原工作单位推荐信范文3篇
工作单位推荐信范文(共8篇)
篇一：单位推荐信范文-推荐信单位推荐信范文-推荐信范文一xxx先生/女士：我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
今天的蒋龙与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。
而作为一位独立负责一个公司所有工程事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在公司所作出的实际贡献，如完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。
我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。
尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象、与工程部的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的工程事务管理模式。
这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政管理紧密结合起来，以行政管理来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。
作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。
他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心！更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试！他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。
耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。
他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。
虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与工程实践上的专注与专业。
工作单位推荐信模板【三篇】_信函范例_
工作单位推荐信模板【三篇】【篇一】尊敬的公司领导：我公司因个人原因辞去担任的公司职务，准备到贵地发展，本着实事求是的精神，对该同志在我公司的表现和能力郑重推荐如下：x年于xx大学专业本科毕业，于x年到我公司工作，先后在何岗位(部门)担任等职务。
进入我公司以来，表现突出积极，学习认真刻苦，钻研进取，工作成绩优异，具有较强的政治和业务素质。
善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，工作中能够做到理论联系实际，并善于与同志合作，乐于助人。
有丰富基层工作经验，长期从事专业工作，具有较强的管理能力和综合协调能力。
经过多年的学习和锻炼，已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才，有热情有能力适应各种工作的挑战。
作为原单位，我们郑重推荐该同志到贵单位工作，希望予以认真考虑为盼。
此致敬礼推荐人：20xx年xx月xx日【篇二】尊敬的公司领导：某某担任的职务是，他在自己的岗位上尽职尽责、任劳任怨，他通过不但的学习、充实，使得自己的独立工作能力、沟通能力、与他人协同工作的水平均得到了一定提高。
在工作中他认真负责、积极主动、从不投机取巧，作为一名，他总是身先士卒，走在最前面，勤勤恳恳，如遇紧急情况，需要加班，他也毫无怨言，毅然地加入到加班队伍中去。
他凭着踏实的作风和敬业精神，在本职的岗位上处处发挥着骨干的模范带头作用，时刻以自己的实际行动影响、感召着身边的每一个人，也就凭着有这样一群敬业爱岗、忘我工作的“主人公”，xx集团必将蒸蒸日上。
综合上述情况，该同志具备了优秀员工的条件，望该同志在以后的工作历程中能够再接再厉，能一如既往地得到各同事领导的支持及肯定。
为xx集团的发展再创辉煌。
推荐人：20xx年xx月xx日【篇三】尊敬的公司领导：他没有轰轰烈烈的事，他没有创造惊天动地的业绩，他只是认认真真、踏踏实实地履行着自己的责任，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默无闻加入大海的容量，又像一棵小草给大地增添了无限生机。
工作推荐信格式范文(共6篇)
篇一：单位推荐信范文-推荐信单位推荐信范文-推荐信范文一xxx先生/女士：我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
今天的蒋龙与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。
而作为一位独立负责一个公司所有工程事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在公司所作出的实际贡献，如完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。
我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。
尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象、与工程部的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的工程事务管理模式。
这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政管理紧密结合起来，以行政管理来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。
作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。
他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心！更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试！他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。
耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。
他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。
虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与工程实践上的专注与专业。
原单位推荐信范文
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原单位推荐信范文
原单位推荐信范文1
兹有实习生xx，于20XX年x月x日至x月x日在我单
位实习。
实习期间，表现xx。
特此推荐。
申请人单位(并盖章)
年月日
第1页共4页
原单位推荐信范文2
xx公司：
兹介绍xx同志(壹人)身份证号______________前来你
处联系______________事宜。
请接洽。
(有效期x天)
xx年x月x日
原单位推荐信范文3
证明兹有我单位***同志前往贵处，全权处理**事宜，
请予接洽为盼!***单位(公章)年月日证明我单位***，**年
参加工作，性别：年龄：职务：工资收入：
特此证明**
单位(公章)
24。
工作单位推荐信（通用7篇）
工作单位推荐信（通用7篇）工作单位推荐信1尊敬的领导：您好!首先感谢您在百忙之中阅览我的自我推荐信。
为了给自己寻找一片施展才能的天地，我谨向您作自我推荐。
三年的校园生活，使我自身的综合素质、修养、为人处事能力以及交际能力等都有了质的飞跃;让我懂得了除学习以外的个人处事能力的重要性和交际能力的必要性。
大学生活与社会生活是相互映射的，所以大学阶段的个人综合素质与能力的培养、提高;才是我们作为当代大学生的主题。
在校期间，我虚心求学、刻苦认真、吃苦耐劳，工作兢兢业业，及时总结;注重理论联系实际，培养自己的自学能力以及分析、解决问题的能力。
在几年的学习过程中，我连续获得一、二、三等奖学金和学习单项奖及三好学生称号。
同时，通过了全国大学英语四级，具有一定的英语听、说、读、写能力，通过了省计算机二级、国家计算机三级，具有较强的计算机应用能力。
除此之外，课余时间我经常利用网络带来的便利，关注最新科学技术动态;尤其是有关本专业的知识。
使自己始终紧跟世界最新发展潮流和时代的步伐。
因此我学习熟练掌握Windows、Office等软件的操作和安装系统，熟悉网页设计。
踏实并系统地学习所开的课程知识，并取得了优异成绩。
本人积极参加政治学习，关心国家大事，拥护党的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守校纪校规，尊敬师长，团结同学，政治上要求进步;学习目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦，成绩优良;工作认真负责，关心同学，热爱集体，有一定奉献精神。
通过三年专业的学习，我不仅在思想境界、知识结构和业务水平方面得到了极大的提高，而且培养了我一定的自学能力、创新能力和团体合作精神。
我明白我的缺点与优势，我所拥有的是年轻和知识。
年轻也许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。
恳请贵公司能给我这次展示自己的机会，我会尽自己最大的努力为贵公司做出更大的贡献!希望各位领导能对我予以考虑，热切盼望您的回音，谢谢!推荐人：2022年某某月某某日工作单位推荐信2尊敬的领导：您好！大学四年转瞬即逝，回首几年来的大学校园生涯及社会实践生活，有甜有苦，有笑有泪，有成功也有失败。
2018-原用人单位推荐信-实用word文档 (11页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==原用人单位推荐信篇一：单位推荐信单位推荐信尊敬的贵单位领导：兹有我公司优秀员工_______前去贵单位工作，工作时间从 ______年____月_____日至______年____月____日止。
该员工在我公司能吃苦耐劳，任劳任怨，紧紧地围绕在公司周围，团结公司全体员工，思想积极上进，工作主动热情，默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。
为此，诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，使该员工在新的环境中能够胜任新的工作岗位，切实圆满完成工作任务。
同时，在工作过程中，请按照贵单位规章制度的要求，对该员工严格教育管理。
衷心感谢贵单位对我公司工作的大力支持。
推荐人：日期：年月日篇二：单位推荐信范文-推荐信单位推荐信范文-推荐信范文一XXX先生/女士：我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
今天的蒋龙与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。
而作为一位独立负责一个公司所有工程事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在公司所作出的实际贡献，如完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。
我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。
尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象、与工程部的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的工程事务管理模式。
这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政管理紧密结合起来，以行政管理来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。
作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。
单位推荐信范文（精选5篇）
【导语】在⽣活中，推荐信对我们的作⽤越来越⼤，推荐信根据⽤途的不同也有着不同的类型。
下⾯是⽆忧考整理分享的单位推荐信范⽂，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！1.单位推荐信范⽂ 尊敬的公司领导： 你们好！我是业务部xxx区的区域经理xxx，为了能够让b2区业务员xxx在⼯作中能够施展⾃⼰的能⼒，拥有辉煌的未来，为公司树⽴品牌及创造利益，因此我荣幸向公司领导推荐这位优秀员⼯。
这位伙伴在20xx年xx⽉加⼊公司时对业务⼯作不熟悉，⼯作经验相对缺乏，但优秀的他⼀直不放弃学习的机会，在业余时间阅读销售相关书籍，虚⼼向优秀⽼员⼯及优秀区域经理请教，经过⼀年多来的努⼒，xxx伙伴在各个⽅⾯的表现都⽐较突出，⽣活及⼯作⽅⾯都得到了同事及客户的⼀致好评。
在⼯作中他严于律⼰，虚⼼学习，努⼒提⾼⾃⼰的业务⽔平和专业知识，成为区域内全年销售量、增量的业务员，新项⽬的推⼴在区域内也起了很好的带头作⽤。
对此他并没有满⾜更没有骄傲⾃⼤，在遇到难题时仍主动承担、勇于⾯对、每次都把公司利益放到第⼀位，作为他的区域经理我为他感到骄傲。
现在，作为公司的⼀位优秀伙伴，xxx⼯作更加认真、负责、努⼒、为所有伙伴树⽴榜样，付出就有获得，因此将他推荐为公司优秀员⼯，以后将享有更多的学习机会及发展空间。
真诚希望公司领导能够⽀持他，给他⼀个提升⾃⼰实现梦想的机会，谢谢！推荐⼈：⽆忧考20xx年xx⽉xx⽇ 2.单位推荐信范⽂ 尊敬的领导： 您好！ ⾸先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我为优秀员⼯xxx写的推荐信！ xxx在⼯作中从不迟到、早退、从不请假旷⼯，她服从领导的⼯作安排，没有任何借⼝，踏踏实实地对待⼯作，不怕苦、不怕脏、不怕累，每天早上x点就到⼯地上班，做⾃⼰的卫⽣⼯作，头顶遮尘帽，⼿拿⼤扫把，默默⽆闻。
每次给她安排的⼯作，她都能认真做好，不需第⼆次吩咐。
这种在⼯作中⽆怨⽆悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。
在有些保洁⽤具不符合标准或在采购未及时到位时，她从家⾥带来了扫把，她⽤编制袋编制扫把，供⼯地使⽤；她把家⾥的锁拿到⼯地锁清洁车，这种⽆私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗？ 她已从事保洁⼯作x年了，她现在的保洁区域做得都很⼲净，其技术⾮常好，不仅是平时的⽇常地⾯、办公桌椅保洁，就算是保洁技术含量⾼的玻璃也能做到视之若⽆，达到了专业技术的标准。
离职后原公司推荐信模板范文
尊敬的先生/女士,
我写这封信是为了向您强烈推荐我之前工作的公司,并向您介绍一位优秀的员工,他/她即将离开我们公司。
在我和他/她的工作期间,我深刻地体会到了他/她的专业技能和优秀品质,我相信他/她将成为贵公司的一名出色员工。
我曾经和他/她一起工作过一段时间,他/她的工作态度和职业精神一直都非常出色。
他/她非常注重工作细节,总是能够在规定的时间内完成任务,并保证工作质量。
他/她的工作态度认真负责,能够承担起各种工作任务,并积极寻求解决问题的方法。
此外,他/她对公司的文化和价值观也非常认同,并能够积极地将其融入到自己的工作中。
在我和他/她一起工作的时间里,我发现他/她不仅拥有出色的专业技能,还拥有非常良好的人际关系。
他/她能够和同事们建立良好的合作关系,并且总是乐于帮助他人。
他/她的沟通能力和团队合作能力都非常强,能够有效地协调各方面的工作。
这些品质使他/她在工作中表现出色,并得到了同事们的广泛认可和赞赏。
虽然他/她即将离开我们公司,但我相信他/她将会成为贵公司的一名优秀员工。
他/她的专业技能和优秀品质将会为贵公司的发展做出重要贡献。
因此,我向您强烈推
荐他/她,并希望贵公司能够给予他/她一个机会,让他/她展示自己的才能和潜力。
最后,我要再次感谢您对我们公司的关注和支持。
如果您有任何问题或需要进一步
了解他/她的情况,请随时联系我。
谢谢。
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原工作单位推荐信范文3篇
推荐信是原工作单位帮助员工求职者敲开职业的大门的钥匙,以下是小编精心推荐的一些原工作单位推荐信范文，一起来学习下吧!
原工作单位推荐信范文(一)
尊敬的领导：
XX，男，XX年X月至XX年X月在XX有限公司担任XX职务，年薪为XX万人民币。
XX先生在本单位工作期间，表现出了其独特的思维模式及纯属的工作水平。
他具有极强的素质，工作清晰明确、严格规范，行政工作中能够做到理论联系实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调和沟通，使行政工作正常有序，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好的条件。
他工作积极主动，工作有计划，落实有措施，完成有记录，对各事项都做到了即使处理反馈。
他同时具有业务学习的自觉性，积极配合公司提高员工素质，使公司形成了良好的学习氛围。
他的努力给公司发展做出了很大的贡献，为公司树立了良好的形象，起到了窗口作用。
该同志能够胜任所负责的任何工作。
希望我以上所言能够帮助您更多的了解XXX先生。
如果您还有什么疑问，请与我联系，我很乐意回答您的任何问题。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
原工作单位推荐信范文(二)
尊敬的各位领导：
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。
我感谢公司领导
对我的栽培和帮助，我非常的感谢你们。
同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。
在这里，我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导的信任与支持，能受聘于客服部散客组主管这个岗位。
作为一名从一线成长起来的管理人员而言，我认为，管理的实质就是服务，管理为业务服务，全员为客户服务。
如果我能竞争到散客组主管这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作：
1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合客服部散客服务的实际要求，对具体服务细节规定成文，并督促员工按规定要求做好，做细。
2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。
掌握员工思想动态，适时的鼓励，教育，加强员工的工作责任心，提高工作效率。
3、练好内功，开拓市场。
老子有句话：天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。
这句话充分体现了细节的重要性。
体现在服务上，就是：100减1等于0。
指的是服务中如果一件小事，一个小细节没有注意到，也许会给公司形象，带来不可挽回的影响。
服务要提升首先要提升员工的业务知识水平，做好培训，考核工作，强化服务能力，创新服务方式。
用先进的服务理念武装头脑，把服务的焦点转移到客户关系上来，以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式，追求“想你没有想到的，做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。
通过建立和进一步完善客户资料库，有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。
只有服务上去了，才能开拓更广阔的市场。
圆满的完成公司给我们下达的任务指标。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
原工作单位推荐信范文(三)
尊敬的领导：
前厅部礼宾员xxx于20xx年12月进入酒店工作，至今在礼宾部已工作了1年零3个月的时间，虽然只有短短的一年，但张俊却迅速成长为一名出色的、优秀的礼宾员!
工作中，xx同志一直保持认真负责的态度，虽说xxx同志年龄小、从业经验少，但这并没有使他的工作掉队，反之，他与年龄大、经验丰富的同事一起经历寒冬酷暑，不论是早班、中班、还是夜班，他始终与所有同事一样，认真负责的履行自己的职责!酒店是会议型酒店,大量的会议物资进驻酒店，礼宾部成为搬运物资的主力军.可每次都考虑到张俊年龄小的问题，领班每次指派他搬运些较轻的物资，可每次他都会拒绝“憨厚的人只会说憨厚的话，干憨厚的事”，他总是憨笑着说：“一个人搬不动，两个人抬，两个人抬不动，捡轻的一个人扛”!说完，不论你如何阻止，他还是冲入热火朝天的搬运工作中!在工作细节上，张俊同志是一个眼睛里容不得半点沙子的人，看到错的、漏洞、失误的行为和事情，他总是立即向当事人或向上级指出，使当事人能够即使避免错误事件的发生!
接待客人，他始终使用客人的尊称(职位或名字)称呼客人，以微笑待人，这表达了他对客人的尊重和关注。
满足客人的需求是对服务的基本要求，但要做到宾至如归，就必须在实践中不断总结，做到预见客人的需求，在客人还没有提出要求，或客人认为是额外的服务，不好意思提出时，他总是主动地帮助客人解决困难。
在班组工作中张俊同志能够保证对面前3米内的客人和员工报以微笑和致意，在接听电话中，始终让电话中的客人感受到他热情的微笑，他的微笑赢得了酒店客人的好评和赞赏。
因为他知道，微笑不仅会带给客人喜悦，更能起到化解客人的不悦情绪的作用，多一个微笑，多一点热情;多一个微笑，多一份贴心;多一个微笑，也给自己多一个好心情!
身为酒店电瓶车驾驶员的他，xxx知道自己肩上的安全责任重大。
因此，他始终遵守电瓶车驾驶员的各项操作制度，积极学习车辆操作、维修常识，时时刻刻注意行车行车安全，在日常工作中，他与领班、同事密切配合，坚持做到：车辆有病必查，一查必清的原则。
真正意义上做到了一个电瓶车驾驶员应尽的义务，保障了酒店客人乘车安全。
正是这种负责的态度，使他在这一年的工作中无任何安全事故发生，无任何违纪、违规现象出现。
张俊善于总结，向他人学习，从经验中学习，工作做得一次比一次更好，在20xx年度优秀员工的评选活动中，xxx得到了前厅部全体员工的一致支持，推举他为年度优秀员工。
我们相信，在今后的工作xxx同志一定会做得更好，酒店的发展会更加辉煌!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日。