请假条和销假条
考勤管理请假销假规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司考勤管理，确保公司工作秩序，提高工作效率，维护员工的合法权益，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体员工。
第三条公司实行考勤管理制度，员工应按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。
员工请假、销假应按照本规定执行。
第二章请假制度第四条员工请假分为事假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、年休假、调休、事出有因假等。
第五条事假：因私事需要请假，每季度累计不超过3天。
第六条病假：因疾病需要请假，须提供医疗机构出具的病假证明，每季度累计不超过10天。
第七条婚假：员工结婚，可享受3天婚假。
第八条丧假：员工直系亲属去世，可享受3天丧假。
第九条产假：女员工生育，可享受国家规定的产假。
第十条陪产假：男员工可享受国家规定的陪产假。
第十一条年休假：根据员工在本公司的工作年限，享受国家规定的年休假。
第十二条调休：因工作需要，经部门负责人批准，可进行调休。
第十三条请假手续：员工请假需提前向部门负责人提出书面申请，部门负责人审核后报人力资源部审批。
第三章销假制度第十四条员工请假结束后，应在第一时间内办理销假手续。
第十五条事假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、年休假等假期结束后，员工应向人力资源部提供相关证明材料，办理销假手续。
第十六条调休结束后，员工应向人力资源部提供调休证明，办理销假手续。
第四章违规处理第十七条员工未经批准擅自离岗、迟到、早退、旷工的，按照以下规定处理：1. 迟到：迟到30分钟以内，扣除当月奖金10%；迟到30分钟以上，扣除当月奖金20%。
2. 早退：早退30分钟以内，扣除当月奖金10%；早退30分钟以上，扣除当月奖金20%。
3. 旷工：旷工半天，扣除当月奖金30%；旷工一天，扣除当月奖金50%。
4. 未经批准擅自离岗：按旷工处理。
第十八条员工请假未按规定办理手续，或未在规定时间内销假的，按以下规定处理：1. 事假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、年休假等假期结束后，未在规定时间内销假的，扣除当月奖金10%。
中学请假、销假制度范本(二篇)
中学请假、销假制度范本尊敬的家长和同学们：根据学校制度的要求，我们特别制定了中学请假和销假制度，以保证学生的健康和学校的正常运营。
以下是该制度的范本，以供参考：一、请假前提和要求：1. 学生必须遵守学校和班级规章制度，并按时完成学业任务；2. 学生请假必须事先向家长做好说明，并由家长书面申请；3. 请假时间原则上不得超过3天；4. 学生请假需提前至少3天向班主任提出申请；5. 请假事由必须真实可信且合理；6. 请假期间学生不得参加任何校内外比赛、活动或社会实践。
二、请假流程：1. 家长填写请假申请表格，注明学生姓名、班级、请假时间、请假原因等，并签字确认；2. 将请假申请表交给班主任；3. 班主任将请假申请表交给年级主任审核；4. 年级主任审核请假申请，符合要求的将予以准许；5. 年级主任将请假申请表交给校务办公室备案；6. 校务办公室将请假事由通知教师，并将请假事项记录在学生档案中。
三、销假流程：1. 学生应在请假结束后第一天返校即时向班主任报到；2. 班主任核实学生是否准时返校，并填写销假登记表；3. 学生将销假登记表交给年级主任；4. 年级主任审核销假登记表，无误后予以确认；5. 年级主任将销假登记表交给校务办公室存档；6. 校务办公室根据销假登记表通知相关教师。
四、请假事由分类说明：1. 疾病请假：学生本人突发的疾病需提供医院的诊断证明，并在请假事由中注明具体病情；2. 家庭原因请假：例如家庭成员生病、婚丧嫁娶等特殊情况，请提供相关证明材料；3. 考试/比赛请假：请提供相关考试/比赛的通知书，并在请假事由中注明详细内容；4. 其他情况请假：请提供相关证明材料，如证明信、出差证明等。
五、违规处理：1. 未经批准擅自离校的，将视为旷课处理；2. 学生请假事由虚假或不合理的，将取消请假资格，并视情节轻重给予批评、处分。
根据以上制度，我们希望各位家长和同学能够自觉遵守，请严格按照流程进行请假和销假申请，并配合提交相关证明材料。
员工请假单及销假备案单
请假申请单
申请日期：年月日
说明：
1.申请人须提前1天以上提出申请并经直属领导审批后将《请假申请单》交综合管理部备案；若请假超过3天，则须
再报直属领导的上级审批。
2.请详列请假事由，身负不可移交工作任务者谢绝请假；请假超过2天者需安排工作代理人。
3.申请人应在假期期满的当日到综合管理部办理销假手续，以避免假期界定不清。
4.未按程序办理请、销、续假手续或假期期满未按时返岗者，按旷工或自动离职处理。
请假申请单
申请日期：年月日
1.申请人须提前1天以上提出申请并经直属领导审批后将《请假申请单》交综合管理部备案；若请假超过3天，则须
再报直属领导的上级审批。
2.请详列请假事由，身负不可移交工作任务者谢绝请假；请假超过2天者需安排工作代理人。
3.申请人应在假期期满的当日到综合管理部办理销假手续，以避免假期界定不清。
4.未按程序办理请、销、续假手续或假期期满未按时返岗者，按旷工或自动离职处理。
销假备案单
销假备案单。
销假条怎么写
1.销假条怎么写销假条格式：销假条格式：尊敬的XX:您好，本人因XX原因于XX号请假，现事情处理完毕，返回工作岗位特请领导审核！申请人：XX日期XX销假条一般是配合请假条一起使用。
请假条格式：尊敬的XX:您好，本人因XX原因需要请假，请假时间自x年x月x日至x年x月x日共xx天恳请领导批准！申请人：XX日期XX请假单：销假单：2.请问销假需要写销假条吗如果工作了一般也不需要，除非公司或者单位有明确规定！请假期满或规定的假期满向主管的人或所在的单位、学校报到（一）病假因疾病（因公致残或患职业病者除外）必须治疗和休养的，可以请病假。
因本人或家庭有紧急事务需要处理的，可以请事假。
公假领导干部因公出差（出访），可以请假。
请销假办法（一）领导干部局机关领导班子成员、副科级及以上二级事业单位负责人因公、因私外出浏阳，或者工作时间暂离工作岗位，必须按程序履行请假手续。
请假期满，应在2天内到市委组织部办理销假备案。
（二）干部职工工作人员因病假、事假、婚丧假、探亲假、产假、年休假等不能到岗工作，参加相关部门组织的外出培训学习（2天及以上）等，均需提前按程序履行请假手续，经相关领导批准后报人事财务科备案。
请假、培训学习期满，应在2天内到人事财务科履行销假手续。
三、请假程序与审批权限（一）领导干部党组书记、局长请假，填写《单位主要负责人请销假审批表》（见附件1），并提供相关请假依据，提前2天报市委组织部审核后呈报市委主要领导审批。
审批后，将请销假审批表复印件报市委办、政府办、局人事财务科备案。
党组成员、副科级及以上二级事业单位负责人请假，填写《党政正职以外的科级领导干部请销假审批表》（见附件2），并提供相关请假依据，提前2天报由党组书记、局长审批，将请销假审批表原件、复印件分别报组织部、局人事财务科备案。
（二）干部职工科室正职请假，2天以内由分管领导批准，3天以上（含3天）经分管领导签署意见后报局长批准；科室副职、科员请假，1天以内由科室正职批准，2天以内经科室正职签署意见后报分管领导批准，3天以上（含3天）经科室正职、分管领导签署意见后报局长批准；3.请问销假需要写销假条吗如果工作了一般也不需要，除非公司或者单位有明确规定！请假期满或规定的假期满向主管的人或所在的单位、学校报到（一）病假因疾病（因公致残或患职业病者除外）必须治疗和休养的，可以请病假。
请假系统销假申请书模板
标题：请假系统销假申请书模板尊敬的领导和相关部门：您好！我是（请假人姓名），因（请假原因）于（请假起始日期）向贵单位请假，请假期限为（请假天数）。
根据请假规定，现将我的请假情况进行销假，特此申请。
一、请假情况回顾1. 请假原因：在（请假原因）的情况下，我于（请假起始日期）向贵单位提出了请假申请，得到了领导和相关部门的理解和支持。
请假期间，我共计休假（请假天数）天。
2. 请假期间工作交接：在请假前，我已将手头的工作向代理人员进行了详细交接，并确保各项工作正常运行。
同时，我保持与工作团队的沟通，随时关注工作进展，确保请假期间各项工作不受影响。
3. 请假期间表现：在请假期间，我严格遵守国家法律法规，遵循社会道德规范，没有发生任何违纪违法行为。
同时，我认真履行个人职责，关注单位动态，确保请假期间能够及时回复工作相关事宜。
二、销假申请1. 请假期限已满：根据请假申请，我的请假期限为（请假天数）天，截止日期为（请假结束日期）。
现请假期限已满，我特此向贵单位申请销假。
2. 销假证明：为确保销假申请的合法性，我已整理好相关请假证明材料，包括请假审批表、工作交接证明等。
如有需要，我随时可以向贵单位提供。
3. 重返工作岗位：销假后，我将立即重返工作岗位，全力以赴投入到工作中。
为确保工作顺利进行，我将以饱满的精神状态，迅速投入到工作中，恢复正常工作秩序。
三、展望未来1. 工作总结：请假期间，我深刻反思了自己的工作，总结了经验教训，为今后的工作积累了宝贵经验。
销假后，我将把这些经验应用到实际工作中，提高工作效率。
2. 提升自身能力：在请假期间，我注重提升自身能力，参加了相关培训和学习，丰富了知识储备。
销假后，我将把这些所学运用到工作中，为单位创造更多价值。
3. 团结协作：我深知团结协作的重要性，销假后，我将加强与同事的沟通与协作，共同为实现单位的发展目标而努力。
最后，再次感谢领导和相关部门在请假期间对我的关心与支持。
我将以此为契机，以更加饱满的热情投入到工作中，为单位的发展贡献自己的力量。
学生请假条和销假条
学生请假条和销假条
学生请假条范例:
亲爱的老师:
由于我(原因,如生病、家里有事等),我需要请假(请假天数)天。
在此期间,我将努力在家里复习功课,确保不会落后。
希望老师能够批准我的请假申请。
此致
敬礼
(学生姓名和签名)
学生销假条范例:
亲爱的老师:
我已经从(请假原因)中恢复过来,将于(具体日期)返回学校上课。
在这段请假期间,我按时完成了所有作业和复习工作。
再次感谢您的理解和支持。
此致
敬礼
(学生姓名和签名)
人性化内容:
同学们,生病或家里有事时请及时向老师请假,别硬撑着上课影响身体。
老师都很体谅的,只要你诚恳地解释原因,他们一定会批准请假。
记得在家好好休息,保重身体,也要抽时间复习功课,别落后太多。
等身体状况好转后,记得及时向老师销假,让老师放心。
希望大家都健健康康的!。
企业员工请销假条优秀范本
企业员工请销假条优秀范本
一、员工因各种原因要求请假，应自觉遵守《***有限责任公司请假、销假制度规定》，事先办理好请假准假登记手续。
二、请假手续应由本人自行办理。
非特殊情况一般不得委托他人办理。
三、员工经批准休假，应做好休假前的工作临时移交，确保生产工作的照常运转。
四、员工在休假期间公司遇到紧急特殊情况，要求休假员工提前返回工作岗位上班者，应服从组织安排，提前归队上班。
五、员工应按批准的假期休假，到期归队上班。
非特殊情况不得超假。
个别因特殊情况不能按期上班者，应事先电话或电报公司领导，说明原因办理续假手续。
未办理续假手续，或虽办理了续假而未获领导批准同意的，其超过的假期按旷工处理。
六、员工休假完毕，应凭请假销假*、往返车船票等及时在办公室办理销假登记手续。
七、员工销假完毕，员工请假销假*应及时交给本部门（项目部）的考勤员，作为员工考勤记录的凭据。
****公司
***有限责任公司员工请假销假*。
员工请假、销假报告单_公司
员工请假（带薪年假、探亲假、病假、事假等）、销假报告单
单 位 起止地点 请假理由 部处室领导签字 姓 名 预计起止时间 请假类别 实际休假、学习地点 实际出发、返回时间 实际休假天数
人力资源部意见
人力资源部审核意见
分管或主管领导意见
Hale Waihona Puke 处理结果说明：1、员工请假前必须填写《员工请假、销假报告单》，部处室领导签署意见后，休假前送交组织人事部登记； 2、科以下员工休带薪年假、探亲假需由部处室领导审批，部处长需由分管或主管领导审批。员工请事假需由分管 领导或主管领导审批。 3、休假结束，请假员工返回单位后应及时到组织人事部销假； 4、休假未履行请、销假程序的员工，视为旷工，扣发工资、奖金。