有关竞聘银行网点负责人演讲稿3篇
银行网点副职竞聘演讲稿(4篇)
银行网点副职竞聘演讲稿（4篇）银行网点副职竞聘演讲稿（精选4篇）银行网点副职竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！古希腊著名哲学家苏格拉底说过“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗”。
我正是怀着这样一个快乐的心情参加今天的竞聘。
在这里我要感谢领导给我这样一次展示才华，竞聘上岗的机会。
也感谢在座各位多年来对我的关心和支持。
今天我要竞聘的第一志愿是我们行科级营业单位副行长，第二志愿是农行副行长。
职位对我而言不仅仅是戴在头上的光环，更是一份沉甸甸的责任。
对这两份工作我富有热心，对竞聘成功我充满信心，对做好以后工作我已下定了决心。
下面我先做一下自我介绍，我叫方磊，今年26岁，中共预备党员，__年参加工作，现任银行客户经理之职。
工作中我恪尽职守、兢兢业业，深得领导的器重和同事们的好评。
今后我将继往开来，努力工作，争取以更好的工作成绩回报各位的支持和厚爱。
通过综合权衡自己，我认为自己有以下优势参加竞聘：第一、我政治素质过硬，有良好的思想品德我接受过良好的教育，并且经常接受党课培训，工作闲暇之余我总是学习一些党的文件，不断提高自己的政治觉悟。
平时生活和工作中我总是用一个党员的标准要求自己，基于出色的表现，前些日子我光荣的被组织批准为预备党员。
我性情率真，乐于助人，在工作和生活中我逐渐养成了办事讲原则，讲纪律，严谨朴实，兢兢业业、一丝不苟的工作作风和良好的思想品德。
第二、我经验丰富，成绩斐然我在工作岗位上已经工作了七个春秋，先后在前台、后台和客户经理等岗位工作过，积累了丰富的工作经验，也取得了丰硕的成绩。
在__年亚运村支行第一届业务技术比赛“票币计算”上，我荣获第二名，工作中我勤勤恳恳、不怕吃苦、积极进取、敢拼敢赢。
第三、我爱岗敬业，勇于创新自从参加工作的那一天，我就深深地喜欢上了这份工作。
并且以极大的热情投身工作。
“干一行就要爱一行，爱一行就要专一行”，这是我一贯的工作原则。
也正是抱着这样一份责任心投身工作，才使得我在工作中不断进取，取得好成绩。
银行网点负责人岗位竞聘演讲稿5篇
银行网点负责人岗位竞聘演讲稿5篇最新银行网点负责人岗位竞聘演讲稿5篇竞聘演讲要让听众明白自己的要输出的意见或是态度等等，一条完整的逻辑下来，别人就没办法反击。
下面给大家分享一些关于最新银行网点负责人岗位竞聘演讲稿5篇，希望能够对大家有所帮助。
银行网点负责人岗位竞聘演讲稿（篇1）尊敬的各位领导、评委、同事：大家好!各位领导，评委，对我而言，这次竞聘将是我人生的一个重要转折点。
我叫__，今年__岁，__学历，财会专业。
从__年__月起，在__中心工作，从事电话催收与档案管理;从__年__月至今，从事柜台工作。
此时此刻，能够站在这属于强者的竞聘台上，我感慨万千。
从__年进入我行以来，在领导和同事们的帮助与支持下，在我个人坚持不懈的努力下，我不仅在业务技能方面得到了迅速提升，而且积累了丰富的工作经验，与此同时，我的思想日益成熟，视野日益宽阔，综合素质得到不断提高。
四年来，我始终渴望能早日以一个正式员工的身份为我行做出更多的贡献。
假如承蒙各位厚爱给我以支持，那么正式加入__行大家庭后，我将努力做好以下工作：一是加强理论学习，进一步提高自身素质银行员工竞聘。
对于单一金融业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求。
今后我将通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力，不断加强自己的业务技能水平，使自己早是成为综合型金融人才。
更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
二是增强大局观念，强化团队精神，提高执行力。
今后，我将积极配合领导，团结同事，在工作中努力做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗;二是脑勤，勤学善思，多出点子，多献计策;三是嘴勤，多向领导汇报，多与部门沟通，力求让客户满意，让领导放心。
三是提升服务与创新意识，积极履行岗位职责。
“服务与创新”是金融业永恒的主题。
我在今后的工作中将牢固树立服务与创新意识，想客户之所想，急客户之所急，做领导的参谋助手，为领导提供合理化建议。
银行网点主任竞职演讲稿范文
尊敬的评委、亲爱的各位领导、各位同事，大家好！我是本行某支行网点的主任，很荣幸能在这个场合向大家发表竞职演讲，谢谢大家的支持和关注！我觉得作为一位银行网点主任，我们首先要的是要有担当，有责任心，有担当是指能够敢于担当起网点工作重任，有一颗服务客户的心，以客户为中心，在对网点和客户的工作态度上保持谦虚、高效和专业。
作为一位网点主任，我们除了要有担当之外，还需要把握正确的工作及人际关系之道。
当客户进入网点，他们最需要的不是高大的楼房，而是一颗关心、耐心、坦诚的心，这也就意味着我们需要关注楼房和同时也要关注到所有与客户有联系的人员。
同时，我们应该也要与同事相处融合，建立良好的人际关系。
这样才能达到好的工作效果，共同推进网点的业务发展。
在这样复杂的金融环境下，们也需要具有聚焦业务的能力，针对不同客户需求，提供高品质的金融服务。
只要我们有了这样的服务意识，就能够把握好客户群体、市场信息等的变化，好的服务将会不断地积累忠诚客户。
我相信，作为一位银行网点主任，我们还应该牢记学习的重要性。
在金融业这样竞争激烈的市场环境下，我们必须不断学习，学习新的知识，推动网点的创新和发展。
我们也应该在学习中加强经验的积累，把新鲜的想法和实践带给我们的团队。
我想说的是，作为一位银行网点的主任，我们还要坚持高效的管理。
银行是一个讲效率的产业，我们需要采用合适的方法来管理、实现整个网点的高效运转。
这就需要我们建立一个良好的团队合作环境，树立银行团队合作的意识，让人性化管理在团队内得以落实。
亲爱的评委、领导、同事，我相信我的这些想法应该会有助于我们的网点的更好地发展。
如果我有幸能够当选银行网点主任，我将会在这里根据以上的想法，推动网点在市场竞争中的不断发展与成长。
谢谢大家，竞职演讲到此结束。
2023网点负责人竞聘演讲稿5篇
2023网点负责人竞聘演讲稿5篇演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。
在当今社会生活中，演讲稿使用的情况越来越多，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧。
下面是小编为大家整理的2023网点负责人竞聘演讲稿，希望能够帮助到大家!2023网点负责人竞聘演讲稿篇1各位领导、各位同事：大家好!首先感谢市行党委及支行领导为我提供了这样一个公开、公正地展示自己才华的机会，我竞聘的岗位是银行网点负责人，作为竞争人，我很荣幸，我认为自已完全具备条件及能力胜任这个工作。
1、我具有比较扎实的政治素质和法律基矗从求学阶段到工作期间，我从未放松过对政治理论、法律法规和科学文化知识的学习和领会，且我也是支行法律专业出身人员。
2、我具有比较丰富的实践经验和工作能力，参加工作至今十几年，我品尝过储蓄工作的艰辛，体验过信贷工作的繁杂，胜任过所主任工作职责的重大。
3、我具有强烈的事业心和良好的个人品德，十几年来，我经历过艰苦生活的磨炼，思想上更加成熟，作风上更加优良，性格上更加坚强，并养成了坚持原则;清正廉洁、乐于助人的道德品格。
4、我具有良好的学习习惯和较强的基本技能，日常工作中我始终坚持干一行、爱一行、钻一行，业务能力在支行范围内可以说较强，同时具有较强的文字处理能力并熟悉电脑操作，不仅年年超额完成支行新闻宣传稿件任务，且《送您一束鲜花》的新闻稿曾被总行职工报录用。
5、我具有丰富的社会资源，这是储蓄工作任务、指标是否能完成的关键，任务与指标的完成与其社会资源密不可分。
我不仅是中行员工，同时也是县政府委员，能经常与县政府有关领导及企业领导接触，并与其沟通良好。
如果我竞聘成功，作为网点负责人我将从以下几个方面展开工作。
1、要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。
不仅本人要做执行规章制度的模范，还要经常教育员工，不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。
2、加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作积极性。
银行网点主任竞聘演讲稿3篇
银行网点主任竞聘演讲稿3篇所谓“竞聘上岗”，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术，如果它用于内部招聘，即为内部竞聘上岗。
本站为大家整理的相关的银行网点主任竞聘演讲稿供大家参考选择。
银行网点主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：你们好!我叫***，我竞聘的职位是银行网点主任。
首先感谢领导给我这个机会，使我今天有幸走上这个演讲台，参与竞争，展示自己。
曹操有句名言：“人苦不知足，既得陇复望蜀。
”此话告诉我们人没有知足的极限，而是不断谋求更大的发展。
确实，在人类发展的进程中，如果知足不前，那会有今天的高度文明的社会吗?不管是一个国家、一个民族、个企业，抑或是个人，都应该具有积极进取，永不停留的精神，这样才能不断地进步。
今天，我会珍惜这次进取的机会，把握机遇，使自己的事业“更上一层楼”。
首先向各位领导和评委介绍一下我的基本情况。
我今年**岁，**学历，职称***。
***年参加工作，***年进入***银行***分行工作。
从事银行工作已有15年，其中从事公司业务工作7年，在客户经理岗位上5年，专门维护大客户(由于现在市场财富积累一般是二八法则),先后两次被市行评为优秀客户经理，支行先进工作者。
有句名言说：自信是成功的第一步。
各位评委、各位领导，今天我之所以能有勇气站在这个演讲台上，是因为我自信我有能力胜任业务部经理这个职位。
以下是我的竞聘优势。
不甘落后、积极进取的拼搏精神和良好的工作作风。
积极进取是个人健康成长的重要因素，只有不断地探索，不断地学习，才能在生活和事业上一步步地前进。
良好的工作作风也是一个人不可或缺的重要方面。
工作十几年来，不论是做普通员工还是管理工作，我都始终坚持勤恳敬业、认真负责的工作态度，办事谨慎，善于思考，发现问题能够及时找到应对策略。
多年的工作经历和丰富的实践经验。
我从事银行工作十五年了，先后任***，***，***等职务，对银行业务工作非常熟悉。
多年的信贷营销经历，为我积累了丰富的营销知识，成就了一些让我行可持续发展的好项目、重要项目，良好的工作业绩在当地金融界有了一定的知名度。
银行网点主任竞聘演讲稿(精选3篇)
银行网点主任竞聘演讲稿（优选 3 篇）【第 1 篇】银行网点主任竞聘演讲稿敬爱的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今日我满怀激情，怀揣梦想，踊跃参加银行网点主任竞聘演讲，在这里我要用我真挚的演讲，扎实的工作，坚定的信念让大家认识我、支持我。
同时我也真挚感谢上司领导经过公然、同等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个锻炼参加的平台，赐予了我们荣膺提携的时机，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和优选。
第一，我叫ｘｘｘ，现年 36 岁，大专学历， 20 ｘｘ年开始在银行工作以来，从综合柜员到理财经理，一路走来我不辞辛苦，今日参加银行网点主任竞聘，这是对我工作的必定也是对我工作的鼓励，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还拥有以下几点优势：一、过硬的专业知识和勤奋肯干的天性是我竞聘的基础，工作7年来，我踊跃实践、勇于开辟、不论干什么从不讨价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我累积了较为丰富的实践经验。
二、饱满的工作热忱和高度的责任心是我行进的动力，在工作中，不论在什么岗位，不论是过去、此刻、仍是将来，我都坚持并将一直坚持对自已负责、对工作负责、对网点负责的态度，以十分的热忱，悉心全力、尽责尽责地做好每项工作，达成每项任务，在网点工作的这几年不单提高了我的业务能力也培育了刚毅、坚强、不辞辛苦的质量，我能把困难当作挑战、把吃苦看做磨炼，遇事不含糊、做事不拖拉。
三、较强的组织协调能力和丰富的管理经验是我竞聘的前提，多年的工作经历，这使我渐渐养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、不见经传的敬业精神，拥有较强的协调交流管理的能力和开辟创新的能力，在工作中我着重上下协调、擅长剖析办理问题，能够拓展思想方式，用发散式思想翻动工作场面，着重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的质量，这些实践中积淀和升华的经验，将成为我此后工作中的可贵财产。
敬爱的领导和同志们，一份辛勤，一份收获，我的工作获取了领导和我同志们的赞美，但我深深地知道荣誉属于过去，将来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，当前的工作与同事的希望和领导的要求另有必定的距离，在此后的工作中我将会不停总结经验，踊跃摆正地点，力求在工作中做到以下几点：一、我将以此次竟岗为新的工作起点，进一步环绕年初确立的各项工作目标，仔细落实网点科学发展，带动提高团队的营销能力跟服务水平。
银行竞聘优秀演讲稿五篇
银行竞聘优秀演讲稿五篇竞技演讲的一个重要特征就是竞争力，而竞争的本质就是赢得观众的响应和支持。
而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，要“说话有气势”。
我们来看看银行竞争五大杰出演讲。
欢迎咨询他们！银行竞聘优秀演讲稿1领导同志们好：为了充分发挥我所知所学，体现我的能力，实现我的自我价值，为我们的职业发展做出更多贡献，我参加了储蓄负责人的竞赛。
我竞争储蓄负责人的优势主要在以下几个方面：一是年轻好学，年龄优势好，理解能力强，对新业务敏感，能创造性地工作，有信心、有决心、有能力在领导的正确领导下圆满完成上级交办的各项任务。
第二，他们有很强的事业心、进取心和创新精神。
我充分认识到，只有改革创新才是信用社发展的生命力，才能在激烈的竞争中不断壮大，促进管理水平和经营效率的进一步提高。
正因为这样的理解，我坚信要做好工作。
我更热爱自己的工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业，一丝不苟，认真做好每一项工作。
第三，我有必要的金融理论知识。
这几年我一直没有忘记充实自己，坚持从中学开始学习，提升自己，提升自己。
这几年，我先后通过了会计师、助理经济师、经济师的职称考试，每次都是知识扎实。
熟悉业务，了解储蓄工作的方方面面。
先后在六家储蓄所工作过，对每个岗位都很熟悉。
我知道人们对储蓄的想法和需求，在实际工作中能把握好度的要求，有利于工作的开展。
如果我能被任命，我将协助领导做好以下工作：第一，完善服务细节，树立品牌形象大家都知道服务对信用社的重要性，只是忽略了一些细节。
如果衣服内外不统一，顾客就感觉不到团队精神。
在接待储户时，会导致一些随意的举动和不恰当的言语。
大客户接待热情满满，小户待遇大大咧咧。
做好优质服务，要在服务细节上下功夫，改变一些习惯性和随意性的动作，强调肢体语言的重要性。
同时要拓展服务的深度和广度，做足服务的文章。
第二，实施制度与员工培训相结合，建设一支高素质的员工队伍员工到了银行，可以说素质低。
如果几年后他的素质还是低的，就要从培训工作和制度执行上找原因，是培训不到位，是制度不完善，还是没有完全执行。
银行部门负责人竞聘演讲稿
银行部门负责人竞聘演讲稿银行部门负责人竞聘演讲稿（通用6篇）通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。
在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到演讲稿，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编帮大家整理的银行部门负责人竞聘演讲稿（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
银行部门负责人竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！竞争，是一个永恒的话题。
在人类历史乃至整个自然界的进化中，无时无刻不存在着竞争，“物竞天择，适者生存”，达尔文道出了自然进化的法则银行营业部主任竞聘，从某种意义上说，它是竞争的法则。
今天我站在这里参加竞聘，就是想在这一法则中检验一下自己的能力，为我们农发行做更大的贡献。
我要感谢在座各位领导能够给我这个机会，我会好好把握。
下面我做一下自我介绍，我叫xxx，今年xx岁，中共党员，大专学历。
xx年毕业于xx银行学校毕业。
同年被分配到宜宾县农业银行观音营业所从事工商信贷工作，20xx年调到信贷股工作。
20xx年8月任宜宾县农行信贷科副科长，20xx年一月调如宜宾县农业发展银行信贷部任临时负责人，同年四月任宜宾县农发行计划信贷部副主任，20xx 年升任主任，20xx年十月任横江粮油管理站驻站信贷员，从20xx年六月至今我一直从事资金计划及贷款审查工作。
参加工作以来我始终以一颗赤诚之心戍守本职，以无限热情开启工作，身后留下的是辛勤的汗水，收获的是丰富的工作经验。
过去的工作中也囊括了领导的谆谆教诲和同事的大力支持，今后我将继续孜孜以求，争取做出更大的贡献。
应聘银行副行长的职位，我充满希望，也满怀信心。
我的信心主要来源于以下几点优势：第一、我政治素质过硬，具有良好的个人素质。
我接受过良好的教育，有着近七年的党龄，闲暇之余我经常学习一些党的文件，不断提高自己的政治觉悟。
我谦虚、谨慎、诚实，乐于助人，廉洁奉公、为人正直，做事讲原则，严格遵守职业纪律。
工作中不断加强作风建设，增强服务意识，自觉塑造自银行主任竞聘演讲身形象，加强部门协调和合作，做到表率为先、享受在后，不以权谋私，不计较个人得失，不投机取巧，不弄虚作假，不欺上瞒下。
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有关竞聘银行网点负责人演讲稿3篇竞聘银行网点负责人演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位评委：大家好！爱因斯坦曾经说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。
正是基于对金融事业的热爱，我走上讲台参加网点负责人的竞聘，我自信有能力担当这一重任。
我叫____，今年____岁，中共党员，专科学历。
我于____年参加工作，先后从事过柜员、监督员、客户经理等职务，从__年至今一直担任网点负责人。
在任网点负责人期间，中心所成为市工行中存款余额最大及管理最好的网点，多次被市分行评为“最佳网点”，我也多次被评为“先进个人”等光荣称号。
此次竞聘，经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：第一，我具有较好的政治素质和职业素质。
工作以来，在思想上，我拥护党的领导，坚持四项基本原则，积极参加我行召开的各种政治学习，在工作中处处以共产党员的标准要求自己，具备了一定的政治素质。
同时我也认真学习党和国家有关金融的各项方针，政策以及各项基本规章制度，熟悉金融法规，增强法律意识和识别能力，自觉遵守员工行为守则，有较强的职业意识和奉献精神，坚持原则，遵章守纪，不迟到、不早退，按章办事，热爱本职工作，视制度如生命，认真履行工作职责。
第二，我具有娴熟的业务经验。
参加工作以来我一直在储蓄所工作。
在担任客户经理期间，我牢固树立了“客户的利益高于一切”的原则，狠抓客户满意度及存款金额。
优质的服务受到了广大客户的一致好评。
在担任网点主任至今，我实施人性化管理，对业务操作中存在的有章不循、违章操作的问题，进行严肃处理，对事不对人。
从而确立了业务风险点，有效的完善了我行的内控制度，使我行未发生一起案件事故。
可以说多年来，岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我积累了丰富的工作经验及管理经验。
我凭借着强烈的敬业精神、认真的工作态度和较强的工作能力，在不同的岗位上都得到了大家的一致好评。
第三，我具有较强的工作能力、协调能力和全局观念。
自从____年参加工作以来，不管在哪个工作岗位上，我始终坚持踏实干事，诚实待人，勤奋工作，不断超越。
经过多年来不断的学习和锻炼，我的组织协调能力、处理问题能力等有了很大提高，特别是在我担任网点负责人以来，在实际工作岗位上的锻炼和摸索，使我的管理能力也得到了发挥和积累。
对胜任网点负责人的'职位更增添了几分信心和把握。
同时，经过不断的学习和锻炼，我的领导部署能力等都有了很大提高，在同事面前具有一定的号召力和亲和力。
在工作中，我能较好的处理行里的各种关系。
这为我做好以后的工作打下了基础。
此外，我还具有严谨、细密、扎实、高效的工作作风及思维敏捷灵活，善于改革创新的特点。
这些都为我做好网点负责人奠定了基础。
各位领导、各位同事，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。
”这次竞聘，无论成功与否，我都将以这句自勉，一如既往的努力工作！如果竞聘成功，我将努力做到以下几点：第一，摆正位置，转变角色到位。
作为负责人，要不折不扣地完成组织上交给的工作任务。
要以爱己之心爱人，以真诚的感情凝聚人心和单位的其他同志等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关心，认真听取他们的意见和建议，运用激励机制和人格的力量影响和带动员工，充分调动他们的积极性和创造性。
第二，与时俱进，抓好管理。
古语说：“穷则变、变则通、通则久”。
我们银行工作，接触面广，问题繁多，单一的工作思路和死板的方法很难适应工作的发展和创新。
只有具备与时俱进得管理意识和发展意识，才能提高管理水平，强化网点综合竞争能力。
对此我将组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识，了解现代商业银行的发展趋势，开展各种的业务竞赛，掀起学业务、学知识的浪潮，打造一个"学习型"的储蓄所，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的办法做到通过提高员工素质，来强化管理。
第三，突出重点，抓好营销到位。
首先树立无功便是过的效益意识，增强对工作的责任感。
其次是组建一支特别能战斗的客户经理队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避免营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，增加存款收入。
尊敬的各位领导，各位评委，参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。
如果承蒙各位厚爱，让我继续留任网点负责人的工作岗位，我将不负众望，努力做好自己的工作，以“全力以赴创一流网点”为目标，为我所热爱的金融事业贡献一生。
谢谢大家。
竞聘银行网点负责人演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位评委：有这样一句话：自信是成功的第一步。
今天我之所以有勇气站在这里，是因为我有足够的信心和能力挑起这两份工作的重担银行网点负责人竞聘。
参加工作以来，我一直信奉这样一句话：唯一持久的竞争优势，或许是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。
所以，工作中，我坚持不断学习，从而更加巩固了我的营销知识，这为我今天的工作奠定了基础。
我叫__x，今年__岁，__年参加工作，在我行工作的七年中我曾先后从事__x、__x、__x等工作，现从事财富中心做储蓄临柜员的工作。
由于我在工作中认真努力，我曾多次受到领导和同事的肯定，并于被评为服务明星，被评为支行优秀员工，被评为先进工作者，7月被评省分行优秀员工。
同时，我到本行工作已有七年的时间了，这不仅使我的专业知识得到了运用，更使我的实践经验得到了明显提高，熟悉了我行内部的各项工作流程。
尤其是在__工作中，我经常帮助大堂经理处理工作，这使我的各项工作能力有了显著的提高，并积累了丰富的工作经验，这些都会使我干起工作来得心应手。
不去播种，不去耕耘，再肥的沃土也长不出庄稼；不去奋斗，不去创造，再美的青春也结不出硕果。
如果这次能够得到大家的信任和支持，我会继续努力耕耘，积极创造。
具体我将做到以下几点：第一，做好网点的服务和营销工作。
我将定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式做出详细具体的报告。
以便于领导及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。
第二，大胆创新，探索新的竞争形式下的新的工作模式。
市场经济中靠竞争图发展犹如逆水行舟，不进别退。
兵书云：兵无常法。
只有不断地创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
在工作中，我会积极探索新的营销模式，把“脚踏实地、不抱有一丝幻想、不放弃一点机会、不停止一日努力”的思想作为全体员工的营销理念。
第三，加强培训，并竞争机制。
我将把员工培训当成一个重要工作来抓，把各项培训制度化、定期化，并在第一时间掌握新推出的理财制度，通过培训传递给员工。
同时，规范定期评比、定期考核制度，并以评比和考核为依据实行奖惩制度，鼓励先进、推动后进，完善服务。
第四，挖掘新的客户资源，寻找新的增长点。
在今后的工作中，我会利用自己主动营销的优势，积极寻找新的客户群体，要以最优质的服务赢得客户的满意，努力稳定老客户、老业务，以积极拓展新客户，新业务，为银行多创效益。
如果这次能够得到大家的信任和支持，我会在此岗位上努力拼搏、积极创造，将汗水汇集在奋斗的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。
最后，我想说：如果我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为我行的发展奉献自己的微薄力量。
谢谢大家！竞聘银行网点负责人演讲稿篇3各位领导、各位评委：你们好！首先感谢行领导的信任和支持！能有机会站在这里展示自己，我感到非常荣幸。
面对这么多期待和真诚的目光，我心里充满了感激。
目前，中行正面临着谋求更大发展的良好的机遇，____中行这艘航船已处在了一个更高的起点上，准备扬帆起航。
所以，参加这次竞聘对我来说同样是一个难得的机遇。
今天，我演讲的是银行竞聘演讲稿。
我今年37岁，金融本科在读。
伴随着零售网点的转型，银行对网点负责人的职能定位与管理也赋予了新的要求。
网点负责人首先是一个管理岗位，肩负着前台后台的协调管理工作，是整个零售网点领航员。
一名合格的网点负责人需要多方面的综合能力，但我觉得我还是有能力和信心胜任这项工作。
一、有良好的职业道德和客户服务意识，遵纪守法，爱岗敬业。
二、团队意识强。
尊重领导、关心同事，极具亲和力。
三、具备一定的金融理论知识，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学学中干，完善自我，提高自我。
多年的工作实践，我了解我行方方面面的工作，能够在实际工作中把握好度的要求，这有利以后工作的开展。
四、热爱中行事业，具有一颗热爱中行的心。
干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。
今天，我勇敢的站到了演讲台上，恳请领导和同事们给我投下信任的一票。
如果我有幸被行领导和同事们认可而被聘任，我会努力当一名优秀的网点负责人：一、加强学习，提升服务素质。
既要学习经济、金融知识，又要学习银行各项业务；既要精于传统业务，又要学习新兴业务。
二、加强网点内部管理。
1、梳理和规范网点的内部管理办法，结合我行内部管理办法着重对工作秩序、核算质量、服务规范、奖惩办法等进行梳理规范。
2、加强以严格考勤、定制管理为重点的工作秩序治理工作。
严格落实考勤和三会制度，让员工保持良好的工作状态，杜绝思想出现松懈。
3、注重与员工交流沟通，及时将该行部署的重点工作贯彻落实到每一名员工。
三、做好客户服务工作。
1、建立和完善各级客户服务领导和督查责任。
2、强化主动服务意识，提高服务技能。
基层网点和一线人员作为直接服务主体的临柜人员，在为客户提供具体服务的过程中，其风貌、素养、技能、状态、情绪和行为代表着所在银行的形象，服务对象对其服务的认同与满意，在一定程度上就是对所在银行的服务的认同与满意。
3、利益驱动是持续提供最好服务的保证。
要使员工能够持续的为客户创造最好的服务，最好的办法，就是把实现银行的服务价值与员工的个人价值结合起来，员工在为银行创造服务价值的过程中也在创造和实现自身的价值。
要使得员工持续不断的为客户提供最好的服务，就需要激励员工在为客户提供服务的过程中实现自身的价值。
只有科学合理的利益驱动，才能起到奖优罚劣、奖勤罚懒的作用，才能真正提高银行的服务水平。
四、听从行领导的指示、完成各项指票任务。
理想，是行动的种子！自信，是成功的关键！我正在寻找着适合自己的人生舞台。
虽然机遇总是同挑战并存，但我坚信爱岗敬业的我肯定能看见绚烂的彩虹！我的竞聘演讲完毕。
谢谢大家！。