生活老师管理制度
学校生活老师工作制度
学校生活老师工作制度一、工作目标学校生活老师工作旨在为学生提供一个安全、舒适、整洁的生活环境，培养学生良好的生活习惯和自我管理能力，促进学生全面发展。
生活老师要关心学生生活，关注学生心理健康，协助班主任做好学生思想工作，确保学生在校期间生活愉快、健康成长。
二、岗位职责1. 负责学生宿舍的管理工作，确保宿舍安全、卫生、秩序井然。
2. 负责学生的生活照料，指导学生养成良好的生活习惯。
3. 负责学生食堂的管理工作，确保食品安全、营养、口味适宜。
4. 关心学生身心健康，及时发现并解决学生生活中遇到的问题。
5. 协助班主任做好学生思想工作，培养学生良好的道德品质。
6. 定期向上级汇报工作情况，及时反馈学生生活方面的意见和建议。
三、工作原则1. 爱心至上：生活老师要以爱心、耐心、责任心对待每一个学生，关心学生生活，关注学生成长。
2. 学生为本：尊重学生个性，发挥学生主体作用，引导学生自主管理、自我服务。
3. 服务第一：为学生提供优质服务，满足学生合理需求，提高学生生活质量。
4. 协同育人：与班主任、任课老师、家长等共同培养学生，形成合力。
四、工作流程1. 宿舍管理：生活老师要严格执行宿舍管理制度，确保宿舍安全、卫生、秩序井然。
每天对学生宿舍进行巡查，发现问题及时整改。
定期组织学生进行宿舍内务整理，培养学生的自理能力。
2. 生活照料：生活老师要关注学生的饮食、睡眠等方面，指导学生养成良好的生活习惯。
对学生的生活状况进行定期了解，及时解决学生在生活中遇到的问题。
3. 食堂管理：生活老师要负责学生食堂的管理工作，确保食品安全、营养、口味适宜。
定期组织学生进行满意度调查，根据学生反馈调整食堂菜品。
加强与食堂工作人员的沟通，提高食堂服务质量。
4. 心理健康教育：生活老师要关注学生心理健康，及时发现并解决学生心理问题。
与学生开展心理交流，倾听学生心声，引导学生正确面对生活和学习中的困难。
5. 思想教育：生活老师要协助班主任做好学生思想工作，培养学生良好的道德品质。
寄宿学校生活老师管理员管理制度
第一章总则第一条为加强寄宿学校生活老师管理，提高生活服务质量，保障学生身心健康，维护学校正常教育教学秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校寄宿学校生活老师的管理工作。
第三条生活老师应遵守国家法律法规，遵循学校规章制度，热爱教育事业，关心学生，具有高度的责任心和良好的职业道德。
第二章职责与分工第四条生活老师职责：1. 负责学生的日常起居、饮食、生活管理；2. 关注学生的身心健康，发现异常情况及时报告；3. 落实学校的安全管理制度，确保学生人身安全；4. 负责宿舍环境卫生，保持宿舍整洁；5. 配合班主任、任课教师做好学生教育工作；6. 完成学校领导交办的其他工作。
第五条生活老师分工：1. 生活组长：负责生活老师的日常管理、工作安排、考核及协调与班主任、任课教师的关系；2. 宿舍管理员：负责宿舍的日常管理，包括卫生、安全、设施维护等；3. 营养师：负责学生饮食搭配，确保营养均衡；4. 医疗保健人员：负责学生健康检查、疾病预防及应急处理。
第三章工作要求第六条生活老师应具备以下条件：1. 具有高中及以上学历，年龄在45岁以下；2. 具有良好的道德品质和职业操守；3. 具备较强的沟通协调能力和组织管理能力；4. 具备一定的医疗卫生知识。
第七条生活老师应做到以下几点：1. 认真履行职责，严格执行学校规章制度；2. 严格执行宿舍卫生标准，保持宿舍整洁；3. 关心学生生活，及时了解学生需求，为学生排忧解难；4. 严格遵守学生作息时间，确保学生休息质量；5. 严格做好安全管理工作，预防安全事故发生。
第四章考核与奖惩第八条生活老师考核分为平时考核和年度考核。
1. 平时考核：由生活组长负责，根据生活老师日常工作表现进行考核；2. 年度考核：由学校组织，对生活老师进行全面考核。
第九条考核结果作为评优评先、晋升、续聘的重要依据。
第十条对表现优秀的生活老师给予表彰和奖励；对违反规定、工作不力的生活老师，按照学校相关规定进行处罚。
学校生活老师早晚班制度
为了确保学生生活秩序的良好，提高生活老师的工作效率，维护学校的正常教育教学秩序，特制定以下学校生活老师早晚班制度：一、制度背景1. 生活老师是学生日常生活中的重要指导者和关怀者，负责学生的生活管理、卫生教育、安全保卫等工作。
2. 为了更好地满足学生生活需求，提高生活老师的工作质量，学校决定实行早晚班制度。
二、制度内容1. 早晚班时间安排（1）早班：7:00-7:30，负责学生起床、洗漱、整理内务等工作。
（2）晚班：18:30-19:00，负责学生晚自习、宿舍安全、就寝等工作。
2. 早晚班工作职责（1）早班工作职责：1. 负责督促学生按时起床，检查宿舍卫生。
2. 指导学生进行洗漱、整理内务。
3. 协助班主任进行早操、早读等教育教学活动。
4. 收集学生生活意见，及时反馈给班主任。
（2）晚班工作职责：1. 负责督促学生按时就寝，检查宿舍安全。
2. 协助班主任进行晚自习管理，确保学生晚自习秩序良好。
3. 指导学生进行晚自习后的整理内务。
4. 收集学生生活意见，及时反馈给班主任。
3. 早晚班人员安排（1）学校根据各年级学生人数和生活老师人数，合理分配早晚班人员。
（2）生活老师需提前一天向班主任和宿管处报备自己的早晚班安排。
4. 早晚班工作要求（1）生活老师需按时到岗，坚守岗位，不得迟到、早退。
（2）生活老师需认真履行职责，关心学生生活，及时解决学生问题。
（3）生活老师需保持良好的工作态度，尊重学生，关心学生，与学生建立良好的师生关系。
（4）生活老师需遵守学校规章制度，不得擅自离岗。
三、制度执行与监督1. 班主任负责监督生活老师早晚班工作，确保制度落实到位。
2. 宿管处负责检查生活老师早晚班工作情况，对违反制度的行为进行通报批评。
3. 学校定期对生活老师早晚班工作进行评估，对表现优秀的生活老师给予表彰和奖励。
四、制度修订本制度自发布之日起实施，如遇特殊情况需修订时，由学校领导班子讨论决定。
通过以上制度，旨在提高学校生活老师的工作效率，确保学生生活秩序的良好，为学生的健康成长提供有力保障。
生活教师管理制度细则
生活教师管理制度细则第一章总则第一条为加强对生活教师的管理，保障学校生活教育工作有序开展，特制定本细则。
第二条生活教师是学校管理者和学生之间的桥梁和纽带，负责学生的日常生活管理和心理辅导工作。
第三条生活教师管理制度是学校的重要管理制度，必须严格执行，不得有任何违反规定的行为。
第二章生活教师的职责第四条生活教师的主要职责包括：（一）负责学生的日常生活管理工作，包括学生宿舍管理、学生作息时间管理等；（二）帮助学生解决日常生活问题，指导学生树立正确的人生观、价值观；（三）定期进行学生心理辅导，对学生心理问题进行及时干预和处理；（四）负责学生的安全教育，保障学生的生活安全。
第五条生活教师必须认真履行职责，做到公正、严明、热情、细致，为学生提供优质的生活教育服务。
第六条生活教师有权要求学生遵守校规校纪，发现学生违规违纪行为及时处理并报告学校相关部门。
第三章生活教师的权利第七条生活教师享有以下权利：（一）对学生进行批评教育，要求学生服从管理；（二）指导学生进行自我管理和自我教育，培养学生的自律意识；（三）管理宿舍秩序，保障学生的生活环境和安全；（四）参与学校生活教育计划的制定和实施。
第八条学生对生活教师的管理具有合法性，不得对生活教师进行任何形式的侮辱、攻击或歧视。
第四章生活教师的管理第九条学校设立生活教师办公室，负责生活教师的日常工作管理和指导。
第十条生活教师应当按照学校相关规定参加学校组织的培训和考核，提升自身的管理水平和服务能力。
第十一条学校对生活教师的表现进行考核，对表现良好的生活教师给予奖励，对表现不佳的生活教师进行纠正和处罚。
第五章附则第十二条本细则自颁布之日起正式执行，学校生活教师管理制度细则同时废止。
第十三条对本细则内容有争议的问题，由学校相关部门负责解释。
以上即为本文生活教师管理制度细则内容，希望各位生活教师严格遵守，持续提升自身的管理水平和服务能力，为学校生活教育工作的顺利进行贡献自己的力量。
生活老师管理制度
生活老师管理制度第一章总则第一条根据学校规章制度，生活老师是负责学生日常生活管理和督促学生遵守校纪校规的专职教师。
学校制定本管理制度，旨在规范生活老师的工作行为，提高学生的自律意识和生活质量。
第二条生活老师管理制度适用于全校各年级的生活老师，并由教务处负责具体执行。
第三条生活老师应遵守校纪校规，认真履行职责，尊重学生，维护学校和学生利益。
第二章生活老师的职责第四条生活老师应全面负责所带班级学生的日常生活管理，包括但不限于：（一）协助学校进行学生晨、午检等日常管理工作；（二）监督学生宿舍卫生、作息情况，及时发现并解决问题；（三）组织学生参加各项校内外活动，并确保学生安全；（四）培养学生的自律意识和团队合作精神。
第五条生活老师应积极与学生家长沟通，及时反馈学生在学校的学习和生活情况，建立良好的家校合作关系。
第六条生活老师应与班主任、辅导员等教师密切合作，共同关注学生的成长和发展，共同营造和谐的教育环境。
第三章生活老师的管理第七条生活老师应定期召开班会，倾听学生心声，解决学生问题，并向班主任、辅导员汇报班级情况。
第八条生活老师应定期检查学生宿舍情况，督促学生保持宿舍卫生，及时清理卫生死角，消除安全隐患。
第九条生活老师应定期组织学生参与文体活动、志愿服务等课外活动，培养学生综合素质。
第四章生活老师的奖惩第十条生活老师应根据学生的表现，及时对学生进行表扬和奖励，鼓励学生积极参与学校各项活动。
第十一条生活老师应对学生的不良行为进行批评和教育，引导学生认识错误，及时纠正错误。
第十二条对于严重违纪学生，生活老师应及时向学校领导报告，并配合学校进行处理。
第五章附则第十三条学生对生活老师应尊重、理解和支持，不得侮辱、羞辱生活老师。
第十四条对于学生的投诉和建议，生活老师应认真对待，及时解决问题。
第十五条生活老师管理制度自发布之日起生效，如有修改，以校方正式文件为准。
本管理制度由学校教务处负责解释。
以上为生活老师管理制度，旨在加强学生日常生活管理，提高学生自律意识，营造和谐的校园氛围。
学校生活教师管理制度
一、总则为加强学校生活教师的管理，提高教师队伍的整体素质，确保学校生活教育工作的顺利进行，特制定本制度。
二、管理目标1. 提高教师的思想政治素质，确保教师队伍的稳定和纯洁。
2. 规范教师的教学行为，提高教学质量。
3. 加强教师的生活指导，关注学生的身心健康。
4. 增强教师之间的协作，形成良好的教育合力。
三、管理内容1. 教师思想政治素质管理（1）教师应认真学习党的路线、方针、政策，树立正确的世界观、人生观、价值观。
（2）教师应积极参加政治学习，提高自己的思想政治觉悟。
（3）教师应自觉遵守国家法律法规，维护学校声誉。
2. 教师教学行为管理（1）教师应按照教学大纲和课程标准，制定合理的教学计划，确保教学质量。
（2）教师应认真备课、上课，提高课堂教学效果。
（3）教师应关心学生，尊重学生，关爱学生，营造良好的师生关系。
（4）教师应积极开展教育教学研究，提高自己的教育教学水平。
3. 教师生活指导管理（1）教师应关注学生的生活，了解学生的需求，为学生提供生活指导。
（2）教师应关心学生的身心健康，及时发现并解决学生生活中的问题。
（3）教师应加强与学生的沟通，建立良好的师生关系，帮助学生健康成长。
4. 教师协作管理（1）教师应积极参与学校组织的各类活动，增强团队凝聚力。
（2）教师应加强与同事的沟通与协作，共同提高教育教学水平。
（3）教师应关心和支持其他教师的工作，共同促进学校发展。
四、管理措施1. 建立健全教师管理制度，明确教师职责，规范教师行为。
2. 定期开展教师思想政治学习，提高教师思想政治觉悟。
3. 加强教学检查，确保教学质量。
4. 开展教育教学研究，提高教师教育教学水平。
5. 加强教师生活指导，关注学生身心健康。
6. 定期组织教师培训，提高教师业务素质。
7. 建立教师考核评价机制，对教师工作进行考核。
五、附则1. 本制度由学校行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上管理制度的实施，我们相信学校生活教师队伍的整体素质将得到显著提高，为学校生活教育工作的顺利开展提供有力保障。
学校生活老师管理制度模板
为了加强学校生活老师的队伍建设，提高生活老师的管理水平，确保学生生活秩序和生活质量，特制定本制度。
二、生活老师职责1. 负责学生宿舍的日常管理，确保宿舍环境整洁、安全。
2. 负责学生的生活指导，关注学生的身心健康，及时发现并解决学生生活中的问题。
3. 负责宿舍卫生检查，督促学生养成良好的生活习惯。
4. 配合学校进行思想政治教育，培养学生的集体观念和纪律意识。
5. 负责学生请假、晚归等日常事务的处理。
6. 参加学校组织的培训和学习，不断提高自身素质。
三、生活老师选拔与培训1. 生活老师选拔应具备以下条件：（1）热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德。
（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力。
（3）身体健康，能胜任工作。
（4）有相关工作经验者优先。
2. 生活老师培训：（1）学校定期组织生活老师进行业务培训，提高其业务水平。
（2）生活老师应积极参加各类培训，不断提高自身综合素质。
四、生活老师考核与奖惩1. 考核：（1）定期对生活老师进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成绩等。
（2）考核结果作为生活老师晋升、评优的重要依据。
（1）对工作表现优秀的生活老师给予表彰和奖励。
（2）对工作不认真、责任心不强、违反纪律的生活老师进行批评教育，情节严重的给予处罚。
五、生活老师管理与监督1. 学校成立生活老师管理小组，负责生活老师的日常管理工作。
2. 生活老师应严格遵守学校规章制度，服从学校管理。
3. 生活老师应主动接受学生、家长和社会的监督。
六、附则1. 本制度由学校制定，自发布之日起施行。
2. 本制度由学校办公室负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校根据实际情况进行调整。
生活老师考勤制度
生活老师考勤制度是为了规范生活老师的日常工作，确保学生宿舍的管理工作正常进行而制定的一项制度。
考勤制度主要包括以下几个方面：一、工作时间和作息时间1. 生活老师应按照学校规定的作息时间准时到校，不得迟到、早退。
2. 工作时间为早上6:00至晚上10:00，期间需进行多次巡查，确保宿舍安全。
3. 生活老师需在规定时间内完成各项工作任务，如学生就寝纪律检查、宿舍卫生检查等。
二、考勤方式1. 生活老师的考勤采用签到制度，每天按时签到，迟到或早退需说明原因。
2. 生活老师应按时参加学校组织的各类会议和培训，如有特殊情况无法参加，需提前向上级请假。
3. 生活老师在工作期间，不得擅自离岗，如需离开，需向上级汇报并安排substitute。
三、请假制度1. 生活老师如有特殊情况需要请假，应提前向上级申请，经批准后方可离岗。
2. 请假期间，生活老师需安排 substitute，确保宿舍管理工作的正常进行。
3. 请假结束后，生活老师需及时归岗，继续履行岗位职责。
四、考核与奖惩1. 生活老师的考勤情况将作为年度考核的重要依据，对违反考勤制度的生活老师，将根据情节严重程度给予相应的处罚。
2. 对严格遵守考勤制度的生活老师，学校将给予一定的奖励，以激发工作积极性。
3. 生活老师在工作中如有突出贡献，可予以晋升或提高待遇。
五、其他规定1. 生活老师应保持良好的工作态度，关心学生的生活，为学生提供优质的服务。
2. 生活老师需积极参加学校组织的各类培训，提高自身综合素质，以更好地履行职责。
3. 生活老师应遵守学校规章制度，维护学校形象，为学生树立良好的榜样。
总之，生活老师考勤制度是为了确保宿舍管理工作的正常进行，提高生活老师的工作效率而制定的一项制度。
生活老师应严格遵守考勤制度，切实履行职责，为学生的健康成长提供良好的环境。
同时，学校也应关心生活老师的工作和生活，为其提供必要的支持和帮助，共同营造和谐美好的校园生活。
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生活老师岗位职责
一、执行学校决议，遵守学校各项工作制度，坚守岗位，愎行职责。
二、关心爱护学生，引导学生管好自己的物品，培养其独立生活的能力，? 使学生养成良好的生活习惯。
三、负责学生生活，适当调剂学生生活，保证学生吃饱吃好，不浪费粮食，监督学生不乱吃东西，不乱花钱。
四、监督学生按时睡觉，按时起床，严禁学生私自外出。
不留客人在宿舍过夜，按时点名。
五、掌握学生在日常生活中的表现，有针对性的进行思想品德教育，做到从生活上关心他们，从思想上教育他们，从学习上帮助他们，使他们感到集体的温暖。
六、管好学生宿舍，按照常规要求督促学生整理宿舍卫生和个人卫生，搞好卫生大扫除，每日小扫，每周六大扫。
七、教育学生爱护公物，爱护花草树木，及时表扬好人好事，批评不良行为。
八、做好宿舍保卫工作，与学生同住，发现问题及时处理，学生生病及时通知值班主任，值班人员和主管领导。
九、负责接待家长来访和学生病事假记录。
十、定时对宿舍、楼道、教室、卫生间等公共场合进行消毒。
生活老师工作规程
6：20起床，开宿舍门。
督促学生起床，洗漱，整理内务。
6：40督促学生离开寝室去餐厅就餐。
6：50锁宿舍门，协助管理学生早餐。
7：20打开每一间宿舍窗户通风，清扫所分担的清洁责任区，完成学生没完成的寝室内务整理工作，剩余时间在办公室休息。
11：55协助管理学生午餐。
12：30~13：40督促学生午休，清查没归寝室学生并做好记录，制止学生午休违规行为并做好记录，在学生入睡后方可回宿舍休息。
13：40督促学生起床，整理内务，督促学生尽快到教室午读。
13：50清扫房间、走廊楼道卫生，整理学生房间内务，其余时间在办公室休息。
17：50协助组织学生晚餐。
21：30迎接初中学生回宿舍，督促学生及时洗漱。
21：30~22：00清查归寝人数，督促学生就寝，按时熄灯。
22：00~22：30巡查学生就寝纪律，制止违纪违规行为并做好记录。
22：40关宿舍门、休息，随时处理偶发事件。
22:30迎接高中学生回宿舍，督促学生及时洗漱
22：30~23：30清查归寝人数，督促学生就寝，按时熄灯
23：00关宿舍门、休息，随时处理偶发事件
23：00~24：00巡查学生就寝纪律，制止违纪违规行为并做好记录
特别要求：
1．晚就寝时间，各宿舍生活老师要进行常规性的生活教育，
2．除了清扫、通风外，一律锁好宿舍门，不得随便放人出入。
3．注意教育学生节约用水，严格控制电源开关，按时开关电源。
4．每周六学生要离校时，认真督促学生整理内务，按时离校，并清扫卫生，整理好内务后方可离校。
生活老师四不准
1、不准拿、吃学生的东西。
2、不准殴打、辱骂、冤枉学生。
3、不准迟到、早退、无故缺勤，及各种违规违纪的行为。
4、不准对违纪现象瞒报、谎报。
生活教师考核细则（暂定）
一、安全工作
1、学校与生活教师签定安全责任书，强化教师的安全意识和对住校生安全防护教育。
2、在监护期间因看护不力，使学生轻度受伤一人一次扣款100元，学生重度受
伤扣除当月工资并由学校讨论其他处罚。
3、生活教师玩忽职守，管理不善，导致所管理宿舍学生在监护期间发生责任事故（如烧伤、摔伤、碰伤、学生出走等），学校经有关会议讨论视其轻重程度给予①经济赔偿；③辞聘。
4、生活教师在工作时间内发生安全责任事件，造成的一切后果由本人承担。
5、学生上课去了，水电空调不关一次罚款10元
二、卫生方面
1、责任宿舍内地面、门窗、窗台、玻璃、墙壁、物品架、铁柜等要保持干净。
2、责任宿舍内床单、被罩、枕头、毛巾不干净、乱放、床铺脏乱，床下不准放杂物脏鞋等。
3、责任宿舍内毛巾、口杯及洗漱用品等日常用品干净、整齐、统一。
4、责任宿舍内墙壁胡写乱画、张贴字画、钉钉悬挂物品。
5、责任宿舍内不经常开窗通风，导致宿舍有异味。
6、责任宿舍内未清查人数。
7、责任宿舍内垃圾、污水未倒、乱泼污水、乱扔杂物。
8、责任宿舍门外本人承担楼道，墙壁要保持干净。
9、生活教师一日2次内务整理和宿舍清扫，保持宿舍干净整齐。
三、学生管理
1、起床铃响后，逐室督促学生起床，告诉学生天气情况，提醒学生注意冷暖，增减衣物。
2、洗漱完毕，要求所有学生按时做好室内的卫生，将物品摆放有序，关好门窗、电器，并按时离开寝室。
3、每天上午检查打扫完卫生后检查寝室电器无损坏及安全隐患，并作好记载汇报。
4、上课期间，没有班主任批条或班主任陪同，任何学生不得回寝室。
5、学生午休晚寝，睡觉前要清点学生人数，并及时记录。
发现当晚住宿人数不一致时，及时报告班主任，值班人员和主管领导。
6、生活老师要提醒学生在寝室内不打闹，不触摸电源开关，行走小心，防止跌倒。
7、学生进寝室后，要提醒学生抓紧时间洗脸，洗脚等，做好睡前准备。
8、熄灯铃响后，要求学生迅速熄灯，关好寝室门迅速就寝。
待学生睡好后，要不断检查，注意学生在夜间寝室动静，如有异常，及时处理或报告。
9、每周日晚上对所分管的宿舍进行一次安全大排查，查到学校禁带的物品及时没收并告知班主任。
10、如因服务工作不周到和家长发生矛盾或导致学生退宿，该生活老师要被通报批评。
四、出勤
生活教师要按时到岗，坚守工作岗位。
1、迟到、早退者每人每次扣一分钟一元处罚。
2、途中擅离者扣50元。
3、无故缺勤者扣100元。
4、每周请假累计1天以上扣50元，2天以上扣除100元。
5、说明：
①生活教师到岗时间：学校作息时间前十分钟到岗。
②迟到早退限定在10分钟以内；中离限定在2小时以内。
③请假必须找人顶岗，中午、晚上各按半天记假。
六、特殊规定
1、如有家长反映，教师对学生照顾不周或体罚学生，造成不良影响，经学校查实，给予该教师失职的处理决定。
2、生活教师在工作期间如出现一起重大责任事故，实行一票否决制。
毕节京师实验学校
2016年11月24日。