公司治安安全管理制度
治安安全防范管理制度范文(3篇)
治安安全防范管理制度范文第一章总则第一条为了维护公民人身财产安全，保障社会的稳定和谐，依法制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部的治安安全防范工作。
第三条本制度的任务是建立一套科学、高效、全面的治安安全管理制度，加强对内部治安安全工作的规范和监督。
第四条本制度要求各部门、各岗位积极参与治安安全工作，建立安全责任制，切实履行职责，保障单位治安安全。
第五条本制度的内容包括安全责任、安全预防、安全教育、安全检查、事故处理等方面。
第二章安全责任第六条本单位设立安全负责人，负责治安安全工作的组织、协调和监督。
第七条安全负责人要具备一定的专业知识和管理能力，能独立负责本单位的治安安全工作。
第八条安全负责人应制定治安安全工作计划，并组织实施；定期组织安全演练，提高应急处置能力。
第九条各部门、岗位要有安全责任感，全面负责所管理区域或工作岗位的治安安全。
第十条各部门、岗位应及时上报有关安全隐患和防范措施，落实安全整改措施。
第十一条安全负责人要定期召开安全例会，通报治安安全情况，研究解决各部门、岗位存在的问题。
第十二条安全监督员要积极配合安全负责人，监督治安安全工作的执行情况，并对存在的问题提出建议。
第十三条安全责任的履行情况要纳入年度绩效考核，对履职不力的要依法追究责任。
第三章安全预防第十四条本单位应建立完善的出入管理制度，凡进出本单位的人员必须经过安全检查。
第十五条本单位应安装视频监控设备，做到全方位、高清晰度的监控录像。
第十六条本单位应加强对危险品、明火、电气设备等的安全管理，防止火灾和事故的发生。
第十七条本单位应定期进行消防演练，提高员工的火灾防范和自救能力。
第十八条本单位应定期开展安全隐患排查，及时消除隐患，确保治安安全。
第十九条本单位应建立安全知识宣传教育制度，增强员工的安全意识和自我保护能力。
第二十条本单位应制定应急预案，做好各类突发事件的应对和处置工作。
第二十一条本单位要加强与公安、消防、安监等相关部门的合作，互相通报、互相支持。
企业治安保卫管理制度范本(五篇)
企业治安保卫管理制度范本1、目的：1.1加强对施工现场人员管理，杜绝财产损失。
2、管理范围：2.1工地外围、工地入口区域、施工单位作业范围以外的区域由建设单位负责；各施工单位作业范围内由施工单位负责；2.2施工现场治安保卫工作由建设单位负责管理；3、出入工地管理制度：3.1工地各施工单位工作人员进入工地必须佩戴建设单位统一制作的出入胸牌；3.2凡来访人员进入工地前需在门岗处办理来宾出入登记手续并经过总包单位认可发放“临时出入证”方可进入工地，离开时交还保安室。
3.3因加班需在夜间或节假日进入施工现场的，应提供施工单位项目经理签署的证明材料，禁止随便出入工地。
3.4进入施工现场的所有从员必须正确配戴安全帽，不得穿高跟鞋、拖鞋易滑的鞋或赤脚；违者一律不准进入工地。
3.5施工人员或访客人员进入或离开工地时，保卫人员须明确该访客来时物品和离时物品是否一致，如发现有疑，需询问物品来源，不明来源的立即上报上级领导。
严重者立即拨打110报警。
3.6严禁外界推销人员或小贩进入工地内；3.7末经建设单位同意，外来人员不得在施工现场拍照、摄影；一经发现，除勒令其销毁影像资料外，应立即清理出施工现场；3.8所有施工人员必须在晚上____点半前全部离开施工现场。
如须加班的，需由各分包提前把加班人数、时间申请交到总包，由总包向建设单位申请告知。
晚上____点后所有施工人员一律不得进入工地，违者以上规定的均按偷窃处理。
4、车辆出入管理4.1车辆进入工地时，须接受检查，办理入工地手续，并注明所到施工单位及位置，停靠地指定位置；并整齐停放；4.2车辆出工地时，一切车辆都须接受检查，若载有物品时，须凭“物品放行单”放行，没有“物品放行单”不得载任何物品出工地；5、物品管理5.1任何物品出工地时需办理“物品放行单”。
企业治安保卫管理制度范本（二）第一条为了维护企业的正常运营和员工的人身安全，健全企业治安保卫工作制度，确保企业安全稳定，特制定本制度。
公司治安管理制度
公司治安管理制度第一章总则第一条为了加强公司的治安管理工作，维护公司内部的安全与稳定，保护员工和财产安全，制定本制度。
第二条公司治安管理制度适用于公司内部的所有员工，外来人员及访客，公司内的所有区域及场所。
第三条公司治安管理制度的宗旨是强化公司安全意识，规范公司内部秩序，提高公司的治安保卫能力，确保公司生产经营的顺利进行。
第四条公司治安管理工作由公司治安管理部门全面负责，部门负责人为公司治安管理的主要责任人，直接向公司领导汇报。
第五条公司治安管理制度的内容包括治安保卫、安全防范、应急处置、警示教育和其他相关内容。
第六条公司治安管理制度严格执行，违反制度规定的行为将受到相应的纪律处分，情节严重的将追究法律责任。
第七条公司每年都会组织治安管理制度的演练，不定期对公司治安管理工作进行检查与评估。
第八条公司治安管理制度的修订由公司治安管理部门负责，报公司领导批准后方可实施。
第二章治安保卫第九条公司治安管理部门要建立健全公司内部的治安防范体系，加强治安排查，防范和破获各类违法犯罪活动。
第十条公司治安管理部门要做好治安警务保卫工作，确保公司建筑、场所、设施、财产和人员的安全。
第十一条公司治安管理部门要建立健全公司的治安巡逻制度，保障公司全天候的巡逻保卫工作。
第十二条公司治安管理部门要建立健全公司内部的物品保管制度，监控公司的出入通道，防止外来人员进入。
第十三条公司治安管理部门要建立健全公司内部的安全检查制度，保障公司生产设备和场所的安全。
第十四条公司治安管理部门要建立健全公司内部的应急预案，提高公司应急处置能力。
第三章安全防范第十五条公司治安管理部门要建立健全公司内部的安全防范体系，加强公司内部的安全宣传教育。
第十六条公司治安管理部门要对公司内部的安全风险进行评估分析，制定相应的安全防范措施。
第十七条公司治安管理部门要加强保密工作，做好公司机密文件和资料的管理和保护工作。
第十八条公司治安管理部门要加强公司网络安全防范工作，防范网络攻击等安全威胁。
公司治安管理规定
公司治安管理规定
第一章总则
第一条
为维护公司的正常秩序，创造和谐的工作环境，保障员工和公司财产的安全，根据国家相关法律法规，制定本规定。
第二条
本规定适用于公司内所有员工和来访人员，必须严格遵守。
第二章公司内部安全管理
第三条
公司内部严禁携带管制刀具、易燃易爆物品等危险品，严禁私自安装电线、插座等电器设备。
第四条
在公司内使用明火需经特别批准，吸烟需在规定区域内，并确保烟蒂焚尽后投入专用垃圾桶。
第五条
员工不得私自擅离工作岗位，未经批准进入公司特定区域，否则造成后果由本人负责。
第三章公司外部安全管理
第六条
进出公司园区需出示有效证件，如员工工牌或访客证，工作人员有权进行检查并登记。
第七条
外来人员需在公司门卫处登记，并按照相关规定佩戴访客证，否则禁止进入公司内部。
第四章突发事件处理
第八条
公司内如遇突发火灾、地震等灾害事件，员工应保持冷静，遵循安全逃生通道
撤离，并配合应急救援人员的指挥。
第五章处罚措施
第九条
对违反公司治安管理规定的员工，将根据情节轻重给予批评教育、警告、罚款
甚至辞退等处罚。
结语
本规定经全体员工讨论通过并立即生效。
公司将定期组织治安管理规定的培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力，确保公司治安工作的高效落实。
治安安全管理制度范本（四篇）
治安安全管理制度范本第一章总则第一条为了规范本单位的治安安全管理，保护单位人员的生命、财产安全，保障单位的正常工作秩序，依照相关法律法规，制定本治安安全管理制度。
第二条本治安安全管理制度适用于本单位所有人员及设备设施的治安安全管理工作。
第三条本单位治安安全管理的目标是建立起完善的安全管理体系，提高安全意识，降低安全风险，确保单位的和谐稳定运行。
第四条本单位治安安全管理工作的原则是法治原则、预防为主、综合管理、科学决策。
第二章组织机构第五条本单位设立治安安全管理委员会，负责本单位治安安全管理工作的协调、指导和监督。
第六条治安安全管理委员会由本单位主要负责人担任主任，相关部门负责人担任委员，治安保卫人员及其他人员参加。
第七条本单位设立治安保卫部门，负责本单位的治安安全工作。
第八条治安保卫部门的职责包括但不限于：1. 制定本单位的安全规章制度；2. 组织开展安全培训和教育工作；3. 进行安全检查和隐患排查；4. 处理突发的治安安全事件；5. 提供安全保卫咨询和服务；6. 其他与治安安全管理相关的工作。
第三章安全制度第九条本单位应建立健全安全制度，包括但不限于：1. 出入管理制度：规定人员进出单位的规程和权限；2. 信息安全制度：保护本单位的信息安全，防止信息泄露和网络攻击；3. 安全巡查制度：制定巡查路线和巡查频次，确保单位的安全；4. 突发事件应急预案制度：制定应对各类突发事件的应急预案，明确责任分工和处置措施；5. 安全教育培训制度：开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；6. 治安保卫工作考核制度：建立治安保卫工作绩效考核制度，激励人员积极履行职责。
第十条本单位应建立安全档案，记录安全工作的重要数据和资料，并及时更新。
第四章安全责任第十一条本单位主要负责人是本单位治安安全工作的第一责任人，承担全面的安全管理责任。
第十二条治安保卫部门负责本单位的安全管理工作，承担日常的安全防范和应急处置工作。
治安安全管理制度范文（二篇）
第 1 页 共 4 页 治安安全管理制度范文 第一章 总则 第一条 为强化单位治安安全管理工作，维护单位内部的安全秩序，保障单位内部人员及财产安全，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关法律法规，特制定本制度。 第二条 本制度旨在确保单位内部的治安秩序稳定、安全无虞，以及人员与财产的安全，同时预防和打击各类治安违法犯罪活动。 第三条 单位治安安全管理应遵循依法、科学、综合、预防、治本的原则，强化管理与服务，激发各方积极性，全面推动治安安全工作。 第四条 单位治安安全管理的基本原则包括： 1. 预防为主，综合治理为辅； 2. 法治与智治相结合，充分利用科技手段； 3. 重视人文关怀，提升服务质量； 4. 依法履职，廉洁从业。 第五条 单位治安安全管理的责任主体涵盖单位领导、员工、治安保卫队伍、业主及访客等。 第二章 单位治安安全责任 第六条 单位领导需负责治安安全工作的组织、领导、督导与考核，制定并实施治安安全管理制度。 第七条 员工在单位内享有治安安全权利，并需履行相应义务。员工应积极配合治安安全管理工作，参与安全教育与培训。 第 2 页 共 4 页
第八条 治安保卫队伍作为治安安全的主力军，应具备优秀的业务素质和职业道德，承担维护单位治安的责任。队伍需加强自身建设，提升综合素质。 第九条 业主与访客应遵守单位治安安全规定，维护良好治安秩序，禁止进行违法犯罪活动，并积极配合单位治安安全工作。 第三章 单位治安安全防控 第十条 单位应制定治安安全预案，明确突发事件应急处置措施，确保内部治安秩序与安全。 第十一条 建立健全治安巡逻、监控、报警、出入管理等系统，对内部治安安全形势进行全面监控与及时处置。 第十二条 定期开展安全培训与演练，提升员工应对突发事件的能力，确保迅速、有效处理各类突发事件。 第十三条 建立健全员工治安安全保障机制，加强安全教育与宣传，提升员工防范意识与自我保护能力。 第十四条 加强对重点部位、机关设施、关键设备及贵重物资的保护，采取有效防范措施，确保其安全。 第四章 违规违纪处理 第十五条 对于违反治安安全管理制度的行为，单位将依法严肃处理。涉嫌犯罪者，将及时上报公安机关并协助调查。 第十六条 单位领导若管理不力、违反法律法规或利用职务之便进行违法犯罪活动，将依法追究其责任。 第十七条 治安保卫队伍成员若违反治安安全管理制度、严重失职或渎职，将依法处理。涉嫌犯罪者，单位将及时上报公安机关并协助调查。 第 3 页 共 4 页
公司内部治安保卫管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部治安保卫工作，保障公司财产和员工人身安全，维护公司正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、临时用工、外来人员以及公司所属场所。
第三条公司内部治安保卫工作遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。
第二章组织机构及职责第四条公司成立治安保卫工作领导小组，负责公司内部治安保卫工作的统筹规划、组织实施和监督检查。
第五条治安保卫工作领导小组下设治安保卫办公室，负责日常治安保卫工作的具体实施。
第六条治安保卫办公室职责：1. 制定和完善公司内部治安保卫管理制度；2. 组织开展治安保卫宣传教育活动；3. 负责公司内部治安巡逻、门卫管理；4. 负责公司内部消防设施的管理和维护；5. 处理公司内部治安保卫事件；6. 向公司领导报告治安保卫工作情况。
第三章内部治安管理第七条公司内部实行门卫制度，门卫人员应严格履行职责，做好来访人员的登记、验证和放行工作。
第八条公司内部禁止以下行为：1. 非法携带枪支、弹药、管制刀具等危险物品；2. 携带易燃、易爆、剧毒等危险物品；3. 从事赌博、卖淫、嫖娼等违法犯罪活动；4. 故意损坏公司财产；5. 损害公司声誉的行为。
第九条公司内部禁止以下消防安全隐患：1. 隐瞒、阻挠消防监督检查；2. 消防通道堵塞、占用；3. 消防设施损坏、失修；4. 电动自行车违规停放、充电；5. 禁止在宿舍、办公室等场所吸烟。
第四章应急处置第十条公司内部发生治安事件，应立即启动应急预案，组织人员进行处置。
第十一条发生火灾等紧急情况，应立即报警，并组织人员进行疏散和灭火。
第十二条公司内部发生盗窃、打架斗殴等治安事件，应立即报告治安保卫办公室，协助警方进行调查和处理。
第五章宣传教育第十三条公司定期开展治安保卫宣传教育活动，提高员工的安全意识和法制观念。
第十四条通过培训、讲座、宣传栏等形式，普及治安保卫知识，增强员工的安全防范能力。
企业单位治安管理制度
第一章总则第一条为加强企业内部治安管理，维护企业正常的生产、工作、生活秩序，保障企业员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、外来人员以及企业内部各类场所、设施。
第三条企业内部治安管理工作应当遵循以下原则：（一）预防为主，综合治理；（二）加强领导，落实责任；（三）依法管理，严格执法；（四）以人为本，关爱员工。
第二章组织机构与职责第四条企业成立治安保卫工作领导小组，负责企业内部治安管理工作的统筹、协调和监督。
第五条治安保卫工作领导小组下设治安保卫办公室，负责具体实施企业内部治安管理工作。
第六条治安保卫办公室的主要职责：（一）制定、修订企业内部治安管理制度，并组织实施；（二）组织开展治安巡逻、安全检查、宣传教育等工作；（三）负责处理企业内部治安案件，维护企业内部治安秩序；（四）协调、配合公安机关开展打击违法犯罪活动；（五）负责企业内部安全保卫设施的建设、维护和管理。
第七条各部门、各车间应当设立治安保卫小组，负责本部门、本车间的治安保卫工作。
第三章治安管理措施第八条企业内部治安管理应当采取以下措施：（一）加强门卫管理，严格执行外来人员登记、验证制度；（二）加强巡逻检查，确保企业内部重点部位、重点时段的安全；（三）加强视频监控，覆盖企业内部主要场所、通道；（四）加强消防安全管理，定期开展消防安全检查，确保消防设施完好；（五）加强交通安全管理，确保企业内部交通安全畅通；（六）加强网络安全管理，防止网络攻击、信息泄露等事件发生。
第九条企业内部治安管理应当定期开展以下工作：（一）治安宣传教育，提高员工安全防范意识和自我保护能力；（二）安全检查，发现安全隐患及时整改；（三）治安巡逻，确保企业内部治安秩序良好；（四）安全演练，提高员工应对突发事件的能力。
第四章法律责任第十条违反本制度，情节轻微的，由企业给予批评教育或纪律处分；情节严重的，依法追究法律责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司治安安全管理制度
1. 目的和范围
1.1加强集团区域治安管理，建立良好的生产（工作）秩序，保障安
全生产（工作）的顺利进行。 1.2本制度适用于以下三类人员。 1.2.1红金
龙集团员工；
1.2.2按照属地管理原则，集团公司派遣到各公司的工作人员，以及
劳动关系不在红金龙集团但依据相关协议在本公司工作的人员；
1.2.3按照权属管理原则，违规违纪事件发生在本公司范围内的其他
当事人。
2.引用标准/文件
2.1《中华人民共和国治安管理处罚条例》
2.2《企业、事业单位内部治安保卫条例》
3.职责
3.1企业管理部负责集团公司范围内治安工作的监督、检查、考核等
综合管理；负责集团公司内交通秩序的管理；配合上级有关部门做好
集团范围内各种案件的侦破工作； 3.2企业管理部负责健全完善集团各子公司
值班制度，并予以具体落
实；
3.3各子公司负责所辖区域和人员的普法教育和治安管理，使其遵纪
守法；
3.4各子公司用工部门负责对外来施工单位和人员的普法教育及治安
管理；
管理制度
3.5各公司中生产车间如含发射性物质的，各公司生产车间负责发射
源的管理工作，防止丢失、被盗和泄露事故的发生。 5.治安管理
5.1门卫管理
5.1.1大门主要用语小型车辆和人员进出（停产期间和每日18：00后大型车辆
可由此门进出）；
5.1.2出入人员须衣冠整洁，不准敞胸露怀，不准穿背心、拖鞋，不
准携带一次性餐具和袋装饮料进入；
5.1.3外来联系工作的人员、车辆（含不在集团工作的人员）须持“身
份证”等有效证件经门卫与接洽部门联系同意后，再认真填写会客单
办理会客登记手续，出门时，须将接待人签字的会客单交门卫查验；
5.1.4临时来公司外用工进入须在门卫核实登记后，并由用工部门指
定人员带进公司，随车外用工一律下车不行进出公司； 5.1.5停产期间，所有
出入人员在门卫处进行登记，各公司（部门）
及用工单位须在停产前提供进入人员名单报集团企业管理部及各公
司安全管理部门，否则，不准进入。职工在非正常工作时间进入公司
的，须在门卫处进行登记；
5.1.9集团车辆凭“车辆出入证”进入，出入时自觉接受检查； 5.1.10生产
（工作）区域严禁吸烟。
5.2交通秩序管理
5.2.1所有进入车辆须自觉遵守公司各类管理规定； 5.2.2公司内车辆行驶速
度最高不得超过15km/h,进出厂房、仓库、油库等地点时不得超过5km/h，车辆装
载货物限高4.2M；公司区域内禁止鸣笛；
5.2.3外来洽谈业务人员所带车辆（包括公司内外用工单位车辆）一
律停放在指定区域（标有“P”字处或停车线内）。接送货车辆须经保
安确认同意后在指定地点停车，装（卸）完货物后须迅速离开。17：00时后外
来车辆（除外地送货车辆）一律不得进入； 5.2.4高架库停车场转仓库车辆及消
防车外禁止停车； 5.2.5大型接待活动和特殊情况的停车由企业管理部统一指挥
停放； 5.2.6出入车辆须自觉接受检查，凡拒不接受检查，冲岗或无理取闹
者，按“严重违纪”处理；
5.2.7违停、超速、超高、鸣笛等车辆按“违纪”处理。 5.3行为管理
5.3.1偷盗行为
5.3.1.1通过非正常渠道转移公司范围所属物品的（包括公司内的生
产原材料、文件、机械零件等），一经发现或举报查实，一律视做作
偷盗行为；
5.3.1.2偷盗行为的责任界定
a.直接责任人：是指与偷盗行为有直接因果关系的人员，即偷盗
当事人；
b.现场主要责任人：指发生被盗物质的所在岗位主要负责人；
c.现场次要责任人：指发生被盗物质的所在岗位或其他区域的相
关人员；
d.安全管理责任人：指发生被盗物质的所在的安全员或相关管理
人员；
e.管理责任人：指发生被盗物质或偷盗当事人的所在公司（部门）
的相关领导。
5.3.2其它违纪违法行为
5.3.2.1在公司区域（含公司附近）打架、斗殴者，按“重大违纪”
处理；
5.3.2.2不服从管理，影响正常工作秩序者，按“违纪”处理，情节
严重者，按“重大违纪”处理。 5.3.2.3在公司区域内参加赌博者，按“重大
违纪”处理，围观赌博
活动者，按“违纪”处理； 5.3.2.4工作时间内饮酒，按“严重违纪”处理；
5.3.2.5对参与非法组织及活动者，移交上级有关部门处理。
5.3.2.6因个人行为（含公司外）受到公安司法机关处理者，视情节
轻重作相应处理；
5.3.2.7对诬告、诬陷他人的，一经查实，作“重大违纪”处理，情
节严重者，移交公安司法机关处理； 5.4安全值班
5.4.1节假日值班（国家法定节日）由公司领导带班，其他管理人员
参加，负责全公司的治安巡查、安全监督、紧急情况和突发事件的处
理等工作，并作好值班记录；
5.4.2公司在停止生产（工作）值班由门卫负责值班，门卫管理人员
对全公司的治安巡查、安全监督、紧急情况和突发事件的处理等工作，
并作好值班记录；
5.4.3日常值班
由各公司（部门）根据实际安排安全值班，并作好记录。 5.5外用工单位管理
外用工单位安全管理按照“谁用工、谁负责”的原则实行，外用工单
位治安安全工作纳入对用工公司（部门）月度安全体系考核评价。 6.本规定
至颁布之日起生效。
7.集团企业管理部负责对文件的解释与修订。
*********公司