风学风的形成。
二、在班级中开展“自己与自己比”教育活动，提高竞争意识。
实施素质教育首先要面向全体学生，使每个学生的素质都得到提高。
作为班主任必须关注班中的每一名学生，充分调动他们学习的积极性。
因此，绝不能用同一标准去衡量全体学生。
试想：在同一次考试中，一名向来不低于90分的优秀学生只得76分，而另一名向来不超过六十分的学生却得了70分，那么，谁更值得称赞?如果只是根据分数高低来评价学生，是非常不利于调动学生的学习积极性的。
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个人竞选述职报告篇一：岗位竞聘述职报告萝北县人民医院感控科主任述职报告尊敬的各位领导、各位评委大家好！首先感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层领导实行公平、公正、公开地的竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措。
我叫赵莲花，46周岁，专科学历。
副主任护师。
自2006年至今，在预防保健科任主任一职，随着工作规范化管理，根据医院感染管理办法的规定，床位在100张以上的医疗机构必须成立独立的感控科，所以我所竞聘的岗位是：萝北县人民医院感控科主任。
一、主要完成的工作。
岁月留痕，往事可忆。
工作上我能以科学的发展观为指导，认真贯彻落实上级的各项指示精神；在本职岗位上敬心敬业，尽职尽责。
自2006年至今，在院领导的正确领导与支持下，做了以下工作：1、修改医院感染管理制度：根据国家有关法律法规的制定和不断的更新，从2006年至今修改6次各项工作制度，做到持续不断改进。
2、规范医疗废物管理：全员培训，制定规章制度并监督执行，目前各科室医疗废物管理工作已做到规范化管理。
3、消毒、隔离、灭菌工作管理：我院供应室在2011年实行了集中清洗工作，既省人力又省物力，清洗、消毒、灭菌工作按照法律法规执行，并能及时下科室督导检查执行情况；建立健全各项监测制度，各科室能按时完成各项监测工作，并做到合格。
此项工作已经走向规范化管理。
4、手卫生的管理：全员配备速干手消液，重点部门（包括新建住院部）安装非触摸式水龙头，使用洗手液或皂液洗手（取消固体肥皂），纸巾干手等重要举措，全员培训并普及洗手七步法及洗手指征，大大减少院内感染病例的发生。
5、职业防护：全员培训职业防护知识，各科室配齐防护用品，经常下科室检查防护用品使用情况，各科室执行良好。
6、医院感染病例监测工作的开展：从2012年开始，到鹤岗市人民医院和矿务局总医院学习后，全方位开展医院感染病例监测工作，并建立科室感控小组，各负其责，真正落实三级网络管理机制，每周下科室检查督导一次，使此项工作走向规范化。
7、人员培训及考核：每年有培训计划，每季一次培训及考核，不定期举办技能演练。
对全院职工培训次数每年不少于4次。
8、为院领导在新建、改建、扩建重点科室的流程当参谋：院领导非常重视这项工作，所以本人尽最大努力，结合自己掌握的医院感染管理知识，为院里把好这个关。
9、迎检工作：自2006年至今，迎检次数约上百次，本人对每次上级部门的检查工作都非常重视，认真准备，无论软件还是各科室的实际工作，都要做细致的安排与检查，在院领导的支持下，各科室同仁们的大力配合下，经常受到上级部门检查组的好评，但也有不足之处，每次检查后能认真的逐项整改，并存档，使医院感染管理工作不断的持续改进。
二、竞聘理由。
今天参加竞聘感控科主任一职，非常荣幸。
我认为自己有能力、有信心做好这项工作，同时我也十分热爱这项工作，愿意为医院分忧，为医院的建设和发展尽一份力量。
竞聘感控科主任我有三个方面的优势：1、对院感工作非常熟悉：这是我的本职工作，从2006年至今已经有8个年头，对医院感染管理工作的基本框架、工作程序、工作职责、标准制度、工作重点等都有较为全面、系统的了解。
2、扎实的理论基础：多次参加省市级进修学习30余次，认真学习法律法规及医院感染管理知识，每次学习到的内容能及时向院领导汇报，并逐项落实到位，关于院感方面的培训班，利用业余时间自学相关法律法规，而且每年多次为全院医务人员做培训，使自己对医院感染管理工作的目的、意义、工作内容等基本理论以及目前世界和国内医院感染方面的相关情况也有很深的了解。
参加培训学习，能较好地结合本职工作，举一反三，认真听讲，虚心请教，每次都顺利通过考试，拿到学分证。
3、有丰富的临床经验：医院感染管理工作是一项综合性较强的概率工作，涉及医院多个科室，任预防保健科主任至今，能积极努力工作，协调好各种关系，团结同事，自己能解决的问题绝不上交，协调好各科室之间的关系、及时上传下达及反馈信息，目的是把院感工作真真正正落实到位。
同时医院感染管理工作关系每一个医患人员的生命，也是现代医院管理一项重大课题，没有一定专业知识，没有丰富的临床工作经验，是不可能做好院感工作的。
本人从2006年至今，迎检次数约上百次，懂得哪些是重点工作，对医院不同科室懂得如何有效防止交叉感染。
在院领导的支持下，各科室同仁们的大力配合下，经常受到上级部门检查组的好评，我的这些工作经历告诉大家，我具备了一定的医院感染管理工作经验。
因此，无论从理论到实践，都具备了感控科主任的基本素质。
三、如果这次我能当选为感控科主任，将积极协助院领导做好医院感染管理工作，下面表达一下对下一步工作的设想：1、保质保量完成好自己分管的常规工作（以上所诉的9项工作）。
2、新建住院部入住后，帮助新建科室做好医院感染管理的准备工作。
3、加大监督检查力度，每周1-2次大查房，按时监测各项指标，使医院感染管理工作更上一层楼。
4、加大全院医护人员的培训力度，将培训重点放在科室，感控科不定时抽查学习内容，使培训工作落到实处，让每个人都能了解医院感染相关的基础知识与技能，感控科每季举办大型培训，并进行考核。
5、加强感控科自身建设，不断提高院感工作人员的素质，以便更好地适应工作。
我的设想都已经表达，敬请各位领导、各位评委能为我提供一个为医院奉献、为大家服务的工作平台！如果我竞聘成功，我将珍惜这个机会，用心，用情、努力干好工作，为医院的建设贡献自己的力量。
我的述职完毕，谢谢大家！述职人：赵莲花2014年8月7日篇二：竞聘述职报告竞聘述职报告尊敬的各位领导、各位评委：您们好！首先感谢物业公司给我这一次机会参与保安经理的竞聘，同时与努力拼搏的同事们一起展示自我，挑战自我的平台。
我叫蒋华银，今年24岁，大专学历。
从2010年7月份入职以来，至今已在金碧物业合肥分公司的大家庭中度过了两年多的时间。
在上级领导的关心和培养下，我在工作中各个方面都取得了很大的进步，使我受益匪浅，学到了很多知识，业务技能知识得到了很大的提高。
我竞聘的职务是保安部副经理一职。
根据自身两年多的工作经验体会，通过对自我认识、保安部经理一职的岗位认识与定位、管理方式与目标、总体思路等方面进行述职。
一、对我自身的认识从入职的两年多的时间里，我工作中摆正自己的位置，不管是作为队员还是中队长能够在自己的工作岗位中脚踏实地、不怕辛苦做好本职工作。
加强学习公司的企业文化、公司的各项规章制度以及各项业务技能知识，不断提高自身素养和管理能力。
在领导的大力支持和指导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。
工作方面本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守的各项规章制度，虚心向领导和同事请教、学习保安部管理经验，使工作效益和工作质量有了较大的提高，较好的完成本部门的各项工作。
二、对竞聘的岗位认识与定位1、保安部副经理负责保安部日常工作，详细制定部门的工作计划、目标、管理方案，统筹保安部全面工作的运作。
2、忠于公司，遵守公司的规章制度自觉维护公司利益形象。
3、熟悉部门岗位工作流程，协调好各中队关系，处理好日常事务。
管理并维持高质量的服务水平以达到高效率，及时向领导汇报安全方面的工作。
4、制定培训计划，定期组织培训，培养保安员的敬业奉献精神。
了解掌握保安员的思想动向，做好引导、教育工作，重点培养骨干，加强队伍建设，基础管理。
5、每周坚持查铺查哨两次以上，定期召开周工作例会，每月组织一次部门紧急方案演练和小区消防指示宣传教育，并于月初和月中对消防、车辆收费等进行检查，月底对部门员工进行考核。
6、协调处理好部门与相关单位的公关交流，如与客服部、工程部、当地政府、公安部门建立良好的关系。
7、及时发现并处理小区存在的治安、消防、收费等问题；认真完成上级领导交给的各项工作。
三、管理方式与目标1、重抓队伍建设，一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证，在筹备保安队伍的同时，在队伍组建上坚持“两手抓”，一手抓人员的配备，一手抓队伍素质的提高，在人员的配备上，在多渠道引进队员的同时，高度重视队员的综合素质，凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列。
2、抓队伍的规范化管理，根据保安工作开展的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，以制度来管理队员，以章程来规范队员，严格执行对制定的各项规章制度进行跟踪监督。
3、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。
确保项目工地的消防安全。
4、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。
在日常工作中具体实施运作。
5、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。
6、熟悉公司的销售环境及施工区域的各个角落，提高警惕性对于可能发生的事情提高预见性，防范于未然。
7、在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习；二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求学的态度，吸取他们的长处来弥补自己不足的地方；三是向实践学习，把所学的知识运用到实际工作中，在实践工作中查找自己的不足，提高自己。
四、总体思路1、首先，明确公司的经营服务理念、经营目标。
金碧物业有限公司将始终遵循“以人为本，”的服务理念，深刻把握服务行业的“微笑服务”的精髓，全心全意为广大业主服务。
努力实现三个“一流”，即规模一流，品牌一流，团队一流的目标。
2、打造一支过硬的物业保安队伍。
首先保安员的素质把关，保安员必须具备良好的思想业务素质，才能胜任物业保安这项工作。
对保安员的录用和考核，要严格按照标准，层层筛选，综合考评。
考核面应涵盖军事技能、文化水平、普通话、协调能力等方面。
只有人员素质上去了，提高服务水准才有保障。
其次保安的培训和教育应做为日常工作，培训中侧重理论和实践相结合。
同时了解人员的特长、技能、爱好，适才专用，不忽视消防和其他应急突发事件处理的模拟演练。
从实战中总结合集三：个人竞聘述职报告个人竞聘述职——陆英林尊敬的各位领导、各位评委：上（下）午好！首先感谢各位领导和评委给了我这次公平竞争表现自我的机会。
我叫陆英林，今年32岁，1998年毕业于柳州市卫生学校医学检验专业，同年7月分配到所略乡卫生院从事检验工作，2006年3月调至本单位从事检验工作至今。
从事临床检验工作十几年来，使我对这门专业的工作性质和在疾病的诊治和预后及预防保健工作中的重要性有了比较全面深刻的认识和理解。
今天有幸参加燕洞乡卫生院检验岗位的竞聘，我有信心也有决心一定能够胜任这一岗位。
我的优点主要有以下几方面：一、具有吃苦耐劳的敬业精神和积极进取的上进心。