下半年安徽教师资格证考试题目丨考试题库丨考试资料17

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安徽教师考试试题及答案

安徽教师考试试题及答案

安徽教师考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题)1. 教育学中,认为教育的目的是培养人的全面发展的学者是:A. 赫尔巴特B. 杜威C. 康德D. 卢梭答案:B2. 以下哪项不是教师职业道德的基本要求?A. 爱岗敬业B. 尊重学生C. 追求名利D. 终身学习答案:C3. 根据皮亚杰的认知发展理论,儿童在7至11岁之间处于哪个发展阶段?A. 感觉运动阶段B. 前运算阶段C. 具体运算阶段D. 形式运算阶段答案:C4. 以下哪项是有效的课堂管理策略?A. 忽视学生的小动作B. 制定明确的规则和期望C. 经常使用惩罚D. 只关注成绩优异的学生答案:B5. 教师在教学过程中,应如何对待学生的错误?A. 严厉批评B. 忽略不计C. 鼓励学生从错误中学习D. 惩罚学生答案:C6. 教育心理学中,哪个理论强调了观察学习的重要性?A. 行为主义理论B. 认知发展理论C. 社会学习理论D. 人本主义理论答案:C7. 教师在设计教学活动时,应考虑哪些因素?A. 教学目标B. 学生的兴趣和需求C. 教学资源的可用性D. 所有以上选项答案:D8. 以下哪项不是有效的家校合作方式?A. 定期家长会B. 家访C. 忽视家长的意见D. 通过社交媒体沟通答案:C9. 教师在评估学生学习成果时,应主要依据什么?A. 学生的自我评价B. 标准化测试成绩C. 教师的主观判断D. 多种评估方法的综合答案:D10. 教师在促进学生创新思维方面,应采取哪些措施?A. 鼓励学生记忆标准答案B. 提供开放性问题C. 限制学生的想象力D. 只教授课本知识答案:B结束语:以上是安徽教师考试的部分试题及答案,希望能够帮助考生们更好地准备考试,提高教育理论知识和实践技能。

合肥教师资格证考试试题

合肥教师资格证考试试题

合肥教师资格证考试试题在合肥教师资格证考试中,考生们需要对教育学、心理学、教育法律法规以及教师职业道德等方面有深入的理解和掌握。

以下是一份模拟试题,旨在帮助考生们更好地准备考试。

一、单项选择题(每题1分,共20分)1. 教育学认为,教育的首要任务是培养学生的()。

A. 知识技能B. 创新能力C. 道德品质D. 身体素质2. 心理学研究表明,儿童在()阶段,思维能力迅速发展。

A. 婴儿期B. 幼儿期C. 学龄前期D. 学龄期3. 根据《中华人民共和国教育法》,教育活动应当坚持()。

A. 公平原则B. 效率原则C. 效益原则D. 创新原则4. 教师职业道德的核心是()。

A. 爱岗敬业B. 教书育人C. 为人师表D. 终身学习5-20. (略)二、多项选择题(每题2分,共10分)21. 教师在教学过程中应遵循的原则包括()。

A. 因材施教B. 循序渐进C. 启发式教学D. 严格要求22. 以下哪些属于教师的法定权利?()A. 参与学校管理B. 获得工资报酬C. 享有学术自由D. 享有休息休假23. 教师在处理学生问题时,应避免的行为包括()。

A. 体罚B. 言语侮辱C. 歧视D. 忽视24-25. (略)三、简答题(每题5分,共20分)26. 简述教师在教学过程中如何实施因材施教。

27. 描述教师应如何培养学生的创新能力。

28. 阐述教师在教育活动中如何体现公平原则。

29. 说明教师职业道德的重要性及其对教育质量的影响。

四、案例分析题(每题10分,共20分)30. 某教师在课堂上发现一名学生作弊,该教师立即停止讲课,当众批评了该学生。

请分析该教师的处理方式是否妥当,并给出你的理由。

31. 描述一个教师在处理学生冲突时的恰当做法,并解释为什么这样做是有效的。

五、论述题(每题15分,共30分)32. 论述教师如何通过课堂教学活动促进学生的全面发展。

33. 探讨教师如何在日常教学中培养学生的社会责任感。

以上试题仅供参考,实际考试内容和题型可能会有所不同。

教师资格证考试题库含答案

教师资格证考试题库含答案

教师资格证考试题库含答案一、选择题1.下列哪个是教育教学活动的基本环节?A. 筛选B. 教学C. 教育D. 督导答案:B2.以下哪项不是素质教育的核心?A. 多元智能B. 艺术教育C. 人文关怀D. 自我造诣答案:D3.对于学生的评价应该是:A. 量化评价B. 定性评价C. 综合评价D. 单一评价答案:C4.素质教育的目标是培养学生的:A. 知识B. 能力C. 成绩D. 社会适应能力答案:D5.课堂教学中,教师的作用是:A. 主导者B. 监管者C. 转达者D. 引导者答案:D二、填空题1.学生学习的主体是(),教师具有重要的指导和引领作用。

答案:学生2.良好的教育教学环境可以培养学生良好的()。

答案:学习习惯3.素质教育的核心在于培养学生的()和()。

答案:创新能力,综合能力4.评价方式主要分为定性评价和()评价两种。

答案:定量5.课堂教学中,教师应该充当学生的()和导师的角色。

答案:引导者三、解答题1.简述教师应如何设计课堂教学活动。

教师设计课堂教学活动时应该根据教学目标和学生实际情况,选择合适的教学内容和方法。

首先,教师应该确定教学目标,明确要让学生在活动中学习到什么知识和能力。

然后,教师可以选择合适的教学资源,如教材、多媒体等,使学生能够充分参与和体验课堂活动。

接下来,教师可以组织学生进行小组活动或讨论,培养学生的合作与交流能力。

最后,教师应对学生进行及时的反馈和评价,帮助学生巩固所学知识,并能够发现和纠正错误。

2.谈谈你对素质教育的理解。

素质教育是注重培养学生综合素质和个性发展的一种教育理念。

素质教育不仅关注学生的知识掌握,更注重培养学生的创新能力、社会适应能力和人文关怀。

素质教育注重培养学生的思维能力、创造能力和解决问题的能力,而不仅仅是传授知识。

在素质教育下,教师应成为学生的引导者和朋友,注重培养学生的自主学习能力和团队合作能力。

素质教育还注重培养学生的道德素养和社会责任感,使学生具备健康的心理素质和正确的价值观。

安徽教资考试试卷答案

安徽教资考试试卷答案

安徽教资考试试卷答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1. 教育学中,强调教师在教学过程中的主导作用,学生是教育的客体,这种观点属于()。

A. 教师中心论B. 学生中心论C. 活动中心论D. 社会中心论答案:A2. 根据皮亚杰的认知发展理论,儿童在7到11岁之间处于具体运算阶段,这一阶段儿童思维的特点是()。

A. 能够进行抽象思维B. 思维具有可逆性C. 思维具有自我中心性D. 思维受具体事物的限制答案:D3. 教育心理学中,学习动机的强化理论认为,学习动机是由外部刺激引起的,这种理论的代表人物是()。

A. 布鲁纳B. 马斯洛C. 班杜拉D. 斯金纳答案:D...(此处省略中间题目)40. 在班级管理中,班主任通过制定班级规章制度来规范学生行为,这种管理方式属于()。

A. 权威型管理B. 放任型管理C. 民主型管理D. 指导型管理答案:A二、多项选择题(每题3分,共30分)41. 教育评价的功能包括()。

A. 诊断功能B. 反馈功能C. 激励功能D. 导向功能答案:ABCD42. 影响学生学习动机的因素有()。

A. 个人因素B. 家庭因素C. 学校因素D. 社会因素答案:ABCD...(此处省略中间题目)60. 教师职业道德的主要内容有()。

A. 爱岗敬业B. 关爱学生C. 教书育人D. 为人师表答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)61. 教育的目的是培养全面发展的人。

()答案:√62. 教育评价只关注学生的学习成绩,不涉及学生的个性发展。

()答案:×...(此处省略中间题目)70. 教师应该尊重学生的隐私权,不随意公开学生的个人信息。

()答案:√四、简答题(每题5分,共10分)71. 简述教师在教学过程中应如何激发学生的学习兴趣。

72. 简述如何构建和谐的师生关系。

五、案例分析题(每题10分,共20分)73. 案例:某中学教师在课堂上发现一名学生玩手机,教师立即没收手机,并在全班面前批评该学生。

2024下半年全国教师资格证考试中学《教育知识与能力》真题解析

2024下半年全国教师资格证考试中学《教育知识与能力》真题解析

2024下半年全国教师资格证考试中学《教育知识与能力》真题解析注意事项:1.考试时间为120分钟,满分为150分。

2.请按规定在答题卡上填涂、作答。

在试卷上作答无效,不予评分。

一、单项选择题(共大题21题,每小题2分,共42分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案字母按要求涂黑。

选错、多选或未选均无分。

1.“古之教者,家有塾、党有库,术(遂)有序,国有学”这种托古方式提出从中央到地方按行政建制建学设想的论著是()。

A.《论语》B.《学记》C.《中庸》D.《大学》答案B,《学记》是我国最早的专门论述教育问题的专著,题目中的说法是《学记》中关于学制系统的思想阐述。

2.美国心理学家布鲁姆提出了教育目标分类理论,把教育目标分为:()。

A.总体目标、阶段目标、具体目标B.德育目标、智育目标、体育目标C.国家目标、学校目标、个人目标D.认知目标、情感目标、动作技能目标答案D,布鲁姆提出了教育目标分类的思想,分为认知、情感、动作技能三个领域。

3.在张老师的数学课上,有的学生认真听讲,完全理解了一元二次方程的概念,有的学生心不在焉,或关注窗外悦耳的鸟鸣,或想着下课后欢快活动,对一元二次方程概念不求甚解,这体现了影响人的身心发展的因素是()。

A.主观能动性B.遗传C.学校教育D.环境答案A,同样是一个老师教,环境和学校教育没有差别,题目未提到遗传相关内容,学生们各自注意力不一样,导致学习有差别,这是主观能动性的差异。

4.人的心理发展遵循从简单到复杂,从低级到高级的发展过程,如从无意经意到有意注意,从形象思维到抽象思维,这反映了人身心发展特征的()。

A.互补性B.顺序性C.差异性D.不平衡性答案B,题目中阐述的规律是顺序性的体现。

互补性是指个体某一个方面较差的话,必然会有另外的方面比较强大,比如盲人触觉都比较灵敏;差异性指的是个体或者群体之间存在不同的特点和差别;不平衡性指的是个体身心发展速度不均。

安徽教师考编试题及答案

安徽教师考编试题及答案

安徽教师考编试题及答案一、单选题(每题2分,共10题,共20分)1. 教育的根本任务是()。

A. 传授知识B. 培养人才C. 传授技能D. 培养兴趣答案:B2. 教师职业道德的核心是()。

A. 爱岗敬业B. 教书育人C. 为人师表D. 终身学习答案:B3. 教师在教学过程中应遵循的原则是()。

A. 因材施教B. 教学相长C. 以学生为中心D. 以教师为中心答案:A4. 教育评价的主要目的是()。

A. 选拔人才B. 促进学生发展C. 监督教学D. 评价教师5. 教育心理学研究的核心问题是()。

A. 学习B. 教学C. 评价D. 管理答案:A6. 教育法规的制定是为了()。

A. 规范教育行为B. 保障教育公平C. 促进教育改革D. 提高教育质量答案:A7. 教师在教学过程中应如何处理学生的错误()。

A. 严厉批评B. 及时纠正C. 忽略不计D. 鼓励学生答案:B8. 教育公平的实现需要()。

A. 教育资源的均衡分配B. 教育政策的倾斜C. 教育制度的完善D. 教育评价的公正答案:A9. 教师在教学过程中应如何对待学生的个体差异()。

B. 强化C. 尊重D. 忽视答案:C10. 教育改革的核心目标是()。

A. 提高教育质量B. 促进教育公平C. 培养学生创新能力D. 促进教育现代化答案:A二、多选题(每题3分,共5题,共15分)1. 教师专业发展的内容主要包括()。

A. 专业知识B. 专业技能C. 专业态度D. 专业情感答案:ABCD2. 教育评价的类型包括()。

A. 形成性评价B. 总结性评价C. 诊断性评价D. 过程性评价答案:ABC3. 教师在教学过程中应具备的能力包括()。

A. 教学设计能力B. 课堂管理能力C. 沟通协调能力D. 信息技术应用能力答案:ABCD4. 教育公平的实现需要()。

A. 教育资源的均衡分配B. 教育政策的倾斜C. 教育制度的完善D. 教育评价的公正答案:ABCD5. 教育改革的措施包括()。

安徽教师资格证考试真题

安徽教师资格证考试真题

安徽教师资格证考试真题一、选择题(每题2分,共20分)1. 教育的本质是()。

A. 传授知识B. 培养人才C. 社会化过程D. 个体发展2. 根据皮亚杰的认知发展理论,儿童在7至11岁之间通常处于()阶段。

A. 感觉运动阶段B. 前运算阶段C. 具体运算阶段D. 形式运算阶段3. 教育心理学认为,学生在学习过程中的动机可以分为内在动机和()。

A. 外在动机B. 社会动机C. 环境动机D. 认知动机4. 教育评价的主要目的是()。

A. 选拔人才B. 诊断问题C. 促进学习D. 记录成绩5. 教师在教学过程中应遵循的主要原则是()。

A. 因材施教B. 以学生为中心C. 以教师为中心D. 以教材为中心6. 根据布鲁纳的学习理论,学习的本质是()。

A. 知识积累B. 知识迁移C. 知识构建D. 知识应用7. 教育公平是指()。

A. 教育资源的均等分配B. 教育机会的均等C. 教育结果的均等D. 教育过程的均等8. 学校教育中,对学生进行德育的主要途径是()。

A. 课堂教学B. 社会实践C. 家庭教育D. 学校文化9. 教师职业道德的核心是()。

A. 爱岗敬业B. 尊重学生C. 公正无私D. 终身学习10. 现代教育技术在教学中的应用可以()。

A. 提高教学效率B. 减少教学内容C. 降低教师作用D. 替代传统教学二、简答题(每题10分,共30分)11. 简述教师专业发展的途径和方法。

12. 阐述学生心理健康的重要性及其维护策略。

13. 描述课堂教学中如何实现有效的师生互动。

三、案例分析题(每题25分,共50分)14. 某班级学生小明在数学考试中作弊,被老师发现后,老师当众批评了他。

请分析老师的做法是否妥当,并提出你的建议。

15. 一位新教师在课堂上使用多媒体教学,但发现学生注意力不集中,教学效果不佳。

请分析可能的原因,并提出改进措施。

四、论述题(共30分)16. 论述信息技术在现代教育中的作用及其对教师角色的影响。

安徽省小学教师资格证考试真题

安徽省小学教师资格证考试真题

一、选择题新中国建立初期,我国师范院校教育学课程普遍采用的教材是:A. 夸美纽斯的《大教学论》B. 赫尔巴特的《普通教育学》C. 凯洛夫的《教育学》D. 马卡连柯的《论共产主义教育》答案:C下列关于素质教育的描述,不正确的是:A. 素质教育以提高国民素质为根本宗旨B. 素质教育是面向全体学生的教育C. 素质教育只注重学生知识技能的掌握D. 素质教育要贯穿于教育的全过程答案:C“只有受过恰当的教育之后,人才能成为一个人。

”这句话表明教育的本质是:A. 传递社会经验的活动B. 培养人的社会实践活动C. 传递人类文化的活动D. 保存人类文明的活动答案:B下列哪项不是教师劳动的特点?A. 繁重性B. 创造性C. 单一性D. 示范性答案:C“跳一跳,摘到桃”这一教育理念主要体现了什么理论?A. 最近发展区理论B. 范例教学理论C. 合作教育学理论D. 教学过程最优化理论答案:A制约教育发展规模和速度的主要因素是:A. 政治B. 经济C. 文化D. 人口答案:B二、填空题三、教育学中,被人们看作教育学形成独立学科的标志的著作是《_____》。

答案:《普通教育学》素质教育强调教育要面向_____,促进学生全面发展。

答案:全体学生德育过程的基本规律包括晓之以理、_____、持之以恒和导之以行。

答案:动之以情基础教育课程改革倡导“教师用教材教,而不是教教材”,这体现了课程实施的_____取向。

答案:创生教师职业的最大特点是职业角色的_____。

答案:多样化“教学有法,但无定法,贵在得法。

”这句话说明教师劳动具有_____性。

答案:创造三、简答题简述素质教育的基本内涵。

答:素质教育以提高国民素质为根本宗旨,面向全体学生,促进学生全面发展,注重学生个性发展,以培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力为重点,贯穿于教育的全过程并渗透于教育的各个方面。

简述新课程改革要求的教师角色有哪些?答:新课程改革要求教师应是学生学习的促进者、教育教学的研究者、课程的建设者和开发者、社区型的开放教师。

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下半年安徽教师资格证考试题目丨考试题库丨考试资料17
《中学教育知识与能力》高频考点(36)
第二节有效的课堂管理
高频考点提要
1.课堂结构;
2.影响课堂管理的基本因素;
3.课堂管理的原则;
4.良好课堂气氛的营造;
5.课堂纪律与课堂问题行为。

高频考点速记
一、课堂管理概述
课堂管理是指教师为有效利用时间、创造愉快的和富有建设性的学习环境以及减少问题行为而采取的组织教学、设计学习环境、处理课堂行为的一系列活动与措施。

(一)课堂结构
课堂结构即课堂教学结构,能够从纵横两个维度来认识,从横向上看,主要包括课堂教学目标、教学主体(教师与学生)、教学中介(教学内容与教学手段、方法)等要素及其相互关系;从纵向上看,则包括课堂教学计划之不同环节的活动内容与形式组织以及时间划配。

对于具体一节课的结构把握如何,能够从四个指标来衡量:即量(质量和数量)、序(程序或安排)、度(教学要求的程度、速度、强度)、势(教学情境),它们共同直接地影响着课堂教学的效果。

(二)影响课堂管理的基本因素
1.背景情况:这是影响课堂管理的重要因素,主要包括课堂文化和课堂设计的状况,以及既有的师生关系。

2.教学目标:这是关于课堂教学与管理的总方向的决定因素,集体目标必须与学生个体目标间达成协调与融洽。

3.课堂规模:课堂规模主要是指学生的人数多少,它直接影响课堂管理行为的有效性。

规模越大,对教师要求就越高,对学生的自我约束要求越高,课堂规则越需正式。

相反,规模越小,越便于教师有效调控。

4.凝聚力:是对课堂管理行为的效果产生重要影响的因素,常表现为成员集聚在一起的愿望和高度的承诺,同时尊重和鼓励行为与思想上的个别差异存在。

它也是班级中和谐关系、良好班风的反映。

5.课堂规范:是被课堂中所有人所接受和期待的行为准则和模式,能使人的行为简易化和易于预测,避免尴尬的人际关系,便于教师控制指导学生的课堂行为。

6.教师领导:指教师作为课堂领导者对课堂的全面影响,包括对课堂进程与发展的影响力,以及对学生的思想与感情发展的影响,含正式影响与非正式影响。

(三)课堂管理的原则
1.让全班学生迅速静下心来学习。

2.坚持要求全班学生予以充分的配合。

3.对教室内发生的一切保持警觉。

4,有清晰明确的对策应付紧急情况。

5.教师对同学的注意力要一视同仁。

6.不要将学生之间作比较。

7.遵守诺言,付诸行动。

8.确保学生有充分的实践活动。

9.尽量把课堂常规事务全权交给学生。

10.顺利结束课程。

二、良好课堂气氛的营造
(一)课堂气氛及其类型
课堂气氛作为教学过程的软情境,一般是指课堂里某些占优势的态度与情感的综合状态。

中国学者将课堂气氛划分为积极的、消极的和对抗的三种类型。

1.积极的课堂气氛
积极的课堂气氛是恬静与活跃、热烈与深沉、宽松与严格的有机统一。

也就是说,课堂纪律良好,学生注意力高度集中,思维活跃,师生双方都有饱满的热情,课堂发言踊跃。

在热烈的课堂气氛下,学生保持冷静的头脑,注意听取同学的发言,并紧张而又深刻地思考。

师生关系融洽,配合默契,课堂气氛宽松而不涣散,严谨而不紧张。

2.消极的课堂气氛
消极的课堂气氛常常以学生的紧张拘谨、心不在焉、反应迟钝为基本特征。

在课堂学习过程中,学生情绪压抑、无精打采、注意力分散、小动作多,有的甚至打瞌睡。

对教师的要求,学生一般采取应付态度,很少主动发言。

有时,学生害怕上课,或提心吊胆地上课。

3.对抗的课堂气氛
对抗的课堂气氛实质上是一种失控的课堂气氛。

教师失去了对课堂的驾驭和控制能力,学生在课堂学习过程中各行其是,教师因此有时不得不停止讲课而维持秩序。

(二)课堂气氛的影响因素
影响课堂气氛的因素有很多种,其中的主要因素能够归结为以下三个方面:教师的因素、学生的因素和课堂物理环境因素。

1.教师的因素
教师在课堂教学中起着主导作用,教师的领导方式、教师对学生的期望以及教师的情绪状态便成为影响课堂气氛的主要因素。

教师的领导方式是教师用来行使权力与发挥其领导作用的行为方式。

勒温曾在1939年将教师的领导方式分为集权型、民主型和放任型三种类型。

这三种不同的领导方式会使学生产生不同的行为反应,从而形成不同的课堂气氛,其中民主型的课堂气氛最佳。

教师期望经过四种途径影响课堂气氛:
一是接受。

教师经过接受学生意见的程度,为不同学生创造不同的社会情绪气氛。

二是反馈。

教师经过输入信息的数量、交往频率、目光注视、赞扬和批评等向不同期望的学生提供不同的反馈。

三是输入。

教师向不同期望的学生提供难度不同、数量不等的学习材料,对问题作出程度不同的说明、解释、提醒或暗示。

四是输出。

教师是否允许学生提问和回答问题,听取学生回答问题的耐心程度等等,都会对课堂气氛产生不同的影响。

教师的积极情绪状态往往会投射到学生身上,使教师与学生的意图、观点和情感连结起来,从而在、师生间产生共鸣性的情感反应,有利于创造良好的课堂气氛。

2.学生的因素
学生是课堂活动的主体,课堂气氛是师生共同营造的,因此,学生因素对课堂气氛的影响也是至关重要的。

首先,学生对集体目标的认同是良好课堂气氛形成的必要前提。

其次,学生自觉遵守课堂纪律,具有良好的品德和学习习惯,有利于良好课堂气氛的形成。

另外,课堂中的集体舆论、学生之间的合作与竞争关系,都会影响课堂气氛。

3.课堂物理环境因素
课堂物理环境主要是指教学时间和空间因素构成的特定的教学环境,包括教学的时间安排、班级规模、教室内的设备、光线、座位编排等。

能让大多数人觉得舒适的课堂物理环境,有利于良好课堂气氛的形成和维持。

(三)良好课堂气氛的营造策略
良好课堂气氛的营造不但需要教师能够有效调控和机智应对影响课堂气氛形成的因素,还需要教师掌握基本的营造策略,二者缺一不可。

1.准确地鉴定、分析课堂气氛是营造良好课堂气氛的前提和基础。

经过多种方法的综合运用,了解课堂气氛的状况,发现问题,分析问题并寻找到解决问题的有效路径。

2.时刻保持积极的情绪状态感染学生。

教学活动不但仅是教师传授知识的过程,而且是师生双方情感和理智的动态交往的过程。

3.树立典型,利用榜样示范积极引导学生。

教师根据对班级学生的了解,在学生中选择具有说服力的优秀典型,经过榜样示范的作用使其它学生明确应遵守的行为规范和应追求的发展目标。

4.妥善处理矛盾冲突,建立良好的师生、生生关系。

师生关系融洽、生生关系友善是课堂气氛的基础与反映。

当师生之间、同学之间发生分歧或者矛盾时,教师需要正视并及时有效地处理,特别是在师生之间发生冲突时,教师应高姿态,主动承担责任,给学生做出好的榜样。

三、课堂纪律与课堂问题行为
(一)课堂纪律及其维持策略
1.课堂纪律的含义、
为了维持正常的教学秩序,协调学生的行为,以求课堂目标的最终实现,必然要求学生共同遵守课堂行为规范,从而形成课堂纪律。

课堂纪律是对学生课堂行为所施加的准则与控制。

良好的课堂纪律是课堂教学得以顺利进行的重要保障条件。

课堂纪律具有约束性、标准性和自律性三大特征。

2.课堂纪律的类型
根据课堂纪律形成的途径,能够将课堂纪律分成以下四种类型:
(1)教师促成的纪律
所谓教师促成的纪律,主要指在教师的帮助指导下形成的班级行为规范。

这类纪律在不同年龄阶段所发挥的作用有所不同,年龄越小,学生对教师的依赖越强,教师促成的纪律所发挥的作用也越大。

(2)集体促成的纪律
集体促成的纪律主要是指在集体舆论和集体压力的作用下形成的群体行为规范。

集体促成的纪律主要有两类:一是正规群体促成的纪律,如班集体的纪律、少先队的纪律等;二是非正规群体促成的纪律,如学生间的友伴群体的纪律等。

教师应着重对非正规群体加以引导,帮助她们形成健康的价值观和行为准则,并使之融合到正规群体中来,使每个学生都认同班集体的行为规范。

(3)任务促成的纪律
任务促成的纪律,主要指某一具体任务对学生行为提出的具体要求。

这类纪律在学生的学习过程中占有重要地位。

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