涉氨制冷企业安全培训
涉氨制冷企业安全培训

培训考核与评估
考核方式:理论考试、实操考 核、模拟演练等
评估标准:培训效果评估表、 学员反馈等
评估结果:优秀、良好、合格、 不合格等
改进措施:针对评估结果制定 相应的改进措施
涉氨制冷企业安全培训的实践与案例 分析
安全培训实践经验分享
培训内容:针对 涉氨制冷企业的 特点,制定安全 培训计划和课程
人工智能:个性 化定制培训内容 和进度,根据员 工技能水平进行 智能推送。
在线培训:突破 时间和空间限制, 方便员工随时随 地接受安全培训。
模拟演练:模拟 实际生产环境, 提高员工应对突 发状况的能力。
企业安全培训的未来发展方向
虚拟现实技术:通过虚拟现 实技术模拟真实场景,增强 培训的沉浸感和实用性。
定期进行安全培训和演练,可以提高企业在应对突发事故时的应急 响应能力和协同作战能力,减少人员伤亡和财产损失。
保障企业生产安全
防止涉氨制冷设备泄漏事 故的发生
保障企业员工的人身安全
避免因安全事故导致的生 产中断和损失
提高企业整体的安全管理 水平
涉氨制冷企业安全培训的内容
氨的性质和危害
氨的物理性质:低毒、易溶于水、易液化等特点 氨的化学性质:还原性、碱性反应等 氨对人体的危害:吸入、食入、皮肤接触等危害方式,以及中毒症状和急救措施 氨对环境的危害:对水体、土壤和大气造成污染,以及对生态系统的影响
涉氨制冷企业的应急处理措施
立即启动应急预案,组织人员疏散撤离 切断涉氨制冷设备和管道的电源,防止事态扩大 及时联系专业人员对涉氨制冷设备和管道进行检修和抢修 保持现场通风良好,防止中毒和窒息事故的发生
涉检查,及时发 现和消除安全隐患。
建立应急预案,提高应对突 发事件的处置能力。
涉氨制冷安全生产基础知识培训

培训效果评估
培训展望:持续开展培训,提高员工安全生产技能,降低事故发生率
培训方式:理论讲解、案例分析、实际操作
培训效果:员工安全意识提高,安全生产知识掌握程度提高
培训目标:提高员工安全意识,掌握安全生产知识
培训发展趋势
培训方式多样化:线上线下相结合,提高培训效果
培训目标:提高员工安全意识,掌握安全生产知识和技能,降低事故发生率
培训对象:涉氨制冷企业员工,包括管理人员、技术人员和操作人员
培训内容:安全生产法律法规、安全操作规程、事故预防与应急处理等
2
3
4
1
2
基础知识
氨的特性
氨是一种无色、有强烈刺激性气味的气体
氨易溶于水,形成氨水
氨具有腐蚀性,对皮肤、眼睛和呼吸道有刺激作用
03
实施控制措施:按照制定的控制措施进行实施,确保涉氨制冷系统的安全运行
04
4
主要运用
涉氨制冷系统的应用领域
01
食品加工业:冷藏、冷冻、保鲜等
03
医药行业:药品生产、储存、运输等
02
化工行业:合成氨、尿素等生产过程
05
交通运输业:冷藏车、冷藏集装箱等制冷设备
04
建筑行业:空调、冷库等制冷系统
安全生产在涉氨制冷系统中的应用
涉氨制冷安全生产基础知识培训
演讲人
目录
01.
发展现状
02.
基础知识
03.
专业技能
04.
主要运用
05.
应急处理措施
06.
实践与展望
1
发展现状
涉氨制冷行业现状
涉氨制冷行业在我国工业生产中占有重要地位,广泛应用于食品、医药、化工等行业。
涉氨制冷企业标准培训教材

涉氨制冷企业标准培训教材氨的理化性质及其危险性液氨为液化状态的氨气,又称为无水氨,是一种无色液体,具有腐蚀性,且容易挥发。
它是气态氨加压到0.7~0.8MPa时形成的,同时放出大量的热,相反液态氨蒸发时要吸收大量的热,由于其良好的热力学性能,液氨作为制冷剂被广泛用于制冷系统。
依据《危险化学品名录》(2002版)界定,氨属于第2.3类有毒气体。
《建筑设计防火规范》(GB50016-2006)条文说明第3.1.3中,乙类储存物品火灾危险性规定如下:1.28℃≤闪点<60℃的易燃、可燃液体;2.爆炸下限≥10%的可燃气体;3.助燃气体和不属于甲类的氧化剂;4.不属于甲类的化学易燃危险固体;5.助燃气体;6、常温下与空气接触能缓慢氧化,积热不散引起自燃的物品。
氨气爆炸极限为15.7~27.4%,依据《建筑设计防火规范》(GB50016-2006)液氨的火灾危险性分类应定性为乙类第2项。
液氨蒸发温度是-33.5℃,一旦泄漏在室外条件下可马上形成气态氨气;有燃烧爆炸危险。
氨气与空气或氧气混和能形成爆炸性混合物,遇明火、高热能引起燃烧爆炸;与氟、氯等接触会发生剧烈的化学反应;若遇高热,容器内压力增大,有开裂和爆炸的危险。
氨气能侵袭湿皮肤、粘膜和眼睛,可引起严重咳嗽、支气管痉挛、急性肺水肿,甚至会造成失明和窒息死亡。
表1 氨的理化性质及危险特性标识英文名:ammonia危险性类别:第2.3类有毒气体分子式:NH3CAS号:7664-41-7分子量:17.03国标编号:23003理化外观与性状无色有刺激性恶臭的气体性质熔点-77.7℃相对密度(水=1)0.82(-79℃)沸点-33.5℃相对密度(空气=1)0.6蒸汽压506.62kPa(4.7℃)溶解性易溶于水、乙醇、乙醚主要用途用作制冷剂及制取铵盐和氮肥健康危害侵入途径吸入健康危害低浓度氨对粘膜有刺激作用,高浓度可造成组织溶解坏死。
燃烧爆炸危险特性危险特性与空气混合能形成爆炸性混合物。
涉氨制冷企业安全培训

涉氨制冷企业安全培训涉氨制冷企业安全培训是一项重要且必要的工作。
随着氨制冷技术的普及和应用,相关企业的员工必须接受关于氨制冷的安全知识和处理技能的培训,提高他们的紧急预案应对能力,保障企业员工和公众安全。
一、氨制冷的基本原理氨制冷是一种采用氨作为制冷剂的制冷技术,其基本原理是利用氨的蒸发吸收周围环境的热量,然后将氨气体压缩成液体形态,使其温度降低,从而实现制冷的目的。
二、涉氨企业存在的安全风险1. 氨具有高度腐蚀性及刺激性,与人体皮肤、眼睛、呼吸道等接触可引起严重的化学灼伤、腐蚀伤害。
2. 氨具有高度燃爆性,一旦泄漏可能会引起火灾、爆炸,并造成人员伤亡和财产损失。
3. 液氨温度低,一旦进入人体,可能引起皮肤冻结和严重的冻伤。
4. 氨泄漏可扩散到一定范围内,污染空气和水源,对环境造成污染。
三、涉氨企业安全管理措施1. 企业应制定涉氨安全管理制度和相关操作规程,确保涉氨设备的生产、运行和维护符合国家标准和规定要求。
2. 建立一套完善的涉氨管理体系,加强设备、工具、防护器材的维护、检查、保养工作,确保制冷系统在正常状态下运转。
3. 建立涉氨应急预案,明确责任分工、应急程序和处置措施,并定期组织演练,提高应急处置水平。
4. 根据氨的特性和工艺要求,配备必要的个人防护用品和紧急处理器材,对使用这些器材的操作人员进行专业培训。
5. 涉氨设备安装应按照国家相关技术标准和规定要求进行,确保设备完好、运转平稳。
6. 设备日常维护保养工作,必须由具备相关专业知识和技术操作能力的人员负责,并定期进行检查和保养。
7. 添加氨气体必须采取无气泡液体注入的方式,并严格禁止超压、超温等因素的影响,以保证设备运转的安全。
四、在涉氨企业工作的人员应当注意1. 了解和掌握涉氨设备的安全知识和应急处理方法。
2. 做好个人防护措施,穿戴相关防护装备和口罩等防护器材,避免进入涉氨作业区域。
3. 定期参加工作安全培训,提高涉氨设备安全意识和应急能力。
氨制冷安全培训管理制度

第一章总则第一条为加强氨制冷企业的安全管理,提高员工安全意识和操作技能,预防事故发生,确保企业安全生产,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有涉氨制冷设备操作人员、管理人员及相关部门。
第三条本制度依据国家有关安全生产法律法规、行业标准和企业实际情况制定。
第二章培训内容第四条氨制冷安全培训内容主要包括:1. 氨制冷设备基础知识:氨的性质、制冷原理、设备结构及工作流程等;2. 氨制冷设备操作规程:设备启动、运行、维护、故障排除等;3. 氨制冷设备安全操作:防止氨泄漏、设备故障、人员伤害等;4. 氨泄漏应急处理:氨泄漏事故现场处置、人员疏散、急救措施等;5. 安全生产法律法规及企业规章制度;6. 事故案例分析及警示教育。
第三章培训对象及要求第五条培训对象:1. 涉氨制冷设备操作人员;2. 涉氨制冷设备管理人员;3. 相关部门负责人及员工。
第六条培训要求:1. 培训对象应按时参加培训,不得无故缺席;2. 培训对象应认真听讲,做好笔记,积极参与讨论;3. 培训结束后,应参加考核,成绩合格者方可上岗。
第四章培训方式及时间第七条培训方式:1. 集中授课:邀请专业人士进行现场授课;2. 网络培训:利用企业内部网络平台进行在线学习;3. 实地演练:组织员工进行氨泄漏应急演练。
第八条培训时间:1. 新员工入职培训:入职后一个月内完成;2. 定期培训:每年至少组织一次;3. 特殊培训:根据企业实际情况和需要,不定期组织。
第五章培训考核及管理第九条培训考核:1. 考核形式:笔试、实操、案例分析等;2. 考核成绩:分为合格、不合格;3. 考核不合格者,应重新参加培训。
第十条培训管理:1. 企业应设立安全生产培训管理部门,负责培训工作的组织实施;2. 培训管理部门应建立健全培训档案,记录培训对象、培训内容、培训时间、考核结果等信息;3. 企业应定期对培训工作进行总结、评估,不断改进培训工作。
第六章奖励与惩罚第十一条奖励:1. 对培训成绩优秀者,给予表彰和奖励;2. 对积极参加培训、表现突出的员工,给予表彰和奖励。
涉氨制冷企业安全管理 课件PPT

《危险化学品安全管理条例》
针对危险化学品(包括氨)的生产、储存、使用 等环节提出了具体的安全管理要求。
3
《特种设备安全法》
涉氨制冷企业中使用的压力容器、压力管道等特 种设备必须符合该法规定的安全要求。
行业标准及规范介绍
编制要点
明确应急预案的目标和原则,分析涉氨制冷企业可能面临的事故风险类型和危害程度,确定应急组织 指挥体系及职责,制定具体的应急处置程序和措施,确保预案的针对性和可操作性。
演练计划制定和组织实施
制定演练计划
根据企业实际情况和风险评估结果,制定年度演练计划和专项演练方案,明确演练目的 、时间、地点、参与人员、物资保障等。
组织实施
按照演练计划,组织相关人员开展演练前的培训和交底工作,确保参与人员了解演练内 容和要求。在演练过程中,要严格按照预案要求进行操作,并做好记录和影像资料留存
。
演练效果评估和改进措施
评估内容
对演练的整个过程进行全面评估,包括预案 的实用性、可操作性、指挥协调能力、应急 处置能力等方面。
改进措施
管理措施
建立完善的安全管理制度和应急预案,加强员工培训和演练,定期进行安全检查 和评估,确保重大危险源得到有效管控。
04 安全设施设计与运行管理 要求
安全设施设计原则及标准
设计原则
确保安全、可靠、经济、合理,符合 国家相关法规和标准要求。
设计标准
遵循《冷库设计规范》、《氨制冷系 统安装工程施工及验收规范》等相关 标准,确保设施设计满足安全生产要 求。
特点
涉氨制冷企业通常具有设备复杂 、操作要求高、安全风险大等特 点。
氨制冷安全管理制度

一、总则为保障涉氨制冷企业的安全生产,预防事故发生,保障员工和人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。
二、安全责任1. 企业法定代表人对本企业的氨制冷安全工作全面负责。
2. 企业各部门负责人对本部门氨制冷安全工作负责。
3. 企业安全管理部门负责氨制冷安全工作的组织实施、监督检查和事故调查处理。
4. 企业全体员工必须严格遵守本制度,积极参与氨制冷安全管理工作。
三、安全管理措施1. 安全教育培训(1)企业应定期对员工进行氨制冷安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
(2)特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
2. 设备设施管理(1)企业应建立健全设备设施管理制度,确保设备设施安全运行。
(2)设备设施定期进行检查、维护和保养,发现隐患及时整改。
3. 氨制冷系统管理(1)氨制冷系统设计、施工、验收应符合国家相关标准和规范。
(2)氨制冷系统运行过程中,严格控制氨气浓度,确保安全。
4. 氨储存与运输管理(1)储存氨的企业应配备专职安全员,负责氨储存安全管理工作。
(2)储存氨量大于或等于10吨的企业,应配备懂业务技术人员或工程师。
(3)氨储存场所应设置安全警示标志,并配备必要的消防设施。
(4)氨运输车辆应定期检查,确保车辆安全性能。
5. 应急管理(1)企业应建立健全应急预案,定期组织应急演练。
(2)发生氨泄漏等事故时,应立即启动应急预案,采取有效措施进行处置。
四、安全监督检查1. 企业安全管理部门定期对氨制冷安全工作进行监督检查,发现问题及时整改。
2. 企业各部门应积极配合安全管理部门的监督检查工作。
五、奖惩1. 对在氨制冷安全工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度,造成事故或隐患的,依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由企业安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
涉氨制冷企业安全培训PPT课件

三、存在的主要问题
(四)安全监管不到位 1.监管职责不清、监管缺位;
2.监管力量薄弱、能力不足; 3.执法检查不严格; 4.法规标准不完善。
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四、深入开展专项治理
为了全面深入开展涉氨制冷企业液氨使用专 项治理工作,安全监管总局组织有关专家制定 了《涉氨制冷企业自查自改表》和《涉氨制冷 企业执法检查表》,供各地区、各企业借鉴使 用,各地区、各企业可根据实际情况,进行补 充完善。
一、氨制冷基础知识
(二)氨的危险特性 1.氨属于有毒气体,具有腐蚀性,易挥发; 2.氨的火灾危险性为乙类,与空气混和能
形成爆炸性混合物; 3.氨具有较高的膨胀系数。
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一、氨制冷基础知识
(三)1.氨制冷原理
贮氨器
冷凝器
膨胀阀
蒸 发器
氨压缩机
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一、氨制冷基础知识
(三)2.不符合标准规范的氨蒸发直接制冷示意图
第34页/共39页
四、深入开展专项治理
(二)安全监管执法检查
1.基础管理检查的重点
检查项目
检查内容
安全生产 是否建立安全生产责任制,明确规定主要负责人、管理 责任制 人员、有关部门等的安全生产职责。
安全管理 制度和操作
规程
是否建立安全教育培训、设备设施管理、重大危险源管 理、隐患排查治理、应急管理等规章制度。是否建立制 冷系统、压力容器、压力管道、危险作业等重点设备和 作业的操作规程。
电气系统
变配电所、控制室等场所的防火墙、防火门及开向、线路 的绝缘和防火措施、照明灯具的防火防爆特性应符合要求。
作业场所
机房内外应保持整齐、清洁、通道平坦、畅通,并设置设 备安全标志、氨警示标识。
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三、存在的主要问题
(二)设备设施不完善 1.系统布局不符合规定
安全间距不足
氨直接蒸发制冷
三、存在的主要问题
(二)设备设施不完善 2.安全设备及附件缺失
无事故排风机及喷淋装置
无风向标、避雷装置 泄压管高度不够
三、存在的主要问题
(二)设备设施不完善 3.设备陈旧落后
2.现场管理检查的重点
四、深入开展专项治理
(二)安全监管执法检查
1.基础管理检查的重点
四、深入开展专项治理
(二)安全监管执法检查
1.基础管理检查的重点
四、深入开展专项治理
(二)安全监管执法检查
2.现场管理检查的重点
四、深入开展专项治理
(二)安全监管执法检查
2.现场管理检查的重点
四、深入开展专项治理
(一)企业隐患排查治理
1.基础管理检查的重点
四、深入开展专项治理
(一)企业隐患排查治理
1.基础管理检查的重点
四、深入开展专项治理
(一)企业隐患排查治理
2.现场管理检查的重点
四、深入开展专项治理
(一)企业隐患排查治理
2.现场管理检查的重点
四、深入开展专项治理
(一)企业隐患排查治理
(二)氨的危险特性 1.氨属于有毒气体,具有腐蚀性,易挥发; 2.氨的火灾危险性为乙类,与空气混和能
形成爆炸性混合物; 3.氨具有较高的膨胀系数。
一、氨制冷基础知识
(三)1.氨制冷原理贮来自器冷凝器膨胀阀
蒸 发器
氨压缩机
一、氨制冷基础知识
(三)2.不符合标准规范的氨蒸发直接制冷示意图
吸 收 热 量
(五)现场安全管理
二、相关法律法规要求
(五)现场安全管理
二、相关法律法规要求
(五)现场安全管理
二、相关法律法规要求
(六)作业人员培训及资质
三、存在的主要问题
(一)设计施工不规范 (二)设备设施不完善 (三)基础管理不牢固 (四)安全监管不到位
三、存在的主要问题
(一)设计施工不规范 1.未经正规设计;
四、深入开展专项治理
为了全面深入开展涉氨制冷企业液氨使用专 项治理工作,安全监管总局组织有关专家制定 了《涉氨制冷企业自查自改表》和《涉氨制冷 企业执法检查表》,供各地区、各企业借鉴使 用,各地区、各企业可根据实际情况,进行补 充完善。
四、深入开展专项治理
(一)企业隐患排查治理
1.基础管理检查的重点
二、相关法律法规要求
(一)冷库设计施工
二、相关法律法规要求
(二)消防安全管理
二、相关法律法规要求
(三)储罐及管道
二、相关法律法规要求
(三)储罐及管道
二、相关法律法规要求
(四)安全设备及有关附件
二、相关法律法规要求
(四)安全设备及有关附件
二、相关法律法规要求
(四)安全设备及有关附件
二、相关法律法规要求
道、阀门、仪表等部位。
二、相关法律法规要求
主要相关法律法规、规范规程: 《安全生产法》 《消防法》 《特种设备安全法》 《突发事件应对法》 《危险化学品安全管理条例》 《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》 《建筑设计防火规范》 《冷库设计规范》 《冷库安全规程》
……
二、相关法律法规要求
(一)冷库设计施工 (二)消防安全管理 (三)储罐及管道 (四)安全设备及有关附件 (五)现场安全管理 (六)作业人员培训及资质
蒸发器
人员密集场所
气氨 液氨
压缩机 节流阀
液氨制冷系统
一、氨制冷基础知识
(三)3.符合标准规范的制冷热交换系统示意图
载冷剂(热)
气氨
冷风机
人员密集场所
载冷剂(冷)
放
吸
出
收
热
热
量
量
液氨 蒸发器
热交换系统
载冷剂(冷媒)一般为水、盐水、乙二醇等。
一、氨制冷基础知识
(四)事故多发部位和环节 1.制冷系统的设计和安装施工环节; 2.充注氨、融霜、检维修和外来施工等作业过程; 3.制冷压缩机、压力容器(贮氨罐等)、压力管
储罐腐蚀严重
电机破损
三、存在的主要问题
(三)基础管理不牢固 1.安全管理制度和操作规程不健全; 2.现场安全管理混乱,存在“三违”现象; 3.作业人员无证上岗; 4.检维修作业制度不落实; 5.没有开展应急演练。
三、存在的主要问题
(四)安全监管不到位 1.监管职责不清、监管缺位;
2.监管力量薄弱、能力不足; 3.执法检查不严格; 4.法规标准不完善。
涉氨制冷专项治理
一、氨制冷基础知识 二、相关法律法规要求 三、存在的主要问题 四、全面开展专项治理
一、氨制冷基础知识
(一)氨的理化性质 1.气氨相对密度(空气=1):0.59 ; 2.液氨相对密度(水=1):0.7067 ; 3.沸点:-33.4℃ ; 4.爆炸极限:15.7-27.4% 。
一、氨制冷基础知识