工会活动室管理员职责

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职工活动室管理人员岗位职责

职工活动室管理人员岗位职责

职工活动室管理人员岗位职责为了创造一个良好的职工娱乐活动场所,活跃职工业余文化生活、提高娱乐活动质量,特对活动室管理人员制定下列岗位职责。

一、严格履行岗位职责,按时开放、关闭,不得迟到、早退、脱岗、串岗。

二、负责活动室卫生,要求窗明地净,桌椅摆放整齐。

三、做到文明礼貌、热情服务,对有疑惑的职工耐心解释,引导职工自觉遵守管理制度。

四、对进入活动室不遵守规章制度的职工,有权制止并及时上报相关部门。

五、做好室内设施安全检查,及时反馈排除问题,确保活动正常开展。

六、对活动室内设施损坏情况,要及时查明原因,并向主管部门反映,无正当理由要照价赔偿。

七、室内用品一律不得外借。

八、当日下班后,要详细检查室内防火、防盗,实行“三关一锁”制度,即关机、关窗、关灯、锁门。

职工活动室管理制度为了丰富公司职工的业余文化生活,创造一个良好的娱乐活动场所,陶冶职工情操,特制定下列管理制度:一、职工活动室允许本矿职工及家属入内,每周一至周五开放,开放时间为:上午10:00~12:00,下午15:00~17:00,晚上18:00~22:00。

二、进入职工活动室须讲文明、讲礼貌、讲道德。

三、室内严禁吸烟、吃瓜子、水果,严禁乱扔瓜果皮、丢弃废弃物。

四、进入活动室不准大声喧哗,不准故意制造噪音影响他人。

五、严禁利用棋牌等娱乐工具进行赌博活动。

六、自觉爱护活动室内的娱乐设施、损坏必须照价赔偿,若故意损坏将严厉处罚。

七、活动室内电视开关、调台由工作人员负责操作,观看人员严禁乱动开关调频。

八、活动室内设施严禁随意搬动、挪用,且不外借。

九、以上制度职工必须自觉遵守,并服从工作人员管理,对违反规定不听劝阻者,将按公司相关管理制度,按“三违”论处,且从重处罚。

职工阅览室管理人员岗位职责一、负责图书、报纸、杂志的管理工作,热情为读者服务,做到无丢失,无人为损坏。

二、按时开放图书室,保持阅览室地面清洁、桌椅整齐,做好防火、防蛀工作,妥善保管好图书;认真执行阅览室规则,为职工创造一个整洁的阅读环境。

工会活动室管理制度范文(五篇)

工会活动室管理制度范文(五篇)

工会活动室管理制度范文为活跃教职工文化生活,维护正常的活动秩序,加强工会活动室的管理,确保安全,保持良好有序的活动环境,根据工作实际,特制定本制度:一、工会活动室管理员职责1、由工会委员会指定工会小组轮流负责日常管理。

每个小组按周次轮流管理。

由小组长安排组内人员值班。

2、负责工会活动室内外的设备、设施、财产等物品的使用和保管,做到帐、物相符。

3、负责工会活动室内外的环境卫生,及时打扫清理,始终保持室内干净、舒适。

4、室内外财产设备若需要更换、补充、维修,应及时向工会作书面报告,并进行财产更换登记。

工会活动室内物品不得外借使用。

5、按规定每日定时开放工会活动室。

除正常活动外,搞其它活动,要征得工会委员会批准。

6、活动人员必须遵守活动时间,不得随意要求提前或延长,特殊情况另行安排7、管理员要对工会活动室的安全负责,不断增强安全责任意识,做好防火、防盗、防有意损坏、防浪费等工作。

二、工会活动室管理制度1、所有教职员工及离退休人员都必须遵纪守法。

2、遵守工会活动室的开放时间、管理规定。

保持文明、健康、和谐有序的开展各项活动。

3、任何人不准带小孩进入室内,不准随地吐痰、吸烟、大声喧哗,影响他人活动。

要遵守公共道德,保持室内卫生、安静和正常的活动秩序。

4、活动内容必须健康、高雅,不得搞庸俗、____等活动,文明娱乐,以达到增进友谊和健身强体的效果。

5、要增强爱护公物意识,防止损坏公物和公物私用现象,一旦人为损坏,必须照价赔偿。

未经允许,不得将公物、活动器具等带出工会活动室。

6、所有在工会活动室进行活动的人员,都必须听从管理人员的管理和指挥。

7、工会活动室仅对教职工开放,学生不得入内。

特殊情况使用工会活动室须经主管领导批准。

8、活动结束后,及时关闭门窗和电源;所用器物放还原处,未经同意,物品不得带出工会小家外。

9、凡到工会工会活动室参加活动者,须自觉遵守工会小家制度。

工会活动室管理制度范文(二)一、概述本工会活动室管理制度是为了规范和优化工会活动室的使用,提高活动室的利用率和管理效能,为广大会员提供更好的服务和环境。

活动室管理人员岗位责任制度

活动室管理人员岗位责任制度

活动室管理人员岗位责任制一、活动室管理人员应树立全心全意为离退休人员服务的思想意识,加强管理与服务。

二、活动室管理人员要按规定时间开放活动室。

遵守劳动纪律、不准脱岗、漏岗。

三、活动室管理人员应对活动室内的设施、活动用具、活动用品负责,不得损坏,丢失。

发生人为损坏,应及时汇报,由当事人照价赔赏。

四、活动室管理人员的卫生工作,保持活动室用具、用品清洁卫生,经常擦洗地板、门窗、桌椅、做到地面无纸屑、烟蒂、痰迹、果皮、杂物等,保持窗明地净,物品摆放有序,优化活动环境。

五、活动室管理人员负责活动室的管理工作。

禁止在活动室内进行赌博或其它不文明行为发生。

六、活动室管理人员积极参与“十佳”活动室评比和“两满意”活动(管理服务与活动室环境使离退休人员满意),热情为离退休人员服务。

时刻接受上级主管部门的检查指导,不断改进管理服务工作。

台球室管理制度台球是一种高雅、文明的健身运动项目,运动量又不太大,非常适合离退休老同志养心、锻炼身体。

为此建立下列活动制度:一、台球案面是大理石拼对而成,攀登、击拍、移动,容易造成案面大理石损坏,活动时,禁止攀登踩踏、用手击拍、多人移动台球案。

二、台球案表面是用绒布粘贴而成,击球时,击球杆容易碰坏球案表面绒布,活动时,应注意击球规则及击球姿势,以防碰坏案面表层,影响正常活动。

三、台球案表面粘贴的绒布不能用水清洗,活动时,应注意保持台案表面的清洁卫生。

四、台球室内禁止吸烟,因吸烟烟灰烧坏台球案表面绒布,影响正常活动及需要修补的费用,如有损坏应有肇事者负责赔偿。

五、参加活动人员应按顺序排队,互相谦让。

因争吵、争夺造成其他实施损坏的,应有肇事者负责赔偿。

以上几项制度,望离退休老同志及在职职工遵照执行。

乒乓球室管理制度乒乓球是一种高雅、文明的健身运动项目,运动量又不大,非常合适乒乓球爱好者的养心、娱乐、健身的活动场所。

为此建立下列活动制度:一、乒乓球室地面较光,活动者应小心滑倒摔伤,注意安全。

工会活动室管理条例

工会活动室管理条例

工会活动室管理条例
工会活动室管理条例
工会活动室是本中心广大教职工开展文体活动、丰富业余生活、促进技术交流的重要场所。

为维护正常的活动秩序,保持良好的活动环境,加强设备的使用管理,确保活动室的安全有序,特制订本管理办法。

一、管理总则:活动室有工会管理,对全体教职工开放。

工会安排值班人员,负责检查活动室设备、物品是否齐全完好,茶水、饮品是否准备到位。

下班之前切断电源,关好门窗。

活动室场地、条件有限,进入活动人员应相互谦让、机会共享。

二、环境管理:活动室有专人打扫。

进入活动室人员应注意环境卫生、保持场所整洁。

严禁乱扔杂物、随地吐痰、涂抹乱画、大声喧哗、嬉戏打闹、粗言陋语等不文明行为。

严禁赌博和变相赌博。

如不慎打翻、洒落食品、饮料、瓜果等,应及时清理。

三、安全管理:活动室一律禁止吸烟。

严禁携带易燃、易爆、易腐蚀等危险品及宠物进入活动室。

灭火器件放于活动室明显的位置。

个人物品务必妥善保管,以免丢失。

四、设备管理:进入活动室人员,应该规范使用设备,爱护公共财产。

一旦发现设备故障、器材损坏,应及时告知
相关人员。

因违规操作造成设备损坏,须按设备折旧程度照价赔偿。

严禁将一切公共物品带出活动室。

严禁在沙发、茶几、吧台、吧椅等设备上站立。

为不断改善活动室的管理工作,请全体教职工积极配合搞好管理工作,并欢迎提出意见和建议。

职工书屋管理制度

职工书屋管理制度

职工书屋管理员职责1、负责书屋内的书籍、设施、财产等物品的使用和保管,做到账物相符。

2、负责书屋内部环境卫生,及时打扫清理,始终保持室内干净、整洁。

3、书屋内书籍、财产、设施若需要补充、更换、维修,应及时向工会作书面报告,并进行财产更换登记。

书屋内物品不得外借使用。

4、按照规定每日定时开放书屋,除正常阅览外,开展其他活动时需征得工会负责人批准。

5、管理员必须按时开放、关闭活动室,不得随意提前或延长开放时间,特殊情况另行安排。

6、管理员要对书屋的安全负责,不断提高安全责任意识,做好防火、防盗、防蛀、防霉、防潮、防恶意破坏等工作。

九普工会二〇一〇年八月职工书屋管理制度1、所有进入职工书屋阅览图书的职工都必须遵纪守法,自觉遵守职工书屋管理制度及相关法律法规。

2、自觉遵守职工书屋作息时间,保持文明、健康、和谐、有序地学习环境。

3、任何人进入书屋都不得随地吐痰、吸烟、大声喧哗,要遵守公共道德,保持室内卫生、安静和正常的阅读环境。

4、书屋内除开展正常的阅读、学习活动外,不得进行赌博等庸俗违法的活动。

5、要增强爱护公物意识,防止损坏公物和公物私用,一旦人为破坏,必须照价赔偿。

任何人未经允许,不得将书屋内书籍、设施、物品等带出书屋。

6、所有在书屋进行阅读、学习的职工都必须听从职工书屋管理人员的管理和指挥。

7、阅读结束后,应及时关闭门窗和电源,书籍、桌椅等物品应放还原处。

8、职工书屋开放时间:周一至周五晚19:00~21:30,周六、周日依照正常上班时间开放。

九普工会二〇一〇年八月。

工会活动室管理员职责

工会活动室管理员职责

工会活动室管理员职责1.活动室管理:工会活动室管理员负责整个活动室的日常管理工作。

他们负责维护活动室的卫生、安全和秩序,确保会员有一个舒适、安全、有序的工作和休息环境。

2.活动室预订:工会活动室管理员负责管理活动室的使用情况,接受会员的预订请求并安排活动室的使用计划。

他们需要确保各个预订请求的合理性和公平性,并协调解决预订冲突。

3.资源管理:工会活动室管理员需要管理活动室的各种资源,如家具、设备、办公用品等。

他们需要妥善保管这些资源,并按需提供给会员使用。

同时,他们也负责对资源进行维修和更新,确保设备的正常运作和使用效果。

4.活动支持:工会活动室管理员需要协助会员开展各种活动。

他们需要提供活动所需的各种支持和服务,例如提供会议设备、布置活动场地、提供餐饮和咖啡服务等。

他们还需要协助会员解决在活动中遇到的问题和困难。

5.会员服务:工会活动室管理员需要积极回应会员的需求,提供优质的服务和支持。

他们需要解答会员的疑问,提供活动室使用的相关信息,帮助会员解决各种问题,并努力满足会员的需求和期望。

6.活动宣传:工会活动室管理员需要协助工会宣传部门进行活动宣传工作。

他们需要提供活动宣传资料和场地照片,协助宣传部门制作宣传海报和宣传文案,以吸引更多会员参与活动。

7.活动记录:工会活动室管理员需要记录和整理活动室的使用情况、活动参与人数等相关数据。

他们需要准确记录这些数据,并及时向上级部门提供报告,供后续评估和决策参考。

8.安全管理:工会活动室管理员需要注意活动室的安全管理,确保活动室的安全设施和应急措施完善有效。

他们需要制定和执行安全管理制度,组织安全演练,指导会员正确使用设备和设施,避免意外事故的发生。

工会活动室管理员是工会组织中非常重要的岗位。

他们通过管理和运营活动室,为会员提供各种服务和支持,促进会员的积极参与和交流。

他们的工作直接影响到会员的工作环境和利益,需要具备良好的管理能力、沟通能力和服务意识,为会员提供优质的服务和支持。

职工文体活动室管理制度范文(二篇)

职工文体活动室管理制度范文(二篇)

职工文体活动室管理制度范文职工文体活动室是企业为了满足职工在工作之余进行文体娱乐活动的需求而设立的场所。

为确保职工文体活动室的正常运营和管理,制定一套科学合理的管理制度是非常重要的。

本文将提供一份职工文体活动室管理制度的范文,以供参考。

一、活动室使用范围及时间职工文体活动室用于开展文体娱乐活动,包括但不限于羽毛球、乒乓球、桌球、健身器材等项目。

活动室的开放时间为每周一至周五的晚间以及周末的全天。

二、活动室预约规定1.预约方式职工可通过线上或线下方式进行活动室的预约,线上预约需提前一周提交申请,线下预约需提前一天报备。

2.预约时间每人每周最多可预约3次活动室,每次使用时间不超过2小时。

三、进出活动室规定1.入场登记进入活动室前,职工需向管理员出示有效员工证件,填写进出登记表。

2.身份验证为了保证安全和秩序,进入活动室时需进行身份验证,如刷卡或人脸识别等。

3.禁止携带物品禁止携带易燃、易爆、剧毒、放射性、腐蚀性等危险物品进入活动室,如有违规行为将追究责任。

四、活动室设施使用规定1.设备预约使用活动室内设施前,职工需提前预约,未预约者不能擅自使用。

2.设施使用时间每次使用时间不超过2小时,如需继续使用,需提前向管理员申请延时,并优先考虑其他职工的需求。

3.设施保养职工在使用设施过程中要爱护设备,勿恶意破坏,如有故障应及时向管理员报告。

五、活动室秩序维护规定1.禁止吸烟、酗酒活动室内严禁吸烟和酗酒,违者将受到相应的处罚。

2.禁止噪音扰民活动室内不得发出过大的噪音,如高声喧哗、放音乐声音过大等,以免影响其他职工的休息。

3.活动室清洁职工在使用完毕后需将活动室恢复整洁,清理垃圾,并保持活动室的通风和卫生。

六、活动室管理责任1.管理员的职责活动室管理员负责对活动室的预约、设施的维护保养、活动秩序的管理等工作。

2.违规处理如有职工违反活动室管理制度的规定,管理员有权对其进行警告、限制活动室使用、甚至取消其使用资格的处理。

学校工会活动场所管理制度

学校工会活动场所管理制度

一、总则为加强学校工会活动场所的管理,提高活动场所的使用效率,确保活动场所的安全与卫生,特制定本制度。

二、管理范围本制度适用于学校工会活动场所,包括会议室、活动室、阅览室、健身室等。

三、管理职责1. 学校工会负责活动场所的全面管理,制定具体的管理措施,并监督实施。

2. 活动场所管理员负责日常的维护、清洁和安全管理,确保场所的正常使用。

3. 教职工应自觉遵守活动场所的管理规定,爱护公物,维护场所秩序。

四、管理制度1. 活动场所的开放时间:(1)周一至周五,上午8:00-11:30,下午2:00-5:30。

(2)周六、周日及国家法定节假日,根据实际情况开放。

2. 活动场所的使用:(1)教职工需提前向工会申请使用活动场所,经批准后方可使用。

(2)使用活动场所时,应保持安静,不得大声喧哗、吸烟、饮酒。

(3)使用活动场所的教职工应爱护公物,不得随意损坏。

3. 活动场所的维护与清洁:(1)管理员负责活动场所的日常维护与清洁工作。

(2)教职工应自觉保持活动场所的卫生,不得乱扔垃圾。

(3)活动场所的设施设备如有损坏,应及时报告管理员进行维修。

4. 活动场所的安全管理:(1)活动场所应定期进行安全检查,确保设施设备安全可靠。

(2)禁止在活动场所进行危险活动,如高空作业、火灾隐患等。

(3)活动场所的用电、用火、用气等应符合安全规范,确保安全。

五、奖惩措施1. 对遵守本制度、爱护公物、表现突出的教职工,给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、损坏公物、扰乱场所秩序的教职工,给予批评教育,情节严重的,给予相应处分。

六、附则1. 本制度由学校工会负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

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工会活动室管理制度
为维护活动室良好,确保活动室安全,为职工创造一个安全、舒适的活动环境,特制定如下制度,敬请自觉遵守。

一、活动室是为职工提供服务的内部场所,指定专人负责日常管理工作。

不对外开放,如需邀请外人参加,须经主管领导批准。

二、遵守开放时间及管理规定。

职工在工作时间不得进入活动室活动,活动室的开放时间为中午12:00—13:00,晚上17:00—22:00,节假日全天开放。

特殊情况另行安排。

三、为防止意外,进入活动室,必须穿运动鞋,且建议尽量穿着防滑、软底运动鞋;严禁穿皮鞋、硬底鞋、带铁掌鞋使用运动器械。

四、严格按不同类型器械的操作规程操作,确保训练安全。

违章、随意操作造成的人身伤害责任自负。

五、更衣柜及钥匙由管理员统一保管,借用时需登记,使用后及时归还,不得私自占用。

六、各种棋牌由管理员统一管理,不得带出棋牌室外,使用时需登记,使用后原数归还,若有丢牌及损坏须照价赔偿,主动购回。

七、爱护室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等设施,如有人为损坏,照价赔偿。

八、不得利用棋牌活动赌博或者变相赌博;文明打牌、下棋,爱护棋牌用具,不得丢牌扔棋,或者带出棋牌室。

九、注意公共卫生和文明礼貌,不得吸烟,不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑,不得在活动室吃食品,不得大声喧哗,使用后的一次性纸杯、鞋套、垃圾等自觉扔到垃圾桶内。

十、牢固树立安全意识,活动结束后,所用器物归放原位,协助管理员关闭门窗、电源。

工会活动室管理员职责
一、负责按规定时间开关活动室。

职工活动期间管理员必须坚守岗位,不得擅自离岗,不得随意提前和延长活动室开关门时间。

二、负责各种设备、设施、财产的等物品的使用和保管,做到账、物相符。

三、负责活动室运动器械的日常保养和维护工作,做到摆放整齐、妥善保管、定期清点、及时报修,所有物品不得外借。

四、负责活动室、棋牌室及更衣柜钥匙的保管,做好管理、登记、使用。

五、负责及时关闭门窗和电源,做好防火、防水、防盗等工作,确保活动室安全。

六、负责督促清洁员保持好活动室环境卫生,做到室内外干净、整洁、舒适。

七、负责维护活动室秩序,督促参加活动的人员遵守管理规定,开展文明、和谐的健康活动。

八、除正常活动外,活动室外借必须经主管院领导同意。

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