烟台新劳动合同范本
烟台地区劳动合同范本5篇
烟台地区劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为烟台市区域内。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
2. 甲方因生产经营需要经与乙方协商可安排乙方加班，并按规定支付加班费用或调休。
3. 乙方享有法定的节假日、带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方工资分配制度确定，采取下列哪一种方式执行：（勾选方式）（）计时工资：____________元/月。
（）绩效年薪：按年度绩效考核结果及公司薪酬管理办法支付薪酬。
具体数额以年终考核后结算为准。
其他奖金、津贴、补贴按公司相关规定执行。
2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日之前。
并不得低于当地的最低工资标准。
篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
烟台劳动合同范本
烟台劳动合同范本《烟台劳动合同》甲方（用人单位）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________一、劳动合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
无固定期限：自____年__月__日起。
以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至____工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方[部门名称]从事[工作岗位]工作。
工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
标准工时制：乙方每日工作时间不超过[具体小时数]小时，每周工作不超过[具体天数]天。
不定时工作制：乙方的工作时间由甲方根据生产经营需要安排。
综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[周期]为一个计算周期，总工作时间不超过法定标准工作时间。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，工资为[具体工资数额]元。
乙方的工资待遇按照甲方的工资制度和乙方的工作业绩确定。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险费。
乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。
烟台新劳动合同范本6篇
烟台新劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1烟台新劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）营业执照号：（营业执照号）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟录用乙方为公司的（岗位名称），为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方从事以下工作，达成如下协议：本合同自（年）（月）日起至（年）（月）日止，共计（X）年（X）月。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容包括：（具体描述工作内容）2. 乙方的工作地点为：甲方公司地址（或者具体工作地点）第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照公司的规定执行，每周工作时间为（X）小时，工作时间及休息休假安排详见公司规定。
2. 乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等假期，具体规定按照公司相关规定执行。
第四条保密义务乙方在任职期间及离职后，都应当严守公司商业秘密，保证不向外界透露公司的商业机密，否则应当承担相应的法律责任。
第五条薪酬和福利1. 乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金，在公司规定的时间发放。
2. 乙方享有公司规定的各项社会保险和福利待遇。
1. 本合同履行完毕，双方协商一致可以签订新的合同；如有不同意见，则自动终止。
2. 本合同期满，乙方表现良好、业绩优秀，甲方有权考虑续聘；如续聘，则签订新的劳动合同，否则合同自动终止。
3. 乙方自动离职，应提前（X）天书面通知甲方；违反劳动合同的约定，甲方有权解除合同。
第七条违约责任1. 乙方在职期间如有违反公司各项规章制度规定，给公司造成经济损失的，按照公司相关规定承担相应的违约责任。
2. 乙方擅自违反劳动合同规定，不提前通知或不按规定办理离职手续的，按照公司相关规定承担相应的违约责任。
第八条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
烟台新劳动合同范本(精选3篇)
烟台新劳动合同范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****单位名称经济类型登记注册地实际经营地法定代表人乙方：******（职工）姓名性别户籍所在地地址居民身份证号码实际居住地烟台市劳动和社会保障局制依据《劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方商定采纳下列第（）种方式确定劳动合同期限（一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期*****个月。
（二）无固定期限：自年月日起至法定终止条件消失时止。
其中试用期*****个月。
（三）以完成肯定工作任务为期限：自年月日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是准确详细的）。
二、工作内容和工作地点（一）工作内容：乙方同意依据甲方工作需要，支配在岗位（工种）从事工作。
（二）乙方的工作地点或工作区域为。
乙方的详细岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周为休息日。
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。
（二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。
（三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，支配乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；支配在休息日加班时，支配乙方同等时间补休，如不能支配补休，依法支付加班工资。
（四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减方法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。
四、劳动酬劳（一）甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资。
（二）乙方试用期的工资标准为元/月。
（三）乙方试用期满后，月工资为元/月。
合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，依据本单位每年经济效益增长状况和本地区、行业的职工平均工资水公平因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。
烟台市劳动合同范本
烟台市劳动合同范本甲方（用人单位）： [单位全称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]第一章总则第一条为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
第二条本合同适用于在烟台市行政区域内的劳动合同关系。
第二章劳动合同期限第三条本合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
经双方协商一致，本合同期限为[选择期限类型]，自[起始日期]至[终止日期]。
第三章工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]工作，工作地点为[具体地点]。
第五条乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到规定的工作标准。
第四章工作时间和休息休假第六条甲方实行[具体工时制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
第七条乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第五章劳动报酬第八条甲方应按照国家规定和本单位工资制度，以货币形式按月支付乙方工资，不得低于烟台市最低工资标准。
第九条乙方的工资构成为[具体构成]，具体支付方式和时间按照甲方规定执行。
第六章社会保险和福利待遇第十条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
第十一条乙方享有甲方提供的福利待遇，具体内容按照甲方的福利制度执行。
第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十三条甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
第八章劳动合同的变更、解除和终止第十四条劳动合同的变更、解除和终止应依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。
第九章违约责任第十五条甲乙双方违反劳动合同约定，应承担相应的违约责任。
第十章附则第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
第十七条本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。
烟台劳动合同范本6篇
烟台劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1烟台劳动合同范本甲方（单位）：_______________（盖章）地址：_______________法定代表人/负责人：_______________联系电话：_______________乙方（劳动者）：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方单位从事的岗位、工作内容、工作时间、工资待遇等事项达成如下劳动合同：一、工作岗位及内容1.乙方工作岗位为：_______________，主要工作内容为：_______________。
2.工作地点：_______________，具体地址为：_______________。
3.工作时间：每周工作时间为____小时，工作时间为______至______，休息时间为______至______。
二、基本工资及工作时间要求1. 乙方的基本工资为____元/月，支付时间为每月的____日。
2. 乙方须遵守单位的工作纪律，认真履行岗位职责，全力完成上级交办的工作任务。
3. 乙方不得擅自私出其它劳动合同，也不得擅自私营经商；乙方应做到不在工作时间内擅自离开岗位，不迟到、早退，不旷工。
三、社会保险及福利待遇1. 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供工作餐，餐费标准为____元/天，自行按规定交纳，不可私自享用单位餐费。
3. 甲方为乙方提供工作服装，应妥善保管使用，并按规定归还。
四、劳动保护和劳动环境1. 甲方应加强对乙方的劳动保护，提供必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全。
2. 乙方应增强劳动安全防范意识，严格遵守单位的安全规章制度，避免发生工伤事故。
五、合同解除和违约责任1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
烟台新劳动合同范本5篇
烟台新劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方继续维持劳动关系，则另行签订劳动合伺。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。
乙方应完成本岗位所规定的工作内容。
2. 乙方的工作地点为烟台市。
甲方有权在全市范围内调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、婚假、产假等假期。
具体请参照甲方相关规定。
四、劳动报酬与福利待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位及绩效表现，确定乙方的工资标准为________元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
2. 乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后，根据工作表现和能力，可调整工资。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方也有义务缴纳相应部分。
4. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等期间的工资及福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全规程和操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应负责对乙方进行安全生产教育和培训。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
烟台新劳动合同范本
烟台新劳动合同范本一、甲方：烟台市某某公司住所：烟台市某某区某某街道某号法定代表人：某某注册资本：XXX万元联系电话：XXX-XXXXXXX乙方：某某住址：烟台市某某区某某街道某号身份证号码：XXX鉴于甲、乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，在友好协商的基础上，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议。
第一条用工岗位及职责1.乙方聘任为甲方的某某岗位，履行如下职责：（根据实际工作内容具体说明）第二条劳动合同期限1.本合同有效期为（具体日期），自（日期）起到（日期）止。
第三条工作地点1.乙方工作地点为烟台市某某区某某街道某号。
第四条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体小时）。
2.乙方享有法定的休息休假权益，具体请参照国家相关法律法规的规定执行。
第五条试用期1.甲、乙双方同意对乙方进行试用期考核，试用期期限为（具体天数）。
2.试用期期间，甲方对乙方的工资、社会保险等福利待遇按照国家相关法律法规的规定执行。
3.试用期考核合格后，本合同自动转为正式劳动合同，双方的权益和义务不变。
第六条工资及其他福利待遇1.乙方的工资标准为每月（具体金额），支付方式为（日、月发放等）2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方按照国家相关法律法规的规定为乙方办理社会保险。
第七条保密责任1.在乙方在甲方工作期间，乙方应保守甲方的商业秘密和商业信息。
2.乙方不得将甲方的商业秘密和商业信息泄露给任何第三方，如违反此规定，乙方将承担相应法律责任。
第八条终止劳动关系1.本合同期满后，甲、乙双方如无异议，可以继续履行劳动合同。
2.如甲、乙双方终止劳动关系，法律另有规定的除外，终止劳动关系应提前（具体天数）书面通知对方。
3.在合同期内，如有一方违反合同约定，严重影响合同的履行，对方有权单方解除合同。
第九条争议解决1.本合同解释及争议的解决，适用中华人民共和国的法律。
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甲
方：______________________________
乙 方：______________________________
日 期：_________年________月_______日
烟台新劳动合同范本
The purpose of contract is to restrain both parties to fulfill their responsibilities and obligations.
烟台新劳动合同
甲方：单位名称
经济类型
登记注册地
实际经营地
法定代表人
乙方：（职工）姓名
性别
户籍所在地地址
居民身份证号码
实际居住地
烟台市劳动和社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等
协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限
（一）固定期限：自年月日起至年月日
止，其中试用期__________个月。
（二）无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时
止。
其中试用期__________个月。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至完
成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。
二、工作内容和工作地点
（一）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗
位（工种）从事工作。
（二）乙方的工作地点或工作区域为。
乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。
三、工作时间和休息休假
（一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时
工作制。
其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，
每周为休息日。
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政
部门批准。
（二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、
年休假、婚
假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。
（三）甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在
节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间
补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。
（四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订
的相关规定执行。
四、劳动报酬
（一）甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资。
（二）乙方试用期的工资标准为元/月。
（三）乙方试用期满后，月工资为元/月。
合同履行期间，甲方按
照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业
的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。
（四）甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付,按照《山东省企业工资支付规定》第三十一条执行。
五、社会保险
（一）自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额
缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
（二）甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显著
位置，公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。
（三）乙方因工负伤或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方
申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受工伤保险待遇。
（四）乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家和省规定的医疗期和相
应的待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。
甲方安排乙方的工作属于（不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他
特种作业。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。
（二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动
防护用品。
乙方应当严格执行国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。
（三）甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应当严格遵守甲
方的劳动安全规章制度，严禁违章作业，防止发生劳动过程中的事故，减少职业
危害。
七、其他约定条款（双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本
合同的附件）
八、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准
执行。
九、双方依法解除或终止本合同的，甲方应当自解除或终止本合同之日起15
日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济
补偿金等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。
十、双方因履行本合同发生争议，可以依法向调解机构申请调解，或者依法
申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
十一、本合同未尽事宜，或与法律法规相抵触的，依照法律法规执行。
十二、本合同一式两份，经双方签字盖章生效，双方各执一份。
甲方：（盖章）_____________乙方：（签名）_____________
法定代表人、负责人_____________
或委托代理人：（签名）_____________
____年____ 月____日 ____年____ 月____ 日
劳动合同续订书
本次续订劳动合同期限类型为____ 期限合同，自____ 年____月____ 日起至____ 终止。
甲方：（盖章）_____________________ 乙方：（签名） _____________________
法定代表人、负责人_____________________
或委托代理人：（签名）_____________________
____年____ 月____ 日 ____年____ 月____ 日。