现代生产与业务管理的特征
《生产与运作管理》课程笔记

《生产与运作管理》课程笔记第一章绪论1.生产与运作管理概述生产与运作管理是指在一定的时间内,通过有效地组织人力、物力和财力等资源,按照市场需求和企业经营目标,进行产品或服务的生产活动。
它是企业经营管理的重要组成部分,直接关系到企业的经营效果和市场竞争力。
内容:包括生产运作系统的设计、运行和改进,具体涵盖产品和服务的选择、生产运作系统布局、质量管控、成本控制以及生产过程的规划与控制。
目标:提高生产效率、降低成本、保证产品质量、满足市场需求、提升客户满意度和实现可持续发展。
2.生产与运作管理的发展历程生产与运作管理的发展经历了从手工作坊到工业革命,再到现代生产方式的转变,逐步形成了科学管理体系。
产生背景:随着生产力的发展和市场需求的变化,传统的生产方式无法满足现代社会的需求,促进了生产运作管理理论的发展。
发展过程:从泰勒的科学管理理论,到福特的流水线生产模式,再到丰田的精益生产和敏捷制造,生产与运作管理不断适应时代变化,推动生产效率的提升。
现代特征:现代生产运作管理强调利用信息技术,优化资源配置,实施精细化管理和绿色生产,以适应全球化竞争和可持续发展的要求。
3.生产运作的分类根据产品形态和生产组织方式的不同,生产运作可以分为制造性生产和服务性生产。
制造性生产:指通过物理或化学作用,将原材料转化为新产品的过程,如汽车制造、电子产品组装等。
服务性生产:指不通过物质产品的转化,直接为顾客提供所需服务的过程,如餐饮服务、金融服务等。
4.生产过程组织生产过程组织是生产与运作管理的基础,涉及生产过程的空间组织和时间组织两个方面。
空间组织:主要解决生产设施的布局问题,包括工厂布局、设备布置、工作站设置等,目的是实现高效、安全和舒适的工作环境。
时间组织:主要解决生产活动的时序安排问题,包括作业计划、流程控制、交货期管理等,目的是确保生产的及时性和连续性。
第二章企业战略和生产与运作战略1.企业战略和战略管理概述基本概念:企业战略是企业为了实现其长期目标,通过对外部环境和内部条件的分析,制定的一系列行动计划。
《生产计划与控制》习题集答案【范本模板】

《生产计划与控制》习题集答案第一章绪论一、名词解释1.生产:将投入的生产要素转换成有效产品和服务的活动。
2.生产要素:生产过程投入的各种生产资源包括材料、劳动力、资金、设备、能源和信息。
3.生产管理:是对企业的生产转换子系统的运行进行的管理。
4.生产率:产出与投入之比。
5.制造:一般把生产有形产品的活动叫做制造.6.运作:一般把提供无形产品服务的活动称为运作.7.转换过程:企业从事产品制造和完成有效服务的主体活动。
8.战略目标:指导企业各个部门和运作过程中的所有决策。
9.企业经营战略:在变动的环境下达到战略目标的长期性的总体谋划.10.生产策略:企业为了遵循经营战略在生产职能方面的长期谋划。
二、单项选择题1. A2.B3.A4. C 5。
B 6。
C 7.A 8。
D 9。
B 10。
B 11. C 12.C 13. C 14. C 15.B 16。
A 17。
A 18。
C 19。
D 20. B21. B 22. B 23。
D 24. B 25. D 26.A 27。
A 28。
B三、判断题1. F 2。
F 3. F 4. T 5。
F 6. F 7. T 8 . F 9。
F 10。
F 11。
T四、填空题1。
投入、转换、产出、转换子系统2。
生产 3.有形产出、无形产出4。
转换过程5。
直接投入、间接投入6。
营销生产财务7。
适时、适质、适量、低成本8。
运作层、决策层9. 水池式、推动式、拉动式、瓶颈式10.制造、运作)11。
产品质量、成本、交货期、柔性12.原料、劳动力、设备、资金、信息13。
生产率五、简答题1、生产系统是由哪几个子系统组成?试画出生产系统模型。
答:由投入、转换、产出和计划与控制子系统构成,其中转换子系统是生产系统的核心.2、转换过程通常有哪几种形式?答:形态转换、位置转换、储存转换、交换转换、生理转换、信息转换六种形式。
3、对生产管理的基本要求是什么?答:适时、适质、适量和低成本,即考虑时间、质量、数量和成本四项要素。
现代企业管理讲稿

第一章现代企业概述一、企业的概念及其特征和类型1 、企业的概念及特征企业是从事商品生产、商品流通或服务性活动,向社会提供产品或劳务,满足社会需要并获取盈利,实行自主经营、自负盈亏、独立核算,具有法人资格的经济组织.企业作为社会生产的基本经济单位,必须具有以下特征:♦(1)企业是直接为社会提供产品或服务的经济组织;♦(2)企业必须是一个自主经营、自负盈亏、独立核算的经济实体;♦(3)企业必须具有完整的组织机构和完备的生产要素;♦(4)企业是以营利为目的的经济实体;♦(5)企业必须具有法人资格.2、现代企业的基本特征现代企业是指企业生产资料所有权与经营管理权相分离并达到技术现代化和管理现代化的企业组织形式.现代企业的特征:♦(1)生产资料所有权与经营管理权相分离;♦(2)拥有现代技术;♦(3)拥有现代化的管理;♦(4)企业经营全球化.3、现代企业类型♦(1)按社会分工角度划分,可以分为工业企业、农业企业、商业企业、建筑安装企业、交通运输企业、金融企业、电讯企业等类型;♦(2) 按企业的隶属关系不同,划分为中央企业、地区企业、乡镇企业、军工企业等类型;♦(3)按企业规模分类,可以分为大型企业、中型企业、小型企业三类;♦(4)根据企业生产力各要素所占比例不同,可以分为劳动密集型企业、资金密集型企业及技术密集型企业三类;♦(5)按企业所有制性质不同,可以划分为国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业等类型;♦(6)按股东承担清偿债务责任的不同划分,可以分为无限责任公司、有限责任公司、两合公司、股份有限公司、股份两合公司等五种基本类型。
4、现代企业素质企业素质是指企业在一定的社会经济条件下自身所具备的经营要素及其有机结合所形成的内在特性。
它是由人员素质、物质技术设备素质和管理素质三大部分组成。
♦(1)人员素质.人员素质是企业素质中最重要的构成部分。
包括企业员工的政治、文化、业务、生理等方面的素质。
♦(2)物质技术设备素质。
以下是现代运营管理的特征

以下是现代运营管理的特征现代运营管理是指在企业或组织运营过程中,运用现代管理理论和科技手段,采取先进的管理方法,以促进组织的高效运营和可持续发展。
现代运营管理的特征主要包括以下几个方面:1. 数据驱动现代运营管理注重通过数据和信息的收集、分析以及运用,来指导决策和优化运营过程。
通过建立信息系统,实时监控生产、销售、供应链等关键环节的数据,管理者可以及时了解组织的运营情况,并根据数据分析结果进行决策。
数据驱动的运营管理可以提高决策的准确性和效率,降低风险,实现资源的最优配置。
2. 敏捷灵活现代运营管理追求灵活性和敏捷性。
传统运营管理通常是基于预测和计划进行的,而现代运营管理则更加注重对变化的应对能力。
通过建立敏捷的供应链和生产系统,运营管理者可以更加灵活地调整生产和供应的规模和速度,以适应市场的变化和消费者需求的波动。
3. 精细化管理现代运营管理强调对各个环节的精细化管理。
通过精确的生产计划和库存管理,可以避免过剩和缺货的问题,降低成本和风险。
同时,通过优化供应链和物流管理,可以实现物流成本的最小化和运输效率的最大化。
精细化管理可以提高运营效率,提供更好的客户服务。
4. 网络化现代运营管理借助互联网和信息技术的发展,实现了网络化管理。
企业可以通过互联网实现与供应商、分销商和客户的实时信息交流和合作,在全球范围内进行供应链的整合和协同。
网络化的运营管理既提高了运营效率,又提高了组织的灵活性和竞争力。
5. 可持续发展现代运营管理注重企业的可持续发展。
通过优化资源利用和减少浪费,降低环境影响,企业可以实现运营过程的绿色化和可持续性。
同时,现代运营管理还注重社会责任和员工福利,通过建立良好的企业文化和管理制度,提高员工的工作满意度和组织的社会形象。
6. 团队合作现代运营管理强调团队合作和协作。
通过建立跨部门的团队和项目组,促进信息共享和沟通,实现运营过程的协同管理。
团队合作可以提高决策的质量和效率,减少资源浪费和重复劳动。
电大本科社会实践系统操作考试题

电大本科社会实践系统操作考试题单选题( A 产品组合的长度)是指产品组合中所包含的产品项目的总和。
( A 核心产品)是产品整体概念中最主要和最基本的层次。
( A 生产观念)是典型的卖方市场的产物。
( B 扩大产品组合)可以充分利用资源和技术,分散风险,增加竞争力。
( B 期量标准)是为制造对象在生产期限与数量方面规定的标准数据,是编制生产作业计划的重要依据。
( C 社会营销观念)要求市场营销者在制定市场营销政策时,要兼顾企业利益、消费者眼前利益和长远利益、社会利益。
( C 法人产权)是指公司作为法人对公司财产的排他性占有权、使用权、收益权和转让权。
( C 广播)的特点是大量使用,覆盖面广,成本低。
( D 人力资源的规划)是指预测企业未来的任务和环境对人才的要求,以及为完成这些任务和满足这些要求而提供人力资源的过程。
( B ISO9002 )适用于要求供方质量体系提供具有对方生产过程进行严格控制能力的足够证据,以保证生产和安装阶段符合规定要求。
JIT是( A 准时生产方式)。
MRPⅡ是指( D 制造资源计划)。
把工厂专业方向规定生产的各种产品,分别交由不同的生产单位生产,每一个生产单位只负担一种或几种产品的全部或大部份工艺过程的生产任务,独立出产产品,这种方式要求企业的生产过程的空间组织为( B 对象转移化布置)。
成本差异分析方法是将实际成本与( C 目标成本)成本相比较而得出结论。
从法定程序上讲,高层经理人员一般由( B 董事会)任命。
促销的实质是( D 传播和沟通信息)。
电子网络营销的最主要的特点是( C 网络互动式营销)。
对一个企业组织结构构成直接影响的是( A 行为企业规模结构)。
分权型管理主要适应于哪种情况( B 规模较大,基层单位分散,实行多样化经营的企业)。
分销渠道的起点( C 生产者)。
工业企业的年度生产计划,是要明确企业年度内应达到产品( A 品种、质量、产量、产值)等指标,并在时间上对产品出产进度作出安排。
初级经济师《经济基础》知识点现代企业制度的基本特征

初级经济师《经济基础》知识点现代企业制度的基本特征现代企业制度是指在市场经济体制下,企业作为主要经济组织形式的一种制度安排。
它具有以下基本特征。
1.所有制的多样性:现代企业制度中,所有制形式多样,既包括国有企业、集体企业,也包括私营企业、外商投资企业等。
这种多样性体现了市场经济体制下对所有制形式的包容性和多元化。
2.企业的独立法人地位:现代企业制度确立了企业的独立法人地位,企业作为一个经济主体能够独立承担民事责任,拥有独立的财产权和合同权利。
这种独立法人地位为企业在市场经济中的自主运作提供了法律保障。
3.企业的生产经营自主权:现代企业制度赋予企业较大的生产经营自主权。
企业可以自主选择生产经营范围和方式,制定生产经营计划,开展市场竞争活动。
这种自主权使得企业能够根据市场需求和竞争环境灵活调整经营策略,提高市场竞争力。
4.企业内部的科学管理:现代企业制度要求企业建立科学的组织管理体系。
这包括建立健全的企业组织架构,明确各级管理职责和权限;实行科学的人力资源管理,建立激励机制;引入先进的管理方法和工具,提高生产效率等。
科学管理的目的是提高企业的经营效益,增强企业的竞争力。
5.企业间的市场竞争:现代企业制度强调企业间的市场竞争。
企业通过产品和服务的质量、价格、创新能力等方面的竞争,争取顾客和市场份额。
市场竞争促使企业不断提高产品质量、创新能力和生产效率,推动经济发展。
6.国家的宏观调控:现代企业制度中,国家在市场经济中扮演重要角色。
国家通过宏观调控政策,对企业经营活动进行引导和调控,确保市场经济的正常运行和公平竞争。
这包括制定法律法规,进行垄断和反垄断管制,提供基础设施建设,推动产业升级等。
总体来说,现代企业制度具有多样性、独立法人地位、生产经营自主权、科学管理、市场竞争和国家宏观调控等基本特征。
这些特征在市场经济体制下,为企业提供了良好的经济环境和发展机遇,推动了经济的增长和社会的进步。
现代安全管理的特征范本

现代安全管理的特征范本现代安全管理的特征具有以下几个方面:一、综合性与系统性现代安全管理的特征之一是综合性与系统性。
安全管理不再是一个单一的部门或个别的领域,而是涉及到一个组织内的各个方面和各个层面。
现代安全管理应该注重对组织内外的各种安全问题进行综合认识和综合处理,并且建立起一套系统的安全管理体系,使安全管理成为一个高效、科学的系统。
二、风险管理导向现代安全管理的特征之二是风险管理导向。
安全管理应该不断关注风险的发生和演变,通过风险评估和控制来预防和减少事故和灾难的发生。
现代安全管理应该注重从源头上识别和控制可能导致事故和灾难的风险因素,并采取相应的管理措施,以降低风险带来的损失和危害。
三、全员参与与责任共担现代安全管理的特征之三是全员参与与责任共担。
安全管理不仅仅是安全管理部门的责任,而是每个组织成员的责任。
现代安全管理应该鼓励和促进全员参与安全管理工作,让每个人都意识到安全是自己的责任,建立起全员共同关注和共同参与的安全管理机制。
四、科学技术支持现代安全管理的特征之四是科学技术支持。
随着科学技术的不断发展,现代安全管理应该积极利用科学技术手段来支持安全管理工作的开展。
例如,利用信息化技术来实现安全信息的快速传递和共享,利用智能化设备来加强对安全风险的监测和控制等等。
科学技术支持可以提供更加精准、高效的安全管理手段,提高安全管理工作的水平和效果。
五、持续改进和学习现代安全管理的特征之五是持续改进和学习。
安全管理不能停留在现有的管理水平上,而应该不断进行改进和学习。
现代安全管理应该建立起一个持续改进和学习的机制,不断总结经验教训,不断改进管理方法和手段,逐步提高安全管理工作的水平和能力。
六、法律法规遵守现代安全管理的特征之六是法律法规遵守。
安全管理不仅仅是组织内部的规定和要求,还需要遵守国家和地方的相关法律法规。
现代安全管理应该建立起一个健全的法制建设机制,确保安全管理工作符合法律法规的要求,并且依法行使安全管理的职责和权力。
现代企业管理概论知识点

第一章现代企业与企业管理1.企业:从事商品生产,流通,服务等经济活动,通过商品或劳务交换满足社会需要并从中取得盈利,实行独立核算,自主经营,自担风险,自负盈亏的依法设立的经济组织。
2.现代企业的特征:(1)技术特征:技术要素在企业生产经营中的地位已经跃升为第一位,技术创新成为企业增强核心竞争力的动力源泉。
(2)制度特征:产权清晰、权责明确、管理科学的新兴企业制度。
(3)组织特征:包含许多独立运转的经营单位,组织结构复杂。
(4)管理特征:现代化的管理,管理思想、组织、方法都体现现代化管理的要求。
3.现代企业系统特征:(1)现代企业系统是人机系统:由人力资源和机器、设备等物质要素组合而成。
(2)现代企业系统是动态系统:生产过程包含着资金、物资以及人的一系列运动。
(3)现代企业是动态的开放系统:从外界输入物质、能量和信息,再向外界输出产品或劳务.(4)现代企业是多层次多目标的复合系统:企业内外环境需要是多方面的,目标也是多元的.4.企业环境特征:(1)变动性:企业环境各因素不断变化,有些是渐变,有些是突变。
(2)复杂性:企业环境因素是多方面的、复杂的。
(3)交互性:企业环境因素相互依存,相互制约,无论哪种环境发生变化,都会直接或者间接的影响其他因素的变化.(4)不确定性:环境因素的各种变化都是企业决策者事先难以准确预料的。
5.企业社会责任:企业必须为所处社会的福利,稳定和发展予以关心,支持和促进.6.企业管理:在一定的生产方式和文化背景下,由企业经理机构按照客观规律的要求,对企业生产经营活动进行计划,组织,指挥,协调和控制,充分合理开发和优化利用各种可以支配的资源,尽可能多创造和增进社会福利并实现自身盈利目标的过程。
7.企业经营与管理的关系:经营和管理都服从盈利和发展的同一目标。
企业经营就是在动态的市场环境中寻求盈利和发展的机会,管理则侧重于发挥内部优势去适应环境的变化。
经营决定了管理的方向和目标,管理对经营调节和控制,经营是管理的依据,管理为经营服务,两者互相分工,相互补充,相互作用。
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现代生产与业务管理的特征
生产与业务管理是企业管理的重要组成部分。
主要包括生产与业务系统的设置、生产与业务计划、生产与业务控制等重要内容。
1.生产与业务管理的演进
随着生产与业务的发展,生产与业务管理应运而生并得以发展。
从1776年英国经济学家亚当·斯密提出劳动分工理论开始,直到现代生产与业务管理的发展史见表1-4-1所示。
表1-4-1生产与业务管理发展简史
2.现代生产与业务管理的特征与趋势
随着科学技术的进步、生产力水平的提高,先进的生产方式不断出现,现代生产与业务管理跃上了新台阶。
总的说来,现代生产与业务管理有如下特征:
1)管理范围已扩展。
现代生产与业务管理同传统的生产与业务管理相比,管理范围大为扩展,由原来的仅考虑加工过程本身,扩展到制定生产战略、开发新产品、提供有效售后服务等领域,使其与企业管理的其他具体业务管理的界限越来越模糊,生产管理内容越来越丰富。
2)管理难度加大。
由于市场需求的日益多样性和多变性,使多品种、小批量成为生产与业务类型的主流,而多品种、小批量生产类型的组织、计划、控制工作难度很大。
3)生产与业务方式不断革新。
物料需求计划(MRP)、制造资源计划(MRPⅡ)、准时生
产制(JIT)、计算机集成制造系统(CIMS)、敏捷制造(AM)、世界级制造系统(WCM)、电子商务等先进的生产与业务方式相继出现,并加以采用及推广,把生产与业务管理推向了新的层次。
4)以计算机为代表的先进管理技术被广泛采用。
生产与业务管理的趋势表现在:
1)购销方式趋向于无纸化的电子化。
2)传统生产工艺设备及生产线趋向于被高精度、高智能、可自动修复的生产控制程序及柔性生产体系代替。
3)库存管理趋向于将库存数量控制到零。
4)质量控制趋向于使用不知疲倦、毫不留情、严格认真的自动化控制设备和自动化生产工艺。